第一篇：幼兒園優秀園長事跡材料

恒豐幼兒園優秀園長事跡材料

人的一生應該是有價值的，還應該是精彩的。作為一名新時代的幼兒園園長，幼教事業一直是我的摯愛，13年來，我一直在幼教這片熱土上，執著地追求著，探索著，用自己的不懈努力，讓自己更有價值、更加精彩，更在努力地為這個世界增加更多的美麗。

一、在刻苦中發奮，在磨礪中成長，不斷提高自身素質。

13年前，我懷著五彩斑斕的夢邁出了學校的大門，走上了我將為之奮斗一生的崗位——幼兒園。當我第一次面對幾十個天真無邪的，我就對自己說：這就是我所熱愛的幼教事業，我要做的，是一名優秀的幼兒教師，為這一平凡的事業貢獻我畢生的力量，實現我的個人價值!自此，這成了我一生的追求。

踏上工作崗位后，年輕的我一邊工作，一邊虛心地向老教師學習，吸取她們一些好的做法和工作經驗，使自己不斷地成熟起來，業余時間，我苦練教學基本功，勤學專業理論知識，工作中，我善于鉆研，善于思考，不斷地改進自己的工作，很快就成長為一名年輕的骨干教師。由于工作的認真、出色，參加工作3年后，也就是2007年，我就由一名普通教師，走上了園長助理的崗位。又在1年后的2008年，我就出任了幼兒園的園長。我深知，這是園領導和同事們對我的無比信任。職務變了，我的壓力更大了。但我的追求卻始終沒變，在一線，我要做一名好老師，在領導崗

位上，我就要做一名好領導，使幼兒園獲得更好的發展。經過不懈的努力和執著的追求，在任園長期間，帶領全園教職工取得了不少成績，幼兒園先后被評為：規范化幼兒園軟、先進單位等。

二、在實踐中創新，在創新中發展，積極探索辦園新路。

1.實施以人為本，超越規范管理模式，建設和諧團隊。

一位經濟專家指出：三流的企業靠生產，二流的企業靠營銷，一流企業靠文化。幼兒園的管理無非是人、財、物的管理，而這其中人的管理又是占首位的。在對人的管理上，我們確立“打造強勢團隊，樹立園所良好形象”的管理思路，在整個管理過程中，我創造性地實施“以人為本，超越規范”管理模式。在工作中我樹立人本主義思想，尊重大家的首創精神，不斷調動積極性，增強了集體的凝聚力和積極性。為了培養團隊精神，我們提出了“找找別人的優點，改改自己的缺點”的口號，并付諸行動。例如在我園組織的各種教學活動觀摩評比中，在臺上，大家是一決高下的競爭對手，而在臺下，大家互相交流，互相指導，你幫我改教案，我幫你做教具，她幫我來伴奏，我給她出主意……大家都毫不保留的貢獻自己的智慧和才能。相互的鼓勵，相互的幫助，使大家在合作中取長補短，在競爭中發現自己的不足，找到前進的方向和目標，最終取得雙贏的結果，獲得共同提高。

為了規范教師的行為，我們除了有完善的規章制度外，還引用了“五常法”。五常法概括為整理、整頓、清掃、清潔和素養

3六個字融入了自己的人生，在所摯愛的工作崗位上，以“時不我待，只爭朝夕”的與時俱進精神，以愛心和汗水譜寫著一曲幼兒園園長無私奉獻的凱歌。

回首過去，有付出，有收獲，展望未來，前景無限廣闊。現在的幼兒園保教工作蒸蒸日上，面對美麗的幼兒園，面對可親可敬的老師，面對健康活潑的孩子們，面對無比燦爛美好的明天，使人真正地感受到，工作是美麗的、充實的、豐富的，但還需努力，仍要隨著不斷向前的足跡，執著的追求所摯愛的幼教事業，貢獻自己畢生的精力！

恒豐幼兒園劉靜玲

2016年7月5日

第二篇：幼兒園園長事跡

王 者 之 香

蘭花是大自然進化的杰作。孔子盛贊蘭為“王者香”，后人稱之“國香”、“香祖”、“天下第一香”。人如其名。蘭蘭，就是一個干什么事都想爭一流的人。XX年3月當選市人大代表后，她的這種個性更加凸顯。

