第一篇：“送政策、送溫暖、送服務”活動開展落實情況報告

“送政策、送溫暖、送服務”活動開展落實情況報告

“送政策、送溫暖、送服務”活動開展落實情況報告1

4月份是我鄉“送政策、送溫暖、送服務”活動服務基層互動月，根據《關于轉發市委創先爭優（“送政策、送溫暖、送服務”）活動領導小組辦公室〈關于做好2011年4月份“送政策、送溫暖、送服務”活動主要工作的通知〉通知》（會創先辦字〔2011〕21號）的要求，開展“送政策、送溫暖、送服務”活動各項工作。現將我鄉4月份“送政策、送溫暖、送服務”活動主要工作落實情況匯報如下：

1.組織學習貫徹落實好李源潮部長在贛州調研時的重要講話和在新華社《國內動態清樣》的重要批示精神。3月18日至19日，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮到我市調研縣鄉換屆工作并作了重要講話，特別是對我市開展的“送政策、送溫暖、送服務”活動為縣、鄉換屆打下良好的基礎表示充分的肯定。李源潮部長的講話具有很強的思想性、指導性和針對性。3月21日，李源潮部長在新華社《國內動態清樣》刊登的《江西贛州兩萬多名干部下基層夯實執政基礎》文章上作了重要批示：“江西贛州組織兩萬名干部下基層‘送政策、送溫暖、送服務’很好，使干部受教育、群眾得實惠、社會更和諧，應在創先爭優中推廣。”

我鄉把學習貫徹落實好李源潮部長的重要講話和重要批示精神實質作為4月份“送政策、送溫暖、送服務”活動的主要任務。鄉黨委及各工作組積極召開關于李源潮部長的重要講話和重要批示精神實質的學習會議，把思想和行動統一到李源潮部長的重要講話和重要批示精神上來。

2.做好干部聯系服務群眾全覆蓋建立常態化機制工作。根據市委、縣委有關“送政策、送溫暖、送服務”活動中開展走訪全覆蓋工作的要求。我鄉以現有“送政策、送溫暖、送服務”活動中所定的包扶村（居）為基本單元，認真核準所包扶村（居）在“送政策、送溫暖、送服務”活動中未被包扶的農戶名單。制定新的走訪全覆蓋工作方案，對于在家的農戶，保證每戶必訪，發放“送政策、送溫暖、送服務”活動連心卡。對于外出打工，常年不在家的農戶，我們采取電話拜訪等機動辦法，確保走訪全覆蓋。在走訪過程中，我們采取的是“因材施教”的方法，為幫扶農戶量身定做幫扶內容，對困難群眾既在物資給予關心幫助，更在增強群眾脫貧致富、提高自身“造血”能力上多想辦法；對已經具有一定致富能力和有條件創業致富的群眾，我們重點在幫助其做大、做強和創業扶持上多下功夫，切實為脫貧致富出主意、想辦法、找門路，真正實現“走訪全覆蓋、實事看得見”。

3.協助做好鄉黨委換屆工作。我鄉各工作組協助鄉黨委做好當前換屆選舉工作。各工作組在所幫扶村（居）做好黨員調查摸底等工作。同時張貼發放鄉黨委領導班子成員政績概要，確保換屆工作公平公正公開進行。協助做好黨代表推選工作，集中民智，充分發揚民主，協助寫好黨代會報告，指導鄉黨委做好召開黨員代表大會籌備工作。

4.幫助做好春季森林防火工作。春季氣溫回升較快，風力較大，加之清明節即將到來，野外焚香燒紙、燃放爆竹現象增多，森林防火形勢嚴峻。永隆鄉地處山林地區，森林防火工作更是“送政策、送溫暖、送服務”活動的中心工作。各工作組協助包扶村加大群眾防火知識宣傳力度，特別加強外來人口、兒童、和“瘋、傻、癡、呆”等無自制能力的人群進行宣傳與管理。改進應急管理工作，建立各村級半專業救火隊間聯動機制，護林員加強值班工作，一旦發生森林火災，做到快速出擊、科學撲火，最大限度地減少火災損失。

5.幫助做好春耕備耕各項工作。各“送政策、送溫暖、送服務”活動工作組進村入戶深入宣傳江西省強農惠農政策，特別是對符合該鄉實際的糧食補貼政策、生豬補貼政策、農機購置補貼政策、糧食最低收購保護價政策加大宣傳力度，對農戶關心的問題進行現場解難答疑。各村組及時核對惠農補貼資金發放對象變動情況，確保惠農資金及時準確發放到位。各部門上下聯動，齊抓共管，對肥料、農藥、種子等農資進行了專項檢查，嚴厲打擊制假售假的坑農害農行為，切實保護農民的切身利益。

6.幫助做好防汛備汛工作。汛期將至，“送政策、送溫暖、送服務”活動干部與村干部一起做到了早準備、早謀劃、早部署，加大對防汛備汛工作宣傳力度，提高群眾防災抗災能力。7.以通道綠化、圩鎮綠化為重點幫助抓好造林綠化“一大四小”工程建設。

