第一篇：國家電網(wǎng)公司2014年先進員工評選事跡報告

十大首都電力之星 十大真情事跡

精神的力量

北京電力公司首次“十大首都電力之星”和“十大真情事跡”評選目前已經(jīng)揭曉。這些先進典型人物和事跡，集中展現(xiàn)了公司廣大員工所具有的優(yōu)秀品格和崇高的精神境界，代表了干部員工所追求的共同價值觀和行為準則，是公司深入開展“愛心活動”，實施“平安工程”所取得的豐碩成果，標(biāo)志著“平凡孕育偉大 勞動奉獻光榮”的理念在公司上下進一步深入人心。細細品味每一個事跡，每一段故事，我們都感到精神的洗禮和心靈的震撼，是他們的真實，他們的平凡，他們的敬業(yè)，他們的執(zhí)著感動了我們每一個人，感動了北京電力公司。他們是最可愛的人，最可敬的人。

“十大首都電力之星”、“十大真情事跡”集中體現(xiàn)了忠誠企業(yè)、勤奮工作的敬業(yè)精神；頑強拼搏、攻堅克難的奮斗精神；真誠服務(wù)百姓、愛心奉獻社會的高度責(zé)任感，以及尊老愛幼、扶危濟困的傳統(tǒng)美德，從這些優(yōu)秀品德中，我們感覺到一種力量，一種精神的力量，正是這力量支撐著公司改革發(fā)展的腳步不斷向前。

打造一支高素質(zhì)的干部員工隊伍，需要精神的力量。人才是實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)和保證。要打造一支高素質(zhì)的干部員工隊伍，必須有一種精神去統(tǒng)領(lǐng)，要通過建設(shè)企業(yè)內(nèi)部核心價值觀，大力弘揚企業(yè)內(nèi)部共同遵守的道德規(guī)范和行為準則，不斷提升干部員工隊伍整體的思想道德水平和精神境界。

推動公司快速發(fā)展，全面實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，需要精神的力量。當(dāng)前，公司正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，“0811”工程務(wù)期必成、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程不斷深化，面對前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，要圓滿完成各項艱巨任務(wù)，建設(shè)“一強三優(yōu)”標(biāo)桿企業(yè)，離不開一種精神力量的支撐。我們要以先進典型為榜樣，學(xué)習(xí)并發(fā)揚他們所具有的優(yōu)秀品格和崇高精神，迎難而上、敢于拼搏，為推動公司快速發(fā)展而貢獻力量！

構(gòu)建和諧企業(yè)，服務(wù)社會主義和諧社會建設(shè)，需要精神的力量。企業(yè)和諧是社會和諧的基礎(chǔ)，企業(yè)的和諧首先是人的和諧。“十大首都電力之星”和“十大真情事跡”是公司萬名干部員工的優(yōu)秀代表，他們在管理崗位盡職盡責(zé)，忠于黨的事業(yè)；在生產(chǎn)一線默默無聞，貢獻智慧、揮灑汗水；在窗口部門為客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立企業(yè)良好形象；生活中，他們尊老愛幼、夫妻和睦；社會里，他們見義勇為、慷慨無私。他們的精神力量是公司所倡導(dǎo)的共同價值觀的體現(xiàn)，為創(chuàng)建和諧企業(yè)提供了堅實的思想保證，為服務(wù)社會主義和諧社會建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。

精神的力量是偉大的，是戰(zhàn)無不勝的。讓我們感受精神的力量，擁有精神的力量，發(fā)揮精神的力量，建設(shè)團結(jié)和諧進取的北京電力公司。2006十大首都電力之星

羅春:政治保電隊伍的帶頭人

.羅春于1977年參加工作，現(xiàn)任城區(qū)配電黨支部書記兼工區(qū)副主任。多年來，她勤勤懇懇、任勞任怨，忠于職守。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，配電運行工區(qū)黨支部多次榮獲優(yōu)秀黨支部稱號，她本人也多次受到嘉獎。

羅春擔(dān)任黨支部書記的配電運行工區(qū)擔(dān)負著首都中心區(qū)的供電任務(wù)，負責(zé)保障首都各種重大政治活動和設(shè)備正常運行、維護等工作。工區(qū)所屬人大、廣場和中心等基地擔(dān)負著國家重要部門的政治供電任務(wù)，關(guān)系重大，稍有閃失就可能造成重大政治影響。羅春與工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員，按照公司要求，以安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，帶領(lǐng)全體職工從轉(zhuǎn)變觀念、健全制度、提升工作質(zhì)量著手，緊密圍繞運行工作計劃和公司下達的各項任務(wù)展開工作。

羅春明確提出要從提高運行人員業(yè)務(wù)能力，提高工作質(zhì)量和效率，規(guī)范工作流程等方面實現(xiàn)工作管理水平的提升。2004年，她擔(dān)任分管運行副主任后，對工作質(zhì)量提出了更高要求，進一步健全、修訂了運行人員崗位職責(zé)、交接班制度和緊急事故預(yù)案等多項規(guī)定，細化、完善了新站驗收、運行管理工作流程，并按相關(guān)規(guī)定加大了考核力度。在她的高度重視、精心組織下，工區(qū)各專業(yè)人員職業(yè)技能鑒定考試通過率高達90%以上。

作為配電人，羅春二十多年如一日，對工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。她不為名，不為利，一心撲在工作上。有人把保證首都中心區(qū)的安全供電比做“如履薄冰”，而羅春就是一位哪里有困難哪里上，關(guān)鍵時刻勇挑重擔(dān)的人。

李順平:理想的實踐者

.北京電力公司客戶服務(wù)中心主任李順平親身經(jīng)歷了客戶服務(wù)中心的成立與發(fā)展，與同事們一起為這個集體的茁壯成長付出過、奔忙過、操勞過??

在李順平的帶領(lǐng)下，北京電力客戶服務(wù)中心2004年獲得了北京用戶滿意和全國用戶滿意明星班組稱號，2005年榮獲全國巾幗服務(wù)獎，并連續(xù)五年獲得北京電力公司的文明單位和文明單位標(biāo)兵。李順平本人也先后獲得了國家電力公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、華北電網(wǎng)公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)十佳標(biāo)兵和國家電網(wǎng)公司十佳服務(wù)之星等榮譽。

客戶服務(wù)中心成立至今短短的五年間，作為首都電力服務(wù)的窗口、國家電網(wǎng)公司的窗口，一直在發(fā)展中追求卓越。客戶服務(wù)中心主任李順平考慮最多的是如何保證安全穩(wěn)定地為用戶供電，如何保證事故的及時搶修和及時恢復(fù)供電，客戶服務(wù)體系、應(yīng)急指揮系統(tǒng)如何滿足現(xiàn)代化城市發(fā)展和奧運會的要求，這一切都關(guān)系到國家電網(wǎng)公司的形象和北京電力品牌的信譽。