“當好人大代表，首先要成為做好本職工作的表率，這樣才有說服力”。蘭蘭從當代表的那天起，就立志做事業的“王者”，以無限的激情、韌勁履行園長職責。她根據由原實幼、機幼合并而成的新實幼一園兩址、班生規模居全市第一且遺留債務沉重等實際，以特有的“以心換心、以誠結友、以情感人”的凝聚力和感召人，帶領全園教職工攻堅克難，多方協調努力，積極籌措資金，堅持勤儉辦園，使園里的基礎設施得到很大改善，園容園貌煥然一新。同時，帶領全園教師積極嘗試幼兒園課程改革，探索雙語和美術特色教學，全面推行素質教育，促進兒童全面和諧發展。近年來，武平縣實驗幼兒園多次承擔國家、省、市級研究課題，連續四年被評為縣“實施素質教育一等獎”，連續兩年被評為“全國少兒美術書法攝影大賽集體二等獎”，師生200余人次在國家、省、市、縣級各類比賽中獲獎，較好地發揮了縣級幼兒園的示范性作用，推動了全縣幼教事業的發展。該園先后被授予“省級文明校園”、“市三八紅旗集體”、“市先進教工之家”、“縣教書育人先進單位”、“縣幫扶結對先進集體”等榮譽稱號；省、市電視臺、《閩西日報》等媒體多次對該園進行專題報道；～年該園入選《福建年鑒》。

面對這些榮譽，蘭蘭深有感觸地說：“正是人大代表這個崇高的稱號，賦予我巨大的精神動力，逼著我盡心竭力做好幼兒園工作。”

幽 香 似 德

“雖無艷色如嬌女，自有幽香似德人”（明朝·余同麓《詠蘭》）。蘭所代表的含蓄而曠達、柔美而堅勁，清耿廉潔，自尊自持的素養，正是中華民族所崇尚的優秀品德。人如其名。在蘭蘭的身上，就體現了這么一種素養。當選市人大代表以來，她就立下誓言：不負人民重托，不辱代表使命，不計個人得失，立志做個一身正氣、敢于主持公道的法律衛士。

～年初，蘭蘭了解到：一度時期武平縣城搶包奪包惡性案件頻頻發生，而且犯罪分子專搶婦女的包，給姐妹們的安全帶來極大的威脅。類似事件在其他縣市也不時發生。于是，她專程向當地公安部門反映情況，督促他們盡快組織警力偵破，把犯罪分子的囂張氣焰壓下去。并奮筆疾書，寫下《關于加大打擊懲處飛車搶奪案件力度的建議》，在市二屆人大三次會議中提出，引起了市公安部門的高度重視并認真落實。～年2月19日《閩西日報》讀者熱線版面“人大代表議案建議回放”欄中，對此建議的辦理情況作了報道。

去年春，許多家長向蘭蘭反映：一些商家、老板唯利是圖，見利忘義，違反規定整日整夜接納未成年人上網，使一些中小學生成了“網蟲”，荒廢了學業。蘭蘭知道這件事后，做了許多調查，發現不少青少年犯罪與上網有關。她全然不顧可能招致打擊報復，毅然鄭重地向政府建議：加大對網吧的整治力度，加強對未成年人合法權益的保護和預防犯罪工作，動員全社會共同關心未成年人的健康成長。她的建議促成公安、文化、教育等部門聯合開展一場網吧專項整治行動，共依法處罰網吧6家，查處違規網吧11家，取締無證網吧1家，處罰金額13090元，并建立加強網吧管理的長效機制，取得了良好效果。

蘭蘭深知，要減少犯罪，必須高度重視普法教育。她自己首先模范學習、遵守法律法規，主動報名參加中央廣播電視大學法學專業的本科學習，并利用空余時間深入農村、學校、機關宣傳各種法律法規。在市法、檢兩院工作征詢意見座談會上，她建議“兩院”為媒體提供案例素材，在媒體開辟普法欄目，通過本市發生的典型案例深入淺出地向人民群眾普及法律知識，同時起到警示告誡作用。“兩院”當即表示贊同，并很快落實到位。現市法院定期在《閩西日報》開辟的法官說法欄目深受讀者喜愛，市電視臺播出的法制專欄收視率也很高。