全鄉今年造林綠化“一大四小”建設任務為1540畝，其中山地造林綠化1160畝，山下綠化380畝。各工作組協助所幫扶村加快完成“一大四小”工程苗木栽植任務確保圓滿完成今年植樹造林任務。案背、永聯“送政策、送溫暖、送服務”活動工作組以“投入、規劃、亮點”這三個關鍵，突出通道綠化、圩鎮綠化，打造一批綠化品位高、質量好、上水平、上檔次的精品工程。

8.幫助做好新農村建設工作。永聯工作組幫助所在鄉建立城鄉一體的規劃建設管理體制，切實解決村鄉規劃建設職能缺失、管理不到位的問題，實現城鄉空間管制的全覆蓋。工作組把今年老圩改造、新圩建設工作作為當前重要工作，工作組成員照“三清三改一拆一綠一分”的要求做好村莊整治工作，做好圩鎮建設的前期準備工作。

9.將圩鎮治臟治亂治堵“三治”活動范圍延伸到各村（居）。我鄉將圩鎮“三治”活動的做法延伸到各村（居）主要街道。改變了過去鄉村街道“臟、亂、堵”現象。同時將具體工作任務明確到各級各部門各單位，確保了我鄉治臟治亂治堵“三治”活動取得了實實在在的效果。

“送政策、送溫暖、送服務”活動開展落實情況報告2

根據市委關于組織全市萬名干部下基層開展“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務解民難”活動的要求，2010年12月8日我被市委派駐會昌縣麻州鎮齊心村任“三送”工作組長以來，積極投身于“三送”活動，牢固樹立“發展為先、生態為重、創新為魂、民生為本”理念，認真安排部署，廣泛宣傳發動，采取積極有效措施，扎實有效地開展“三送”活動并取得良好成效。現將近一年來開展“三送”活動工作情況報告如下：

一、大力宣傳，釋疑解惑，使黨的政策更加深入民心。為使“三送”活動開展的有聲有色，更有成效，采取多種措施開展宣傳活動。一是上門走訪宣傳。根據上級關于走訪農戶全覆蓋的要求，全村采取分片包干負責制，按責任分工開展上門走訪，并做好了民情訴求和意見建議收集梳理工作。麻州鎮走訪了6300多戶，其中齊心村已走訪410多戶，同時對困難黨員和困難群眾、老黨員、老干部及種養大戶進行了重點走訪，特別是對20戶結對幫扶對象每戶走訪2次以上。我共走訪農戶100多家，做到了上百家門、知百家情、連百家心。二是發放資料宣傳。堅持把《三送活動政策法規讀本》、中央十七屆六中全會精神、省第十三次黨代會精神、省委書記蘇榮重要講話精神提綱、市委三屆九次全會精神和市第四次黨代會精神、縣第十二次黨代會精神以及“三送”宣傳年畫等宣傳資料發放到各家各戶。齊心村發放3600多份，把黨的各項惠民利民政策送進了千家萬戶，送到了百姓心坎上。三是專欄宣傳。通過舉辦動員宣講、集中培訓、設立宣傳欄等形式積極開展“三送”活動宣傳，濃厚活動氛圍。全鎮辦“三送”宣傳欄39期，張貼標語260多條，報送相關信息360多條，其中齊心村辦“三送”宣傳欄3期，懸掛宣傳橫幅3條，張貼標語18條，辦培訓班3次，座談討論3次，撰寫信息56條，其中“十年難事一朝解，春風化雨潤民心”、“三送干部給力，助煙農移載煙苗”和“三送為民辦實事，成效在一線體現”等信息分別被江西大江網、會昌政務網、新會昌周刊等新聞媒體采用，會昌電視臺于3月23日、贛州電視臺3月31日播發了齊心村“三送干部辦實事，群眾難題得解決”的視頻新聞。會昌縣“三送”簡報第31期刊發了我撰寫的學習胡錦濤總書記“七一”重要講話精神的心得體會文章。四是主題宣傳。堅持把“三送”活動與中心工作結合，堅持每月開展一次主題月宣傳活動，積極開展了“政策宣傳調研月和產業發展落實月”等主題月活動，如3月開展的產業發展落實主題月活動中，齊心村實際完成煙葉種植430畝，比上年增加280畝，超計劃10畝。同時落實西瓜種植面積200畝，注重抓好早稻面積和良種、化肥農藥等生產資料的落實工作，幫助村落實3戶二女戶綠化養老林60畝。五是嚴格按照要求，認真做好公開承諾踐諾，自覺接受群眾監督。

