第一篇：交警大隊優秀基層單位申報材料

交警大隊優秀基層單位申報材料

交警大隊優秀基層單位申報材料

XXXX大隊現有XX名民警，其中黨員XX人，團員XX人，下轄X個中隊，擔負著XXXX平方公里區域范圍的交通管理任務，管轄XXX、XXXX、XXXXX等近XX公里的市區主干道和XXX、XXX共計XXXX公里的國道線，為XX重要的交通“走廊”，工作任務繁重而艱巨。

[本-http://]XXXX年，XX交警大隊在支隊黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢記全心全意為人民服務的宗旨，緊緊圍繞中心工作，結合交通管理工作實際，從規范執法、優質服務入手，努力改進工作作風，提高工作質量。通過全體民警的銳意進取，發奮拼搏，扎實創建，從而使隊伍建設和業務工作始終保持了快速、穩健、高效的發展態勢，圓滿、出色地完成了全年各項工作任務。

全年，大隊民警沒有發生一起違法違紀事件；承辦的所有行政、刑事案件在歷次質量檢查考評中均達到良好以上，無一起一般或劣質案件；“壓事故、減傷亡”工作取得明顯成效，事故死亡人數持續下降；大膽創新，積極推行勤務制度改革；全力以赴完成“暢通工程”部、廳兩級考核評估驗收工作。同時，各類信訪投訴較往年有大幅度的下降，杜絕了各類信訪投訴尤其是“96666”公務員投訴的有責性，在XX年XX區人大、政協“兩會”期間，也未發生一件人大代表、政協委員針對大隊工作及民警情況的建議、提案。期間，還接受了市人大定向考核公安機關小組的檢查評議，獲得了良好的評價和贊譽。

一、明確目標，團結奮進，作風建設健康發展

大隊黨支部首先從加強干部隊伍的自身建設入手，花大力氣構造一個團結奮進、堅強有力的領導集體。從而為大隊工作的全面、穩步發展打下了堅實的領導基礎，提供了可靠的組織保障。

“以一流的班子，帶出一流的隊伍，創造一流的業績”。這是大隊黨支部所確定的總體目標和主攻方向。加強自身建設，充分發揮各級干部的榜樣作用，以過硬的工作作風，嚴謹的工作態度，強烈的人格魅力凝聚人心、感召力量是大隊黨支部實現上述目標的具體行動。為此，在工作中，各級干部都能時時刻刻關注自身形象的塑造，以身作則，身體力行，堅持做好“三個表率”：一是做學習的表率。無論工作多么繁重艱巨，在“一班人”的帶領下，全體干部始終堅持開展定期學習活動，并把此作為吸取養分，增長知識，完善自我的有效途徑長抓不懈。二是做勤政廉潔的表率。在工作中時刻牢記勤政廉潔的從政原則，以高標準要求自己、規范自己、警醒自己，自覺地加強黨性鍛煉和修養，模范遵守各項工作紀律，在全體民警中樹立起良好形象和領導權威。三是做堅持原則團結協作的表率。一年來，凡涉及大隊的重大問題或事項，支部能充分發揚民主，集體討論、集體研究決定，不搞“一言堂”。本著公開、公正、合理的原則，嚴格按照組織要求順利完成各項工作，沒有產生任何不良反響。此外，大隊黨支部經研究決定，鄭重地向全體民警作出了“不占、不貪、倡廉”的三項承諾，凡是要求民警做到的，自己首先做到，凡是要求民警不做的，自己堅決不做。同時，在思想上自覺筑起拒腐防變的堤壩，消除和抵御各種不良思想的影響和侵蝕，尤其對于各種非公務性或可能影響公正執法的交往和宴請以及單位、個人饋贈的物品，堅決予以拒絕，為全體民警做出了榜樣。“一班人”還在總體制定全大隊工作方案、步驟的同時，把工作的重點放到了基層。為此，班子成員紛紛深入到各自聯系的中隊，就中隊工作給予具體的指導，并廣泛與中隊民警開展談心，了解情況，做好針對性的工作。針對存在的問題和差距，進行剖析，并提出了改進措施，使大家認清問題的癥結，明確了努力的方向，為各項工作的順利開展和取得成效創造了條件。

經過對民警隊伍深入細致地研究分析，大隊按照“從嚴從高”的要求，堅持以強化教育、管理監督為抓手，把全面消除各類違規現象作為基點，采取有效措施予以強化，著力造就一支思想過硬、紀律嚴明、作風扎實、能征善戰的、強有力的戰斗集體，使業已取得的工作成績得以鞏固和發揚。

XX交警大隊把提高民警隊伍的思想素質作為一項首要任務抓緊抓實，建立健全學習制度，制訂周密的學習計劃，確定內容豐富的學習專題，組織民警系統學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想，十五屆六中全會、黨的十六大精神，以及上級機關的有關文件，還先后數次邀請有關人士為全體民警作專題講座，確保全體民警在思想上、行為上與創建要求相一致。并主動與有關業務部門聯系，為民警上業務指導課，學習法律知識和業務知識，學習公安民警的職業道德和行為規范。通過學習教育，強化了全體民警職業理想、職業責任和職業紀律教育，提高了全體民警的思想道德素質、業務技能和執法水平。此外，大隊還專門建立了廉政法規學習制度。大隊定期組織全體民警開展反腐倡廉和遵紀守法教育，并經常性地組織每個黨員和民警反復溫習自己簽訂的《黨風廉政責任書》和《行風建設責任書》，加強警示教育，并根據大隊實際，相繼開展了行風建設回頭看和紀律作風教育整頓活動，從而在思想上、制度上為全年的整體工作打下了良好的基礎。一年來，全大隊的民警無一人發生違法違紀事件，并在支隊組織的黨風廉政建設責任制執行情況考核評比中獲得滿分。

