第一篇：個人履職報告

個人履職報告

尊敬的各位領導、各位代表：

我于 年光榮當選 人大代表以來，深感到責任重大，怕辜負群眾的信任。為此，我認真學習黨的方針路線和法律法規(guī)，注意密切聯(lián)系群眾，反映選民的意見和要求，協(xié)助政府推行工作，與其他干部一起帶動群眾做好本地的各項事務，切實履行好身為代表的職責。下面我就當選代表以來所做的工作，向大家概要匯報：

一、履職情況

“人民代表為人民”。為了維護好群眾的利益，把群眾的意愿反映上去，解決一些力所能及的問題，我從以下幾方面入手。

一是加強自身學習，增強履職的責任感。為了使自己能更好地履職，一方面，我堅持學習政治理論和其他法律法規(guī)，增強自身政治堅定性和履職自覺性；另一方面，我積極參加鎮(zhèn)人大組織的代表活動，了解人大基本制度理論，掌握人大的議事規(guī)則和工作程序，提高了自身的綜合素質，增強了履職責任感。

二是廣泛聯(lián)系選民，全面掌握村情民意。為了獲取第一手資料，從第一線了解群眾的心聲，我通過查閱資料、主動聽取并征求大家的意見和反映，積極走訪、接待群眾。經(jīng)調查了解，手工村面積約2.5平方公里，人口近2800人，土地總面積3500余畝，其中耕地面積約1050畝，主要農(nóng)作物有玉米、洋芋、烤煙、豆類等。土地貧瘠，植被稀疏，人多地少，產(chǎn)業(yè)單一。加之青壯年勞動力流失，留守兒童、老人增多，生態(tài)環(huán)境破壞嚴重。“脫貧致富、美化家園”成了當前人們最主要的呼聲，此情此景，讓身為人大代表的我壓力山大。

三是表達群眾意愿，幫助解決實際問題。為了解決群眾的實際困難，我認真學習領會黨在新時期的方針政策，結合調查走訪所掌握的情況進行深入的思考和分析，發(fā)現(xiàn)手工村存在的突出問題。一是人多地少，產(chǎn)業(yè)單一；二是交通不暢，規(guī)劃雜亂；三是缺醫(yī)少藥，上學困難；四是缺少企業(yè)，引資不易；五是能源稀缺，水煤不足；六是青壯勞力流失，613899增多；七是住房條件不佳，農(nóng)村設施不全；八是植被破壞嚴重，生態(tài)環(huán)境脆弱；九是村民素質有待提高，農(nóng)林牧水技術低下。情況不容樂觀，究其原因，是因村原部分群眾世代靠手工制土陶用具為生，沒有分到所需土地，群眾經(jīng)濟收入來源少，只有種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，缺龍頭企業(yè)。為了給孩子交學費、還貸、應急等經(jīng)濟需求，部分群眾以外出打工作為一種經(jīng)濟來源，又缺乏商品經(jīng)濟、市場經(jīng)濟意識和發(fā)展思路，缺乏自力更生精神，“等、靠、要”思想嚴重。對于以上問題，我多次向上級反映，爭取得到幫助和支持，并同本村干部群眾，在鎮(zhèn)政府的領導下，創(chuàng)新思路，改進方法，對待問題先急后緩、逐步解決，部分問題已有所改善。現(xiàn)正計劃通過流轉土地，以“公司+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的方式，整合資源發(fā)展新興農(nóng)業(yè)，做好產(chǎn)業(yè)升級和轉型。

四是積極配合政府，做好宣傳發(fā)動工作。落實好計劃生育這一基本國策，對于解決手工村人多地少、資源匱乏、破壞嚴重等問題有著重大意義，是工作的重中之重。為此，我利用深厚的群眾基礎，宣傳違反計生政策，不能享受惠民政策，即：個別家庭因沒有戶口，導致了小孩不能享受免費九年制義務教育、全家不能參加新農(nóng)合、不能享受低保、不能享受國家種糧直補資金、不能外出打工等，從陷入而缺文化、缺技術、缺資金投入致貧的惡性循環(huán)。此外，根據(jù)自己所了解的，國家和省、地扶貧及相關部門把手工村列入?yún)⑴c式整村推進的試點村，強化幫扶的好機遇，鼓勵有求發(fā)展的群眾，去爭取相關幫扶項目，結合手工村特有陶瓷工藝制作、種植反季節(jié)蔬菜的發(fā)展?jié)摿Γl(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

