第一篇：2016年公司先進(jìn)黨支部申報材料

篇一：2015年黨支部先進(jìn)事跡材料

2015年******公司黨支部先進(jìn)事跡材料

2015年******黨支部成立于2010年成立以來，現(xiàn)有正式黨員**名。近年來，該支部在上級黨組織的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強(qiáng)黨員思想、組織作風(fēng)和黨員干部隊伍建設(shè)，積極圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘核心作用和黨員先鋒模范作用，組織和帶領(lǐng)公司干部職工為**建設(shè)和發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，黨支部連續(xù)多次被評為市、區(qū)先進(jìn)黨支部。現(xiàn)將該支部主要事跡材料匯報如下。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘

一是建立和完善黨建工作制度，黨建的規(guī)范化和科學(xué)化水平不斷提高。面對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，針對公司內(nèi)黨員思想不同，思想政治素質(zhì)不同等特點，支部先后建立和完善了黨支部工作制度、黨員學(xué)習(xí)制度、三會一課制度等。在各項制度實施中，還注意了在實踐中不斷補(bǔ)充和完善，使之更加具體化、規(guī)范化。規(guī)章制度的建立，使黨員做到了有章可循，工作中自覺用黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的行為。二是加強(qiáng)思想政治教育，黨員思想政治覺悟顯著提升。抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會，總書記系列重要講話以及理論熱點的學(xué)習(xí)討論，增強(qiáng)黨員干部貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的道路自信、理論自信和政治自信。并先后開展了警示教育、崗位大練兵技能竟賽、職業(yè)道德教育、遵紀(jì)守法教育等，組織黨員、團(tuán)員觀看了《焦裕祿》《雷鋒的微笑》等英雄事跡的電影、以良好的作風(fēng)服務(wù)于民、取信于民。公司員工已經(jīng)形成了遵紀(jì)守法的良好氛圍。

二、找準(zhǔn)工作載體，活躍基層黨建

把黨建工作與業(yè)務(wù)工作郵寄結(jié)合起來，取得了黨建工作和業(yè)務(wù)工作的雙豐收。近年來，支部先后開展了“黨員示范崗、黨員形象建設(shè)”等系列活動，要求黨員要用先進(jìn)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的行為，帶頭以實際行動樹立黨員的形象，黨組織在群眾中的威信增強(qiáng)了，公司在群眾中的聲譽(yù)提高了。同時，支部還積極組織開展豐富多采的文化活動，組織了崗位大練兵技能競賽、“五一”歌詠比賽、“五四”奮進(jìn)杯乒乓球賽，積極組織參加“青春加油、展越州風(fēng)采”第二屆*/*/杯歌詠比賽、***市第二屆職工運(yùn)動會健美操比賽等，營造了團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊意識。

三、狠抓隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用

該支部認(rèn)真貫徹落實省市政府關(guān)于***運(yùn)營發(fā)展的一系列指示精神，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，狠抓工作落實，圓滿完成了各項工作任務(wù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，實現(xiàn)了***的持續(xù)健康發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力支撐。一是不斷加強(qiáng)黨建工作。該支部積極促進(jìn)黨建成果引領(lǐng)和推動公司的全面建設(shè)和發(fā)展，先后組織開展了群眾路線教育以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等系列教育活動，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、無私奉獻(xiàn)、追逐夢想的工作熱情；董事長也因此被評選為“***市主題教育先進(jìn)個人”。二是密切聯(lián)系基層群眾。黨員致富不忘本，不忘國家，不忘社會，積極參加各種公益活動，盡責(zé)社會，奉獻(xiàn)愛心，形成了支部的良好風(fēng)光氣。支部書記帶頭開展進(jìn)農(nóng)家送溫暖活動，先后多次到五星區(qū)、流光村走訪慰問困難群眾，為他們送去了節(jié)日的祝福，想方設(shè)法為其解決實際困難，幫助群眾脫貧致富。近年來，***公司黨支部共組織黨員慰問貧困學(xué)生300人次，為災(zāi)區(qū)、困難群眾等捐款近30萬元。三是工作成績突出。著眼于發(fā)展需要，***公司與長宏等公司合資成立了無限達(dá)公司，取得了全域***資源整合及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局的重大進(jìn)展；同時***公司還成功通過了中國質(zhì)量管理體系iso9001：2008及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級資質(zhì)的認(rèn)證，成為我省首家取得安全認(rèn)證資質(zhì)的物流企業(yè)。先后引進(jìn)70多家國際國內(nèi)知名公司入駐***開展業(yè)務(wù)，港口固定班輪達(dá)到了每周120班，港口集疏運(yùn)體系初步形成。開港四年來，集裝箱吞吐量累計達(dá)到6214825標(biāo)箱，年均增長率79%，實現(xiàn)了三年連續(xù)翻番。篇二：公司黨支部2015年工作總結(jié)及2016年工作計劃

某某公司黨支部2015年工作總結(jié)

2015年，某某公司黨支部緊緊圍繞在某某公司黨組周圍，通過開展深入細(xì)致的思想政治工作，動員全體干部黨員和職工，上下同欲，頑強(qiáng)拼搏，保管道安全供給，保總包配送產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高管理水平和服務(wù)水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。現(xiàn)將2015年支部工作總結(jié)如下：

一、黨務(wù)工作：

1.扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動

嚴(yán)格按照黨組的決策部署，及時制定策劃“三嚴(yán)三實”專題教育實踐方案，并組織落實好黨組“三嚴(yán)三實”專題教育黨課和十八大等精神的傳達(dá)；先后組織支委會5次，黨員大會8次，支部書記講黨課1次，參觀愛國主義教育基地1次，集中理論學(xué)習(xí)7次，從黨員到員工不同層次地做好學(xué)習(xí)筆記。下半年發(fā)起“黨員、青年在行動”倡議書，號召黨員、青年圍繞完成公司全年工作目標(biāo)共同努力，勇當(dāng)模范先鋒。堅持用“三嚴(yán)三實”指導(dǎo)工作實踐，弘揚(yáng)釘釘子精神，圍繞解決突出問題，按照謀事要實的要求，堅持邊學(xué)邊查邊改，確保活動開展做到過硬、取得實效。

