第一篇：個人履職現實表現

個人履職表現

1997年1月參加工作，始終堅持認真學習、踏實干事、清白

我從做人、立足本職、腳踏實地、兢兢業業、不斷進取，在局和街道領導和同志們的關心、支持、幫助下，認真履行職責、堅持原則、依法行政、無私奉獻，較好的完成了各項任務。

現從德能勤績廉學五個方面總結如下：

一、加強思想道德教育

作為一名黨員干部，我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚，不管什么時候，我都能從嚴要求自己，堅持做到“在認認真真學習上要有新進步、在堂堂正正做人上要有新境界、在踏踏實實做事上要有新成效、在清清白白干事上要有新形象，”在負責計生工作以來，深感自己肩負責任的重大，從不敢有絲毫的懈怠，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位，不爭奪名利，不計較個人得失，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關系，把個人的人生觀同服從上級領導的安排何開創工作新局面，與計劃生育事業緊密結合起來，自覺的學習和貫徹黨的基本理論、綱領路線，身體力行，激發自己的政治責任感和奮發進取精神，孜孜不倦的對信仰和理想去追求。

二、提高工作能力

一個人工作能力的強弱，綜合素質的高低，決定著能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。我主要從以下幾個方面提高自己的工作能力：

1、堅持不懈的加強理論學習，提高理論素質。

2、堅持業務知識的學習，注重業務能力的提高。

3、經常性的入戶進社區進轄區單位，積極溝通，了解社情民意。

4、注重團結，維護和諧，只有團結共事，形成和諧的氛圍，才能心情舒暢的開展工作，在工作中我嚴格要求自己，主動配合好領導和同志們做好各項工作。

三、勤奮工作，體現價值

自參加工作以來，我始終保持良好的工作作風。工作中勤奮認真，勤勞奮進，擁有著積極的工作態度和強烈的事業心，對待工作一絲不茍，肯學肯鉆，任勞任怨，以滿腔的熱情投入到工作中去，讓生命的價值在工作中得以充分體現。

四、夯實業務，增強實效

真情開展聯戶幫扶活動；扎實開展安置幫教工作；規范社區矯正工作；開展矛盾糾紛化解工作；深入開展普法依法治理工作；積極開展法律援助工作。

五、筑起拒腐防變的牢固防線

作為一名共產黨員和基層工作人員，我深知能否保持廉潔，關系到個人成長、關系到人心向背、關系到執政黨的地位，關系到國家興亡。在廉潔自律方面，嚴格要求自己，始終保持廉潔的作風，我深知手中的權力是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意的為群眾謀利益，服務好才能履行好自己的職責，才能贏得群眾的信賴核對事業發展的支持，我從沒有利用職權和職務上的影響獲得一己私利的行為，沒有講排場、比闊、揮霍公款、鋪張浪費的行為，能夠自覺養成奉公守法以清廉為榮的作風做到拒腐蝕永不沾。

六、堅持用科學的理論武裝頭腦，增強學習的主動性

為全力推進平安中國、法治中國、過硬隊伍建設，進一步提高執法能力，進一步增強人民群眾安全感和滿意度，進一步提高政法工作親和力和公信力，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義，我通過各各途徑努力學習黨的十八大精神、十八屆三中四中全會和全國人代會精神，做到用科學的理論武裝頭腦，主動適應新常態，工作上有指引、有目標。

當然，在工作中和思想上，自己還不同程度的存在一些這樣或那樣的問題，例如在工作人手嚴重缺乏的情況下，在工作任務繁重的情況下，有時存在著事業心和責任感不強的現象，工作標準不高，要求不嚴，缺乏敢作敢為，敢為人先開拓創新的意識，我決心在以后的工作中認真加以克服，努力改進，為全街美好的明天作出應有的貢獻。

第二篇：履職擔當現實表現材料

在生活上，積極參加集體活動，努力幫助身邊的同事，態度積極，樂觀向上。該同志作風正派，生活嚴謹，待人謙遜，不計較個人得失，尊敬領導，團結同事，較好的處理好與領導和同事的關系，對辦事的群眾熱情周到、積極服務，展現了良好的精神風貌，受到辦事群眾的高度認可和贊揚。為大家整理的相關的履職擔當現實表現材料，供大家參考選擇。

履職擔當現實表現材料

xx 同志，女，年月出生，出生于 xx 市，現居于 xx 鎮，年月參加工作，年月加入中國共產黨，本科學歷，現任鎮團委書記、組織干事、招商干事、征地拆遷干部、工會副主席。

