第一篇：關(guān)于開展形式主義官僚主義排查的通知

關(guān)于開展形式主義官僚主義排查的通知

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨委，市直各局以上單位黨組織：

為認(rèn)真貫徹落實《中共XX省委辦公廳關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記重要批示精神進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)的通知》和XXX書記批示精神，進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”，加強作風(fēng)建設(shè)，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部身上的形式主義、官僚主義突出問題查出來、找到位、改徹底，推動全體黨員干部改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，為黨的十九大精神在我市落地生根，實現(xiàn)“進(jìn)軍五十強、率先現(xiàn)代化”目標(biāo)提供堅強保障，根據(jù)《中共XX市委關(guān)于開展形式主義官僚主義問題大排查大調(diào)研活動的通知》要求，在全市范圍內(nèi)開展形式主義官僚主義問題排查，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。

一、排查內(nèi)容

加強學(xué)習(xí)領(lǐng)會，對標(biāo)查擺問題

各單位要組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記重要批示精神，結(jié)合深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻把握批示的內(nèi)容和精神實質(zhì)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，以及省市貫徹落實中央八項規(guī)定精神深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)實施細(xì)則要求，進(jìn)一步增強“四個意識”，切實提高政治站位和政治自覺，以 永遠(yuǎn)在路上的堅韌，鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)。

各單位要在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，對照《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文中指出的形式主義、官僚主義10種新的表現(xiàn)形式，以總書記指出的“表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差”等為重點，聚焦貫徹落實黨的十九大精神和黨中央重大決策部署，打好防范化解重大風(fēng)險、污染防治的攻堅戰(zhàn)和扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椪蔚裙ぷ髦写嬖诘男问街髁x、官僚主義問題，堅持問題導(dǎo)向，勇于自我革命，擺表現(xiàn)、找差距，把領(lǐng)導(dǎo)班子以及黨員干部身上存在的形式主義、官僚主義的突出問題找出來。

突出查找重點，力求查準(zhǔn)找實

要牢固樹立“四個意識”，查準(zhǔn)問題、找實差距，從思想境界、政治覺悟、理想信念、黨性意識和個人品德等方面進(jìn)行反思剖析，對查擺出的問題，要進(jìn)行梳理分析，分別列出領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個人的問題清單。

在貫徹落實方面，重點查找是否存在對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，虛多實少、陽奉陰違、說一套做一套，滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”等問題；在調(diào)研方面，重點查找是否存在走走過場、搞形式主義，層層陪同、搞奢華接待，打造“精品調(diào)研路線”、塑造“被調(diào)研專業(yè)戶”等走秀式調(diào)研等問題；在服務(wù)方面，重點查找是否存在“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”，“管壓卡” 變“推繞拖”，懶政庸政怠政等問題；在項目方面，重點查找是否存在不考慮客觀實際，熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”、“獎狀一屋子，工作還是老樣子”等問題；在會風(fēng)方面，是否存在以會議貫徹會議，層層重復(fù)召開會議，會議效率和質(zhì)量不高等問題；在文風(fēng)方面，重點查找是否存在文件泛濫、以文件落實文件，“照葫蘆畫瓢”、照搬照抄，質(zhì)量不高、針對性操作性不強等問題；在決策方面，重點查找是否存在責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強，層層往上報、層層不表態(tài)，只當(dāng)“二傳手”、不當(dāng)“主攻手”，“只求不出事，寧愿不做事”等問題；在政績方面，重點查找是否存在只看面子、不重里子，不重實效重包裝，“兵馬未動、經(jīng)驗已出”等問題；在履職方面，重點查找是否存在熱衷于簽訂“責(zé)任狀”，層層卸責(zé)、層層不負(fù)責(zé)等問題；在對待問題方面，重點查找是否存在對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報、聽之任之等問題。

制定過硬舉措，做到整改徹底

以問題為導(dǎo)向，針對分析查找出來的突出問題，制定切合實際的整改落實措施，列出措施清單，明確整改落實的內(nèi)容、目標(biāo)和時限要求。要堅持實事求是，什么問題突出就解決什么問題，拿出見人見事的過硬措施，扎實整改，做到真整改、徹底改、改徹底，切忌搞形式主義、走過場。在抓好 整改的同時，還要從源頭上找原因、建制度、轉(zhuǎn)機制，切實做到問題出現(xiàn)在哪里、制度就建立到哪里、機制就完善到哪里，確保排查活動取得實實在在的效果。

二、有關(guān)要求

加強組織領(lǐng)導(dǎo)

