第一篇：檢察院機關年度思想政治工作總結

檢察院機關年度思想政治工作總結

2015年，我院思想政治工作在市院政治部和院黨組的領導下，認真貫徹黨的十八大及十八屆四中、五中全會精神和中央省市政法工作以及各級檢察長工作電視電話會議精神，以深入扎實地開展領導班子思想政治建設、“三嚴三實”專題教育和規范司法行為專項整治活動為契機，不斷加強領導班子和隊伍建設，大力實施人才興檢戰略，進一步完善和落實隊伍管理長效機制，為各項檢察工作的順利發展提供強有力的思想、組織和人才保障。

一、堅持把各項教育活動貫穿檢察隊伍建設的始終，進一步統一思想，提高認識

一是深化領導班子思想政治建設、“三嚴三實”專題教育和規范司法行為專項整治活動。重點學習貫徹總書記關于法治建設重要論述、對政法工作和檢察工作的重要指示、在中央政治局常委會聽取最高人民檢察院黨組工作匯報時的系列重要講話和黨的十八大及十八屆四中、五中全會精神，并抓好全院干警學習貫徹四中全會精神的培訓。二是深化社會主義核心價值觀學習教育實踐。抓好“一個活動、兩個實施意見”的貫徹落實，深入開展“踐行核心價值、公正文明執法”、“守紀律、講規矩、做忠誠衛士”、警示教育、“身邊人講身邊事”“三嚴三實”等教育活動，大力弘揚社會主義法治精神，強化政治紀律、組織紀律和政治規矩。落實黨風廉政建設“兩個責任”、“一案雙查”等機制，健全干警執法檔案和工作績效檔案，加強違法違紀案查處和案例剖析，形成廣大檢察干警自覺踐行社會主義核心價值觀的良好態勢。

三是加強和改進思想政治工作。深入把握司法體制改革中檢察人員思想動向，有針對性做好政策解讀宣傳和思想教育引導工作。認真研究青年檢察人員成長規律和思想特點，突出抓好青年檢察人員思想政治工作。堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，構建思想教育、人文關懷、心理疏導三位一體思想政治工作模式。適應信息網絡發展和檢察隊伍結構變化，抓好政工部門自身建設，創新思想政治工作的理念、方式和機制，豐富內容、載體和途徑。

二、強化領導班子建設，努力提升班子履職能力和整體素質

一是加強領導班子思想政治建設。深化對中央、省委、市委XX縣委關于全面推進從嚴治黨、從嚴轉變作風的認識，深化對省委“三個不可低估”重大判斷的認識，認真落實“八個務必從嚴”的要求，切實增強院黨組履行主體責任、黨員領導干部履行“一崗雙責”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。抓好省委和省檢察院《嚴守政治紀律嚴明政治規矩加強領導班子思想政治建設的十條規定》的貫徹落實，積極推進創建“四好領導班子”活動，進一步加強領導班子思想政治建設工作。

二是選好配強領導干部。認真落實《黨政領導干部選拔任用條例》，突出政治標準，把“三嚴三實”、“嚴守政治紀律和政治規矩”和法治素養作為干部德才重要內容，把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部重要內容。堅持相同條件下，優先提拔使用法治素養好、依法辦事能力強的干部。協同相關部門做好領導班子屆中調整工作，適時開展班子運行情況調研。積極推進中層干部定期輪崗，加強后備干部培養選拔和上掛下派工作，做好跨部門人才交流工作。

三是增強領導干部能力素質。完善黨組中心組集中學習和自學制度，不斷增強戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、底線思維、法治思維能力。加強憲法法律學習，倡導領導干部帶頭講法，發揮領導干部遵法學法守法用法模范作用。推行領導干部自主選學。

四是強化領導班子教育管理。按照中央統一部署，扎實開展“三嚴三實”專題教育，“守紀律、講規矩、做忠誠衛士”等專題教育。認真貫徹中央關于進一步從嚴管理黨員的規定，嚴格落實新形勢下加強和規范黨內政治生活、黨員領導干部民主生活會各項規定。

五是廣泛開展交心談心活動。按照班子成員對口談話要求，班長與班子成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管科室負責人之間，廣泛開展了交心談心活動。從加強團結和促進工作為出發點，及時進行溝通，加深了理解，增強了團結。開展交心談心100多人（次）。

三、加強廉政建設，不斷促進執法規范化管理

一是把制度建設放在首位。在加強學習教育的基礎上，結合領導班子思想政治建設、“三嚴三實”專題教育和規范司法行為專項整治活動，全面認真查擺執法中存在的問題，并采取有力措施加以解決，一方面，建立和完善了《辦案工作紀律》、《辦案責任制》和《內部執法“一案三卡”監督辦法》等多個規定，確立了“制度建院”的理念，做到“制度律人，規則律事”，自覺遵守規章制度的良好風氣，使各項檢察工作有章可循；另一方面，嚴格執行黨風廉政建設責任制，與各科室層層簽定了《黨風廉政建設責任書》和《崗位目標責任書》，將責任進一步量化、細化，落實到每個部門、每位干警。，我院干警沒有出現違法違紀現象。二是強化自身反腐倡廉建設，切實落實誡免談話、述職述廉、重大事項報告等制度。扎實推進懲防體系建設，不斷完善領導干部廉政檔案，把各項教育納入黨風廉政建設考核的范圍。積極開展反特權思想，反霸道作風專項教育，強化示范教育、警示教育、崗位廉政教育。三是深入開展檢務督察工作，整肅檢風檢紀。加強對干警的日常管理，對干警存在的苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正，制定廉政風險點，對關鍵崗位的干警實行重點管理。

四、以“八化”建設為載體，著力推動檢察工作新發展

一是加大《規劃》貫徹落實力度。深入貫徹《2014—2018年基層人民檢察院建設規劃》，統籌推進“八化”建設。結合高檢省院部署開展的為期一年的規范司法行為專項整治活動，把基層檢察院作為司法規范化建設的重點和基石，形成政工部門牽頭、業務部門參與、紀檢部門全程監督的抽樣評估內部工作格局。