經(jīng)過多年的努力，在升級后的客戶服務(wù)新系統(tǒng)中，企業(yè)用戶可以通過95598網(wǎng)站、95598熱線、DSM網(wǎng)站進行各項用電業(yè)務(wù)的咨詢、報裝、停電信息查詢、節(jié)能企業(yè)網(wǎng)上認證、電力信息視頻服務(wù)等，公司領(lǐng)導(dǎo)和職能管理部門可以通過生產(chǎn)指揮系統(tǒng)、停電計劃、審批與發(fā)布系統(tǒng)、投訴舉報處理系統(tǒng)、公司早匯報系統(tǒng)等實時了解全市配網(wǎng)系統(tǒng)的事故情況、停電情況和一戶一表回訪情況等；服務(wù)系統(tǒng)的職工可以通知監(jiān)控中心、監(jiān)管中心、報表系統(tǒng)、仿真培訓(xùn)系統(tǒng)、演示接待系統(tǒng)等進行業(yè)務(wù)的管理、查詢、接受網(wǎng)上業(yè)務(wù)培訓(xùn)。李順平對員工的關(guān)懷和信任使這個群體更加團結(jié)進取。

客戶服務(wù)中心從新世紀昂首闊步走來，相信在李順平的帶領(lǐng)下，這個年輕的隊伍會在今后的日子里走得更加瀟灑、更加自信、更加充滿魅力！

張建英:巾幗建功 成材奉獻

.北京電力變電公司王府井站站長張建英，自1980年參加工作以來一直從事變電運行專業(yè)，至今已經(jīng)26個年頭。她在工作上兢兢業(yè)業(yè)，踏實肯干；技術(shù)上好學(xué)上進，業(yè)務(wù)嫻熟；班組管理上嚴格要求，勇于創(chuàng)新，善于團結(jié)群眾，發(fā)揮集體力量，出色地完成了很多重要工作和任務(wù)，尤其是在外事接待工作中，表現(xiàn)了變電人、首都供電人的良好精神風(fēng)貌，她曾經(jīng)接待過吳邦國副總理，劉淇市長，劉海燕、張茅副市長以及國家電網(wǎng)、各省市單位領(lǐng)導(dǎo)多次的視察工作并受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。在她的帶領(lǐng)下，王府井站多次被評為北京電力公司和變電公司“先進班組”、“中央企業(yè)先進集體”、“全國電力行業(yè)優(yōu)秀班組”、“全國巾幗文明崗”“全國能源化學(xué)系統(tǒng)先進班組”等光榮稱號，鑄就了首都電網(wǎng)的窗口形象，被譽為“地下明珠”。

張建英站長時刻培養(yǎng)大家“站興我榮、站衰我恥”的集體榮譽感,高標(biāo)準、嚴要求，使得王府井站形成了一個良好的遵章守紀的工作氛圍。發(fā)電投運7年來，王府井站從未出現(xiàn)過一起違章事故。張建英為人性格開朗、樂于助人，做事實實在在，從不拖泥帶水。對站內(nèi)職工，尤其是年輕同志，她總是主動關(guān)心，她喜歡和青年職工談心，用自己的親身經(jīng)歷與青年職工溝通交流。在她的鼓勵下，很多青年職工工作更認真，干勁也更足了。

人生因工作而美麗，生命因奉獻而充實。張建英同志將26年的青春奉獻給了變電運行工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，她像佇立在潮頭的一朵浪花，和著風(fēng)迎著浪翩翩起舞，迎著困難勇往直前!

劉麗艷:用愛心為黨旗添彩

.劉麗艷，32歲，2004年加入北京電力大興供電公司，曾在大興供電公司魏善莊供電所從事電管員、營銷專責(zé)工，現(xiàn)任大興供電公司“共產(chǎn)黨員電力服務(wù)隊——劉麗艷愛心服務(wù)熱線”的負責(zé)人。2006年先后被評為北京市國資委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、北京電力公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。作為一名共產(chǎn)黨員，她在工作上孜孜不倦，勤奮好學(xué)，將服務(wù)作為自己的天職，生活上她更是為人熱情，助人為樂??在平凡的崗位上，她做出了不平凡的業(yè)績。

愛崗敬業(yè)、用心服務(wù)的理念是相通的，自從劉麗艷在魏善莊供電所工作以來, 愈加感到服務(wù)就是一切、服務(wù)就是企業(yè)的生命，為客戶提供耐心、細致、周到的服務(wù)是農(nóng)電人的本分和應(yīng)盡的職責(zé)。通過先進性教育活動,她認識到時時處處應(yīng)該發(fā)揮黨員的先進性作用,幫助別人，一件小事也能體現(xiàn)先進性。她從身邊的點滴做起,從力所能及的小事做起,用自己的實際行動詮釋了一個黨員的先進性。

劉艷麗踏上了服務(wù)的新征程，作為“劉麗艷愛心服務(wù)熱線”的負責(zé)人，她深知要成為一名優(yōu)秀的愛心熱線工作人員，只靠微笑和熱情是遠遠不夠的，還要具備滿足客戶需求的能力和解決問題的專業(yè)素質(zhì)。劉麗艷帶領(lǐng)她的團隊正努力將愛心服務(wù)熱線打造成展示大興公司黨員先進性、精神文明建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口。

劉麗艷懷著對企業(yè)的無比忠誠和對工作的無比熱忱，不斷超越自我、努力追求卓越，樹立了一個“對自己負責(zé)，對企業(yè)負責(zé)，對社會負責(zé)”的新時期供電人的典范，以自己的實際行動和愛心為黨旗添彩。

王鐵龍:讓首都更亮麗 讓市民更滿意

.王鐵龍，49歲，1976年1月到北京市路燈管理中心工作，從當(dāng)年的學(xué)徒工、班長、隊長到現(xiàn)在的運行管理處處長兼黨支部書記，三十年來無論是當(dāng)工人，還是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，他一門心思裝路燈、修路燈、鉆路燈，成了跟路燈最“鐵”的人，大伙兒都親切地叫他“鐵處”。

王鐵龍可以如數(shù)家珍地道出與路燈管理中心運行處和路燈相關(guān)的所有“家當(dāng)”。運行管理處負責(zé)北京地區(qū)路燈的運行維護工作，負責(zé)992.89公里架空線路、3162.90公里電纜、1516臺變壓器以及161165盞路燈的運行維護工作。平均每年處理市民路燈報修電話4000多個、事故電話2000多個以及近萬個咨詢電話。運行管理處在王鐵龍的帶領(lǐng)下，及時地掌握路燈設(shè)備運行的第一手材料，縮短了路燈故障搶修時間，使北京市平均亮燈率達到98.02%（考核指標(biāo)為96%），電話反映故障率下降到0.25%（考核指標(biāo)為0.3%）。

從王鐵龍接手運行管理處工作后，運行處年年被評為路燈管理中心的先進單位。運行管理處的優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到了首都市民與上級部門的一致好評，僅2006年上半年就收到用戶表揚信24封和錦旗14面。一封封熱情洋溢的表揚信、一面面鮮艷的錦旗和人民代表、政協(xié)委員的鼓勵，都是對王鐵龍工作的肯定和對運行管理處優(yōu)質(zhì)服務(wù)的認可，其創(chuàng)新成果獲得了北京電力公司2005年黨支部創(chuàng)新活動一等獎，他本人和運行處也多次榮獲北京電力公司先進個人和先進集體的光榮稱號。

王鐵龍要將他心中美好的路燈管理藍圖變成現(xiàn)實，不但要實現(xiàn)首都路燈的遙控，還要實現(xiàn)地理衛(wèi)星遙測，到那時人們就可以足不出戶地一覽路燈運行狀況，首都北京的夜晚會更加亮麗宜人。