五是做到自重自律，爭當群眾模范代表的。近幾年來，我努力把人民辦實事、謀利益作為履行代表職務的出發(fā)點和歸宿，以實績、實效來體現(xiàn)人民代表的光榮稱號。作為一名人大代表，首先必須是自重自律、做好表率。多年來，我正是以這樣的標準來嚴格要求自己，注意規(guī)范自身的一言一行，爭取在機關干部和人民群眾中地樹立了良好的形象，雖然還達不到自己和群眾的要求，但也會一直努力去做好，好建言獻策，充當好群眾的代言人。

二、聯(lián)系選民的方法、經(jīng)驗

聯(lián)系選民沒什么特別的方法和經(jīng)驗，我所做的就是配合政府做好工作，幫助解決群眾的實際困難，協(xié)調溝通好關系，履行好自身職責。總結起來就是多份耐心，多份關心，少點急躁，少點冷漠，多做調查多走動，多聽多看少發(fā)言，急群眾之所急，設身處地為大家著想，如此定能融入到選民中去，充當好代表的角色。

三、存在問題

在履行職務時遇到不少困難和問題，深知作為人大代表，無論是在自身素質，還是在履行職責方面，存在許多不足。如對相關的法律法規(guī)，學習的還不透徹，有待于進一步學習。也深深體會到自己因為理論政策水平的欠缺而所受的束縛。還有與選民之間聯(lián)系的廣度和深度還不夠，想問題、解決問題的站位不夠高等，這些都需要今后加倍努力。

四、關于議案辦理情況和對代表工作的建議

對于近年來人代會上代表所提出的議案、建議和意見的辦理情況我還是覺得滿意的。因為礙于本地實際情況和財力等問題，政府所能給予我們的幫助是有限的，更多的是要我們自己去謀求發(fā)展，參與到建設中。建議結合“決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康”的建設目標，及時解決群眾所反映的問題，繼續(xù)重視代表所提議案，多聽代表們的心聲。把關注民生作為今后代表工作的重點，增強農(nóng)村服務體系，完善基礎設施，傾注解決手工村困難家庭的生活問題。

五、今后履職打算

在今后的工作中，我將牢記自身職責，不辱時代使命，安排更多的時間，聯(lián)系群眾，走訪選民，履行好人大代表的職責。進一步學習相關的法律法規(guī)，做遵紀守法的模范。對非法的要求，做好耐心的解釋工作；對合法的要求，鼎立相助。講責任、講貢獻、講誠信，敢為人先，充分發(fā)揮自己的能力特長，努力搞好群眾服務，扎扎實實地工作，為牛棚的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

希望各位領導和代表們繼續(xù)多關心和支持手工的發(fā)展。匯報完畢，不當之處請批評指正！謝謝！

第二篇：2016個人履職報告

2016個人履職報告

2016個人履職報告

2016年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的監(jiān)督指導下，我?guī)ьI全系統(tǒng)干部職工深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，認真落實區(qū)委四屆八次、九次全會和全市人社工作會議部署，主動遵循“四個全面”的戰(zhàn)略布局，積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新的工作總基調，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、扶貧攻堅的總要求，牢牢抓住“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，真抓實干，奮發(fā)進取，各項工作有序推進，目標任務全面完成。現(xiàn)將一年來的履職情況報告如下:

一、執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、憲法、法律法規(guī)情況

今年以來，我認真貫徹執(zhí)行黨和國家路線方針政策，嚴格按照法律法規(guī)辦事，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府《依法治區(qū)2016年工作要點》、依法治區(qū)“十大行動”、深度普法暨法治宣傳“一月一主題”、“法律七進”和法治示范創(chuàng)建等工作部署，著力推進人社系統(tǒng)依法治理工作。

(一)加強學習宣傳，依法履職能力不斷提升。我始終堅持理論聯(lián)系實際、學以致用的原則，堅持黨委會、局務會會前學法制度，定期組織干部職工研學《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等行業(yè)法律法規(guī)，通過學習，促使全系統(tǒng)黨員干部真正用法律法規(guī)武裝頭腦，指導實踐。根據(jù)全區(qū)法制宣傳“一月一主題”活動安排，4月初，聯(lián)合法院、公安、住建等10多個部門的力量，采取搭臺宣傳、流動宣傳、走訪調查、聯(lián)合整治等方式，歷時一個多月，深入各用工單位開展了“保障勞動者權益”法制宣傳治理活動。

