第一篇：在村民小組長村民代表會議上的講話[推薦]

在村民小組長村民代表會議上的講話

尊敬的各位領導，村民小組長、村民代表：

大家好！今天我能有機會在這里跟大家一起學習，發表自己的意見，我非常高興。對農村工作，我是一個新兵，今天的會議，也是我一次難得的學習機會，借此機會，衷心感謝各位一直以來對市、鎮駐村干部、村兩委干部工作的支持。

村兩委換屆以來，我們第一次召集各位來開會。剛才許書記向各位通報了近期的工作，鎮農辦周英敏同志就合同管理、財務管理制度等方面作了輔導報告，村長劉忠良做了“鰲山村三年發展規劃”的講話，第四村民小組長介紹了他們的經驗。他們的發言都很有針對性和指導意義。

各位村民小組長、村民代表都是經過村民選舉產生的，說明大家在群眾中是有威信的。群眾希望選出自己心目中的人為自己辦好事、辦實事，為群眾謀利益。作為村民小組長、村民代表我們應該怎樣做才能不辜負村民的期望呢？下面由我談幾點意見。

一、我們必須提高認識，明確職責

村民小組是村的組成部分，村民小組長是村的中層干部，是聯系村委會與村民的紐帶。村民小組工作的好壞，關系到上級的政策能否落實，關系到村能否發展提高村民的收入，關系到村是否穩定等。因此，搞好村民小組的工作至關重要。

第四村民小組的小組長吳日華同志的認識非常好、非常到位，他說：“村民小組長是溝通村委會與村民的一座橋梁，是村委會的參謀和助手。”“村民小組長既要認真貫徹執行上級的方針政策，又要聽取村民的意見，民主議事決策。”他是這樣說的，也是這樣做的。他的發言令我感動。他的講話稿我看了三次，我邊看邊思考。我想，如果我們每一位村民小組長都像他那樣，我們村就沒有那么多糾紛了。

我們身邊有很多值得學習的榜樣，有很多感人的事跡。就拿這次抗洪來說吧，在許旺友書記的帶領下，大家一起入沙包、堵漏洞，呈現出一幕動人的情景。大多數村民小組長表現得很好，很多黨員、村民都踴躍參加抗洪，如鎮政府要求村組織幾十人待命抗洪，結果報名非常踴躍。然而，也有些人沒有大局意識，責任心不強，職責不明確。如讓一位小組長去守大堤，他說：我要看著我的魚塘，我沒時間。還有個別人認為：我是村民選出來的，我可以不聽你村委會的話，我走我的路。大家想一想，這樣的小組長能帶領我們致富嗎？（引導村民小組長、村民代表學習“職責”）

第二、以高度的責任心，做好村民小組長、村民代表的工作

大家要以高度的責任心做好每一項工作，特別要圍繞如何發展村民小組經濟這個中心開展工作。我們每做一件事，都要想一想，這樣做是否合法，是否對村民有利，是否會損害村民的利益，是否會留下一些“尾巴”。目前，大部分村民小組都做得很好，想了很多很好的辦法。如想辦法提高現有的地值，規范管理等。第四村民小組在合理調整好零散地和插花地等方面做了大量的工作，采取了與鎮

一、鎮二以地換地的方式，也采取了與第三村民小組以發包值分成等方式，非常靈活。在整治魚塘的工作中，遇到村民意見不一的時候，小組長以高度的責任心組織戶代表研究分析，商討解決辦法。結果經整治的魚塘增值幅度較大。

第三、要依法辦事

最近，有些村民小組意見很大，主要原因是村的魚塘發包續期沒有經過村民同意，就簽訂續包合同。剛才鎮的同志已經講過，我不再重復。我希望這一屆的村民小組長不要遺留一些問題給下一任的小組長。今后，發包方將農村土地發包給本集體經濟組織以外的單位或者個人承包，應當事先經本集體經濟的村民會議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表的同意，并報鎮人民政府批準。如果在座的小組長不依法辦事的話，將來必定帶來很多不穩定的因素。