各黨委要加強對排查活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)同志要身先士卒、以身作則，發(fā)揮黨組織牽頭抓總作用，通過層層壓實主體責(zé)任，認(rèn)真查擺本單位存在的形式主義、官僚主義主要表現(xiàn)、突出問題和成因，拿出過硬措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委、市紀(jì)委監(jiān)委各派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)、市直單位紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要協(xié)助黨委認(rèn)真做好排查各項工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正突出問題。

堅持問題導(dǎo)向

排查工作要聚焦本單位黨的十八大以來形式主義、官僚主義方面的突出問題，堅持與領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和組織生活會結(jié)合起來，與即將開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育結(jié)合起來，擺表現(xiàn)、找差距。要從信訪舉報、巡視巡察、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、審查調(diào)查、問責(zé)案件中，梳理出群眾反映強烈的形式主義、官僚主義方面的主要表現(xiàn)，不遮丑護(hù)短。

注重工作實效

排查工作是我市貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細(xì)則的一次集中體現(xiàn)，要力戒形式主義。各單位要深入開展排查，認(rèn)真梳理匯總，加強分析研究，撰定高質(zhì)量的自查報告，用數(shù)據(jù)說話，用實例舉證，深入查擺問題，剖析原因，并制定切實管用的整改措施，于4月24日前經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審閱后書面報送市紀(jì)委。市委、市紀(jì)委將適時對全市各單位排查情況進(jìn)行督查。

第二篇：形式主義、官僚主義之我見

形式主義是指片面追求形式而忽視內(nèi)容的主觀主義的作風(fēng)和方法，其要害是貪圖虛名，不務(wù)實效，勞民傷財；

官僚主義是指不關(guān)心群眾利益、不做調(diào)查研究、脫離社會實踐、只知高高在上飛發(fā)號施令的工作作風(fēng)，其要害是脫離群眾，脫離實際，做官當(dāng)老爺；

形式主義和官僚主義表現(xiàn)手法多樣，具有隱蔽性、頑固性、變種繁殖等特點，是一對孿生兄弟，本質(zhì)上互為表里，一物兩面，相互關(guān)聯(lián)、沆瀣一氣，形式主義迎合、助長官僚主義，官僚主義“捧出”“逼出”形式主義。二者是“四風(fēng)”中的兩種隱蔽最深、治理最難、危害最大的不良風(fēng)氣，均嚴(yán)重危害了黨的事業(yè)，損害了黨群干群關(guān)系，必須高度重視。

一、壓實“兩個責(zé)任”，突出“四抓”。壓實“兩個責(zé)任”，就抓住了全面從嚴(yán)治黨的“牛鼻子”。十八大后，中央持續(xù)釋放反“四風(fēng)”強烈信號，在干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變的同時，也讓一些干部產(chǎn)生“不要求全責(zé)備，差不多就行”的思想，特別是在問責(zé)追責(zé)高壓態(tài)勢下，讓些干部產(chǎn)生“不求有功、但求無過”等心態(tài)。一是抓認(rèn)識提升。必須持續(xù)深化習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識。要通過組織生活會、中心組學(xué)習(xí)會、領(lǐng)導(dǎo)帶頭談糾“四風(fēng)”等方式，牢固樹立正確的政績觀，嚴(yán)防政績觀偏差、好大喜功。二是抓帶頭示范。緊緊盯住看牢領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部、重點崗位，特別是要發(fā)揮“一把手”帶頭示范作用。進(jìn)一步完善細(xì)化制度，向干部“亮規(guī)”，通過會議、電視、報紙、文件等多種形式，公開各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部承諾，公開各種辦事流程、公開各個項目和資金，接受監(jiān)督，向社會“亮諾”。三是抓痕跡管理。按照“履責(zé)有痕、追責(zé)有據(jù)”思路，要將各自責(zé)任清單、安排部署、調(diào)研指導(dǎo)、廉政教育、督促檢查、談心談話、整改落實、履責(zé)報告等內(nèi)容及時如實記錄，并通過“一把手”審核把關(guān)、上報紀(jì)委、黨委專題匯報等多種形式加強臺賬管理，進(jìn)一步規(guī)范“兩個責(zé)任”的履行。四是抓社會評價。樹立“作風(fēng)好不好，群眾說了算”思想，通過發(fā)放征求意見表、對服務(wù)對象回訪、召開座談會、召開測評會等形式，多渠道、多角度收集并整改作風(fēng)方面存在的問題。