二是扎實開展“聯村幫戶”、訪貧問苦和走基層活動。黨組書記、檢察長王頤輝先后率領黨組成員和黨員干警多次深入到城西社區和聯系鄉，開展黨組織、黨員“雙報到”活動，制作并發放《黨組成員便民聯系卡》，幫助群眾做好災后重建工作和開展法制宣傳，并看望慰問10余戶特困黨員、群眾，分別送去慰問金、慰問品折價1萬余元，并幫扶貧困戶高成君4000元，開展黃金茶種植4畝；協助村兩委新建王家組通車大橋1座（橋長50米、寬5米），修建過程中，為解決缺口資金30萬元；先后通過市交通局XX縣交通局爭取了20萬元和6萬元；配合鄉政府完成漆山組通村公路維修加固及硬化工程2公里，林區道路建設3公里；爭取縣水務局供應飲水管300米，新建飲水池1座。

三是結合依法治縣，積極開展檢務公開工作。充分發揮網絡對檢務公開的傳播宣傳、社會輿論引導、暢通民意渠道、拉近檢民距離等作用。以輿論宣傳為特色，加強檢察文化建設。2015年撰寫《檢察信息》120期，積極向各類報刊臺網等新聞媒體投稿，被國家省市報刊網站采用41篇，檢察宣傳工作收到了很好的效果。

四是深入開展檢察援藏工作。以《四川省檢察機關援藏援彝工作實施意見》為指導，結合雙方單位隊伍建設和檢察工作實際，進一步加強與聯系的甘孜州XX縣檢察院溝通協調。今年6月中旬，我院派出2名班子成員一行到甘孜州XX縣檢察院開展檢察業務、干部人才、教育培訓、科技信息等各項援助活動。①與XX縣檢察院中層以上干部進行座談，相互交流工作經驗、互相促進工作開展；②與政工部門對接，就當前開展領導班子思想政治建設、“三嚴三實”專題教育、規范司法行為專項整治活動和檢察文化建設進行了廣泛交流；③與自偵部門共同把脈，針對XX縣檢察院辦理的職務犯罪個案，著重在證據把握上進行了深入的研討；四是結合雙方單位隊伍建設和檢察工作實際，就進一步加強與聯系達成了共識。五是抓好檢察業務工作。共受理提請批準逮捕案件78件110人，經審查批準逮捕73件100人；受理移送審查起訴案件131件195人，經審查提起公訴83件116人；共立案查辦職務犯罪案件7件7人，其中貪污4件4人、行賄受賄1件1人（1人同時觸犯兩項罪名），玩忽職守1件1人，濫用職權和行賄1件1人。立案查辦涉農職務犯罪4件4人。通過辦案，全力維護了災區社會穩定，營造了公正高效的法治環境。

第二篇：檢察院思想政治工作匯報

檢察院思想政治工作匯報

思想政治工作是檢察工作的永恒主題，檢察干警思想政治素質的優劣直接影響群眾的滿意度，影響檢察工作的開拓與發展。幾年來，我院黨組始終把加強干警的思想政治工作放在突出位置，以“三講”教育、“SGDB”學習、“強化法律監督，維護公平正義”教育和黨員先進性教育等活動為載體，著力從思想政治教育、強化機制、加強監督等方面入手，充分發揮思想政治工作“教育人、培養人、提高人、凝聚人”的作用，不斷增強干警的思想先進性、執法公正性和廉潔自律性，使隊伍建設取得可喜成效。先后被授予全省檢察機關“五好檢察院”和縣“先進單位”、“精神文明單位”等。

一、注重思想教育，增強干警思想先進性

近幾年來，我院黨組首先是自覺用“SGDB”重要思想統攬班子建設。每年的民主生活會以查找問題和解決問題為重點，黨組成員帶頭認真查擺問題，深刻自我剖析。通過開展批評與自我批評，達到了分清是非、統一思想、解決問題、增進團結的目的，提高了廉潔自律的自覺性。在工作生活中，班子成員做到注重理論學習，在提高修養上作表率；不斷統一思想，在團結協作上作表率；自覺身體力行，在轉變作風上作表率；堅持從嚴要求，在廉潔自律上作表率；不斷增強落實“SGDB”的能力，使班子的思想、作風、組織建設等方面都得到了加強，使班子在干警中享有較高的威信。

一是堅持政治理論學習日制度，建立政治集中學習和自學相結合制度，每周一、五早晨為集中學習時間，每次不少于2小時。

重點學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神。二是黨組堅持用先進、正確的理論和思想道德占領干警的思想陣地，認真抓好黨建系列活動、“三講”教育、檢察機關“三項教育”、效能建設、“SGDB”學教活動、隊伍教育整頓和黨員先進性教育等教育活動，成立了教育活動領導小組，制定實施方案，采取多種措施方法，做到周密部署、緊扣主題，注重效果，認真抓好方案落實、責任落實、督查落實，較好地完成了學習任務，受到了上級的好評。今年上半年，我院先進性教育活動工作得到了縣委先進性領導小組和市委督查組的肯定，組織人員進行了觀摩交流。三是組織干警開展學習貫徹《公民道德建設實施綱要》和《檢察官職業道德規范》活動，全面落實《人民檢察院基層建設綱要》的各項規定。四是認真組織學習《檢察官法》，搞好匯報和學習宣傳，嚴格落實《檢察官法》規定，嚴格進人審批，層層把關，規范對檢察人員的管理。通過一系列不間斷的政治教育，使干警在思想上擺正對人民的態度，在行動上自覺依靠群眾、服務群眾，在作風上求真務實，努力工作。

二、搭建育檢平臺，較好地發揮思想政治工作激勵人的作用

“萬事以人為本”，為了改變部分干警中存在的得過且過，甘居中游、滿足現狀的思想意識、院黨組在日常工作中十分注重對干警思想的正確引導。近年來，堅持了每周一、五理論學習雷打不動，用科學的理論武裝全體干警的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使檢察干警在思想上與黨中央保持一致；利用黨的生日等重大活動，組織全院干警收看《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》、《痛悔——湖北省官員現身說法警示教育》、反貪大案要案專題片《以共和國的名義》等教育錄像片，列出專題進行深入討論，對干警進行警示教育；組織中層領導干警參加了縣紀委組織的領導干部廉政宣誓大會和廉政簽字活動，增強拒腐防變廉政意識，增強抵擋社會上各種金錢物質誘惑和“立檢為公、執法為民”的意識。