(二)加強教育管理，依法行政能力切實提高。在日常管理中，我能夠準確把握國家政策和法律法規(guī)，堅決做到用法律法規(guī)管理人和事、用法律約束引導干部職工，在全系統(tǒng)積極倡導法律大于人情、辦事不可逾法的工作思想，切實推動全區(qū)就業(yè)和社會保障工作持續(xù)健康步入法治化軌道。結合管干職能，著力落實公務員、事業(yè)單位人員法治工作能力和水平考核辦法。深入掛包村(社區(qū))，實施黨員志愿服務和結對幫扶“四大活動”，加強對服務對象和基層群眾勞動保障法律法規(guī)知識的宣傳教育培訓，引導樹立文明健康、科學依法的生活方式與辦事規(guī)則。

(三)加強依法治理，依法服務水平切實提高。今年來，我主動聯(lián)系相關部門，聯(lián)合開展了“農(nóng)民工欠薪治理“、“保障勞動者權益法制宣傳治理”、“行政許可單位遵守勞動用工和社會保險法律情況”等專項整治行動，重點整治了用人單位侵犯勞動者權益的違法行為，進一步規(guī)范了各用人單位特別是建筑施工單位勞動用工關系，建立完善了農(nóng)民工工資支付工作制度，切實加強了對服務窗口和基層中心工作人員依法辦事的正確引導，確保服務對象依法享有的基本權益得到充分保障。

二、執(zhí)行區(qū)人大及常委會決議、決定，辦理落實區(qū)人大常委會審議意見和人大建議情況

今年來,我主動接受區(qū)人大的依法監(jiān)督，自覺將人社系統(tǒng)的各項工作置于人大代表的監(jiān)督之下，認真貫徹執(zhí)行區(qū)人大及常委會的決議、決定，及時辦理落實常委會審議意見及其他交辦事項，較好地完成了各項工作任務。

一方面：主動接受人大對全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的評議。今年，區(qū)人大對全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作進行了民主評議，在評議中，各位領導充分肯定了我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作取得的成效，客觀公正地指出了工作中存在的不足，為我們以后開展工作指明了方向。我高度重視人大對人社工作的評議，組織專人，成立專班，針對各位代表提出的意見及建議，制定了切實可行的整改方案，按時限完成了整改。通過評議，促進了全系統(tǒng)干部職工工作作風的轉變，進一步提升了為民服務的質量,醫(yī)療保險工作取得了新的成效。2016年，城鎮(zhèn)職工參(續(xù))保34000余人，城鄉(xiāng)居民實際參保62.5萬余人，征收職工醫(yī)保基金9200萬元，征收居民基本醫(yī)療保險基金5188萬元，均圓滿完成各項目標任務。

另一方面：及時辦理落實區(qū)人大常委會審議意見和代表建議。堅持把辦理落實區(qū)人大常委會審議意見和代表建議作為轉變工作作風，提高辦事效率，促進工作落實的大事來抓。今年，我局具體承辦人大代表建議14件，主要涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、拖欠工資、社會保障等熱點、難點問題。為把代表建議辦實辦好，專門印發(fā)了《關于切實做好2016人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作的通知》文件，健全了組織領導，明確了工作責任及時限要求，確保了辦理實效與質量。承辦的14件建議，均在規(guī)定的時間內(nèi)完成，面商率、回復率、反饋率、滿意率均達100%。

三、完成工作任務情況

(一)著力創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢持續(xù)向好。一是目標任務全面完成。今年，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6590人，幫扶城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2530人，其中幫扶就業(yè)困難對象再就業(yè)570人，建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地16個，品牌培訓160人，青年勞動者技能培訓1850人。二是創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作。截止目前，收集創(chuàng)業(yè)項目40個，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1680萬元，建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地16個，促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)50人，發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼50萬元;創(chuàng)業(yè)培訓830人，成功創(chuàng)業(yè)493人，帶動就業(yè)1125人。以盤興物流為依托，創(chuàng)業(yè)孵化園建設穩(wěn)步推進，規(guī)劃面積6000平米，目前1000平米精品館已投入使用。園區(qū)現(xiàn)有孵化企業(yè)24家，其中正在孵化的大學生創(chuàng)辦企業(yè)13家，涉及通訊信息、軟件開發(fā)、電子商務、生活服務、文化創(chuàng)意、設計>策劃等產(chǎn)業(yè)，成功孵化的企業(yè)有巴中民安商貿(mào)有限公司、巴中A家電子商務有限公司、四川易田電子商務有限公司3家。三是支持農(nóng)民工和企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。2016年，全區(qū)登記返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)590人，創(chuàng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體400余家，創(chuàng)辦各類經(jīng)濟實體168個，其中回引投資300萬元以上項目62個(無空白鄉(xiāng)鎮(zhèn))，計劃總投資17.24億元，完成投資7.7989億元。