徐向東:恪盡職守譜華章

.徐向東擔(dān)任通州供電公司變電工區(qū)開關(guān)班班長8年，帶領(lǐng)全班同志拼搏在電力生產(chǎn)第一線，他忠誠企業(yè)、熱愛崗位、淡泊名利；嚴于律己、寬以待人，為公司的安全生產(chǎn)做出了突出的貢獻。他是一名普通的變電檢修工人，一名生產(chǎn)一線的班長，十幾年的變電檢修工作經(jīng)歷使他贏得了“鐵工”的名號。

工作中，“鐵工”的認真勁是大家有目共睹的，那種嚴格認真、容不得半點馬虎的態(tài)度讓人心悅誠服，他說，工作上一定要認真，尤其涉及到安全問題，不能有半點馬虎。對待安全隱患，他鐵面無私，絕不放過，哪怕只是一個微小的細節(jié)，他也會一究到底！

作為開關(guān)班的班長，“鐵工”深知所負責(zé)任之重，他要保證工作任務(wù)的圓滿完成，對設(shè)備的安全可靠負責(zé)任，更要對班組成員的安全負責(zé)任。“鐵工”注重班內(nèi)成員的團結(jié)，用嚴明的紀律凝聚整個班組的成員，促進班內(nèi)成員整體水平的提高。他不允許任何成員掉隊，經(jīng)常鼓勵、督促、指導(dǎo)班內(nèi)成員參加技能鑒定考試。

“嚴謹勤勉求奮進，恪盡職守譜華章”，這就是一線的變電檢修工人，一位普通的共產(chǎn)黨員，踏實肯干、嚴謹細致、樸實無華。他在實現(xiàn)自己人生價值的道路上走得執(zhí)著而堅定。

梁和平:為民辦事做到最好

.梁和平1993年成為北京電力公司一員，高級政工師。1998年供電公司后勤體制改革，他任北供房管物業(yè)公司經(jīng)理，2004年6月電力公司建制調(diào)整后任北京電力物業(yè)管理公司經(jīng)理，在這后勤工作崗位上，他一干就是8年。

梁和平為人爽快、性情秉直，在工作中敢于拍板、勇于承擔(dān)責(zé)任，嚴謹細微和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)深受干部和職工的敬佩。他在工作中鐵面無私、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，急職工之所急，想職工之所想，和職工們一起奮戰(zhàn)在工地上，刨溝、通下水、拆房砌墻，和工人們一起吃工作盒飯。8年來，他幾乎沒有踏踏實實地休過一個雙休日，沒有和家人度過一個完整的節(jié)假日。

他要求干部職工在工作中做到“三實”：踏實、扎實、真實；要把居民職工的事，當(dāng)做自家的事；要始終牢記，群眾利益無小事。他始終把自己定位為企業(yè)的“管家”，他盡心竭力地為職工服務(wù)。梁和平一直教育員工“不要問企業(yè)為我做了什么，而是問一問我為企業(yè)做了什么”，他身先士卒、兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻、不分早晚、不分春秋、不分節(jié)假日，在平凡的崗位上認真實踐著黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。他積極為居民和職工排憂解難；為人清廉、淡泊名利，用自己的實際行動在黨和群眾之間架起了一座“連心橋”。

馬保才:默默奉獻 崗位模范

.馬保才,在變電運行專業(yè)崗位上工作了近20年，2004年6月通過競爭上崗來到亦莊供電公司擔(dān)任運行工區(qū)主任，并兼任運行黨支部書記。他踏踏實實、勤勤懇懇工作，甘做老黃牛的精神得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的一致好評。

在成立配電工區(qū)之前，運行工區(qū)承擔(dān)了變電和配電運行管理的雙重任務(wù)。結(jié)合實際情況，他積極摸索變配合一的管理模式，逐漸找到了一些行之有效的方法，為提高運行管理水平和確保電網(wǎng)安全打下了堅實的基礎(chǔ)。他總是一有空就自覺學(xué)習(xí)，尤其是對新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)等進行重點關(guān)注，想辦法提高自身的技能水平。他所帶的徒弟中很多在北京電力公司組織的變電專業(yè)技術(shù)比賽中獲獎。

馬保才深知安全在運行工作中永遠是第一位，保障設(shè)備、人身、電網(wǎng)安全是運行人員的天職。他長期擔(dān)任基層單位的中層領(lǐng)導(dǎo)，堅持與下屬和諧相處，共同提高。他用寬廣的胸懷和無比的真誠贏得了許多人的尊敬。

馬保才用自己平實的言行踐行著一個共產(chǎn)黨員的信仰，在工作中認真負責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻，在學(xué)習(xí)上不知疲倦、甘當(dāng)人梯、永攀高峰，充分發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，被公認為“俯首甘為孺子牛，熱心工作當(dāng)先鋒”的楷模。張鑌男:平凡中閃光

.朝陽供電公司張鑌男在生產(chǎn)一線工作了30多年，從線路檢修工、班長、生產(chǎn)組組長、線路工區(qū)副主任、主任、黨支部書記到現(xiàn)在的配電運行處主任。在他工作的軌跡上，到處體現(xiàn)著一名平凡的帶頭人和一名普通共產(chǎn)黨員的無私奉獻精神。

過硬、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)使張鑌男具備了良好的協(xié)調(diào)能力，耐心、細致的管理方式使運行處的員工隊伍具備了很強的戰(zhàn)斗力。在2006年度公司舉辦的安規(guī)比賽中，他帶領(lǐng)的運行處獲得了團體第一的好成績，這與他以安全為重、塑造復(fù)合型人才、提倡科技先行的管理思路是密不可分的。張鑌男還獨創(chuàng)了“一崗雙責(zé)”的管理理念，將營造良好的企業(yè)文化、和諧的企業(yè)環(huán)境、健康的人員素質(zhì)與安全生產(chǎn)放到同等重要的位置。

一年365天，誰都記不清他多少次深夜趕往現(xiàn)場。他是職工處理事故時的主心骨，又是職工生活中的朋友，他心里裝著職工，職工生病時他送去溫馨的問候，遇到困難時他給予熱情的幫助，犯了錯誤時，除了嚴厲批評，他還會與職工推心置腹地講道理，讓職工工作起來更有干勁。

一個人堅守在一線崗位上，30年如一日兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作，這就是奉獻精神的最好體現(xiàn)。張鑌男并沒有什么特別引人注目的閃光點，卻在平凡的崗位上，在平凡的人生中，為電力事業(yè)默默奉獻著??