二、走村入戶，了解村情民意，認真梳理解決群眾意見訴求。一是搞好調查摸底，確立包扶對象，根據上級的統一安排，下派干部對包扶村進行了調查了解，在調查摸底的基礎上確認包扶對象。全鎮85名“三送”干部結對幫扶1700戶，其中齊心村5名下派干部落實幫扶對象100戶。二是建立健全民情臺帳，認真梳理解決群眾意見訴求。按照“一二三四五”工作法的要求，規范抓好“三送”活動各項資料收集整理歸檔工作，建立完善了送政策、送溫暖、送服務、民情處理及自身建設等5項基本臺帳，做到資料規范完整。在“三送”活動中齊心村共收集梳理群眾意見訴求75條，已解決處理51條，需上報上級解決的10條，其余正在落實中。排查化解矛盾糾紛11起。如，協調解決了曾二娣與鐘鳳煌責任田歸屬矛盾糾紛。又如，針對包扶對象計生困難戶謝某本人癡呆、妻子又是精神病患者，生活非常困難的情況，不僅給他送去了慰問金，還為他在圩鎮安排了衛生保潔工作，每個月有了800元的穩定收入，減輕了他家生活負擔。在走訪車對龍小組謝長金時，他向我提出幫助辦理其妻子戶口補登的訴求，經過一番努力，幫助他辦好了戶口補登手續，10多年未解決的戶口問題得到了落實。三是認真記錄群眾所思所想所訴，做好民情日記。齊心村工作組撰寫民情日記650多篇，其中上民情網日記200多篇，我本人撰寫100多篇，其中上傳民情網60條，“小橋連著百姓心”和“圓夢”等民情日記分別被《贛南日報》、贛州電視臺、贛州黨務公開網、會昌三送簡報和新會昌周刊等媒體采用。

三、沉下身子，辦好事實事，“三送”活動取得良好成效。我作為一名駐鎮、村工作組長，堅持在鎮黨委領導下開展工作。能克服年齡較大、基層工作經驗不足等實際困難，以身作則，沉下身子，深入一線，深入基層，進村入戶抓好鎮、村的“三送”工作，做到心系群眾，服務群眾，多為農民群眾做好事辦實事。一是幫助齊心村理清發展思路，努力打造齊心煙葉生產重點村、生豬養殖村和勞務輸出村。齊心村煙葉面積由去年的150畝增加到現在的430畝，生豬養殖力爭達到3000頭，比上年增加500頭。二是協助村認真做好“十二五”扶貧重點村規劃編制工作，完成了齊心村2011年扶貧資金項目計劃，爭取資金10萬元重點用于興建村組公路項目。三是積極爭取市、縣扶貧部門扶貧項目資金19萬多元，其中3.5萬元修建了兩座小拱橋，4萬元維修了三屋村組路600米和150米煙田機耕道，較好地解決了兩個村1000多名群眾行路難問題和200多畝煙田和300多畝臍橙的生產物資運送困難；積極落實貼息資金3500元用于幫扶對象臍橙產業的發展，爭取移民搬遷指標，落實移民搬遷資金5.6萬元，較好地解決了移民搬遷群眾的困難；再爭取5萬元以上項目資金，主要用于村組農田水利建設，損毀渠道的維修，解決農田灌溉問題。四是協助齊心村抓好扶貧互助資金試點工作，落實扶貧互助資金15萬元，安排30多戶農戶用于發展煙葉產業，通過產業增加收入。五是把齊心村列為創新扶貧到戶資金使用試點村。通過上下溝通，協調工作，齊心村已列為會昌縣創新扶貧到戶資金使用試點村之一，扶貧到戶試點資金在10萬元以上，通過到戶扶持貧困群眾發展生產，增加收入，讓貧困群眾得到更多實惠。六是積極開展春節和“七一”走訪慰問活動。爭取資金5900元，棉被2套，走訪慰問困難黨員、困難群眾和計生困難戶等29戶，7月份走訪慰問了50年以上黨齡的黨員和困難黨員5名，慰問資金1300元，把黨和政府的溫暖送到困難黨員和群眾心坎上。七是積極參與組織冬修水利活動。2010年12月29日，參與組織鎮機關干部和齊心、王家山等3個村150多名干部群眾參加北灌渠道水利冬修大會戰，修繕水渠1000多米，很受群眾歡迎。八是協助村“兩委”全面完成各項工作任務。協助村“兩委”抓好基層組織建設、產業建設、計劃生育工作及新型城鄉居民社會養老保險工作和土地增減掛工作等。

四、堅守崗位，廉潔自律，嚴格遵守“三送”活動工作紀律。

一是堅持在崗在位，實行每天考勤登記制度。二是堅持每月駐點20天以上，自帶被褥和日用品，堅持與群眾同吃同住同勞動，如積極參與齊心村煙苗移栽勞動和烤煙房建設勞動等。三是按規定繳納伙食費，不增加群眾負擔。廉潔自律，勤政愛民，嚴格執行請銷假制度。做到清清白白做人，老老實實做事，樹立“三送”干部良好形象。

齊心村“三送”工作組2月份、5月份被會昌縣委授予“三送”活動工作組先鋒旗。我曾3次被會昌縣委授予“三送”干部模范星稱號。7月，齊心村黨支部被縣委評為“紅旗村黨支部”稱號；11月，齊心村被縣評為“全縣煙葉生產先進村”。

5月17日，市委組織部副部長、市“三送”辦主任明心平同志到齊心村檢查指導“三送”工作。當他實地察看了重建的水口拱橋時，高興地說：“這橋修得好，三送干部應該多做這樣的實事好事。”對齊心村“三送”活動給予了充分肯定。今年2月、3月市明察暗訪督查組曾二次到齊心村進行暗訪督查，當看到“三送”干部都在崗在位，并按要求做好“三送”工作感到滿意。

