第一篇:大連金州新區得勝街道黨工委先進事跡(終稿)
大連金州新區得勝街道黨工委先進事跡
2011年,全街各項工作都取得了令人鼓舞的好成績,各項事業均實現了跨越式和突破性的發展。各項經濟指標大幅度增長,已由全區排名靠后位次一躍步入全區先進行列;征地動遷工作攻堅克難,全區排名第一,為新區大項目落地做出了重要貢獻;黨建工作卓有成效,基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用進一步發揮,為經濟快速發展、動遷工作快速推進提供了堅強的組織保證。
一、認真落實黨建工作責任制,切實加強黨工委自身建設
街道黨工委按照上級要求,緊緊扭住關鍵環節,以責任制為抓手,穩步推進基層黨建各項任務的落實,不斷提升基層黨建工作水平。一是狠抓黨工委自身建設,充分發揮領導核心作用。堅持內強素質,外樹形象,按照民主集中制原則,進一步完善了黨工委內部的議事和決策機制,形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。二是建立了黨建工作領導小組,構建了黨工委統一領導,各部門齊抓共管,一級抓一級,層層抓落實的黨建工作格局。三是結合“三聯兩包”活動,進一步加強了包村聯系點制度,特別是根據街道動遷等重點工作對該制度進行了調整和完善,保證每名班子成員能隨時深入聯系點檢查指導工作。四是建立和完善了多項黨建制度,如民主決策制度、中心組學習制度、調研制度、包村聯系點制度、黨建目標責任-1
用車、珍奧核酸等新區重點項目的如期開工建設。為保證動遷居民盡早回遷,街道黨工委嚴把回遷質量關,高標準、快速度實施動遷樓建設。全年陸續組織1,900戶動遷居民回遷抓鬮,做到了當年動遷當年回遷,減少了過渡安置成本,實現了征地動遷與改善民生同步推進。四是社會穩定工作進一步加強。盡管在動遷中各種社會矛盾集中凸顯,各種不穩定因素急驟增加,但街道黨工委采取了陽光動遷、嚴明紀律、加大考核監督等有效措施,加強在動遷過程中的信訪和維穩工作,在整個動遷過程中沒有發生一起因動遷上訪的事件,特別在全國 “兩會”期間和市區人代會期間沒有發生一起上訪事件。
三、黨建工作得到進一步加強,為全街經濟快速發展、動遷工作快速推進提供了堅強的組織保證
一是創先爭優主題實踐活動扎實有效開展。街道黨工委以“全力推進得勝城市化”為主題,以“支部創先進、黨員爭優秀,努力實現?三個轉變?”為總載體,以“抓動遷、促發展、惠民生、保穩定”為中心任務,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。涌現出一大批先進典型。得勝村繼續保持全街道排頭兵的位置,在企業發展、動遷工作、動遷房建設等各方面繼續走在全街道前頭。魏家村以新農村建設為重點,大力發展藍莓事業,增加群眾收入,改善群眾的生產生活條件。-3
全年共組織大規模培訓6次。積極實施黨內關愛,切實幫助有困難黨員和老黨員解決實際困難;每年“七一”和春節前都要走訪慰問老黨員和生活困難黨員。全面落實領導干部聯系點、聯系戶和黨員、干部包村包戶制度,深入做好黨員聯系和服務群眾、“設崗定責”等工作,真心誠意地為群眾辦實事辦好事。重點推行“四議一審兩公開”制度,加大對村級工作的監督,不斷加強黨風廉政建設,提高拒腐防變能力。
經過街道全街黨員群眾的共同努力,得勝街道黨工委創造了令人矚目的成績。2011年,得勝街道被國家安全生產監督管理總局授予“國家安全社區”稱號;被大連市委、市政府授予“2009-2011年度大連市星級平安穩定街道(鄉鎮)”、“大連市2009-2010年度社會治安綜合治理工作先進集體”等稱號;被新區黨工委、管委會授予“2011年度征收工作優勝單位”,授予“2011年度征收工作攻堅克難先進單位”等稱號。