第四、要做好農村的穩定工作

當發現問題的時候，我們村民小組長、村民代表應怎樣去對待呢？村民為自己爭取合法權益是對的，問題是要注意方式方法，不要動不動就上訪，更不要采取消極的辦法，甚至走上違法的道路。我們要將矛盾解決在基層。村兩委干部首先要加強學習，不斷提高自身的素質，急群眾之所急，為村民多辦好事、實事。村民小組長、村民代表要引導群眾依法行使自己合法權利，要致力解決問題，不要煽動村民鬧事。解決問題通常有兩種辦法：一是通過有關部門協調、協商解決；二是通過法律途徑解決。在工作中出現的問題，村民小組長不能解決的，要及時向村委會匯報，村解決不了，再向上一級匯報。

第五、要加強學習，提高自身的素質

我們專門成立了社區教育中心、村成人文化技術學校，目的是給村民一個學習的機會。希望各位多學習有關的法律、法規知識，多參加相關的培訓，提高自身的素質。我很留意村民小組長開會的情況，發現做筆記的人不多。如果不做筆記，上級的有關精神很難傳達到位，上級的政策很難深入民心。所以，大家要特別注意做好筆記。

第六、有關帳和分配問題

按規定，村民小組這一級不設帳，不得有小錢柜（指出石嶺片村民小組存在的問題），村級的帳要經鎮的審計部門審計。

大多數村民都認為要把每年的收入全部分光。作為村民小組長或村民代表，我覺得不應該有這樣的想法，大家要把眼光放遠一點，不要局限眼前的利益，如果不留一點錢的話，將來遇到機遇的時候就沒錢發展。如指魁路的建設市已立項，聽說明年就要動工，路通了我們就要考慮發展。在西區長洲社區，過去有很多人反對村的書記，但后來人人都擁護他，因為村“兩委”把村的一部分收入用于分配，另一部分用于發展。目前，長洲每人都分到房子、商鋪，每年都可以分紅。因此各村民小組長、村民代表有必要做好村民的思想工作。

第七、關于規章制度

目前，我們正制定村的工作職責、規章制度、村民自治章程。今后，我們要按章辦事，加強監督力度。鎮政府和村委會都有這樣的意圖，每年都對村民小組長進行考核。文件很快就出臺，請大家認真對待。

最后，我想用第四村民小組小組長的話結束我的發言。“經過多年的時間，我深深地體會到村民小組長不容易當，但我始終相信一點，只要我們當小組長的抱著一種客觀、公正、負責的態度處理每一件事，多溝通、多協調、多做細致的工作，不怕麻煩，我們一定能取信于民，使各項工作順利開展”。我相信，有各村民小組的努力，有上級的正確領導，鰲山村在不久的將來一定能夠走上依法辦事、規范發展的軌道。

最后，祝各位身體健康，工作順利！

第二篇：村民代表會議

村民代表會議

(一)村民代表會議的設立

根據《村民委員會組織法》的規定，人數較多或者居住分散的村，可以設立村民代表會議，討論決定村民會議授權的事項。

(二)村民代表會議的組成和任期

村民代表會議由村民委員會成員和村民代表組成，村民代表應當占村民代表會議組成人員的五分之四以上，婦女村民代表應當占村民代表會議組成人員的三分之一以上。

村民代表的任期與村民委員會的任期相同。村民代表可以連選連任。村民代表由村民按每五戶至十五戶推選一人，或者由各村民小組推選若干人。村民代表應當向其推選戶或者村民小組負責，接受村民監督。