該同志工作 6 年來，思想上銳意進取、工作上勤勤懇懇、生活上艱苦樸素、作風上扎實深入，能創造性地完成各項工作并取得了顯著成績,2014 年—2014 年連續被鎮黨委、政府評為“優秀鎮干部”、“優秀共產黨員”,2014 年被縣委、縣政府評為“三送”先進個人，同時，被團市委評為“優秀團干部”。

主要表現

一、思想政治方面:善于理論聯系實際，能夠站在講大局的高度，服從安排、團結同志、深入群眾，把負責的工作開展得有聲有色。在做好本職工作的同時該同志能夠協助組織委員組織村“兩委”人員、黨員干部進行政治理論學習，提高思想政治素質。

二、工作能力方面:該同志勤于學習、善于總結，能夠在較短時間內快速適應農村工作，掌握農村工作的方式、方法，表現出良好的個人素質、較強的學習能力和較高的組織協調能力。

三、工作實績方面該同志不計個人得失、踏實肯干，取得顯著成績。

1、該同志擔任黨政辦主任期間，耐心細致地接待來訪人員。同時認真處理黨政辦的各類文件，每年起草黨委、政府文件近百份，按照規范化標準，提高了辦文質量，加快了辦文速度，為領導服務當好參謀助手，能全面完成上級下達的各項工作任務，工作成績突出，效果良好。做好鎮人大例會等重大會議的會務組織工作。為每次會議的成功召開并圓滿結束做了大量細微的工作。并且協助主要領導做好招商引資工作，近幾年，我鎮的招商引資工作一直保持前列。

2、該同志擔任鎮團委書記以來，著重抓好青少年再教育、留守孩心理健康輔導及青年創業培訓工作等。在崗 2 年來，累計組織開展青年創業培訓 4 次，走訪慰問困難留守孩 65 人、空巢老人及孤寡老人 300 余人，開展志愿者活動 8 次。2014 年-2014 年連續 2 年被團縣委評為“先進團組織”及“先進個人”。

3、該同志擔任“三送”干部期間。愛心傾情“三送”，主動放棄節假日走訪群眾，密切聯系干群關系，取得實效。抓住贛南蘇區振興發展契機，積極為所駐村上報項目 5 個，已立項 5 個，成功打造了本鎮的三送精品示范點。任職村“三送”工作得到省、市、縣領導的高

度肯定，個人也被評為“優秀三送干部”。在征地拆遷工作中，該同志能夠克服種種困難，利用 5+2，白+黑的工作方式，耐心細致地做群眾工作，逐步有序地推進工作。

四、黨風廉政建設方面該同志廉潔自律，謹慎遵守黨紀、政紀、法律法規，作風嚴明，風清氣正。

綜上所述,該同志在干部群眾中口碑好，是一名可塑性極強的年輕人才，能經得起組織考驗，能勝任組織安排的工作職務。

履職擔當現實表現材料

鐘慧，女，漢族，1972 年 7 月出生，江西永修縣人，2002 年 8 月加入中國共產黨，1991年 7 月參加工作，第一學歷為中專，畢業于江西省第二林校經濟管理專業。現任江西永修縣涂埠鎮林興社區黨總支書記。

該同志思想政治素質高，與黨組織保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，她二十五年如一日，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用，政治立場堅定。本人及親屬沒有參加“法輪功”及其他邪教組織。她結合“黨的群眾路線教育”活動開展學習，認真學習習總書記十八大以來系列講話及黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神。2011年她積極響應省委、省政府關于“省屬七個系統國有企業改制”的工作精神，帶頭實施企業改制，帶頭買斷自己的國有企業職工身份，從一名省屬國有企業的中層干部改制下放到地方，成了一名沒有財政編制的鄉鎮聘用人員，并且她還挑起了企業下放地方后的重擔—維護穩定和企業職工過渡的各項服務工作，以及下放后成立社區等工作。人員從管理的隸屬關系的轉變到思想的轉變，面臨最大的問題就是職工隊伍的穩定。她耐心細致的跟干部職工們溝通思想，講解政策，分析形勢，確保了企業的順利下放，社區的平穩過渡，職工居民生活安定，幸福指數逐年提高。

