第一篇：物價局三項創建報告

物價局三項創建報告

2012年，在縣委、縣政府的正確領導和縣直機關工委的指導下，我局黨支部緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和縣委機關工委的黨建工作目標要求，與時俱進、求真務實、開拓創新，認真組織黨員深入學習實踐科學發展和開展機關效能年建設以及黨員先鋒崗和“三項創建”等活動，取得了一定成效。

一、以深入學習實踐科學發展觀為抓手，不斷提升黨支部領導能力

局黨支部以深入學習實踐科學發展觀為抓手，把黨支部建設成為團結、務實、清正、廉潔的班子。成立了由局主要領導李洋生為書記，郭永喜、曾建純、劉小琴為委員的局支部委員會，并分工郭永喜、劉小琴具體抓黨建工作。局黨支部把黨建工作列入局務工作的重要議程，始終堅持把抓好班子建設作為黨建工作的著力點，把全面提高班子成員的領導能力作為全面落實科學發展的重要舉措。一是把深入學習實踐科學發展觀與學習黨的方針、路線、政策和黨的十七屆三中、四中全會精神結合起來，不斷提高黨支部政治理論水平和創新能力，做到思想政治上同黨中央保持高度一致，認真貫徹執行上級的工作部署和縣委、縣政府的工作決策；二是把學習行政管理知識與專業知識結合起來，不斷提高黨支部協調各方、統攬全局的能力和黨員的業務水平。在深入學習實踐科學發展觀活動中，為擴大物價工作在廣大人民群眾中的影響力，樹立物價部門的新形象，局黨支部選派業務熟練、專業知識豐富、對物價政策理解較透、分管業務工作的副局長到縣委黨校給全縣科級干部和中青年后備干部上課。讓更多人了解價格、支持物價工作、理解物價干部，郭永喜同志利用近一個月的時間收集資料，整理歸納，認真準備。到縣委黨校進行講學后，由于課程準備充分，有理有據，講學深入淺出、旁征博引，學員們紛紛表示聽了郭永喜的講課，對物價部門的職能有了新的了解，對物價工作的重要性有了新的認識，對物價部門平時默默無聞的工作有了更深的理解；三是黨支部注重把加強學習與轉變工作職能結合起來。①是大力推行政務公開，按照省、市提出的“三個縮減30%”的目標要求，對行政審批項目進行自查自清，減少一批審批項目，保留行政許可項目1項，公共服務項目2項；成立行政服務股，在行政服務中心設立服務窗口，實行“一站式”辦事、“一條龍”服務；編印《縣行政事業性收費項目標準目錄》，繪制權力流行圖和辦事程序流程圖，以及機關效能八項制度，并在網上進行公開，規范辦事程序，提高工作效率和服務質量。②結合物價部門工作實際，認真制定討論題目、選好調研內容，深入到黃坑、珠田、巾石、泉江和工業園區、草林沖電站、發電公司等單位和企業調研，發放調查表100多份，征求有價值的意見和建議20多條。③以服務基層群眾為宗旨，加強價格公共服務工作，印制600余份《價格公共服務手冊》發放到鄉鎮、街道、村，為每個行政村建立1個價格公共服務監督室（點），并制作了一套公示牌、站牌、桌牌。通過這些活動，擴大了基層群眾對物價部門的了解，提升了物價部門在廣大群眾心目中的形象。四是黨支部注重把學習與加強黨性修養結合起來。大力倡導立黨為公、執政為民和公仆意識、愛崗敬業、全心全意為人民服務的思想，著力提高班子的宗旨意識和責任意識，做清正廉潔、遵紀守法的模范班子。局黨支部內部團結、成員之間坦誠相待、相互信任、互相支持，堅持大事講原則、講民主，做到了心往一處想，勁往一處使，使黨支部形成了精誠團結干事業的合力。

