第一篇：豐臺二中工會2008-2009學年度工作計劃(精)

豐臺二中工會2008-2009學年度工作計劃

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，堅持科學發展觀，緊緊圍繞黨政中心工作，以發揚奧運精神、構建和諧校園為重點，積極推進基層民主政治建設，切實抓好教代會規范化建設，加強教職工權益維護機制建設，不斷深化師德建設，全面履行工會職能，創新工作思路，強化各項措施，更加廣泛開展多種形式的校園文化建設。為學校教育又好又快地發展貢獻力量。

二、重點工作

2008年工會在校黨政領導下，充分發揮工會組織的特點，要抓住一個支點—教職工代表大會；增強兩個意識——工會服務于教育發展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識；實施三個工程——以民主管理工作為主要內容的維權工程，以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程，以全民健身為主要內容的健康工程，以此來營造寬松和諧的民主環境，溫馨，向上有利于激發教職工創造性思維的工作、學習環境，富有情趣的業余文化生活環境，充滿尊

重關愛的人文環境；“讓進入豐臺二中真正成為無悔的選擇”，為達到以上目標主要完成以下工作。

（一）強化教代會規范化建設

黨的十七大報告指出：“人民民主是社會主義生命”，基層民主制度建設是進一步推進民主政治建設的基礎，強化教代會制度規范化建設，是建全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道的前提，是落實教職工知情權、參與權、表達權、監督權的保障，是維護教職工權益的根本措施，是教職工依法實行民主管理，民主監督的重要載體。為此重點抓好：

1、完善好教職工代表大會制度，落實“三個意見”及教委教工委文件精神。，努力促進職工代表大會制度建設規范化、標準化，堅持每年按程序開好教代會。

2、充分發揮教代會的作用。除了在教代會上讓代表們充分發表意見，積極提出建議外，要求教代會代表平時應深入群眾，及時反映會員的心聲。

3、繼續落實校務公開各項工作，學校的重大事項及教職工關注的焦點問題都要向群眾公開，增強透明度，讓群眾滿意。具體措施見“校務公開計劃”

4、設立教職工代表大會優秀提案獎，每位代表每學期應完成一份有價值的提案。

5、定期召開不同類型的教師座談會，對學校管理獻計獻策，提出批評和建議。教代會代表要對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政的交流渠道，起到學校與群眾的橋梁作用，努力形成教職工話有處說，事有人管，問題有人解決，思想工作有人做，合法權益有人維護的局面。為學校的穩定做好協調工作。

（二）進一步深化師德建設

師德建設是教師隊伍的核心。本學期的師德建設要以學習貫徹胡錦濤總書記在全國優秀教師座談會講話中提出的三個“必須”四點“希望”為重點，做好以下工作：

1、進一步開展以學習胡錦濤總書記講話、師德報告會為主要內容的師德教育活動。

2、充分利用工會宣傳校內教師典型。通過校刊、廚窗等形式大力宣傳受到各級表彰的優秀、模范教師。爭取辦一期“教師風采”廚窗，讓老師在學生和社會中“亮”起來。

3、增強工會凝聚力，促進教職工隊伍建設。在學校黨總支的領導下，以師德為核心，青年教師為重點，啟發全校教師自覺遵守職業道德，關心青年教師的成長，盡最大可能提供讓他們成長的機會和發展機遇，協助學校行政重點開展各項教育教學科研活動，塑造學習型、知識型、創新型的教師群體，提高教師綜合素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。

4、繼續開展好師德論壇活動，進一步探討新時期師德內涵和實踐要求，組織學習《師德先進事跡匯編》

（六），號召廣大教職工學習身邊的優秀教師，學習張增甫同志先進事跡，激發廣大教師學習先進的熱情。

繼續開展優秀師德論文的征集、評選工作，本學期計劃出版我校教師優秀師德論文專刊。

（三）加強校園和諧文化建設

抓住2008年奧運會召開契機，以社會主義價值觀為導向，以教師各活動隊為龍頭，以豐富多彩、形式多樣的文體比賽為載體，活躍教職工生活，增進教職工情感交流、陶冶教職工情操，凝聚教職工力量，激發教職工工作熱情和創新精神為目標。使各種文體活動成為和諧校園建設中的精神紐帶。