(三)村民代表會議的召集和表決

村民代表會議由村民委員會召集。村民代表會議每季度召開一次。有五分之一以上的村民代表提議，應當召集村民代表會議。

召開村民代表會議，應當有三分之二以上的組成人員參加方可召開，所作決定應當經到會人員的過半數同意。

第三篇：村民小組長

村民小組長資料

通靖1-5組組長王少良：村黨總支副書記，協助黨總支工作，主管農副業，分管黨建、計生、協助新農村建設。

通靖6-8、14、16組組長張文祥：村黨總支副書記，協助新農村建設、衛生、民調。

通靖9-

10、24-25組組長張冬梅：村黨總支副書記，專職計生，主管團支部，協助衛生。

通靖11-12組組長張余慶：村委會主任，主持村委全面工作，協助支部工作，抓新農村建設，主管村建、土地。通靖13、21-23組組長陳高卿：村委會委員，主管民兵，協助村建、土管、民調。

通通靖15、17-20組組長丁天明：村委會委員，主管綜治、民調 通靖26-29組組長周勛泉：退休村干部。

通靖30-32組組長劉偉：村委會委員。

通靖33組組長沙玉章：村會計，主管財務。

第四篇：村民小組長

人大代表是選民選舉產生的。如何做到從選民中來，到選民中去，始終與選民群眾保持血肉聯系，在廣大群眾的監督支持下，認真履行代表職務，為廣大人民群眾辦好事、辦實事，做有作為的代表，這是各級人大代表應該研究的課題。筆者認為各級人大代表聯系選民必須做到“六個要”。

一、意識要強化。做一名人民滿意的人大代表，必須首先強化代表意識。要自覺意識到，代表是一種嚴肅的職務，是一種莊嚴的承諾，是一種光榮的使命。要時刻想到代表是人民意志和利益的代言人。要盡代表之責，呼群眾之聲，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需。從目前縣（區）轄區內的各級人大代表的作為情況來看，絕大部分代表素質較高，履職認真，代表素質普遍提高，但也有極少數代表不能認真履職，閉會期間發揮作用不好，有的把代表資格僅僅當成一種榮譽，僅僅充當了“開會代表”、“舉手代表”、“拍手代表”、“掛名代表”。選民群眾對選這樣的代表感到失望。

二、關系要擺正。人大代表要能正確認識自我，要時刻牢記自己是選民選舉產生的，選民選自己當代表，代表的是選民群眾，選民之所以能選自己當代表，是對自己的信任。作為代表要時刻與群眾保持水乳交融的關系，不能當上了代表就忘本，決不能把自己凌駕于選民之上，脫離群眾。

三、履職要認真。代表是一種職務，履行代表職責是法律法規為代表規定的最起碼的責任和義務。因此，代表不履職就是失職。代表在任期內要通過履職行為，體察民情，了解民意，集中民智，傳達人民群眾的心聲，維護人民群眾的利益，代表廣大人民群眾

行使好監督管理地方國家事務的職能。否則，那些不履行職責，不參加活動，不提建議、批評和意見，不為人民群眾說話辦事的代表實則是成了一個“掛名代表”，壞了人大代表的名聲，影響了人大職能的發揮。

四、情感要貼近。情感是溝通心靈的橋梁和紐帶。代表們都工作在生活在群眾中，同群眾交心，最關鍵的是感情要投入，有人認為人大代表要想真正與群眾交融，最起碼的要做到以心換心，你有真心，群眾就有誠意。常言道：“心誠則靈”。因此，作為代表要時刻想著群眾，時刻想著替群眾說句話，給群眾辦事，做到說話“擲地有聲”，辦事實實在在。有了這樣的真情實感，就有了同群眾交心的思想基礎，選民群眾才能拿你當自己人。

五、作風要務實。作為人大代表，是人民群眾中的優秀分子，思想作風，工作作風，一定要踏踏實實。無論是本本職工作還是履行代表職務，都必須求真務實，積極主動，盡心盡責，要能夠體現代表的先進性。有的代表履職缺乏主動性，不求有功，但求無過，在履職過程中處于被動地位；有的代表名利至上，做老好人，不愿意得罪人，為群眾說話辦事避重就輕，趨利避責；有的代表把代表資格當成擋箭牌，遇到司法部門追究就拿出代表證，以求逃脫懲罰，這種作風，害了自己，害了群眾，當一屆代表，沒有作為，沒有地位，也沒有威信。

