第一篇:衛生部衛生監督中心南俊華申報衛生外事工作先進個人材料
衛生部衛生監督中心南俊華申報衛生外事工作先進個人材料
在外事工作方面,該同志與時俱進,開拓創新,重視和加強外事管理工作,積極配合衛生部各項工作,在衛生執法監督領域,積極推進國際合作以及與臺港澳地區的工作交流,出色地完成了各項外事工作任務,使中心外事工作不斷深化,為中心外事工作的制度化和規范化建設做出了重要貢獻。
在工作中,該同志充分認識到衛生外事工作的重要性,積極轉變觀念,加強對外事工作的統籌規劃,全面提高外事工作管理水平,不斷提高政治水平和業務素質,與黨和國家的對外開放政策保持一致,積極配合衛生部國際合作司開展的各項外事工作。該同志根據中心的外事工作特點,積極推進外事工作的制度化建設,制定外事工作管理制度,編制外事工作計劃,加強外事活動的審核和申報工作管理,規范外事活動管理程序,嚴格執行國家及衛生部的有關政策、規定辦理出國出境人員的出國出境手續,建立并管理出國人員的外事檔案,對出國出境人員進行有關政策和外事紀律的教育。在外賓接待和出國訪問等外事活動中,該同志堅決執行黨和國家的外交方針政策,自覺遵守外事法律法規,保守國家秘密,言行舉止得當,維護了國家的尊嚴與利益。此外,在工作中,該同志能夠及時了解和總結外事工作中的問題、需求和動態,開展調查研究,為外事工作決策提供重要參考。在該同志的積極努力下,中心外事管理工作不斷深入,外事管理工作的規范化和制度化建設步入新的階段。
在該同志的積極努力下,中心成立幾年來,在衛生執法監督領域開展的國際合作與交流呈現了良好、持續發展的態勢,對外交流活動迅速增長。中心先后組織人員隨同衛生部及相關部門,出國執行公務,參加短期互訪、工作考察、及國際多邊或雙邊會議,參與國際組織活動以及衛生合作項目等,加強了衛生領域的國際合作與交流,有效地配合了衛生部開展的各項工作,積極利用和借鑒國外先進科學技術和管理經驗,貫徹實施衛生外事工作的指導方針,使中心外事工作能力大為增強,有力配合和推動了衛生執法監督工作的順利開展。
第二篇:衛生部人才交流服務中心李欽申報衛生外事工作先進個人材料
衛生部人才交流服務中心李欽申報衛生外事工作先進個人
材料
李欽同志,1979年生,共青團員,畢業于西安交通大學計算機系,2001年11月分配到衛生部人才交流服務中心(以下簡稱人才中心)工作。李欽同志于2002年3月至2004年10月在人才中心國際合作處工作期間,愛崗敬業,勤奮努力,勇于創新,圓滿地完成了各項工作,為人才中心國際合作業務的拓展作出了突出貢獻。2004年11月,他被聘為衛生部人才交流服務中心辦公室副主任。2004年12月,李欽同志被評為衛生部人才交流服務中心優秀員工。
一、主要工作成績
1.保質保量按時完成2002-2004年WHO人力資源計劃內合作項目,保證了新一輪項目的順利申請。
2.主要負責2003年中意衛生能力建設項目,該項目由“6627智能培訓項目”和“7804非典防治管理培訓項目”組成。包括項目科學委員會組建的有關工作,整個項目實施可行性的充分論證及對項目實施過程出現問題的妥善解決。該項目舉辦了14個衛生管理干部培訓班,舉辦了智能培訓項目4期衛生廳局、縣級醫院行政領導干部管理培訓班;舉辦了“非典”防治管理培訓項目10期“非典”防治管理干部培訓班,共為我國西部地區衛生行政部門培訓了702位衛生管理干部。為西部十二省份各配備安裝一套視頻會議設備;組織編寫出版了一套科學有效的突發公共衛生事件應急管理系列培訓教材;組織了“SARS防治國際論壇”,在國內外產生了良好影響。該項目得到了衛生部、意大利駐華使館及受培訓單位及學員的廣泛好評。意大利主流媒體專程到中國采訪并在意大利報道該項目。鑒于項目的成功實施,意方擴大了衛生能力建設領域的合作,在2005年繼續開展了衛生能力建設,并指定人才中心為項目執行單位。
3.負責2004年WHO計劃外衛生信息系統培訓項目。此項目是人才中心獨立向WHO西太區申請,獲得資助后,由人才中心承辦該培訓活動。項目組織順利,項目成果突出,為我國西部衛生相關政策的制定提供了重要依據。