1、干群和諧是和諧校園建設的關鍵，本學年度年繼續抓好“生日文化”，給每位教職工送生日蛋糕，并爭取通過此項活動進一步推動和諧校園活動的開展，使每位教師在收到生日禮物的同時也收到一份領導的祝福，3、從實際出發，因地制宜地開展教工文體活動。擴大教職工文體活動的參與面，以營造全民健身的良好氛圍。繼續抓好籃球、乒乓球、羽

毛球、爬山、踢毽等教職工歡迎的常規活動。組織參加10-11月份的各類比賽

4、搞好教師節，元旦、三八等節日的慶祝活動，5、加強職工困難幫扶機制建設。發揮工會組織的作用，更加深入地做好困難教職工調查摸底，建檔工作，分層次、類別對不同困難教職工給予幫扶。真正成為特困教職工的貼心人。

實施送溫暖工程，定期走訪、慰問患病教師和離退休教師。繼續實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問制度，送去集體的溫暖和大家的關懷，讓他們真切感到“家”的氛圍，“家”的溫馨。繼續深入開展愛心幫扶活動，要在廣大教職工中積極倡導，弘揚奉獻和互動精神。

6、關注健康本學年要組織教工參加教委組織的常規體檢

（四）常規工作

1、加強工會組織自身建設

要進一步提高工會領導班子和全體工會干部的整體素質，定期召開工會干部會，加強《工會法》、《教育法》、《勞動法》等法規知識的學習，深入了解工會的工作性質，主動開展工作。以工作成效來檢驗自身建設。要積極爭取創造條件，建好“教工之家”，給教職工創造一個開展文體活動的良好環境。