鐘慧同志有較強的工作能力和協調能力，在實際工作中能較好的貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作主動有條理，注重團隊精神，善于管理，效率高，不拖泥帶水。她堅持高標準嚴格要求自己，始終腳踏實地、認真負責的工作，早來晚走，扎實努力。2013 年林興社區爭取到了國家棚戶區改造專項資金，2014 年棚改工作啟動。為把好事辦好，實事辦實，社區專門成立了棚改工作服務小組，采取“五加二，白加黑”的工作方式，分組包戶到居民家中為群眾講解政策。那段時間，鐘慧同志的包里總是揣著一本“林興社區棚改宣傳手冊”和一個計算器，隨時為棚改居民宣講棚改政策，測算棚改所需安置費用。社區里的居民有一半以上是老人，年輕人大多數外出打工，為了能將棚改政策和信息及時告知棚改戶，她除利用節假日上門入戶宣講外，還動用自己的親戚朋友幫忙聯絡。她還在休息時間琢磨出一份每個棚改戶拆遷的費用測算表，供棚改家庭參考。在她的帶領下，社區干部工作熱情飽滿，工作效率高效，棚改簽約完成了 80%。

該同志不論是在工作時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求自己，自覺遵守法律法規，遵守黨規黨紀，遵守涂埠鎮政府的各項規章制度。認真學習黨章、黨規，作風嚴謹，清正廉潔。作為社區各項工作的第一責任人，能做到辦事不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表

率。能與其他同志處理好工作關系，在科學分工的基礎上，堅持協作和配合，充分調動了大家的積極性和創造性。社區的“城市低保”、“居民養老保險”、“居民醫療保險”，是民生工程，也是社區窗口的重點工作，在這幾項工作中，能夠做到熱情服務，又堅持原則。堅持居務公開制度，居委事務不搞一言堂，“低保”評議，公共資源出租，辦公經費的支出等嚴格按“一事一議”制度、財務制度執行，確保居委事務公開、公平、公正。

鐘慧同志注重學習，提高修養。積極開展辦公自動化，刻苦鉆研電腦知識，不僅通過電視、報刊雜志、電腦等開展“兩學一做”學習教育，還通過微信平臺訂閱了“永修組工微訊”“江西黨建微平臺”、“廉潔永修”等，每天閱讀、學習黨的知識和黨風廉政建設的相關知識。通過學習，關心國內外政治時事，愛黨、愛國、愛人民、愛社區服務事業。并善于結合社區實際學習，政策理解能力強，上級交辦的工作能夠及時準確的貫徹落實。也能有效的將基層工作有關信息，反饋給領導作決策依據。

履職擔當現實表現材料

一、講政治，顧大局，具有良好的政治素養

一年來，能始終把理論學習作為一種政治責任和精神追求。認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用黨的新時期的理論武裝頭腦，具有較高的政治理論基礎，立場堅定，旗幟鮮明的擁護黨的領導和黨的各項重大決定，自覺抵制不良傾向，積極參加各項活動，注意用黨員的標準嚴格要求自己，自覺維護黨的形象，思想進步，具有牢固的為人民服務的宗旨意識。

二、嚴于律己，寬以待人，具有高尚的道德品質該同志寬容大度，不計個人得失。待人誠懇、友善。在不同的單位，都能夠尊重領導，團結同事，能夠較好的處理與領導和同事的關系，對人熱情周到、積極服務。辦事情既能堅持原則，又能主動解決遇到的困難和問題，展現出良好地工作作風和精神風貌。

三、工作扎實，業務過硬，具有較強的工作能力一年來，該同志能愛崗敬業，扎實工作，積極進取，在工作中注重學習。虛心向老同志請教。一年來雖然在 xx 鎮工作只有三個月時間，但在這三個月內做了不少工作。分管計劃生育工作后，開拓創新，制作計生工作宣傳音頻 3 部，在各村巡回播放宣傳，效果明顯;分管的旅游工作，協調制作了“魅力金獅谷”旅游宣傳片，在縣內和網絡上反響巨大;在村級班子換屆中，按照鎮黨委的安排圓滿完成花園村公選村支部書記和三間房村支部換屆工作，保證了我鎮村級黨組織換屆工作大局的穩定。負責今年的慶“七一”首屆拔河比賽活動，組織嚴密，活動豐富，各項安排細致到位。

總之，該同志在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，能高質量的完成領導交辦的各項工作，具有較強的組織協調能力。