4.負責2004衛生部國際職員后備人員考試、選拔的考務和培訓工作。項目共選拔了48名人員進入后備人才庫。2004年“十一”國慶期間,WHO人力資源司為其中部分人員進行了為期一周的培訓,李欽同志沒有休假,在培訓現場負責培訓的整體安排和服務工作,得到了衛生部、WHO人力資源司和培訓學員的好評。該項工作順利結束,現已有多名后備人員被推薦到WHO及相關組織工作,另有其他優秀人員被選拔到衛生部從事外事或項目管理工作。
5.主要分工負責衛生部人才交流服務中心-方杰助學金的發放工作,為北京大學、協和醫科大學等4所大學8名西部地區貧困學生申請并發放助學金,幫助他們完成學業,不少學生畢業后寫來感謝信,感謝人才中心特別是李欽同志的幫助。
6.參與中國第一個衛生管理人才培訓基金的實施工作,參與組織多批學員赴境外的學習考察活動。多次參與接待境外大學、研究機構、學術團體的考察、會談活動,在人才中心與新加坡南洋理工大學、加拿大哥倫比亞大學的合作會談中,發揮了重要作用。
二、主要優點
1.基礎扎實,領悟力強
2002年初,人才中心尚在創業初期,李欽同志由考試處被調到新成立的國際合作處工作。沒有相關外事工作、國際合作及項目管理經驗,他就抓緊時間翻閱資料,并虛心向衛生部國際司及兄弟單位請教,無論是外事工作相關規定還是衛生部和其他部委的各項要求,他都認真學習、領會。作為一名年輕的外事工作人員,他謹記“外事無小事”、“細節決定成敗”,在工作中認真嚴謹,一絲不茍。
求學期間,李欽同志熟練地掌握了計算機與網絡技術,并具有較好的英語水平,扎實的學業為他在國際合作項目的執行發揮了重要作用。2003年中意衛生能力建設項目正式啟動,在昌平進行赴意學員的行前培訓工作,意方要求配置網絡設備并提出具體而又近乎苛刻的要求。在僅有一天準備時間的情況下,李欽同志為14臺電腦安裝了項目規定的各種軟件并完成了網絡布線,意方專家對如此高效的工作感到吃驚。會議期間,除了解決計算機與網絡技術問題,李欽同志還全程擔任教學助理和翻譯工作。他認真、刻苦、勤奮的工作態度,高度負責的敬業精神和嫻熟的專業技能給意方專家和赴意學員留下了深刻印象。2004年衛生部與WHO合作舉辦國際職員培訓班,要采用多視頻實時監控、錄像技術及網絡服務技術,又是李欽同志擔任視頻技術服務工作,為近40名學員的網絡學習和授課小組提供服務,從而為該項目節省了可觀的費用。
2.謙虛謹慎,堅持原則
李欽同志在日常工作中與人為善,有良好的國際交往能力,他善于協調,態度謙和。在國際合作和交流工作中,為避免語言和文化差異引起的誤會,他本著真誠、友好,認真負責的態度與外方溝通,協調各方關系,為國際項目的順利執行打開了良好的局面,并建立了良好的關系。
李欽同志在工作中堅持原則,把嚴守外事紀律作為從事外事工作的首要原則。2004年衛生部選拔國際職員后備人員項目的考務工作及部分出題任務交由人才中心負責。當時有的同志希望通過李欽能了解一些考試內容,被他斷然拒絕。他認為,考試應該是一種公平、公正的競爭,照顧了朋友,就是對其他考生的不公平,是對考試工作的褻瀆。在個人利益和集體利益面前,李欽同志把集體放在了首位。
3.顧全大局,責任心強
李欽同志在工作中,始終堅持中心利益和中心形象高于一切。許
多外事接待工作、考察和會談經常安排在晚上或周末,而且日程安排緊,李欽同志經常是連續幾天加班加點,趕時間完成項目書、翻譯文件等,經常占用大量休息時間。2004年的WHO國際職員培訓班就安排在國慶節長假期間,李欽同志一人全程負責會務,其高效的工作和周到的服務,得到了衛生部、WHO人力資源司和培訓學員的好評。
在“SARS”爆發的非常時期,為了保證意大利合作項目的順利進行,拿到項目科學委員會的第一手材料,在絕大多數人都閉門不出無法開論證會時,李欽同志就登門拜訪專家,討論執行方案。他積極的工作爭取了寶貴的時間,保證了項目在當年按時執行完畢,沒有因“SARS”影響而延期。意方也因人才中心成功執行項目,在給予良好評價的同時,當年就又追加了經費,繼而增加執行了“SARS”防治培訓項目,并支持舉辦了防治“SARS”國際論壇。