2加強宣傳工作。以黨的十七大精神為指導，以和諧校園建設為重點，積極做好宣傳報導工作。充分發揮信息網絡作用，定期更新工會網頁，擴大工會宣傳工作的覆蓋面。

3、做好工會的財務工作，特別要做好工會經費的收、管、用工作。準確無誤地上報各類報表和經審臺帳。

4、做好離退休教師工作

附件1：工會組長名單：

初一工會組：施桂芝 初二工會組：白 楊

初三工會組：葉 青 高一工會組：涂英麗

高二工會組：任敬化 高三工會組：盧吉增

勞技藝術組：曹 建 體育工會組：

政教工會組：白雪純 信息行政組：楚曉梅

總務工會組：陳 剛 教務工會組：冉 乒

附件2： 月工作安排

時 間2008.9 工 作 安 排 負 責 人

1、開學初（8.28）教代會 齊曉蘭

2、組織教師代表參加市抗震救災表彰會 李勁松

3、工會委員、工會組長會，工會工作研討，制崔文建

定工會小組工作計劃

劉繼承

4、發放文明教職工、校先進獎品

5、教師節慶祝活動

6、離退休教師教師節慶祝活動

7、教師節慰問走訪

8、以發揚奧運精神，樹奧運新風為契機，開展各類文體活動

9、師德教育活動 2008.10

2008.11

2008.12 1、50歲以上教職員工座談慰問 齊曉蘭

2、乒乓球團體賽、交流比賽 李勁松

3、集體登山

4、離退休教師秋游

5、組織參加區“園丁杯”友誼賽

6、師德教育活動。

7、開展后奧運教育，鼓勵教職工積極參加“永遠的2008-親歷北京奧運”作品征集評選活動

8、迎接區工會工作驗收

1、迎接區教代會工作評估 劉繼承

2、羽毛球團體賽

3、師德教育活動

4、離退休教師活動

1、各層面教師座談會，廣泛征求對學校工作的李勁松

白 楊

意見建議。

2、籌備元旦迎新聯歡會

3、更新困難教職工檔案，做好春節前慰問走訪工作

4、參加區工會工作培訓

2008.1

1、工作總結，下學期工作安排

2、工會各類材料歸檔

備注

1、根據學校和上級的安排開展其他活動 王富贊

2、工會宣傳報道工作

3、定期向黨組織匯報每月工作

4、工會財務預決算

5、每周二、三繼續租用精圖和科技學院羽毛球場地

豐臺二中工會

2008年8 月

第二篇：豐臺二中07-08學第二學期教科研室工作計劃

豐臺二中07-08學第二學期教科研室工作計劃

指導思想：

著力打造學校發展的核心能力，營造良好的教育研究氛圍，促成廣大教職工形成對教育內涵的基本理解并自覺實踐性。

具體工作計劃如下：

一、科室建設

堅持每周例會制度，加強學習和交流，提升兼職科研員的教育研究素養，以便在聯系課題和編輯校刊時有工作高度。

學習內容：

教育新視野（如：國際教育發展的宏觀脈絡——從“學會生存”到“學會關心”）； 對學校使命、價值觀的解讀（結合自身學科教學和副班主任工作談）

教育科研方法（如：教育科研選題價值的判斷）

二、課題管理與推進

整體思路：以學校總課題為龍頭，帶動子課題的研究

學校總課題：“在ESD理念指導下，構建和諧校園文化的實踐研究”

ESD理念的核心是“尊重”，這與我校“尊重、責任、創新”的價值觀是一致的，也與聯合國教科文組織提出的21世紀教育所致力的目標——“學會關心”相一致，因此課題研究的方向與學校工作的方向是同一的，有必要堅持做下去。結合校情和學校各方面的具體工作，我們將學校總課題的研究思路重新作了梳理和調整，分以下四個子題進行課題推進：

1、課程建設：

①學科課堂建設

實踐以“尊重”“關愛”為人文基底的學科課堂建設，將教師發展學校“求根務本”“追問內涵”的專業追求體現出來，關注整體理解，做好整體設計，打造特色課堂，形成優勢課程。

突出“關心教育”在課堂教學中的體現：教學生學會同客體、同伙伴、同自己對話，構造走向對話的課堂教學；

②德育課程建設：

系列班會課程的建設

2、教師專業發展團隊建設：

目標是構建以學校價值觀為核心，以課程改革為平臺，以科研為方法、以團隊教研為重點、以發展性教師評價為手段、以校本培訓為主渠道的促進教師專業化動態發展系統，促進教師教育觀念的轉變，推動教師專業化發展，形成對教育有深刻理解、行動自覺的教師團隊。

3、以“關心動物、植物和自然環境”為指向的“生態—節約型”校園建設

結合校舍的改建和擴建，進一步開發校園物質教育資源的教育功能，使校園的物化環境體現“學會關心”的底蘊和內涵，讓學生樹立人類與大自然共榮共進的思想，并把這種思想帶回家庭，帶到社會。

4、以“學會關心”為目標的校園網絡文化建設

以“學會關心”為方向，與其他部門協同配合，加強校園網絡自身管理，調動一切宣傳手段提倡文明上網，凈化網絡環境，形成健康校園網絡文化。

課題管理與推進的制度保障：

明確課題負責人職責，建立“課題管理與推進檔案”，關注課題研究過程進展。

? 每月一次的課題聯系記錄、課題進展情況通報與交流（校園網、教育沙龍、專題研

討）

? 每學期一次的課題階段成果的匯報研討（研討課、案例、論文、階段性報告、研討

反思、課題實施推進方案的改進）

三、校本培訓的項目內容與學分統計

豐臺區繼教辦公室規定：每學年各學校從本校教育教學和教師專業發展的實際出發，制定校本研訓的方案，內容為學校或學校教研組、年級組、備課組為單位開展的教科研及培訓活動。每學年研訓學時為75課時，每30課時為1分，每年2.5學分。“十一五”時期為10學分。