二、以帶動全局工作為目標，不斷提升黨員隊伍素質

一是組織全體黨員學習胡錦濤總書記年初視察井岡山所作“三保一弘揚”精神和黨的三中和四中全會精神，要求全體黨員認真思考金融危機下物價人應如何轉變意識、應對危機、提高服務，增強危機管理能力。認真執行每月一次的支部集中學習和黨員輪流上黨課的制度，全年共組織集中學習15次。全體黨員結合工作實際，都制定了個人學習計劃，并自主選擇學習內容和交流主題開展學習，每名黨員撰寫學習心得文章都在5篇以上。二是對黨員進行思想、信念和宗旨意識教育，在危、重、難的崗位上鍛煉黨員。如收費股股長郭智芳既“當官又當兵”，一人扛了收費管理股和行政服務股所有工作，在工作任務重、壓力大的情況下，她任勞任怨，不計個人得失，全年審驗行政事業性收費169個，審驗行政事業性收費3301.56萬元，審驗票據8759本，由于工作認真負責，講求方法效率，收費統計工作在全國脫穎而出，今年10月份被國家發改委評為“全國收費統計工作先進集體”，省僅我縣唯一一個縣獲此殊榮。三是嚴格按照“德才兼備、以德為先”的選人用人標準考察黨員、要求黨員，對黨員定期進行紀律和道德品質教育，把德育始終貫穿于學習工作的全過程，局黨支部把提高全局黨員的思想品德與幫扶掛點村巧妙結合在一起，全力支持扶貧掛點村的幫扶工作，在局黨支部書記李洋生的帶領下，全局黨員紛紛慷慨解囊、捐錢捐物，陸續對黃坑鄉昆崗村捐出幫扶資金1400元，還捐出了一些閑置的家具和電器，建設昆崗村的會議室，受到了昆崗村干群的一致好評。四是通過設立“黨員示范崗”、“先鋒模范崗”，積極有效發揮了黨員的先鋒模范作用。井岡山大道拆遷工作，由于涉及歷史遺留問題，幾年來都是塊難啃的“硬骨頭”，以三位共產黨員為首的拆遷工作組，不怕困難，在做拆遷戶工作中，他們罵不還口、政策講透、工作做到家，天天起早貪黑、耐心細致地同拆遷戶講解拆遷政策，不厭其煩地做他們的思想工作。對于拆遷戶提出的要求，能辦的、能幫助解決的，他們想盡一切辦法，協調各方力量盡量解決；確有困難解決不了的，向拆遷戶解釋清楚，得到拆遷戶的理解。經過他們的努力，拆遷戶被他們的執著與真誠深深打動了，終于愉快地簽了拆遷協議，使困擾多年的拆遷工作終于在今年圓滿的劃上了句號。

三、以舉辦豐富多彩的活動為載體，不斷提升黨支部的凝聚力

組織全體黨員赴等地接受紅色文化的洗禮和參觀新農村建設，感受祖國60年來特別是改革開放30年來歷史性巨變，并開展了撲克牌賽、乒乓球賽、羽毛球賽等多項活動慶祝建黨88周年，同時積極組織黨員參加縣直單位第二黨建網絡區舉辦的登鵝峰活動和“相聚萬福、開心快樂、健身強體、喜迎新年”登山健身等活動。通過舉辦豐富多彩的文體娛樂活動，既增進了全體黨員干部之間的友誼，展示了廣大黨員吃苦耐勞、拼搏向上、勇攀高峰的良好精神風貌，又凝聚了全體黨員之間的深厚感情，創建了一支積極、向上、活潑、高效的黨員隊伍。過去一年在局黨支部的領導下，在全體共產黨員的先鋒模范作用帶動下，全局上下精誠團結，全體干部職工奮發拼搏，努力工作，推動了各項工作深入扎實開展，取得了優異的成績。展望新的一年，我們信心百倍，決心在局黨支部的正確帶領下，充分發揚黨員的先鋒作用，更加努力地工作，在決戰“兩區”、推動“三個”建設中做出更大的貢獻。

第二篇：農安縣物價局深入開展“菜籃子”三項建設

農安縣物價局扶持“菜籃子”三項建設

農安縣物價局積極貫徹吉林省物價局《關于推進蔬菜“三項建設”有關問題的通知》精神，運用價格調節基金扶持 “菜籃子”三項建設，把促生產、暢流通、穩物價、惠民生落實到工作中。

一、大力推進棚膜蔬菜基地建設

為解決冬春季蔬菜生產和供給能力不足問題，農安縣物價局局把發展設施蔬菜作為突破口，于2011年秋季在縣城周邊選擇規模型棚膜蔬菜種植戶，運用價格調節基金扶持蔬菜大棚基地建設，每棟大棚補貼生產、建設資金5000元。具體做法是，種植戶通過村委會上報蔬菜大棚新建、改建、擴建計劃，提供相關部門出具的“溫室選址意見書”，經縣物價局初審合格后予以備案。蔬菜基地竣工后，縣物價局實地勘察蔬菜大棚建設情況，驗收合格后發放總補貼款項的50%，待種植蔬菜上市后，發放剩余補貼款。