四、廉潔自律，注重樹立自身良好形象

認真學習《黨政領導干部廉潔從政若干準則》等各項法律法規，在作風廉潔上做到不斷進行反腐倡廉學習，事關全局的事項及時向領導匯報，并遵照領導批示執行。在辦事公道上堅持做到客觀公正看待每一個人，每一項工作，不帶個人色彩，對問題不夸大、不縮小、不

回避、不遷就、不拉小圈子、不計個人恩怨。在品行修養上做好嚴格要求自己，不但做到“工作上不偷懶、作風上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀”，而且做到“處事講原則、工作講實干、廉潔講自覺、共事講團結”;能帶頭遵守制度、紀律;講學習、講政治、講正氣，不爭功諉過。

五、存在的缺點和不足

盡管該同志工作突出，成績優秀，學風端正，在 xx 鎮一年工作學習、工作、思想情況等都有了一定的進步和提高，但在一些面還存在這一些不足，如學習不深不細，理論聯系實際還不夠深入，解決基層的困難和問題的經驗和方法還不夠完善的問題、相信能在以后的工作中加以改進，能夠更好地為人民服務，做一名真正的共產黨員，一名群眾滿意的人民公仆。

第三篇：個人履職及發展規劃

XXXX個人履職及發展規劃

根據《全國職工素質建設工程五年規劃（2010-2014）》的部署要求，積極響應《長沙市職工素質提升（2011-2015）》的號召，全面落實《XXXXX學院“十二五”規劃》的精神，為了自己不斷學習，不斷進步，能更好地適應“十二五”期間學院發展要求，為學院的發展做出應有的貢獻，特制定《個人履職及發展規劃》。

一、個人情況分析

本人擔任組織人事處處長，工作任務繁雜。在實際工作中，我堅信：輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。本人完成了學院交給自己的工作任務，履行了自己的崗位職責。但是工作能力水平距離示范高職院校的標準還有差距，難以達到學院工作的要求。所以我將以提高自己的“學習能力、溝通能力、執行力和創新能力”為核心，以“學理論、學科學、學文化、學管理、學法律”為主要內容的知識武裝自己，全面提高自身素質，促進自己的工作再邁上一個臺階，為學院爭創省級示范性高職院校貢獻自己的微薄之力。

