第一篇:先進(jìn)員工事跡
***同志現(xiàn)為*****班長,該同志對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;對(duì)班組成員如對(duì)待親人般溫暖。
****同志是一個(gè)“閑”不住的人,在他的考勤記錄上幾乎未曾出現(xiàn)過“缺勤”二字,每天工作在10小時(shí)以上,從未完整地休息過一個(gè)雙休日,他就象一個(gè)“鐵人”,沒有累的時(shí)候。領(lǐng)導(dǎo)曾這樣高度評(píng)價(jià)他:如果說別人工作敬業(yè)是十分,那***同志是將十二分精力都投入到工作中。身邊的同事則無不感嘆:我們的***同志真是鐵打的!
2016年春天,當(dāng)別的企業(yè)都在熱火朝天的大干特干的時(shí)候,**公司卻如同寒冬般度日如年。主業(yè)收縮成本,**公司減員增效。在這樣的大環(huán)境下,怎樣帶領(lǐng)本班組走出困境的難題擺在***面前。“內(nèi)部環(huán)境不行,就走出去!”當(dāng)時(shí)恰逢**鐵礦招標(biāo)進(jìn)行各種大型結(jié)構(gòu)件制作。***主動(dòng)帶領(lǐng)本班組承擔(dān)了本次結(jié)構(gòu)件中的6個(gè)長15米的溜槽,一個(gè)高5米的大型錐形下礦箱,共計(jì)20噸。對(duì)于制作他并不在行,但是人的一生總在學(xué)習(xí)中度過的,他晚上回到家,就努力鉆研機(jī)械制圖,研究圖紙,由于此次圖紙主要是英文,他就抱著英語字典逐詞翻譯。包括一些英制單位中的角鐵槽鋼都與我國公制標(biāo)注不同,他都一一從網(wǎng)上查找答案,并標(biāo)注出來,極大的方便了班組結(jié)構(gòu)件讀圖人員的工作。節(jié)省了大量時(shí)間用于制作。從而保質(zhì)保量的完成了任務(wù),共完成產(chǎn)值20萬。
2016年夏天,**公司繼續(xù)開拓外部市場(chǎng),***班承擔(dān)了***公司的燒結(jié)機(jī)煙道檢修任務(wù)。***公司位于曹妃甸開發(fā)區(qū),一進(jìn)入曹妃甸,猶如蒸桑拿般的炎熱。班組成員立即有人說了喪氣話:“這么熱的天,而且又是在燒結(jié)機(jī)跟前干活計(jì),廠房溫度得有四五十度,盡管燒結(jié)機(jī)因?yàn)闄z修停轉(zhuǎn),但是廠房溫度沒個(gè)三四天根本降不下來。”***了解到員工的心情,當(dāng)天晚上剛?cè)胱∷奚幔鸵粋€(gè)接一個(gè)宿舍的去找本班組員工談心,告訴員工:“現(xiàn)在咱們企業(yè)還處于困難時(shí)期,要想度過困難時(shí)期,就得大家心往一處想,勁往一處使。不能因?yàn)闊峋臀房s不前,想想家里的老婆孩子還等著咱們掙的錢去生活呢,還有長輩等著咱們?nèi)ヰB(yǎng)老呢,因?yàn)樵蹅兙褪羌依锏捻斄褐 币环勗捪聛恚嘟M員工的心不再因?yàn)橥獠凯h(huán)境而激蕩不已。終于靜下心來踏踏實(shí)實(shí)工作。本次工作****共計(jì)更換煙道的天圓地方六個(gè),短節(jié)四個(gè)。員工們沒有因?yàn)樘鞖庋谉岫绊懥斯て冢鞖庋谉幔瑔T工們的心卻不浮躁,在***的帶領(lǐng)下,本班組按時(shí)按量的完成了任務(wù),共計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤7萬。
二零一六年冬天,***班承接了***下移工作,車間給定了21天的施工時(shí)間。其中后期有三天是留給電工調(diào)試、試車時(shí)間。時(shí)間緊,任務(wù)重,且班組人員少。而且以前完全沒有拆裝過如此大型設(shè)備。面對(duì)如此困難,***并沒有退縮,跟各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)商量一致決定采用三個(gè)班組三班倒決定,使工作效率一下子加快了無數(shù)倍。由于第一次拆裝如此大型設(shè)備,沒有經(jīng)驗(yàn),***同志上班時(shí)間一邊指揮班組人員工作,一邊琢磨最高效率的拆裝設(shè)備,下班回家不顧身體的疲憊,從網(wǎng)上查找各種相關(guān)資料。指定最適合本班組的拆解計(jì)劃。