2.全面開展“以奮斗者為本”主題教育實踐活動

自公司開展“以奮斗者為本”專題教育實踐活動以來，及時組織班子成員學(xué)習(xí)，認(rèn)真閱讀相關(guān)書籍并撰寫讀書筆記，與此同時組織學(xué)習(xí)交流2次，專題培訓(xùn)1次。在舉辦的“以奮斗者為本”專題交流學(xué)習(xí)活動中，大家結(jié)合公司、部門和各自崗位工作實際，進(jìn)行了深入思考和交流研討，中層以上干部也都撰寫心得體會。將“以奮斗者文本，以價值為導(dǎo)向”的理念引入公司的人才發(fā)展規(guī)劃中，開展“黨員、員工登高”活動，共收到登高計劃25份，通過樹立預(yù)期目標(biāo)提升自身能力和素質(zhì)努力成為一名奮斗者。

3.開展“聚合力、抓實事、創(chuàng)價值”凝聚工程主題實踐活動

及時制定“聚合力、抓實事、創(chuàng)價值”凝聚工程主題實踐活動的實施方案，組織召開動員大會。圍繞抓實事，切實了解員工的思想動態(tài)，幫助員工解決實際問題，做到聯(lián)系群眾，提升黨建工作價值和群眾滿意度。組織黨員開展結(jié)對幫扶活動，以“一對

一、多對一”等形式，在黨員與群眾之間開展結(jié)對聯(lián)系活動，推動黨員與群眾談心交心，切實幫助群眾解決實際問題，充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。通過系列主題實踐活動達(dá)到凝聚黨員、凝聚員工、凝聚公司的目標(biāo)。圍繞創(chuàng)價值，員工從自身崗位、個人職業(yè)生涯規(guī)劃，或有利于促進(jìn)公司改革發(fā)展、提升管理水平、服務(wù)職工群眾等方面進(jìn)行思考，發(fā)揮黨建工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用和影響，促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)新公司文化，推動形成良好風(fēng)氣。

4.完善支部日常工作

一是做到責(zé)任到人。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，在實現(xiàn)“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上，理順支部工作流程，建立黨支部工作臺賬，組織黨群資料管理培訓(xùn)，根據(jù)支委工作分工落實相應(yīng)職責(zé)；堅持目標(biāo)管理，根據(jù)年初制定的全年工作目標(biāo)，制定并公開黨群2015年工作任務(wù)分解表。通過責(zé)任到人、接受群眾監(jiān)督為黨群日常工作的開展打下基礎(chǔ)。

二是重視做好黨員的教育和培養(yǎng)發(fā)展工作，嚴(yán)格審核條件，嚴(yán)把新黨員質(zhì)量關(guān)。重視和加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。及時確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進(jìn)模范作用和黨性觀念引導(dǎo)鞭策培養(yǎng)考察對象。今年有一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，現(xiàn)有入黨積極分子1人，遞交入黨申請書1人。自成立以來共發(fā)展黨員7名。

三是加強(qiáng)宣傳工作。提高支部工作的參與度和宣傳度，按時完成各類要求上報的信息、材料等工作；嚴(yán)把稿件質(zhì)量關(guān)，2015年上報通訊報道29篇。

四是以七一為契機(jī)開展主題黨日活動。通過佩戴黨徽、授發(fā)黨支部承諾和黨員承諾牌并公開黨員責(zé)任區(qū)，堅定黨員理想，使每位黨員不忘自己的責(zé)任、義務(wù)及黨的紀(jì)律，使每位黨員在履行黨員義務(wù)、促進(jìn)公司發(fā)展和廉潔自律方面發(fā)揮帶頭作用。

5.重點加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

根據(jù)實際在按照公司黨組季度理論學(xué)習(xí)安排組織學(xué)習(xí)外，還堅持了月度理論學(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)同公司月度工作會同布置同落實，把干部員工的思想和行動統(tǒng)一到公司的決策和部署上來，凝聚到落實各項目標(biāo)任務(wù)上來。為提高學(xué)習(xí)效果，我們實行了分類施教：領(lǐng)導(dǎo)班子層面，在加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的同時，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，通過學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的方法，強(qiáng)化班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力。黨員隊伍層面，引導(dǎo)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為重點，在堅定理想信念的同時增長了知識、提高了業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)水平。員工培訓(xùn)層面，根據(jù)公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，讓有經(jīng)驗有能力的同志當(dāng)老師，從管理到技術(shù)進(jìn)行不同工作需要的培訓(xùn)，使員工增長了知識、提高了業(yè)務(wù)技能。2015年度，完成培訓(xùn)22個項目，其中業(yè)務(wù)類培訓(xùn)16項，管理類培訓(xùn)6項，素質(zhì)類培訓(xùn)2項，共440人次參加，平均完成年度培訓(xùn)計劃率107%。

作為長期持續(xù)開展的讀書活動，今年確定了“學(xué)理論、強(qiáng)黨性、鑄信仰”為主題的學(xué)習(xí)教育活動，組織觀看弘揚(yáng)社會主義核心價值觀的宣傳片《國魂》。根據(jù)員工實際發(fā)放相關(guān)書籍，既有理想信念的，也有專業(yè)書籍，滿足員工精神需求；組織閱讀《平凡的世界》，感悟書中平凡的力量和意義并撰寫心得體會16篇，將在12月底舉行員工交流研討。引導(dǎo)黨員干部員工把心思用在干工作上來，逐步形成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的新機(jī)制。

二、工會、團(tuán)青工作：

以黨建帶工建、團(tuán)建，發(fā)揮自身共建優(yōu)勢，構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧文化。

在維護(hù)員工權(quán)益、落實員工福利方面，堅持慰問制度，落實女職工權(quán)益，增強(qiáng)員工認(rèn)同感。關(guān)心員工身體健康，及時組織員工體檢；堅持慰問生病住院員工、直系親屬去世員工；堅持每月為同月出生的員工舉辦集體生日，培育員工歸屬感。組織員工參加上海市企業(yè)職工綜合補(bǔ)充醫(yī)療保障計劃。

在具體活動方式上，與重大節(jié)日相結(jié)合適時組織活動，如三八節(jié)、五一節(jié)、十一等策劃組織有意義的活動。今年，我們因地制宜地組織了小型多樣的活動，春節(jié)座談會、元宵節(jié)傳統(tǒng)文化培訓(xùn)和猜謎語、三八健康培訓(xùn)、“五一”進(jìn)行了公司發(fā)展和個人職業(yè)生涯大討論；“五四”組織了“我的管道我的家”征文、組織魯迅紀(jì)念館參觀活動和魯迅公園踏青活動；組織以“青春故事會”為主題的演講活動等。