孫長清：首都電網(wǎng)建設(shè)的指揮員

.孫長清，現(xiàn)任北京電力工程公司副總經(jīng)理、黨委委員，主管工程建設(shè)工作，曾先后被評為北京電力公司“先進生產(chǎn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。他以自己特有的激情、果斷的性格、干練的作風(fēng)投身于首都電網(wǎng)建設(shè)的事業(yè)中，為首都電網(wǎng)建設(shè)奉獻自己的力量。他用實際行動抒寫了一位首都電網(wǎng)建設(shè)者的光輝形象；他把自己的發(fā)展與企業(yè)和首都電力事業(yè)的發(fā)展緊密相連，堪稱首都電網(wǎng)建設(shè)的指揮員！

由于目前電力法規(guī)不夠完善等種種客觀原因，工程前期工作困難。作為工程建設(shè)的主管，孫長清始終堅持以首都電網(wǎng)建設(shè)的大局為重，積極組織與政府、相關(guān)部門、甚至居民進行協(xié)調(diào)和談判，并帶領(lǐng)員工在保質(zhì)保量保安全的前提下，順利組織并完成了保北、張順Ⅲ、順平、城北等重點工程的施工。在他的積極努力下，工程公司克服了一個又一個的難關(guān)，順利完成了各項施工任務(wù)。

對待學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)，孫長清仍然對自己高標(biāo)準嚴要求。他始終認真貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅持“一崗雙責(zé)”，做好一線生產(chǎn)骨干的思想穩(wěn)定工作。

目前，北京電力公司已經(jīng)啟動了“0811工程”，首都電網(wǎng)將會迅猛發(fā)展，孫長清又帶領(lǐng)他的將士們投入到這場新的“戰(zhàn)役”中。他就是一位從一個“戰(zhàn)場”轉(zhuǎn)向另一個“戰(zhàn)場”的“將軍”，從一個勝利走向另一個勝利，他用激情詮釋著一位共產(chǎn)黨員的高尚風(fēng)格，抒寫著一位首都電網(wǎng)建設(shè)指揮員的人生歷程！

2006十大真情事跡

他有一顆平常心

.2004年夏天，李文增參觀了“延安精神永放光芒”的大型展覽。

作為當(dāng)年的延安知青，他萌生了為延安幫貧助教的想法。幾經(jīng)周轉(zhuǎn)，他聯(lián)系到了活動的組織方——延安市寶塔區(qū)教育局，并按照教育局提供的地址郵寄了兩千元錢，資助當(dāng)?shù)氐呢毨W(xué)生。

沒過多久，延安方面回信了。信中介紹了村子和小學(xué)目前的狀況。欣喜之余，文增同志又為那里的辦學(xué)條件輾轉(zhuǎn)反側(cè)。于是，他暗下決心，一定要再幫他們一把。

仿佛是命運的安排，2005年“七一”前夕，計量中心黨總支組織黨員紅色旅游，目的地就是延安。得知這個消息，文增同志激動萬分。臨行前夜，文增同志與愛人一起將三個沉甸甸的信封裝進了包里，要幫助村里，最有效的辦法就是資助一些錢。

延安的人依然保留著當(dāng)初的淳樸，延安的村落也比較貧窮。

從延安回來后，文增同志決定讓從來沒有走出過大山的孩子們來一趟北京。

8月，孩子們?nèi)缂s而至，此次再聚首讓他們的夢想變得更加真實。

孩子們臨回延安前，文增同志特意交給孩子們幾袋酸梅精和幾瓶礦泉水，他告訴孩子們：把村里的水果和山泉變?yōu)樯唐房梢愿淖冐毟F的日子。

文增同志用他的行動告訴我們：一個人應(yīng)當(dāng)也可以為他人做些力所能及的事，不在于自己的物質(zhì)條件是否豐厚、能力是否特別，關(guān)鍵是要有一顆關(guān)愛他人的平常心。

情系“愛心卡” 服務(wù)見真情

.8月11日下午，一男一女兩位盲人幾經(jīng)周折來到了城區(qū)供電公司天壇供電所的營業(yè)大廳。當(dāng)班的客服班長王素梅立即迎了出去，將他們攙扶到大廳里的座位上。

經(jīng)過攀談，王素梅了解到：這盲人夫妻由于家里的電表卡出現(xiàn)了問題無法購電。王素梅一邊安慰楊先生夫婦不要著急，一邊安排員工趕緊為他們檢查電卡。借著這個當(dāng)口兒，王素梅主動向他們介紹起北京電力公司今年推出的愛心服務(wù)活動。

很快，電卡上的問題處理完了，王素梅又為他們辦理了“愛心服務(wù)卡”的所有相關(guān)手續(xù)。

一周以后，王素梅帶領(lǐng)供電所人員將“愛心服務(wù)卡”送到了他們手中，詳細交代了“愛心卡”的有關(guān)事項。

回到所里后，王素梅立刻將楊先生家里電線老化嚴重、火災(zāi)隱患極大的用電情況向主管領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，并特別說明這戶人家屬于低保特困戶。天壇供電所領(lǐng)導(dǎo)立即做出決定，徹底解決他們的用電問題。

第二天一早，供電所的社區(qū)服務(wù)人員很快就將楊先生家的所有老舊線路、插座更換一新。為了安全起見，社區(qū)服務(wù)人員領(lǐng)著楊先生夫婦反復(fù)地熟悉新插座的位置。

這天下午，楊先生給天壇供電所來了電話，沉吟了半天說出一句話：“你們真是咱的貼心人吶！”

百善孝為先

.傅淼不是父母的親生兒子，對父母卻比親生兒子還親。

1987年傅淼被分到順義供電局工作，為方便照顧年邁體衰的父母，從農(nóng)村舉家搬到了順義縣城。

養(yǎng)母平時喜歡讀書看報，傅淼每年都要為她訂一些老年讀物，并按其中介紹的養(yǎng)生秘訣和保健方法，悉心照顧老人。

1996年，養(yǎng)父患了老年癡呆癥，傅淼帶著父親跑遍遠近的大小醫(yī)院也無濟于事。后來，看到有治療腦萎縮的藥，他就按地址郵錢去買，每月一個療程，每個療程一千五百元，連續(xù)數(shù)月后都不見療效。姐姐們勸他把藥停了，他卻說：“也許這會延緩父親腦萎縮的速度，對母親來說也是個安慰”。就這樣，在生活比較拮據(jù)的情況下，他一直堅持買藥，直到父親去世。

轉(zhuǎn)眼孩子到了上學(xué)的年齡，父母的身體每況愈下。老人要求去敬老院，傅淼在征得母親和三個姐姐的同意后，于2004年2月將父母送到了敬老院。

2004年4月底，母親由于不慎將大胯摔成骨折，因為母親年紀太大，醫(yī)院不敢給她做手術(shù)，讓她回去靜養(yǎng)。傅淼經(jīng)多方打聽，從通縣請到了一名骨科大夫，每天打車接送大夫給母親治療。經(jīng)過他悉心的照料和母親不懈的鍛煉，老人終于可以拄著拐杖走路了。

百善孝為先，一個真能愛父母、愛家庭的人一定也是個忠誠的人。傅淼以孝回報父母的養(yǎng)育之恩，體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德。

“請給我?guī)追昼姇r間 給您一個滿意的答案”

.三月里的一天，海淀供電公司報修中心的年輕值長孫蕾剛下夜班。917路長途汽車上，兩位中年婦女正在討論電表電卡的使用問題，話語間透露對北京電力公司客戶服務(wù)工作的誤解。