五、幾點體會

1、開展“三送”活動是進一步密切黨群干群關系的有效途徑。在“三送”活動中，通過與群眾零距離接觸，聊家常，話農事，辦實事，做好事，從而進一步轉變了干部作風，密切了干群關系。如：在進組入戶走訪調研中，了解到該鎮王家山村水口拱橋在2010年6月的洪水災害中被沖毀，原址重建存在資金缺口的情況后，為盡快解決這一難題，我速將這一情況向單位領導匯報，并爭取了2萬元幫扶資金。經過努力，1月5日水口拱橋終于竣工通行。拱橋的建成，切實解決了該鎮王家山、齊心兩個村六個村民小組1000多名群眾的行路難問題和200多畝煙葉生產示范點物資運輸困難。當地群眾高興的說：“‘三送’活動為民辦實事真正辦到了點子上”。

2、堅持“三心”是做好“三送”工作的有效方法。“三送”活動重點是做好群眾工作，如何做好群眾工作？我認為一要交心。就是要與群眾多溝通、多交心，與他們交朋友，在實際工作中做到換位思考，多從群眾角度想問題，才能得到群眾的理解和支持，取得事半功倍的效果；二要用心。就是要真心為群眾解決生產生活中的困難和問題，用心做好事辦實事，才能得到群眾的擁護和愛戴；三要有耐心。做好群眾工作要有持之以恒的耐心，比如調處群眾矛盾，有些是多年形成的，處理起來非常復雜，棘手，絕不能急躁，必須耐心細致、循序漸進做好群眾的思想工作，才能有效調處好矛盾糾紛。

3、開展“三送”活動是培養鍛煉干部的有效舉措。通過近一年的“三送”活動實踐，使我的思想得到了升華，心靈得到了洗禮，作風得到了轉變，工作有了一定成效。可以說：一年實踐，終身受益。首先，思想得到了升華。通過“三送”活動走村入戶宣傳政策，宣傳群眾，對群眾的生產生活狀況、群眾的困難疾苦有了更深切的了解，他們的困難和問題需要黨和政府關懷、幫助解決。從而對胡錦濤總書記“群眾利益無小事”的重要講話有了更深刻的理解和認識，為群眾排憂解難也是我們共產黨員義不容辭的職責。其次，心靈得到了洗禮。在入戶上門走訪活動中，通過與群眾零距離的接觸，廣泛深入地溝通交流，群眾才會同我們談心交朋友，有什么話愿意說，有什么事愿意做。使我對“只有我們把群總放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。”有了更切身的感受和領悟，從而使自己的心靈又受到了一次洗禮。其三，作風得到了轉變。在整個“三送”活動中，嚴格按市委的要求，堅持在崗在位，每月堅持在鎮村駐點22天以上；堅持與群眾同吃同住同勞動，放下架子，甘當學生，真正與群眾打成一片，做到了上百家門，知百家情，連百家心。

“三送”活動實踐證明：市委組織萬名干部下基層開展“三送”活動的戰略決策英明正確，干部得鍛煉、群眾得實惠，深得民心，深受群眾歡迎。我也親身體會到，作為一名“三送”干部應該心系群眾，服務群眾，千方百計幫助他們解決生產生活中的困難和問題，多做好事實事，才能真正把黨的政策、溫暖送到基層，送到群眾心坎上。

第二篇：新時期開展“送政策送溫暖送服務”活動與加強基層黨建工作調研報告

新時期開展“送政策送溫暖送服務”活動與加強基層

黨建工作調研

——以黃龍鎮壕塘村為例

自去年末開始，在市委的號召和縣委的統一部署下，我委立即成立以主任朱曉明同志為組長，劉新中、李寶平和李英鑫為組員的“三送”工作組進駐黃龍鎮壕塘村開展“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務解民難”活動。活動開展至今已有半年多時間，我委駐壕塘村“三送”工作組為壕塘百姓解決了不少困難、辦了不少實事，其中也發現了基層黨建工作的不少問題。在近期我委“三送”工作組對此問題特別做了深入調研并形成報告，以便在將來為加強基層黨組織建設工作提供參考。

一、壕塘村黨組織的基本情況

壕塘村位于黃龍鎮的東北部，全村人口為638人，分布在樓下、下灣、壕塘、上嶺、下嶺五個村民下組。壕塘村設有黨支部1個，黨員11人，其中女黨員1人。全村黨員的年齡在50多歲的占多數，2010年發展了1名入黨積極分子，全村的黨員隊伍年齡偏老，后備力量不足。村“兩委”干部有三人，村支書（兼村主任）和村會計2人是黨員，出納不是黨員。

二、當前壕塘村黨員隊伍存在的問題

當前情況下，大多數黨員都能夠認真學習貫徹“科學發 展觀”重要思想，為發展本村經濟和村里各項事業全面進步發揮先鋒模范作用，但在不斷發展變化的形勢下，也還存在一些不容忽視的問題，主要表現為：

（一）少數黨員思想困惑迷茫；

新形勢下，少數黨員思想困惑，不能正確看待黨員隊伍的主流，對黨內個別違法的領導干部以偏概全，對黨的前途產生懷疑，甚至有的失去了信仰，喪失了政治榮譽感。極少數黨員自覺不自覺接受了一些低級的、腐朽的、封建的迷信思想，背離了唯物主義，雖然經過村委和我委工作組的一再說服教育，有好轉趨勢，但仍有極少部分人不能從思想上根本轉化過來，還有待黨組織進一步教育感化。