構筑地方民主大廈--讓民主與法制的大旗高高飄揚，這是蘭蘭代表的理想。幾年來，她以維～律、伸張正義的實際行動，一磚一瓦地構建著心中的民主大廈。

與 眾 為 伍

偉大的教育家孔子晚年曾喟然長嘆：“夫蘭當為王者香，今乃與眾草為伍”。蘭花清雅淡素，與眾草為伍，不與群芳爭艷，這也許是人們獨鐘于蘭的一個緣故吧。人如其名。蘭蘭就是這樣想的：人大代表由人民群眾選出，就必須融入人民群眾中，了解他們在想什么、盼什么、說什么，才有資格充當人民群眾的代言人。

每年一度的人代會，蘭蘭都看得很重。為準確反映～，會前，她都要集中一段時間，深入農村、廠礦企業及政府機關，了解當地經濟、社會發展和群眾的需要，收集有關情況，積累各種材料；對會前寄來的政府工作報告，她不但認真審閱，對于一些問題還征求各方面人士的意見；平時在調查中收集到的一些應當向有關部門反映的問題，她都梳理成條，整理成章。因此，在大會審議各項議題時，蘭蘭不僅積極發言，還能提出有價值的見解；在大會上提出的議案、建議也有較強的現實性和可行性。在一次會前走訪選民中，城鄉居民紛紛反映：時下養殖業盲目發展，造成水資源污染嚴重，城區居民飲用水超標，一些村莊村民吃水也很困難。蘭蘭在充分調查的基礎上，在市人代會提出《關于加大飲用水資源的治理和監督力度的建議》，得到市、縣有關部門的高度重視和落實。武平縣政府迅速組織環保、水利、城管等部門和有關鄉鎮開展飲用水源污染整治大行動，把治污責任分解落實到單位和個人，有效地遏制了養殖業污染的蔓延，保護了城鄉飲用水源，贏得了廣大群眾的稱譽。

“人大代表不僅要做好開會代表，更要做好365天的常務代表”。幾年來，蘭蘭克服教師職業圈子小、調查時間上的局限，充分利用周末和假期時間，深入基層，深入群眾，傾聽民眾心聲，了解真情實情，平時更是處處留心，甚至連教師家訪、走親訪友、上街買菜、出門乘車等都是她了解社情～的機會。她在一次家訪中了解到：縣教育路聚集著二中、實小、實幼三所學校，學生達3000余人，由于道路狹窄，每到學生上學、放學時段，人流、車流擁擠，常出現交通堵塞現象，存在著較大交通安全隱患。為此，在全市安全工作視察座談會上，她提出“重視教育路交通安全，在學生上學、放學特定時段進行交通管制的建議”。會后，有關部門采取相應措施，加強對教育路的不定期巡查。近年來，教育路未出現交通事故。

牽腸掛肚為百姓，一事一議總關情。蘭蘭對代表職務的認識每加深一分，就覺得肩上的責任加重一分。在她看來，事情無論大小，只要是老百姓所思、所想、所盼，都是她心中不可推卸的責任。

香 盈 十 步

一生與蘭結下不解之緣的開國領袖朱德寫詩云：“初放紅英株露墜，香盈十步出庭來”。一些花兒的香氣散不開，而蘭花卻清馥幽遠，馨香四溢。人如其名。蘭蘭不僅關注當地教育特別是幼教事業，還把更多的精力放到關系國計民生、關涉群眾利益的事業上。