(二)深入推進社保制度改革，社會保障體系不斷完善。2016年，“五大”社會保險參保達94.9萬人次，征收社會保險基金約5.15億元，待遇支出約12億元。今年來，追回死亡冒領、重復領取養(yǎng)老金分別為5萬余元和204萬元;查出死亡退休人員42人，及時停發(fā)了養(yǎng)老金;異地外傷申報270人次，經(jīng)核查其中77人次的受傷醫(yī)療費用不符合基本醫(yī)療保險基金支付范圍，涉及金額100余萬元;暫停了2家定點醫(yī)療機構收治參保患者住院，處違約金57萬元，查處2筆虛假費用，上報公安立案調查，涉嫌金額10余萬元。

(三)穩(wěn)慎推進工資人事制度改革，全區(qū)人才隊伍不斷壯大。進一步加強人才隊伍建設和公務員制度建設，穩(wěn)慎推進工資收入分配制度改革和持續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革，全區(qū)人才隊伍不斷壯大。2016年，先后赴成都理工大學、四川師范大學現(xiàn)場考核招聘20名衛(wèi)生專業(yè)技術人才和24名音樂、體育教師;考核招聘18名碩士研究生、5名省屬免費幼兒師范生、3名“三支一扶”項目志愿者和3名“一村一大”項目志愿者;選聘36名教師充實到棠湖學校任教;面向社會公開考調21名優(yōu)秀教師到巴師附小興合國際學校;完成了21名專業(yè)士官安置聘用工作;完成了2016年首批27名市委人才辦引進人才聘用手續(xù)工作;面向社會公開招錄公務員48名;辦理機關事業(yè)單位(企業(yè))更改工齡165人;提高享受省部級勞模、先進工作者待遇工資2人。

(四)狠抓勞動維權信訪維穩(wěn)，勞動關系總體和諧平穩(wěn)。今年來，接待和受理舉報投訴案件231起，協(xié)調處理195件，其中涉及拖欠農(nóng)民工工資216起，以涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送公安機關19件，處理群體性突發(fā)事件7件，為1150名農(nóng)民工追討拖欠工資共計3177.78萬元，受理用人單位和職工提出工傷申請57件，為因工傷亡職工或家屬協(xié)調賠償工傷待遇近1000萬元。收到勞動爭議糾紛案54件(其中受理50件，不予受理4件。調解結案36件，依法仲裁10件，延期審理2件，正在審理的2件)。接待群眾信訪320人次，處理信訪案件129件，辦結率98%，妥善處理四川中興紡織有限責任公司集體勞動爭議案，全區(qū)勞動關系總體和諧平穩(wěn)。

(五)著力加強基層平臺建設，公共服務水平不斷提升。今年來，整合項目資金65余萬元重點對清江鎮(zhèn)、凌云鄉(xiāng)、曾口鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心(站)進行了標準化建設，使用扶持公共就業(yè)專項資金20余萬元對部分基層服務中心和經(jīng)辦機構電腦、打印機等辦公設備進行了補充和更新。繼續(xù)深入推進以“金保工程”為核心的信息化建設，不斷加強和拓展信息系統(tǒng)應用，確保公共服務聯(lián)網(wǎng)應用和信息共享;進一步擴大了社保經(jīng)辦業(yè)務下移試點范圍，在全區(qū)所有強權擴鎮(zhèn)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理社保經(jīng)辦業(yè)務;進一步優(yōu)化了就業(yè)、社會保險業(yè)務經(jīng)辦流程，公共服務水平大幅提升。