（二）個別黨員宗旨觀念淡化，先鋒模范作用發揮得不好；

在改革開放大潮的沖擊下，一小部分黨員的政治熱情下降，缺乏批評與自我批評意識。有的責任感不強，有事不能站在全局的高度，為大多數百姓的利益著想，計較個人得失，有的混同于一般群眾，甚至成為群眾的“尾巴”，毫不利人，專門利己，在群眾中造成了不良的負面影響。

（三）少數黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難； 由于以“家庭聯產承包責任制”為農村的基本組織生產形式，再加上當前農村生產經營的種類和形式增多，農民們的獨立性比之以往更強了，作為其中的一份子，村里的黨員 形成了多樣的社會觀念和態度，個別黨員對黨支部的歸屬感逐步淡化，參加組織生活態度不積極。另一方面，有技術的青年黨員外出打工，常年不在家，也是開展集體活動難的一個因素。

（四）農村黨員隊伍新生力量薄弱，出現年齡斷層； 壕塘村11名黨員中60歲以上的由4人，50歲以上的有5人，40歲以上的有2人，40歲以下的黨員沒有，村里的黨員隊伍已經出現斷層。改革開放30多年來，發展家庭經濟，提高自身生活水平以成為每個家庭和每個人最為重要的工作，從而也降低了村民們參與政治生活的熱情，以至于絕大多數村民們都沒有入黨的積極性，加之村里主要的年輕人在外務工，農村的黨員隊伍的發展出現了斷層。

三、加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設的新思路

基層黨組織建設和黨員隊伍建設，關系著基層經濟發展，社會穩定和社會主義新農村建設的歷史進程。通過以上對壕塘村的調研，由小及大，推而廣之總結得出，我們應該從群眾的所思、所盼中找到工作結合點、突破口，積極探索出一條符合本地實際的基層黨組織建設新路子。

（一）選準突破口，切實加大黨員教育管理工作力度。

黨員教育管理要著眼于提高黨員隊伍的先進性，要嚴把入口、疏通出口，同時加強日常教育管理，把建立健全制度、加強制度建設，作為加強黨員教育管理的突破口來抓。

發展黨員工作是黨員隊伍建設的基礎環節，要深入開展“雙培雙帶”工程，以把致富能手中的積極分子培訓成黨員為重點，不斷為黨輸送新鮮血液。通過產業中黨員的示范作用，影響、帶動更多的經營者加入黨的組織，擴大黨的影響。探索創新，強化黨員教育管理。加強對黨員的日常教育管理，是黨員隊伍建設的關鍵環節，要堅持和完善“三會一課”、民主生活會、黨員目標管理等制度，抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識教育，增強黨員宗旨意識和黨性觀念。定期召開支部大會，對黨員思想意識和教育管理方面存在的問題進行商討，提出切實可行的解決辦法。

加強黨員現代遠程教育工作。黨員現代遠程教育工作，是新時期強化黨員教育管理，用現代化手段提高黨員素質的有效手段。幾年來，黃龍鎮不斷創新黨員現代遠程教育工作機制，夯實發展基礎，用電教來搭臺，讓經濟唱戲，黨員現代遠程教育在加強基層組織建設、黨員隊伍教育、農村穩定和科技興農等方面發揮了重要作用。

（二）加強黨組織宣傳陣地建設。

黨領導全國人民從事建設中國特色社會主義的偉大事業，說到底是為了不斷滿足群眾的物質文化生活需要。不斷豐富滿足群眾對精神文化生活的強烈需求，是我們基層黨委義不容辭的責任，各級基層黨組織應該依托文化陣地，開展豐富多彩、群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，大力宣傳黨的方 針政策，宣傳優秀黨員事跡，推廣先進實用技術，倡導科學、文明、健康的生活方式。這不僅是黨密切和群眾的關系的要求，也是落實“以科學和理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人”四項基本任務，全面實施“科學發展觀”重要思想的具體行動。

（三）創新黨員管理方式，形成農村黨員教育管理的長效機制。

1、是從源頭上抓好農村黨員的發展工作。在當前農村青年大量外出務工逐年增多的情況下，抓好青年黨員的培養發展工作，解決農村黨員結構老化和活力不足的問題。在發展中注重優先發展思想素質好，帶頭能力強，有一定致富能力和影響力的黨員。

2、是健全黨內監督機制。黨組織要對黨員實施有效監督，建立與黨員從業變化、流動狀況等相適應的監督體系，使黨員能夠與黨組織保持經常性聯系，積極參與黨內活動，充分發揮作用。

3、是加強流動黨員管理。既鼓勵黨員根據農村經濟發展變化和鎮域經濟發展差別合理流動，選擇自己從業領域，又要建立規范有序、聯系緊密的管理格局。確立以流入地為主，流入地流出地共同負責的流動黨員管理原則，建立健全流動黨員管理聯絡機構，實行《流動黨員活動證》制度，黨員憑流動黨員活動證直接參與流入地黨組織活動。