孫蕾想到這件事對公司形象的影響，她決定向兩位客戶進行一次“現(xiàn)場服務(wù)”。她走到兩位婦女面前，恭敬地打了個招呼，試圖為她們解釋。“你是誰呀？我們又不認識你！多管閑事！”對方一副冷臉，把孫蕾尷尬地晾在一邊。孫蕾沒有退縮，她再次送上笑容，耐心地解釋道：“請您給我?guī)追昼姇r間，我會給您一個滿意的答案。”面對置疑的目光，孫蕾帶著親切、誠懇的笑容，開始了細致的解答。面對孫蕾恭敬的態(tài)度和詳盡的解釋，最后兩位婦女終于露出了滿意和歉疚的笑容。

作為一名供電職工，孫蕾用她平凡的言語和行為，把對社會、公司和工作的愛，轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的具體行動，為平凡的工作增添了非凡的光彩。

我的電纜我負責(zé)

.朝陽供電公司的劉德友工作認真是盡人皆知的，參加工作30多年來，他干一行愛一行。企業(yè)建制調(diào)整后，他由專職司機轉(zhuǎn)成電纜運行專責(zé)工，對自己管轄的電纜線路設(shè)備更是高度負責(zé)。

進入六月以來，市政施工日漸多了起來，在朝陽北路、青年路一帶，施工單位就不下五家，他與這些施工單位都簽訂了安全協(xié)議，講清電纜線路位置，插上明顯標(biāo)志旗，即便這樣他還是不放心，每周去施工現(xiàn)場不下三次。6月15日，他在巡視途中，突然發(fā)現(xiàn)朝陽區(qū)十里堡北里21號樓附近有大型挖掘機械在施工，走近一看嚇了一跳，施工地下所埋的8條10千伏電纜涉及居民用戶13440多戶，高壓用戶9戶。而施工機械馬上就到電纜的路徑上了，他馬上跑過去制止了現(xiàn)場工人的野蠻施工，并通過協(xié)商，與施工單位無條件地簽訂了安全協(xié)議。

正是這種“我的電纜我負責(zé)”的精神，讓劉德友多次避免了外力事故的發(fā)生。他以自己的一顆責(zé)任心，保證了廣大客戶的用電安全。

一個線路工人的心愿

.門頭溝供電公司輸電班，有一個線路專責(zé)工，叫高瑞坡。你要問他的心愿是什么，他會告訴你：線路安全運行，不出事。

6月的一天，雷電交加，山區(qū)35千伏輸電線路下珠線掉閘。高瑞坡和輸電班全體人員迅速奔赴下珠線，查找故障原因。

下珠線位于大山深處，雖然只有21基塔桿，但其中兩段卻處在兩座分別叫做老爺嶺和九河溝的山上，這兩段線是所有線路中最難走的路。在這種惡劣天氣下更是難上加難。高瑞坡向班長主動請纓，要求巡視這段線路，查找故障點。

高瑞坡和另外一個同事艱難地行走在泥濘的小道上，走到下珠線14號桿時，已經(jīng)用了40多分鐘，由于陰雨潮濕再加上草葉和花粉的刺激，使過敏體質(zhì)的高瑞坡，渾身起滿了紅疙瘩，奇癢難耐，他一直強忍著。此時的他已經(jīng)渾身酸軟無力，雙手抱頭大口大口地喘著粗氣，出了一身的虛汗，將中午吃下的東西全部吐了出來。

此時，高瑞坡還是堅決地否定了同事停止巡視的提議。

等他們爬到山頂找到故障點，高瑞坡的頭發(fā)已經(jīng)是一綹一綹的，濕透的工作服上沾滿了草葉和泥漿，還不時流淌著渾濁的雨水，但他的臉上卻寫滿了驕傲和欣慰。

你現(xiàn)再見到高瑞坡，如果問他的心愿是什么，他仍會告訴你：線路安全運行，不出事。

默默奉獻 真情服務(wù)

.有這樣一支隊伍，他們個個都很平凡，但他們用辛勤的汗水，默默無聞地奉獻。他們就是被客戶親切地稱贊為 “與客戶心連心”的昌平供電公司天通苑供電所。在天通苑的每一個角落都留下了他們忙碌的身影。

一個早晨，供電所接到天通苑三區(qū)16號樓6單元501客戶報修：家里突然停電了。放下電話后，搶修人員宋全民、王春林、劉玉水迅速到達現(xiàn)場，為他們打開房門的是一位年過花甲的老 人。了解完老人家的情況后，搶修人員隨后檢查到，老人家電表中已經(jīng)沒有電量了，搶修班長宋全民得知老人家中無人購電后，當(dāng)即驅(qū)車直奔銀行為老人辦理了購電業(yè)務(wù)。半個小時后，老人的家中再次亮起燈，老人的感激之情溢于言表。

為夜晚送去光明，為嚴寒送去溫暖，為酷暑送去清涼，為貧困送去愛心，為孤寡送去親情，這不正是天通苑供電所成員一直在做的事嗎？

愛心使她堅強

.當(dāng)我們走進變電公司原西便門集控站副站長于淑霞的生活，看到她對工作的熱愛、對重病丈夫的情愛、對女兒的疼愛，看到當(dāng)她遇到困難時，組織對她的支持和關(guān)愛, 我們會頓悟，愛竟有如此無窮的能量。

于淑霞的生活原是平靜幸福的，這生活突然被丈夫患病所打破，沒過多久，女兒又被查出患有甲狀腺疾病。

生活的磨礪使于淑霞原本瘦弱的身體一天一天消瘦下去，可只要到了單位，她會把所有生活上的痛苦拋在腦后。度夏前是站內(nèi)最緊張的日子，經(jīng)常是夜里零點停電，清晨6點發(fā)電。當(dāng)設(shè)備順利地發(fā)電后，值內(nèi)人員迎著清晨的陽光回去休息了，于淑霞又拖著疲憊的身軀帶著愛人去醫(yī)院看病了。那時于淑霞幾乎是天天超負荷運轉(zhuǎn)，難以想象在她瘦小的身體里究竟蘊含著多少能量！

在于淑霞身上，我們看到了堅韌的愛，這愛一定可以戰(zhàn)勝苦澀，撥云見日。

愛心給了“女兒”晴朗的天空

.去年2月12日元宵佳節(jié)這天，懷柔供電公司謝武忠的家里一片溫馨，兩個沒有血緣關(guān)系的家庭在一起歡度佳節(jié)，這兩家的紐帶是一個叫田冬雪的小姑娘，她現(xiàn)在在懷柔三中念初三，家住懷柔深山區(qū)琉璃廟鄉(xiāng)魚水洞村。

1998年的洪澇災(zāi)害后，在全社會扶危濟貧的熱烈氣氛感召下，謝武忠決定資助品學(xué)兼優(yōu)、家境貧困的田冬雪。

除了每年按時資助田冬雪400元的學(xué)習(xí)費用外，節(jié)假日謝武忠還經(jīng)常把小冬雪接到自己家來住。謝武忠和家人把她真正當(dāng)作家庭中的一員，為她添置書籍、文具等學(xué)習(xí)用品，謝武忠的妻子也給她買了很多新衣服。小冬雪則以優(yōu)異的成績作為最好的回報。自從上初中后，謝武忠給小冬雪的資助就變?yōu)槊磕?00元，并繼續(xù)著他源源不斷的關(guān)愛。

在資助小冬雪的過程中，謝武忠深切感受到了愛的含義。他曾說：“我不需要小冬雪未來給我們什么物質(zhì)回報，只希望她能像其他小姑娘那樣健康、快樂地成長。”