二、積極扶持冷鏈物流設施建設

為進一步減少蔬菜生產、流通損耗，降低流通成本，平抑蔬菜市場價格，農安縣物價局積極扶持農產品冷凍儲存、保鮮運輸企業配套設施建設，對縣內具有農產品加工、倉儲、銷售資質的

－１－

龍頭企業購置冷凍設施、冷庫耗用電費等，經縣物價局綜合評審后，予以資金扶持。

三、深入開展平價商店建設

農安縣物價局在縣內選擇具備連續生產加工能力的糧油經營企業，建立平價糧油銷售專柜，限定銷售差價率和利潤率，按低于市場20%的價格向農安鎮內低保戶銷售一定數量的平價糧油，縣物價局對糧油經營企業的費用、銷售臺賬審核確認后，用價格調節基金給于一定的資金補貼。

截止9月末，農安縣物價局已同三家企業簽訂了資金扶持合同，首批20萬元價調扶持資金已經投入到生產建設中。

二○一一年十月十二日

－２－

第三篇：省物價局調研我市“三項建設”

省物價局調研我市“三項建設” 清遠信息港訊：19日，省物價局局長孫慶奇，黨組成員、巡視員林林，以及副局長鐘明、楊驍婷率隊來到我市調研“三項建設”工作情況。通過實地考察和聽取匯報，孫慶奇認為我市“三項建設”工作扎實，平價商店真正做到平價，要求我市繼續依托供銷社和大型農業龍頭企業做好平價商店建設，盡快覆蓋到社區，讓群眾就地就近買到平價菜。

“三項建設”即蔬菜大棚、平價商店以及冷藏設施建設。當天，孫慶奇一行先后到佛岡和清城區平價商店調研，了解糧油、蔬菜等種類、價格、貨源和銷售情況。當得知我市平價商店所售蔬菜價格總體低于市場價格的15%，糧食價格總體低于市場價格不少于5%時，孫慶奇對我市平價商店建設表示非常滿意。他說，清遠平價商店建設在全省起步較早，緊緊依托供銷系統和國有糧店建設平價商店，完全符合省委省政府的要求。平價商店管理規范，受到群眾的歡迎，今后，清遠在建設平價商店上要繼續抓數量、抓規范和抓優惠政策的貫徹落實，爭取盡快覆蓋到社區。

座談會上，副市長許國介紹了我市開展穩定物價“三項建設”的情況。他表示，我市將抓緊推進穩定物價“三項建設”，平抑“菜籃子”價格水平，穩定農副產品市場供應。今年省下達我市建設平價商店任務為50家，目前已正式掛牌14家，在建21家。許國表示，力爭今年10月底前全面完成省下達的任務。

本文轉載于：清遠信息港http:///

第四篇：物價局文明單位創建自查報告

物價局文明單位創建自查報告

20*年，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持把“政府關心的，群眾關注的，企業需要的”作為工作的出發點和落腳點，努力打造“學習型、創新型、服務型”文明機關，實現了服務質量的全面提高、辦事效率的全面增強、部門形象的全面提升、內部環境的全面改善。一年來，先后獲得“機關黨建工作先進單位”、“全市先進基層黨組織”、“優化經濟環境先進單位”、“全省物價系統先進單位”和“全省收費管理先進單位”等10余項榮譽稱號。

一、加強領導，把精神文明建設列入重要議事日程

局黨組始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”思想，以“抓班子、帶隊伍、錘煉團隊精神”為出發點，狠抓了精神文明建設，以精神文明建設促進隊伍建設，以精神文明建設促進工作質量提高，以精神文明建設促進機關干部精神面貌改善。黨組多次研究創建工作，對精神文明創建工作提出了詳細、具體的要求。為進一步加強對創建工作的領導，健全了以黨組書記、局長任愛眾為組長，黨組成員馬長龍、武文同為副組長、各支部書記為成員的兩個文明建設領導小組，調整和充實了領導力量，具體工作由機關黨委運作執行，制定《*市物價局精神文明創建方案》，使之更具有群眾性和權威性，為兩個文明建設開展奠定了堅實的基礎。