二、個人履行工作的職責

（一）組織工作

1、制訂組織工作計劃，總結，建立健全各項管理制度，積極當好黨委的助手和參謀；

2、協助黨委搞好系、部、處領導班子建設，中層干部的選拔、培養、考核等管理工作，辦理聘（任）免工作。

3、協助黨委抓好黨總支、黨支部建設，協助黨委宣傳、紀檢部門，搞好黨員教育工作。

4、抓好入黨積極分子的教育培養、推薦管理觀察及發展工作。

5、負責院、系兩級后備干部的推薦、考核等工作；

6、負責基層黨組織設置及班子建設，抓好民主評議黨員工作和黨日活動安排，嚴格黨建工作目標管理等制度，定期進行檢查與評議；

7、根據發展黨員工作方針，明確重點，制訂目標和發展計劃，落實措施，加

強督促與檢查；

8、做好老干部工作。

（二）宣統工作

1、制定全院師生員工政治理論學習和思想政治工作的有關制度、規劃、方案，組建學院思想政治工作研究會，組織協調全院政治理論教育和思想政治工作。

2、負責黨委學習中心組日常工作；配合有關部門指導“兩課”教學與科研。

3、負責教職員工、學生思想狀況的調查、分析；組織落實形勢教育學習活動。

4、制定學院精神文明建設、校園文化建設、法制宣傳教育等方面的制度、計劃、方案，組織協調全院開展校園文化建設和精神文明創建工作。

5、參與全院師德建設活動的開展，組織進行檢查、評比和表彰。

6、加強對學院廣播站、校園網等宣傳陣地的管理和建設；建立一支素質較高、業務全面的通訊員隊伍，開展宣傳干部和通訊員隊伍的業務學習和培訓。

7、負責起草統戰工作計劃、總結及有關制度。

8、開展統戰理論、政策宣傳，定期召開民主黨派的合作共事小組會、談心會、座談會，組織有關人員撰寫統戰理論調研成果及建議。

9、協助上級有關部門做好黨外干部的培養、選拔、推薦和考核工作。

（三）人事工作

1、主持開展人事日常工作，對處室工作全面負責。

2、負責擬定全院機構設置、人員定編定崗方案及師資隊伍建設規劃。

3、負責教師引進，專業技術人員評聘，協助各系部教師隊伍建設工作。

4、負責全院教職工的工資、獎金、福利、院內崗位津貼管理等工作。

5、負責離、退休老同志的管理和服務工作。

6、負責審核勞動合同的簽訂工作。

8、負責處室各類報表的審核工作。

9、負責全院考核與獎懲工作。

10、負責人事檔案轉出的審核工作

三、個人提升規劃

（一）提升學習力

一是讓學習成為一樣生活方式。樹立終身學習的理念。“讓學習成為一種精神追求，讓學習成為一種生活方式，讓學習成為一種政治信仰”。組織人事處的工作決定了本處室有學不完的知識和經驗。時事政治、業務知識，管理水平等都是學習的內容，只有加強學習才能跟上時代的步伐，才能跟進更新的理念，才能適應日新月異的發展。二是樹立思想有多遠就能走多遠的理念。“思想有多遠就能走多遠”，這個勵志故事激勵了很多的人，學會如何規劃自己的人生。組織也是一樣，更加需要規劃。“預則立不預則廢”，“學而不思則罔，思而不學則殆”，老祖宗給我們留下了睿智的箴言。三是確定“在高處立，著平處坐”，展望學院宏圖確定發展目標。當新校區規劃設計落下帷幕，長沙職業技術學院的藍圖已經在所有人面前徐徐展開她的歷史畫卷，展露給長職人前所未有的新顏。我們在翹首期盼中，在欣喜中展望之后，深深知道，藍圖變為現實的一步之遙之間是汗水淚水和血水。靜坐下來，站在學院的藍圖里，我們要開始了腳踏實地的征程，對照學院藍圖，備戰省級示范高職院校的指標體系，按照高起點、高標準、高水平的要求，從一次工作計劃入手，確定了3-5年的計劃書，確立了：一年奠定基礎，三年初展成果，5年實現目標的“三步走”戰略。

（二）提高思想道德素質和科學文化素質

堅持學習馬克思主義中國化的最新理論，在提高自己思想覺悟的同時，也把這種理念帶到廣大教職員工之中去，用以愛國主義為核心的時代精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞自己和全體職工的斗志，樹立遠大理想，使自己和全體教職工有較高的思想覺悟、較強的社會公德和較高的職業道德水準。

有計劃、有步驟的學習專業知識，加強計算機應用和信息網絡技術的學習，使自己能適應時代發展的要求。也協同學院其他部門一起有計劃、有步驟的開展職工教育，推進各種教師培訓的培訓工作。

（三）提升溝通協調能力

作為一個管理者，在日常工作中妥善處理好上級、同級、下級等各種關系，使其減少摩擦，能夠調動各方面的工作積極性的能力。一個有優秀的管理者，要想做到下級安心、上級放心、同級熱心、內外齊心，必須要有良好的溝通協調能力。溝通協調的個人特質，一要積極溝通。重視且樂于溝通，愿意與人建立聯系；在遇到溝通障礙時，能夠以積極心態和不懈的努力對待沖突和矛盾，而不是強權

或回避。二要換位思考。能夠打破自我中心的思維模式，嘗試從對方的角度和立場考慮問題，體察對方感受，促進相互理解。三要及時反饋。重視信息的分享，用心傾聽各方的意見，并根據實際情況及時做出調整和回應。四要機制保證。能夠有意識地在組織中搭建溝通平臺，通過機制建設確保溝通渠道的順暢。做到主動匯報，請求領導給力。有事匯報，無事也要養成匯報的習慣。爭取領導最大限度的支持和理解。讓領導及時了解工作的進度、難度，領導才能更準確的給準著力點。盡力加強協調，維護學院對外的整體形象。主動和處室（系部）領導聯系，互相通報工作情況，及時了解工作信息，關鍵時候補位而不越位，有利于學院工作的一盤棋，更利于創造工作的良好氛圍。維護精誠團結，緊緊依靠團隊精神。“心中裝的下多少人，你就能成就多大的事業”。統一戰線、群眾路線，歷來是我當的成功法寶。信任同事、依靠同事、相互尊重、相互支持。把任務分擔，讓大家在共事中一起成長。“人盡其用、物盡其才”，讓每個人都是實現自己的價值。團隊就是最大的戰斗力。

（四）提高執行力水平

個人執行力是指每一單個的人把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結果，從而保質保量完成任務的能力。個人執行力是指一個人獲取結果的行動能力。