作為教育界的代表，蘭蘭難以割舍的是關系千家萬戶的教育和千千萬萬的孩子。與此同時，她對關乎宏觀經濟建設中的大事也傾注一片癡心。為此，在平時的工作生活中，她如饑似渴地學習掌握市場經濟知識，虛心向企業家請教，不斷開闊自己的視野，提高“代言”的含金量；還十分關注民營經濟的發展，經常走到民營企業中間，了解情況，為企業發展鼓與呼。近年來，她積極參加市人大代表武平小組開展的視察武平巖前枇杷基地、食用菌場及十方、城廂、平川等工業園區，考察上杭紫金礦業集團、中堡悅洋銀多金屬礦等十多家民營企業及獅子山、梁野山旅游景區開發和省道205線武平縣永平至城關路段公路建設情況，參觀毗鄰廣東、江西部分縣市的工業園區、膠橙基地、旅游開發區，等等。每次參加代表活動，她都一樣的認真，積極想問題，大膽提建議，正確用權力。針對群眾反映強烈的省道205線永平至城關路段改建工程開工近五年仍未完工的問題，蘭蘭積極聯絡代表，在市二屆人大五次會議期間，聯名向大會提交了《關于要求重點扶持省道205線武平縣永平至城關路段改建工程建設的建議》。大會期間，市交通局長林康福親臨武平代表團聽取意見并積極表態，會后還到武平認真抓落實。

在履行代表職務中，蘭蘭先后向龍巖市人大、政府提出議案、建議20多件。這些議案和建議都傾注著她大量的心血，反映的全是與經濟發展和社會進步息息相關的熱點、難點問題，因而引起市、縣領導重視，許多問題很快得到妥善解決，讓老百姓得到了實惠。代表捧出一顆心，人民回報一片情。去年12月，龍巖市人大代表武平小組組織市代表向原選舉單位述職，蘭蘭的述職報告引起全場關注，并得到參加觀摩的市人大領導的高度評價。在最后的滿意度測評中，蘭蘭被評定為“優秀”。

蘭蘭有不少“頭銜”：中國學前教育研究會會員、市美術教育研究會常務理事、市幼兒園高級教師職稱評審組評委、市推薦省級學科帶頭人評委及園課題組組長......但她最珍視的還是人大代表這個職務，在她的名片上，排在第一、赫然醒目的是“龍巖市二屆人大代表”。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”對履行代表職責，蘭蘭總是以之為樂，而且樂此不疲......

第三篇：幼兒園園長先進個人事跡

幼兒園園長先進個人事跡

xx同志自擔任園長以來，全面負責幼兒園日常管理工作。她一直從高從嚴要求自己，認真貫徹黨的教育方針，堅持社會主義的育人方向。立足本職，嚴格管理，以飽滿的熱情和強烈的事業心、責任感踏實工作，在平凡的崗位上譜寫出燦爛的華章，為幼兒園的發展做出了突出貢獻。

一、在刻苦中發奮，在磨礪中成長，不斷提高自身素質。

3年前，xx老師從一名普通的小學代課老師上任了xx鎮金太陽幼兒園園長。面對幾十個可親可愛的老師，她曾說過：這是她所熱愛的幼教事業，她要做的，是一名優秀的幼兒園管理者，為這一平凡的事業貢獻她畢生的力量，實現自己的個人價值！自此，這成了她一生的追求。職務變了，但她的壓力更大了。可她的追求卻始終沒變，在一線，要做一名好老師，在領導崗位上，就要做一名好領導，使幼兒園獲得更好的發展。經過不懈的努力和執著的追求，她先后榮獲永嘉縣優秀教育工作者、先進個人、優秀片區輔導員等榮譽稱號。三年來，她以園為家，任勞任怨，大膽改革，勇于創新，使xx鎮金太陽幼兒園很快呈現出勃勃生機，多年來，幼兒園的生源情況形勢喜人，現如今已有四百多名幼兒。

二、敬業愛崗，勇于創新，努力爭創一流的工作業績。

作為一名管理者，她對教育事業滿懷熱忱，執著追求。本著“服務幼兒、服務教學、服務教師”的理念，敬業愛崗，對自己所負責的業務工作賦予了強烈的創新意識和創新能力，為本園保教質量的提升發揮了重要作用。面對我園新教師多的現狀，她沒有退縮，而是憑著高度的責任感和事業心將全部的熱情投入到探索適合本園教師的管理工作經驗和方法上。她花了大量時間和精力深入班級，細致地了解每一個教師的專業能力、教學水平，在此基礎上依據他們的特點，創新教研組織形式，采用了分層教研、網絡教研、骨干引領等方法。事實證明，這些手段使教師專業成長迅速，教學水平提高顯著，如今已有3名青年教師成為了甌北學區教壇新秀、數名教師成功向全區作教學展示、1名教師成為幼兒園業務園長。