二、建設堅強有力、團結務實、廉潔高效的領導班子，為兩個文明建設提供堅實的組織保證

一是認真堅持理論中心組學習制度。

對于上級規定的學習文件和理論文章，黨組成員反復學習，領會精神實質，做到了“五有四落實”，即有計劃、有記錄、有筆記、有檔案、有體會心得；落實學習內容、落實時間、落實人員、落實要求，先后學習黨xx大精神、黨的xx屆三中全會精神、省委七屆四次全會精神和《樹立科學發展觀讀本》精神。局領導任愛眾、馬長龍、武文同、張新民等每年給全體黨員干部上黨課，從而使班子成員馬列主義水平不斷提高，在思想上、政治上、行動上同黨中央和省、市委保持了高度一致。

二是堅持民主集中制，凡屬重大原則問題如制度實施、調定價格等重大問題，均由黨組集體討論決定。

三是以身作則，嚴格要求自己。

在日常工作中，各領導班子成員自覺形成了一種良好的風尚，即在待遇上帶頭節儉，不搞攀比，在工作上帶頭高標準，不當甩手掌柜，在事業上帶頭講奉獻，不講價錢，在對待個人問題上帶頭講大局，不搞特殊，要求大家做到的自己首先做好，凡是要求大家不做的自己首先不做，從而贏得了全體同志的信賴和擁護。

三、以人為本、多措并舉，努力提高物價隊伍整體素質。

1、抓學習，積極創建學習型機關。為增強隊伍素質，弘揚良好的學習風氣，全局堅持每周五下午政治業務學習雷打不動制度，做到學習內容有計劃、學習時間有保證，采取講課、看錄像、演講、輔導、考試等學習方式系統學習了黨的xx大精神、公務員行為規范、“科學發展觀”等理論知識。通過多層次、多渠道的學習培訓，提高了全局干部職工的理論、業務水平，從而提高了隊伍的整體素質。

2、抓活動，提高綜合修養。為活躍機關氣氛，增強機關干部的戰斗力和凝聚力，展示物價隊伍形象，我們先后組織了“市物價局迎新春聯歡會”、慶“七一”聯歡表彰會、“青年干部唱歌比賽”等文藝活動，組織了乒乓球、跳繩、拔河等體育比賽。開展了“黨員志愿者活動”，在黨員中開展了比工作、比干勁、比團結、比成績、比奉獻、比勤儉的“六比”競賽活動。近幾年，我局先后組織全體黨員到*烈士陵園、涉縣的“129”師司令部舊址、石家莊的革命圣地西柏坡、山東聊城的孔凡森紀念館和河南登封的任長霞紀念館進行傳統教育和重溫入黨宣誓活動。通過活動，營造了團結緊張，嚴肅活潑的機關氛圍。為創造良好的工作環境，我們從機關衛生抓起，認真貫徹落實《市直機關容貌綜合整治標準（20條）》，明確由一名副局長負總責，一名辦公室主任為主辦人員，各處室劃分了詳細的衛生區域。實行了“衛生流動紅旗”活動，制定了處室評分標準，要求每一間辦公室做到“四個干凈”，即地面干凈、墻面干凈、桌面干凈、窗臺干凈，并定期檢查，公布名次。目前，我局的辦公條件在市直機關中不算太好，但由于我們對環境衛生常抓不懈，使機關面貌整齊潔凈，在這樣的環境下，干部職工普遍說話文明，談吐得體，服飾整潔。

3、抓作風，提高整體戰斗力。為建立一支政治強、作風硬、業務精、紀律好的物價隊伍，我們從思想觀念、工作作風、組織紀律、執法水平、廉政建設等方面找差距，查問題，定措施。

一是嚴格工作紀律，實行嚴格的考勤制度，要求干部職工每天提前10分鐘到崗打掃衛生，營造了“環境優美、心情愉快、團結和諧，待人熱情、緊張有序”的工作環境，二是加強作風建設，要求只要是與民有利的事，必須馬上辦，熱心辦，認真辦，不講條件，不講困難，只講人民滿意。