組織企業(yè)文化宣貫，開展企業(yè)文化重點課題研究，發(fā)放某某公司企業(yè)文化手冊，規(guī)范員工行為規(guī)范，優(yōu)化企業(yè)形象。在企業(yè)文化建設(shè)方面，充分發(fā)揮文體協(xié)會功能，努力形成具有自身特色的企業(yè)文化活動，如租賃場地開展羽毛球運(yùn)動、專門請教練組織乒乓球培訓(xùn)以及攝影比賽等。活動的蓬勃開展，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，還激發(fā)了員工們愛崗敬業(yè)的熱情，展示了管道員工的精氣神，增強(qiáng)了大家對企業(yè)文化的認(rèn)同感。

除了開展豐富的工會活動，公司長期設(shè)置意見箱。意見篇三：凈化車間2014年先進(jìn)黨支部申報材料

2014年度優(yōu)秀黨支部

申報材料

凈化車間黨支部

2015年5月13日

凈化車間現(xiàn)有員工98人，黨員12人,其中，男黨員9人（預(yù)備黨員1人），女黨員3人，積極分子2人。一年來，凈化車間黨支部在云煤能源公司黨委、師宗公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會及公司兩會精神，緊緊圍繞車間中心工作，認(rèn)真開展“提高煤氣質(zhì)量、控制煤氣成本”主題實踐活動，以群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，出色地完成了公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。

一、抓班子建設(shè)，增強(qiáng)增強(qiáng)班子的整體合力。

班子成員只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，才能形成合力，車間黨支部從抓班子成員的綜合素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)入手，促進(jìn)了班子建設(shè)水平的不斷提高。

（一）車間黨支部注重班子的學(xué)習(xí)，支部制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，堅持每月至少兩次的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了班子成員的綜合管理水平。

（二）車間黨支部明確分工，落實責(zé)任。年初，支部根據(jù)車間發(fā)展的實際情況，重新劃分了班子成員的職責(zé)分工和任務(wù)要求。支部的每一項工作都緊緊圍繞安全生產(chǎn)、降本增效工作進(jìn)行，班子成員堅持每天深入班組中，了解黨員和職工的思想狀況，做到隨時隨地了解，隨時隨地解決問題。

（三）夯實車間事務(wù)公開制度，強(qiáng)化班子成員自律意識，工作上作到“二公開、三不做、四帶頭”即：事務(wù)公開、問題公開；不做與工作無關(guān)的事情、不以權(quán)謀私、不違章違紀(jì)；帶頭學(xué)習(xí)、帶頭節(jié)約、帶頭奉獻(xiàn)、帶頭執(zhí)行各項制度。班子成員在工作上互相信任、互相支持、互相溝通，互相尊重，取長補(bǔ)短形成合力。堅持議事制度，每月召開班子及支委會議，研究支部、車間工作，對車間管理和生產(chǎn)中存在的問題，及時分析原因，制定整改措施，按時召開班子民主生活會議，開展批評與自我批評，保證了班子的團(tuán)結(jié)，在作風(fēng)上為職工作出了表率。

（四）關(guān)心職工生活，為職工排憂解難。班子成員對職工的自然狀況都做到了心中有數(shù)，及時有效的幫助職工解決實際困難，如：當(dāng)車間了解到有一名職工家庭生活比較困難后，班子成員帶頭捐款，黨員們積極響應(yīng)，在很短的時間里，就捐款2000多元。每當(dāng)有職工住院，班子成員總是第一時間趕到醫(yī)院進(jìn)行慰問。支部對職工反映的熱點問題都及時做出回應(yīng)，對需要公司解決的及時反饋到公司，做到了下情上傳和上情下達(dá)，使職工能夠理解公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，一年來，黨支部走訪困難職工7人次，談心80余人次。

二、抓黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

車間黨支部注重對黨員的教育和積極分子的培養(yǎng)，使他們成為各項工作的表率，發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用。

（一）認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨員思想政治素質(zhì)的不斷提高。每月堅持組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會精神；學(xué)習(xí)總書記系列講話精神；學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨的基本知識；學(xué)習(xí)上級黨組織的會議精神，努力把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到公司黨建工作的要求和部署上來。將黨性修養(yǎng)與日常工作結(jié)合起來，引導(dǎo)大家樹立愛崗敬業(yè)、腳踏實地的良好工作作風(fēng)。

（二）抓好黨員及責(zé)任區(qū)的評議考核工作。每一名黨員根據(jù)所在崗位的實際情況都劃定了以安全為中心的黨員責(zé)任區(qū)，要求黨員負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)必須做到“五無二保證”即安全無事、質(zhì)量無差錯、設(shè)備無泄漏、員工無違紀(jì)、衛(wèi)生無死角；保證生產(chǎn)任務(wù)的按時完成，保證責(zé)任區(qū)員工思想穩(wěn)定。組織以“提高煤氣質(zhì)量、控制煤氣成本”為主題的黨員主題實踐活動并每季度對黨員活動的情況進(jìn)行評議。發(fā)揮黨支部工作對車間工作的促進(jìn)作用。

（三）認(rèn)真開展黨員輪訓(xùn)和黨課、形式任務(wù)教育。堅持做好季度黨員目標(biāo)管理考評，組織好年度民主評議黨員的工作，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。支部制定學(xué)習(xí)型支部創(chuàng)建方案，黨員制定學(xué)習(xí)計劃，督促學(xué)習(xí)黨和上級的精神，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，記讀書筆記，促進(jìn)黨員自主學(xué)習(xí)，自我提升。

（四）抓黨員先鋒模范帶頭作用，強(qiáng)調(diào)黨員奉獻(xiàn)精神。一年來，在檢修搶修現(xiàn)場，在攻克車間工藝技術(shù)等工作，都有支部黨員承擔(dān)重?fù)?dān)，在車間急難險重任務(wù)中，都有支部黨員沖在最前。黨員們成為安全生產(chǎn)的表率，技術(shù)學(xué)習(xí)的表率和遵章守紀(jì)的表率，為廣大員工做出了榜樣。

（五）積極做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大黨員隊伍。按照“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”的思想，去年列入發(fā)展對象1名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正一名。