二、夯實基礎，穩步推進，隊伍管理規范有序

XX交警大隊在工作中堅持從規范著手，從基礎著力，建立了嚴格科學的規章制度和工作規范，采取有力措施，確保了各項工作的有序進行。

（一）廣辟渠道，采集社情民意。一是設立了大隊干部信訪接待日，確定大隊干部輪流坐班接待信訪群眾，努力為群眾排憂解難。內容以咨詢事故處理、占道審批、秩序管理為主。二是搭建橋梁，廣開言路，主動接受群眾監督。大隊共制作10余只“創滿意活動意見箱”，設置在大隊部、各中隊部以及轄區內的各鎮政府和街道辦事處，每周開箱收集一次，并承諾凡署名的投訴一周內定于答復，同時公布了舉報電話。三是組織人員開展定點走訪調查。大隊確定由干部帶隊，對轄區內政府機關部門、街道（鎮）、廠礦企業以及道路沿線單位進行定點調查走訪，了解人民群眾對交警部門執法、服務等方面的意見。還委托部分行風監督員參與調查收集意見，幫助查找管理工作和隊伍建設中存在的問題。目前，大隊正在按照支隊的部署，認真開展“千名民警走萬家”的走訪活動，廣泛征求社會各界的意見和建議，進一步促進行風建設。

（二）從嚴治警，規范執勤執法行為。一是狠抓執法規范。大隊制定了執法責任、執法過錯責任追究、執法公開、重點案件跟蹤督辦等規定，逐步建立健全了長效規范的執法工作運行機制。同時，認真落實案件質量評判制度，每月組織大隊法制員和中隊干部，嚴格按照案件質量評判標準，對所有承辦的行政、治安案件和開具的法律文書進行全面檢查和考核，確定考評等次，落實獎懲措施，以前置案件審核關，確保執法質量。今年來，所有承辦的案件在支隊評判中均達到了優良。二是狠抓言行規范。大隊在嚴格貫徹執行《內務條令》和支隊《交通民警警務言行規范》的同時，結合民警在日常管理中經常遇到的一些“疑難雜癥”，組織專門人員，經過細致分析、認真梳理，反復研討和論證，制定并實施了《拱墅交警大隊民警執勤執法疑難情況40問答》，明確民警在執勤執法中遭遇復雜情況的應對措施和處置技巧，努力解決人民群眾反映強烈的民警形象問題。通過嚴格規范言行，較為成功地解決了民警與違章者之間一些不必要的糾紛和矛盾，實現了民警執法既“嚴字當頭”，又讓違章者“無刺可挑”，從而使隊伍的整體形象有了較大改善。民警的自控和應變能力有了顯著提高，在執勤執法中真正做到了依法管理，按章處置和以理服人。今年以來，轄區群眾和交通參與者對民警的工作形象保持了較高的滿意率，也未發生一起此類問題的投訴，省交巡警總隊、市公安局、交警支隊還介紹了大隊的做法。三是狠抓勤務規范。大隊在勤務管理中不斷改革創新，積極與XX巡特警聯手在全市率先推出“122、110聯合勤務”機制，加強對社會治安和交通違章、交通事故的防控和查處力度，提高了快速反應能力，有效地遏制了“反管理”的現象，管理效能明顯增強。同時，與治安、消防、急救、殯葬、保險等諸部門聯動協作，首創了“交通事故快速處理聯動體”，并在全市推廣。開展“流動電子警察”活動，采取民警持攝像機實地拍攝交通違章的方式，強化取證工作，遏制違章抵賴，提高糾處違章的準確率和成功率，從而有力地震懾了各類違章行為。此外，在去年年初，大隊就撤消了沿襲多年的交通糾察輔助執勤的管理方式，轄區路口、路段執勤全部由民警直接負責，在全市率先創建了無糾察管理模式，市委王國平書記在檢查工作時，對這種自我加壓的做法表示了充分肯定。

（三）嚴格管理，加強監督考核力度。一是以《內務條令》和支隊《民警警務言行規范》以及大隊的《民警執勤執法疑難情況40問答》為抓手，著力解決民警執勤執法態度和形象問題，下最大力氣杜絕“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”的現象。大隊明確規定，凡民警因工作態度問題遭群眾投訴查實的，一律從嚴處罰，大隊干部和中隊干部同時承擔連帶責任。二是加強外部監督。不定地期組織行風監督員對民警的規范執法和中隊內務情況進行突擊檢查，根據反饋信息，加強督促整改力度。三是深化完善對內考核制度，大隊在實行大隊督察中隊、中隊督察民警的二級考核機制的基礎上，還結合支隊雙百分考核制度，推行了末位民警評定機制，勤查嚴考，獎優罰劣。此外，大隊專門組織人員對經辦的各類管理收費和罰款情況進行了檢查，逐一對照、梳理，以確保不發生亂收費、亂罰款的情況。

三、多管齊下，兩手并重，工作成效明顯提升

近年來，XX交警大隊始終把加大管理力度、提高服務質量與創建文明行業工作緊密結合起來，堅持開展形式多樣的創建活動，努力樹立行業新風。

一是以解決居民社區“兩難”問題為突破，大力實施社區交通規范化管理工程。市委、市政府作出要切實解決群眾“行路難”、“停車難”問題的部署后，大隊立即行動，根據市局、支隊的要求，認真抓好各項工作措施的落實，將解決小區停車難問題作為大隊開展創人民滿意工作的一項具體行動來抓，會同分局、街道對小區停車、交通組織、交通安全宣傳教育、事故處理以及相關的治安、消防等工作作了具體規定和規范，并分頭抓落實。同時，大隊還主動與有關部門協調，通過調查摸底和歸納分析，在分別代表大型開放式小區管理、封閉式無停車場庫小區管理和新建封閉式配套停車場庫物業小區管理的XX小區、XX社區、XX小區開展了試點工作，取得了一定的成效，初步緩解了試點小區內停車難的矛盾，為全市開展此項工作積累了經驗。