個人執行力取決于其本人是否有良好的工作方式與習慣，是否熟練掌握管人與管事的相關管理工具，是否有正確的工作思路與方法，是否具有執行力的管理風格與性格特質等。增強執行力，樹立服務就是工作的理念，為領導服務，為群眾服務。我始終強調服務無小事的崗位意識，做到為領導服務的工作不在自己手里出錯；領導交辦的事情不在自己手里延誤；辦理的文件不在自己手里積壓；起草的文稿不出現廢品；來辦事的同志不在自己這里受到冷落；處室形象不因自己受到損害。

（五）提高民主法治素質

根據自身工作性質需要，需要努力學習政策、法律、法規，具備適應崗位變化和學院發展的要求。能夠與全體教職工一起樹立民主參與、民主管理和民主監督的意識，提高自身和職工依法理性表達訴求能力，維護學院穩定。努力探索富有時代特點、符合文化發展規律、適應學院發展與教職工精神文化需求的校園文化，積極推動校園文明的建設，廣泛征求全體職工的意見，在院黨委、行政的具

體指導下，開展校園文化活動，豐富校園，和諧校園。

推行透明陽光窗口工程。凡是涉及到教職工利益的事情，無論大小，我都會嚴格按照規范的程序履行相關手續，該公開的一定公開，該公示的確保公示。在服務要領上規范，實行陽光窗口工程，經得起檢驗，過的了檢查，上得了場面。

四、具體目標

1.建立和逐步完善規章制度。2.全方位的對自己進行培訓和鍛煉。3.加強工作的創新。4.培養打造服務團隊。

XXX個人履職及發展規劃

根據《全國職工素質建設工程五年規劃》的部署要求，積極響應《長沙市職工素質提升（2011-2015）》的號召，全面落實《XXXX學院“十二五”規劃》和《XXXXX學院工會規劃》的精神，讓自己不斷通過學習和進步，能更好地適應高職院校發展的要求，為學院的發展做出應有的貢獻，特制定《個人履職及發展規劃》。

一、個人基本情況分析

三年來，我一直擔任學工處學生的日常管理工作。根據學院的指導思想和學工處的工作安排，本人老老實實做人，兢兢業業做事，在工作中不講價錢，不計較得失，做了很多細致瑣碎的工作。在實際工作中，我積累了一些經驗和方法，有“耐心細致，服務學生”的理念，也取得了一些成績，但在工作中還處在很多問題，難以達到學院工作的要求。所以我將以提高自己的“學習能力、創造能力、創新能力”為核心，以“學理論、學科學、學文化、學管理、學法律”為主要內

容的知識武裝自己，全面提高自身素質，把學生管理工作做得更好。

二、個人履行工作的職責

（一）負責學生日常思想政治教育計劃和學生日常管理計劃的制定、實施、檢查、考評（落實）等工作；主持開展學生工作評估，不斷促進教育管理水平的提高。

（二）負責做好學工隊伍的規劃、管理、培訓與考評；定期安排輔導員工作會議；組織每月輔導員工作考核評比；負責各系學生管理工作的評價；組織學工交流與宣傳。

（三）負責完善學生管理制度，重點做好學生安全管理及學風建設。

（四）協助定期開展學生思想動態調研，開展學生工作研究，不斷提高學工科研水平。

（五）協助負責做好學生日常行為管理，組織測評學生素質，不斷完善學生素質綜合測評體系。

（六）組織對嚴重違紀學生的思想教育、違紀事件的調查、違紀事件的處理；違紀學生檔案的管理。

（七）做好學工處值班安排及管理工作。協助有關部門做好學生突發事件的應急處理，協助處理學生意外傷害事件，維護校園安全穩定。

（八）協助負責做好新生入學教育、畢業生文明離校教育等思想政治教育專項工作。

（九）協助開展大學生國防教育、心理健康教育，提高學生綜合素質。

（十）協助負責做好學工處內部文件及資產管理。

（十一）組織開展有關學生活動；協助相關部門開展學生活動。

（十二）完成學院、處室領導交辦的其它工作任務。

三、發展規劃分析

為適應職業教育發展的大趨勢，市委和市政府在2009年1月29日發布的《XXXX職業教育發展規劃（2008-2012）》中明確提出了在河西建設職業教育創業園區，給學院和學院教師帶來了新的挑戰和發展機遇。我院緊緊圍繞“專業有特色、就業有優勢、創業有能力、提高有基礎、發展有空間”的人才培養模式，培養社會發展所需求的、高級技術應用性專門人才。我院堅持以服務為宗旨、以就業為導向，走產學研結合的發展道路，與企業共建20余個校外實訓基地，與