三、加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，穩(wěn)定職工隊伍

隨著整個宏觀經(jīng)濟(jì)下行，鋼鐵行業(yè)及其下游的煤焦化行業(yè)普遍虧損，公司生產(chǎn)經(jīng)營困難，職工收入明顯下降，已有職工辭職，加之新勞動法的實施，如何確保職工隊伍穩(wěn)定成為支部重點工作。支部利用黨員大會、班組會、早調(diào)會等形式積極做好形勢任務(wù)宣傳教育，及時把公司的精神傳達(dá)到員工中去，做到形勢講透、任務(wù)講夠，幫助職工開闊視野，了解公司及車間的形勢及任務(wù)。一是學(xué)習(xí)昆鋼及云煤能源公司兩會精神及師焦職代會精神，明確公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)；二是及時傳達(dá)昆鋼、云煤能源、師焦公司形式任務(wù)教育會精神，組織學(xué)習(xí)形勢任務(wù)教育宣講提綱，使職工了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況；三是組織開展職工座談、交心談心、職工走訪等活動，對職工解疑答惑。四是從車間的生產(chǎn)形勢進(jìn)行宣傳，使職工明確工作目標(biāo)。五是及時掌握職工思想動態(tài)，適時化解矛盾。通過這些措施使員工進(jìn)一步堅定信心，為實現(xiàn)“穩(wěn)定、安全、環(huán)保、發(fā)展、和諧”打牢了思想基礎(chǔ)。

四、通過黨建帶工建和團(tuán)建，注重發(fā)揮工會和團(tuán)支部作用。

（一）發(fā)揮工會組織優(yōu)勢方面，著重在民主管理上，積極推進(jìn)車間事務(wù)公開，通過組織開展立功競賽、崗位練兵、修舊利廢、合理化意見征集評選、班組安全無事故競賽、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”、化產(chǎn)泵工技能競賽、安全月、讀書月等活動促進(jìn)生產(chǎn)工作。認(rèn)真開展多種形式的活動，活躍職工文化生活，認(rèn)真做好職工幫扶工作，在構(gòu)建和諧企業(yè)工作中努力發(fā)揮工會橋梁作

第二篇：申報公司先進(jìn)黨支部事跡材料

今年以來,40××8鉆井隊黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，模范實踐“三個代表”重要思想，以“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”和“三高一爭”活動為載體，高奏創(chuàng)新主旋律，找準(zhǔn)基層黨建工作的“結(jié)合點”、“切入點”、“支撐點”、“提升點”，探索出一條基層黨建工作的新路子，全體干部員工在公司和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取、努力拼搏、齊心協(xié)力、克服重重困難，向公司領(lǐng)導(dǎo)交出一份滿意的答卷。全年實現(xiàn)了開鉆7口，交井6口，進(jìn)尺20533米，共計5.98臺月，平均機(jī)械鉆速14.68米/小時，純鉆時間占總生產(chǎn)時間的35.04。在局內(nèi)內(nèi)實現(xiàn)進(jìn)尺首上20xx0米，從未發(fā)生過一起人身、井下、設(shè)備事故，井身質(zhì)量、固井質(zhì)量全部合格，有多項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)均創(chuàng)鉆井新紀(jì)錄，順利完成了公司安排的生產(chǎn)任務(wù)，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

一、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。通過黨章的認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實“三個代表”的要求，支部每個成員，都積極聯(lián)系群眾，竭誠服務(wù)員工，更好地代表和維護(hù)了每一個員工的具體利益，為員工排憂解難，做好暖人心，穩(wěn)人心的工作，增強(qiáng)了黨組織的吸引力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，把全隊職工緊密團(tuán)結(jié)在黨支部的周圍，堅持與時俱進(jìn)不斷開創(chuàng)黨的工作的新局面。在黨員干部的先鋒模范作用下，廣大職工不怕苦、不怕累，克服了種種困難，在全體黨員同志的帶領(lǐng)下，生產(chǎn)組織井然有序。

二、開展“三高一爭”活動，嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任書的落實情況。加強(qiáng)對工、團(tuán)的工作指導(dǎo)自從公司開展“三高一爭”活動、推進(jìn)落實黨員責(zé)任目標(biāo)管理工作以來。黨支部根據(jù)本隊幾名黨員都在重要崗位的情況特別加強(qiáng)了目標(biāo)責(zé)任書的落實。把它作為年終評優(yōu)評先的一個重要依據(jù)。這使每個黨員都感到自己肩上所負(fù)責(zé)任之重大。黨支部深知“馬克思主義的政黨只有贏得青年才能贏得未來，只有聯(lián)系群眾才能更好發(fā)展”的真理，在抓好自身建設(shè)的同時領(lǐng)導(dǎo)我隊工會和團(tuán)的工作，使廣大青年員工與黨組織緊緊抱成一團(tuán)，有效地促進(jìn)了隊伍的管理和發(fā)展。大膽地使用青年人才，識其所長，用其所長，使他們各顯其能，競展才華。各項工作開展得有聲有色，求知好學(xué)之風(fēng)越來越濃。工會和團(tuán)組織還根據(jù)本隊年輕人多的情況利用完井時間組織開展了豐富多彩的文體活動，如：拔河比賽、象棋比賽、羽毛球比賽、歌誦比賽等等，充分活躍了職工的業(yè)余文化生活，有效地遏制了不良風(fēng)氣的滋生，引導(dǎo)廣大員工樹立正確的“三觀”，努力培養(yǎng)良好的品德，做有益于祖國和人民的人。開拓思維，大膽創(chuàng)新，積極使用新技術(shù)新工藝。以科技為導(dǎo)向，消滅事故，提高鉆井速度，是節(jié)約成本最有效的途徑。