以支部活動為依托，加強黨員和干警思想道德建設。堅持黨日活動、黨課制度，支部每月活動2次，黨小組每月活動2次，每季度上黨課1次，參加率達98%以上。認真開展黨員民主評議工作，參評率達100%，做到了評議認真、處理及時。認真抓好黨員干部的培訓工作和發展黨員工作，3年來，參加黨建培訓8人次、十六屇四中全會培訓班5人次、先進性教育專題輔導12人次，培養入黨積極分子4名。有5名干警加入了黨組織，全院干警自覺為災區、下崗職工捐款，累計達1.5萬余元，有6人次主動參加義務獻血活動，體現了××院這只生機勃勃的戰斗集體的良好精神風貌。針對院里年輕干警多，這些同志自尊心、進取心都很強，可朔性大的特點，院黨組大張旗鼓地表彰、獎勵在各自崗位上取得成績爭取榮譽的同志。通過宣傳學習榜樣的事跡，不斷地激發干警們的榮譽感、上進心和創造力，激活人的主觀能動性，全方位推動檢察機關作風建設，涌現出一大批先進模范個人和先進集體，通過抓好對先進典型事跡的學習發揮榜樣的力量作用，為全院營造了一個奮發向上、開拓進取的良好氛圍。3年中，在干警中評選出了優秀黨員9名，優秀黨務工作者4名（縣級1名），勤廉兼優好干部、賢內助、廉內助扣4名。優秀集體8個。公務員之家版權所有

三、完善各項制度，建立思想政治進行教育長效機制

1、建立“以人為本”的互動機制。思想政治工作的基石是“以人為本”。我們要求從黨組成員到一般干警，都要充分樹立“人本思想”，并通過制定相關規章制度，努力在全院干警的思想中構建“以人為本”的互動機制。領導干部從自身做起，率先垂范，主動開門納諫。既要尊重人、信任人，又要善于培養人、塑造人；既要關心人、幫助人，又要積極理解人、支持人；既要激勵人、鼓舞人，又要嚴格管理人、規范人。一般干警也應從自我做起，尊重領導，服從分配，顧全大局，團結同志，以誠待人，主動向領導反映自已的想法和建議，在領導和一般干警、干警和干警之間，形成思想互動，達到感情上的交流和溝通。這樣不僅拉近了黨組成員與一般干警之間的距離，而且進一步增強全院干警的向心力、凝聚力和戰斗力。

2、建立領導干部的雙責機制。根據縣直機關工委與我院簽定的目標管理責任書，把精神文明建設和黨風廉政建設與檢察業務緊密結合起來，堅持兩手抓、兩手都要硬和一崗雙責制，一起安排、一起檢查、互相促進。紀檢組與反貪、批捕、起訴等各業務科室局簽訂了既管人又管事的《目標管理責任書》，層層分解責任，細化任務，檢察長對全院負責，黨組成員和副檢察長按照分工負責，科室領導對本部門負全責。一級抓一級、層層抓落實，誰主管、誰負責。從而形成了院黨組統一領導，部門領導齊抓共管，科室負責人各負其責，全院干警積極參與的工作機制。堅持實行考核、民主測評、執行報告、監督檢查、廉政檔案等五項制度，確保責任制落到了實處。

3、建立管理和教育的延伸機制。為了保障干警在工作和業余活動中，拒腐蝕永不沾，不做出格、越軌之事。我院自始至終加強對干警八小時內外的管理和教育，做到“六個延伸”。一是把思想政治工作延伸到八小時以內，抓好八小時以內的教育管理，提高干警干事創業的自覺性；二是把思想政治工作延伸到業余學習時間，組織干警業余時間開展讀書活動，把干警業余時間的精力和注意力吸引到看書學習上；三是把思想政治工作延伸到八小時以外，實行八小時以外重大事項報告制度，加強對黨支部民主生活會的監督；四是把思想政治工作延伸到社會上，強化對干警八小時內外的社會監督；五是把思想政治工作延伸到干警家庭中，重視干警家屬的思想教育，積極開展“廉內助”、“賢內助”活動，發揮家庭的制約作用；六是把思想政治工作延伸到辦案過程中，時時刻刻敲響辦案紀律的警鐘，把思想政治工作貫徹到辦案全過程，滲透辦案各環節，保證辦案質量。

4、建立思想波動時的談心機制。針對干警容易產生心理波動的各個環節，建立領導“談心”工作機制，適時地加強“談心教育”，做到個別談心和集體教育相結合，積極開展六個環節必談，即與人發生矛盾必談心，情緒低落必談心，遇到困難必談心，新進人員必談心，單獨出遠差必談心，崗位變換必談心。在談心方法上，講究誠心、交心、細心和知心。通過廣泛的談心活動，隨時掌握全體干警中存在的困難和問題，進而對癥下藥。通過談心機制，確保了干警心氣順暢，工作順利。

5、建立以從嚴治檢為核心、績效考核為主要內容的隊伍管理機制。從干警作風、業務、思想等方面，制定和完善了干警管理方面的規章制度，下發給各科室局作為日常行為準則。

四、積極推進檢察人事制度改革，有效激發了隊伍活力

從2001年起，我們開始在全院實行了主訴和主辦檢察官責任制、錯案責任追究制。7名干警通過全省主訴和主辦檢察官資格考試，取得主訴和主辦檢察官資格。目前，自偵案件和審查起訴案件都由主訴、主辦檢察官承辦，案件的準確率均達到了100％。

為增強檢察機關的生機和活力，拓寬選人用人渠道，促進德才兼備、實績突出、群眾擁護的優秀人才脫穎而出，2004年3月12日至4月13日，進行了中層領導干部競爭上崗人事改革活動。通過競爭，3名干警由副職崗位競爭到了正職崗位，6名干警競爭到了副職崗位，3名干警被任命為檢察委員會委員，5名干警被任命為檢察員。通過競爭上崗，我院中層干部的年齡結構、能力搭配得到了優化，為檢察機關注入了新的活力，極大地調動了干警的積極性和主動性，效果明顯。

