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質保部降本增效合理化建議★

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《質保部降本增效合理化建議》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《質保部降本增效合理化建議》。

第一篇:質保部降本增效合理化建議

質保部降本增效合理化建議

1、實行OA系統,提高辦公效率,降低辦公成本

通過辦公無紙化的理念,降低質保部對巡檢單、報告單、異常報告單的紙張需求,可以減少打印設備和打印耗材的使用,同時也解決了紙質文件存儲難、搬運煩的問題。另一方面,采用該系統減少了人力的耗損,減少了廢余流程中轉時間(如檢驗員需要拿報告單按照流程找人簽字),提高了工作效率。

2、快速反應解決現場質量異常,降低停工損失

根據”三現”原則結合“PD CA”理念,推行生產現場快速反饋機制,實行QRQC質量管理,在產品在制加工過程中通過“自檢、巡檢”控制手段及時遏制不良品的的生產,實行和推動現場改善、改進方案,采用放寬或終止的流程控制手段,明確并控制返工或退料的成本費用,確保下一道工序的正常進行,從而降低內部質量故障損失。

3、提高終檢效率,避免次品出廠,減少外部投訴和質量損失。

明確產品的質量特性,主抓檢驗控制重點,通過量化終檢檢驗項目的方式,借助專用檢具通過有針對性的嚴格或100%控制產品的關鍵質量特性檢驗環節,杜絕質量故障件的流出,確保外部產品100%的合格率,從而減少外部質量反饋和投訴,降低外部處理費用。

4、現場檢具實施有效管理,提高量檢具的使用率和壽命

采用“精益生產”理念,做好生產現場專用量檢具的統計、編錄和管理,使現場量、檢具可查找、有記錄、有點檢、有養護和統一化管理,明確每一件量檢具的狀態。杜絕量檢具“亂放、亂拿、亂用”等三亂現象,從而減少量檢具的耗損、丟失風險,延長其使用有效期,降低購置、再制量檢具的費用。

質保部 2015-3-25

第二篇:降本增效合理化建議

永誠焊接新材料有限公司 無形資產經營部

關于開展“統一思想、降本增效、從我做起”合理化建議 征集活動的通知

在全球金融危機形勢嚴峻的情況下,“統一思想、降本增效”是公司目前生產經營工作的重要舉措之一,對克服困難、提升公司整體效益和長遠利益有著重大意義。為確保降本增效、增收節支和提高質量目標的實現,切實增強員工的節約意識、成本意識、效率意識和創新意識,公司決定在全體員工中廣泛開展“統一思想、降本增效、從我做起”合理化建議征集活動。

一、活動安排

此次活動分三個階段:

第一階段:(月 日~ 日)宣傳教育,提高廣大員工的參與度; 第二階段:(月 日~ 日)

1、各部門提出本部門“降本增效”工作計劃;

2、搜集整理本部門(崗位)降低成本的合理化建議;

3、初步評估合理化建議項目。

第三階段:(月 日~ 月 日)活動總結及評比。

二、活動要求

所提建議應緊密結合本崗位工作和公司生產經營實際,圍繞“統一思想、降本增效、從我做起”這一主題,從產品原料、生產工藝、采購協作、產品營銷、技術改造及行政管理等各個方面,從公司整體利益出發,以高度的主人翁意識,用改革創新的理念,提出問題及合理化建議。

與此同時,各員工要給予高度重視并積極參與,定于 月 日前將合理化建議報至公司 辦公室。本次活動將納入到公司本工作考核和星級員工評聘活動中。

三、活動評比

為充分調動員工參與活動的積極性,將根據所提建議的合理性、節約成本額度、提高效率、促進市場銷售等情況設立一等獎、二等獎、三等獎和參與獎各數名,對在活動中表現較突出的部門授予“降本增效”優秀貢獻團隊。

永誠焊接新材料有限公司

無形資產經營部 2012年9月20日

第三篇:2013降本增效合理化建議

合理化建議

一、更新觀念,轉變管理模式,是實現全員降本增效的根本保證“企業興衰,人人有責”。全面強化全體員工樹立成本管理理念和節約意識,要求全體員工發揚主人翁精神,積極行動起來,從現在做起,從我做起,加強學習工藝流程,熟練掌握操作技能,節約用水、用電、用材,杜絕一切鋪張浪費現象,特別是“長流水、長明燈、長跑氣”現象,消除“跑、冒、滴、漏”,以“六節約” 降耗增效。工作時間辦公室內盡量采用自然光,在光照條件允許的情況下,不得開啟室內照明設備。辦公樓走廊、廁所及其他公共場所提倡使用自然采光,白天一般不開啟照明燈,夜間照明盡量減少開燈時間與數量。培養良好的節電習慣,辦公室人員離開辦公室時,關閉電源插線板總開關或拔下電源插頭,做到“人走燈滅,人走機關”。

二、打造“精品工程”是實現全員降本增效的有效途徑面對今年生產經營面臨的嚴峻形勢,我們始終恪守“以質量求生存,以服務求發展”的經營理念,嚴格加強質量管理,鑄造“精品工程”,我們制定了嚴格的《工程質量管理制度》,落實崗位質量職責,并實行質量跟蹤管理,嚴格落實每個班的工序質量標準,如出現質量問題,直接追究責任者,依照質量獎懲制度進行處罰,嚴格的質量管理與

自身效益的緊密關聯促使每個班組與每名職工都牢牢樹立起“質量第一”的意識,在施工中,在做好現場基礎工作的同時,把施工井各道工序質量分成若干個質量管理點進行分工負責,并統一驗收。