從拆解第一個(gè)大型結(jié)構(gòu)——棧橋開始,就遇到了困難,原本圖紙上的單個(gè)棧橋只有只有100噸,而請(qǐng)來的兩臺(tái)200噸吊車足以將其吊出來,但實(shí)際吊的時(shí)候,吊車出現(xiàn)了報(bào)警,這說明棧橋不止100噸,這可怎么辦,棧橋不吊走足以影響到整個(gè)工期的進(jìn)行。他在現(xiàn)場(chǎng)一邊琢磨,一邊觀察,發(fā)現(xiàn)棧橋并不是一個(gè)密不透風(fēng)的長方體,而經(jīng)過這么些年風(fēng)吹雨打,里面肯定進(jìn)去了不少泥沙。他當(dāng)機(jī)立斷,讓本班組人員用氣焊在棧橋側(cè)方割開一個(gè)出入口,果然發(fā)現(xiàn)里面存有大量泥沙。他身先立足,鉆了進(jìn)去,用鐵鍬將泥沙一鍬一鍬鏟了出來。班長都這樣干了,底下員工更是干勁十足。一個(gè)個(gè)沖進(jìn)了割開的口子里,當(dāng)夜共清理出三十噸泥沙,當(dāng)他出來時(shí)候已經(jīng)變成了一個(gè)泥人。當(dāng)?shù)踯囋僭嚨鯐r(shí)終于吊起來了。終于保質(zhì)保量的完成了任務(wù)
。***就是這樣一個(gè)人,無論春夏秋冬,他的心永遠(yuǎn)撲在他的班組上。連他的妻子都說他的心根本不在這個(gè)家,而是全部放在了工作上。他作為一個(gè)丈夫并不是一個(gè)好丈夫,但作為一個(gè)員工,卻是一個(gè)好員工。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。面對(duì)未來市場(chǎng)新的需求與更高的要求,***同志正不斷思索、不斷求新和不斷開拓。作為一名一線工人,***同志也把大部分精力都投入到他所鐘愛的事業(yè)上,在****這個(gè)平凡的工作崗位上默默耕耘、奉獻(xiàn),用自己的實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐在心中曾經(jīng)許下的誓言。在別人眼里,他也許“太傻”,但他對(duì)自己所做的付出從不后悔,他覺得作為一名班長就應(yīng)該這樣。他時(shí)刻不停地激勵(lì)自己、鞭策自己做得更好。
第二篇:?jiǎn)T工優(yōu)秀事跡
基層營業(yè)部復(fù)核是一個(gè)綜合性崗位,需要具備踏實(shí)得工作作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)得責(zé)任感,樂與奉獻(xiàn)得敬業(yè)精神,以及很不錯(cuò)得職業(yè)道德及較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),XXX同志就是這樣一名優(yōu)秀的營業(yè)復(fù)核人員。
自擔(dān)任營業(yè)部復(fù)核以來,XXX善于從自己平日得業(yè)務(wù)實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力不斷得到了增加,在分行領(lǐng)導(dǎo)與同事得共同努力下,我行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯得增加,內(nèi)控機(jī)制日漸完善,服務(wù)規(guī)范、服務(wù)技巧也有了明顯得改觀;XXX在這些變化中發(fā)揮了重要得作用.
一是以"身先士卒"感召人.