二是以中隊為基礎,因地制宜，積極推行長效舉措。大隊以X中隊為試點單位，在認真貫徹落實支隊十項便民措施的基礎上，結合中對工作實際，確定了中隊的12條創人民滿意活動實施細則。這一細則包括了交通安全宣傳教育、路面管理及違章處理、便民服務等各個方面的內容。在此基礎上，中隊還專門邀請家住XX區的市、區兩級人大代表、政協委員舉行懇談，通報情況，推出舉措，征求意見，收到了良好的社會反響。同時，還接受了市人大定向考核公安機關小組的檢查評議，獲得了良好的評價和贊譽。

三是以群眾反映強烈的熱點問題為契口，全力開展交通管理和整治違章工作。針對群眾反映較多的正三輪摩托車、殘疾車、人力三輪車違章停車、行駛的情況，大隊組織所屬各中隊聯合屬地派出所和行政執法中隊，進行重點整治。還采取停休、加班等措施，抽調警力加大整治力度，每天分時段進行清除。同時，針對轄區內的靜態違章問題，與街道行政執法中隊聯手，實行交警和行政執法隊員聯勤巡邏，加大對違章占道的打擊查處力度，效果明顯。

四是以實行“交通安全166工程”為抓手，全面開展“壓事故減傷亡”專項交通整治工作。大隊承擔著杭城北部平方公里區域范圍的交通管理任務，轄區國道、市區道路和村道齊聚，交通流量十分繁重，道路情況極為復雜，加之部分路段交通設施不夠完善，導致轄區道路交通事故多發的勢頭，特別是交通事故死亡人數居高不下，嚴重制約著交通管理工作上臺階。近年來，大隊以積極的工作態度，認真貫徹落實上級公安機關關于全力遏止交通事故維護社會政治穩定的指示精神，堅持從實際出發，因地制宜，因陋就簡，打防并舉，在轄區推行了“交通安全166工程”（一個目標，六條措施，六項保障），有效地遏制了轄區內道路交通事故特別是重大事故頻發的勢頭，有力地促進了交通管理工作，維護了社會穩定。今年，因我大隊交通事故死亡數XX人，重傷數XX人，較去年均有較大幅度下降，尤其是死亡人數，在指標數比去年大幅下調達XX人的基礎上，有較指標數減少X人，下降幅度為XX％，達到了持續下降的良好局面。

五是以加強在校學生交通安全為重點，全面啟動警校聯合管理運作機制。針對在接送孩子上下學的時段內，因人多車多，時間又相對集中，容易造成學校門前交通擁擠和事故隱患這一現象，大隊從廣大學生和家長的角度出發，經過走訪調查，向學校和家長發出了“一切為了孩子的安全”的倡議，得到了學校和家長的歡迎。大隊在轄區內各個中小學門口專門安排了護衛崗，負責引導車輛有序地單向進出。疏導交通。此外，大隊堅持連續數年向一年級新生配發交通安全小黃帽的活動。今年秋季開學伊始，還向轄區內中小學贈送了大隊自行制作的針對中小學生交通安全的VCD光盤。這些舉措得到了學校老師和廣大家長的好評，他們表示：現在有了交警的統一組織，進出方便多了，大家為了孩子們的安全，自覺遵守交通法規的意識也增強了，XX交警的執法可真是有人情味。

六是主動上門，解決群眾提出的困難和要求。大隊及時抓住沈半路整治工程即將開工的機會，經過多次踏勘，利用沿街臨時建筑拆除后的空地，分別在燈具市場和老夾板市場旁設定了二處臨時停車點，附近的幾家單位主動派出保安對車輛停放進行規范管理，統一車輛停放朝向、間距，還對場地作了平整，達到整潔、有序，較好地緩解了該地的停車問題。還針對轄區內經營戶集中的特點，對符合臨時停車裝卸貨規定的經營戶實行上門發放、更換卸貨證，為他們提供方便。同時，通過上門辦證，也加強了對經營戶規范裝卸貨的檢查，根據存在的問題及時提出整改要求。

今年以來，XX交警大隊始終堅持“為人民服務”這一宗旨，嚴格執行支隊的部署要求，奮力拼搏，不斷深化創人民滿意活動，各方面工作都取得了一定的成效。我們將繼續堅持從嚴治警、規范建警、素質強警的方針，扎實工作，努力實踐我們作出的“讓人民群眾滿意是我們工作的唯一標準”的莊嚴誓言，繼續在今后的工作中實現隊伍建設和業務工作“雙贏”的目標。

第二篇：交警大隊優秀基層單位申報材料

交警大隊優秀基層單位申報材料

xxxx大隊現有xx名民警，其中黨員xx人，團員xx人，下轄x個中隊，擔負著xxxx平方公里區域范圍的交通管理任務，管轄xxx、xxxx、xxxxx等近xx公里的市區主干道和xxx、xxx共計xxxx公里的國道線，為xx重要的交通“走廊”，工作任務繁重而艱巨。

[本-http://www.tmdps.cn]xxxx年，xx交警大隊在支隊黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢記全心全意為人民服務的宗旨，緊緊圍繞中心工作，結合交通管理工作實際，從規范執法、優質服務入手，努力改進工作作風，提高工作質量。通過全體民警的銳意進取，發奮拼搏，扎實創建，從而使隊伍建設和業務工作始終保持了快速、穩健、高效的發展態勢，圓滿、出色地完成了全年各項工作任務。

全年，大隊民警沒有發生一起違法違紀事件；承辦的所有行政、刑事案件在歷次質量檢查考評中均達到良好以上，無一起一般或劣質案件；“壓事故、減傷亡”工作取得明顯成效，事故死亡人數持續下降；大膽創新，積極推行勤務制度改革；全力以赴完成“暢通工程”部、廳兩級考核評估驗收工作。同時，各類信訪投訴較往年有大幅度的下降，杜絕了各類信訪投訴尤其是“96666”公務員投訴的有責性，在2001年xx區人大、政協“兩會”期間，也未發生一件人大代表、政協委員針對大隊工作及民警情況的建議、提案。期間，還接受了市人大定向考核公安機關小組的檢查評議，獲得了良好的評價和贊譽。