四、對農村基層黨建工作的意見和建議

（一）、抓教育，切實提高農村基層黨員干部的思想覺悟及帶領群眾致富奔小康的能力。

要重視加強農村基層黨員干部的思想理論建設，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想及現代科技知識武裝黨員干部的頭腦，確保廣大黨員干部在政治上、思想上、組織上和行動上與黨中央保持高度一致，認真履行職責，全心全意帶領群眾致富奔小康。農村基層干部的教育要制度化，要把經常性學習與集中培訓結合起來，把政治理論教育與實際工作技能培訓結合起來，每年適當集中一段時間，對農村基層干部進行以“三個代表”重要思想為主要內容的思想教育，同時采取多種形式對他們進行法律法規、市場經濟知識和先進適用技術培訓，幫助基層干部不斷提高思想素質和工作水平，提高帶領群眾調整經濟結構、發展農村經濟的能力，掌握新形勢下做好群眾工作的本領和方法。

（二）、抓班子，切實加強農村基層黨組織“一把手”隊伍建設。

黨在農村的路線、方針、政策，要通過以基層黨支部書記為班長的一班人帶領全體黨員和廣大農民群眾來貫徹落實。其中支部書記的作用最大，他是農村基層黨支部的核心，是發揮黨支部戰斗堡壘作用的關鍵，是帶領農民群眾實現共同富裕的帶頭人。農村基層黨建工作只有抓住了這個“龍 頭”，才能帶動“全身”。因此，必須下工夫建設好“一把手”隊伍。培養選拔帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的優秀黨員擔任村黨支部書記，是發展先進生產力和先進文化，維護和發展人民群眾的根本利益的要求，對于有效地提高村級干部隊伍的素質，激活村級經濟，增強村級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推動農村經濟全面發展和社會穩定，具有十分重大的意義。培養選拔“雙強”村干部，要以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的農村政策，辦事公道正派，黨員和群眾擁護為基本條件，同時要體現新形勢、新任務對干部素質的要求，把那些有能力帶領群眾面向市場調整經濟結構、發展農村經濟、增強農民收入的黨員選拔上來。那些政治素質好，具有一定文化科技知識，懂得經營管理的回鄉知識青年、退伍軍人以及外出務工經商人員中的優秀黨員應作為重點對象加以培養，逐步建立一支數量充足、素質優良的村級后備人才隊伍。

（三）、抓機制，全面規范農村基層黨員干部的行為。

制約機制是一個包括制度規范、監督措施、懲戒手段三個部分的系統工程，這三個部分相互聯系、相互依存、相互作用，缺一不可。只有完善制度，加強民主監督，善用懲戒手段，才能使農村基層黨建工作有法可依，有章可循，違法必糾；才能使農村基層黨員干部自覺將其行為納入規范化的軌道。第一，加強黨內監督，發揮黨組織和紀委的作用，用 黨的紀律約束村級黨員干部。第二，要加強村級民主政治建設，持之以恒地抓好村務公開和財務公開，接受群眾的監督。第三，要努力推進村級規范化管理，根據農村工作的特點，建立一套比較齊全的村規民約，使農村工作有章可循。第四，建立健全激勵機制，鼓勵建功立業。要建立村“兩委”班子成員任期目標責任制，把目標任務分解落實到人，并公布于眾，讓村民來監督、評判村干部。要制定考核獎罰辦法，聯績計酬，獎優罰劣，考核結果與干部任用、評先評優結合起來，努力形成能者上、平者讓、庸者下的充滿活力的機制。

（四）、抓作風，切實保證農村基層黨的建設健康發展。

農村基層黨組織的作風建設能否搞好，與上級黨組織的導向緊密相關。導向正確就能使農村基層黨組織和黨員干部學習有榜樣，奮斗有目標，就能沿著正確的軌道前進。要充分發揮導向作用，保證黨的路線、方針、政策得到貫徹落實，保證落實過程中始終不走樣。基層干部要以為農民謀利益為最大追求，想群眾之所想，急群眾之所急，憂群眾之所憂，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，履行干部職責。辦事要考慮是否合乎絕大多數群眾的意愿，是否能夠長久受益和持續發展，是否合乎有關政策規定。辦好事既要講客觀需要，又要講實際可能；既要強調盡心竭力，又要注意量力而行。一句話，只有堅持實事求是，才能達到主觀與客觀、需要和可能、動機和效果的科學統一。如果盲目或勉強去辦那些不 應辦也辦不好的事，反而會因圖虛名而招實禍，加重群眾負擔，影響干群關系，產生負面影響。

（五）、抓載體，調動全體黨員的積極性，為黨員發揮作用提供廣闊空間。

新時期的黨建工作面臨許多新問題，只有采取靈活而又豐富多彩的新形式、新方法，才能增強黨建工作的活力和效果。農村基層黨組織要多開展一些結合和服務于農村經濟的主題活動，這樣既可以加強和改進農村基層黨組織建設，為黨建工作不斷注入新的活力，又可以對農村經濟的發展和改革開放的深化產生有力的促進作用。如開展“雙強工程”、“結對幫扶”、“三級聯創”、提合理化建議和開展各種目標管理活動等。實踐證明，這些活動無論對于加強基層黨組織建設，還是對農村經濟發展，都產生了極其重要的推動作用。在今后一個時期內，還要不斷深化一系列的主題活動，使農村基層黨員干部強化對黨的宗旨的理解，明確對黨員先鋒模范作用的認識，增強搞好農村各項工作的責任感和主動性，形成敬業、愛崗、奉獻的良好風尚，重塑黨員干部形象，努力把農村基層黨支部建設成為在黨內有很強的凝聚力，在農民群眾中有很強的吸引力，在領導和推動農村兩個文明建設中具有很強的號召力的戰斗堡壘。縣工業園區管委會駐黃龍鎮壕塘村“三送”工作組