在平常得工作中,他努力作到要求別人作到得,首先自己要作到作好,要求別人不作的,首先自己不作.處理工作不搞特殊化,也沒有人情可言.他覺得在制度和規(guī)范面前,只有自己作到了作好了,才能要求別人作到作好,與是他平時(shí)事事都把工作作到成員前面去,以自己得言行舉止帶動(dòng)全體成員勤與工作,樂與奉獻(xiàn).因部門人員緊張,加班加點(diǎn)是常有得事,特別是今年八、九月,我行操作了較多的轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù),XXX不辭勞苦到處奔波,輾轉(zhuǎn)于各家轉(zhuǎn)貼行中,核驗(yàn)票據(jù)的真實(shí)性、背書完整性等。回到銀行還幫助大家處理后續(xù)的工作。有時(shí)為了不影響第二天正常的業(yè)務(wù)運(yùn)行。就讓柜員們先行回家,而自己則留下來繼續(xù)工作,直到把工作全部完成才離開分行。
二是以"真誠友善"團(tuán)結(jié)人.
"與已為善;此為上也;與人為善.為大上也;人人為善,此乃上上也”這是一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)體能否精誠團(tuán)結(jié)、和睦相處得關(guān)鍵所再.再工作中他從關(guān)心成員工作和生活入手,經(jīng)常進(jìn)行換位思考,設(shè)身處地為成員著想,取得成員得信任,進(jìn)而取得全體成員對(duì)其工作上得支持,群策群力,全面作好分理處各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作.充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人得主觀能動(dòng)性和積極性,不為小事斤斤計(jì)較,盡力營造同事之間,工作上支持、人格上信任,以信任促進(jìn)團(tuán)結(jié)得融洽、和諧得工作環(huán)境,最大限度得發(fā)揮每個(gè)成員得潛能!在營業(yè)部處處營造"家"得氛圍,哪個(gè)成員病了,他都第一時(shí)間送去全體同事得問候。如果有哪個(gè)同事出現(xiàn)業(yè)務(wù)差錯(cuò)了,他主動(dòng)幫助解決分析,盡自己能力為同事找回?fù)p失.
三是以"求真務(wù)實(shí)"管理人.
再工作中理清思路,明確職責(zé),努力認(rèn)真履行好營業(yè)經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限.進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理.全面協(xié)助負(fù)責(zé)人作好全理處工作,擔(dān)當(dāng)起營業(yè)部復(fù)核,做好柜臺(tái)服務(wù)、內(nèi)部管理工作和風(fēng)險(xiǎn)控制工作.再日常工作中,他堅(jiān)持按操作流程要求完善崗位責(zé)任制,建立內(nèi)部自我督查和獎(jiǎng)懲辦法,進(jìn)行經(jīng)常性得業(yè)務(wù)操作和服務(wù)規(guī)范得自查;和全體成員努力打造一個(gè)讓客戶滿意得服務(wù)品牌,主動(dòng)指導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù),主動(dòng)為客戶提供方便,讓客戶滿意.
四是以"學(xué)無止境"帶動(dòng)人.
他再工作中信奉"活到老學(xué)到老"得思想,處處發(fā)揮榜樣作用,作好傳、幫、帶工作,帶動(dòng)同事好學(xué)上進(jìn),增加每個(gè)人得綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力.深入開展"爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)"活動(dòng),讓大家都有"您追我趕"得工作熱情,確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行.以全新得姿態(tài)、全新得形象、全新得作風(fēng)投入到業(yè)務(wù)中去,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技巧學(xué)習(xí),通過個(gè)人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得增加,帶動(dòng)全部門柜臺(tái)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平.只有自己業(yè)務(wù)精,才能對(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn).再平常得工作上我很注意業(yè)務(wù)得學(xué)習(xí)也包括柜面服務(wù)和柜面禮儀方面得學(xué)習(xí),俗話講得好"好記性不如爛筆頭"他有作筆記得好習(xí)慣,今年他關(guān)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)得筆記就寫完了厚厚得一大本筆記本,這寫筆記本也成為了他個(gè)人得知識(shí)財(cái)富.
"加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量",是他得工作格言,他將繼續(xù)以飽滿得熱情,投入到工作中去,扎扎實(shí)實(shí)作好分理處得各項(xiàng)工作,再工作中不斷完善、努力增加自己,扎實(shí)地為銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展作出新得貢獻(xiàn).