本學期校本培訓主要有以下項目內容：

1、課題研討與培訓：

著重對總課題各子題負責人進行，同時在研訓中引導教師及時發現教育教學實踐中的真問題，鼓勵并參與教師及時的思考、分析、梳理，讓課題研究成為教師“惑——思——法——行——惑”專業行走方式的推動力；

2、凸現學科性質的學期教學整體設計的研討（學科組、年級：高二語文、高

一、高二數學、高一政治、高

一、高二歷史）；與常規聽評課合一的“求根務本”探索性課堂教學研討。培訓研討與學校常規活動相融合，主要包括：與教研組活動相結合的大綱考綱研究；與備課組活動相結合的教材教法研究；與說聽評課相結合的效率和意義研究。

3、教育沙龍活動（分“系列班會課設計與實施”“教研組建設”“青年教師成長”“新課程思考”“外出學習體會”等專題，著力面向學校不同的人群需求組織，與班主任培訓、教研組長例會、青年班活動等有機結合，根據參與情況統計學分。）

“教育沙龍的主持與參與”在每學年繼教學分中計1學分。可以選擇主持2次沙龍或4次沙龍活動到場參與，再加上每次校園網跟貼兩種方式都可以得到到這1個學分。

4、專業閱讀與心得分享

本學期推薦書目：

杜威《學校與社會·明日之學校》

肖川《教育的理想與信念》

黑柳徹子《窗邊的小豆豆》

亨特《心理學的故事》

四、專項研究、成果推薦與交流

1、市、區十一五課題第三次申報

考慮將“系列班會課教育活動的設計實施研究”作為課題申報

2、北京市基礎教育論文評選工作

3、暑期教育研討會的資料積累和準備

4、出版一期校刊，提升校刊的質量和影響力

教科研室

2008-2-23

第三篇：2011年工會工作計劃 沙灣二中

沙灣縣第二中學工會工作計劃

一、指導思想：

以科學發展觀統領工會工作，深入學習貫徹黨的“十七大”精神和中國工會“十五大精神，以構建和諧校園為主線，推進學校民主政治建設，以大力開發教職工素質建設工程為核心，開拓創新，服務大局，突出維護職責，全面履行工會的各項社會職能，為我校教育事業的發展做出貢獻。

二、主要工作：

(一)組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質。

1、配合學校支部、行政，組織廣大教職工學習黨的十七大精神和全國工會的“十五大”重要思想，組織學習新的《工會規程》，學習《中小學教師職業道德規范》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業作出更大的貢獻。

2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會，充分發揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務公開的監督，確保學校教師政治權利的落實。

(二)開展多項活動，促進教師業務素質的提高。

1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現代教育思想，推進素質教育的實施。

2、進一步開展“學習型組織”創建活動，組織各類讀書活動，大力營造學習氛圍，努力為教師成長發展搭建平臺。繼續開展崗位練兵、教學基本功訓練、競賽、評課、教學五認真評比等活動，促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“拜師結對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業務水平。

3、積極開展“爭做研究性教工”活動，發揮教師群體在學校建設中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用，切實提高學習效果的物化。

(三)切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”。

1、全心全意依靠教職工辦好學校，落實教代會的各項職權，拓寬教代會內容，健全教代會的有關組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法，指導完善教代會月制度，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。

2、完善各項措施，不斷深化校務公開工作。在公開內容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦，積極實行校務公開工作報告制度，充分發揮校務公開領導小組、監督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開，落實重大事項經教代會通過制度，及時更換校務公開欄。