通過以上工作，進一步提高了干警的思想政治素質和理論素養，使管理走上了科學化、規范化的軌道。但仍存在工青婦工作開展不全面、創建文明行業工作和報送動態信息與縣上的要求有一定差距、創造性開展工作不夠等問題。今后，我們繼續緊緊抓住思想政治建設這一隊伍建設的永恒主題，進一步振奮精神，真抓實干，不斷提高檢察干警的思想政治素質，建立一支讓黨和人民滿意的檢察隊伍，腳踏實地，開拓創新，努力工作，將檢察事業不斷推向前進。

第三篇：檢察院思想政治工作匯報

檢察院思想政治工作匯報

檢察院思想政治工作匯報2007-02-18 09:42:1

4思想政治工作是檢察工作的永恒主題,檢察干警思想政治素質的優劣直接影響群眾的滿意度,影響檢察工作的開拓與發展。幾年來，我院黨組始終把加強干警的思想政治工作放在突出位置，以“三講”教育、“三個代表”學習、“強化法律監督，維護公平正義”教育和黨員先進性教育等活動為載體，著力從思想政治教育、強化機制、加強監督等方面入手，充分發揮思想政治工作“教育人、培養人、提高人、凝聚人”的作用，不斷增強干警的思想先進性、執法公正性和廉潔自律性，使隊伍建設取得可喜成效。先后被授予全省檢察機關“五好檢察院”和縣“先進單位”、“精神文明單位”等。

一、注重思想教育，增強干警思想先進性

近幾年來，我院黨組首先是自覺用“三個代表”重要思想統攬班子建設。每年的民主生活會以查找問題和解決問題為重點，黨組成員帶頭認真查擺問題，深刻自我剖析。通過開展批評與自我批評，達到了分清是非、統一思想、解決問題、增進團結的目的，提高了廉潔自律的自覺性。在工作生活中，班子成員做到注重理論學習，在提高修養上作表率；不斷統一思想，在團結協作上作表率；自覺身體力行，在轉變作風上作表率；堅持從嚴要求，在廉潔自律上作表率；不斷增強落實“三個代表”的能力，使班子的思想、作風、組織建設等方面都得到了加強，使班子在干警中享有較高的威信。

其次，狠抓干警的思想教育。一是堅持政治理論學習日制度，建立政治集中學習和自學相結合制度，每周一、五早晨為集中學習時間，每次不少于2小

時。重點學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神。二是黨組堅持用先進、正確的理論和思想道德占領干警的思想陣地，認真抓好黨建系列活動、“三講”教育、檢察機關“三項教育”、效能建設、“三個代表”學教活動、隊伍教育整頓和黨員先進性教育等教育活動，成立了教育活動領導小組，制定實施方案，采取多種措施方法，做到周密部署、緊扣主題，注重效果，認真抓好方案落實、責任落實、督查落實，較好地完成了學習任務，受到了上級的好評。今年上半年，我院先進性教育活動工作得到了縣委先進性領導小組和市委督查組的肯定，組織人員進行了觀摩交流。三是組織干警開展學習貫徹《公民道德建設實施綱要》和《檢察官職業道德規范》活動，全面落實《人民檢察院基層建設綱要》的各項規定。四是認真組織學習《檢察官法》，搞好匯報和學習宣傳，嚴格落實《檢察官法》規定，嚴格進人審批，層層把關，規范對檢察人員的管理。通過一系列不

間斷的政治教育，使干警在思想上擺正對人民的態度，在行動上自覺依靠群眾、服務群眾，在作風上求真務實，努力工作。

二、搭建育檢平臺，較好地發揮思想政治工作激勵人的作用

“萬事以人為本”，為了改變部分干警中存在的得過且過，甘居中游、滿足現狀的思想意識、院黨組在日常工作中十分注重對干警思想的正確引導。近年來，堅持了每周一、五理論學習雷打不動，用科學的理論武裝全體干警的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使檢察干警在思想上與黨中央保持一致；利用黨的生日等重大活動，組織全院干警收看《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》、《痛悔——湖北省官員現身說法警示教育》、反貪大案要案專題片《以共和國的名義》等教育錄像片，列出專題進行深入討論，對干警進行警示教育；組織中層領導干警參加了縣紀委組織的領導干部廉政宣誓大會和廉政簽

字活動，增強拒腐防變廉政意識，增強抵擋社會上各種金錢物質誘惑和“立檢為公、執法為民”的意識。

以支部活動為依托，加強黨員和干警思想道德建設。堅持黨日活動、黨課制度，支部每月活動2次，黨小組每月活動2次，每季度上黨課1次，參加率達98%以上。認真開展黨員民主評議工作，參評率達100%，做到了評議認真、處理及時。認真抓好黨員干部的培訓工作和發展黨員工作，3年來，參加黨建培訓8人次、十六屇四中全會培訓班5人次、先進性教育專題輔導12人次，培養入黨積極分子4名。有5名干警加入了黨組織，全院干警自覺為災區、下崗職工捐款，累計達萬余元，有6人次主動參加義務獻血活動，體現了××院這只生機勃勃的戰斗集體的良好精神風貌。針對院里年輕干警多，這些同志自尊心、進取心都很強，可朔性大的特點，院黨組大張旗鼓地表彰、獎勵在各自崗位上取得成績爭取榮譽的同志。通過宣傳學習榜樣的事跡，不斷地激發干警們的榮譽感、上進心和創造力，激活人的主觀能動性，全方位推動檢察機關作風建設，涌現出一大批先進模范個人和先進集體，通過抓好對先進典型事跡的學習發揮榜樣的力量作用，為全院營造了一個奮發向上、開拓進取的良好氛圍。3年中，在干警中評選出了優秀黨員9名，優秀黨務工作者4名(縣級1名)，勤廉兼優好干部、賢內助、廉內助扣4名。優秀集體8個。

三、完善各項制度，建立思想政治進行教育長效機制

1、建立“以人為本”的互動機制。思想政治工作的基石是“以人為本”。我們要求從黨組成員到一般干警，都要充分樹立“人本思想”，并通過制定相關規章制度，努力在全院干警的思想中構建“以人為本”的互動機制。領導干部從自身做起，率先垂范，主動開門納諫。既要尊重人、信任人，又要善于培養人、塑造人；既要關心人、幫助人，又要積

