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聚焦中心任務

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《聚焦中心任務》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《聚焦中心任務》。

第一篇:聚焦中心任務

聚焦中心任務、深化三轉之二 強化監督 嚴格執紀 嚴肅問責

十八屆中央紀委三次全會工作報告的標題把“聚焦中心任務”放在首位,就是要求紀律檢查機關根據黨章規定和中央要求,聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭,緊緊圍繞監督執紀問責,全面提高履職能力。這是深化轉職能、轉方式、轉作風的核心要義。

監督執紀從來都是黨的紀律檢查機關的職責所在。早在1927年,面對白色恐怖,黨中央就決定成立中央監委,開啟了黨內監督的組織創新,舉起了監督執紀的大旗。從此,我們黨總是根據形勢發展的要求,始終堅持從嚴治黨,不斷強化監督執紀。改革開放以來,黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷發展,取得重要成績。如果沒有幾十年來的艱辛探索和歷屆中央紀委的不懈努力,黨風廉政建設就不會取得今天這樣的成效,紀委必須履行好監督職責的定位也就不會這么明確。

與時俱進是我們黨的理論品質,黨的事業是不斷發展的,“三轉”恰恰是對過去的繼承和創新。把“三轉”放到歷史中去看就會發現,形勢發生了變化,我們的任務必然要變化。今天,歷史的接力棒傳到我們手里,面對依然嚴峻復雜的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢,面對黨要管黨、從嚴治黨的艱巨任務,我們就要有敢于監督、敢于紅臉這份責任擔當。

“三轉”就是要往監督執紀問責上轉。黨的十八屆三中全會決定第36條指出,落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監督責任。紀律檢查委員會是黨內監督的專責機構,我們要善于把握形勢,根據現階段的任務,把黨章賦予紀委的職責具體化。監督執紀問責,這三者互相聯系、互相作用、渾然一體,體現了新形勢下紀檢監察機關的職責定位。紀委不能無所不管,必須緊緊咬住本職,聚焦中心任務,強化監督、嚴格執紀、嚴肅問責。

并不是說聚焦了,事就少了,或者沒事干了。恰恰相反,工作越聚焦,越深入,就越能抓出成效。黨的十八大以來,中央紀委監察部明確職責定位,轉職能、轉方式、轉作風。清理議事協調機構,調整內設機構,把更多的力量壓到主業上。嚴明政治紀律和政治規矩,加強執紀檢查,增強黨的觀念和組織紀律性,維護黨的團結統一。扭住“四風”不放,一個節點一個節點抓,發動人民群眾和媒體參與監督,持續釋放執紀必嚴的強烈信號。緊扣“四個著力”發現問題,巡視越來越聚焦,震懾作用越來越大。對反映黨員領導干部問題線索大起底,規范線索管理、分類處置,嚴格審查程序和審查紀律,提高質量和效率。這些都體現了“三轉”要求,推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

紀委是監督紀律執行的,維護黨的紀律是我們的根本任務。如果黨員領導干部都能夠守得住紀律,權力運行還會出大問題嗎?我們必須攥緊拳頭,把監督執紀問責的責任擔起來,不斷健全和強化黨內監督。

華池縣以“六化”工程提升鄉鎮紀檢組織履職水平

來源:市紀委干部室 作者:李會軍 更新日期:2013/7/25 11:09:15 點擊數:

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436 【字體:

華池縣突出重點,攻克難點,以深入推進“六化”工程為切入點,全力提升鄉鎮紀檢組織的履職水平。一是廉政教育經?;?。把黨風廉政教育納入鄉村黨員干部培訓教學計劃,按期組織實施,保持經常化教育,不僅促進了《農村基層黨員干部廉潔履行職責若干規定(試行)》的貫徹落實,而且使廉政從政意識在鄉村干部中入腦入心。去年以來,各鄉鎮黨政主要領導講廉政黨課25場(次)、鄉村兩級紀檢組織開展警示教育203場(次)、縣紀委深入各鄉鎮開展廉政教育下基層進站所巡回宣講活動18場(次)。今年,開展了“三學三比三爭”主題實踐活動,鄉鎮紀檢監察干部的思想政治建設、業務能力建設、工作作風建設明顯加強。按照干部管理權限,分層面對155名新任職鄉村干部進行了廉政談話,對7名村干部進行了誡勉談話。舉辦了村務監督委員會主任培訓班,對111名村務監督委員會主任集中開展了履職培訓。43名鄉鎮紀檢干部按時參加了市紀委舉辦的綜合業務培訓班,選派2名鄉鎮紀委書記參加全省鄉鎮紀委書記培訓班,8名鄉鎮紀檢干部先后到縣紀委監察局跟班培訓,鄉鎮紀委書記已連續兩年向縣紀委常委會進行了述職述廉。二是議事決策民主化。各鄉鎮普遍建立健全了鄉鎮專職紀委書記、監察室主任列席黨委會和行政會議制度,指導各村建立村務監督委員會主任列席村委會制度,并嚴格落實“三重一大”事項集體決策和主要領導“末位”表態制,全面推行“四議兩公開一監督”民主決策制度,建立村級民主決策臺賬,對每一個環節據實記錄,真實反映決策過程,并向全體村民公開。三是事務管理流程化。縣紀委指導編制了《鄉鎮事務流程化管理手冊》,引導黨員干部按規則、按程序辦事,防范工作中的風險和漏洞。各鄉鎮紀委把村級黨支部換屆選舉、“四議兩公開一監督”村務民主決策、農村集體組織財務收支等23項事務作為流程化管理的重要內容,繪制村級事務管理流程圖,編制《村級事務流程化管理手冊》,發放到村干部手中,督促其正確履行職責,為實際操作提供切實可行的具體依據。四是服務群眾便捷化。著力加強鄉鎮政務服務中心規范化運行和村級便民服務中心建設及電子政務平臺向村級延伸工作,縣政府統一制定印發了指導意見和任務分解表,著力推進各鄉鎮政務服務中心規范化運行,保質保量完成電子政務平臺延伸覆蓋全縣60%以上村(社區)的試點工作任務,做到陣地建設達標、網絡暢通、工作人員配備到位、事項梳理完善、規章制度和辦事流程裝框上墻,實現村級電子政務平臺能查詢、能辦事、能公開。五是“三務”公開陽光化。抓好黨務、政務、村務公開工作,規范欄目設置,堅持做到常規性工作定期公開,階段性工作逐段公開,單項工作一次性公開,日常工作及時公開,財務收支情況每季度公開一次,涉及農民利益的重大問題和群眾關心的重要事項隨時公開。2012年以來,各鄉鎮、行政村緊緊圍繞干部群眾關心的強農惠農政策、低保、扶貧救助、教育、醫療衛生、就業等問題,共公開基層黨務900多期,公開鄉鎮政務270多起、村務1100多期,公開各類事項4500多項。充分發揮監督小組、村紀檢委員和村務監督委員會的監督作用,確保“三務”公開做到真實、透明、全面、具體。六是監督檢查常態化。強化審計、信訪、紀律、預警、專門機構、群眾和輿論等七項監督檢查。各鄉鎮和各主管部門做到了日常業務定期審、項目建設重點審、班子調整離任審、群眾舉報專項審、重點問題經常審。對涉及黨員干部違紀的線索按照信訪和查辦案件程序認真調查核實,做到群眾信訪件“件件有落實,事事有結果”。2011年換屆以來,對12名村干部進行了離任審計,開展村民評議村干部58人次。去年以來,各鄉鎮紀委及時收集并反饋各類廉政風險信息300多條,強化事前預警監督。認真履行監督檢查職能,積極開展財經紀律、“三資”管理、惠農政策落實、村級黨務村務公開(基層站所事務公)、村級民主化建設等專項檢查和效能監察60多次,發現問題190多個,限期整改落實170多個。依托鄉鎮經管機構,加大監管力度,逐步推行農村集體 “三資”全面委托代理服務,將集體“三資”全部納入委托代理服務中心,統一監管,建賬核算。加大案件查辦力度,著力解決損害農民利益的突出問題,2012年以來,縣鄉兩級紀檢監察組織共受理涉農信訪件101件,初核案件線索58件,立案查處18件,給予黨政紀及組織處理44人。