李欽同志具有強烈的責任感,敢于發表建議,為人才中心的發展獻計獻策是他另一個突出特點。擔任人才中心辦公室副主任以來,他組織修訂補充了多項人才中心的規章制度,并于近期完成了《人才中心員工手冊》(第二版)的的匯編成冊工作。
人才中心作為服務于全國600萬衛生專業技術人才的專業機構,承擔著衛生人力資源交流與開發的任務。“衛生人力資源”被WHO確定為2006年世界衛生大會的主題,并作為2006-2015年十年規劃的優先發展領域,這必將成為人才中心拓展業務的強大動力。進行智力引進,參與國際交流,擴大服務領域,提高服務水平成為人才中心國際合作方面的重要工作,突出的項目開發和執行能力,是國際合作拓展和成功運作的有力保障。李欽同志在這些方面帶了好頭,他也因此被人才中心評為優秀員工。
第三篇:中國中醫研究院黃璐琦申報衛生外事工作先進個人材料
中國中醫研究院黃璐琦申報衛生外事工作先進個人材料 黃璐琦同志作為中國中醫研究院中藥研究所所長,WHO傳統醫學(中藥)合作中心主任,自1997年以來一直主管中藥所的外事工作。在近十年的對外交流與合作的管理工作中,表現突出:
一、勤于學習,立場堅定,嚴格遵守黨和國家的外交方針和相關的衛生政策。
黃璐琦同志始終堅持以黨的基本路線和國家的外交政策為行動指南,以科學的發展觀指導中醫藥外事工作,具有堅定的政治立場和較高的政治素質,熟悉和掌握國家的各項外交政策和衛生領域的相關政策,因而,經常被國家中醫藥管理局等上級主管部門邀請參加重要的外事活動和國家中醫藥對外交流與合作規劃等重大中醫藥外事政策的討論與制定,他的建議多次得到采納。對待日常的外事活動,他嚴謹認真,一絲不茍,處處以黨和國家的利益為重,既注重弘揚祖國的傳統醫學,又注意科技的對外保密。如:在一次接待友好國家的外賓時,對方提出要學習青蒿素的提取工藝,他馬上意識到這是屬于國家對外科技保密的重要內容,便婉轉的回答了外賓的問題,處理了尷尬的局面,得到了外賓的理解,維護了我國的自主知識產權,充分體現了一名黨的外事工作者高度的原則性和處理應急事件的靈活性。
二、善于團結,愛崗敬業,帶領大家開創中藥所外事新局面。作為中藥所年輕的所長,他要負責全所的日常行政工作,作為學科帶頭人、博士生導師,他承擔著多項國家重大的攻關課題,指導著二十多名碩士生和博士生,還要經常參加各種各樣的行政會議和國內外的學術交流活動,工作之繁忙是可想而知的。但是,作為一名主管外事工作的領導,他更加清楚地懂得:中醫藥國際科技合作與交流是加快中醫藥現代化、國際化進程的重要途徑,是中醫藥對外交流與合作的重要組成部分。為了深入開展各種形式的科技交流與項目合作,擴大中醫藥的國際影響,他兢兢業業,甘于奉獻,常常利用自己的休息時間,查閱國內外的各種信息,提出對外交流的思路與方法,通過各種渠道,主動地進行內外聯系與溝通,拓展合作領域。在他的領導下,中藥所外事工作人員及各方面專家,形成一種上下合力,共同開創,使外事工作取得了突出的成績。
2001年和2005年分別兩次與日本津村株式會社簽署了共同研究備忘錄。這是繼八十年代以來20余年合作的繼續。現在中藥所已完成了雙方簽署的委托試驗,又在協商新的試驗計劃。
2003年3月與法國Greentech 公司簽訂了共同開發以中藥為原料的化妝品合作協議書。該合作分三個階段進行。已經完成第一階段的工作。
2004年3月根據中國與意大利兩國政府簽署的科技合作協議,我所積極參與了建立“中—意中醫藥聯合實驗室”的項目策劃,并撰寫了“中意中醫藥聯合實驗室實施方案(討論稿)”;“中國—意大利中醫藥聯合研究項目建議書”,2005年共同申報了科技部的國際合作項目。
2004年8月與澳門科技大學簽約聯合組建“澳門金匱股份有限公司”,2005年2月雙方正式在澳門注冊,現在已有5名科研人員在澳門科技大學攻讀碩士、博士學位。2005年3月底雙方共同申報了澳門科技發展基金項目,申請科研經費上千萬元。目前項目正在進行論證。