六、律已要從嚴。俗話說“己身正，不令則行，己不正，雖令不從”。這名俗話聽起來好象是對領導干部說的，但拿來要求人大代表，確有可取。代表要在群眾中提高自己的威信，更好地發揮代表作用，就要自覺做到嚴以律已，“打鐵

必須自身硬”，對自己高標準，嚴要求，在事業上有所作為，在工作上有所創新，對社會有所貢獻，在個人生活作風上要做到一塵不染，清清白白，在思想作風上要做到立身清正，公道正派，做一名讓人民群眾贊成的好代表。

村民小組長主要職責

1、宣傳和貫徹黨和路線、方針，政策和國家法律、法規。

2、負責召集村民小組會議和組織全體村民的活

動，并及時向村民委員會匯報工作。

3、組織本組村民完成上級下達的各項任務。

4、協助村委會做好土地管理、計劃生育等有關工作。

5、做好本組村民的農業服務工作。

6、教育村民自覺遵守《村民自治章程》和《村規民約》。

7、及時向村民委員會反映本組村民的意見和要

求。

第五篇：村民小組長培訓講話材料

村民小組長培訓講話材料

各位村民小組長、村民代表都是經過村民選舉產生的，說明大家在群眾中是有威信的。群眾希望選出自己心目中的人為自己辦好事、辦實事，為群眾謀利益。作為村民小組長、村民代表我們應該怎樣做才能不辜負村民的期望呢？下面由我談幾點意見。

一、我們必須提高認識，明確職責

村民小組是村的組成部分，村民小組長是村的中層干部，是聯系村委會與村民的紐帶，也就是說，村民小組長是溝通村委會與村民的一座橋梁，是村委會的參謀和助手。村民小組工作的好壞，關系到上級的政策能否落實，關系到村能否發展提高村民的收入，關系到村是否穩定等。因此，搞好村民小組的工作至關重要。

村民小組長既要認真貫徹執行上級的方針政策，又要聽取村民的意見，民主議事決策。我想，如果我們每一位村民小組長都像他那樣，我們村就沒有那么多糾紛了。

我們身邊有很多值得學習的榜樣，有很多感人的事跡。就拿這次抗洪來說吧，在許旺友書記的帶領下，大家一起入沙包、堵漏洞，呈現出一幕動人的情景。大多數村民小組長表現得很好，很多黨員、村民都踴躍參加抗洪，如鎮政府要求村組織幾十人待命抗洪，結果報名非常踴躍。然而，也有些人沒有大局意識，責任心不強，職責不明確。如讓一位小組長去守大堤，他說：我要看著我的魚塘，我沒時間。還有個別人認為：我是村民選出來的，我可以不聽你村委會的話，我走我的路。大家想一想，這樣的小組長能帶領我們致富嗎？（引導村民小組長、村民代表學習“職責”）

第二、以高度的責任心，做好村民小組長、村民代表的工作

大家要以高度的責任心做好每一項工作，特別要圍繞如何發展村民小組經濟這個中心開展工作。我們每做一件事，都要想一想，這樣做是否合法，是否對村民有利，是否會損害村民的利益，是否會留下一些“尾巴”。目前，大部分村民小組都做得很好，想了很多很好的辦法。如想辦法提高現有的地值，規范管理等。第四村民小組在合理調整好零散地和插花地等方面做了大量的工作，采取了與鎮

一、鎮二以地換地的方式，也采取了與第三村民小組以發包值分成等方式，非常靈活。在整治魚塘的工作中，遇到村民意見不一的時候，小組長以高度的責任心組織戶代表研究分析，商討解決辦法。結果經整治的魚塘增值幅度較大。