第二篇:聚焦中心任務深化三轉之一

聚焦中心任務、深化三轉之一

定位準則責任清

來源:中央紀委監察部網站 發布時間:2014-11-30 19:37

轉職能、轉方式、轉作風,是中央紀委落實黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會精神的重要舉措,是根據黨章規定、黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢任務,與時俱進提出的工作要求。中央紀委三次全會有著鮮明主題,聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭中心任務?!叭D”的實質是要求紀檢監察機關找準職責定位,明確主責主業。

從事任何一項工作,首先要明確自身定位,定位準才能責任清。黨的紀律檢查委員會由黨的代表大會選舉產生,紀委的權力是黨章賦予的,這決定了它的地位、責任和權威。黨章第44條明確規定,紀委的主要任務是維護黨的章程和其他黨內法規,檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況,協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。這是我們職責定位的根本依據。

這些年,紀律檢查機關圍繞黨章規定做了大量工作,取得很大成績。但是,隨著工作領域的拓展,也干了大量分外的事,該干的事卻沒集中力量干好。參加了各種議事協調機構,把時間耗在文山會海上;熱衷于組建“領導小組辦公室”,搞檢查、考核、評比,有的還專挑旅游景點開會,以各種名義組織出國考察,滋生“四風”問題;對參與小金庫、“三亂”專項治理等樂此不疲,攬了不少不該攬的事。省級紀委參與的議事協調機構竟有4600多個,有的參加了200多個。一個領導小組哪怕一年就開一次會,紀委還有精力干好自己的主業嗎?我們用了近兩年時間,把省級紀委參與的議事協調機構減少至460個,清理比例達90%。職責不清、工作發散,就會種了別人的地、荒了自己的田,造成越位、缺位、錯位。

權力意味責任,責任就要擔當。責任清才能敢擔當。紀檢監察機關必須明確自己的職責,分清責任,聚焦主業,把該擔的責任擔起來。如果只是把權力攬過來,結果卻負不了責,等到責任追究時你就慘了,那還不如攬得少點、把該干的干得好點。說一千、道一萬,黨風廉政建設和反腐敗工作是我們的主業,這方面干不好,別的工作干得再熱鬧也沒用。

“三轉”是中央要求、形勢使然。當前,黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,腐敗問題依然多發,糾正“四風”、防止反彈任務艱巨,黨的觀念淡漠,組織渙散、紀律松弛問題亟待克服。如果紀檢監察機關不能做到聚焦中心任務、守住職責定位,真正把監督責任擔起來,黨要管黨、從嚴治黨就難以落實。

轉職能、轉方式、轉作風是一項長期的任務。改變慣性實屬不易,但是必須轉變。紀檢監察機關要摳住黨章規定的職責,聚焦聚焦再聚焦,不斷深化“三轉”,強化監督執紀問責。

聚焦中心任務、深化三轉之二

強化監督 嚴格執紀 嚴肅問責

來源:中央紀委監察部網站 發布時間:2014-12-08 00:00

十八屆中央紀委三次全會工作報告的標題把“聚焦中心任務”放在首位,就是要求紀律檢查機關根據黨章規定和中央要求,聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭,緊緊圍繞監督執紀問責,全面提高履職能力。這是深化轉職能、轉方式、轉作風的核心要義。

監督執紀從來都是黨的紀律檢查機關的職責所在。早在1927年,面對白色恐怖,黨中央就決定成立中央監委,開啟了黨內監督的組織創新,舉起了監督執紀的大旗。從此,我們黨總是根據形勢發展的要求,始終堅持從嚴治黨,不斷強化監督執紀。改革開放以來,黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷發展,取得重要成績。如果沒有幾十年來的艱辛探索和歷屆中央紀委的不懈努力,黨風廉政建設就不會取得今天這樣的成效,紀委必須履行好監督職責的定位也就不會這么明確。

與時俱進是我們黨的理論品質,黨的事業是不斷發展的,“三轉”恰恰是對過去的繼承和創新。把“三轉”放到歷史中去看就會發現,形勢發生了變化,我們的任務必然要變化。今天,歷史的接力棒傳到我們手里,面對依然嚴峻復雜的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢,面對黨要管黨、從嚴治黨的艱巨任務,我們就要有敢于監督、敢于紅臉這份責任擔當。

“三轉”就是要往監督執紀問責上轉。黨的十八屆三中全會決定第36條指出,落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監督責任。紀律檢查委員會是黨內監督的專責機構,我們要善于把握形勢,根據現階段的任務,把黨章賦予紀委的職責具體化。監督執紀問責,這三者互相聯系、互相作用、渾然一體,體現了新形勢下紀檢監察機關的職責定位。紀委不能無所不管,必須緊緊咬住本職,聚焦中心任務,強化監督、嚴格執紀、嚴肅問責。