得勝街道黨工委
2012年5月2日
第二篇:大連金州新區城區除雪工作方案
金普新區開展金屬非金屬礦山整頓 全面提升安全生產保障能力工作方案
為進一步提升新區金屬非金屬礦山安全生產本質水平,確保金屬非金屬礦山領域安全生產形勢穩定,推動金屬非金屬礦山安全發展,根據《遼寧省人民政府關于開展金屬非金屬礦山整頓全面提升安全生產保障能力的意見》(遼政發〔2016〕90號)和《大連市人民政府關于印發大連市開展金屬非金屬礦山整頓全面提升安全生產保障能力工作方案的通知》(大政發〔2017〕35號)要求,結合我區實際,制定本方案。
一、總體要求
(一)指導思想
深入貫徹落實中央、國務院,省委省政府、市委市政府關于金屬非金屬礦山安全生產工作的決策部署,嚴把準入關,達標保留一批、改造提升一批、整合做大一批、淘汰關閉一批,從而全面提升礦山規模和安全生產保障水平,實現新區金屬非金屬礦山行業健康發展。
(二)基本原則
優化產業布局。進一步優化礦產資源開發結構和產業布局,杜絕大礦小開、一礦多開和低水平重復建設的現象,采取有效手
段控制和減少小礦山數量,通過整合的方式,使礦產資源向開采規模大,技術、管理、設備水平高的礦山企業集中。
依法合理推進。以政府引導、市場主導的方式,運用法律、技術等行政手段,堅持公平、公正的原則依法推進整頓提升工作。
應用科技手段。淘汰落后設備、工藝和產能,依靠科學、先進的技術促進礦山走規范化、規模化、機械化、標準化、信息化的產業發展道路,全面提升改造礦山產業。
積極穩步開展。在依法提升改造的過程中,保護礦業權人的合法權益,積極穩妥推進相關工作,維護社會穩定。
落實屬地原則。各相關功能區(園區)、街道要密切配合各相關部門,統籌協調推進礦山整頓提升工作。
(三)主要目標。
到2020年底,對不符合產業政策、安全保障能力低的礦山依法整頓關閉,浪費礦產資源、嚴重污染環境等行為得到有效遏制。具備條件的礦山全部實現機械化開采,礦山規模化、集約化程度明顯提升,安全保障水平明顯提高。礦山“多、小、散、差”的狀況基本改變,各類生產安全事故得到有效遏制,安全生產形勢穩定好轉。
二、工作任務
(一)嚴格新建礦山準入標準
1.稀土、鐵礦、有色、黃金礦山的新建、改建、擴建項目必須取得相關部門的立項核準文件,其他礦種要取得立項備案文件。
2.新設采礦權應符合礦產資源總體規劃及規劃環評要求、礦業區總體規劃及規劃環評要求、產業政策。除同屬1個礦業權人的情形外,新建、改建、擴建項目礦業權在垂直投影范圍內原則上不得重疊。
3.應統一開采的礦床,新建項目原則上只能設立1個采礦權。4.申請設立采礦權(含劃定礦區范圍)的礦山原則上應達到規定的勘探程度,簡單礦床應達到詳查并滿足設計要求。已設采礦權的生產礦山,利用原有生產系統申請在其深部和外圍擴大開采的,擴區范圍的地質工作程度應滿足設立采礦權要求;不能滿足的,應申請探礦權。
5.有下列情形之一的,不得建設礦山項目:(1)不符合國家、省有關礦種最小開采規模規定的。(2)與村莊、鐵路、公路、石油天然氣輸送管道和高壓輸電線路等重要設施的安全距離不符合有關法律法規、標準、規程、規范規定的。
(3)礦山申請劃定的礦區范圍與周邊毗鄰的采礦權間距不符合設計規范規定保留安全間距要求的。
(4)位于依法劃定的自然保護區、風景名勝區、世界文化和自然遺產地、《遼寧省青山保護條例》禁止限制建設區、基本農田保護區、集中飲用水水源地保護區、重點保護的不能移動的歷史文物和名勝古跡所在地保護區等區域,以及不符合林業相關供地政策的區域。
(5)相鄰的露天采石場采礦許可證范圍之間最小距離小于300米的。
(6)露天開采礦區面積過小或地形不利,不能滿足修路上頂,難以實現自上而下分臺階(層)開采的。