同時把物價工作的監督檢查、價費管理、價格舉報處室確定為“窗口”單位，實行掛牌上崗、持證檢查；推出“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯茶水”的“四個一服務”，規范物價干部文明用語和工作忌語。

三是加大反腐倡廉工作力度，制定了《*市物價局五條禁令》如嚴禁工作日中午喝酒，晚上酗酒。

嚴禁參加各種經營場所的不健康活動。嚴禁在被查和定價單位吃、拿、卡、要、報。凡違反者給予待崗處分，科處長自動辭職。在全市物價系統明示“100-1=0”的執法警戒線，叫響“想事、干事、干成事、不出事”的口號，增強廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風的能力。

第五篇：文明單位創建總結物價局

文明單位創建總結(物價局)

以創建文明單位為載體,造就一支高素質物價隊伍

文明單位創建是加強政治文明、精神文明建設的重大舉措。近年來，我局干部職工以“****”重要思想為指導，以“學習實踐****，做人民滿意公務員”活動、“創優美環境流動紅旗競賽活動”和“誠信邯鄲”活動為載體，扎扎實實地開展了文明單位創建活動，并取得明顯實效。下面，將我們的主要做法向各位領導和同志們作一簡要匯報：

1、抓學習，積極創建學習型機關。為增強隊伍素質，弘揚良好的學習風氣，全局每周五政治業務學習雷打不動，做到學習內容有計劃、學習時間有保證、由機關黨委考勤，采取講課、看錄像，集中學習的方式系統學習了“關于加強和改進黨的作風建設、“****”重要思想、黨的十*大精神、公務員行為規范等理論知識。針對我市物價系統幾年來新增人員比較多，業務比較生疏的現狀，組織處室長上業務課，組織微機培訓和英語培訓，通過多層次、多渠道的學習培訓，提高了全局干部職工的理論、業務水平，全局上下比學習、比能力、比業績、比奉獻的風氣更加濃厚，提高了隊伍的整體素質。

2、抓活動，提高綜合修養。一年來，為活躍機關氣氛，增強機關干部的戰斗力和凝聚力，展示物價隊伍形象，我們組織了“市物價局迎新春聯歡會”、“三八婦女節座談會”、“八一建軍節聯歡會”等活動，組織了乒乓球比賽等豐富多彩的文體活動。組織全體黨員到“129”師司令部舊址重溫入黨宣誓，召開了慶“七一”表彰大會，教育廣大黨員干部時刻牢記我是一名共產黨員，用行動詮釋入黨誓詞，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。通過組織一系列活動，營造了團結緊張，嚴肅活潑的良好氛圍。

為創造良好的工作環境，我們認真貫徹落實《市直機關容貌綜合整治標準（20條）》，明確由一名副局長負總責，辦公室為主管處室，一名辦公室主任為主辦人員，各處室劃分了詳細的衛生區域。實行了“衛生流動紅旗”活動，制定了各處室評分標準，定期檢查，公布名次，前三名由一把手授旗。經過各參賽單位互查、聯查，我局被市直工委命名為“創優美環境流動紅旗單位”。

我局干部王振峰因患重病住院，牽動了全局同志的心。為此，倡導了“向王振峰同志獻愛心”活動，全局的領導和同志們紛紛伸出了友誼之手，短短兩天，全局就捐款近***元。當把捐款交給王振峰時，振峰同志感動的泣不成聲，他母親眼含熱淚，連連地說：感謝物價局的領導，感謝物價局的同志們。

3、抓作風，提高整體戰斗力。為建立一支政治強、作風硬、業務精、紀律好的物價隊伍，我們從思想觀念、工作作風、組織紀律、執法水平、廉政建設等方面找差距，查問題，定措施。一是嚴格工作紀律，實行嚴格的考勤制度，要求干部職工每天提前10分鐘到崗打掃衛生，營造了“環境優美、心情愉快、團結和諧，待人熱情、緊張有序”的工作環境，二是加強行風建設，把物價工作的監督檢查、價費管理、價格舉報等科室確定為“窗口”單位，實行掛牌上崗、持證檢查；