第三篇:記先進(jìn)員工事跡
平凡的工作 生動(dòng)的重復(fù)
---記三廠大熱壓車間肖建平
當(dāng)我們?cè)诒г姑刻靻握{(diào)的工作,一天一天的重復(fù),工作流程已熟爛于心,早沒有了當(dāng)初的驚喜與激情。當(dāng)我們?cè)V說每日無味的生活,一日三餐,沒啥新鮮的內(nèi)容,認(rèn)為讓自己早已成為生活的奴役。然而在肖建平的眼里,每日的重復(fù)都是與眾不同的,他人生中的兩個(gè)職業(yè),已經(jīng)錯(cuò)過了一次。
1、在磨練和重復(fù)中,自己一直在進(jìn)步。
肖建平自2010年3月走進(jìn)易華,年少的磨練,具備了易華人的吃苦耐勞。肖建平在講述自己工作經(jīng)歷時(shí),像是有了很大感悟,自17歲那年,就跟著親戚到外地學(xué)做衣服,一做就是十三年,說是做衣服,其實(shí)都是流水線,做了十來年也還是那樣。從開始的剪剪布頭、裝裝袋子,到大家的流水線,眾所周知,哪里有利潤,哪里就有競(jìng)爭(zhēng),十三年來自己沒有改變,也錯(cuò)過了很多。因?yàn)榧彝サ模瑳Q定回到家里重新找工作。也許他不像千里之外的打工者與易華結(jié)緣有很多經(jīng)歷,家住福前的他,對(duì)易華早有耳聞。現(xiàn)在已是四年的老工齡了。當(dāng)我問他,作為熱壓的操作工都是不斷的重復(fù)工作,你對(duì)此有什么感受嗎?他的回答盡讓我有些意外,“十三年的重復(fù)我錯(cuò)過了很多,現(xiàn)在我做了4年的片子,沒有覺得單調(diào),因?yàn)槊恳惶斓陌才哦加胁煌a(chǎn)品也在變化,即使是不變的原材料,整個(gè)過程卻不同,因?yàn)槭煜げ庞械讱猓拍茉谠瓉淼幕A(chǔ)上創(chuàng)造性地工作”。
2、他是車間的“穩(wěn)定劑”。
“實(shí)誠、樂于助人”是大家對(duì)他的評(píng)價(jià)。自己雖是本地人,但沒有從他那里感覺到本地與外地之別,十三年的外地打工生涯讓他有著對(duì)所有出門在外的兄弟們共同的感受。車間主任告訴我說:“肖建平很認(rèn)真,平日里遵守車間和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不讓帶班長為自己操心,他良好的個(gè)人行為成為車間員工之間的穩(wěn)定劑。”特別是對(duì)剛進(jìn)車間的新工人,他都很熱情,安排帶的新工人,從不抱怨,我問他帶新工人要影響自己的產(chǎn)量的,他卻不這樣認(rèn)為,“我?guī)Я藷o數(shù)個(gè)新工人,有的離開了,留下了的很多,只有自己耐心的教他們,邊做邊教,學(xué)會(huì)了大家都會(huì)輕松點(diǎn),都會(huì)快一點(diǎn),1 班組的產(chǎn)量就會(huì)提高,越是怕影響自己的產(chǎn)量教不好,時(shí)間長了更會(huì)影響自己的工作,作為一線的員工,這個(gè)道理大家都懂。”
在肖建平眼里:質(zhì)量是根本。自己現(xiàn)在是師傅了,在帶新工人時(shí)這就話是每日都重復(fù)的,記得一次,因自己的檢查不到位,新工人拿錯(cuò)了20張底料,吸取教訓(xùn)更多的是重視,從那以后自己再也沒有出過差錯(cuò)。做好自己,樹立榜樣,強(qiáng)有力的執(zhí)行力,讓他在上個(gè)季度以出勤高、質(zhì)量好、產(chǎn)量高,加分最多,獲得了車間的季度標(biāo)桿。交流時(shí)話不多卻都很實(shí)在,接下來他會(huì)在保證質(zhì)量的前提下在產(chǎn)量上有所突破,讓自己在目標(biāo)中進(jìn)步。
3、良好的工作氛圍讓他有了更多的感動(dòng)。