極理解人、支持人；既要激勵人、鼓舞人，又要嚴格管理人、規范人。一般干警也應從自我做起，尊重領導，服從分配，顧全大局，團結同志，以誠待人，主動向領導反映自已的想法和建議，在領導和一般干警、干警和干警之間，形成思想互動，達到感情上的交流和溝通。這樣不僅拉近了黨組成員與一般干警之間的距離，而且進一步增強全院干警的向心力、凝聚力和戰斗力。

2、建立領導干部的雙責機制。根據縣直機關工委與我院簽定的目標管理責任書，把精神文明建設和黨風廉政建設與檢察業務緊密結合起來，堅持兩手抓、兩手都要硬和一崗雙責制，一起安排、一起檢查、互相促進。紀檢組與反貪、批捕、起訴等各業務科室局簽訂了既管人又管事的《目標管理責任書》，層層分解責任，細化任務，檢察長對全院負責，黨組成員和副檢察長按照分工負責，科室領導對本部門負全責。一級抓一級、層層抓落實，誰主管、誰負責。

從而形成了院黨組統一領導，部門領導齊抓共管，科室負責人各負其責，全院干警積極參與的工作機制。堅持實行考核、民主測評、執行報告、監督檢查、廉政檔案等五項制度，確保責任制落到了實處。

3、建立管理和教育的延伸機制。為了保障干警在工作和業余活動中，拒腐蝕永不沾，不做出格、越軌之事。我院自始至終加強對干警八小時內外的管理和教育，做到“六個延伸”。一是把思想政治工作延伸到八小時以內，抓好八小時以內的教育管理，提高干警干事創業的自覺性；二是把思想政治工作延伸到業余學習時間，組織干警業余時間開展讀書活動，把干警業余時間的精力和注意力吸引到看書學習上；三是把思想政治工作延伸到八小時以外，實行八小時以外重大事項報告制度，加強對黨支部民主生活會的監督；四是把思想政治工作延伸到社會上，強化對干警八小時內外的社會監督；五是把思想政治工作

延伸到干警家庭中，重視干警家屬的思想教育，積極開展“廉內助”、“賢內助”活動，發揮家庭的制約作用；六是把思想政治工作延伸到辦案過程中，時時刻刻敲響辦案紀律的警鐘，把思想政治工作貫徹到辦案全過程，滲透辦案各環節，保證辦案質量。

4、建立思想波動時的談心機制。針對干警容易產生心理波動的各個環節，建立領導“談心”工作機制，適時地加強“談心教育”，做到個別談心和集體教育相結合，積極開展六個環節必談，即與人發生矛盾必談心，情緒低落必談心，遇到困難必談心，新進人員必談心，單獨出遠差必談心，崗位變換必談心。在談心方法上，講究誠心、交心、細心和知心。通過廣泛的談心活動，隨時掌握全體干警中存在的困難和問題，進而對癥下藥。通過談心機制，確保了干警心氣順暢，工作順利。

5、建立以從嚴治檢為核心、績效考核為主要內容的隊伍管理機制。從干

警作風、業務、思想等方面，制定和完善了干警管理方面的規章制度，下發給各科室局作為日常行為準則。

四、積極推進檢察人事制度改革，有效激發了隊伍活力

從2001年起，我們開始在全院實行了主訴和主辦檢察官責任制、錯案責任追究制。7名干警通過全省主訴和主辦檢察官資格考試，取得主訴和主辦檢察官資格。目前，自偵案件和審查起訴案件都由主訴、主辦檢察官承辦，案件的準確率均達到了100％。

為增強檢察機關的生機和活力，拓寬選人用人渠道，促進德才兼備、實績突出、群眾擁護的優秀人才脫穎而出，2004年3月12日至4月13日，進行了中層領導干部競爭上崗人事改革活動。通過競爭，3名干警由副職崗位競爭到了正職崗位，6名干警競爭到了副職崗位，3名干警被任命為檢察委員會委員，5名干警被任命為檢察員。通過競爭上崗，我院中層干部的年齡結構、能力搭配得

到了優化，為檢察機關注入了新的活力，極大地調動了干警的積極性和主動性，效果明顯。

通過以上工作，進一步提高了干警的思想政治素質和理論素養，使管理走上了科學化、規范化的軌道。但仍存在工青婦工作開展不全面、創建文明行業工作和報送動態信息與縣上的要求有一定差距、創造性開展工作不夠等問題。今后，我們繼續緊緊抓住思想政治建設這一隊伍建設的永恒主題，進一步振奮精神，真抓實干，不斷提高檢察干警的思想政治素質，建立一支讓黨和人民滿意的檢察隊伍，腳踏實地，開拓創新，努力工作，將檢察事業不斷推向前進。

第四篇：檢察院思想政治工作匯報材料

檢察院思想政治工作匯報材料

文章標題：檢察院思想政治工作匯報材料

思想政治工作是檢察工作的永恒主題,檢察干警思想政治素質的優劣直接影響群眾的滿意度,影響檢察工作的開拓與發展。幾年來，我院黨組始終把加強干警的思想政治工作放在突出位置，以“三講”教育、“三個代表”學習、“強化法律監督，維護公平正義”教育和黨員先進性教育等活動為載體，著力從思想

政治教育、強化機制、加強監督等方面入手，充分發揮思想政治工作“教育人、培養人、提高人、凝聚人”的作用，不斷增強干警的思想先進性、執法公正性和廉潔自律性，使隊伍建設取得可喜

成效。先后被授予全省檢察機關“五好檢察院”和縣“先進單位”、“精神文明單位”等。

一、注重思想教育，增強干警思想先進性

近幾年來，我院黨組首先是自覺用“三個代表”重要思想統攬班子建設。每年的民主生活會以查找問題和解決問題為重點，黨組成員帶頭認真查擺問題，深刻自我剖析。通過開展批評與自我批評，達到了分清是非、統一思想、解決問題、增進團結的目的，提高了廉潔自律的自覺性。在工作生活中，班子成員做到注重理論學習，在提高修養上作表率；不斷統一思想，在團結協作上作表率；自覺身體力行，在轉變作風上作表率；堅持從嚴要求，在廉潔自律上作表率；不斷增強落實“三個代表”的能力，使班子的思想、作風、組織建設等方面都得到了加強，使班子在干警中享有較高的威信。其次，狠抓干警的思想教育。一是堅持