2016年，我?guī)ьI人社系統(tǒng)干部職工，以推進黨風廉政建設為抓手，以政風行風專項整治為重點，全面落實“兩個責任”，干部職工作風切實轉變，風清氣正的政治生態(tài)不斷形成。回顧一年來的工作，雖然取得了一定成效，但與領導的要求和群眾的期望還有一定的差距。主要是學習的深入性和系統(tǒng)性還需進一步加強，業(yè)務工作和管理水平有待進一步提高等。在今后的工作中，我將進一步加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，不斷提高自身素質，做到率先垂范抓學習，團結奉獻帶隊伍，以身作則講廉政，身體力行履職責，為推動xxxx區(qū)人社事業(yè)不斷發(fā)展作出更大的貢獻。

第三篇：個人履職報告

述職報告

尊敬的各位領導：

我叫XXX，XXXX年XX月入伍，XX年XX月入黨，于XX年XX月被改選XXXX，入伍XX年來在各級領導的關心幫助下和戰(zhàn)友的支持下，我努力工作，較好地完成了組織交給的各項任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質和業(yè)務素質都有了一定提高。下面將我一年來的工作、學習等情況向領導作以下匯報：

一、加強自身學習，努力提高思想政治素質和業(yè)務素質。在新世紀新形勢下，部隊建設與發(fā)展面臨著許多新情況、新問題。怎樣使自己的思想和工作適應部隊的要求，是擺在我面前的一大考驗。為此，我從提高自身素質入手，努力加強政治理論和業(yè)務理論學習，不斷提高自己的綜合素質。

一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想以及社會主義法治理念教育。從思想上、政治上始終同黨中央保持高度一致。平時，我積極參加中隊組織的各項政治教育，對上級的指示精神認真領會，并聯(lián)系自身工作實際認真貫徹執(zhí)行。當我一次次看到中隊干部為中隊建設嘔心瀝血，一批批老兵手把手把滅火經(jīng)驗傳給新戰(zhàn)士時，我漸漸地在心里堅定了一個不滅的信念——當兵就是要奉獻。

二是系統(tǒng)學習有關汽車駕駛與維護的業(yè)務理論，提高自身業(yè)務素質。消防戰(zhàn)士，是同火災作斗爭的，隨時都會遇到生與死的考驗，不但要有不怕犧牲的獻身精神，而且要有扎實過硬的技術本領。同時，要想成為一名合格的消防戰(zhàn)士，除了要有過硬的基本功和足夠的勇氣外，還必須要精通消防理論知識和滅火戰(zhàn)斗的戰(zhàn)術技術。只有戰(zhàn)勝火魔，才能確保國家和人民生命財產(chǎn)的安全。為了掌握滅火戰(zhàn)斗的真本領，我抓住點滴時間，刻苦學習業(yè)務知識，勤記筆記，同時對轄區(qū)的道路、水源、重點單位和滅火作戰(zhàn)計劃等情況做到熟記于心。當兵以來，我先后自學了《滅火戰(zhàn)術》、《消防燃燒學》、以及《汽車駕駛與保養(yǎng)》、《汽車常見故障排除》等十多本業(yè)務書籍，并聯(lián)系實際案例，與同志們一起研究滅火戰(zhàn)術和消防車常見故障排除方法，不斷總結經(jīng)驗教訓，提高實際戰(zhàn)斗能力。

二、身先士卒，嚴格遵守部隊規(guī)章制度，努力做好“傳、幫、帶”工作。

在日常生活、工作中，我時時處處以排頭兵的標準和共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，為戰(zhàn)士做好榜樣。嚴格遵守部隊條令條例和有關規(guī)章制度。服從管理，尊重領導，團結戰(zhàn)友。不擺老兵的架子，不擺老資格，與普通戰(zhàn)士同生活、同工作、同訓練、同娛樂。并通過自身的榜樣作用帶動其他戰(zhàn)士刻苦學習、研究技術，盡早掌握更多的專業(yè)技能。中隊的戰(zhàn)斗力體現(xiàn)在中隊的各個崗位上。為了提高中隊駕駛員崗位的戰(zhàn)斗力，我充分發(fā)揮自己在汽車駕駛與維護方面的特長，努力做好“傳、幫、帶”工作。在每次執(zhí)勤歸隊時，我總是積極給新駕駛員創(chuàng)造提高駕駛技術的機

會；在日常車輛維護保養(yǎng)時，我積極從理論和實踐兩個方面幫助新駕駛員不斷提高動手能力。在幫助戰(zhàn)友時，我堅持做到言傳身教，身體力行，從溝通戰(zhàn)士的思想出發(fā)，提高戰(zhàn)士的認識，啟發(fā)戰(zhàn)士的自覺性。