并不是說聚焦了,事就少了,或者沒事干了。恰恰相反,工作越聚焦,越深入,就越能抓出成效。黨的十八大以來,中央紀委監察部明確職責定位,轉職能、轉方式、轉作風。清理議事協調機構,調整內設機構,把更多的力量壓到主業上。嚴明政治紀律和政治規矩,加強執紀檢查,增強黨的觀念和組織紀律性,維護黨的團結統一。扭住“四風”不放,一個節點一個節點抓,發動人民群眾和媒體參與監督,持續釋放執紀必嚴的強烈信號。緊扣“四個著力”發現問題,巡視越來越聚焦,震懾作用越來越大。對反映黨員領導干部問題線索大起底,規范線索管理、分類處置,嚴格審查程序和審查紀律,提高質量和效率。這些都體現了“三轉”要求,推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

紀委是監督紀律執行的,維護黨的紀律是我們的根本任務。如果黨員領導干部都能夠守得住紀律,權力運行還會出大問題嗎?我們必須攥緊拳頭,把監督執紀問責的責任擔起來,不斷健全和強化黨內監督。

聚焦中心任務、深化三轉之三

轉方式 無止境

來源:中央紀委監察部網站 發布時間:2014-12-15 00:00

改革創新是事業發展的不竭動力。紀檢監察機關轉方式不可能一步到位、一勞永逸。深化“三轉”永無止境。要根據形勢和任務變化,不斷深化體制機制改革,推進組織制度創新,改進方式方法。

轉職能必然要求轉方式,解決好走內涵發展還是外延發展、集約發展還是粗放發展的問題。過去我們的工作發散有余、聚焦不足,外延不斷擴張,管了大量不該管的事,而真正的本職和要害又沒有守住?,F在,必須根據中央要求、形勢任務和實踐需要,轉變工作方式。轉方式首先要創新體制機制、改進方式方法。過去有的干部開展工作,習慣于一抓到底、全面鋪開,搞上下一般粗,一些工作最后難免不了了之。落實黨風廉政建設主體責任,我們堅決改變這種做法,先從省一級抓起,以上率下,一級管好一級,一級帶動一級,層層傳導壓力。省一級的責任落實好了,市一級才能真正落實。沒有問責,責任就是空轉。開會動員千遍,不如問責一次。下一步,要突出問責。只有抓出幾個典型,追責幾個人,黨委、紀委才能緊張起來,真正把主體責任和監督責任落實下去。

轉方式要善于抓細節、抓具體,一步步把工作做實做深。有的干部喜歡大呼隆、大場面,一把抓、抓一把,造成許多工作只有聲勢、少有實效。要把作風建設打造成為亮點和名片,就必須由淺入深、由易到難、循序漸進。中央制定八項規定以來,我們堅持一個節點一個節點抓,看住公款送賀卡、月餅、煙花爆竹等一件件小事,以點帶面、小中見大,推動作風整體轉變。運用新媒體新技術,發動群眾監督“四風”,加大執紀查處和公開曝光力度,取得實實在在的成效。今后要把違反中央八項規定精神作為黨紀審查重點,執紀監督、強化問責,堅決防止“四風”反彈。

改革的本質是實施組織和制度創新。只創新方式方法,不改革組織制度,方式方法就無法固化,最終必然又回到原點。實現巡視、派駐兩個全覆蓋,就要靠創新組織制度。中央一級巡視對象就有280多個。按老辦法,10年也巡不完。我們聚焦中心任務,緊扣“四個著力”發現問題,加快常規巡視節奏,探索機動靈活的專項巡視,利劍作用就發揮出來了。派駐監督也一樣。中央紀委應派駐單位有140多家,已派駐的只有50多家。要實施單獨派駐與歸口派駐相結合,靠轉方式、調結構,實現派駐全覆蓋。

轉職能、轉方式、轉作風緊密相連,轉職能是核心,轉方式是關鍵,轉作風是保障。轉職能需要轉方式來支撐,轉方式要以轉變思想觀念為前提。職能轉了,方式轉了,最終還要體現到作風轉變上。要深刻領會“三轉”的內涵,更加科學有效地履行職責、擔當責任。

聚焦中心任務、深化三轉之四

轉作風關鍵在敢擔當

來源:中央紀委監察部網站 發布時間:2014-12-22 00:00

轉職能、轉方式,必須靠優良的作風作保障。作風不轉變,轉職能、轉方式就很難到位,成果也難以鞏固。打鐵還需自身硬。紀委作為監督執紀機關,沒有優良的作風,就無法履行黨章賦予的職責,無法完成黨中央交給的任務。紀檢監察機關不是保險箱,紀檢監察干部不是生活在真空中,社會上存在的普遍性問題,我們隊伍中也都會有。貫徹落實中央八項規定精神已經兩年了,但是有的干部還是文風不改、作風不轉、依然故我。有的干部不敢擔當、不敢監督,遇到問題繞著走,不想干、不作為,怕得罪人;有的有泱泱大委的優越感,衙門習氣、居高臨下、口大氣粗;有的作風漂浮、虛躁,抓工作不實,辦理公文一轉了事,調查研究不深入,得到的是二手、三手情況;有的不在基礎工作上下功夫,匯報工作空泛表態,沒有具體內容,研究問題不弄清來龍去脈,對問題的癥結說不出子丑寅卯,工作計劃缺乏實踐支撐;有的領導不善于和干部群眾談心交心,不愿意傾聽意見建議,掌握不了活的思想、工作和生活情況;有的政績觀不正確,以辦大案論英雄,不注重抓早抓小、日常監督,對典型案例缺乏深入剖析,不去查找體制機制上存在的漏洞。作風上的問題,哪怕是一丁點,都會制約紀檢監察職能作用的發揮,我們決不能等閑視之。

作風建設是具體的,不是抽象的。離開了在具體事項上的點滴轉變,一切“學習貫徹落實”都是蒼白無力的,都是空喊口號。改進作風要把自己擺進去,從自身做起,以上率下,切實改變文山會海,開短會、講短話、不念稿、不空談,加強基礎工作,強化日常管理,做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實。改進作風的要害和關鍵在于責任擔當。權力就是責任,責任就要擔當。敢于擔當是紀檢監察干部對黨忠誠的具體體現。紀委書記既要自身正、過得硬,又要在管理中嚴字當頭、敢抓敢管,領好班子、帶好隊伍。決不能只知道要權力,卻把自己的責任拋到九霄云外;不能把改進作風停留在講話中,遇到問題不敢瞪眼、不敢挺身而出。在自己履行好職責的同時,要把責任壓下去。出了問題就要追責,讓每一個干部都把責任真正擔當起來,堅決克服思想上的不想監督、不敢監督和作風上的不深不實等突出問題。