推出“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯茶水”的“四個一服務”，規范物價干部文明用語和工作忌語。把市、縣兩級物價部門的行風評議工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，不搞形式主義，不做表面文章，從全面夯實基礎工作做起，認真進行了整改。通過活動，取得了與民有利、與己有益、政府滿意的明顯效果。三是加大反腐倡廉工作力度，在全市物價系統明示“100-1=0”的執法警戒線，叫響“想事、干事、干成事、不出事”的口號，增強廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風的能力。制定了《邯鄲市物價局廉潔自律五條禁令》如嚴禁工作日中午喝酒，晚上酗酒。嚴禁參加各種經營場所的不健康活動。嚴禁在被查和定價單位吃、拿、卡、要、報。嚴禁著裝到娛樂場所和酒店娛樂、就餐。嚴禁違犯程序擅自批費定價。凡違反者給予待崗處分，處室長自動辭職。

4、抓制度，提高工作水平。通過認真總結以往的管理經驗和教訓，我局對機關管理方式進行了大的改進，本著“簡明、好記、管用”的原則，進一步健全完善了學習、工作、會議等２８項制度，如《衛生制度》、《學習制度》、《內部督查制度》、《執法責任制度》、《廉政建設回訪制度》、《執法過錯責任追究制度》、《第一接待人和第一經辦人制度》、《衛生流動紅旗制度》等，裝訂成冊，人手一冊。各項規章制度既有嚴厲的一面，又具備了較強的親和力，更加便于大家遵守，同時也更加激發了干部職工的工作熱情，涌現出一批工作帶頭人和工作模范，形成了“雷厲風行、快速反應、廉潔高效”的戰斗作風和清廉、高雅、和諧、規范的優良局風。

5、抓服務，樹形象，體現文明單位創建成效。按照“給政府分憂，替百姓說話，為發展服務”物價工作新理念,把維護公平競爭和價格秩序，營造良好的價格環境作為物價工作的中心任務。一是開展了“心連心活動”，真正為企業辦實事，搞服務。全系統確立了200家民營企業作為固定聯系點。明確了為企業服務的內容、措施及工作紀律。在服務過程中，做到服務不添亂，到位不越位，實實在在為企業服務。二是建立快速反應機制。把所有價費審批事項集中到一個部門，實行“一個窗口”受理制。在《收費許可證》年審中實行集中統一、公開、透明聯合執法“一條龍”服務，工作效率大大提高。三是建設“12358”價格舉報電話服務平臺。通過語音導航、自動應答等程序，達到案件受理“一號通、一臺清”，實現價格舉報高效、快捷、準確，切實保護人民群眾的根本利益。邯鄲縣東小屯村民周秀榮舉報某房產開發公司亂收費問題，價格舉報中心熱情接待，并派專人對開發公司的亂收費行為進行了調查和處理。事后該村民專程為價格舉報中心送來了錦旗和感謝信。四是把涉農價費公示作為民心工程，在***個縣（市區）、***個鄉（鎮）政府和5***個自然行政村，以多種公示形式建立了涉農價費公示（欄）牌。將電力、計生、民政、教育、公安等單位的涉農項目和標準予以公布，有效地遏制了涉農亂收費現象發生。五是對群眾反映強烈的涉農收費、涉企收費、教育收費開展專項檢查，切實保護人民群眾利益。

通過堅持不懈地狠抓文明單位創建工作，使我局精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高。機關面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學習緊張有序，處室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風，為企業、為群眾、為基層提供服務成為全局人員的自覺追求。我局先后被省物價局評為“抗擊非典斗爭先進集體”、“行風評議先進單位”、“價格服務先進單位”，被市委、市政府評為“文明單位”、“優化經濟經發展環境先進單位”、“行風評議先進單位”等，收到企業和群眾贈送的錦旗9面。多項工作受到國家、省、市有關領導的充分肯定和廣大群眾的好評。

盡管我們在文明單位創建工作取得了一定成績，但與市委要求相比，與兄弟單位相比還有一定差距，今后我們將更加努力，不斷將文明單位創建活動引向深入。通過文明單位創建活動把班子建設、隊伍建設和整體工作提高到一個新的層次。圍繞一個中心（以經濟建設為中心）、服從一個大局（市委、市政府的中心工作），明確兩個目標（創建省級文明機關、爭做“人民好公仆”，突出三項內容（優質服務、優良作風、優美環境）、增強六個意識（政治意識、中心意識、大局意識、服務意識、責任意識、公仆意識），切實轉變職能、轉變作風和工作方式，以一流的業績向全市人民交一份滿意答卷。

謝謝大家！