一、明確目標，團結奮進，作風建設健康發展

大隊黨支部首先從加強干部隊伍的自身建設入手，花大力氣構造一個團結奮進、堅強有力的領導集體。從而為大隊工作的全面、穩步發展打下了堅實的領導基礎，提供了可靠的組織保障。

“以一流的班子，帶出一流的隊伍，創造一流的業績”。這是大隊黨支部所確定的總體目標和主攻方向。加強自身建設，充分發揮各級干部的榜樣作用，以過硬的工作作風，嚴謹的工作態度，強烈的人格魅力凝聚人心、感召力量是大隊黨支部實現上述目標的具體行動。為此，在工作中，各級干部都能時時刻刻關注自身形象的塑造，以身作則，身體力行，堅持做好“三個表率”：一是做學習的表率。無論工作多么繁重艱巨，在“一班人”的帶領下，全體干部始終堅持開展定期學習活動，并把此作為吸取養分，增長知識，完善自我的有效途徑長抓不懈。二是做勤政廉潔的表率。在工作中時刻牢記勤政廉潔的從政原則，以高標準要求自己、規范自己、警醒自己，自覺地加強黨性鍛煉和修養，模范遵守各項工作紀律，在全體民警中樹立起良好形象和領導權威。三是做堅持原則團結協作的表率。一年來，凡涉及大隊的重大問題或事項，支部能充分發揚民主，集體討論、集體研究決定，不搞“一言堂”。本著公開、公正、合理的原則，嚴格按照組織要求順利完成各項工作，沒有產生任何不良反響。此外，大隊黨支部經研究決定，鄭重地向全體民警作出了“不占、不貪、倡廉”的三項承諾，凡是要求民警做到的，自己首先做到，凡是要求民警不做的，自己堅決不做。同時，在思想上自覺筑起拒腐防變的堤壩，消除和抵御各種不良思想的影響和侵蝕，尤其對于各種非公務性或可能影響公正執法的交往和宴請以及單位、個人饋贈的物品，堅決予以拒絕，為全體民警做出了榜樣。“一班人”還在總體制定全大隊工作方案、步驟的同時，把工作的重點放到了基層。為此，班子成員紛紛深入到各自聯系的中隊，就中隊工作給予具體的指導，并廣泛與中隊民警開展談心，了解情況，做好針對性的工作。針對存在的問題和差距，進行剖析，并提出了改進措施，使大家認清問題的癥結，明確了努力的方向，為各項工作的順利開展和取得成效創造了條件。

經過對民警隊伍深入細致地研究分析，大隊按照“從嚴從高”的要求，堅持以強化教育、管理監督為抓手，把全面消除各類違規現象作為基點，采取有效措施予以強化，著力造就一支思想過硬、紀律嚴明、作風扎實、能征善戰的、強有力的戰斗集體，使業已取得的工作成績得以鞏固和發揚。

xx交警大隊把提高民警隊伍的思想素質作為一項首要任務抓緊抓實，建立健全學習制度，制訂周密的學習計劃，確定內容豐富的學習專題，組織民警系統學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想，十五屆六中全會、黨的十六大精神，以及上級機關的有關文件，還先后數次邀請有關人士為全體民警作專題講座，確保全體民警在思想上、行為上與創建要求相一致。并主動與有關業務部門聯系，為民警上業務指導課，學習法律知識和業務知識，學習公安民警的職業道德和行為規范。通過學習教育，強化了全體民警職業理想、職業責任和職業紀律教育，提高了全體民警的思想道德素質、業務技能和執法水平。此外，大隊還專門建立了廉政法規學習制度。大隊定期組織全體民警開展反腐倡廉和遵紀守法教育，并經常性地組織每個黨員和民警反復溫習自己簽訂的《黨風廉政責任書》和《行風建設責任書》，加強警示教育，并根據大隊實際，相繼開展了行風建設回頭看和紀律作風教育整頓活動，從而在思想上、制度上為全年的整體工作打下了良好的基礎。一年來，全大隊的民警無一人發生違法違紀事件，并在支隊組織的黨風廉政建設責任制執行情況考核評比中獲得滿分。

二、夯實基礎，穩步推進，隊伍管理規范有序

xx交警大隊在工作中堅持從規范著手，從基礎著力，建立了嚴格科學的規章制度和工作規范，采取有力措施，確保了各項工作的有序進行。

（一）廣辟渠道，采集社情民意。一是設立了大隊干部信訪接待日，確定大隊干部輪流坐班接待信訪群眾，努力為群眾排憂解難。內容以咨詢事故處理、占道審批、秩序管理為主。二是搭建橋梁，廣開言路，主動接受群眾監督。大隊共制作10余只“創滿意活動意見箱”，設置在大隊部、各中隊部以及轄區內的各鎮政府和街道辦事處，每周開箱收集一次，并承諾凡署名的投訴一周內定于答復，同時公布了舉報電話。三是組織人員開展定點走訪調查。大隊確定由干部帶隊，對轄區內政府機關部門、街道（鎮）、廠礦企業以及道路沿線單位進行定點調查走訪，了解人民群眾對交警部門執法、服務等方面的意見。還委托部分行風監督員參與調查收集意見，幫助查找管理工作和隊伍建設中存在的問題。目前，大隊正在按照支隊的部署，認真開展“千名民警走萬家”的走訪活動，廣泛征求社會各界的意見和建議，進一步促進行風建設。