二、整治干部作風(fēng)，注重“四干”。。一是要從信念入手，破解“不愿干”的問題。要讓各級黨員干部都清醒地認(rèn)識到，我們只有為人民服務(wù)的責(zé)任，沒有只當(dāng)官不干事的特殊待遇。二是要從擔(dān)當(dāng)入手，解決“不敢干”的問題。要堅決整治“等、靠、要”、“工作議來議去，不表態(tài)、不拍板，文件傳來傳去，只畫圈不表態(tài)，”、“只做選擇題，不做必答題”、“不敢抓、不敢管、不敢干”等“太平官、平庸官、圓滑官”。三是要從態(tài)度入手，解決“不善干”的問題。要通過比履職意識、比敬業(yè)精神、比攻堅斗志、比工作業(yè)績，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，讓那些作風(fēng)漂浮、投機取巧的干部沒市場，讓那些埋頭苦干、真抓實干的干部得重用。四是要從能力入手，解決“不會干”的問題。要講究工作方法、工作技巧、工作藝術(shù)。俗話說：“一把鑰匙開一把鎖。”激勵干部多開動腦筋、多開啟智慧，針對工作中遇到的不同的“鎖”，找到與之匹配的“鑰匙”。把干部作風(fēng)整治轉(zhuǎn)化為工作思路，落實到具體工作中，體現(xiàn)在工作實效上。真情對待百姓，主動服務(wù)百姓，寧愿自己“累斷腰”也不讓百姓“跑斷腿”，用自己的“辛苦指數(shù)”換得群眾的“幸福指數(shù)”。

三、創(chuàng)新體制機制，完善“四制”。“四風(fēng)”問題具有隱蔽性、頑固性、反復(fù)性等特點，必須完善體制機制。要緊扣干部作風(fēng)建設(shè)“誰來抓”、“抓什么”、“怎么抓”形成一套有序、有效的作風(fēng)建設(shè)模塊與模式，操作簡潔而行之有效，打造出了“激情干事，熱情服務(wù)，真情為民”的干部群體。一是完善監(jiān)督檢查機制。要突出市委領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委牽頭、部門協(xié)調(diào)。明確紀(jì)委作為干部作風(fēng)建設(shè)工作牽頭單位，整合市委督查室、市政府督查室、市委組織部、市機關(guān)干部工委、市電視臺等單位參與等部門資源，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，確保工作力量到位、創(chuàng)優(yōu)工作條件，并明確工作職責(zé)、工作制度。二是建立干部能上能下機制。要對照“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)，以“四看一聽”（即：一看實績，二看公論，三看關(guān)鍵時刻表現(xiàn)和組織部門了解掌握的一貫表現(xiàn)情況，四看巡視督導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門掌握情況，即并充分聽取單位黨委和黨委主要負(fù)責(zé)同志及分管領(lǐng)導(dǎo)的意見）的選任機制來使用好干部，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，讓想干事、會干事、干成事的干部有干頭、有奔頭、有盼頭，真正樹立起“實在、實干、實績”的選人用人導(dǎo)向。避免簡單以分取人、以票取人，狠剎拉票、找關(guān)系、打招呼等不良風(fēng)氣，堵住投機取巧的人。三是建立容錯免責(zé)機制。要建立“容錯機制”，為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”，完善“考評機制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”，健全“保護(hù)機制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無牽掛”。紀(jì)檢部門既要懲戒違紀(jì)違法的“有心之過”，又要包容改革探索的“無心之失”，在給干部念“緊箍咒”的同時，還要貼上“護(hù)身符”；

組織部門要真正把敢闖敢試、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母蓛舾刹窟x出來、用起來，形成改革者上、不改者讓的良好用人導(dǎo)向。四是建立獎勤罰懶機制。建立健全干部作風(fēng)“扣分預(yù)警制”、“反向測評”等制度，落實提醒談話、函詢誡勉等干部監(jiān)督制度。

四、強化作風(fēng)建設(shè)，堅持“四問”。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，作風(fēng)建設(shè)沒有休止符。一是堅持捫心自問。領(lǐng)導(dǎo)干部要對照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”標(biāo)準(zhǔn)，堅持每日三省。反省自己在糾“四風(fēng)”，特別是形式主義、官僚主義方面還存在什么問題，工作有無成效，是否做到了“負(fù)責(zé)任、抓緊辦、說真話”。二是堅持問題導(dǎo)向。不論是干部，還是監(jiān)督部門，都必須堅持問題導(dǎo)向。要圍繞“兩個責(zé)任”落實、中心工作推進(jìn)、作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化等方面存在的問題，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出，就整治什么問題。三是堅持追蹤問效。做到事前充分調(diào)研、事中盡職盡責(zé)、事后總結(jié)提高。堅持既問結(jié)果、也管過程；