總的來說，一年以來，我在思想素質和業(yè)務能力上都有了較大的提高，認真的履行了一名士官的職責，能夠勝任自己的本職工作。但有些不足的地方仍需在以后的工作中努力改進。

三、立足本職崗位，認真完成上級交給的各項任務，當好中隊干部的幫手。

我是一名班長，管理隊伍是我的本職工作。在本職崗位上，我盡心盡力當好領導助手，做好上級交給的每一項工作。并從全局的觀念出發(fā)，積極協(xié)助中隊干部管理隊伍。在日常管理中，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，敢抓敢管，嚴格要求，在平時，以兄長之情、父母之愛去關心身邊的戰(zhàn)友。

同時作為一名駕駛員，汽車駕駛與維護是本職。戰(zhàn)士上戰(zhàn)場不能沒有好武器，而消防隊上火場不能沒有好汽車。保養(yǎng)好消防車輛是我的責任，我要對人民的生產(chǎn)財產(chǎn)負責。我堅持每天對執(zhí)勤車輛進行例行保養(yǎng)，沒事也要圍著消防車轉幾圈，車上哪怕有半點灰塵也要馬上擦掉。

對自己的本職工作，我全身心投入。為了掌握全縣的道路水源和重點單位分布情況，我不但把全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的地圖牢記于心，而且每次路過某個重點單位時，也常常會留心觀察地形、路口、水源等實際狀況。

四、調入支隊機關后的工作情況。

今年四月份調回支隊機關以后，直至八月底一直從事新訓汽車駕駛員培訓工作。在工作過程當中，嚴于律己，身先士卒，科學管理，因材施教，根據(jù)支隊現(xiàn)有車輛、器材、場地等實際情況下，克服時間短，人數(shù)多，教員力量少的實際困難，高質量的完成上級賦予的任務，培訓合格率達到98％，受到各級領導的一致好評和充分肯定。

一年來，雖然努力做了一些工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

1、有時遇事不夠冷靜，工作中有時有急躁情緒，在對待個別接受能力差一些的同志時，有時表現(xiàn)的耐性不夠。

2、學習還不夠主動，涉及的知識面還比較狹窄。

總的來說，一年以來，我在思想素質和業(yè)務能力上都有了較大的提高，認真的履行了一名士官的職責，能夠勝任自己的本職工作。但有些不足的地方仍需在以后的工作中努力改進。以上是我一年來的基本情況，懇請組織和領導批評指正。

述職人：XXX

XXXX年XX月XX日

第四篇：個人履職情況報告

個人履職情況報告

5月30日懷著激動、忐忑的心情，在畢主席、嚴主任的歡送下赴定州西履職。轉眼間履職即將滿月，現(xiàn)將一個月來的感想、感受匯報如下：

一、定州西人文環(huán)境

定州西站區(qū)由車務、工務、供電、電務、后勤、公安、列檢、貨運及三家聯(lián)運合作單位共計359人組成，通過近一個月的觀察、學習、交流，發(fā)現(xiàn)站區(qū)各單位之間相處非常的融洽，員工之間兄弟姐妹感情盡顯，這使我對下一步工作的展開信心倍增。

1.人員結構分析

定州西站區(qū)自管員工179名，聯(lián)合運輸及外委180名。自管員工按性別分男職工157名，占比87%，女職工22名，占比13%，黨員11名。按年齡結構分60、70年52人，占比29%；80年88人，占比51%；90年34人，占比20%。按用工形式分正式6名，占比6%；人事代理8名，占比4%；合同工167名，占比93%。按籍貫分河北151人，占比84%。按民族分漢族站97%，其他民族3%。通過分析得出，定州西站區(qū)是以男性為主，80后為生力軍，合同工占主導，河北省本地人居多的一支有戰(zhàn)斗力的隊伍。

2.服務結構分析

定州西站區(qū)集黨建、工會、團建、食堂、招待所、房間維修、生活維修、給排水、供暖、車班、種養(yǎng)殖一體的業(yè)務繁雜，工作瑣碎的集體。這就要求我們這個集體必須具備責任心強、心細、耐心、易溝通等一職多能服務人員，目前我們這個集體總體搭配較為合理，各自對分管的工作認真負責，四名女同志主攻黨建、內(nèi)務、食堂管理，五名男同志主攻維修、汽車、種養(yǎng)殖、給排水服務。

二、定州西黨支部工作思路

站區(qū)黨支部圍繞宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、帶領基層治理、團結動員群眾、推動安全生產(chǎn)發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘而展開工作。