三、一個黨員一面旗，身先士卒，以言行帶動大家,營造團(tuán)結(jié)向上的氛圍黨員積極帶頭，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共進(jìn)，帶動了全隊職工奮發(fā)向上，使得隊伍具有很強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，干群齊心，黨群合力，是企業(yè)蓬勃發(fā)展的強(qiáng)有力的“支撐點”。在日常工作中，40668鉆井隊黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將全體員工緊密地團(tuán)結(jié)在迎風(fēng)飄揚(yáng)的黨旗下，努力營造出百花齊放春滿園的喜人景象。廣大員工在生產(chǎn)突擊中，以黨員為榜樣，以主人翁的精神忘我工作，四、注重基礎(chǔ)管理，爭取最佳效益。一是在生產(chǎn)組織中實行嚴(yán)密管理，把每口井的整個鉆井工藝流程視為一條正常運(yùn)轉(zhuǎn)的流水線，由此制定生產(chǎn)計劃，搞好生產(chǎn)銜接。二是按照高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求抓好生產(chǎn)過程控制，在確保井身質(zhì)量的同時，提高鉆井速度。三是搞好完井總結(jié)，著重查找生產(chǎn)過程中存在的問題，制定出解決問題的辦法。四是抓好“三標(biāo)”管理，強(qiáng)化HSE管理，每周組織一次安全基礎(chǔ)工作自查自改活動，檢查結(jié)果與班組、崗位的效益獎掛鉤。五是強(qiáng)化經(jīng)營管理。在油料管理上，實行單機(jī)組考核，建立油料使用登記卡，在正常生產(chǎn)情況下，測算出班機(jī)組耗油量，實行口井考核。在材料管理上，實行班組包干制，領(lǐng)用材料都要填寫清單。同時大力開展勤儉節(jié)約，修舊利廢活動，以前一團(tuán)棉紗、一根焊條職工不會放在眼里，現(xiàn)在人人都會認(rèn)真的從地上揀起來再利用。堅持交舊領(lǐng)新制度，對舊料進(jìn)行統(tǒng)一管理，利用倒班時間和等井位時間修復(fù)再用，有效控制了成本，提高了綜合經(jīng)濟(jì)效益。

五、強(qiáng)化生產(chǎn)組織，提高生產(chǎn)時效。一是在生產(chǎn)組織中實行目標(biāo)激勵，出臺了《班組生產(chǎn)獎罰辦法》，在保證安全質(zhì)量的前提下，對每個班超額完成生產(chǎn)任務(wù)的，給予一定的獎勵，完不成指定任務(wù)的，給予相應(yīng)的處罰。二是強(qiáng)化干部跟班制度。每一個班組都必須有一名干部跟班指揮生產(chǎn)，狠抓現(xiàn)場管理，從生產(chǎn)時效、井身質(zhì)量、安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律等方面，強(qiáng)化監(jiān)督，落實崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況，杜絕了各種事故隱患的發(fā)生。三是合理組織生產(chǎn)，實行交叉作業(yè)，最大限度的提高生產(chǎn)時效，減少組停時間、修理時間。

六、堅持以人本為的管理，注重職工培訓(xùn)，增強(qiáng)市場競爭能力。

第三篇：申報先進(jìn)黨支部材料

申報礦先進(jìn)黨支部材料

通風(fēng)二隊黨支部先進(jìn)事跡

通風(fēng)二隊黨支部現(xiàn)有黨員26人，其中預(yù)備黨員4人，下設(shè)三個黨小組。黨支部自建立以來，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞安全“三基”這條主線，以集團(tuán)公司和礦黨委一號文為指導(dǎo)，從抓班子、正風(fēng)氣、帶隊伍、培養(yǎng)人入手，以“兩規(guī)范”、“手指口述”、現(xiàn)場報告制度為平臺，用健康、前瞻、集成、精細(xì)的管理理念，從現(xiàn)場瓦斯治理、放炮管理、通風(fēng)系統(tǒng)管理、抽采系統(tǒng)管理及維護(hù)上等方面都嚴(yán)格要求，在井下各施工現(xiàn)場嚴(yán)格落實質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

一、加強(qiáng)支部建設(shè)，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅持“三會一課”“五簿五上墻”制度。深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持政治理論學(xué)習(xí)，把鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀、十七大精神、集團(tuán)公司和礦黨委文件精神作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，努力提高廣大黨員干部政治思想素質(zhì)。堅持開展“三會一課”，健全黨內(nèi)生活，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的駕馭能力，發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)管理、“兩規(guī)范”及“手指口述”工作中的先鋒模范作用。

2、扎實開展支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，突出黨建思想政治工作的責(zé)任意識和創(chuàng)新精神工作重點，緊密貼近瓦斯治理、放炮管理、抽采等中心工作開展活動。樹立黨建思想政治工作有思路、定制度、嚴(yán)考核、真問責(zé)的思想，緊密圍繞“瓦斯零超限、安全無事故”中心工作，扎實開展好支部“創(chuàng)四強(qiáng)、爭四優(yōu)”活動，以“黨員一幫一”“三違幫教”“黨員責(zé)任區(qū)”為重點創(chuàng)先活動。以安全“三基”工作為主線，創(chuàng)“四優(yōu)黨員”為基礎(chǔ)，實施黨員身邊無工傷，黨員身邊無事故，黨

員身邊無隱患，爭做手指口述帶頭人等爭優(yōu)活動方案，加強(qiáng)“四強(qiáng)黨支部”的創(chuàng)建工作。同時根據(jù)本單位各黨員的工作性質(zhì)，結(jié)合實際制定可操作的評比標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建措施以及建立黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的考核評價制度，每月一統(tǒng)計，每季度進(jìn)行一考核，并對每名黨員的建立量化考核檔案，充分發(fā)揮好班組內(nèi)每位黨員在“一流礦井”中的模范帶頭作用，夯實黨支部的在安全工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、以嚴(yán)、細(xì)、實為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。

圍繞現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理為中心，以嚴(yán)、細(xì)、實為標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)考核管理干部作風(fēng)，增強(qiáng)干部的自我約束能力，落實終端責(zé)任，充分調(diào)動管理干部的工作積極性，以更加適應(yīng)管理轉(zhuǎn)型需要。管理細(xì)化到班長以上干部，強(qiáng)調(diào)下一級要對上一級從各各方面負(fù)責(zé)，上一級對下一級要從各各方面嚴(yán)格要求，做到每項工作有部署還要有反饋。促進(jìn)了各級管理干部以身作則的表率作用。采取了跟蹤、檢查、評估的方式，加強(qiáng)干部考核，充分調(diào)動了每一級管理干部的積極性和責(zé)任意識。

三、加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)工作，嚴(yán)格“兩規(guī)范”、“手指口述”管理工作。