政治理論學習日制度，建立政治集中學習和自學相結合制度，每周一、五早晨為集中學習時間，每次不少于2小時。重點學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神。二是黨組堅持用先進、正確的理論和思想道德占領干警的思想陣地，認真抓好黨建系列活動、“三講”教育、檢察機關“三項教育”、效能建設、“三個代表”學教活動、隊伍教育整頓和黨員先進性教育等教育活動，成立了教育活動領導小組，制定實施方案，采取多種措施方法，做到周密部署、緊扣主題，注重效果，認真抓好方案落實、責任落實、督查落實，較好地完成了學習任務，受到了上級的好評。今年上半年，我院先進性教育活動工作得到了縣委先進性領導小組和市委督查組的肯定，組織人員進行了觀摩交流。三是組織干警開展學習貫徹《公民道德建設實施綱要》和《檢察官職業道德規范》活動，全面落實《人民檢察院基層建設綱要》的各項規定。四是認真組織學習《檢察官法》，搞好匯報和學習宣傳，嚴格落實《檢察官法》規定，嚴格進人審批，層層把關，規范對檢察人員的管理。通過一系列不間斷的政治教育，使干警在思想上擺正對人民的態度，在行動上自覺依靠群眾、服務群眾，在作風上求真務實，努力工作。

二、搭建育檢平臺，較好地發揮思想政治工作激勵人的作用 “萬事以人為本”，為了改變部分干警中存在的得過且過，甘居中游、滿足現狀的思想意識、院黨組在日常工作中十分注重對干警思想的正確引導。近年來，堅持了每周一、五理論學習雷打不動，用科學的理論武裝全體干警的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使檢察干警在思想上與黨中央保持一致；利用黨的生日等重大活動，組織全院干警收看《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》、《痛悔——湖北省官員現身說法警示教育》、反貪大案要案專題片《以共和國的名義》等教育錄像片，列出專

題進行深入討論，對干警進行警示教育；組織中層領導干警參加了縣紀委組織的領導干部廉政宣誓大會和廉政簽字活動，增強拒腐防變廉政意識，增強抵擋社會上各種金錢物質誘惑和“立檢為公、執法為民”的意識。以支部活動為依托，加強黨員和干警思想道德建設。堅持黨日活動、黨課制度，支部每月活動2次，黨小組每月活動2次，每季度上黨課1次，參加率達98以上。認真開展黨員民主評議工作，參評率達100，做到了評議認真、處理及時。認真抓好黨員干部的培訓工作和發展黨員工作，3年來，參加黨建培訓8人次、十六屇四中全會培訓班5人次、先進性教育專題輔導12人次，培養入黨積極分子4名。有5名干警加入了黨組織，全院干警自覺為災區、下崗職工捐款，累計達萬余元，有6人次主動參加義務獻血活動，體現了**院這只生機勃勃的戰斗集體的良好精神風貌。針對院里年輕干警多，這些同志自尊心、進取心都很

強，可朔性大的特點，院黨組大張旗鼓地表彰、獎勵在各自崗位上取得成績爭取榮譽的同志。通過宣傳學習榜樣的事跡，不斷地激發干警們的榮譽感、上進心和創造力，激活人的主觀能動性，全方位推動檢察機關作風建設，涌現出一大批先進模范個人和先進集體，通過抓好對先進典型事跡的學習發揮榜樣的力量作用，為全院營造了一個奮發向上、開拓進取的良好氛圍。3年中，在干警中評選出了優秀黨員9名，優秀黨務工作者4名(縣級1名)，勤廉兼優好干部、賢內助、廉內助扣4名。優秀集體8個。

三、完善各項制度，建立思想政治進行教育長效機制

1、建立“以人為本”的互動機制。思想政治工作12全文查看

第五篇：檢察院半年機關黨建工作總結

檢察院半年機關黨建

××市××區人民檢察院2006年上半年機關黨建

2006年是我國實施“十一五”規劃的開局之年。也是擴大和鞏固先進性教育活動成果狠抓落實之年。上半年我院機關黨總支在區直機關黨工委的領導和院黨組的指導下，緊緊圍繞區委和本院的中心，以全面落實科學發展觀為統領，以加強黨的執政能力建議和黨的先進性建設為主線，以進一步完善和創新先進性教育活動長效機制為目標，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，使黨員干警的整體素質不斷得到提高，為全面完成各項檢察提供強有力的思想和組織保證。

一、思想建設

1．堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀理論武裝黨員干部。上半年，我版權所有院黨總支積極協助院黨組認真抓好全院干警的政治理論學習，組織全體黨員干部深入學習了“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會審議通過的《中國共產黨中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》、《胡錦濤論全面貫徹落實科學發展觀，推動經濟社會又快又好發展》、《八榮八恥重要論述》、黨員讀本、《實施新跨越、實現新目標》等系列學習資料，堅持用科學的理論武裝干警頭腦，把加強理論學習轉化為黨員自覺行動，落實到增強社會主義法治理念和執法水平上來，進一步增強干警的理論素養和貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，牢固樹立和落實科學發展觀，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動上取得新成效，從而有力地促進了檢察業務的全面開展。

2．開展社會主義法治理念教育。上半年，黨總支根據院黨組的統一安排，為學習貫徹中央政法委關于在全國政法系統中開展社會主義法治理念教育活動的要求，組織黨員學習了由中央政法委政法隊伍建設指導室、政法研究所編寫的《社會主義法治理念教育輔導》和最高人民檢察院、政治部編寫的社會主義法治理念教育輔導讀本《中國特色社會主義檢察制度學習材料》一書，使干警們深刻認識到開展社會主義法制理念教育是適應新時期政法新形勢新任務的客觀需要，是確保政法社會主義方向的客觀需要，也是解決執法存在的現實問題，建設高素質政法隊伍的客觀需要。參加由省委政法委、省檢察院分別舉辦的社會主義法治理念教育培訓班，不斷加強檢察干警的作風建設，牢固樹立“立檢為公，執法為民”的正確執法觀，切實規范執法行為，促進執法為民，維護司法公正。在實際中真正體現社會主義法治理念。