留下了就有不斷的增收、留下了就會(huì)有持續(xù)的發(fā)展。自己來易華4年,4年來一直在三廠大熱壓,進(jìn)廠的第二年就拿到了車間的先進(jìn),當(dāng)自己參加表彰會(huì)時(shí),有很多感動(dòng),第一次坐在會(huì)議室、第一次上臺(tái)、第一次在這么多人面前被表揚(yáng)、第一次帶大紅花。那時(shí)起,加倍的努力工作,成為他從心里對(duì)自己說的話。四年中他目睹了公司很多變化,無情的制度讓等品率上升了很多,有情的管理多了感恩園、多了音樂聲、多了合理化建議、多了下午三點(diǎn)恰到好處的饅頭、多了另多少人有無數(shù)中體會(huì)的生日蛋糕。特別是今年孫總經(jīng)常來到車間,完全忘記自己是一名老總的身份,經(jīng)常和員工交談,雖是些生活小事,但他都記下了。此刻在所有大熱壓?jiǎn)T工心里----今年的大熱壓車間的夏天比往年來得稍晚了些。看著空調(diào)在正常運(yùn)轉(zhuǎn)、看著員工們滿意的工作,孫總就會(huì)微笑著離開。
“都說大熱壓累,還有靜電”但作為勞力勞動(dòng)者,勞動(dòng)是獲得回報(bào)的唯一收入,就像這一片片地磚一樣,需要從各種原材料到燒制到?jīng)_切成品,每一道工序都少不了,每一道工序都要付出努力,沒有捷徑可走,少了任何一步都不能獨(dú)立完成,這都是必須付諸實(shí)施的過程,正是這樣簡(jiǎn)單而重復(fù),重復(fù)而生動(dòng)、因生動(dòng)而發(fā)展,公司才有一天天的壯大。相信“累、靜電”只是對(duì)它最初的感覺,就像茶一樣,開始是苦的,咽下去,慢慢就會(huì)有絲絲的甘甜與清涼。
辦公室
第四篇:先進(jìn)員工雷軍事跡
雷軍是新港項(xiàng)目部的物資部長,從上班的第一天起他就忘我地進(jìn)行材料調(diào)查工作。在工地附近很難找到具有供貨能力地大型碎石加工廠,為了摸清碎石市場(chǎng)地實(shí)際情況,在短短三天時(shí)間里,就對(duì)周邊100公里范圍大小60家料場(chǎng)進(jìn)行了細(xì)致調(diào)查,渴了就喝瓶隨身帶的水,餓了就啃幾口隨身帶的饅頭和包子,給他一起隨行的司機(jī)接連叫苦,打起了退堂鼓。
說到愛崗敬業(yè)就是為了工作加班加點(diǎn)犧牲自己的時(shí)間,為了工作置身體于不顧而忘我地投入,可目睹雷軍工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,才對(duì)愛崗敬業(yè)有了更深地詮釋。他對(duì)工作一直持有著認(rèn)真、謹(jǐn)慎的態(tài)度。在新港項(xiàng)目工程施工期間,雷軍總是事事做在前面,每天息工后與相關(guān)人員溝通第二天的材料工具,再利用晚上休息時(shí)間提前把材料工具和清單準(zhǔn)備好,方便第二天工作人員直接領(lǐng)料簽單。同時(shí)他還要與甲供甲控供應(yīng)商取得聯(lián)系、充分組織協(xié)調(diào)料源,為新港項(xiàng)目部確保施工進(jìn)度、滿足施工生產(chǎn),做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2013年,新港項(xiàng)目部進(jìn)入了尾工期,雷軍想方設(shè)法的保證了工地的材料供應(yīng),沒有耽誤工程進(jìn)度。得到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的一致表揚(yáng)。
雷軍不僅物資管理的好,難能可貴的是他是高級(jí)技師,管理維修機(jī)械設(shè)備是他的強(qiáng)項(xiàng)。雷軍要點(diǎn)施工時(shí)認(rèn)真研究每步施工的勞力分配和人員分工,確保每個(gè)施工環(huán)節(jié)的人員、機(jī)具和材料都落實(shí)到位。對(duì)每個(gè)機(jī)具都做到定點(diǎn)定人配合,井然有序。
要點(diǎn)施工大多數(shù)都在凌晨進(jìn)行,為了保證施工機(jī)具的正常運(yùn)轉(zhuǎn),本人都是提前3個(gè)小時(shí)來到工地上,安排好機(jī)具的擺放位置,在施工前首先檢查各項(xiàng)工具設(shè)備的機(jī)械性能是否完好,柴油、汽油是否能滿足施工需要。