第一，要堅守“戰(zhàn)斗堡壘”政治定位。帶領全體黨員同志深刻領會黨的十九大報告對黨的基層組織建設新要求，堅持基層黨組織的政治定位不能偏，政治功能不能弱，戰(zhàn)斗堡壘不能垮。

第二，要落實5項重點任務。“宣傳黨的主張”，就是要宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨中央、上級黨組織和本組織的決定、決議，特別是要把學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，使黨的意志、黨的聲音、黨的要求及時到達基層，變成黨員、群眾的行動和力量。“貫徹黨的決定”，就是要按照黨的路線方針政策和決策部署辦事，堅決執(zhí)行上級和本級黨組織決定及各項具體工作任務，并結合實際，創(chuàng)造性開展工作。“帶領基層治理”，就是要堅持政治領導、組織引領、能力引領、機制引領，把黨的領導落實到基層治理中，使基層黨組織建設與基層治理有機銜接，良性互動。“團結動員群眾”，就是要保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，傾力做好群眾工作，在深入群眾中了解群眾疾苦和訴求，在服務群眾中解決群眾困難和問題，在引領群眾中成為“主心骨”和“領路人”。“推動安全生產(chǎn)發(fā)展”，就是要把基層黨的建設融入安全生產(chǎn)中心工作，緊緊圍繞安全運輸生產(chǎn)各項任務開展黨的工作，不搞“兩張皮”，以黨的建設成效推動和保證各項改革發(fā)展任務落實落地，見到實效，得到人民群眾擁護和支持。

第三，要整體推進基層黨組織建設創(chuàng)新。貫徹落實黨的十九大對基層黨組織建設新部署新要求，還必須高度重視黨的基層組織制度和工作方式方法創(chuàng)新，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起來、實起來、活起來，在打牢基礎、補齊短板上下功夫，推動基層建設全面進步、全面過硬，讓黨的旗幟在每個基層陣地高高飄揚。

三、站區(qū)規(guī)劃

（一）辦公樓

1.門口增設腳墊； 2.制作黨員示范牌；

（二）宿舍樓 1.樓門口加腳墊

2.原派出所門口兩邊朝西外墻增設兩個大型燈箱文化宣傳牌

3.原工務樓道內(nèi)墻增設家文化相關宣傳燈箱文化宣傳牌 4.門廳墻壁掛文明住宿公約

（三）招待所樓

1.一樓、食堂門口加腳墊；

2.超市門口上方加裝0.5*10米的LED屏，用于站區(qū)各類安全生產(chǎn)宣傳；

（四）新曲、定州東宿舍樓 1.門口加腳墊；

2.制作衛(wèi)生責任區(qū)圖上墻。

（五）推進明示化管理

1.食堂、招待所推進風險提示及明示化管理。

（六）黨團活動室建設

1.大廳。中共一大至十九大歷史； 2.收集站區(qū)近幾年發(fā)展視頻圖片； 3.建設榮譽墻。

四、需分公司解決的問題

1.種植大棚翻修，目前大棚破損嚴重，急需整治，同時擴大大棚種植面積； 2.豬場供水水量較小，夏天炎熱，供水不足無法滿足豬場水冷降溫效果，建議在豬場院內(nèi)打一口井，滿足豬場供水，大致費用1.8萬元；