既要工作成果，也要政治效果、社會效果；

既要完成任務(wù)，也要分析歸納、提煉升華，總結(jié)提高。四是堅持問責(zé)追責(zé)。對“四風(fēng)”問題突出，形式主義、官僚主義嚴(yán)重，群眾反映強烈的，要堅決把該打的板子打下去，不僅要追究直接責(zé)任，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并通過媒體及時曝光突出問題，通報典型案例，公開問責(zé)情況，積極回應(yīng)群眾和社會關(guān)切。

第三篇：如何解決官僚主義,形式主義

入選理由：當(dāng)官是當(dāng)前絕大多數(shù)民眾孜孜以求的目標(biāo)。官本位觀念至今仍有市場，是和人們羨慕一些領(lǐng)導(dǎo)干部的社會地位和特殊待遇分不開的。當(dāng)“官”成為支配社會生活的核心要素時，必然會嚴(yán)重阻礙我國政治、社會的進(jìn)一步發(fā)展，加劇政治腐敗、損害干群關(guān)系。只有破除官本位困局，解決好官僚主義、形式主義問題，才能實現(xiàn)從“官本位”到“官本分”的轉(zhuǎn)變。終結(jié)官本位，回歸民本位，不僅是民眾的期盼，也是時代的要求。

十八大報告：為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，以人為本、執(zhí)政為民是檢驗黨一切執(zhí)政活動的最高標(biāo)準(zhǔn)。任何時候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進(jìn)。

官本位難題得不到解決，會直接影響其他一系列難題的解決

近日，人民論壇組織發(fā)起了一場“國家級難題”的公眾調(diào)查活動，令人感嘆。在人們的普遍記憶中，與“國家級”相連的都是一些褒揚性的詞匯，如國家級榮譽、國家級獎項、國家級項目，一旦“國家級”與負(fù)面詞匯相連，一時間讓人很不習(xí)慣。然而人民論壇發(fā)起的這個公眾調(diào)查，確實有很好的警示作用。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，公眾將腐敗問題、貧富差距問題、民生問題、權(quán)力資本結(jié)盟問題、官本位問題列在“國家級難題”的前五位，深刻說明了這些問題積弊之重、解決之難，印證了轉(zhuǎn)型期存在的尖銳社會矛盾和復(fù)雜的社會環(huán)境。也正因如此，社會主義國家不僅要集中力量辦大事，更要集中力量解難題。從這個意義上講，“國家級難題”的提出，其意義不只是提出這些問題，更在于喚起國家與公眾對這些問題的重視，統(tǒng)一思想認(rèn)識，齊心協(xié)力使我們的國家順利渡過復(fù)雜的社會轉(zhuǎn)型期，進(jìn)一步推動國家的發(fā)展。

在這些“國家級難題”之中，官本位難題令人印象尤其深刻。在前五位的問題中，腐敗、貧富差距、民生、權(quán)力資本結(jié)盟等難題說到底都是現(xiàn)實利益問題，唯有官本位難題，不僅關(guān)系現(xiàn)實利益，更作為一種思想觀念，嚴(yán)重影響著社會的正常發(fā)展，客觀上成為其他問題產(chǎn)生的思想根源。官本位難題得不到解決，不僅會進(jìn)一步影響人們的行為、思維方式，更會直接影響其他一系列難題的解決

摘自（人民網(wǎng)）

第四篇：戒除形式主義和官僚主義

轉(zhuǎn)變作風(fēng) 戒除形式主義和官僚主義

“雙爭”活動心得體會

江澤民同志在關(guān)于改進(jìn)黨的作風(fēng)的論述中，特別對培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)問題提出了要求。他指出：?現(xiàn)在，在工作作風(fēng)方面存在的問題，群眾反映最大的是兩個問題，一是形式主義，二是官僚主義。這必須引起全黨上下的高度重視，必須痛下決心把這兩股歪風(fēng)煞住，越快越好。?