雷軍參與的所有要點(diǎn)撥接施工,從來沒有一次因?yàn)闄C(jī)具設(shè)備的問題而影響施工。
要點(diǎn)施工時(shí)間緊、任務(wù)重,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)具的要求極高,要想機(jī)具重要時(shí)刻不出問題,首要的環(huán)節(jié)就是日常保養(yǎng),其次就是施工機(jī)具的改進(jìn)。
要點(diǎn)施工中,我們公司廣泛采用的是NRD-4型軟軸搗固機(jī)。該搗固機(jī)是一種手持式新型鐵路道床石碴搗固機(jī)具。特點(diǎn)是小型內(nèi)燃機(jī)通過減震裝置與搗固棒直接相連,結(jié)構(gòu)新穎實(shí)用、體積小、重量輕,上下道十分方便,尤其適合線路利用行車間隙進(jìn)行的維修搗固及要點(diǎn)撥接中的線路搗固作業(yè)。然而其配備的軟軸搗固棒屬于易損部件,每支搗固棒價(jià)格數(shù)百元令公司的使用成本居高不下。
雷軍在軟軸搗固機(jī)的日常使用和修理中,發(fā)現(xiàn)軟軸搗固機(jī)在使用中出現(xiàn)的搗固棒不振或振動(dòng)無力故障,從其內(nèi)部結(jié)構(gòu)來看,主要原因是軟軸折斷或搗固棒內(nèi)部組件損壞。軟軸折斷通常發(fā)生在軟軸與軟軸插頭或軟軸接頭的連接處;搗固棒的內(nèi)部組件損壞主要表現(xiàn)在棒內(nèi)的油封或軸承損壞。為延長搗固棒的使用壽命,降低使用成本,維修工作所要做的主要是利用相應(yīng)的工具更換新的軟軸或連接附件。以目前現(xiàn)有的工具和設(shè)備很容易進(jìn)行軟軸搗固棒的拆卸維修。其中軟軸和相應(yīng)的連接附件可以聯(lián)系生產(chǎn)廠家單獨(dú)購買,軟軸每根僅十幾元,相對(duì)于購買整根搗固棒一根數(shù)百元的價(jià)格,維修產(chǎn)生的效益非常明顯。同時(shí)對(duì)那些由于軟管斷裂造成無法修復(fù)的搗固棒,拆卸其中的棒體及其內(nèi)部的滾錐、軸承、油封等部件,作為二次維修的零部件,也可大大降低維修成本。
雷軍在實(shí)際使用和維修工作中探索琢磨,也對(duì)軟軸搗固棒進(jìn)行改進(jìn)。目前使用的軟軸搗固棒,基本都是軟管長度為2m的搗固棒,該型搗固棒的使用要求是使用過程中軟管部分彎曲半徑不得小于250mm。但在實(shí)際使用過程中,由于搗固作業(yè)的方式不同、人員使用方法的不同等,經(jīng)常使得搗固棒工作在彎曲半徑小于250mm的狀態(tài),增加了軟管的受力程度,加劇了軟軸軟管間的磨損,縮短了其使用壽命。為改善軟軸工作中的受力狀態(tài),可將軟管部分加長到2.5m。在實(shí)際使用過程中,對(duì)軟管部分進(jìn)行加長處理后的軟軸搗固棒,其使用壽命明顯提高。
雷軍在工作之余,經(jīng)常鉆研機(jī)具的養(yǎng)護(hù)、維修和使用方法,盡自己的最大努力提高機(jī)具的使用效率和使用壽命。從每一個(gè)小的方面抓起,節(jié)省項(xiàng)目部的機(jī)具使用成本。在鐵路項(xiàng)目的日常工作中,鉆眼機(jī)必不可少。空心鉆頭和老式鉆頭鉆同樣大小的孔時(shí),空心鉆頭只在底孔面積的圓周邊緣切削成孔,效率提高很多,施工中使用的主要為空心鉆頭。但是空心鉆頭的缺點(diǎn)也較為明顯,一是速度快了容易破碎,二是磨損速度較快,消耗大,三是用力不當(dāng),容易卡住內(nèi)部頂針,造成中心切削掉的部分不易掉落。雷軍在實(shí)際操作過程中,總結(jié)了以下經(jīng)驗(yàn):
一是使用的力度掌握得當(dāng),大大降低了空心鉆頭的破損率。