2004年9月與埃及國家研究中心藥物研究院簽署了合作協議書。雙方決定在已有一定工作基礎的項目上開展合作,并同時向各自的科技部申請經費。
2005年2月與芬蘭5E系統生物公司共同簽署了《雙方合作諒解及保密協議》。擬使用5E公司開發的生物計算機模擬系統合作研究傳統醫藥的作用機理和化學成份,促進中藥新藥的開發。目前,正在制作雙方的具體合作計劃。
2005年4月與巴基斯坦卡拉奇大學國際化學研究中心H.E.J.研究所簽署了合作備忘錄。作為中巴雙方第一批交流學生,該大學已派出一名博士研究生于4月11日至29日在我所進行了為期3周的進修學習。
2005年6月與挪威科技大學醫學院簽署了合作備忘錄。挪威科技大學已為我所申請了一名為期兩個月的獎學金名額。現在雙方正在協商人選,制定實驗方案。
三、勇于實踐,開拓創新,注意學習和引進國外的先進技術和方法為我所用。
在多年的外事管理工作中,黃璐琦同志善于學習,勇于實踐,開拓創新,注意學習和引進國外的先進技術和方法,為我所用。在生藥學界他率先提出了“分子生藥學”的學術觀點,將先進的分子生物技術引用到生藥研究當中,取得了驕人的成績。每次出訪,他都有備而去,回國后及時出寫考察報告,介紹出訪國傳統醫藥的使用概況,總結出訪國在傳統醫藥方面的經驗與教訓,供科研人員學習參考,為上級主管部門制定政策提出建議。同時,他還緊緊抓住每一次對外交流的機會,積極引進國外資金和國際組織的援助,不僅爭取到了可觀的研究經費,更重要的是提升了中醫藥在國際舞臺的地位和影響。
四、甘于奉獻,以集體利益為重,使中藥所優勢得到充分發揚 在與澳門科技大學合作建立生物科技研究所時,澳門科技大學曾給予高薪聘請他,但為了中藥所的整體利益,都被他婉言謝絕了。作為WHO傳統醫學中心的主任,他積極活躍在這一國際舞臺上。憑借自己對中醫藥研究領域的充分了解和堅實的專業功底,多次被WHO聘為特邀專家參加WHO的重要會議和重要學術論著的修改工作,贏得了WHO的信任和認可,也為中藥所爭取到了許多與WHO合作的機會。如:舉辦了“WHO青蒿素藥物研討會”、“WHO藏藥研討會”、與國家中醫藥管理局共同舉辦了“WHO中醫藥發展研討會”、“WHO中西醫結合政策研討會”等學術會議,由他主持編寫了“中藥安全性使用指南”(WHO2002—2003合作項目)“中藥材種子使用標準”,(WHO2004—2005合作項目)。通過這些與WHO卓有成效的合作,進一步提高了中藥所在WHO的地位和影響。多年來,WHO向中藥所派遣了27批76人次的進修生和考察團,短則幾天,長則1—2個月,在同類研究所中是數量最多的。對進修生的每次安排他都親自過問,周到細致的計劃及高水平的授課,均受到進修生和考察團的好評。為此,WHO西太區主任尾身茂先生親筆致函推薦進修生來中藥所學習。當中藥所申請第六屆WHO傳統醫學中心時,又非常榮幸地得到了WHO西太區主任尾身茂先生的親筆確認函。
由于他出色的工作成績,近年來多次受到黨和國家的表彰。被評為2003~2004“ 衛生部有突出貢獻中青年專家 ”,2000~2001“ 中央國家機關十大杰出青年 ”,1998~1999“ 中央國家機關優秀青年 ”等。
鑒于黃璐琦同志在中醫藥對外交流與管理工作中做出的突出成績和重大貢獻,特推薦他作為全國衛生系統外事先進個人。
第四篇:衛生部2006年衛生監督工作要點
【發布單位】衛生部 【發布文號】
【發布日期】2006-01-05 【生效日期】2006-01-05 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】衛生部
衛生部2006年衛生監督工作要點
各省、自治區、直轄市衛生廳局法監(監督)處,新疆生產建設兵團衛生局法監處,衛生部衛生監督中心,中國疾病預防控制中心:
現將《2006年衛生監督工作要點》印發給你們。供參考。
附件:2006年衛生監督工作要點
二○○六年一月五日