己不正焉能正人。正文風、改會風、轉作風、樹新風,紀檢監察干部要做表率。中央要求全黨做到的,我們首先要做到;中央明令禁止的,我們堅決不做。只要我們統一思想,付諸行動,隨著形勢和實踐的發展不斷深化“三轉”,黨風廉政建設和反腐敗斗爭就一定能取得新的更大成效。

第三篇:【學思踐悟】聚焦中心任務、深化三轉

【學思踐悟】聚焦中心任務、深化三轉

【學思踐悟】聚焦中心任務、深化三轉 聚焦中心任務、深化三轉

之一:定位準則責任清 2014年11月30日

之二:強化監督 嚴格執紀 嚴肅問責 2014年12月08日

之三:轉方式 無止境 2014年12月15日

之四:轉作風關鍵在敢擔當2014年12月22日

● 轉職能、轉方式,必須靠優良的作風作保障。作風不轉變,轉職能、轉方式就很難到位,成果也難以鞏固?!?作風建設是具體的,不是抽象的。離開了在具體事項上的點滴轉變,一切“學習貫徹落實”都是蒼白無力的,都是空喊口號。

● 改進作風的要害和關鍵在于責任擔當。權力就是責任,責任就要擔當。敢于擔當是紀檢監察干部對黨忠誠的具體體現。

● 正文風、改會風、轉作風、樹新風,紀檢監察干部要做表率。中央要求全黨做到的,我們首先要做到;中央明令禁止的,我們堅決不做。

聚焦中心任務、深化三轉之一 定位準則責任清

從事任何一項工作,首先要明確自身定位,定位準才能責任清。黨的紀律檢查委員會由黨的代表大會選舉產生,紀委的權力是黨章賦予的,這決定了它的地位、責任和權威。黨章第44條明確規定,紀委的主要任務是維護黨的章程和其他黨內法規,檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況,協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。這是我們職責定位的根本依據。

這些年,紀律檢查機關圍繞黨章規定做了大量工作,取得很大成績。但是,隨著工作領域的拓展,也干了大量分外的事,該干的事卻沒集中力量干好。參加了各種議事協調機構,把時間耗在文山會海上;熱衷于組建“領導小組辦公室”,搞檢查、考核、評比,有的還專挑旅游景點開會,以各種名義組織出國考察,滋生“四風”問題;對參與小金庫、“三亂”專項治理等樂此不疲,攬了不少不該攬的事。省級紀委參與的議事協調機構竟有4600多個,有的參加了200多個。一個領導小組哪怕一年就開一次會,紀委還有精力干好自己的主業嗎?我們用了近兩年時間,把省級紀委參與的議事協調機構減少至460個,清理比例達90%。職責不清、工作發散,就會種了別人的地、荒了自己的田,造成越位、缺位、錯位。

權力意味責任,責任就要擔當。責任清才能敢擔當。紀檢監察機關必須明確自己的職責,分清責任,聚焦主業,把該擔的責任擔起來。如果只是把權力攬過來,結果卻負不了責,等到責任追究時你就慘了,那還不如攬得少點、把該干的干得好點。說一千、道一萬,黨風廉政建設和反腐敗工作是我們的主業,這方面干不好,別的工作干得再熱鬧也沒用。

“三轉”是中央要求、形勢使然。當前,黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,腐敗問題依然多發,糾正“四風”、防止反彈任務艱巨,黨的觀念淡漠,組織渙散、紀律松弛問題亟待克服。如果紀檢監察機關不能做到聚焦中心任務、守住職責定位,真正把監督責任擔起來,黨要管黨、從嚴治黨就難以落實。

轉職能、轉方式、轉作風是一項長期的任務。改變慣性實屬不易,但是必須轉變。紀檢監察機關要摳住黨章規定的職責,聚焦聚焦再聚焦,不斷深化“三轉”,強化監督執紀問責。聚焦中心任務、深化三轉之二

強化監督 嚴格執紀 嚴肅問責

監督執紀從來都是黨的紀律檢查機關的職責所在。早在1927年,面對白色恐怖,黨中央就決定成立中央監委,開啟了黨內監督的組織創新,舉起了監督執紀的大旗。從此,我們黨總是根據形勢發展的要求,始終堅持從嚴治黨,不斷強化監督執紀。改革開放以來,黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷發展,取得重要成績。如果沒有幾十年來的艱辛探索和歷屆中央紀委的不懈努力,黨風廉政建設就不會取得今天這樣的成效,紀委必須履行好監督職責的定位也就不會這么明確。

與時俱進是我們黨的理論品質,黨的事業是不斷發展的,“三轉”恰恰是對過去的繼承和創新。把“三轉”放到歷史中去看就會發現,形勢發生了變化,我們的任務必然要變化。今天,歷史的接力棒傳到我們手里,面對依然嚴峻復雜的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢,面對黨要管黨、從嚴治黨的艱巨任務,我們就要有敢于監督、敢于紅臉這份責任擔當。

“三轉”就是要往監督執紀問責上轉。黨的十八屆三中全會決定第36條指出,落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監督責任。紀律檢查委員會是黨內監督的專責機構,我們要善于把握形勢,根據現階段的任務,把黨章賦予紀委的職責具體化。監督執紀問責,這三者互相聯系、互相作用、渾然一體,體現了新形勢下紀檢監察機關的職責定位。紀委不能無所不管,必須緊緊咬住本職,聚焦中心任務,強化監督、嚴格執紀、嚴肅問責。

并不是說聚焦了,事就少了,或者沒事干了。恰恰相反,工作越聚焦,越深入,就越能抓出成效。黨的十八大以來,中央紀委監察部明確職責定位,轉職能、轉方式、轉作風。清理議事協調機構,調整內設機構,把更多的力量壓到主業上。嚴明政治紀律和政治規矩,加強執紀檢查,增強黨的觀念和組織紀律性,維護黨的團結統一。扭住“四風”不放,一個節點一個節點抓,發動人民群眾和媒體參與監督,持續釋放執紀必嚴的強烈信號。緊扣“四個著力”發現問題,巡視越來越聚焦,震懾作用越來越大。對反映黨員領導干部問題線索大起底,規范線索管理、分類處置,嚴格審查程序和審查紀律,提高質量和效率。這些都體現了“三轉”要求,推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

紀委是監督紀律執行的,維護黨的紀律是我們的根本任務。如果黨員領導干部都能夠守得住紀律,權力運行還會出大問題嗎?我們必須攥緊拳頭,把監督執紀問責的責任擔起來,不斷健全和強化黨內監督。聚焦中心任務、深化三轉之三