二是勤于打磨。雷軍研究了一套獨(dú)特的方法:首先,根據(jù)橫刃修磨角度調(diào)整好砂輪與鉆頭相對(duì)位置,使鉆頭后刀面的尾隙部分對(duì)正砂輪,鉆頭或砂輪固定,砂輪或鉆頭沿螺旋后刀面軸線方向做直線運(yùn)動(dòng),使砂輪磨至鉆頭的鉆心,在鉆尖原后刀面的尾隙部分形成一個(gè)平面,即第二后刀面;當(dāng)一側(cè)第二后刀面刃磨完成后,鉆頭繞自身軸線相對(duì)于刃磨起始位置自轉(zhuǎn)180°,刃磨出對(duì)稱的第二后刀面。該方法減小了鉆心尖處的橫刃鋒角,提高了鉆頭的定心能力,改善了鉆尖的入鉆性能,切入平穩(wěn),鉆削性能好,刃磨方法簡(jiǎn)單,誤差源少。
2013年底,武九項(xiàng)目部復(fù)工,鄂州站內(nèi)最后剩余的兩股道要在兩個(gè)月內(nèi)完工,雷軍臨危受命,在內(nèi)部資金、人員、材料短缺,外部更換新監(jiān)理公司的不利條件下,客服重重困難,圓滿的完成了施工任務(wù)。
針對(duì)項(xiàng)目物資人員多是新手的情況,為了提高大家的業(yè)務(wù)素質(zhì),保證進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量隨時(shí)都在我們的掌控中,雷軍要求現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收人員每天對(duì)原材情況及時(shí)反饋;另一方面在部門內(nèi)部開展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng),以老帶新、以熟帶生的師徒制,每個(gè)月底召開物資部召開一次總結(jié)交流會(huì),把大家召集在一起相互交流在工作中出現(xiàn)的問題和解決的辦法,供大家借鑒,并對(duì)解決的辦法提出不足。短短三年,雷軍的徒弟中程冰、魏芳都已經(jīng)成為了獨(dú)當(dāng)一面的物資部部長。
第五篇:財(cái)務(wù)人員先進(jìn)員工事跡介紹
事跡介紹
王智輝
王智輝,大專文化,初級(jí)職稱,現(xiàn)任新疆興國房地產(chǎn)開發(fā)有限公司銷售會(huì)計(jì)、烏魯木齊綠景源園林綠化工程有限公司會(huì)計(jì)
該同志自2011年11月入職以來,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,善于合作;該同志從建設(shè)樓盤開始,為快速、順利完成本職工作,不斷努力學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的流程和政策,學(xué)習(xí)進(jìn)步較快。在置業(yè)顧問頻繁更換的情況下,不僅做好自我學(xué)習(xí),也擔(dān)任起“培訓(xùn)員”的角色,為置業(yè)顧問們進(jìn)行培訓(xùn)和教學(xué),大家都稱她為銷售人員的“答疑熱線”。在日常工作中,她仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),不但執(zhí)行力強(qiáng),且工作配合度、服務(wù)態(tài)度較好,按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作的同時(shí),能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作。因?yàn)楣緧徫恍枨螅墓菊w安排,擔(dān)任起了房產(chǎn)公司的銷售會(huì)計(jì),任職期間,依然耐心、細(xì)心的工作,做好自己的本職工作,積極整理數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。經(jīng)過三個(gè)月的鍛煉,她又接受了一個(gè)新的挑戰(zhàn):擔(dān)任起園林公司會(huì)計(jì),對(duì)于從未接觸的崗位,她本著做事認(rèn)真,不懂就問的精神,從憑證編制記賬到對(duì)賬,都做的一絲不茍。該同志在2012年工作中,成績進(jìn)步大,能很快適應(yīng)新的崗位,能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,起榜樣作用,為我們樹立良好形象。