一心為市民服務(wù)的好黨員

.51歲的張軍是路燈管理中心的信訪員兼資料員。

2006年春節(jié)前兩天，市民都沉浸在節(jié)日的喜悅中，張軍卻是最緊張的。因為他給了潘家園社區(qū)和武圣社區(qū)居民代表春節(jié)前小區(qū)亮燈的承諾。領(lǐng)導(dǎo)得知后為張師傅開辟了綠色通道，而張師傅主動放棄了休息時間，多方組織協(xié)調(diào)并督促施工，僅兩天時間完成了平常要一星期才能夠做完的工作。

就是他，從鼓樓附近的家，騎著自行車去過長辛店、通縣八里橋、西三旗、門頭溝三家店等地與代表見面，現(xiàn)場解決政協(xié)委員提案，每年一臺嶄新的自行車就要換一個車座，前后內(nèi)外胎不知換了多少條。為了能多解決一個居民意見，他不辭勞苦，一年最多騎自行車走訪近3000多公里。就這樣，他把處理人民來信工作做到了件件有答復(fù)、件件及時答復(fù)，真正做到了讓市民滿意。2006年1至10月份，經(jīng)張軍同志服務(wù)的單位和社區(qū)送到路燈中心和電力公司的表揚信40多封、錦旗30多面。

第二篇：銀行員工先進事跡報告

在歷史的長河中,一個世紀,只是一朵小小的浪花。但,每一朵浪花都在訴說著自己或平淡從容或激蕩崢嶸的故事。

沐浴著“三個代表”的陽光,在黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體的正確領(lǐng)導(dǎo)下,田間地頭、廠礦車間,神州處處都映現(xiàn)著廣大黨員干部忠實實踐“三個代表”身影。他,我們這篇文章的主人公,也和大家一樣,正在“三個代表“的指引下,時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性,奮斗在祖國北疆的金融戰(zhàn)線上。我們完全有理由相信,正是因為有他,或者他們,這樣一些肩負著偉大使命的戰(zhàn)無不勝的中國共產(chǎn)黨人,銀行一定會再創(chuàng)輝煌!xx,從這個入行參加工作,就一直是個標(biāo)桿式人物的身上,油站員工先進事跡我們能夠感到他所代表的共產(chǎn)黨人的人格魅力和從不索取、無私奉獻的精神。還是讓時光的蒙太奇串起我們的主人公深深地印在銀行上的足跡吧。

從一九九零年入行,他在銀行會計戰(zhàn)線上已經(jīng)辛勤耕耘了14個年頭,在14年的工作中,他先后從事過記賬、對公會計、聯(lián)行清算、統(tǒng)計會計核算等多項工作,無論在什么崗位上他都干一行愛一行,鉆一行,努力學(xué)習(xí)各項金融法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)技能,成為分行業(yè)務(wù)熟練、經(jīng)驗豐富,思維敏捷

的業(yè)務(wù)拔尖人才。員工個人事跡xx年由于他突出的業(yè)務(wù)技能被抽調(diào)到省行會計部,任全省通存通兌、現(xiàn)化代支付業(yè)務(wù)優(yōu)化組組長,為我行提高會計核算質(zhì)量,防范風(fēng)險和業(yè)務(wù)改革的順利進行做出了卓越的貢獻。

在分行,提起三個字,代表的是一種會計業(yè)務(wù)權(quán)威。而這權(quán)威性的樹立,靠的不是高高在上的權(quán)力,而是他多年日積月累下來的豐富的經(jīng)驗和不斷學(xué)習(xí)、不斷進取的恒心。

他的人格魅力處處可見,但與會計職業(yè)最為相關(guān)的還是他的博學(xué)進取。xx年是一段不平凡的歲月和經(jīng)歷,隨著銀行的股份公司建賬、新《金融會計制度》實施、風(fēng)險管理平臺推進、系統(tǒng)切換上線等一系列中心工作的接踵而至,一次次地考驗著全行員工,員工先進事跡演講稿也同時考驗著這位全行會計的領(lǐng)頭人。

為了盡快掌握新業(yè)務(wù),他總是認真學(xué)習(xí)有關(guān)制度和業(yè)務(wù)知識,閱讀各種業(yè)務(wù)文件,針對其中的難點、疑點反復(fù)鉆研,做到真正地把它們吃透掌握。在各項新業(yè)務(wù)正式推出之前,他都能很快掌握業(yè)務(wù)流程,為新業(yè)務(wù)的順利推出奠定了基礎(chǔ)。在重組建賬期間,很多兄弟行都打電話向他咨詢建賬事宜,人們開玩笑說他的辦公電話是建賬答疑熱線。這個名字又一次隨重組建賬飛躍在黑土白水之間。正是由于他對知識的不斷更新,對業(yè)務(wù)的精益求精,使銀行在全省中

第一個無差錯完成全部重組建賬,受到各兄弟行的贊許與省行的表揚。面對迎面而來的各種贊譽行,卻說:“沒什么,這是我的使命。成績只能屬于過去,榮譽也只屬于昨天”。

在上線過程中,對銀行每個人都是一種考驗和磨練對于也是一樣。員工先進事跡報告由于新系統(tǒng)誰也沒接觸過,可以說對于象他這樣工作十幾年的老會計也得從頭學(xué)起,為使網(wǎng)點能在上線過程中不出現(xiàn)任何問題,他依據(jù)省分行上線方案,制定了市分行上線的人員安排及職責(zé),并對上線后可能遇到的問題,提前作好預(yù)案,同時要求大家對一些常用交易碼加以熟記,并自行編制了**業(yè)務(wù)交易碼手冊,確保了上線后的正常營業(yè)。

xx系統(tǒng)模擬測試中,他和指揮中心的其他同志一起,白天上班,晚上參加xx系統(tǒng)模擬演練,每天他總是夜里2點多最后離開網(wǎng)點,第二天才剛剛7:00他又出現(xiàn)在指揮中心對照操作手冊反復(fù)思考、認真揣摩業(yè)務(wù)演練中存在的問題,沒有絲毫怨言。一分耕耘,一分收獲,分行在省行組織的業(yè)務(wù)知識競賽中,獲得會計業(yè)務(wù)第一名,在模擬演練中各項指標(biāo)名列前茅,得到省分行工作小組的好評。面對榮譽和成績,他說:“我們不應(yīng)該陶醉在掌聲和鮮花叢中,而是把創(chuàng)造更加輝煌的成績當(dāng)作新的目標(biāo)、工作的動力、奮斗的源泉。工作才剛剛

開始!”