形式主義在一些單位有多種表現(xiàn)。從工作指導(dǎo)層面上看，主要是?五多?：會議多、文電多、工作組多、檢查評比多、上層活動多。從上至下，?會海?成片，?文山?堆積，工作組一個接一個，名目繁雜的檢查評比滿天飛，看起來熱熱鬧鬧，實際上勞民傷財，徒有虛名。上述情況，必然造成工作飄浮，頭重腳輕，上下脫節(jié)，基礎(chǔ)薄弱。唯物辯證法告訴我們，內(nèi)容與形式是辯證的統(tǒng)一。我們做任何工作，都需要一定的形式，但從根本上說，形式是由內(nèi)容決定的。如果倒過來，只講形式，不管內(nèi)容，那就是形式主義。形式主義只圖虛名，不務(wù)實效，中看不中用，只能把工作引到邪路上去。

官僚主義與形式主義一樣，也是我們黨的一大禍害。官僚主義者高高在上，脫離群眾，脫離基層，作風(fēng)不深入，工 作怕艱苦；在生活上追求享受，養(yǎng)尊處優(yōu)，官氣十足；對群眾的疾苦漠不關(guān)心，對群眾的要求冷眼相看；心里只盤算著如何當(dāng)官，不操心做事，在一個單位和部門工作多年而毫無建樹，照樣心安理得，感覺良好。事實證明，官僚主義的惡習(xí)不除，必然脫離群眾，失去民心，嚴(yán)重動搖和削弱社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的政治基礎(chǔ)，給黨和國家的前途、命運帶來極大的危害。

搞形式主義和官僚主義的人的共同目的，都在于升官、保官，思想深處有濃厚的?官本位?意識。?官本位?思想不除，形式主義和官僚主義就有滋生的溫床。所謂?官本位?，就是?以官為本?，一切為了求官、保官、升官。正是在這種落后的封建意識支配下，一些人為謀官、保官、升官，可謂挖空心思，不擇手段，甚至不顧人格，喪盡廉恥。由于?官本位?思想作祟，于是在一些人那里，弄虛作假，虛報浮夸，騙取榮譽和職位的現(xiàn)象出來了；明哲保身，不求進(jìn)取，不求有功，但求無過的現(xiàn)象出來了；沉迷于?當(dāng)官好辦事?的甜頭，以權(quán)謀私，貪污腐敗的現(xiàn)象出來了。人民群眾對?官本位?現(xiàn)象極為不滿，痛斥有些干部? 只會做官不會做人?，?頂著‘公仆’的帽子專干見不得人的事?。吏治腐敗是最大的腐敗，足以導(dǎo)致亡黨亡國。因此，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該按照江澤民同志的要求，堅決清除?官本位?意識，自覺以?三個代表?的重要思想規(guī)范自己的言行，樹立正確的世界 觀、人生觀、價值觀，不是立志做大官，而要立志為黨和人民做大事、成大業(yè)。要經(jīng)常想一想?yún)⒓痈锩菫槭裁矗F(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)當(dāng)做什么，將來身后應(yīng)該留點什么。這樣，才能從根本上樹立起好的工作作風(fēng)，以全心全意為人民利益而奮斗的實際行動譜寫出有價值的人生。

第五篇：開展形式主義官僚主義問題大排查自查報告

開展糾正形式主義、官僚主義問題

自查工作基本情況

根據(jù)上級《關(guān)于下發(fā)<糾正形式主義、官僚主義問題自查工作實施方案>的通知》,要求各級黨組織深入開展大排查活動。接到通知后,黨委迅速作出安排、展開自查工作，現(xiàn)將情況匯報如下：

一是堅持在深化認(rèn)識中提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù),擺上重要位、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機關(guān)黨委具體負(fù)責(zé),第時間召開動員部署會,學(xué)習(xí)文件精神,研究自查計劃,明確責(zé)任分工,分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示,以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求,堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想,引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實際舉措,是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署,是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育的有力抓手,充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性,增強了自查工作的自覺性和主動性。

二是堅持在多維用力中摸清現(xiàn)實底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向,堅持不等不靠、立說立行,堅持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防,緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的8個方面52個問題重點,深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患,確保自查自糾不漏項,不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,明確書記班子成員帶頭自查,給XX名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》,嚴(yán)格按照自查要求,積極開展自查自糾,共收集到自查問題XX條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式,采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法,以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”,共查找征集到問題XX條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上,又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式,對縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合,形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告,著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設(shè)中的傾向性問題。

三是堅持在嚴(yán)肅整改中保證有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的,以及巡察審計反饋的問題不放,高度重視,積極整改,制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單,把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位,實行對賬銷號,解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前,巡察審計反饋問題已整改到位XX個,還有XX個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題,每名同志都列出了整改清單,明確了整改時限;班子查找的問題,研究制定了X個方面XX條整改措施。