(7)不符合規劃環評相關要求,或現有礦山項目未完成環評規定的生態修復建設要求的。
(8)不符合法律法規和規章、標準、規程、規范等規定的其他情形的。
(二)提升安全生產保障能力。1.生產礦山應具備以下基本安全條件:
(1)礦山符合已批準的礦產資源總體規劃及規劃環評要求、礦區總體規劃及規劃環評要求,生產規模符合國家、省有關礦種最小開采規模規定。
(2)具有合法有效的工商營業執照、采礦許可證、安全生產許可證等證照,完成安全生產標準化和職業衛生基礎建設。
(3)企業安全生產責任制、各項規章制度、安全技術規程健全完善。
(4)安全管理機構、技術管理機構健全,安全管理人員、專業技術人員配備齊全。
(5)主要負責人、安全生產管理人員由市安全生產監督管理局考核合格,特種作業人員取得相應資格。
(6)危險性較大的設備、設施按有關規定定期檢測檢驗合格。
(7)具有相應資質的設計單位編制的滿足國家法律法規和設計規范要求的安全設施設計,并按照管理權限經相關部門審查批準。
(8)與相鄰的礦山以及村莊、鐵路、公路、石油天然氣輸送管道和高壓輸電線路等重要設施的安全距離符合有關法律法規和規章、標準、規程、規范等規定。
(9)礦山生產系統及安全設施齊全有效,滿足安全規程、設計要求。
(10)地下開采礦山按要求完成“六大系統”建設,并確保正常運行。
(11)安全生產檔案資料齊全,采掘生產圖紙與實際相符。(12)無重大安全隱患,沒有非法違法開采行為,未使用國家明令禁止或者淘汰的工藝和設備。
(13)有與職業病危害防護相適應的設施,且工作場所職業病危害因素符合國家職業衛生標準和衛生要求。
(14)編制了切實可行的事故應急救援預案并按規定要求組織演練。
(15)礦山開拓、準備、回采及開采順序、設備選型和安裝等符合設計要求。
(16)符合礦山安全生產有關法律法規和規章、標準、規程、規范規定。
2.基建礦山應具備以下基本安全條件:
(1)具有合法有效的工商營業執照、采礦許可證。(2)由具有相應資質的設計單位編制的滿足國家法律法規和設計規范要求的安全設施設計,且按照管理權限經相關部門審查批準。
(3)無以采代建、以采代探、無合法理由超期建設等非法違法行為。
(4)施工單位、監理單位資質符合法律法規和規章要求。(5)符合礦山安全生產和職業病防治等有關法律法規和規章、標準、規程、規范規定。
3.積極推動企業提高機械化水平。依法強制淘汰落后工藝和設備,鼓勵礦山采用新型適用安全技術及設備,實施技術升級改造,提高機械化和信息化水平,減少作業現場人員。積極推廣地下礦山采用鑿巖臺車、鏟運機、裝載機、撬毛機等先進技術設備,到2020年符合條件的地下礦山掘進、裝載、運輸機械化率達到100%,符合條件的露天礦山全部實現機械化鏟裝、中深孔爆破。
(三)實施“四個一批”工程。
1.達標保留一批。達到上述基本條件的礦山予以保留,可以繼續生產或者建設。同時,按照風險等級實施差異化分級管理。
2.改造提升一批。礦山存在下列情形之一的,由新區有關部門按照職責權限進行指導,實施改造提升:
(1)生產規模達不到國家、省有關礦種最小開采規模規定,但改造后能達到要求,需要單獨保留的。
(2)達不到上述基本條件,但具備相應的整改條件,需要繼續保留的。
3.整合做大一批。礦山存在下列情形之一的,由新區有關部門按照職責權限進行引導,實施整合重組:
(1)生產規模達不到國家、省市有關礦種最小開采規模規定,但有條件實施整合的。
(2)應統一開采的礦床存在多個開采主體的。(3)相鄰礦山之間安全距離達不到有關規定要求的。(4)影響大礦統一規劃開采的小礦礦區,一礦多開、大礦小開的礦區,小礦集中礦區。
4.淘汰關閉一批。礦山存在下列情形之一的,由新區管委會依法實施關閉:
(1)未依法取得采礦許可證、工商營業執照、安全生產許可證等證照,擅自開采的。
(2)存在以探代采、以建代采、超層越界開采、超能力開采、超定員開采等違法行為,且拒不整改的。
(3)違反建設項目安全設施、職業病防護設施、環保設施“三同時”規定,拒不執行監管指令,逾期未完善相關手續的。
(4)無正當合法理由,采礦許可證和安全生產許可證到期未提出延續申請的。
(5)限期停產整改后仍不具備安全生產條件的。(6)工藝、技術、裝備落后,不符合產業發展政策的。
(7)資源枯竭的。
(8)在自然保護區和飲用水水源地一級、二級保護區內的。(9)其他按有關法律法規規定應予以關閉的。
三、組織實施
(一)動員部署階段(2018年1月15日前)。制定礦山整頓提升工作實施方案,明確工作目標、計劃、任務分工、保障措施等內容,并召開動員大會,安排部署礦山整頓提升工作。要采取多種途徑和方式廣泛宣傳礦山整頓提升工作的重要性和必要性,形成有利于礦山整頓提升工作的良好氛圍。
(二)調查摸底階段(2018年1月16日—2018年2月15日)。對轄區內所有礦山進行全面排查摸底,認真查找問題,科學作出評價,提出具體實施意見,確定達標保留、改造提升、整合做大、淘汰關閉對象,并在主要媒體進行公告。
(三)實施驗收階段(2018年2月16日—2020年12月31日)。認真落實各項整頓提升措施,除達標保留礦山外,其他礦山必須按照“不安全不生產”的原則,實施綜合整治。2020年6月30日前,完成全區礦山整頓提升工作的檢查驗收,2020年9月30日前,迎接市政府對新區礦山整頓提升工作的檢查驗收。
四、保障措施
(一)加強組織領導。成立金普新區開展金屬非金屬礦山整頓全面提升安全生產保障能力領導小組(附件),切實加強礦山整頓提升工作的組織領導,研究解決礦山整頓提升工作遇到的重大— 8 —
問題,堅決打好全區礦山整頓提升攻堅戰。
(二)嚴格落實責任。要各司其職,密切配合,建立健全部門聯合工作機制,定期召開聯席會議,研究和協商解決礦山整頓提升工作中遇到的突出問題,嚴格新建礦山準入,科學確定達標保留、改造提升、整合做大、淘汰關閉的礦山,扎實推動礦山整頓提升工作。
(三)依法穩步推進。要加強政策研究,完善土地、財政、稅收、再就業等相關政策,依法推進礦山整頓提升工作,切實保護礦業權人的合法權益,積極爭取礦業權人的支持和配合,給礦山整頓提升工作創造良好的外部環境。加強對整頓提升后的礦山企業監管,鞏固整頓提升成果,確保礦山整頓提升工作取得實效。對礦山整頓提升工作中涉及的有關行政審批和許可事項,要按照“精簡、效能”的原則,強化服務,簡化程序,限時辦結。
(四)強化監督檢查。礦山整頓提升是全面提高礦山安全生產保障能力、有效防范和遏制礦山重特大事故、實現全區礦山安全生產形勢根本好轉的重大舉措和治本之策,新區管委會將礦山整頓提升工作納入對各部門、各單位績效考核內容,并建立健全定期通報制度、考核制度、責任追究制度,有效推動礦山整頓提升工作順利進行。對礦山整頓提升工作中存在的濫用職權、失職瀆職、徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為要依法嚴厲查處,由此引發礦山重特大事故的,要依法從重追究有關人員的責任。新區相關部門要適時組織開展專項督查,對工作不力、行動遲緩、— 9 —
問題突出的部門或單位予以通報批評,約談相關責任人。
(五)維護社會穩定。礦山整頓提升工作情況復雜、矛盾突出,阻力大、困難多,各部門、各單位要清醒認識工作的艱巨性和復雜性,充分研判和深入分析礦山整頓提升工作中可能出現的矛盾和問題,制定應急預案,妥善應對。關閉、合并、破產的礦山企業要做好從事接觸職業病危害作業的勞動者職業病健康體檢,妥善做好職工安置、社會保障等工作,妥善解決涉及職工切身利益的各方面問題,積極化解矛盾,切實維護社會穩定。對工作責任不落實、不到位造成重大社會影響的,要嚴肅追究有關領導和相關責任人的責任。