第三、要依法辦事

最近，有些村民小組意見很大，主要原因是村的魚塘發包續期沒有經 1

過村民同意，就簽訂續包合同。剛才鎮的同志已經講過，我不再重復。我希望這一屆的村民小組長不要遺留一些問題給下一任的小組長。今后，發包方將農村土地發包給本集體經濟組織以外的單位或者個人承包，應當事先經本集體經濟的村民會議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表的同意，并報鎮人民政府批準。如果在座的小組長不依法辦事的話，將來必定帶來很多不穩定的因素。

第四、要做好農村的穩定工作

當發現問題的時候，我們村民小組長、村民代表應怎樣去對待呢？村民為自己爭取合法權益是對的，問題是要注意方式方法，不要動不動就上訪，更不要采取消極的辦法，甚至走上違法的道路。我們要將矛盾解決在基層。村兩委干部首先要加強學習，不斷提高自身的素質，急群眾之所急，為村民多辦好事、實事。村民小組長、村民代表要引導群眾依法行使自己合法權利，要致力解決問題，不要煽動村民鬧事。解決問題通常有兩種辦法：一是通過有關部門協調、協商解決；二是通過法律途徑解決。在工作中出現的問題，村民小組長不能解決的，要及時向村委會匯報，村解決不了，再向上一級匯報。

第五、要加強學習，提高自身的素質

我們專門成立了社區教育中心、村成人文化技術學校，目的是給村民一個學習的機會。希望各位多學習有關的法律、法規知識，多參加相關的培訓，提高自身的素質。我很留意村民小組長開會的情況，發現做筆記的人不多。如果不做筆記，上級的有關精神很難傳達到位，上級的政策很難深入民心。所以，大家要特別注意做好筆記。

第六、有關帳和分配問題

按規定，村民小組這一級不設帳，不得有小錢柜（指出石嶺片村民小組存在的問題），村級的帳要經鎮的審計部門審計。

大多數村民都認為要把每年的收入全部分光。作為村民小組長或村民代表，我覺得不應該有這樣的想法，大家要把眼光放遠一點，不要局限眼前的利益，如果不留一點錢的話，將來遇到機遇的時候就沒錢發展。如指魁路的建設市已立項，聽說明年就要動工，路通了我們就要考慮發展。在西區長洲社區，過去有很多人反對村的書記，但后來人人都擁護他，因為村“兩委”把村的一部分收入用于分配，另一部分用于發展。目前，長洲每人都分到房子、商鋪，每年都可以分紅。因此各村民小組長、村民代表有必要做好村民的思想工作。

第七、關于規章制度

目前，我們正制定村的工作職責、規章制度、村民自治章程。今后，我們要按章辦事，加強監督力度。鎮政府和村委會都有這樣的意圖，每年都對村民小組長進行考核。文件很快就出臺，請大家認真對待。

最后，我想用第四村民小組小組長的話結束我的發言。“經過多年的時間，我深深地體會到村民小組長不容易當，但我始終相信一點，只要我們當小組長的抱著一種客觀、公正、負責的態度處理每一件事，多溝通、多協調、多做細致的工作，不怕麻煩，我們一定能取信于民，使各項工作順利開展”。我相信，有各村民小組的努力，有上級的正確領導，鰲山村在不久的將來一定能夠走上依法辦事、規范發展的軌道。

最后，祝各位身體健康，工作順利！

駐村領導在村黨員、村民代表、村民小組長等人員會議上的講話通稿 大家好！按照縣委的統一安排，從2010年12月1日開始到2011年12月，組織全縣千名干部下基層，開展以“訪民情，解民憂，保民安、幫民富”為主題的“深入基層送政策、深入群眾送溫暖、深入實際送服務”活動（簡稱三入三送活動）。根據縣委《實施方案》的安排及要求，每個村要派駐一個工作組，我們這個村由我擔任工作組組長、成員由我們教育局機關和會同鄉黨委政府各抽調兩位同志組成。