國內諸多大中型企事業單位建立了長期的畢業生供需關系，形成了良好的校企合作、產學結合的運行機制，為畢業生就業提供了良好的保障，為社會輸送了大量技術人才，深受社會好評。

隨著長沙市兩型社會大河西先導區建設規劃的落實和學院正式融入大河西先導區建設的總體規劃，我院將以“依法治校、專業立校、質量強校、就業興校”為目標，加強內涵建設，著力提高教學質量，深化教育教學改革，不斷加強教師隊伍建設，遵循“求是創新，勤學精技”的校訓，為把學院建設成為一所特色鮮明的高職院校而努力。

學生工作處是在院黨委與行政領導下的學生教育管理職能機構。堅持以學生為本、德育為先的原則，堅持以科學發展觀為指導，結合新情況、新問題，探索學生工作的新途徑、新辦法，以制度建設為保障，以作風嚴謹、秩序良好、安全穩定、爭當管理示范部門為目標，加強學生思想政治工作和校園文明建設，加強學生日常教育與管理，加強學生工作隊伍建設，推動學生工作邁上了新的臺階。

四、個人發展分析

（一）思想道德素質的提升

堅持學習馬克思主義中國化的最新理論，在提高自己思想覺悟的同時，也把這種理念帶到廣大教職員工之中去，用以愛國主義為核心的時代精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞自己和全體職工的斗志，樹立遠大理想，使自己和全體教職工有較高的思想覺悟、較強的社會公德和較高的職業道德水準。

（二）專業文化素質的提升

有計劃、有步驟的學習專業知識，積極參加思想政治工作和學生管理工作的崗位培訓，加強計算機應用和信息網絡技術的學習，使自己能適應時代發展的要求。也協同學院一起有計劃、有步驟的開展職工教育，推進各種教師培訓的培訓工作。

（三）提高民主法治素質

根據自身工作性質需要，需要努力學習政策、法律、法規，具備適應崗位變化和學院發展的要求。能夠與全體教職工一起樹立民主參與、民主管理和民主監督的意識，提高自身和職工依法理性表達訴求能力，維護學院穩定。

（四）管理水平的提升

學工人員除了從事思想政治教育工作外，還要負責管理學生的學習、生活、就業等方面工作，而在大眾化教育全面推行的新形勢下，學生入學時的基本素質較之精英教育時代明顯下降。因此，要在工作中積極總結經驗，從學生日常管理中的突出問題、心理健康教育、黨（團）建工作、公寓管理等方面進行歸納小結，并形成有關的文字材料，與老師們交流，以此提高自己學生工作的管理水平。同時學習管理學、心理學、就業指導、學生事務管理等業務知識，以適應新形勢下大學生管理工作的需要。

（五）工作不出紕漏，學生工作不出事故

加強學生思想政治教育，探索和改進學生管理方法，堅持依法辦事、依規辦事，堅持“以人為本，熱心服務”的理念做好學生工作。做到責任落實、層層管理、科學管理。做到多看、多問、勤落實，杜絕安全隱患，不發生惡性學生突發事件

五、個人發展目標

（一）、近五年內，職稱上爭取進副教授。

（二）、近五年內，學歷上爭取碩士學位。

（三）、近三年內，科研上爭取主持一個省級課題。

二〇一二年七月十五日

第四篇：個人履職總結

2012學年個人履職總結

本以來，在學院有關領導的指導下，在保衛部內各位同仁的助下，各項工作從校區實際出發，認真執行了上級領導的指示并做了大量切實有效的工作，保證了校區教學科研的順利進行，維護了學校治安穩定，但也存在著一些問題，現將有關工作情況總結如下：

一、自覺加強理論學習，提高政治思想覺悟

通過以實踐“創先爭優”重要思想為主要內容的教育，如何保持共產黨員思想上、政治上、組織觀念上、作風上有了較深刻的認識，進一步明確了黨的宗旨，增強了黨的觀念和黨員意識，增強了實踐“創先爭優”重要思想的自覺性。加強了理論學習，樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，以及社會主義榮辱觀。自覺加強黨性鍛煉，擁護黨的領導，擁護改革開放，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。積極參加支部組織的各種政治學習和組織生活。工作積極主動，盡職盡責，工作中能顧全大局，服從分工，思想作風端正，工作作風踏實，切實履行崗位職責。維護學校的穩定，做好服務工作，為學校的改革、發展和奮斗目標做好自己的本職工作，能正確對待個人得失，遵紀守法。