三、加強嚴細管理,對標挖潛活動貫穿生產全過程生產是一個不斷變化、循環往復的動態過程,只有對生產過程加以認真周密的組織,通過查找最佳指標,保持生產各項要素在最佳的狀態下運行,以最佳的指標將企業投入的各種生產要素有機結合起來,才能使產品在生產過程中行程最短、時間最省、占用和消耗最少,進而能夠取得較大的生產成果和經濟效益,所以在實際生產中要加大監管力度,嚴格按照作業規程施工,保證工作面的正規循環。

大成公司團支部

2013年12月12日

第四篇:降本增效合理化建議

永誠焊接新材料有限公司

無形資產經營部

關于開展“統一思想、降本增效、從我做起”合理化建議征集活動的通知

在全球金融危機形勢嚴峻的情況下,“統一思想、降本增效”是公司目前生產經營工作的重要舉措之一,對克服困難、提升公司整體效益和長遠利益有著重大意義。為確保降本增效、增收節支和提高質量目標的實現,切實增強員工的節約意識、成本意識、效率意識和創新意識,公司決定在全體員工中廣泛開展“統一思想、降本增效、從我做起”合理化建議征集活動。

一、活動安排

此次活動分三個階段:

第一階段:(月日~日)宣傳教育,提高廣大員工的參與度;

第二階段:(月日~日)

1、各部門提出本部門“降本增效”工作計劃;

2、搜集整理本部門(崗位)降低成本的合理化建議;

3、初步評估合理化建議項目。

第三階段:(月 日~ 月 日)活動總結及評比。

二、活動要求

所提建議應緊密結合本崗位工作和公司生產經營實際,圍繞“統一思想、降本增效、從我做起”這一主題,從產品原料、生產工藝、采購協作、產品營銷、技術改造及行政管理等各個方面,從公司整體利益出發,以高度的主人翁意識,用改革創新的理念,提出問題及合理化建議。

與此同時,各員工要給予高度重視并積極參與,定于月日前將合理化建議報至公司辦公室。本次活動將納入到公司本工作考核和星級員工評聘活動中。

三、活動評比

為充分調動員工參與活動的積極性,將根據所提建議的合理性、節約成本額度、提高效率、促進市場銷售等情況設立一等獎、二等獎、三等獎和參與獎各數名,對在活動中表現較突出的部門授予“降本增效”優秀貢獻團隊。

永誠焊接新材料有限公司無形資產經營部2012年9月20日

第五篇:降本增效合理化建議

降本增效合理化建議

一、統一思想、堅定信念

降本增效就是降低生產經營成本,增加企業經濟效益,直接關系到企業的競爭能力和生存發展能力,同時也直接影響到我們每位職工的工作穩定和收入高低。我們要加強對降本增效年各項工作的認識,進一步增強成本意識和危機意識,高度集中、統一思想,把各項思路歸納到集團公司各項工作部署中來,堅定信念,從思想上重視降低成本,以實際行動來實踐降本增效年活動,為集團公司的發展貢獻力量。

二、安全生產、警鐘長鳴

安全生產是效益的保障,是確保各項工作順利開展的基礎。安全生產事故是最大的成本浪費,各單位部室各在崗職工,務必要高度重視安全生產,牢固樹立安全生產意識,嚴格遵守操作規程,杜絕存在僥幸心里和違章操作,千方百計降低事故發生率。在日常安全生產過程中,努力做到規章制度系列化、工藝設備安全化、崗位操作標準化、隱患排查網絡化、安全意識習慣化、干部責任明確化,確保公司各項活動扎實推進。

三、精細管理、狠抓落實

降本增效實現的重要途徑就是苦練管理內功,深挖潛力,不斷提高精細化管理能力,提高效益。各分廠部室管理干部,要精心組織,充分結合崗位實際,圍繞降本增效,開拓思維,狠抓落實,努力調動工作積極性,提高工作效率。不斷細化管理目標、優化管理流程、嚴格管理問責,消除粗放管理頑疾,實現管理效益最大化。

四、立足崗位、全員參與

各崗位職工是降本增效活動的主體,是決定降本增效工作效果好壞的重要因素,全員參與降本增效是每個職工應盡的責任。每位職工要以高度的主人翁精神,踴躍提合理化建議,立足崗位,大膽創新,從細節入手,努力提高業務素質,深入扎實開展降本增效活動,堅決執行公司各項決議。共產黨員要在活動中發揮先鋒模范作用,開展“黨員示范崗”活動,充分發揮主觀能動性,做爭先創優的模范。

五、創新創效、勇于創造

科技進步和技術創新是實現降本增效的重要途徑。全體職工要牢固樹立

科技強企意識,以敢為人先、勇于超越的勇氣,不斷發掘聰明才智,大力開展技術創新,勇于創造。注重工藝技術改革,積極采取新技術、新工藝節能降耗,保證成本控制目標的實現。

六、點滴做起、率先垂范

降本增效貫穿企業管理、生產經營各個工作環節,“成由勤儉敗由奢”。

讓我們積極行動起來,從我做起,從身邊的小事做起,把節約每一度電、每一滴水、每一滴油、每一張紙的責任落實到每個生產工作環節,這樣才能“積少成多、聚沙成塔”,才能確保降本增效取得實效。

全體職工,挑戰孕育著機遇,目標呼喚著進取。讓我們更加緊密的團結起來,緊緊圍繞集團公司各項會議精神開展工作。繼續發揚艱苦奮斗、攻堅克難、勇爭一流的優良傳統,匯聚全體員工的無窮力量,花更大力氣,盡最大努力,為全面實現集團公司降本增效年活動,開創集團公司更好更快發展的新局面而努力奮斗。

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