（三）嚴格管理，加強監督考核力度。一是以《內務條令》和支隊《民警警務言行規范》以及大隊的《民警執勤執法疑難情況40問答》為抓手，著力解決民警執勤執法態度和形象問題，下最大力氣杜絕“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”的現象。大隊明確規定，凡民警因工作態度問題遭群眾投訴查實的，一律從嚴處罰，大隊干部和中隊干部同時承擔連帶責任。二是加強外部監督。不定地期組織行風監督員對民警的規范執法和中隊內務情況進行突擊檢查，根據反饋信息，加強督促整改力度。三是深化完善對內考核制度，大隊在實行大隊督察中隊、中隊督察民警的二級考核機制的基礎上，還結合支隊雙百分考核制度，推行了末位民警評定機制，勤查嚴考，獎優罰劣。此外，大隊專門組織人員對經辦的各類管理收費和罰款情況進行了檢查，逐一對照、梳理，以確保不發生亂收費、亂罰款的情況。

三、多管齊下，兩手并重，工作成效明顯提升

近年來，xx交警大隊始終把加大管理力度、提高服務質量與創建文明行業工作緊密結合起來，堅持開展形式多樣的創建活動，努力樹立行業新風。

一是以解決居民社區“兩難”問題為突破，大力實施社區交通規范化管理工程。市委、市政府作出要切實解決群眾“行路難”、“停車難”問題的部署后，大隊立即行動，根據市局、支隊的要求，認真抓好各項工作措施的落實，將解決小區停車難問題作為大隊開展創人民滿意工作的一項具體行動來抓，會同分局、街道對小區停車、交通組織、交通安全宣傳教育、事故處理以及相關的治安、消防等工作作了具體規定和規范，并分頭抓落實。同時，大隊還主動與有關部門協調，通過調查摸底和歸納分析，在分別代表大型開放式小區管理、封閉式無停車場庫小區管理和新建封閉式配套停車場庫物業小區管理的xx小區、xx社區、xx小區開展了試點工作，取得了一定的成效，初步緩解了試點小區內停車難的矛盾，為全市開展此項工作積累了經驗。

二是以中隊為基礎,因地制宜，積極推行長效舉措。大隊以x中隊為試點單位，在認真貫徹落實支隊十項便民措施的基礎上，結合中對工作實際，確定了中隊的12條創人民滿意活動實施細則。這一細則包括了交通安全宣傳教育、路面管理及違章處理、便民服務等各個方面的內容。在此基礎上，中隊還專門邀請家住xx區的市、區兩級人大代表、政協委員舉行懇談，通報情況，推出舉措，征求意見，收到了良好的社會反響。同時，還接受了市人大定向考核公安機關小組的檢查評議，獲得了良好的評價和贊譽。

三是以群眾反映強烈的熱點問題為契口，全力開展交通管理和整治違章工作。針對群眾反映較多的正三輪摩托車、殘疾車、人力三輪車違章停車、行駛的情況，大隊組織所屬各中隊聯合屬地派出所和行政執法中隊，進行重點整治。還采取停休、加班等措施，抽調警力加大整治力度，每天分時段進行清除。同時，針對轄區內的靜態違章問題，與街道行政執法中隊聯手，實行交警和行政執法隊員聯勤巡邏，加大對違章占道的打擊查處力度，效果明顯。

四是以實行“交通安全166工程”為抓手，全面開展“壓事故減傷亡”專項交通整治工作。大隊承擔著杭城北部87.73平方公里區域范圍的交通管理任務，轄區國道、市區道路和村道齊聚，交通流量十分繁重，道路情況極為復雜，加之部分路段交通設施不夠完善，導致轄區道路交通事故多發的勢頭，特別是交通事故死亡人數居高不下，嚴重制約著交通管理工作上臺階。近年來，大隊以積極的工作態度，認真貫徹落實上級公安機關關于全力遏止交通事故維護社會政治穩定的指示精神，堅持從實際出發，因地制宜，因陋就簡，打防并舉，在轄區推行了“交通安全166工程”（一個目標，六條措施，六項保障），有效地遏制了轄區內道路交通事故特別是重大事故頻發的勢頭，有力地促進了交通管理工作，維護了社會穩定。今年，因我大隊交通事故死亡數xx人，重傷數xx人，較去年均有較大幅度下降，尤其是死亡人數，在指標數比去年大幅下調達xx人的基礎上，有較指標數減少x人，下降幅度為xx％，達到了持續下降的良好局面。

五是以加強在校學生交通安全為重點，全面啟動警校聯合管理運作機制。針對在接送孩子上下學的時段內，因人多車多，時間又相對集中，容易造成學校門前交通擁擠和事故隱患這一現象，大隊從廣大學生和家長的角度出發，經過走訪調查，向學校和家長發出了“一切為了孩子的安全”的倡議，得到了學校和家長的歡迎。大隊在轄區內各個中小學門口專門安排了護衛崗，負責引導車輛有序地單向進出。疏導交通。此外，大隊堅持連續數年向一年級新生配發交通安全小黃帽的活動。今年秋季開學伊始，還向轄區內中小學贈送了大隊自行制作的針對中小學生交通安全的vcd光盤。這些舉措得到了學校老師和廣大家長的好評，他們表示：現在有了交警的統一組織，進出方便多了，大家為了孩子們的安全，自覺遵守交通法規的意識也增強了，xx交警的執法可真是有人情味。

六是主動上門，解決群眾提出的困難和要求。大隊及時抓住沈半路整治工程即將開工的機會，經過多次踏勘，利用沿街臨時建筑拆除后的空地，分別在燈具市場和老夾板市場旁設定了二處臨時停車點，附近的幾家單位主動派出保安對車輛停放進行規范管理，統一車輛停放朝向、間距，還對場地作了平整，達到整潔、有序，較好地緩解了該地的停車問題。還針對轄區內經營戶集中的特點，對符合臨時停車裝卸貨規定的經營戶實行上門發放、更換卸貨證，為他們提供方便。同時，通過上門辦證，也加強了對經營戶規范裝卸貨的檢查，根據存在的問題及時提出整改要求。