3.扎實有效地開展以學黨章為主題的教育活動。院黨總支根據區委辦下發的《關于在全區各級黨組織和廣大黨員中進一步學習貫徹黨章的通知》及時制定了《深入開展學習貫徹黨章的意見》，要求各黨支部認真貫徹落實。一是聽一堂黨課。請黨組書記××檢察長為全院干警上了一堂《認真學習貫徹黨的章程，切實履行黨員權利義務》的黨課，使全體黨員進一步加深學習貫徹黨章重大意義的認識，增強了學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章的自覺性；二是組織一次學習交流會。支部分別組織一班人和全體黨員在學習黨章的基礎上，進行一次學黨章交流會，談思想、談認識、談體會，以檢驗學習收獲與效果；三是組織黨員集中收看十六大黨章電視教材，并結合黨員個人思想和實際，向黨組織進行一次思想匯報；四是開展一次“黨章尋寶”活動。組織全體干警在登山中尋找有關黨章和社會主義榮辱觀知識的紙條，并回答出其中問題領取獎品，寓教于樂，提高黨員干部學黨章、用黨章的積極性。

4.以科級干部為重點，加強黨員干警的學習培訓。根據區委組織部、宣傳部、人事局的要求，繼續以學習實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，加強先進性建設為主要內容，以科級干部“雙休日”學習課堂為載體，我院科級干部除自覺參加上級舉辦的各種學習會、報告會外，黨總支還結合檢察實際，加強對廣）大黨員的形勢任務教育、法律法規教育、社會主義法治理念教育，開展行之有效的檢察業務學習培訓，參加省、市院組織的各種業務培訓，引導廣大黨員干警牢固樹立自覺學習、終身學習的先進理念，從而形成黨員學理論、學知識、學業務，創建學習型機關的濃厚氛圍。

二、組織建設

1.抓學習，不斷加強班子自身建設。在新的形勢下，如何加強黨建，充分發揮黨組織的領導核心作用，關鍵取決于一班人的思想認識和自覺行動。于是總支和支部堅持每季一次班子成員學習制度，重點學習了《中國共產黨中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》、《黨章》、《××區黨員“一人一崗”活動細則》以及上級黨組織下發的有關文件、通知等。上半年黨總支組織一班人共學習4次，通過學習，使一班人的思想認識得到了提高，增強了抓好黨建的自覺性，使之成為思想過硬、作風正派、素質較好的領導集體。

2.抓制度，不斷促進黨員隊伍建設。

一是繼續抓好黨建目標管理制度。上半年

總支根據關于印發《2006年××區區直機關黨建要點》的通知精神要求，結合我院檢察的特點，年初就制定了總支要點，從三個方面對今年的黨建作出具體部署，同時認真抓好落實，各支部在總支制定要點的基礎上也都擬定了今年的黨建計劃，并分工明確，落實到人，確保黨建落到實處。

二是堅持“三會一課”制度。通過召開支部大會、支委會和組織生活會，不斷增強干警的黨員意識，通過經常性的學習、交流、匯報等形式和途徑，時刻牢記黨員身份，形成“為民、務實、清廉”和求真務實、清正廉潔的作風。今年3月20日，黨總支邀請××副區長為全院干警上了一堂區《十一五規劃》專題講座的黨課，使廣大黨員全面了解和掌握我區“十一五”規劃確定的指導思想、發展目標和主要任務，切實把干警的思想統一到區委的要求上來，增強了為我區爭創省首批示范文明城區和全面貫徹實施區“十一五規劃”目標的責任意識，堅定了努力多辦案、快辦案、辦好案，讓黨放心、讓人民滿意，以自己的實際行動為我區早日實現“十一五規劃”目標保駕護航的信心和決心。

三是加強對離退休干部黨支部的指導和管理。根據老干部的生活、身體等情況，堅持每2個月組織老干部過一次組織生活會，由黨總支派專人給予指導和協助，提供學習資料，上半年，組織老干部黨員主要學習了《社會主義法治理念》、《黨章》有關章節，胡錦濤論“八榮八恥”重要論述，黨的十六屆五中全會精神，《中國共產黨中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》等材料，及時通報我院檢察情況，并虛心聽取和征求他們對檢察的建議和意見，組織老干部參加由寧波大學老師所作的《當前國際上幾個熱點問題》的形勢報告會，使他們感受到組織上的重視和關心。

四是切實抓好黨員的匯報、報告制度。為增強黨員的組織觀念，自覺接受組織上的監督，黨總支要求黨員特別是領導干部黨員要定期向黨組織匯報自己的思想、學習、等方面的情況，院領導要自覺以普通黨員的身份，參加雙重組織生活，各支部要認真執行請示報告制度，如年初制定的計劃，擬確定的入黨積極分子，入黨發展對象，外出安排組織活動等，黨員個人如購汽車，買房子及家庭變故等重大情況，都應及時向組織上報告，以便組織上及時掌握有關情況，妥善處置有關事項。

3.抓發展，不斷增強黨的新生力量。一是黨總支對06年的發展，多次開會研究，要求各支部早計劃、早安排、明確分工，抓好落實；二是對第四黨支部去年年底發展的一名預備黨員，要求加強日常教育與考察，特別是聯系人要切實承擔監督的職責，使其在預備期中認真履行黨員義務，早日成為合格黨員；三是發展預備黨員1名。由于今年發展抓得早，“七一”前夕，經區直機關黨工委批準，一支部發展了1名預備黨員，各種手續完備，程序規范，發展對象質量好，群眾公認；四是“七一”前夕黨總支組織全院入黨積極分子和非黨同志召開“迎七一”座談會，讓他們暢談對黨的認識和情感，以及對黨的發展的意見和建議，使他們真切地感受到黨組織的關心。