3.加快推進辦公樓改造（延長）工程，解決目前會議室、辦公室、庫房緊張問題；

4.加快推進定州西水井改造，定州西、定州東污水改造項目（包括定州西招待所樓化糞池連通污水處理）；

5.加快推進站區(qū)院內(nèi)整體規(guī)劃項目實施； 6.推進新曲洗車場項目實施；

第五篇：個人履職報告

個人履職報告

同志們: 自去年4月份我調到司馬醫(yī)院來工作，已一年有余，大家能夠風雨同舟一塊共事，這就是緣份，人一生中沒有幾次這樣的機會。首先感謝全院職工對我、對班子工作的支持，也感謝程國防院長給我們從長遠的發(fā)展角度出發(fā)考慮，克服困難設計建造的門診病房綜合樓。大家都知道，司馬醫(yī)院多年因為各種因素發(fā)展相對緩慢，與兄弟單位相比也異常困難，職工工資長期處于低水平狀態(tài)，感覺不到快樂，談不上幸福。我剛來時，工資每月500元，我和大家一樣連續(xù)領了三個月，外科、放射科一天就收入那么5塊10塊錢，別說工資保險了，連日常耗材也掙不夠，內(nèi)科賣點藥，藥也是零差價銷售，輔檢設備沒有，滿院子泥頭敗腦，一片狼藉，要錢沒錢，給誰借錢都借不來，沒錢還想建樓，添設備，否則我們就不會走出困境，當時上級考慮到我們的困難，讓我們修十米的水泥路搬過去，大家想一想，這樣的環(huán)境怎么辦？后來李正軍院長加盟了我們的團隊，他也十分擔憂醫(yī)院的現(xiàn)狀，擔心我們玩不轉司馬醫(yī)院，讓組織失望，讓職工失望，好在感謝廣大職工給我們以時間，以耐心。從地面硬化，廁所改造，食堂建設，綜合樓投入使用，以及購買彩超機的艱難抉擇等，在克服這些難題同時，業(yè)務收入在李院長的帶領下也飛躍發(fā)展，一氣達到四月份的55萬元，我非常感謝李院長、袁院長能夠和我和大家同甘

共苦，沒有絲毫怨言，沒有對我失去信心，再后來，添置X光機又遇到了困難，沒有誰敢給咱供貨，領導勸我購置單床單管的湊和著用，但司馬醫(yī)院要生存要長遠發(fā)展，低標準絕對不行。后來在局里支持下，通過招標，有康健公司的李偉經(jīng)理中標后，按照先使用后付款的方式解決了這一難題。再后來，冬天的西北風來了，中央空調因為沒錢也不能投入使用，無論怎么哄，怎么勸，供貨方就是不肯給拉主機，楞是讓我們凍了一冬天，好在讓李院長和東升主任，還有我從家里哥那里共借了7萬元錢，給了供貨商，主機才到位，保證今年熱天不再熱，冬天不再冷。總之，通過一年共同努力，職工的工資較以前有了好轉，盡管有些職工對工資還不太滿意，有意見，有情緒，這些我都能理解，世界上沒有完美的工資方案，因為人心是在變化的。過去的一年，我雖然感覺作了難，但過的很充實；雖然不容易，但過得很幸福；雖然工資不高，但我們都很和諧。為了職工的利益，無論困難再大我覺得也值得。我深知“千軍萬馬，只在一人”，“單位好不好，關鍵在領導”。在工作中始終不敢有一點懈怠，講實話，辦實事，求實效。在廉政上，能招標的全部招標，不能招標的也有相關人員采購，手心伸出來，讓職工在陽光下監(jiān)督，這是我的一貫作風。抓班子，帶隊伍，講究同心同德，推心置腹，不遮不瞞，不搞陰謀詭計，對同事，盡量從生活上關心，從工作上照顧，有個別科室當初制定工資方案時，工資跟全院比還不少，現(xiàn)在成了最低，勞動不減，技術不少，院里就適當照顧點，換位思考一下，我覺

得大家應該理解院這種做法。再就是利用政策幫助科室，引導科學創(chuàng)收，以此提高科室待遇。我曾多次給班子講，在司馬再干兩三年，有信心將醫(yī)院打造成全縣先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之一，這是我的事業(yè)，也是大家的事業(yè)，是司馬醫(yī)院的希望所在。因為一把手的高度決定著一個地方的高度，一把手的精神狀態(tài)決定一個地方的精神狀態(tài)。沒有大局觀念，沒有負責任的勇氣，沒有危機意識，我們單位就不會健康發(fā)展，也長久不了，職工待遇就不會有保障。前一段時間政府籌資，剛開始，我知道咱院里職工工資低，家里沒有積蓄，所以思想上沒有重視，想拖一拖過去算了，殊料，縣里來真格的，不交不行，一遍一遍督導，一次次打電話，為此，院辦還特意動員了6個好點的衛(wèi)生所長籌資了7萬元，準備給確實經(jīng)濟困難的職工解決壓力。好在其他兄弟單位都完成了。24日晚，局里通知我衛(wèi)生系統(tǒng)超額完成了，想交的交，不交的就算了。這一切，我相信，冬天已經(jīng)過去，春天還會遠嗎？另外，我本人也有很多缺點，比如：能力不足，本事不大，遇事急躁，處事不圓滑，嫉惡如仇，還有很多，希望大家在今后的工作中給予批評指正。一句話，縱使失去生命的力量，也不可惜！