風(fēng)霜雪雨、日積月累,素有“拼命三郎”之稱的體力嚴重透支。優(yōu)秀員工先進事跡報告在他擺放各種業(yè)務(wù)書籍的辦公桌上,又多了些花花綠綠的藥瓶,在上線后,他說現(xiàn)在最想的就是好好睡一覺。這就是他,一個共產(chǎn)黨員的要求,十幾年來,正是用他“悠悠赤子之情、拳拳敬業(yè)之心、熔熔生命之火”為銀行事業(yè)的發(fā)展而忘我奉獻著。

正因為有了這樣的追求,面對各種誘惑,始終保持著人民公仆的本色,在自己腳下拓出了一方凈本,在頭頂上撐起了一片藍天。

正因為有許多這樣追求的人,才托起了銀行的希望和未來。

第三篇：公司某人先進事跡報告

````鋼鐵股份有限公司煉鋼實業(yè)部

````先進事跡

````，男，維吾爾族，現(xiàn)年46歲，2004年進入````鋼鐵公司煉鋼實業(yè)部工作，現(xiàn)是煉鋼實業(yè)部調(diào)度長。短短五年的磨練，他從一個文化水平不高、沒上過漢語學(xué)校的維吾爾族農(nóng)民工，成長為````鋼鐵公司一名技術(shù)精湛的煉鋼基層管理人員，他的成長經(jīng)歷印證了````鋼鐵是個團結(jié)和諧的大家庭，他用實際行動為少數(shù)民族農(nóng)民工作出了表率和榜樣，他用堅定的信念和勤勞的汗水抒寫著自己人生的精彩！

2004年7月，35歲的維吾爾族青年````懷著美好的憧憬和理想，來到````鋼鐵公司煉鋼實業(yè)部當(dāng)了一名拖拉機駕駛員，他對這份令同伴們羨慕的工作十分珍惜，工作起來也就十分賣力，由于他工作認真踏實、反應(yīng)快、能吃苦，僅僅干了一個月，他就被實業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)分配到煉鋼轉(zhuǎn)爐工段爐前甲班當(dāng)了一名副班長。

身為副班長，他處處嚴格要求自己，他總是說“身為班長，只有自己事事做在前面、做得好，大家才能服你，才能與你一起同甘共苦。”他是這樣說的，也是這樣做的。每天上班，````總是最早來到廠里，認真查看上個班轉(zhuǎn)爐運轉(zhuǎn)情況，分析生產(chǎn)中存在的問題，及時掌握轉(zhuǎn)爐運轉(zhuǎn)的第一手資料，并虛心向別的班長及老師傅請教；同時，他把自己所學(xué)到技術(shù)，通過工作實踐證明后，利用班前班后會，認真?zhèn)魇诮o班里每個員工……就這樣，日積月累，阿斯木?亞森本人轉(zhuǎn)爐操作技術(shù)飛速提升，他所帶領(lǐng)的轉(zhuǎn)爐甲班各項工作井然有序，各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)穩(wěn)步攀升。2009年5月至10月，煉鋼實業(yè)部轉(zhuǎn)爐工段爐前甲班9次創(chuàng)下了建廠以來日產(chǎn)第一、命中率100%、合格率100%的好成績；2009年，````和他的班組又5次打破煉鋼實業(yè)部生產(chǎn)以來最高班產(chǎn)記錄。````和他所帶領(lǐng)的班組不僅在煉鋼實業(yè)部小有名氣，就連公司領(lǐng)導(dǎo)都知道煉鋼實業(yè)部出了一個了不起的維吾爾族煉鋼骨干。

````為人隨和，他常常面帶微笑，作為副班長，全班工友的性情品格、家庭狀況他都了如指掌，同事們誰有大事小情，他總記在心里，盡量給予幫助；誰找他替?zhèn)€班，他總是愉快接受；爐臺上出鋼人手不夠時，他就是后補隊員，他常常丟下耙子拿掃帚，哪里人手緊，哪里就有他的身影。2015年初，是````鋼鐵公司最困難的時期，班里有位老員工思想不穩(wěn)定，他了解情況后，主動找這位員工談心，他說：“你在公司工作快三年了，崗位情況都比較熟悉，現(xiàn)在剛帶了徒弟，你這一走，讓你的徒弟咋想？誰沒有困難的時候，更何況這么大的企業(yè)，我們打工不就希望能穩(wěn)定、能有高收入嗎？現(xiàn)在所有企業(yè)的日子都不好過，有許多企業(yè)都停產(chǎn)、減員，但````卻不減員、不減薪，每月的工資按時發(fā)放，我們都是企業(yè)的老員工了，````的發(fā)展一年一大變，你放心，````決不會垮的，留下來好好干，````不會虧待我們……”就這樣，在他的勸說下，那位員工留了下來，如今已成為班長。

煉鋼實業(yè)部有50余名少數(shù)民族員工，有相當(dāng)一部分少數(shù)民族員工不太懂漢語，而````會兩種語言，他在近兩年的維穩(wěn)工作中主動承擔(dān)起了民族團結(jié)宣講員的工作，不論實業(yè)部、工段，還是班組，只要有民族團結(jié)相關(guān)宣傳，他都會隨叫隨到，他不僅耐心地一遍一遍地給少數(shù)民族員工宣講國家民族政策、宣講愛國精神等，他還經(jīng)常勸慰大家不要信謠、不要傳謠，要珍惜維護好和諧穩(wěn)定的良好局面；他還利用自己的親身經(jīng)歷，現(xiàn)身說法，教育大家要愛國、愛黨、愛企業(yè)。近期，為了讓大家思想穩(wěn)定、安心工作，他不僅每天利用班前班后會組織大家學(xué)習(xí)民族團結(jié)相關(guān)知識，他還與這8名少數(shù)民族員工結(jié)成對子，主動找他們談心，噓寒問暖，及時了解他們思想動態(tài)和困難，并及時向?qū)崢I(yè)部反映，幫助他們解決工作、生活中的難題。````的真誠消除了部分少數(shù)民族員工的疑慮，````用自己的實際行動，為企業(yè)穩(wěn)定、社會和諧起到了積極的促進作用。

2009年10月，煉鋼實業(yè)部三連鑄即將竣工投產(chǎn)，由于````成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀，被實業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)任命為轉(zhuǎn)爐甲班調(diào)度。然而，````并沒有沉浸在喜悅當(dāng)中，而是更加勤奮努力工作。為了盡快保證三連鑄投產(chǎn)，````和其他干部員工一起，起早貪黑、加班加點，整日泡在車間，把家務(wù)重擔(dān)全部撂給了妻子，幾乎沒有顧及過孩子和家庭。正在這時，他的小妹又去逝了，````強忍者悲痛，料理完小妹的后事后，又急沖沖地趕往車間。那段時間，原本不胖的他，又瘦了一圈，但他卻沒有因為勞累、因為悲傷而請假休息一天，實業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和同事們看在眼里，都勸他休息幾天，但他卻說：“現(xiàn)在正是煉鋼實業(yè)部三連鑄即將投產(chǎn)的關(guān)鍵時候，大家這么忙，我咋能休息呢？”就這樣，他和煉鋼實業(yè)部干部員工一起，日夜奮戰(zhàn)在三連鑄機旁。經(jīng)過他們精心的調(diào)試，新竣工的三連鑄機試生產(chǎn)當(dāng)天就實現(xiàn)了順產(chǎn)，為公司產(chǎn)能的提升和發(fā)展起到了非常重要的作用。

那時，他所帶領(lǐng)的甲班連續(xù)兩年被評為公司先進班組；他個人連續(xù)多年被評為公司“優(yōu)秀員工”和“民族團結(jié)先進個人”，這位普普通通的維吾爾族員工用他的聰明才智和踏實勤勞的工作作風(fēng)，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和工友們的一致贊許。