附件:2006年衛生監督工作要點
2006年衛生監督工作要認真貫徹落實十六大、十六屆五中全會的精神,繼續落實科學發展觀,推進依法行政,加強衛生行政執政能力建設,進一步轉變觀念,轉變職能,深化衛生監督體制改革和體系建設,貫徹2006年全國衛生工作會議精神,開展以打擊非法行醫專項行動、醫療和采供血機構監督、食品衛生、職業衛生、公共場所衛生、放射衛生、傳染病防治監督等為重點的衛生監督執法工作,推進衛生綜合執法。
一、加強衛生監督體系建設,提高衛生監督執法能力
(一)深入貫徹《關于衛生監督體系建設的若干規定》(以下簡稱《若干規定》)。進一步轉變職能,深化衛生監督體制改革,加強衛生監督體系建設,推進綜合執法,提高衛生行政部門依法行政的水平和依法行政的能力。《若干規定》下發以及中西部地區衛生監督機構能力建設項目實施以來,全國各地的衛生監督體制改革取得了明顯進展,但是仍有部分地區衛生監督體制改革還沒有完全到位,這些地區應當抓住機遇,加快改革步伐,力爭在2006年底前完成改革任務。同時要明確各級衛生監督機構職責,執法重心要下移,加強基層監督執法力量。
(二)加強衛生監督體系建設,提高執法能力。按照《衛生監督機構建設指導意見》,切實加強各級衛生監督機構房屋、執法交通工具、現場快速檢測設備和取證工具等基礎設施建設,改善執法工作條件,完善執法技術手段。各地要充分利用裝備的設備和條件,加強培訓,使監督員真正做到會使用、會管理、會維護,提高執法效率和綜合執法能力。在做好中西部地區2003、2004年衛生監督機構能力建設項目的基礎上,繼續做好2005年項目的組織實施,嚴格項目管理,保證項目實施效果,促進中西部地區衛生監督體系建設。東部地區要依據《衛生監督機構建設指導意見》,積極爭取地方財政加大對當地衛生監督體系建設的投入力度。
(三)加強衛生監督隊伍建設。一是嚴格規范執法行為,推行衛生行政執法責任制,加強衛生監督稽查工作。二是按照《2005-2010年全國衛生監督員教育培訓規劃》,結合新修訂的《衛生監督員培訓系列教材》,通過組織開展衛生監督人員全員培訓,進一步提高衛生監督隊伍素質,規范執法行為,著力提高執法辦案能力。
(四)加強衛生監督信息網絡建設。制定衛生監督信息發展建設規劃,規范衛生監督信息化建設工作。加大投入,改善各級衛生監督機構信息網絡硬件、軟件條件,構建由國家、省、市、縣四級組成的衛生監督信息網絡體系。重點加強國家和省級衛生監督執法信息平臺建設。在完善衛生監督信息報告系統的基礎上,進一步開展衛生監督執法現場信息采集系統和衛生許可證管理系統的研究開發工作。
(五)開展綜合督導檢查。2006年要重點組織開展衛生監督綜合督導檢查,樹立良好的衛生監督隊伍形象。督查內容包括:衛生監督體制改革與體系建設情況;監督員統一著裝、監督執法車輛使用管理情況;執法責任制落實及衛生監督稽查工作開展情況;中西部地區衛生監督機構能力建設項目實施執行情況等方面。
二、突出重點,進一步加大監督執法力度
(一)加強醫療和采供血監督執法工作。
1、在2005年工作的基礎上,進一步推進和深化打擊非法行醫專項行動。
(1)理順關系,明確職能,加強領導,落實責任,完善日常醫療執法監督措施,建立長效監管機制。
(2)加大監督執法力度,嚴肅查處非法行醫,嚴格責任追究。特別要集中力量,強化辦案手段和能力,依法查辦大案要案。強化社會監督氛圍,加大正面宣傳和典型案件曝光力度。
(3)加強對專項行動開展情況的監督檢查,狠抓落實,使各項任務落到實處,保證專項行動的各項工作目標得以實現,使醫療服務市場秩序得到明顯好轉,切實維護人民群眾健康權益。
2、繼續加大對采供血機構和醫療機構臨床用血各個環節的經常性監督執法力度,實現監督工作的經常化、制度化和規范化,嚴厲打擊非法采供血,嚴肅查處采供血機構的違法違規行為。
(二)進一步完善食品、化妝品、消毒產品、涉水產品等法律法規和標準體系,加強食品、化妝品等健康相關產品衛生監督執法工作。