她深知惟有使自己具有系統的專業理論知識和較強的協調管理能力才能更好地為教育服務、為教師服務，所以她在做好日常教學管理工作的同時，還注重自身的業務進修和教科研意識的強化。主動閱讀各類專業書籍，緊跟課改步伐，大膽研究先進的管理方法，并注重總結經驗，將經驗上升到理論高度用于指導實踐。她所撰寫的論文在區級評比中多次獲獎，還被邀請參加了甌北學區片區管理經驗分享交流活動。在自己的努力下，業務管理素質不斷提高，現已成為xx二片區的優秀業務輔導員，經常被邀請去指導它園的教育教學工作。

三、在學習中進取，在探索中提高，努力打造強勢團隊。

沒有最好，只有更好，不前進就要后退，這是她的信念。為了這一信念，工作再繁重，再勞累，她也沒有停止過學習。工作著是美麗的，學習著也是美麗的，讀書學習是她不斷充實、提高、完善自我的有效方法。

回首過去，有付出，有收獲，展望未來，前景無限廣闊。現在的幼兒園保教工作蒸蒸日上，面對美麗的幼兒園，面對可親可敬的老師，面對健康活潑的孩子們，面對無比燦爛美好的明天，使人真正地感受到，工作是美麗的、充實的、豐富的，但還需努力，仍要隨著不斷向前的足跡，執著的追求所摯愛的幼教事業，貢獻自己畢生的精力！多年來，該同志認真負責、踏實勤奮地奮斗在平凡的工作崗位上，體現了先鋒模范作用，得到了全體教職員工的認同。

第四篇：幼兒園園長先進個人事跡

幼兒園園長先進個人事跡

xx同志自擔任園長以來，全面負責幼兒園日常管理工作。她一直從高從嚴要求自己，認真貫徹黨的教育方針，堅持社會主義的育人方向。立足本職，嚴格管理，以飽滿的熱情和強烈的事業心、責任感踏實工作，在平凡的崗位上譜寫出燦爛的華章，為幼兒園的發展做出了突出貢獻。

一、在刻苦中發奮，在磨礪中成長，不斷提高自身素質。

3年前，xx老師從一名普通的小學代課老師上任了xx鎮金太陽幼兒園園長。面對幾十個可親可愛的老師，她曾說過：這是她所熱愛的幼教事業，她要做的，是一名優秀的幼兒園管理者，為這一平凡的事業貢獻她畢生的力量，實現自己的個人價值！自此，這成了她一生的追求。職務變了，但她的壓力更大了。可她的追求卻始終沒變，在一線，要做一名好老師，在領導崗位上，就要做一名好領導，使幼兒園獲得更好的發展。經過不懈的努力和執著的追求，她先后榮獲永嘉縣優秀教育工作者、先進個人、優秀片區輔導員等榮譽稱號。三年來，她以園為家，任勞任怨，大膽改革，勇于創新，使xx鎮金太陽幼兒園很快呈現出勃勃生機，多年來，幼兒園的生源情況形勢喜人，現如今已有四百多名幼兒。

二、敬業愛崗，勇于創新，努力爭創一流的工作業績。

作為一名管理者，她對教育事業滿懷熱忱，執著追求。本著“服務幼兒、服務教學、服務教師”的理念，敬業愛崗，對自己所負責的業務工作賦予了強烈的創新意識和創新能力，為本園保教質量的提升發揮了重要作用。面對我園新教師多的現狀，她沒有退縮，而是憑著高度的責任感和事業心將全部的熱情投入到探索適合本園教師的管理工作經驗和方法上。她花了大量時間和精力深入班級，細致地了解每一個教師的專業能力、教學水平，在此基礎上依據他們的特點，創新教研組織形式，采用了分層教研、網絡教研、骨干引領等方法。事實證明，這些手段使教師專業成長迅速，教學水平提高顯著，如今已有3名青年教師成為了甌北學區教壇新秀、數名教師成功向全區作教學展示、1名教師成為幼兒園業務園長。