2011年6月20日

第三篇：增強送政策送溫暖送服務干部的戰斗力

增強“送政策送溫暖送服務”干部的戰斗力

崇義給后備干部上好“廉政課”

為深入貫徹落實“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉戰略方針，增強“三送”干部隊伍的戰斗力，保持隊伍的純潔性，4月1日，崇義縣委“三送”活動領導小組組織在各鄉鎮擔任“三送”工作組組長的9名副縣級后備干部進行述職述廉，并組織到廉政警示教育基地接受教育。

各鄉鎮“三送”工作組組長向大會報告了4個月來“三送”工作開展情況和廉潔自律情況后，集體來到縣廉政警示教育基地學習。現場大家認真觀看了反腐倡廉論述錄像，學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等一系列規章制度，聆聽了自古到今模范人物清正廉潔的先進事跡，回憶了黨的反腐歷程。

“三送”副縣級后備干部們看后認為：這是一場春風化雨的及時教育，心靈受到了強烈的震撼和洗滌。大家紛紛表示在今后的工作中，不管在什么崗位一定會強化廉政意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，牢記黨的宗旨，時刻保持清醒的頭腦，嚴于律己，全心全意為人民服務，做一名清正廉潔的好干部。（崇義縣紀委宣教室）

第四篇：關于開展梳理政策和送政策活動的情況報告

**鎮關于開展梳理政策和送政策活動的情

況匯報

為深入貫徹實施《崇左市“學用政策抓落實、強化執行促跨越”活動工作方案》和《全區梳理政策和送政策活動工作方案》，根據中共憑祥市委、憑祥市人民政府的部署，結合實際，我鎮開展了“梳理政策和送政策”活動。在活動中要求大家把學好政策、用好政策作為快速有效推進**鎮各項工作順利的開展。把政策優勢轉化為發展優勢，切實把各項決策部署落到實處。現將活動主要情況匯報如下：

一、主要做法和成效

（一）加強領導，成立機構。

我鎮高度重視開展“梳理政策和送政策”活動。為加強對開展“梳理政策和送政策”活動的領導，成立了以鎮黨委書記為組長、鎮黨委副書記、鎮長及人大主席為副組長、各村包村領導、各站所負責人為成員的“梳理政策和送政策”活動領導小組，結合本鎮實際，具體抓好各類政策文件的貫徹落實。

（二）“學用政策”用足用活，抓好落實。

一是加強學習政策、吃深吃透。我鎮制定“學政策 送政策 增效率”學習方案，有計劃、有組織地開展個人學習及集中學習。按照方案，我鎮理論學習中心組集中學習每季度組織集中學習2次，集中學習時間不少于30學時；個人學習主要是通過閱讀“學政策 送政策 增效率”文件匯編，做好閱讀筆記和學習心得，現每位干部職工都有一本專門用于記錄學習政策文件、會議精神的筆記。2012年先后召開了黨委（黨組織）“解放思想、趕超跨越”大討論動員會暨陽光效能主題活動第二階段的部署會、“解放思想、趕超跨越”

大討論評析會，會上就解放思想、學用政策等方面進行專題研究2期，涉及與會討論人員包括鎮三家班子、黨代表、人大代表、政協委員、村干等約90余人。

二是學用政策、用足用活抓好全鎮各項重大項目建設工作的開展。根據《自治區人民政府辦公廳2011年自治區層面重大項目前期工作目標和責任分工方案的通知》（桂政辦發?2011?34號）精神，我鎮根據實際，全力推進全鎮重大項目建設的開展，抓好項目建設的摸底調查工作。為我鎮全面推進項目順利開展奠定基礎。在各市直包村單位和各村工作組的積極配合下，我鎮的項目建設申報工作順利完成，共申報項目27個，涉及水利類、公路類等，主要服務于農村產業發展和農村生活環境設施改善。

三是學用政策、用足用活抓好全鎮飲用水水源保護。根據《廣西壯族自治區飲用水水源地基礎環境調查及評估工作方案》（桂環發?2010?54號）等一系列文件，采取有力措施，全面推進我鎮飲用水水源保護區劃定工作。同時完善一批村屯的飲水工程項目。如：燕安村板標屯飲水工程、白龍高止飲水工程等。

四是學用政策、用足用活生態建設政策文件，抓好生態建設工作。根據國家環保部《關于進一步深化生態建設示范區工作的意見》（環發?2010?16號）、《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于印發全面推進生態文明示范區建設總體實施方案的通知》（桂政辦發?2010?239號）等文件精神，積極對全鎮的環境衛生進行科學合理的統籌安排，在各村建設一批垃圾處理池，改善廣大人民群眾的生活環境。