今年以來，xx交警大隊始終堅持“為人民服務”這一宗旨，嚴格執行支隊的部署要求，奮力拼搏，不斷深化創人民滿意活動，各方面工作都取得了一定的成效。我們將繼續堅持從嚴治警、規范建警、素質強警的方針，扎實工作，努力實踐我們作出的“讓人民群眾滿意是我們工作的唯一標準”的莊嚴誓言，繼續在今后的工作中實現隊伍建設和業務工作“雙贏”的目標。

第三篇：公司紅旗基層單位申報事跡材料

文章標題：公司紅旗基層單位申報事跡材料

石化基地的通信鐵軍

—推薦集團公司“紅旗基層單位”事跡材料

******是***公司一支善打硬仗的鐵軍隊伍，多次被評為標桿單位，2006年格爾木通信站圍繞“安全、優質、創效、和諧”的工作目標，突出優質服務創效益，狠抓安全保暢通，強化培訓提素質，生產運行嚴管理，圓滿完成了***公司下達的生產經營指標。全年實現經營收入***萬元，超額完成*****萬元；安全生產無事故；服務滿意率達到了，*****在石化基地塑造了油田通信優質服務的新形象。

工程建設攻堅啃硬

今年格茫公路建設多處穿越和并行油田專網花格通信線路，給沿線430多公里的通信桿路造成了嚴重損傷和中斷，6月份油田公司決定對花格光纜通信線路進行全線改造后，格爾木站承擔了拖拉海—格爾木段桿路加固整治和架設新光纜的施工任務。

面對時間緊、任務重、高空作業點多的實際，快速進點，迅速組織，突出安全施工，嚴格標準化施工作業程序，抓質量、促進度，求安全，在八百里翰海頂烈日、冒酷暑，穿戈壁、趟河流，過沼澤、住帳篷，風餐露宿奉獻無語，奮戰兩個多月，提前10天勝利完成了65公里光纜掛鉤的拆除和新光纜架設任務，同時修復外力掛傷的光纜6處，混凝土加固電桿46根和升高電桿4根的全部工作量。完成了施工任務按合同要求保質保量的完成了，修復拉線14條（其中新增拉線12條），尤其是在架設格爾木河段的光纜時，施工人員浸泡在冰冷刺骨的河水中，發揚連續作戰的作風，不畏艱險，排出萬難，圓滿完成了格爾木河的防洪防汛治理工程和新光纜的架設，確保了油田專網的安全平穩運行。

突出安全力保暢通

今年格茫公路的修建造成花格光纜線路撞斷掛傷多達16次。站上在搞好改造工程的同時，為保證線路在損傷后能得到及時的搶修，專門成立搶修維護小組，配套建立了安全緊急事件的應急響應體系，千方百計搶通線路。6月14日烏圖美仁附近的光纖桿路被撞斷，搶修小組的奔赴現場處理完故障，還沒有返回，中灶火又發生了光纜中斷事故。當日天色已傍晚，狂風大作，飛沙走石，站上職工迎難而上，連夜再赴現場，恢復暢通，力保專網的正常運行。

今年格爾木站還結合點多線長的實際，補充完善了安全管理的點和面，嚴格落實安全責任承包制度，全站33名崗位職工都寫出了安全生產承諾書，特別將安全生產理念滲透進“設備管理”、“工程建設”、活動中，扎實開展“安全生產基礎年”“安全生產活動月”活動。在花格光纜掛空施工作業，要求兩人一組，工作目標為一天拆卸舊纜10檔桿子500M,同時掛上新纜，而且確保通信不中斷，有的員工要求晚上加班作業，以減少野外施工作業天數，站長陳勇一方面嚴肅現場施工紀律和工藝紀律,合理均衡組織生產，另一方面教育大家晚上進行高空作業和超負荷搞突擊作業風險大，隱患多,萬一出個事又怎么辦,我不能違章指揮，大家不能違章操作。正是這種思想和工作上的嚴抓細管，保證了工程安全高效的完成。

優質服務增收創效

優質服務是油田通信生存發展的永恒主題。站上始終注重加強外線、程控兩個窗口班組建設。結合保原油上產勞動競賽，想用戶所想，急生產所急。今年5月份，為保證30萬噸甲醇項目建設需要，站上干部職工放棄五一休息，加班加點，按要求順利完成了格煉鐵路專用線通信線路整改工程，得到了甲方的好評。

為了搞好石化基地通信服務，站上還全年走訪用戶16次，研究整改服務意見和建議解決10個，開展了4次優質服務上門活動。特別是在澀北氣田新公寓的搬遷中，精心組織，統籌安排，只用了一天時間就完成了103部電話的遷移和安裝，為新公寓的按時啟用提供了通信保證。

良好的服務，不僅保障了石化基地生產，而且鞏固了市場，有效遏止了過去用戶流失的惡性態勢，新發展固話用戶236戶，新增程控電話新業務用戶210戶，為公司增收創效做出了積極貢獻，

重抓隊伍再展風彩

沒有辛勤的耕耘，就沒有豐碩的成果，格爾木通信站的成績，得益于全站職工共同努力的結果，更得益于站上黨工團的齊抓共管，善于學習并創造性地開展工作。

站黨支部不間斷地向職工開展思想教育，社會主義榮辱觀教育，積極引導職工積愛崗敬業、極向上的拼搏精神，工會、團支部職工中組織業務培訓工作，大力開展學習型隊站、班組活動，分門別類對外線、電源、程控三類操作崗位人員采取了師帶徒、理論辦班技術比武、勞動競賽等多方式的開培訓，在全站形成了比學趕先、蓬勃向上的良好風氣。尤其值得一提的是，站程控機務班工作業務培訓工作取得了出色的成績，今年9月被國資委授予“中央企業學習型紅旗班組”光榮稱號。