今天，耽擱大家的時間，請大家來開這個會，主要是傳達縣委“三入三送”活動動員大會精神，和大家相互認識見面，聽聽大家對我們村搞好“三入三送”活動的意見和建議。

“三入三送”這項活動為期一年，一年的時間說長不長、說短也不短，但對于轉變干部工作作風、提升黨員干部能力素質、化解農村社會矛盾、解決農民群眾實際困難、構建和諧社會，都具有重要而深遠的意義。我們大家一定要按照縣委的統一部署，以扎實的工作方法，把“三入三送”活動做好，作出成效。在這里，我就三入三送”活動講三個方面的問題:

一、開展“三入三送”活動要做什么

我們來這里開展“三入三送”活動，就是訪民情，解民憂，保民安、幫民富，具體來說就是通過宣傳讓老百姓做到“三個知道”，通過做工作對老百姓實施“四個幫助”。

1、通過宣傳讓老百姓做到“三個知道”。一是要讓老百姓知道黨的十七屆五中全會精神和縣委十二屆八次全體（擴大）會議精神的主要內容。知道黨和政府關注民生、關注農村、關懷農民，知道我縣在十二五時期經濟社會發展的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措，激發和調動廣大農民熱愛共產黨、建設好家鄉的熱情和力量；二是要讓老百姓知道黨的惠民政策，增強農村發展穩定、農民增收致富的堅定信心；三是要讓老百姓知道日常生活中的一些法律法規，提高群眾的法律意識，引導群眾以合理的方式表達利益訴求，共同維護全縣社會和諧穩定。

2、抓好工作對老百姓實施“四個幫助”。一是幫助老百姓解決生產生活中的實際困難。對一些基本生活、子女上學難、再就業難等困難群眾給予力所能及的幫助，對村里面的一些生產建設等實際困難問題，幫助聯系搞好政策、項目對接，積極爭取上級的項目、建設資金。基層需要解決的問題可能很多，對群眾提出的問題，能夠解決的，立即解決；一時解決不了的，逐步解決。二是幫助老百姓創業致富做實事、好事。積極為貧困戶提供一些政策、信息、技術支持，拓寬賺錢渠道。幫助貧困戶在發展產業、解決具體困難問題上做實事、好事。三是幫助做好矛盾糾紛化解、維護社會穩定的工作。積極配合鄉鎮黨委政府，協助村委解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題，為脫貧致富、加快發展營造良好的外部環境。四是幫助加強村委組織建設。幫助抓好村黨支部、村委會班子建設，加強農村黨員的培養發展，加強黨在農村各項方針政策的貫徹落實。

二、開展“三入三送”活動怎么做

“三入三送”活動最重要的工作就是要依靠群眾找準問題，幫助群眾解決問題。如何“三入三送”，我覺得具體做到“四個字”。一是“講”，即宣傳，要通過讀報、讀文件、上課等各種形式來宣講；二是“寫”，即通過刷寫標語、橫幅，出板報、宣傳欄等多種形式宣傳；三是“談”，即要通過進村入戶家訪、田間地頭談心等多形式，和老百姓交心、談心，了解他們的情況，幫助他們解決生產生活中的實際困難；四是 “做”，即為老百姓排憂解難，為老百姓釋疑解惑，確確實實為老百姓做幾件看得見的實事。

“三入三送”活動關鍵在這個“做”字上，做的好不好直接體現了“三入三送”活動的結果，如何把這個“做”字做好，我覺得要做到：一是要帶著真情去“做”。要視群眾為親人，懷著誠摯而深厚的感情，與基層群眾坐下來談，交心做朋友，多關注他們的生產生活，多關注他們對黨和政府的看法和感受。二是要帶著責任去“做”。要樹立高度的責任感，把文件上的規定，講話中的要求，紙面上的概念轉化為實實在在的行動，而不是以會議落實會議，文件落實文件，搞“假大空”。切實把老百姓作為服務對象，老百姓的期待就不會落空，希望就不會變成失望。如此，大家才能從“將信將疑”轉為“拍手歡迎”。三是要帶著問題去“做”。到基層要做到“有備而來”，要依靠群眾找準問題。我們工作中的不足和失誤，群眾看得最清楚，也感受得最深切。要使問題找得準，原因挖得深，真正取得實