（三）真抓實干，力求“送政策”成效。

1.組織學習全國“兩會”精神。3月5日，組織全鎮干部觀看十一屆全國人大五次會議開幕式。鎮干部觀后“兩會”的提議再次深刻體現了中國始終代表最廣大人民群眾的根

本利益。為能落實好中央各項惠農強農政策，鎮黨委、政府牽頭組織干部強化學習相關政策，加強惠農強農政策的宣傳，第一時間“送政策”到廣大農民群眾手中。

2.做好干部聯系服務群眾全覆蓋建立常態化機制工作。根據市委、有關“學政策、送政策”活動工作的要求。我鎮以現有“學政策、送政策”活動中，對于在家的農戶，保證每戶必訪，發放“送政策、送服務”活動連心卡。對于外出打工，常年不在家的農戶，我們采取電話拜訪等機動辦法，確保走訪全覆蓋。在走訪過程中，我們采取的是“因材施教”的方法，為農戶量身定做幫扶內容，對困難群眾既在物資給予關心幫助，更在增強群眾脫貧致富、提高自身“造血”能力上多想辦法，切實為脫貧致富出主意、想辦法、找門路，真正實現“走訪全覆蓋、實事看得見”。

3.幫助做好春季森林防火工作。春季氣溫回升較快，風力較大，加之清明節，野外焚香燒紙、燃放爆竹現象增多，森林防火形勢嚴峻。**鎮山林地較多，森林防火工作更是“學政策、送政策”活動的中心工作。各工作組協助廣大群眾防火知識宣傳力度，特別加強外來人口、兒童、和“瘋、傻、癡、呆”等無自制能力的人群進行宣傳與管理。改進應急管理工作，建立各村級半專業救火隊間聯動機制，護林員加強值班工作，一旦發生森林火災，做到快速出擊、科學撲火，及時上報，最大限度地減少火災損失。

4.幫助做好春耕備耕各項工作。各“學政策、送政策”活動工作組進村入戶深入宣傳中央強農惠農政策，特別是對符合鎮實際的糧食補貼政策、農機購臵補貼政策、糧食最低收購保護價政策加大宣傳力度，對農戶關心的問題進行現場解難答疑。各村工作組及時核對惠農補貼資金發放對象變動情況，確保惠農資金及時準確發放到位。各部門上下聯動，齊抓共管，對肥料、農藥、種子等農資進行了專項檢查，嚴

厲打擊制假售假的坑農害農行為，切實保護農民的切身利益。

5.幫助做好防汛備汛工作。5月汛期將至，“學政策、送政策”活動干部與村干部一起做到了早準備、早謀劃、早部署，加大對防汛備汛工作宣傳力度，提高群眾防災抗災能力。

二、存在困難和問題

文件內容交叉重復。一些工作，上級某個部門已經下發了相關文件，其他部門又有類似相關文件下發，文件內容交叉重復，造成各類政策文件數量增大，影響了執行效率。

三、下一步工作意見和建議

（一）加強指導，提高運用能力。各級領導部門應組織形式多樣的培訓活動，指導我鎮干部職工提高領會、運用、落實政策文件精神的能力，特別是要針對薄弱環節和空白點文件的培訓指導，促進我鎮干部職工快速、準確、全面領會、運用和落實各類政策文件精神，加快各項工作進展。

（二）壓縮文件數量，加強針對性，提高文件質量。針對各類政策文件數量巨大、內容交叉重復造成的貫徹執行困難問題，應結合實際，應進一步壓縮文件數量，加強針對性，提高文件質量，以便各級部門貫徹執行，提高執行效率。

中共**鎮委員會

2012年4月16日

第五篇：大浦溝社區開展“送政策、送崗位、送培訓、送溫暖”活動[范文]

大浦溝社區開展“送政策、送崗位、送培訓、送溫暖”

活動

為積極響應烏魯木齊市委、市政府公布的關于改善民生的100件實事中，包括在烏魯木齊市范圍啟動和實施流動人口與就業困難人員就業技能專項培訓工作的有關文件精神，大浦溝社區把免費培訓工作落實到實處。

2011年4月18日，新疆師范大學就業指導中心的副主任張進一行8人來到大浦溝社區，同時拉來桌椅板凳，做好漢語培訓前期工作。2011年4月20日，在各級領導支持幫助和關懷下，大浦溝社區流動人口及就業困難人員免費漢語培訓班正式開學典禮。

在各級政府的關懷和社會各界的大力支持下，大浦溝社區流動人口與就業困難人員漢語培訓班，每天有60多人上課，居民一邊學文化，一邊領到培訓補貼心里都很高興，居民熱孜萬古麗高興的說，在自己家門口學習漢語，還可以領到補貼，黨的政策就是好呀，我們學會了漢語將來找工作也好、學習技能也好與人交流也好方便多了，非常感謝政府能提供這樣好的學習機會。

關注民生，關注弱勢群體是社區為民服務的遵旨，為民辦好事、辦實事是社區工作的重點，大浦溝社區將一如既往的把黨的惠民政策、黨的關懷和溫暖呈現給困難群體，幫助他們盡快提高文化素質，共同發展，共同進步，創建美好生活。

西山街道大浦溝社區

2011年4月21日