同時，站黨工團組織還堅持開展了“黨員身邊無三違”、“黨員責任區”、“青年突擊

隊”和“勞動競賽”等活動，將黨建工作和安全生產有效地融為了一體，有力地促進了全站的安全生產、管理和服務。8月份站上承擔了天然氣化工管理中心大樓的通信配套任務，在時間緊、任務重、工作量大的情況下，全員皆兵，站長、副站長及辦事員都踴躍上陣，連續奮戰了20多天，敷設500對電纜2公里、化工大樓1000線配線架安裝和由此引起的格爾木基地程

控交換機擴容，8月20日前全面完工，確保了石化生產單位的通信需要。受到了上級的好評。再次展現了他們雷厲風行、能征善戰的良好精神風貌。

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第四篇：公司紅旗基層單位申報事跡材料

石化基地的通信鐵軍—推薦集團公司“紅旗基層單位”事跡材料******是***公司一支善打硬仗的鐵軍隊伍，多次被評為標桿單位，20xx年格爾木通信站圍繞“安全、優質、創效、和諧”的工作目標，突出優質服務創效益，狠抓安全保暢通，強化培訓提素質，生產運行嚴管理，圓滿完成了***公司下達的生產經營指標。全年實現經營收入***萬元，超額完成*****萬元；安全生產無事故；服務滿意率達到了，*****在石化基地塑造了油田通信優質服務的新形象。工程建設攻堅啃硬今年格茫公路建設多處穿越和并行油田專網花格通信線路，給沿線430多公里的通信桿路造成了嚴重損傷和中斷，6月份油田公司決定對花格光纜通信線路進行全線改造后，格爾木站承擔了拖拉海—格爾木段桿路加固整治和架設新光纜的施工任務。面對時間緊、任務重、高空作業點多的實際，快速進點，迅速組織，突出安全施工，嚴格標準化施工作業程序，抓質量、促進度，求安全，在八百里翰海頂烈日、冒酷暑，穿戈壁、趟河流，過沼澤、住帳篷，風餐露宿奉獻無語，奮戰兩個多月，提前10天勝利完成了65公里光纜掛鉤的拆除和新光纜架設任務，同時修復外力掛傷的光纜6處，混凝土加固電桿46根和升高電桿4根的全部工作量。完成了施工任務按合同要求保質保量的完成了，修復拉線14條（其中新增拉線12條），尤其是在架設格爾木河段的光纜時，施工人員浸泡在冰冷刺骨的河水中，發揚連續作戰的作風，不畏艱險，排出萬難，圓滿完成了格爾木河的防洪防汛治理工程和新光纜的架設，確保了油田專網的安全平穩運行。突出安全力保暢通今年格茫公路的修建造成花格光纜線路撞斷掛傷多達16次。站上在搞好改造工程的同時，為保證線路在損傷后能得到及時的搶修，專門成立搶修維護小組，配套建立了安全緊急事件的應急響應體系，千方百計搶通線路。6月14日烏圖美仁附近的光纖桿路被撞斷，搶修小組的奔赴現場處理完故障，還沒有返回，中灶火又發生了光纜中斷事故。當日天色已傍晚，狂風大作，飛沙走石，站上職工迎難而上，連夜再赴現場，恢復暢通，力保專網的正常運行。今年格爾木站還結合點多線長的實際，補充完善了安全管理的點和面，嚴格落實安全責任承包制度，全站33名崗位職工都寫出了安全生產承諾書，特別將安全生產理念滲透進“設備管理”、“工程建設”、活動中，扎實開展“安全生產基礎年”“安全生產活動月”活動。在花格光纜掛空施工作業，要求兩人一組，工作目標為一天拆卸舊纜10檔桿子500M,同時掛上新纜，而且確保通信不中斷，有的員工要求晚上加班作業，以減少野外施工作業天數，站長陳勇一方面嚴肅現場施工紀律和工藝紀律,合理均衡組織生產，另一方面教育大家晚上進行高空作業和超負荷搞突擊作業風險大，隱患多,萬一出個事又怎么辦,我不能違章指揮，大家不能違章操作。正是這種思想和工作上的嚴抓細管，保證了工程安全高效的完成。優質服務增收創效優質服務是油田通信生存發展的永恒主題。站上始終注重加強外線、程控兩個窗口班組建設。結合保原油上產勞動競賽，想用戶所想，急生產所急。今年5月份，為保證30萬噸甲醇項目建設需要，站上干部職工放棄五一休息，加班加點，按要求順利完成了格煉鐵路專用線通信線路整改工程，得到了甲方的好評。為了搞好石化基地通信服務，站上還全年走訪用戶16次，研究整改服務意見和建議解決10個，開展了4次優質服務上門活動。特別是在澀北氣田新公寓的搬遷中，精心組織，統籌安排，只用了一天時間就完成了103部電話的遷移和安裝，為新公寓的按時啟用提供了通信保證。良好的服務，不僅保障了石化基地生產，而且鞏固了市場，有效遏止了過去用戶流失的惡性態勢，新發展固話用戶236戶，新增程控電話新業務用戶210戶，為公司增收創效做出了積極貢獻，重抓隊伍再展風彩沒有辛勤的耕耘，就沒有豐碩的成果，格爾木通信站的成績，得益于全站職工共同努力的結果，更得益于站上黨工團的齊抓共管，善于學習并創造性地開展工作。站黨支部不間斷地向職工開展思想教育，社會主義榮辱觀教育，積極引導職工積愛崗敬業、極向上的拼搏精神，工會、團支部職工中組織業務培訓工作，大力開展學習型隊站、班組活動，分門別類對外線、電源、程控三類操作崗位人員采取了師帶徒、理論辦班技術比武、勞動競賽等多方式的開培訓，在全站形成了比學趕先、蓬勃向上的良好風氣。尤其值得一提的是，站程控機務班工作業務培訓工作取得了出色的成績，今年9月被國資委授予“中央企業學習型紅旗班組”光榮稱號。