三、作風建設

1.積極開展慶祝建黨85周年系列活動。為慶祝中國共產黨成立85周年，區紀委、組織部、宣傳部、區直機關黨工委相繼下發文件和通知，要求各級版權所有黨組織認真搞好各種紀念活動。為此，黨總支專題進行研究，要求全體共產黨員積極行動，自覺參與，先后組織黨員參加了由市委宣傳部、市委黨史研究室主辦的“學黨章、知黨史、強黨性”，××市慶祝中國共產黨成立85周年知識競賽；由區紀委、宣傳部、區直機關黨工委組織的“學黨章，知黨史，守黨紀”知識競賽，在“樹立正確的榮辱觀，永葆黨員先進性”為主題的演講比賽中，××同志獲得三等獎；參加紀念長征勝利70周年征文比賽；評選省“十大時代先鋒”活動；開展“迎七一”聯歡會，以歌聲、詩朗頌、黨的知識問答等形式，歌頌黨、贊美我們社會主義祖國，通過這些系列活動，使廣大黨員牢記黨的歷史，珍惜黨員稱號，永葆黨員先進性。

2.深化爭先創優活動和文明單位創建活動。為激勵先進，充分發揮各支部抓黨建的積極性和創造性，年初，黨總支制定了“先進黨支部”的評選條件分發各支部，以“五好”標準衡量成效，要求各支部和每名黨員結合實際情況、自身特點上報爭創規劃和爭優計劃，并互相督促，抓好落實。圍繞文明單位創建目標，開展“鞏固省級文明單位成果，爭創“全國文明單位”活動，密切配合機關職能部門開展創建“全國文明接待室”駐監管場所上等級，評選優秀公訴人，“我與文明同行”文明公益宣傳用語征集，“文明交通等系列活動，發動全體黨員在文明辦案、公正執法、轉變作風、爭創一流上下功夫。

3.支持參與“幫困結對”工程和社區黨建。黨總支十分重視“結對幫扶”，提上議事日程，每年“七一”與春節2次作出安排，要求每個黨員必須一年2次走訪或電話了解等形式，為困難群眾解決實際問題，掌握具體情況，今年“七一”前夕各支部黨員都對幫扶對象“回訪”了一次，有的上門走訪送錢送物，有的送政策到家，解決具體問題，有的電話了解掌握具體實情，有針對性地解決實際困難，受到群眾好評。同時，我院廣大黨員根據《關于××區黨員“一人一崗”活動細則》的要求，自覺到社區報道，并根據自己的特長申報活動崗位，以實際行動支持和參與社區黨建，充分發揮在職黨員在社區建設中的先鋒模范作用。

上半年，我院機關黨建在上級黨工委的領導下，經過全體黨員的共同努力，取得了一定成績，3月，院黨總支被區直機關黨工委評為機關黨建片組活動優秀組織獎；6月，被區委評為先進基層黨組織。但也存在一些不足：一是各支部對黨員的日常教育管理監督尚需進一步加強；二是黨建創新性和最佳組織生活實例活動抓得不緊。下半年，要以中央政法委提出的開展社會主義法治理念專題教育活動為契機，深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神和社會主義榮辱觀教育，鞏固先進性教育活動成果，抓好黨建創新性和最佳組織生活實例活動，全面推進機關黨建健康有序發展。

××區人民檢察院機關黨總支

200*年8月14日

總支根據關于印發《2006年××區區直機關黨建要點》的通知精神要求，結合我院檢察的特點，年初就制定了總支要點，從三個方面對今年的黨建作出具體部署，同時認真抓好落實，各支部在總支制定要點的基礎上也都擬定了今年的黨建計劃，并分工明確，落實到人，確保黨建落到實處。

二是堅持“三會一課”制度。通過召開支部大會、支委會和組織生活會，不斷增強干警的黨員意識，通過經常性的學習、交流、匯報等形式和途徑，時刻牢記黨員身份，形成“為民、務實、清廉”和求真務實、清正廉潔的作風。今年3月20日，黨總支邀請××副區長為全院干警上了一堂區《十一五規劃》專題講座的黨課，使廣大黨員全面了解和掌握我區“十一五”規劃確定的指導思想、發展目標和主要任務，切實把干警的思想統一到區委的要求上來，增強了為我區爭創省首批示范文明城區和全面貫徹實施區“十一五規劃”目標的責任意識，堅定了努力多辦案、快辦案、辦好案，讓黨放心、讓人民滿意，以自己的實際行動為我區早日實現“十一五規劃”目標保駕護航的信心和決心。

三是加強對離退休干部黨支部的指導和管理。根據老干部的生活、身體等情況，堅持每2個月組織老干部過一次組織生活會，由黨總支派專人給予指導和協助，提供學習資料，上半年，組織老干部黨員主要學習了《社會主義法治理念》、《黨章》有關章節，胡錦濤論“八榮八恥”重要論述，黨的十六屆五中全會精神，《中國共產黨中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》等材料，及時通報我院檢察情況，并虛心聽取和征求他們對檢察的建議和意見，組織老干部參加由寧波大學老師所作的《當前國際上幾個熱點問題》的形勢報告會，使他們感受到組織上的重視和關心。

四是切實抓好黨員的匯報、報告制度。為增強黨員的組織觀念，自覺接受組織上的監督，黨總支要求黨員特別是領導干部黨員要定期向黨組織匯報自己的思想、學習、等方面的情況，院領導要自覺以普通黨員的身份，參加雙重組織生活，各支部要認真執行請示報告制度，如年初制定的計劃，擬確定的入黨積極分子，入黨發展對象，外出安排組織活動等，黨員個人如購汽車，買房子及家庭變故等重大情況，都應及時向組織上報告，以便組織上及時掌握有關情況，妥善處置有關事項。

3.抓發展，不斷增強黨的新生力量。一是黨總支對06年的發展，多次開會研究，要求各支部早計劃、早安排、明確分工，抓好落實；二是對第四黨支部去年年底發展的一名預備黨員，要求加強日常教育與考察，特別是聯系人要切實承擔監督的職責，使其在預備期中認真履行黨員義務，早日成為合格黨員；三是發展預備黨員1名。由于今年發展抓得早，“七一”前夕，經區直機關黨工委批準，一支部發展了1名預備黨員，各種手續完