(六)加強輿論宣傳引導。各部門、各單位要充分發揮新聞媒體的輿論導向和監督作用,多渠道、多方式宣傳礦山整頓工作的重要意義、工作成效和正面典型,總結推廣典型經驗,發揮典型示范引導作用,加強政策解讀,回應社會關切,努力營造良好的社會輿論氛圍。
附件:金普新區開展金屬非金屬礦山整頓全面提升安全生產
保障能力領導小組成員
附件
金普新區開展金屬非金屬礦山整頓 全面提升安全生產保障能力領導小組成員
組
長:王
強
市委常委,新區黨工委書記、管委會主任 副組長:宋振民
新區管委會副主任 成員:李道剛
新區經濟發展局副局長
王大生
新區商務局局長
馬英驥
新區財政金融局局長
王
巖
新區人力資源和社會保障局局長
王端平
新區環境保護局局長
張茂民
新區城鄉建設局局長
孫
強
新區農業局局長
楊
軍
新區市場監督管理局局長
段世利
新區安全生產監督管理局局長
遲長海
開發區公安分局政委
王天欣
金州公安分局政委
韓彥國
開發區供電分公司經理
沈
飛
開發區東部供電分公司經理
王玉良
金州供電分公司經理
領導小組下設辦公室,設在新區安全生產監督管理局(電話:87533962),主任由段世利同志兼任。
第三篇:大連金州新區城區除雪工作方案
金普新區2016年林業有害生物防治實施方案
為深入貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步加強林業有害生物防治工作的意見》(國辦發〔2014〕26號)及省市統一部署,切實加強新區林業有害生物防治工作,確保新區森林資源和生態安全,進一步營造新區發展的良好生態環境,結合新區實際,制定本方案。
一、指導思想
堅持“預防為主,科學治理,依法監管,強化責任”方針,遵循“突出重點,分區治理,屬地負責,聯防聯治”原則,堅持以防治減災為主線,預防和除治并重,強化疫情監測,加強以生物防治為主的綜合防治措施;以壓縮疫區范圍、降低蟲口密度、減輕危害、實現持續控制為目標,堅決遏止以美國白蛾為主的林業有害生物嚴重發生和擴散蔓延的勢頭,切實鞏固造林綠化成果。
二、工作目標
2016年全區林業有害生物成災率控制在3‰以下,無公害防治率達到89%以上,生物防治率達到35%以上,監測覆蓋率達到98%以上,測報準確率達到85%以上,種苗產地檢疫率達到98%以上。美國白蛾、松材線蟲病、紅脂大小蠹監測覆蓋率達到100%的目標。控制美國白蛾危害程度,壓縮其發生范圍,減少發生面
— 1 — 積;主要風景區、旅游景點、各類公園、交通要道兩側及重大活動場所周邊、各功能區(園區)等關鍵部位的葉片保存率90%以上;村莊及周邊等其他地區的葉片保存率80%以上,監測率及防治率均達到100%;松材線蟲病監測率達到100%。
三、組織機構
成立金普新區林業有害生物防治工作領導小組(以下簡稱領導小組),其組成人員如下:
組
長 :紀
政
新區管委會副主任 副組長 :孫
強
新區農業局局長 成員 :孫力生
新區商務局副局長
姜
峰
新區社會事業局副局長 趙
喆
新區民政局副局長 于學民
新區財政金融局副局長 楊立峰
新區城鄉建設局副局長 呂中德
新區城市管理綜合執法局副局長 劉德林
新區交通局副局長 于富善
新區農業局副局長
曲
明
大黑山風景區管理中心副主任 鄒
琤
新區氣象局副局長
程瑞祥
新區林業管理服務中心主任(新區森林病
蟲害防治檢疫站站長)
郭世勇
區人民武裝部政工科長
— 2 — 領導小組下設辦公室,設在新區森林病蟲害防治檢疫站(聯系電話:87522858),主任由程瑞祥同志兼任。