近期，公司掀起學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神熱潮。````在努力鉆石學(xué)習(xí)十九大精神的同時，利用調(diào)度會，對部分少數(shù)民族黨員進行十九大精神宣傳，帶頭學(xué)習(xí)黨的十九大精神要點精髓和新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》，共同學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大報告主題、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想重大意義與豐富內(nèi)涵、中國特色社會主義進入新時代的重大意義，使少數(shù)民族黨員充分認識黨的十九大精神的重要意義，為后期民族團結(jié)工作做出了積極的貢獻。

沉甸甸的榮譽背后，不僅包含著````鋼鐵各級領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)愛，也包含著維吾爾族員工````的辛勤勞動和汗水。面對公司的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的重視、同事們的支持，````常常說：“沒有````鋼鐵，就沒我````的今天，我感謝黨、感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事們。”在工作中，他始終帶著感恩的心，努力地工作。我們相信：這位普通平凡的維吾爾族青年會在````鋼鐵這個和諧育人的大熔爐里，靠自己不懈的努力奮斗，鍛造出自己精彩的亮麗人生！

第四篇：先進、杰出員工申請 先進事跡報告

優(yōu)秀勞務(wù)人員、杰出勞務(wù)人員推薦表

XXX，男，1967年出生，武漢市人。

一、不斷充實自己，提高職業(yè)素質(zhì)

1985年春，工廠倒閉，他成為一名下崗工人。經(jīng)朋友介紹，聰明好學(xué)的他來到工程隊，從一張白紙開始，靠著勤學(xué)好問的心態(tài)，逐漸掌握了各種施工所需技能。當(dāng)時剛剛參加工作的他每個月收入微薄，家庭生活也很困難，他卻還是花錢買了很多關(guān)于技術(shù)和安全的書籍看來充實自己。剛到工程隊時由最基層的工人做起，他從不怕苦不怕累，從來不計較工作干多了，工友們都特別佩服他。他說“既然當(dāng)上了建筑工人就要做一名合格的建筑工人”。為了這個心愿他嚴格要求自己，不斷的努力，不斷進步。由現(xiàn)場的放線員、材料員、施工員、安全員一步一個腳印的做起，對自己的要求特別嚴格，在每個工作崗位上都要做到最好。經(jīng)過多年的努力，從一個普普通通的工人到建筑行業(yè)中優(yōu)秀人才，連續(xù)三年在家鄉(xiāng)獲得再就業(yè)明星稱號。

二、加強管理，塑造新形象，帶出了一支過硬的隊伍

XXX同志成為工程管理人員后，仍然堅學(xué)習(xí)專業(yè)知識，在工作中不斷充實自已，跟上時代步伐，逐漸成為了企業(yè)管理的中堅力量。在擔(dān)任項目負責(zé)人期間嚴格按照國家規(guī)范標(biāo)準執(zhí)行，他要求自己要不斷強化精品意識，在工作中他把工程質(zhì)量視為企業(yè)的生命，嚴格按照國家法律法規(guī)、操作規(guī)范和標(biāo)準進行嚴格施工，嚴把質(zhì)量關(guān)和安全關(guān)，不放過任何細小的質(zhì)量問題。正是有了這種理念，他所負責(zé)的工程在質(zhì)量和安全生產(chǎn)方面取得了很大的成績，多年來累計完成產(chǎn)值達到

3.5億元，所管理的工程多項被評為省、市優(yōu)質(zhì)工程。同時，他還積極參與企業(yè)管理，針對企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，積極為企業(yè)提出了許多合理化建議，加快了工程進度，提升了企業(yè)管理的水平。如今，他帶的隊伍成為了一支在當(dāng)?shù)鼐哂泻艽笥绊懥Φ膬?yōu)秀施工隊伍。

三、心系員工，遵紀守法，成為員工貼心人

他常常對朋友說我自己不是領(lǐng)導(dǎo)，不能因為在工作中做出一些成績就忘記自己曾是一名下崗工人，無論什么時候只要農(nóng)民兄弟有困難我會盡我最大所能去幫助他們。他說到做到，在他擔(dān)任項目負責(zé)人后，對項目部工作人員非常關(guān)心，對項目部的農(nóng)民工及外來打工人員特別的關(guān)愛，他多次囑咐現(xiàn)場管理人員隨時注意員工的心里波動和情緒變化，他經(jīng)常到現(xiàn)場與員工進行交談，了解情況后及時幫助他們解決出現(xiàn)的困難，給予他們最大的幫助，讓工人兄弟在工作崗位上安心工作。在他的努力下，現(xiàn)在公司與工人的勞動合同簽訂率達100%，多年來從未出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資情況。

四、關(guān)愛員工，當(dāng)好工人帶頭人

XXX同志說建筑行業(yè)工人是個特殊的群體，施工現(xiàn)場工作人員幾乎都是外來打工者，這個特殊的群體需要我們特別的關(guān)愛。2008年汶川地震，為了幫助四川籍打工兄弟及時了解家鄉(xiāng)災(zāi)情，他組織人員在職工宿舍安裝了電視，讓他們能夠在第一時間了解家里的實際情況。并立刻與企業(yè)有關(guān)方面進行溝通，派工作人員給他們買返鄉(xiāng)的車票及所需用品，提前給他們發(fā)放工資，讓他們盡快回家與家人團聚。接著組織公司全體工作人員向災(zāi)區(qū)捐款1萬余元。

成功的道路沒有捷徑，只有靠艱苦的努力才能取得，他通過多年的實踐與自身的努力，已成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量，一座座優(yōu)質(zhì)工程見證了他和他帶領(lǐng)的隊伍所付出的艱辛，一張張工人滿意的笑臉見證了他的人格魅力，平凡又不一般的他為公司的進步和發(fā)展做出了積極的貢獻。

第五篇：銀行員工先進事跡報告觀后感（精選）

今天我們觀看了銀行員工先進事跡報告的視頻，深深的被他們不平凡的事跡所感動。那種舍小家顧大家，一心一意為銀行和客戶利益著想，把畢生心血傾注到所熱愛的金融事業(yè)的精神感染了在場的每一個人。作為即將參加工作的新員工，我倍受鼓舞，同時也更加深刻地感受到這份工作所具有的不平凡的意義。前輩們在自己的工作崗位上十幾年如一日，始終以嚴格的標(biāo)準要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，踏實苦干，開拓創(chuàng)新。始終把銀行和客戶的利益放在第一位，用堅強和執(zhí)著實踐了一位工行人的誓言。哪怕最后一點力量，也要奉獻在自己的工作崗位上。用心血和業(yè)績書寫了平凡而偉大的一生。他們是工商銀行基層干部的優(yōu)秀榜樣，是我們大家學(xué)習(xí)的楷模。前輩們工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，熱愛金融事業(yè)，勤勤懇懇。有的人嚴于律己，不為親情所動；有的人清正廉潔，不為金錢所動。對個人利益看的很淡，卻始終把銀行和客戶的利益記在心頭。前輩們非常重視學(xué)習(xí)，從不好高騖遠，重在解決實際工作中的各種問題，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，練就過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，努力適應(yīng)工商銀行新業(yè)務(wù)新技能的需要，成為我們學(xué)習(xí)的楷模。總之，前輩們以堅定的理想信念、高尚的道德情操和無私的人格魅力，激勵著我們這些新員工立足本職，愛崗敬業(yè)，為工商銀行的改革與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。