二、不斷學習新的業務知識，提高自身綜合素質

除積極參加保衛辦組織的各種業務學習外，自己在工作中也能注重一些業務知識的學習，重點學習一些新的法律法規，做到知法、懂

法、辦事不違法。由于多年從事保衛工作，有一定工作經驗，熟悉本職業務，能獨立完成本職工作。

三、能自覺嚴格地遵守勞動紀律，不擅離職守

思想穩定，安心本職工作，態度積極，辦事認真，有組織紀律觀念。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，遵守勞動紀律，年內無礦工、無病事假、無遲到早退現象。

四、加強車輛管理，確保校園交通暢通

1、為確保教學區交通有序，學院投入10余萬元，在教學區大門安裝了一套車輛管理門禁系統和主要路口、路段劃線、安裝交通標示，為廣大師生創造良好的工作學習環境，并為教職員工辦理一卡通認證1600余人次。

2、學院教學區安裝門禁系統后，教學區機動車輛管理已逐步規范，但住宅區車輛管理壓力越來越大。為解決住宅區的車輛管理問題，學院物業管理中心、安全保衛部深入業主調查，詳細論證方案，現學院黨政聯席會已通過了該方案，并投入10余萬元，在住宅區安裝兩套門禁管理系統，為小區800多住戶辦理了期卡認證。

3、住宅區1、2、3、幢地下車庫車輛管理道閘系統自2007年投入使用至今未進行過維護保養，因年久失修，不能正常使用，修復費用投入較大，但學院始終把師生員工的利益放在第一，請廠家實地勘察確定方案后投入4萬余元于2012年2月修復完工。

4、因本小區屬老住宅小區，離退休老同志及兒童多，因此，為緩解交通壓力，方便廣大教職工及業主機動車輛通行，所有駛入住小區車輛均從東側門進入，駛出車輛均從北側門出。

雖然在執行過程中有種種困難，也出現工作中保安隊員被打被罵等情況，但大家仍以正確態度面對這些困難，確保外來車輛禁止駛入校園，為此，執行3個月來，堅持對教學區、家屬區車輛管制，同時也得到廣大師生的支持，校區環境得到明顯改善，受到廣大師生的好評。雖然在執行過程中，遇到種種問題，也發生了不少沖突，但不斷加強對校衛隊的培訓，提高工作適應能力和靈活性，目前工作中沖突逐漸減少，正逐漸向正常化邁進。

以上就是我一年的思想、工作情況，還有不足之處請領導和同志們提出批評指正，我將認真虛心接受，克服自身在工作中的不足，為今后的工作取得更好的進步。

總結人： XXX

2012年5月28日

第五篇：個人履職總結

個人履職總結

隨著新年的腳步越來越近，人們總會回味過去的一年里的收獲，憧憬來年的希望。在年終的時分，總是忙碌的。品讀逝去的時光里自己做過的那些事，品味那份成長，感受自己給生活、給工作留下的點滴生命痕跡。

畢業的季節是充滿激情和憂傷的，腳下的路是漫長而堅實的，一如年輕的心總是在不知疲倦的追尋兒時的夢想。在走出校門來到企業履職近半年以來，有一種激情燃燒的滋味一直在心中蔓延，它承載了我的工作，更改變了我的生活，影響了我的認知。

在工作中，我在公司的組織培養中完善了對企業規章制度的學習和理解，熟知企業的工作流程，快速展開了本崗位的各項相關工作。簡單匯總如下：

1.2.3.4.5.在思想上，積極參加團委、工會組織的各項活動，積極學習公司黨委相關文件，并在進入公司伊始就向黨組織遞交了入黨申請書，鄭重申請加入中國共產黨。在研發中心的主要參加的活動簡要匯總如下：

1.在業余生活上，積極參加集體活動，并熱衷于體育運動，經常和研發中心同事一起打籃球、踢足球，有效的增加了同事間的交流溝通，也有益于促進工作的開展。

在入職以來的日子里，我由一個剛畢業的懵懂職場的年輕人慢慢成長為能基本駕馭自己本職工作的職員，與公司內各級領導的指導和前輩同事們的關照是密不可分的，在此我要深深的感謝。在以后的工作中，我會更加努力學習，積極獨立思考，做好本職工作；我會更加團結團隊同事，積極參與企業活動，為更好的展開工作和自我提升而努力。