轉方式 無止境

轉職能必然要求轉方式,解決好走內涵發展還是外延發展、集約發展還是粗放發展的問題。過去我們的工作發散有余、聚焦不足,外延不斷擴張,管了大量不該管的事,而真正的本職和要害又沒有守住。現在,必須根據中央要求、形勢任務和實踐需要,轉變工作方式。

轉方式首先要創新體制機制、改進方式方法。過去有的干部開展工作,習慣于一抓到底、全面鋪開,搞上下一般粗,一些工作最后難免不了了之。落實黨風廉政建設主體責任,我們堅決改變這種做法,先從省一級抓起,以上率下,一級管好一級,一級帶動一級,層層傳導壓力。省一級的責任落實好了,市一級才能真正落實。沒有問責,責任就是空轉。開會動員千遍,不如問責一次。下一步,要突出問責。只有抓出幾個典型,追責幾個人,黨委、紀委才能緊張起來,真正把主體責任和監督責任落實下去。

轉方式要善于抓細節、抓具體,一步步把工作做實做深。有的干部喜歡大呼隆、大場面,一把抓、抓一把,造成許多工作只有聲勢、少有實效。要把作風建設打造成為亮點和名片,就必須由淺入深、由易到難、循序漸進。中央制定八項規定以來,我們堅持一個節點一個節點抓,看住公款送賀卡、月餅、煙花爆竹等一件件小事,以點帶面、小中見大,推動作風整體轉變。運用新媒體新技術,發動群眾監督“四風”,加大執紀查處和公開曝光力度,取得實實在在的成效。今后要把違反中央八項規定精神作為黨紀審查重點,執紀監督、強化問責,堅決防止“四風”反彈。

改革的本質是實施組織和制度創新。只創新方式方法,不改革組織制度,方式方法就無法固化,最終必然又回到原點。實現巡視、派駐兩個全覆蓋,就要靠創新組織制度。中央一級巡視對象就有280多個。按老辦法,10年也巡不完。我們聚焦中心任務,緊扣“四個著力”發現問題,加快常規巡視節奏,探索機動靈活的專項巡視,利劍作用就發揮出來了。派駐監督也一樣。中央紀委應派駐單位有140多家,已派駐的只有50多家。要實施單獨派駐與歸口派駐相結合,靠轉方式、調結構,實現派駐全覆蓋。

轉職能、轉方式、轉作風緊密相連,轉職能是核心,轉方式是關鍵,轉作風是保障。轉職能需要轉方式來支撐,轉方式要以轉變思想觀念為前提。職能轉了,方式轉了,最終還要體現到作風轉變上。要深刻領會“三轉”的內涵,更加科學有效地履行職責、擔當責任。聚焦中心任務、深化三轉之四

轉作風關鍵在敢擔當

紀檢監察機關不是保險箱,紀檢監察干部不是生活在真空中,社會上存在的普遍性問題,我們隊伍中也都會有。貫徹落實中央八項規定精神已經兩年了,但是有的干部還是文風不改、作風不轉、依然故我。有的干部不敢擔當、不敢監督,遇到問題繞著走,不想干、不作為,怕得罪人;有的有泱泱大委的優越感,衙門習氣、居高臨下、口大氣粗;有的作風漂浮、虛躁,抓工作不實,辦理公文一轉了事,調查研究不深入,得到的是二手、三手情況;有的不在基礎工作上下功夫,匯報工作空泛表態,沒有具體內容,研究問題不弄清來龍去脈,對問題的癥結說不出子丑寅卯,工作計劃缺乏實踐支撐;有的領導不善于和干部群眾談心交心,不愿意傾聽意見建議,掌握不了活的思想、工作和生活情況;有的政績觀不正確,以辦大案論英雄,不注重抓早抓小、日常監督,對典型案例缺乏深入剖析,不去查找體制機制上存在的漏洞。作風上的問題,哪怕是一丁點,都會制約紀檢監察職能作用的發揮,我們決不能等閑視之。

作風建設是具體的,不是抽象的。離開了在具體事項上的點滴轉變,一切“學習貫徹落實”都是蒼白無力的,都是空喊口號。改進作風要把自己擺進去,從自身做起,以上率下,切實改變文山會海,開短會、講短話、不念稿、不空談,加強基礎工作,強化日常管理,做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實。

改進作風的要害和關鍵在于責任擔當。權力就是責任,責任就要擔當。敢于擔當是紀檢監察干部對黨忠誠的具體體現。紀委書記既要自身正、過得硬,又要在管理中嚴字當頭、敢抓敢管,領好班子、帶好隊伍。決不能只知道要權力,卻把自己的責任拋到九霄云外;不能把改進作風停留在講話中,遇到問題不敢瞪眼、不敢挺身而出。在自己履行好職責的同時,要把責任壓下去。出了問題就要追責,讓每一個干部都把責任真正擔當起來,堅決克服思想上的不想監督、不敢監督和作風上的不深不實等突出問題。

己不正焉能正人。正文風、改會風、轉作風、樹新風,紀檢監察干部要做表率。中央要求全黨做到的,我們首先要做到;中央明令禁止的,我們堅決不做。只要我們統一思想,付諸行動,隨著形勢和實踐的發展不斷深化“三轉”,黨風廉政建設和反腐敗斗爭就一定能取得新的更大成效。

第四篇:楊曉渡:聚焦中心任務 深化“三轉”

楊曉渡:聚焦中心任務 深化“三轉”

楊曉渡:聚焦中心任務 深化“三轉” 中央紀委監察部機關 聚焦中心任務 深化“三轉”

中央紀委副書記楊曉渡做客中央紀委監察部網站在線訪談

主持人:各位網友大家好,歡迎收看中央紀委監察部網站在線訪談。今天我們專門邀請到了中央紀委副書記楊曉渡,就中央紀委監察部機關“聚焦中心任務,深化轉職能、轉方式、轉作風”與網友進行交流。

主持人:楊書記您好。

楊曉渡:主持人好,大家好。

主持人:2013年以來,中央紀委監察部機關持續推進轉職能、轉方式、轉作風,取得了階段性的成果。首先請問楊書記,中央紀委為什么要推進“三轉”,它們的內涵是什么,三者之間是怎樣的關系?

楊曉渡:黨的十八大以來,中央紀委深入貫徹十八大、十八屆二中、三中全會的精神和總書記系列重要講話的精神,落實中央紀委二次、三次全會的部署,推進了轉職能、轉方式、轉作風的工作,進行了卓有成效的努力。網友們可能會問:為什么中央紀委要推進“三轉”呢?