第五篇：公安局交警大隊爭創無違紀基層單位活動階段總結

**市公安局交警大隊**一中隊爭創“無違紀基層單位”教育動員活動第一階段總結

為認真貫徹落實全省公安機關繼續深入開展爭創“無違紀基層單位”活動電視電話會議精神，我中隊按照上級公安機關部署要求，結合當前正在開展的“學做群眾工作大比武”活動專項工作，深入開展以“爭創無違紀基層單位”為主題的教育動員活動。

一、強化領導，精心組織，為爭創“無違紀基層單位”提供組織保證

強有力的組織領導是爭創“無違紀基層單位”的根本保證，為確保爭創“無違紀基層單位”的各項工作落到實處，真正取得實效，我中隊把爭創“無違紀基層單位”工作確實擺到重要議事日程，按照標準要高、要求要嚴、效果要明顯的總體要求，切實加強了組織領導，成立了中隊領導小組，為爭創“無違紀基層單位”活動的深入開展提供了強有力的組織保障。

為確保爭創“無違紀基層單位”活動深入開展，我中隊于4月8日晚，召開全中隊民警大會，開啟了“爭創無違紀基層單位”

教育動員活動。會議由副中隊長蔡文進主持，黃文勝副中隊長做了動員講話，制定了《開展爭創“無違紀基層單位”活動活動實施方案》，對全中隊開展爭創“無違紀基層單位”活動總體工作進行了具體的安排部署，明確了指導思想，制定了工作目標，細化了工作措施和方法步驟，提出了具體要求。把工作重點和方法步驟、具體要求逐一進行了細化、量化、責任到人，狠抓落實，全中隊形成了工作有領導，辦事有機構，活動有方案，行動有措施，長抓有制度，建設有成效的工作格局。

二、求真務實，真抓實干，確保爭創“無違紀基層單位”措施得力，落實到位。

一是為了提高全體民警對爭創“無違紀基層單位”工作重要性的認識，使大家的思想統一到上級公安機關會議精神上來，中隊進行了廣泛座談討論，大家統一了思想，形成了共識，明確了工作方向，使“爭創無違紀基層單位”

教育活動在全中隊民警頭腦中深深地扎了根。

二是開辟了學習園地和專欄，組織廣大民警學習各級領導的講話和上級機關安排的規定學習篇。通過學習，使廣大民警進一步深化了對爭創“無違紀基層單位”重要意義的認識，增強了法制意識、廉潔意識、大局意識、服務意識，全面提高了政治和業務素質。

三、明確責任，嚴格追究，制定了切實可行的整改措施。

我中隊根據公安交警工作的特點，針對工作中發現的容易出現的問題和不足，進行了分析研究，并對今后的工作提出了以下幾項中隊民警應重點防范的違紀違法行為：

（1）利用職務之便，給違法車輛通風報信的；

（2）發現顯見性交通違法，不處理、不作為的；

（3）不依法履行職責，致使二次事故發生的；

（4）窗口工作人員不使用文明禮貌規范用語，態度冷、硬、橫以及不落實首問責任制的；

（5）處理交通事故過程中，有吃、拿、卡、要等行為的；

（6）執法過程中，違反程序規定，1人單獨辦案的；

（7）暫扣車輛、證件不開具憑證的；

（8）暫扣證件未在24小時內上交窗口處理的；

（9）違反規定代收罰款的；

（10）存在上班遲到、早退，工作時間辦私事，公車辦私事工作紀律松弛，工作時間利用微機做與工作無關的事情，工作時間上網玩游戲，聊天，瀏覽與工作無關的網頁等紀律作風問題；

（11）未經批準工作時間脫離工作崗位，重大事情不請示、不報告的；

（12）其他在基層公安交警單位常見的、多發的故意或者過失違反法律、法規、黨紀黨規，應當予以追究責任的行為。

中隊要求每位民警都要認識到作為爭創活動的個人主體，都要積極參與到爭創活動，對所列的需要重點防范的違紀違法行為要熟記在心，加強防范，杜絕違紀違法問題的發生。同時，中隊還要求民警向單位領導簽訂了爭創無違紀責任狀，明確爭創目標、工作任務、爭創標準和工作要求。

開展爭創“無違紀基層單位”活動是加強公安交警基層黨風廉政建設的重要載體，是公安交警“三基”工程建設的重要內容和必然要求，也是對民警負責、關心和愛護的體現。按照中隊開展爭創“無違紀基層單位”活動工作方案計劃要求，在接下來的工作中，中隊要確實開展好思想教育，尤其是要重點做好以下三個方面的思想教育工作：

一、結合“學做群眾工作大比武”活動抓好愛崗敬業教育；

二、結合2008年深化預防腐敗工作，抓好執法執勤紀律教育；

三、結合黨風廉政建設，抓好民警個人行為紀律教育，增強民警遵紀守法、遵張守規的自覺性。中隊將圍繞這三個教育重點，聯系本單位隊伍實際和存在的突出問題，有針對性地開展教育活動，切實提高校對的針對性和實效性。

在做好思想教育工作的同時，深入開展查擺剖析整改工作，認真組織民警查擺剖析在工作、學習、生活中存在的容易發生違紀違法的問題，開展自查自糾工作。通過查擺和征求意見找準單位和民警個人在執法執勤、服務群眾和隊伍管理等方面存在的突出問題和薄弱環節。對找到的問題，認真剖析原因，制定措施，認真整改，進一步完善黨風廉政教育、制度、監督機制。

總之，在開展爭創“無違紀基層單位”活動中，要切實認識到瀆職侵權犯罪的危害性，切實擔負起責任，要嚴格按照開展爭創“無違紀基層單位”活動實施方案的要求，預防民警違法違紀事件的發生

。要強化學習，增強法制觀念；要強化監督，提高預防能力；要強化責任，確保隊伍不出問題；多策并舉，大力推進爭創工作。