效，就必須有群眾參與平臺，改進群眾參與方式，通過各種有效形式聽取群眾意見和建議。四是要帶著制度去“做”。制度是管根本、管長遠的東西。要“做”得好，還是要建立一系列“做”的制度。譬如工作月報制度，定期督查制度，結對幫扶困難群眾制度等。只有這樣，才能使“做”走向制度化、規范化，使活動深入持久地堅持下去。

三、開展“三入三送”活動工作要求

開展“三入三送”活動，既是工作需要，也是我們大家一個難得的鍛煉機會。在此我代表工作組向大家提幾點希望和要求：

1、對村委會的要求：一是要加強班子自身建設。村委班子要加強理論學習，對“三入三送”活動精神要吃透，在“三入三送”活動中認真履行工作職責，加強團結協作，樹立大局、服務意識，健全班子運行機制，切實發揮班子和領導干部在各自崗位上的領導作用。二是要帶領百姓創業致富。黨的宗旨就是全心全意為人民服務，“三入三送”活動的出發點和歸宿點也是解決群眾生產生活困難，為百姓謀求幸福，村委班子要結合村里實際，充分挖掘本地的優勢，科學發展生產，找準致富路子，切實帶領百姓創業致富。三是要發展扶持地方產業。因地制宜，發展地方產業是快速致富的路子，村委班子要善于分析本地生產優勢，在發展地方產業中想辦法、出點子，謀路子。

2、對村民的要求：一是要做一個合格的村民。自覺維護村委的各項決定，自覺參與村里的各項活動，自覺抵制陳規陋習，遵紀守法，樹立農村新風尚。二是要勤勞致富。勞動才能創造財富。全體村民要樹立勤勞致富的理念，不要有“等、靠、要”的思想，天上沒有掉餡餅的事，要通過自己 5 的辛勤勞動是自己的腰包鼓起來。三是要團結互助。家庭成員要通情達理，鄰里之間要和睦謙讓，對困難的家庭共同伸出援助之手。

3、對工作對員的要求：工作隊員要當好政策法規的宣傳員、社情民意的調查員、不穩定因素的化解員和富民強村的服務員，一是要加強學習。駐村入戶雖然很辛苦，但學習始終是我們熟悉工作、做好工作的首要前提。大家要向農村干部學習，向群眾學習，理論聯系實際，不斷提高素質，增強做好農村農民工作的能力。二是要加強與村委的溝通聯系。充分發揮村委的主體作用，形成開展工作的合力，避免工作組和村委班子“兩張皮”的現象，避免好心辦壞事，給群眾帶來損失。三是要轉變作風。駐村工作隊員，要為基層干部帶好頭、當楷模、作表率，要培養解放思想、實事求是的思想作風和理論聯系實際的良好學風。要堅持艱苦奮斗、埋頭苦干、謙虛謹慎、團結合作的工作作風和生活作風。四是要樹立形象。駐村工作隊員一定要嚴格要求自己，努力樹立“五種形象”，即樹立工作隊員親民、愛民、為民的形象；樹立深入基層、熱愛基層、服務基層的形象；樹立真辦事、辦實事、求實效的形象；樹立肯干事、能干事、干好事的形象；樹立嚴要求、守紀律、講奉獻的形象。

最后，我希望在我們大家的共同努力下，把我們村的“三入三送”活動抓好，抓出成效，使這次活動真正成為密切黨群、干群關系，深受人民群眾歡迎的民心工程和德政工程，把黨委、政府和廣大黨員干部的溫暖與愛心送到千家萬戶。