1、抓好班前、班后會，夯實安全基礎(chǔ)。長期以來，通風(fēng)二隊以提高班前會質(zhì)量，從開好班前、班后會入手，來規(guī)范職工的安全操作行為，筑牢安全基礎(chǔ)。首先認(rèn)真做好班前會的準(zhǔn)備工作。要求各班的班前會主持人必須熟悉和掌握上一班的任務(wù)完成情況、現(xiàn)場安全狀況，對本班安全工作重點、職工在現(xiàn)場操作中的安全注意事項和易出現(xiàn)的問題，做到提前列出，派活時講清講透，不遺漏，班前會嚴(yán)格按照程序進(jìn)行。其次是嚴(yán)格按照“六必講”的要求，班前會先派活，然

后布置當(dāng)班需明確的具體安全工作，因為一通三防都是單兵作業(yè)多，各個頭面的現(xiàn)場情況不盡相同，只有把活先派下去，才能讓職工在班前會講的安全有側(cè)重的聽，了解和掌握工作中安全生產(chǎn)難點和薄弱環(huán)節(jié)，只有這樣才能增強(qiáng)班前會講安全針對性，增強(qiáng)職工的自主保安意識，促進(jìn)互保、聯(lián)保工作。同時在班前會中，結(jié)合“一日一題”的學(xué)習(xí)、“一周一案”分析和礦情教育活動，讓廣大職工認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，使安全壓力層層傳遞。班前提問既是強(qiáng)制性的要求職工學(xué)習(xí)，又是促進(jìn)職工之間的互學(xué)。提問內(nèi)容既有操作行為準(zhǔn)則、二十條紅線、“兩規(guī)范”、“手指口述”，也有瓦斯治理和管理方面的常識性的知識，目的是使職工對常見東西爛熟于心，用的時候信手拈來，做到有備而無患。

2、深入開展反“三違”活動，提高職工遵章守紀(jì)的自覺性。建立健全和完善了各工種安全和崗位責(zé)任制、自主反“三違”制度和保障措施、安全事故與“三違”剖析制度。隊成立安全督查組，不定期開展安全督查活動，以保證“一通三防”安全生產(chǎn)。每周隊、班組織開展1～2次查紀(jì)活動，重點是監(jiān)督檢查測氣員、放炮員和防突員的規(guī)范操作、手指口述和現(xiàn)場報告的執(zhí)行情況，規(guī)程措施在現(xiàn)場的執(zhí)行情況，遵章守紀(jì)情況等，對查處的“三違”人員按照管理制度處罰、通報和剖析，同時，班、隊還建立了自主反“三違”臺帳、記錄和檔案。

四、強(qiáng)化現(xiàn)場管理，加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，杜絕了瓦斯安全事故的發(fā)生

1、嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理。對井下各處通風(fēng)設(shè)施按標(biāo)準(zhǔn)化要求制

定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，各處風(fēng)筒、防塵噴霧等統(tǒng)一下業(yè)務(wù)聯(lián)系單和設(shè)計圖紙，統(tǒng)一整改并驗收，改變了以往各隊之間標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化參差不齊的局面。

2、強(qiáng)化抽采系統(tǒng)管理。在建立地面瓦斯泵站的過程中積極思考敢于向權(quán)威挑戰(zhàn)，原設(shè)計院設(shè)計的泵站系統(tǒng)在使用起來不太合理的地方，經(jīng)我們通風(fēng)二隊干群一起共同商量對策，并拿出了合理方案，提交設(shè)計院審批，共對原設(shè)計院方案作出了二十多項修改，大大提高了地面泵站運(yùn)行的安全系數(shù)。目前，已進(jìn)行了近半年的試運(yùn)轉(zhuǎn)，無論是抽采系統(tǒng)的調(diào)節(jié)，還是供電系統(tǒng)的切換以及供水系統(tǒng)的保障，都未發(fā)生過任何故障，特別是自使用以來，大泵從未出現(xiàn)過結(jié)垢影響正常瓦斯抽采的現(xiàn)象，很好的保證了井下瓦斯的抽采效果，為實現(xiàn)瓦斯零超限的工作目標(biāo)增添砝碼。

對全礦各處抽采系統(tǒng)的管路嚴(yán)格按照集團(tuán)公司關(guān)于抽采質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的精細(xì)化、規(guī)范化的要求進(jìn)行了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整改，所有軟管接頭必須使用專用卡子，使井下的抽采系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得到很大的改觀，同時也節(jié)約了成本，保證了抽采效果，做到了抽采精細(xì)化。

3、強(qiáng)化現(xiàn)場瓦斯及安全管理。顧橋礦南區(qū)在發(fā)生了“3.18”鉆孔噴孔傷人事故后，我們積極分析事故原因，通過研究及時提出了整改方案。在施工穿層孔即將過煤時，提前把水力排渣換成壓風(fēng)排渣，把孔內(nèi)的水吹干后再過煤，經(jīng)過長時間的實踐驗證，這種方案能有效的防止煤體經(jīng)水浸泡后產(chǎn)生糊孔、堵孔的現(xiàn)象，杜絕了穿層孔施工時噴孔現(xiàn)象的發(fā)生，有效防止了瓦斯高值超限的現(xiàn)象發(fā)生。同時經(jīng)常以此事故教育職工，提高職工自保互保意思，樹立“工傷是可以避免的”重要安全理念，人人做到三不傷害，杜絕微傷及以上事故！

4、超前謀劃，加強(qiáng)通風(fēng)系統(tǒng)管理。南區(qū)1414（1）首采面在施工軌運(yùn)順的時候就突顯出瓦斯治理的難度，斷層、淋水帶相繼出現(xiàn)，為了確保首采面的安全貫通，在貫通前大隊領(lǐng)導(dǎo)干部提前召開專題會議，討論研究了系統(tǒng)調(diào)整方案，會上大家各抒己見，最終達(dá)成統(tǒng)一意見。經(jīng)過現(xiàn)場實踐，此方案有效的確保了首采面的安全貫通，杜絕了瓦斯超限，為以后通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整提供了寶貴的可借鑒經(jīng)驗。

5、強(qiáng)化現(xiàn)場防突管理。在南翼膠帶機(jī)大巷工期緊、任務(wù)重的情況下，全隊干部職工通過積極努力，在最短的時間內(nèi)圓滿的完成了揭11-2煤、13-1煤層兩次揭煤工作，并得到了集團(tuán)公司和礦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，目前，南翼膠帶機(jī)大巷已與五聯(lián)巷順利貫通，為南區(qū)順利投產(chǎn)邁出了重要一步。