(四)進一步做好“維權”工作，切實履行維護職能。1.今年教育系統全面實施績效工資，這對推進教育均衡發展，推進教師隊伍建設，推進建立科學長效的激勵機制必將產生十分重要的作用。學校工會一方面要積極宣傳引導，幫助教職工正確理解績效工資實施的重要意義，準確領悟績效工資改革方案的精神。另一方面要主動維護學校大局、維護教職工合法權益。學校工會要全程參與獎勵性績效工資分配方案的制訂，主動征求廣大教職工的意見和建議，全力做好溝通協調工作，把好事做好，實事做強。同時要在黨組織的領導下協助行政開好專題教代會（教工大會），在審議 “獎勵性績效工資分配方案”時，要堅持公平、公正的原則，遵循民主程序，最大限度地調動廣大教職工的積極性。

2、繼續做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。

3、切實關心教職工的業余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發集體榮譽感和進取精神。

(五)加強工會自身建設，提高工會工作水平。

1、我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監督;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。適時召開工會委員會，工會組織要發揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，以利于維護職工利益，發揮教職工的積極性、主動性，共謀事業發展。我校將在1月召開五屆2次教代會，通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施，票決本校 “獎勵性績效工資分配方案”

3、深化校務公開，促進學校建設。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

4、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協調配合。

5、培養和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設和先進教研組組建設。

6、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創造性，通過開展“巾幗示范崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

7、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把“優秀教工之家”活動落在實處。

三、主要活動安排：

一月：

2、召開五屆2次教代會，通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。將票決我校“獎勵性績效工資分配方案”

二月：

1、慰問退休教師

三月：

1、三八節活動。2.參加基層教育工會主席會議。

四月

1、參加上級工會學習《工會規程》的經驗交流會。2.優秀青年教師雙休日活動。

五月：

1、與兄弟學校進行校際體育活動比賽。2.開展女教職工“愛心媽媽”捐獻活動。

六月：

1、教職工代表大會(民主評議)。2.做好教職工特種重病互助保障及女教工安康保險的續保和發展工作。

七月：

1、教師暑期旅游。

2、教師義務獻血 八月：

1、工會主席培訓。教職工業務培訓

九月：

1、教師節活動(在職、退休)

2、我為教育創新獻一計活

2、參加全市教工合唱比賽培訓；

十月：

1、慈善一日捐。4.參加全縣教工合唱比賽；

十一月份：

1、特困教師調研。

2、會同教師進修學校選拔參加沙灣縣第七屆青年教師新五項基本功競賽。

十二月份：

1、學校工會工作總結

2、各類先進評比。

第四篇：宜都二中2021－2022學工會工作計劃

宜都二中2021－2022學工會工作計劃

宜都二中2021－2021學工會工作計劃

2021-2021年學校工會工作計劃

一、指導思想與思路：

以“.”重要思想統領學校工會工作，認真落實中國工會十四大精神，全面提升整體工會工作水平和質量，緊緊圍繞市教育工會新的工作要求，努力實現一個指導思想和工作思路，團結和動員廣大教職工，為完成教育科技的發展和穩定這個中心開展工作。在創新、發展、參與、幫扶過程中認真履行維權基本職責和各項.職能，以創新的精神加強工會組織建設和工會自身建設，增強工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進、全面開創學校工會工作新局面。

二、工作重點及實施途徑：

（一）、加強學習，提高工會干部和廣大教工的思想素質。

1、組織工會干部加強學習“.”重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。

2、開展基層小組學習活動，我校有針對性的學習黨的十六大報告、《中國工會十四大報告》、《工會法》、《工會章程》、《法制教育讀本》、《中小學教師職業道德規范》等有關法律知識，提高教職工依法規范行為和維護自身權利的能力，提高人文素養和開拓創新能力，并在適當時舉辦全校各項知識大比武活動。