她深知惟有使自己具有系統的專業理論知識和較強的協調管理能力才能更好地為教育服務、為教師服務，所以她在做好日常教學管理工作的同時，還注重自身的業務進修和教科研意識的強化。主動閱讀各類專業書籍，緊跟課改步伐，大膽研究先進的管理方法，并注重總結經驗，將經驗上升到理論高度用于指導實踐。她所撰寫的論文在區級評比中多次獲獎，還被邀請參加了甌北學區片區管理經驗分享交流活動。在自己的努力下，業務管理素質不斷提高，現已成為xx二片區的優秀業務輔導員，經常被邀請去指導它園的教育教學工作。

三、在學習中進取，在探索中提高，努力打造強勢團隊。

沒有最好，只有更好，不前進就要后退，這是她的信念。為了這一信念，工作再繁重，再勞累，她也沒有停止過學習。工作著是美麗的，學習著也是美麗的，讀書學習是她不斷充實、提高、完善自我的有效方法。

第五篇：幼兒園園長事跡簡介

你的天賦，與眾不同！

——樂貝兒幼兒園寧芳園長事跡簡介

寧芳，女，安徽省亳州市人，現年39歲。2001年畢業于合肥林業學校，后經個人自修取得安徽農業大學《林業生態環境管理》專業專科學歷。2001年，在本地村小代課。2003年取得小學教師資格；2005年在合肥從事幼教工作。2009年，回家鄉創辦樂貝兒幼兒園。2012年，參加“幼兒教師國家級培訓計劃——安徽省農村幼兒園研修班”研修并以“優秀學員”成績結業；2014年參加亳州電大“陽光行動——卓越領袖素質訓練營”學習并結業；2016年，參加《幼兒園品牌建設與經營管理高級研修班》培訓并取得合格。2017至2018年，寧芳本人也多次參加上級主管部門組織的教育培訓，積極的學習，讓寧芳園長更加專業，更加優秀。

寧園長常說：“不要因為走得太遠，而忘記了我們為什么出發！”從創辦樂貝兒幼兒園開始，她就本著一顆“為家鄉孩子帶來最優質的幼教服務”為宗旨，不斷學習和前行，不斷提升辦學質量，不斷努力改善孩子的學習和生活環境，不斷提高教師的專業素養。2016年，寧芳園長又多方籌集資金，將樂貝兒的教學環境徹底改變，占地4000多平方米的新園區落成并投入使用。所有這一切，只為給孩子更好的教育，只為實現她的教育初心。從開園至今，為了給孩子更好的教育，她多次斥資引進優質課程，從老師的培訓到家長的教育，事事親臨。經過近五年的努力，樂貝兒幼兒園環境優美，師資優秀，在古城這片土地上已深植其根，獲得家長朋友一致認可，樂貝兒也成為當地最為影響力的幼教品牌。2018年初，在寧芳園長的帶領下，樂貝兒幼兒園被亳州市人民政府授予“亳州市一類幼兒園示范園”。園長寧芳本人，也多次獲得上級主管部門的多次嘉獎。

在忙于幼兒園工作之余，寧芳園長還是本地公益組織“一花一世界”的發起者成員之一，多次參與公益活動。該公益組織自2016年成立至今，已經幫扶貧困兒童近百人，其中13名兒童獲得長期幫扶，幫助3名兒童獲得“一對一”幫扶。寧芳園長一直和志愿者在努力，讓更多需要幫助的孩子獲得及時幫扶。

“每一朵花都有她芬芳的語言，每一棵小樹，都有參天的夢想，我希望我的孩子，都可以夢想花開，參天一生。”

“風箏呢？蚯蚓呢？蝴蝶呢？

螢火蟲呢？蒲公英呢？泥巴呢？

沙呢？樹呢？

還有蟬鳴呢？蛙聲呢？魚游呢？

孩子，你的天賦與眾不同

我想給你！”