過去的一年中完成了礦井各項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，在南區(qū)地質(zhì)條件極其復(fù)雜的條件下實現(xiàn)了瓦斯零超限，杜絕了輕傷及以上人身事故。我們作為一個基層黨支部，要努力建成為學(xué)習(xí)型、實干型、服務(wù)性、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的黨組織。與此同時，做到“黨員身份亮出來，平時工作看出來，關(guān)鍵時刻站出來”使黨員成為誠信公正、愛崗敬業(yè)、大公無私的先進(jìn)模范！

通風(fēng)二隊黨支部

2011-6-10

第四篇：黨支部申報先進(jìn)材料

黨支部先進(jìn)申報材料

***年，分公司黨支部按照公司黨委的統(tǒng)一部署，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)“四好”班子建設(shè)，積極推行公司的制度體系的實行和制度化管理，積極堅持“三會一課“制度，認(rèn)真推進(jìn)各項工作的開展和落實。

一、組織機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊建設(shè)邁出新步伐

1、組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)得到充實和完善，年初，分公司成立了黨支部和支部委員會；年終公司進(jìn)一步充實和調(diào)整了分公司的班子成員，完善了組織結(jié)構(gòu)和組織體系，規(guī)范了黨組織在企業(yè)中的作用。

2、“四好班子”的創(chuàng)建活動穩(wěn)步開展，分公司積極抓好班子成員的思想政治建設(shè)，班子成員除定期參加中心組學(xué)習(xí)之外，分別參加了總公司舉辦的“一崗雙責(zé)”培訓(xùn)和局舉辦的經(jīng)理書記培訓(xùn)班以及分公司機(jī)關(guān)管理人員日常的學(xué)習(xí)活動。制度建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，遇到重大問題，班子成員間積極倡導(dǎo)民主集中制的議事原則，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制，建立黨政主要負(fù)責(zé)人之間的談心溝通制度、班子成員間的重大問題預(yù)告制度。不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、黨員干部隊伍得到蓬勃發(fā)展，分公司積極按照雙向培養(yǎng)的原則，積極推進(jìn)黨員干部的培養(yǎng)工作，**年分公司共有5名員工向組織遞交了入黨志愿書，黨員由年初的14名增加為15名，其中2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員；入黨積極分子由年初的8名發(fā)展到12名。

4、分公司職工的思想政治建設(shè)得到強(qiáng)力推進(jìn)，支部及時傳達(dá)上級單位的重要文件精神，多次集中黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件，還組織廣大黨員、干部和入黨積極分子參加革命舊址重游活動，并積極參加外培活動，分公司先后有4人次參加了公司的全面預(yù)算管理培訓(xùn)，3人次參加了公司組織的績效考核培訓(xùn)；黨支部組織機(jī)關(guān)人員分別觀看了《任長霞》、《鷹的重生》、《海爾精神》等影片，通過這一系列的教育學(xué)習(xí)活動，增加了職工的光榮感、使命感和責(zé)任意識。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效

***年，分公司積極實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從行動上落到實處。分公司黨支部對照《領(lǐng)導(dǎo)及管理人員廉潔從業(yè)暫行規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《中層以上管理人員廉潔檔案制度實施辦法》、《公司領(lǐng)

導(dǎo)干部任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》等文件內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，黨員同志充當(dāng)先鋒模范作用，堅持以身作則、廉潔自律，杜絕鋪張浪費(fèi)，一年來，分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)取得良好成效，同施工項目分別簽訂了廉政責(zé)任狀，建立了黨員干部的廉政責(zé)任檔案，配合公司進(jìn)行了公司和項目的效能監(jiān)察工作并取得了良好的效果。

三、學(xué)習(xí)宣傳工作取得新成果

1、深入開展對社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)。分公司響應(yīng)公司號召，組織全體員工參加“踐行八榮八恥，爭做文明員工”宣誓簽名活動。廣泛普及以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，號召共產(chǎn)黨員特別是干部以身作則、率先垂范，時時處處嚴(yán)格自律，做“八榮八恥”的積極實踐者。

3、全面普及黨章和中央文件的學(xué)習(xí)。分公司全面普及學(xué)習(xí)黨章。學(xué)習(xí)中把主要精力放在對基本理論、基本觀點的學(xué)習(xí)理解和對黨章基本知識的掌握上。學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨第十六屆中央委員會第六次全體會議公報》等六中全會文件。通過學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦，提高思想境界，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和堅定性，做到有所學(xué)、有所悟、有所行。

4、加強(qiáng)宣傳工作。分公司根據(jù)公司宣傳報道管理辦法，進(jìn)一步健全和完善了宣傳報道的信息網(wǎng)絡(luò)，積極向公司投稿，定時將《***》、《***》等發(fā)放到各項目，使廣大職工進(jìn)一步了解局、公司的發(fā)展和工作情況。***年，分公司共向公司投稿70多篇，其中采納稿件數(shù)量近40篇。

四、群團(tuán)工作開創(chuàng)新局面

1、群團(tuán)工作：分公司黨支部通過工會和共青團(tuán)來積極配合支持各項行政工作的開展，第一次成功地組織和舉辦了項目經(jīng)理競聘活動，第一次在**項目舉辦消防和高空墜落演習(xí)活動，這些活動均取得了極大的成功和良好的效果，為整個公司今后此項活動的開展提供了很好的范本。

2、分公司工會高度重視對職工權(quán)益的保障，建立困難員工檔案，多次慰問生病員工，關(guān)心和愛護(hù)員工，為分公司工作的開展提供良好的環(huán)境和條件。***年，分公司工會共撫慰職工11人次，慰問困難職工3人次，在“情系災(zāi)區(qū)、奉獻(xiàn)愛心”的活動中共捐款2476元。