（二）、強化參與、監督職能，落實維權措施，加強學校民主管理，全面實施校務公開制度。

1、每學期至少召開一次職工代表大會，在原有的基礎上建立健全各項規章制度，抓好教代會審議權、審議通過權等五項職權的落實，繼續堅持學教代會進行民主評議干部制度。

2、繼續加大校務公開力度，深化學校民主管理，實施與群眾密切相關的重大事項公示制度。根據校務公開細則，積極促進校務公開，進一步加強工會對校務公開的監督力度。

3、加強教代會閉會期間的代表議事制度、巡視制度，加大教代會提案征集、落實、督辦力度，在學年末開展“十佳提案”評選活動。

（三）、圍繞教育教學的中心任務和教職工隊伍建設開展活動，繼續實施“樹創獻”活動。

1、認真貫徹《中小學職業道德規范》，堅持以人為本，加強道德建設，組織教工開展豐富多彩師德師風教育活動，開展師德標兵評選活動。

2、促進學校精神文明建設，組織教工開展有益身心健康的文體活動，提高教職工文化素質，豐富教工業余生活。舉辦發揚五四精神青年卡拉

第五篇：勝利二中2013年工會工作計劃

2013年工會工作計劃

為進一步增強工會工作的計劃性，切實把工會建設成“黨放心的群眾組織，教職工信賴的家”。根據勝利教育管理中心工會二屆三次全委（擴大）會議精神，結合我校實際，制定《勝利二中2013年工會工作計劃》。以黨的十八大精神為指針，緊緊圍繞教育教學中心工作，充分發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用，在維護好學校整體利益的同時，積極維護教職工的合法權益，努力為困難職工排憂解難辦實事。加強學習教育，搞好工會自身建設，提升教職工素質；加強民主管理，增強主人翁意識，提升民主管理水平；深入開展文化體育活動、勞動競賽活動，促進健康，激發熱情，調動積極性，為學校改革、穩定與發展做出新貢獻。

一、以貫徹落實黨的十八大精神為核心，進一步提升職工政治素質

學習宣傳貫徹黨的十八大精神，是工會組織和全體教職工的首要政治任務。要在學校黨委和管理中心工會的領導下，充分發揮校園網、OA平臺、宣傳欄的優勢和作用，在教職工中廣泛掀起“學習十八大、貫徹十八大”的新高潮。一是深入學習黨的十八精神，進一步統一思想、統一意志、統一行動；二是大力宣傳黨的十八精神，宣傳黨和國家事業取得的輝煌成就，使職工群眾胸懷理想、堅定信念，團結凝聚在中國特色社會主義偉大旗幟之下；三是切實貫徹黨的十八大精神，結合工作實際，集中精力抓落實，撲下身子干事業，組織動員廣大教職工為實現黨的十八大提出的目標任務貢獻智慧和力量。

二、以深化師德師能建設為重點，進一步提高教職工隊伍整體素質 加強師德建設，引領教職工爭做師德楷模。不斷創新師德建設活動的形式和載體，努力探索和完善師德建設長效機制，通過開展師德培訓、座談討論、演講征文、師德先進評比等活動，進一步提升教師隊伍的時代形象和社會公信力。積極配合黨政做好教師節的慶祝活動和各級各類先進的推薦評選工作，宣傳優秀教師愛生奉獻、傳承文明的精神風貌和人格魅力，營

造全社會尊師重教的良好氛圍。

積極組織開展建功立業競賽活動。一是結合教育實際，深入開展各種形式的崗位練兵、技能競賽、業務技訓和創新活動。引導廣大教職工立足崗位，比教學、比管理、比服務、比科研成果，爭創一流業績。二是組織教職工開展讀書月活動，營造正氣、大氣、書生氣的校園氛圍，關心青年教職工成長。積極參加管理中心工會今年將組織開展的書香型校園、學習型群體、知識型教工等評選活動。

豐富校園文化體育生活。積極組織參與校園文化和文明校園建設，大力推進教師體育課活動和全員健身活動，組織好元旦聯歡活動，滿足教職工的精神文化需求，使廣大教職工的文化體育生活更加豐富多彩、心理更加健康、精神面貌更加昂揚向上。以因地制宜的文化體育活動形成科學健身、健康生活的良好習慣，以群體化、群眾化參與方式培養集體主義和團隊合作精神，讓教職工在工會組織開展的各類文體活動中增強愉悅感，提升幸福指數。積極組織參加第二屆“勝利杯”教職工羽毛球比賽、三人制籃球賽等體育活動，努力奪取比賽成績和道德風尚的雙豐收。