四、工作任務
全年完成防治舞毒蛾0.4萬畝,刺槐尺蛾0.26萬畝,楊干象0.03萬畝,花布燈蛾2.6萬畝,楊樹腐爛病0.06萬畝,美國白蛾5.5萬畝(兩代防治面積11萬畝)。
五、責任分工
實行“誰經營,誰防治”的屬地化責任制度。
新區社會事業局負責各類學校、幼兒園樹木,醫院等各類醫療機構的林業有害生物防治工作。
新區民政局負責福利院、敬老院、公墓內樹木的林業有害生物防治工作。
新區城市管理綜合執法局負責城市公共綠地、公園樹木以及責任區的城鄉行道樹綠化帶的林業有害生物防治工作。
新區交通局負責公路路樹及所屬林木的林業有害生物防治工作。
金州區人民武裝部負責協調駐區部隊防區樹木的林業有害生物防治工作。
各街道負責所屬及相關功能區(園區)的林業有害生物防治工作。
大黑山風景管理中心負責大黑山風景區內道路兩側各50米及景區內各廟宇樹木的林業有害生物防治工作。
— 3 — 金州林場負責新區國有林的林業有害生物防治工作。鐵路部門負責鐵路兩側樹木的林業有害生物防治工作。省高速公路管理局大連管理處負責高速公路兩側林木的林業有害生物防治工作。
省高速公路管理局大莊管理處負責高速公路兩側林木的林業有害生物防治工作。
新區農業局是新區林業有害生物防治工作的行政主管部門,負責所屬及轄區內林業有害生物防治技術方案制定、疫情測報、監測督查等工作。
新區森林病蟲害防治檢疫站負責林業有害生物防治的監測預報、疫情測報、具體組織、技術指導、檢查驗收等項工作。
六、實施步驟及防治措施
(一)舞毒蛾防治:1—3月份采取人工刮卵防治,4月中旬至6月初采取藥劑防治。藥劑的選擇,幼蟲期應選擇滅幼脲1500倍液,苦參堿1500倍液,木煙堿2500倍液噴霧防治;對片林郁閉度大的林地,可選用苦參堿煙劑防治。
(二)槐尺蛾防治:5—6月份槐尺蛾幼蟲期,在山地郁閉度好的地方可選用苦參堿煙劑防治,對于道路兩側林帶樹木,可施用苦參堿1500倍液、木煙堿2500倍液噴霧進行防治。
(三)楊干象防治:采用人工防治:4月下旬至5月上旬,越冬卵孵化幼蟲取食期,對被害處采取人工錘擊、刀削方法除治;5月初至5月中、下旬選用氯胺磷或40%氧化樂果2倍液注孔灌藥— 4 — 進行防治,注意灌藥后立即用濕的黃泥封口。
(四)花布燈蛾防治:4月中旬至5月上旬對花布燈蛾越冬幼蟲進行防治。道路兩側及車量能進入的地方,采取人工機械防治,選用生物藥劑、苦參堿1200倍液或木煙堿2000倍液噴霧防治;車輛進不去的區域可采用苦參堿煙劑防治。7月下旬至8月下旬對一代幼蟲進行防治,防治方法同上,但此時山林郁閉度較好,可以主要采用苦參堿煙劑進行防治,從而降低人工成本。10月至翌年3月,針對花布燈蛾以3齡幼蟲在蟲苞內越冬的特點,采取人工收集蟲苞的方式進行防治。
(五)楊樹爛皮病(潰瘍病)防治:一是發病前采取樹干涂白,噴灑殺菌劑等保護性措施,防止病害發生。二是對病斑尚未達到環割程度的病株進行藥物防治,主要方法是用刀將病斑刮掉,或將皮部變褐部分豎直劃成細條刀狀,深達木質部,然后在病斑處涂抹腐爛敵(一包75克兌水1公斤溶解),現配現用。三是對發病的林分及時進行清理,把病枝、死枝、死皮清除林地,清除的病枝、病干要及時燒掉;對嚴重染病的林分要進行皆伐更新,徹底消滅病害傳染源。四是加強經營管理,提高楊樹抵御病害的能力。
(六)美國白蛾防治:2016年我區美國白蛾防治工作從6月初至9月30日結束,分前期準備、集中防治、檢查驗收三個階段實施。共防治兩代。
1.前期準備階段(5月20日—5月31日)
— 5 — 新區城市管理綜合執法局、交通局、各街道、林場及有關部門召開防治工作會議,進行宣傳動員,層層落實責任,籌集防治資金和各類物資,組建防蟲專業隊伍,開展蟲情監測。