3、分公司團(tuán)支部帶領(lǐng)青年團(tuán)員動員起來，聯(lián)系實際情況，積極的鼓勵青年職工努力提高自己的素質(zhì)水平，在一部分青年同志的帶領(lǐng)下，分公司青年職工掀起一輪學(xué)習(xí)的熱潮，在今年內(nèi)分別有十幾位職工參加了一、二級注冊建造師、注冊造價師和安全工程師的考試。在投身經(jīng)營生產(chǎn)的同時，團(tuán)支部積極開展了各種有益的業(yè)余活動，分公司舉辦了第一屆“和諧杯”的籃球競賽活動，并定期組織青年員工進(jìn)行各種球類和有益的文娛活動，使員工在緊張工作的之余，身心得到了很好的休息和調(diào)整，同時也使員工之間的關(guān)系得到進(jìn)一步溝通和融合，促進(jìn)了各項工作的良好開展；工作方面，發(fā)動青年團(tuán)員努力完善自身建設(shè)，發(fā)揮青年主力軍主人翁精神，積極投入分公司的經(jīng)營和生產(chǎn)中去。

第五篇：申報先進(jìn)黨支部材料（推薦）

******黨支部

申報區(qū)***先進(jìn)黨支部事跡材料

******黨支部成立于2002年12月，至今現(xiàn)共有黨員11名。近年來，***黨支部認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極推進(jìn)“三型”黨組織建設(shè)，緊緊圍繞發(fā)展民生水務(wù)這個中心，堅持以人為本，開展對標(biāo)抓黨建，創(chuàng)先爭優(yōu)出成效，最大限度地調(diào)動包括黨員在內(nèi)的全體干部職工的工作積極性，在推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了保障作用，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)向上，形成合力

***黨支部認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，工作思路清晰，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，勤政廉潔，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，深入基層了解社情民意，解決實際困難。一年來，先后被太原市政府評為二0一一水土保持工作先進(jìn)集體、二0一一防汛工作先進(jìn)集體；被太原市總工會評為四星級基層工會；被中共***委、***人民政府評為模范單位、二0一一綜合考核優(yōu)秀單位、創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織；被中共***直機(jī)關(guān)工委評為先進(jìn)基層黨組織等。

二、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

通過開展建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織活動，使每一名黨員增強(qiáng)責(zé)任意識，大局意識，爭當(dāng)業(yè)務(wù)工作的排頭兵，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。支部組織全體黨員進(jìn)行志愿者活動，清理河道垃圾，慰問困難老黨員，深入六街一鎮(zhèn)、校園及社區(qū)進(jìn)行防汛知識宣傳、安全知識宣傳、世界水日、中國水周的宣傳。在慶祝中國共產(chǎn)黨建黨91周年之際，全體黨員參加了支部舉辦的慶七一毛澤東詩詞朗誦比賽，在全局營造了扎實工作、勇于爭先的良好氛圍。

三、全面完成省、市、區(qū)下達(dá)的各項工作

一是做好飲水安全工作。2012年，我局在***、***、******等村實施了飲水安全工程，主要對水源水質(zhì)及水量不足等問題進(jìn)行改造和處理，改善農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活水平。

二是做好防汛保安工作。通過各項工程、非工程措施和信息化體系建設(shè)，全區(qū)連續(xù)多年實現(xiàn)安全度汛，連續(xù)6年被太原市人民政府防汛抗旱指揮部評為防汛工作先進(jìn)集體。積極組織對河道全線進(jìn)行清淤清障、日常維護(hù)。汛前對***、***部分河段進(jìn)行了清淤清障；對***排洪渠明渠、暗涵進(jìn)行清淤；對***市區(qū)河堤進(jìn)行勾縫養(yǎng)護(hù)，對欄桿進(jìn)行粉刷；對在汛期出現(xiàn)水毀的***東崗路段河道及時進(jìn)行修復(fù)，保證我區(qū)防汛設(shè)施清潔暢通、安全度汛。

三是積極組織，實施***水庫除險加固工程。***水庫除險加固工程系水利部重點工程，也是山西省百座水庫除險加固工程項目之一。該工程實施后，將基本消除***水庫安全隱患，提高我區(qū)防洪能力。

四是提前謀劃，編制汾河上游水保治理規(guī)劃。該方案從戰(zhàn)略高度全面規(guī)劃、合理安排、分步推進(jìn)，為我區(qū)小流域水土保持生態(tài)建設(shè)繪制了藍(lán)圖，為今后全面進(jìn)入治理打下了良好基礎(chǔ)。

五是關(guān)注民生，抓好***截污工程。***截污工程是太原市十大惠民實事的重要組成部分，也是省重點工程之一，工程已基本完工，截污工程能進(jìn)一步改善城市環(huán)境質(zhì)量、提高市民生活品質(zhì)。

六是加強(qiáng)水資源管理工作。從加強(qiáng)制度建設(shè)、水利法制宣傳工作、取水許可管理工作、地下水資源保護(hù)和信息化管理工作等方面多措并舉，使水資源管理工作逐步走上正軌。

七是再接再厲，完成第一次水利普查工作。水利普查是一項重大的國情國力調(diào)查，是國家資源環(huán)境調(diào)查的重要組成部分，涉及面廣，任務(wù)重大（2010-2012）。2012年是水利普查的關(guān)鍵之年、成果之年。我局根據(jù)省、市普查辦的總體安排，克服時間緊、任務(wù)重、難度大等困難，全面完成了8個普查項目的數(shù)據(jù)匯總、審核與上報，完成了普查正式表的填寫工作，共涉及 991個普查名錄，20549個普查數(shù)據(jù)項。完成了64卷水利普查檔案整理工作。目前正著手準(zhǔn)備下階段水利普查成果匯總分析和成果發(fā)布等工作。這一系列工作為水利普查整體工作的圓滿完成打下了堅實基礎(chǔ)。

四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)

強(qiáng)化制度建設(shè)，狠抓機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。我局在加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)工作中，逐步建立健全了機(jī)關(guān)工作、紀(jì)律等制度，要求工作人員切實做到省紀(jì)委“五個不準(zhǔn)”市紀(jì)委“八條禁令”，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、AB崗工作制等工作制度，使機(jī)關(guān)內(nèi)部管理更加規(guī)范化、制度化，樹立了機(jī)關(guān)干部的良好形象。

五、群眾反映好

通過開展建設(shè)“三型”黨組織活動，激發(fā)了同志們工作熱情，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、深入基層，解決實際困難，廣大黨員的精神風(fēng)貌、工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，單位形成一股團(tuán)結(jié)向上、銳意進(jìn)取、迎難而上的合力，在群眾中樹立起較高威信。

太原市******

二零一三年六月十八日

****** 先進(jìn)黨支部申報材料

2013.6