我想首先,推進“三轉”是貫徹落實黨章的必然要求。中國共產黨章程第八章對黨的紀律檢查機關的職能作了專門的闡述,對于紀委的職責定位做出了明確的規定,這是紀委全部工作的依據。其中,黨章第44條規定黨的各級紀律檢查委員會主要的任務是:維護黨的章程和其他黨內法規,檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況,協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。在這三項任務當中,當前各級紀委關鍵是要履行協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的職責,聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭這一中心任務,切實承擔起監督的責任,把不該由紀委管的工作交還給主責部門,把該管的工作要切實地管好。因此,推進“三轉”實際上是向黨章回歸,是向黨對紀律檢查機關的基本要求回歸。

同時,“三轉”也是黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的必然要求。黨的十八大對黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢作出了科學的判斷,提出了干部清正、政府清廉、政治清明的目標。目前,對當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭,我們面對著嚴峻復雜的形勢,在一些地方、部門和一些黨員領導干部當中,黨性觀念淡薄,組織渙散,紀律松弛的現狀,也有一定的表現。我們必須推進“三轉”,聚焦黨風廉政建設和反腐敗中心工作,這樣才能更好地落實中央要求和部署,才能完成黨的十八大提出的目標任務。所以,推進“三轉”既是回歸,也是創新,是在回歸本職的基礎上,面對新的形勢新任務進行的開拓創新。

“三轉”的內涵是豐富的,也是清晰的。轉職能,就是紀檢監察機關要根據黨章、黨內法規,根據黨的十八大以來中央的要求,根據總書記系列重要講話的精神,明確職能定位,聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心工作,突出我們的主業,全面履行監督執紀問責的專職,做到不越位,不缺位,不錯位。轉方式,就是紀檢監察機關要積極順應十八大以來新形勢和新要求,探索把握加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的規律,創新理念思路,改進方式方法,更加科學有效地履行職能、擔當責任。轉作風,就是紀檢監察機關要按照“打鐵還需自身硬”的要求,牢固樹立宗旨意識,堅持不懈地糾正“四風”,以情況明、數字準、責任清、作風正、工作實為標準來推進我們的紀檢監察工作,建設忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察隊伍。

這“三轉”中,轉職能是核心,轉方式是關鍵,轉作風是保障?!叭D”相互關聯,是一個整體,相輔相成。我們只有把“三轉”同步抓實、抓緊、抓到位,紀檢監察工作才能不負黨和人民的重托,黨風廉政建設和反腐敗斗爭才能開創新局面。

主持人:楊書記,也就是說轉職能、轉方式、轉作風是為了聚焦中心任務,更好地履行監督執紀問責的職責。那么中央紀委“三轉”的基本情況是什么樣的,請您給我們介紹一下。

楊曉渡:好的。黨的十八大以來,中央紀委改革創新,找準職能定位,聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主業。一是認真落實黨中央關于中央紀委監察部合署辦公的決定,制定中央紀委常委會、辦公會議和監察部工作規則,切實實行一套工作機構、兩個機關名稱,中央紀委履行紀律檢查和行政監察兩項職能,對紀檢監察工作實行統一領導,對黨中央全面負責。二是今年年初對委部機關領導班子分工進行調整,明確各位副書記分管的工作,常委、副部長分別協助副書記分管工作的機制。三是聚焦中心、突出主業,把125個議事協調機構清理至14個,把不該管的工作堅決交還給主責部門,改變紀檢監察機關涉足一般行政部門的事務,混同一線業務部門工作,“種了別人的田,荒了自己的地”的狀況。四是在不增加編制、機構和人員的情況下,中央紀委監察部機關通過盤活存量、內部挖潛,進行機構改革。紀檢監察室由8個增加到12個,明確紀檢監察室對聯系地區和單位全面履行監督執紀問責3項職能。

職能轉變帶動方式轉變。中央紀委聚焦中心任務,在黨風廉政建設和反腐敗各項工作中創新方式方法,提高工作質量和實效。在落實中央八項規定的精神上,一個時間節點一個時間節點地抓,一個重點問題一個重點問題地抓,咬住糾正“四風”不放,不斷堅持、鞏固、深化,以黨風政風帶動民風社會風氣轉變。在巡視工作上,克服過去題多面廣、重點不突出的問題,聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭,緊緊圍繞“四個著力”,發現問題形成震懾。在查辦案件上,對反映中管干部問題線索進行清理,全面摸清底數,認真進行審查,提高辦案質量和效率,這個辦案的效果,我想全黨全國人民都看到了;實施組織制度創新,加強辦案全過程監督,明確派駐紀檢組長、紀委書記不分管主業以外的其他業務;堅持抓早抓小,治病救人,本著對黨的事業負責、對干部負責的態度,對黨員干部身上的苗頭性問題及時約談、函詢,防止小問題演變成大問題,用總書記的話說,就是要扯扯袖子提個醒。中央紀委領導班子以身作則,繼2013年約談紀檢組長、紀委書記后,今年中央紀委7位副書記按照王岐山同志的要求深入聯系單位和地區進行調研,約談黨委(黨組)書記、紀委書記和紀檢組長,落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。

轉職能、轉方式同時也落實到作風轉變上。轉作風與糾“四風”,與抓內部監督,與抓落實、抓效率、抓精神、抓責任等都深切相關。委部機關著力克服工作飄浮等問題,實施底線思維,強化問題導向需求導向,推動工作落實。按照“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監督”的要求,狠抓自身建設。2013年,在全國紀檢監察系統開展會員卡專項清退活動。今年,中央紀委成立紀檢監察干部監督室,由趙洪祝書記親自領導,加強對紀檢監察系統和紀檢監察干部的監督。

主持人:通過您的介紹,我們對“三轉”的基本情況有了一個了解,那么中央紀委“三轉”取得了哪些成效?