三、以開好教代會，實行校務公開為抓手，不斷提高學校民主管理水平加強和完善學校教代會制度。要進一步學習《中小學教職工代表大會規定》，全面提高教代會制度化、規范化和程序化水平，不斷加強源頭參與，擴展民主渠道，增強民主管理實效，切實推進學校教代會制度建設。要通過民主決策、民主管理，讓教職工參與到學校的制度建設、工作運行中來，堅持凡是涉及教職工利益的改革方案必須經教代會審議通過，充分發揮教代會表民情、訴民意、集民智、行民權的作用。

深化校務公開工作。認真落實《關于進一步規范和完善學校校務公開制度的實施方案》要求，加強對校務公開工作的調查研究，不斷完善學校重大決策的民主程序，認真查找和整改工作中存在的問題，探索校務公開民主管理與黨務公開有機結合的有效形式和途徑，豐富載體、暢通渠道，不斷提高校務公開水平，切實保障教職工在學校建設發展與改革中的知情權、參與權、表達權和監督權。

四、以為職工群眾辦實事好事為己任，切實做好困難教職工幫扶工作 積極做好困難職工幫扶工作。進一步完善和健全困難教職工檔案，采取多種方式為困難職工辦實事，解難事；開展“愛心超市購物補貼”、“金秋助學”、“康復助醫”等工作；積極協助教職工及其直系親屬處理好婚喪嫁娶工作。

進一步完善健康保障體系，切實關心教職工健康。認真執行《勝利教育管理職工大病互助會章程》規定，做好新會員注冊登記和患病會員的補助工作；繼續開展職工團體意外傷害保障工作；繼續做好教職工查體工作；繼續組織開展優秀教師休養活動。要關心教職工的心理健康，充分利用教師資源、校園網絡和宣傳陣地，開展心理保健知識講座和咨詢活動，增強教職工身心素質和自我保健意識。

五、以加強工會自身建設為基礎，不斷提高整體工作水平

推進工會組織建設。堅持以“組織建設為基礎，機制建設為核心，教工滿意為標準，學校發展為目標”，更好地發學校揮基層工會的作用。不斷賦予建家活動新的內涵，增強基層工會活力。積極做好教工之家的創建和各級各類工會先進集體和個人的評選推薦工作。

加強工會干部隊伍建設。加強對工會干部的培訓，通過以會代訓、學習交流、網上討論等形式，不斷提升工會干部業務水平和工作能力。

切實做好女教職工工作。發揮女教職工組織作用，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。組織好“三八”節慶祝活動，開展為女教職工送溫暖、送快樂、送健康活動，全面提高女教職工整體素質。

做好工會信息宣傳工作。充分利用宣傳媒體和網站交流平臺，反映職工訴求，宣傳工會工作，擴大工會影響。認真做好工會的信息上報、檔案管理等基礎工作。

附：2013年工會工作月度安排

1月份：走訪慰問；籌備召開教代會。

2月份：制定工作計劃；落實教代會精神。

3月份：慶“三八”活動；開展文明月活動。

4月份：組織春季教職工體育競賽活動；組織參加中心籃球賽。5月份：合理化建議活動，開展勞動競賽。

6月份：協助學校做好高、中考有關工作；完成上半年的會費收繳。

7月份：組織優秀教師暑期療養；做好民主管理、職工之家先進等復查工作。8月份：組織優秀教師暑期療養活動。

9月份：參與教師節慶祝活動。

10月份：組織秋季教職工體育競賽活動。

11月份：做好工會先進集體、校務公開等復查驗收準備工作。

12月份：工會工作總結、評比；完成下半年的會費收繳；組織慶元旦文藝匯演。

以上計劃安排若與學校和上級重要工作沖突，另行調整。