2.集中防治階段(6月1日—9月20日)
各責任單位,根據蟲情發展趨勢,采取人工物理防治和藥劑防治相結合的方式,組織開展集中防治工作。
(1)人工物理防治
剪除網幕:6月1日—6月20日、8月5日—8月20日在美國白蛾網幕期,每隔2—3天進行一次調查,發現網幕及時剪除。剪網時要避免幼蟲漏出。剪下的網幕必須立即集中燒毀和深埋,散落在地上的幼蟲應立即殺死。
圍草誘蛹:6月25日—7月8日、8月20日—9月5日對防治困難的高大樹木,在老熟幼蟲化蛹前,距地面1—1.5m左右處,用草把上松下緊把樹干圍綁起來,誘集幼蟲化蛹。化蛹期間每隔7~9天換一次草把,解下草把,把蛹用紗網集中收集,放于林地,待寄生天敵羽化后銷毀。
燈光誘殺:5月1日—5月30日、7月10日—7月30日,在上一年美國白蛾發生比較嚴重、四周空曠的地塊利用誘蟲燈在成蟲羽化期誘殺成蟲。
性誘捕器誘殺:在村莊、四旁、林地內,每隔二至四百米均勻掛放性誘捕器,誘殺美國白蛾雄蟲。防治時間同燈光誘殺。
(2)生物防治
— 6 — 釋放白蛾周氏嚙小蜂。在美國白蛾老熟幼蟲期(6月20—7月1日,8月20—31日),按1畝地釋放3—5個美國白蛾柞蠶繭的比例,選擇無風或三級風力以下的晴朗天氣釋放。小蜂發放,不得滯留導致破繭飛離。放蜂的方法:將繭懸掛在離地面高1.5~2m處的枝干上,確保不被動物侵害和脫落,也可在第一次放蜂后5~8天進行第二次放蜂,確保發育不同期的美國白蛾老熟幼蟲都能夠被寄生,提高寄生率。
(3)藥劑防治
著重使用滅幼脲、苦參堿和木煙堿等藥劑,對低齡幼蟲(6月14日,8月14日前)進行施藥防治,采取機械噴灑或人工背負等方式噴霧防治。個別施用苦參堿煙劑地塊則按要求釋放煙劑。
3.檢查驗收階段
(1)對美國白蛾防治工作檢查每代進行一次,全年進行兩次(7月2日—7月22日、8月25日—9月15日)。領導小組辦公室對各有關單位防治工作分別進行檢查驗收。
(2)對其它病蟲害防治檢查驗收,根據不同病蟲發生,防治后進行檢查。全年防治后,將檢查結果予以通報。
七、相關要求
(一)加強領導,明確責任。新區各街道及有關部門應成立林業有害生物防治工作領導小組,確保防治工作的協調統一和防治方案的落實。對病蟲害防治工作要實行目標責任制,層層簽定防治責任狀,把責任和任務落到實處。
— 7 —(二)建全隊伍,綜合治理。強化專業隊防治,實行“專群結合,以專為主”的防治方式。建立不同形式、不同層次的防治專業隊,確保防治效果,對美國白蛾防治要求,每個村(社區)要建立一支防蟲專業隊,并把護林員納入美國白蛾查訪隊伍當中。各有關單位應全面加強有害生物監測,及時采取以人工、物理、無公害藥劑為主的綜合防治措施,控制病蟲害發生和危害。
(三)聯防聯治,限期除治。新區各街道及有關部門應各司其責,協同作戰,聯防聯治,對管轄范圍內發生病蟲害要及時除治,對有蟲不防或除治不力的單位造成病蟲蔓延成災的,由林業主管部門按《森林病蟲害防治條例》規定,責令限期除治,并處罰款。責令除治而不除治,林業主管部門或其授權的單位可以代為除治,其費用由被責令限期除治者承擔。對自行防治有困難的,可委托當地有除治能力的單位防治,防治費用由委托單位承擔。
(四)確保資金投入。堅持“誰經營、誰防治”的屬地化責任制度,采取以自籌資金為主,政府補助為輔的方式,多方籌集資金,確保防治工作的順利進行。
(五)加大宣傳、全民動員。各有關單位通過各種形式加大宣傳林業有害生物的危害、防治技術及防治工作的重要意義,宣傳在防治工作中的先進典型,提高公眾參與有害生物防治特別是美國白蛾防治的積極性,形成全社會參與,共同防治的良好氛圍。
第四篇:大連金州新區建設工程規劃核實申請書
大連金州新區建設工程竣工規劃核實申請書
大連金州新區規劃建設局:
(建設單位名稱)所建(工程名稱)工程已完工,現申請規劃核實。
工程簡況如下:
建設單位名稱:
建設工程名稱:
工程地點:
設計單位名稱:
施工單位名稱: 規劃設計條件文號: 用地面積: 用地規劃許可證號: 用地面積: 建設工程規劃許可證號: 建筑面積:
建筑工程施工許可證號、時間:
房屋建筑面積測繪報告:編號
確認建筑面積: 建設單位負責人姓名: 聯系電話: 手機:
申請單位:
年 月 日
(注:規劃核實說明及申辦程序附后)
規劃核實說明:
一、核實前現場必備條件
1.已按規劃處室批復總圖建設完畢;
2.現場圍擋、臨建已全部拆除;道路、管網、綠化已完工;
3.現場備好總圖、立面圖、效果圖(已審批的原件)。
二、具備上述條件后,申請規劃核實單位到行政服務中心規劃建設局窗口領取規劃核實申請書,填寫完并加蓋公章同其他材料報到窗口,等待電話通知。
三、申報材料目錄 1.《建設項目審批手冊》
2.建設工程規劃核實申請書和授權委托書(原件)(1份)
3.規劃設計條件(復印件)(1份)
4.審批的總圖方案、單體方案、效果圖(審批簽字或蓋章原件)、管網綜合方案、綜合管網施工圖(復印件)(1份)
5.建設用地規劃許可證(復印件)(1份)6.施工圖設計文件審查合格書(復印件)(1份)7.建設工程規劃許可證(復印件)(1份)8.建筑工程施工許可證(復印件)(1份)9.國有土地使用證(復印件)(1份)10.房地產測繪技術報告(原件)(1份)11.建設工程測量驗收報告(原件)(1份)12.營業執照(復印件、蓋公章)(1份)
13.民政部門出具的小區社區用房確認函(原件)(1份)
四、申報材料(原件)備齊后,交窗口收件人核準。合格后,用A4紙復印裝訂成冊,一并上報。
第五篇:大連金州新區培訓學校辦校指南
全州新區非學歷民辦學校辦學指南 一.設立非學歷民辦學校應具備的基本條件
(一)具備與辦學層次,辦學規模相應的符合標準的寬敞、明亮、安全的校舍。凡租賃的校舍,租期不少三年。
(二)辦學場地必須是商業。公建或商住兩用等符合辦學要求性質的房屋。下列房屋不得作為教學場所:
1.簡易建筑、危房。
2.旅館、飯店、舞廳等建筑物的一部分;
3.民宅、居民小區內部(如在小區臨街公建房屋辦學,須具有小區物業同意辦學的書面證明以及周邊住戶同意辦學的簽字證明)4.其他不適合教學活動的房屋.(三)校舍建筑面積不少于200平方米。主要教學設備應當自有。學校至少有一臺計算機用于管理。舉辦計算機類的學校,計算機數量不少于60臺。
(四)有穩定的辦學資金來源,首次投資金額不少于20萬元人民幣。
(五)教職員工人數達到10人以上(其中專職教師為總人數30%以上)
二.學校負責人資格要求
(一)申請舉辦民辦學校的單位,應當具有法人資格;申請舉辦民辦學校的個人,應當具有政治權利和完全民事行為能力。
(二)擬辦民辦學校的負責人(法人)應當具備良好的思想品質和職業道德素質,貫徹黨的基本路線,堅持黨的教育方針,有較高的政治水平。
(三)國家現職工作人員不得擔任學校負責人(法人)。
三.學校名稱要求
民辦學校的名稱應當符合有關法律、行政法規的規定,確切表示其所在的行政區域、類別和層次,一般按照大連金州新區+學校名稱+學校辦學類別+培訓學校(或培訓中心)組成,學校名稱經教育行政部門核實后方可使用。
四.師資隊伍要求
(一)民辦學校擬聘任的校長應當具備有本科以上學歷,5年以上教育教學工作經歷;具有與所辦民辦學校的 教育教學層次相應的學識水平、專業技術職稱和教育教學與管理能力;身體健康,能堅持全日制工作,年齡70歲以下。
(二)非學歷民辦學校教職員工不得少于10名(其中,專職教師不少于教職員工總數的30%,會計出納不能同一人擔任),所聘用的教師應具備教師資格證和任職條件