楊曉渡:中央紀委轉職能、轉方式、轉作風雖然只是剛剛起步,但是也已經取得了一些明顯成效,首先是改變了過去工作覆蓋面過寬,戰線拉的過長,任務越來越散的狀況,克服了工作中存在的執紀監督主業不突出,責任不清、職能錯位等問題,加強了紀檢監察隊伍建設,提高了履職能力,推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

具體講,主要體現四個方面。一是嚴肅政治紀律。加強政治紀律教育,制定治理措施,嚴肅查處違反政治紀律行為,堅決維護中央權威。加強對黨的組織紀律、工作紀律等各項紀律的執紀檢查,增強黨員干部的組織紀律性。二是落實中央八項規定精神。抓住元旦、春節、“五一”、中秋、國慶等重要節點開展檢查、抽查;狠剎公款送月餅賀卡、煙花爆竹及各種節禮年貨,公款吃喝、公款旅游和鋪張浪費等不正之風,不斷地鞏固和深化糾正“四風”成果,積小勝為大勝,以黨風廉政建設帶動社會風氣和民風的好轉。三是堅決懲治腐敗。把懲治腐敗放在突出位置,堅持有腐必懲、有貪必肅,打老虎、拍蒼蠅,加大紀律審查力度,嚴肅查處違紀違法行為,保持懲治腐敗的高壓態勢。改革巡視工作,發現問題、形成震懾,得到黨中央肯定和人民群眾擁護。四是加強基礎工作。帶頭改進作風,加強日常管理,按照情況明、數字準、責任清、作風正、工作實的標準嚴格要求;完善內部監督制約機制,強化紀律約束,建設過硬隊伍。

主持人:書記剛才您給我們介紹了 “三轉”的重要意義和中央紀委“三轉”取得的成效,那么各級紀檢監察機關推進“三轉”應抓好哪些工作?

楊曉渡:各級紀檢監察機關推進“三轉”的任務也是很重的,黨風廉政建設和反腐敗工作也存在一個科學發展的問題,也就是走內涵發展還是走外延發展,走集約發展還是走粗放發展的問題。這過去是我們講經濟發展轉型時提出的問題,實際上對于我們紀檢監察工作來講,也是同樣有它的作用。過去我們的工作往往是發散式的,注重外延擴張,有的工作甚至超出了紀檢監察職能邊界。當前,我們要貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針,我們各級紀檢監察機關必須要把自己的拳頭攥起來,突出抓好中心任務,切實轉換職能、轉換方式、轉換作風。“三轉”是新形勢下黨中央對紀檢監察工作提出的新要求,是改革黨的紀律檢查體制機制的新路徑,是推進紀檢監察機關治理能力現代化建設的重要一步,我們這個紀檢監察工作,也像科學發展一樣,我們也要發展,要適應目前“六位一體”,也就是“五位一體”加黨的建設這樣的建設格局。各級紀檢監察機關都要切實把我們的思想不斷地統一到中央對形勢的判斷和提出的目標任務上來,按照中央紀委對“三轉”的要求和部署,著重抓好以下幾項工作。

第一,找準各自的職能定位轉變自己的職能。按照監督的再監督、檢查的再檢查的職能定位,繼續推進議事協調機構的清理工作,明確不再保留或參與的要堅決退出。繼續推動內設機構的調整,把我們的主要力量配備到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業上來。今年各省、自治區和直轄市以及新疆生產建設兵團紀委要完成機構調整,明年推進到地市紀檢監察機關,后年推進到縣級紀檢監察機關。地市的情況和縣的情況不同于省、區、市和副省級城市,如何轉,需要我們將中央精神更加緊密地結合實際來加以研究,務實地推進。

第二,狠抓作風建設。深入落實中央八項規定精神,加強執紀監督和懲戒問責,抓住重要節點,加大執紀檢查力度,指名道姓通報曝光“四風”方面存在的問題,充分發揮媒體和群眾的監督作用,持之以恒糾正“四風”。

第三,嚴明黨的紀律。要全面加強黨的紀律建設,嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律,克服組織渙散、紀律松弛現象。要鐵面執紀,堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象,嚴肅查處違反黨紀的行為,確保紀律剛性約束。

第四,堅持以零容忍態度懲治腐敗。要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打,加大案件查處力度,重點查處十八大后還不收斂不收手的、問題線索反映集中的、群眾反映強烈的、現在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員干部,形成有力震懾,堅決遏制腐敗蔓延勢頭。

第五,加強反腐敗體制機制創新。要以貫徹落實三中全會決定第36條為抓手,深化轉職能、轉方式、轉作風。一是要加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作統一領導,改革黨的紀律檢查體制,健全反腐敗工作領導體制和工作機制。二是推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化,落實查辦腐敗案件,紀委書記、副書記提名和考察以上級紀檢部門為主的要求,強化上級紀委對下級紀委的領導。三是以案件線索為抓手,對反映黨員干部的問題線索進行清理,提出分類處理意見,及時向上級紀委、同級黨委匯報,推動主體責任落實。今年要把主體責任落實到中央國家機關、省區市和中央企業、國有金融機構黨委。在做這個工作時,王岐山同志和趙洪祝同志都親自約談省、區、市領導同志,中央國家機關部門的領導同志以及央企的負責同志,金融部門的主要領導,各位副書記和中央紀委常委、監察部部長們也都紛紛在進行約談工作。四是要創新組織制度,改進方式方法,完善紀委派駐機構的統一管理,逐步落實派駐紀檢機構全覆蓋,所謂全覆蓋,就是對中央機構、國家機關、央企、中央管的大的事業單位,派駐紀檢機構都要實行全覆蓋,這個覆蓋會有一個過程,我們逐步到位;要改進省區市巡視工作,探索開展專項巡視,逐步實現對地方、部門、企事業單位全覆蓋。

主持人:好,謝謝您。今天,楊曉渡副書記非常詳細地給我們介紹了中央紀委監察部機關“三轉”的有關情況。再次感謝楊書記來到我們的訪談室和網友們進行交流,也希望我們今天的節目能夠帶給網友們更多關于“三轉”問題的思考和啟發。以上就是我們本期節目,感謝您的關注。

第五篇:聚焦中心任務 忠誠履職盡責黨的十八大以來

聚焦中心任務 忠誠履職盡責

黨的十八大以來,總書記高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,發表了一系列重要講話,特別是在十八屆中央紀委二次、三次全會上發表的重要講話,對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了許多新的理念、思路和要求,這是推進中央國家機關紀檢工作的行動綱領和工作指南。我們要把學習貫徹總書記重要講話精神作為當前的重大政治任務,切實聯系實際抓緊抓好。

聚焦主業,改革創新,努力轉職能、轉方式、轉作風

面對黨風廉政建設和反腐敗工作新的形勢任務和要求,中央國家機關各級紀檢組織要切實按照十八屆三中全會和十八屆中央紀委三次全會的部署,牢固樹立改革創新意識,聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作中心任務,轉職能、轉方式、轉作風,突出主責主業,忠誠履行職責。

堅持轉職能,就是要進一步聚焦主業。要理清職能定位,理順工作關系,履行好監督責任,著力解決目前存在的工作泛化、職能異化、主業弱化的問題,正確處理好監督與管理、主業與副業的關系,把該管的管起來,把不該管的工作交還給主責部門,做到不越位、不缺位、不錯位,切實圍繞主題、主線,做強做優主業。

堅持轉方式,就是要進一步強化監督。要突出監督重點,改進監督方式,提升監督實效。堅持抓早抓小,治病救人,做到發現問題,早提醒、早糾正、早查處,防止小問題演變成大問題。要把握新形勢新任務,探索利用新媒體等載體與手段,為反腐敗斗爭注入活力、增添動力。

堅持轉作風,就是要進一步嚴于律己。紀檢干部不但要做“手電筒”,照好別人,而且還要做“整容鏡”,常照自己。要錘煉黨性修養,守得住清貧,經得起考驗;要敢于擔當,堅持原則,面對困難迎著上。要自覺踐行黨的群眾路線,帶頭糾正“四風”,切實轉變工作作風;要真正沉下身去,深入調查研究,掌握第一手情況,做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實。

持之以恒糾正“四風”,推動作風建設常態化、長效化

中央國家機關是黨代表人民執掌政權的重要陣地,在國家政權中處于重要的樞紐地位,作風的好壞直接影響中央決策部署的貫徹落實,關系到黨和政府的形象和公信力。我們要持之以恒推進作風建設,以優良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風。

要堅持不懈糾正“四風”。加強作風建設,必須在“?!?、“長”二字上下功夫,經常抓、長期抓。在“常”字上下功夫,就是以貫徹落實八項規定精神為突破口,一個時間節點一個時間節點地抓下去。在“長”字上下功夫,就是堅持不懈、久久為功,既有懲治腐敗的決心、信心,也有長期作戰的恒心、耐心;既要打好“殲滅戰”,又要打好“持久戰”,不斷鞏固發展戰果。要抓住重要時間節點,從具體問題入手,發揚釘釘子精神,鍥而不舍、馳而不息,以實現“積小勝為大勝”的目標。

要不斷加大執紀檢查力度。當前,一些部門和部分黨員干部對作風建設的重要性仍然認識不足、重視不夠,有些干部甚至還對中央抓作風建設持有觀望、僥幸、變通等不良心態。要樹立規矩意識,明白哪里是底線、紅線、高壓線,自覺摒棄作風之弊、行為之垢;要強化監督、鐵面執紀,對違紀違規行為要發現一起、查處一起;要點名道姓通報曝光,以儆效尤,增強執紀監督的實效性、震懾力。

要健全作風建設長效機制。改進作風、糾正“四風”,最怕一陣風。要扭住落實八項規定和糾正“四風”不放,建立健全改進作風常態化制度規定,強化制度剛性約束,提高制度執行力,在制度落實上不打折扣、不做選擇、不搞變通,不把制度當成紙老虎、稻草人。

堅持抓早、抓細、抓實,更加科學有效地防治腐敗

中央國家機關一些部門機關和直屬單位腐敗問題依然多發,腐敗現象比較突出,我們必須抓早、抓細、抓實,注重預防,最大限度地遏制腐敗蔓延勢頭。

黨員干部的身邊環境是反腐敗的第一道關口,要努力營造良好的政治生態,讓秉公用權、廉潔從政的理念入腦入心。要緊密結合黨員干部的思想實際,開展理想信念、黨性黨風黨紀和社會主義核心價值觀教育,開展典型示范教育、崗位廉政教育和警示教育,增強反腐倡廉教育的針對性和實效性。要開展內容豐富多彩、形式靈活多樣的廉政文化創建活動,營造風清氣正的良好環境。

要加強對廉政風險點的動態監控,突出監控重點,運用科技手段,強化風險預警,做到有問題早發現、早控制、早化解。要建立指導、督查、測評、考核、責任追究等工作機制,通過現場檢查、述職述廉和群眾評議等多種形式,定期檢查考核,推動廉政風險防控工作取得實效。

要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打,做到有案必查、有腐必懲,以反腐敗的實際成效取信于民。要防微杜漸,對反映有苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時了解核實、誡勉談話,早打招呼、扯扯袖子,甚至大喝一聲,防止小錯釀成大錯。要做到查處一案、教育一片,堅持用身邊事教育身邊人,同時針對案件中暴露出來的問題和薄弱環節及時堵塞漏洞、完善制度,發揮好查辦案件的治本功能。

加強紀檢干部隊伍建設,努力提高執紀能力

隨著反腐敗斗爭的深入,中央國家機關各級紀檢組織的任務將越來越重,要適應反腐敗斗爭新形勢新任務的要求,正人先正己,努力打造一支懂全局、敢擔當的紀檢干部隊伍。

要自覺增強責任意識。落實黨風廉政建設責任制,紀委負監督責任,要強化責任追究。反腐敗體制機制改革,一個很重要的方面是厘清責任、落實責任。要明確責任,既協助黨組(黨委)加強黨風建設和組織協調反腐敗工作,又督促檢查機關各司局和直屬單位落實懲治和預防腐敗工作任務。要履職盡責,對承擔的監督責任做到守土有責,以對黨的事業高度負責的精神履行好監督責任,不管有多大壓力、有多少阻力,都要咬定青山不放松、不達目的不罷休,以實際行動彰顯紀檢組織的戰斗力與公信力。要強化問責,嚴格執行責任追究辦法,對領導不力、不抓不管而導致不正之風滋長蔓延,或者屢屢出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的,要嚴肅追究責任。

要努力提高執紀能力。紀檢干部要勤于學習,有針對性地彌補自身知識的“短板”,自覺增長知識、鍛煉才干,努力把學習成果轉化為有效防治腐敗的能力。要講究工作方法,善于從部門工作全局出發推進監督工作,科學把握時機、節奏和方法,積極探索機關紀檢工作規律,運用信息、通信和網絡等現代科技手段,不斷提升監督水平。要提高履職能力,按需求、分階段、分層次地加強紀檢干部培訓,完善集中培訓制度,豐富教育培訓內容,進一步提高紀檢干部的黨性修養、業務素質和執紀能力。

要切實加強管理和監督。紀檢干部堅決不能“燈下黑”。要加強監督,樹立監督者更要自覺接受監督的意識,主動接受黨組織和人民群眾的監督,確保秉公用權、依法執紀。要嚴肅紀律,牢固樹立執紀者更要自覺守紀的意識,帶頭遵守憲法和法律,帶頭遵守黨章和黨內法規,嚴格執行廉潔從政各項規定,嚴格執行紀檢工作紀律尤其是辦案紀律和保密紀律。要加強管理,強化隊伍內部日常監督管理,進一步規范信訪舉報處置權、案件檢查權、定性量紀權、執紀監督權的行使,嚴防紀檢干部以公權辦私事、徇私情、謀私利。

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    聚焦兩會

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