1、根據全國整規辦2006年工作安排,進一步突出重點,將農村食品衛生監管作為食品專項整治的重中之重,開展2006年食品、化妝品專項整治,加強農村食品、兒童食品、保健食品、美白類化妝品等產品監督執法工作,探索農村食品衛生監督管理長效工作機制和完善省際間監督執法信息的通報制度。
2、深入貫徹落實《食品衛生許可證發放管理辦法》,指導各地盡快完善食品衛生許可證發放的具體管理制度和規定,規范食品衛生許可證的發放管理,進一步落實食品衛生許可證發放的責任制和責任追究制。以餐飲業為重點,進一步推行食品衛生監督量化分級管理制度,落實《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規范》各項要求,會同有關部門加強學校食堂、建筑工地食堂的食品衛生日常監管。
3、繼續做好健康相關產品國家抽檢工作,對2005年健康相關產品抽檢工作進行綜合評估,結合專項整治工作重點,圍繞群眾關心的突出問題和高風險的健康相關產品開展2006年國家監督抽檢工作。按照修訂后的《健康相關產品國家衛生監督抽檢規定》要求,在衛生部網上建立信息通告平臺,對抽檢中發現的問題和處理情況及時向社會公布。
4、進一步做好食品污染物和食源性疾病監測網工作,積累科學數據,開展危險性評估和預警工作;完善化妝品不良反應監測網絡,及時發布監測信息。同時,做好監測網絡的質量控制和評價工作。
5、依據公開、公平、公正、便民和高效的原則,進一步規范健康相關產品許可行為,按照政務公開要求,及時通報評審的內容和技術依據,提高審批效率。
(三)加強職業衛生和放射衛生的監督管理。
1、按照《職業病防治法》的要求,依據職能分工,以監督檢查用人單位實施勞動者健康監護的情況和職業衛生技術服務機構工作情況為重點開展職業病防治工作,保護勞動者職業健康及其相關權益。
(1)抓好對用人單位的職業人員健康監護的監督檢查,檢查上崗前、在崗中和離崗時的健康檢查制度的落實情況,健康檔案的建立情況,組織開展“職業病防治萬家企業行”活動,分地區、分行業、抓重點,掌握用人單位實施勞動者健康監護情況。
(2)以搞好職業病防治法宣傳周活動為龍頭,推動衛生部、國家安全生產監督管理總局、中華全國總工會職業衛生示范企業活動的開展,總結、推廣示范企業職業病防治經驗,以點帶面推進全面工作。
(3)規范建設項目職業衛生審查程序,明確職業衛生審查工作中衛生行政部門和技術機構的責任。加強對職業衛生技術機構的監督管理,規范技術機構的服務行為。
2、繼續加強放射衛生防護監督管理,做好放射診療機構的許可工作,認真做好放射工作人員的健康監護、個人劑量檢測的監督檢查,按照衛生部關于加強放射衛生防護監督管理工作的通知(衛監督發[2005]第485號)精神,組織監督檢查各地的貫徹落實情況。
(四)加大傳染病防治監督工作力度,做好重點公共場所衛生監督管理。
1、深入貫徹《傳染病防治法》,根據傳染病防治工作的重點任務,開展對疾病預防控制機構、醫療機構和下級衛生行政部門傳染病防治措施落實情況的監督檢查。
2、配合國務院法制辦,完成《公共場所衛生管理條例》的修訂工作,加快完善公共場所衛生配套規章和標準的制修訂。加強游泳場(館)、理發美容店、公共浴室等重點公共場所的衛生監督檢查。開展公共場所量化分級管理制度的試點工作,積極總結試點經驗,提高公共場所監管水平。以宣傳貫徹《公共場所集中通風系統衛生管理辦法》為重點,做好公共場所室內空氣衛生監督檢查。
3、以貫徹衛生部關于加強飲用水衛生安全保障工作的通知(衛監督發[2005]第495號)為重點,做好飲用水的監督監測工作。
4、積極會同有關部門開展環境與健康調研,起草《國家環境與健康行動計劃》,積極參與WHO/UNEP區域環境衛生論壇工作。
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第五篇:青海省衛生廳李曉東申報衛生外事工作先進個人材料
青海省衛生廳李曉東申報衛生外事工作先進個人材料
李曉東同志于2001年起擔任青海省衛生廳辦公室主任,負責援外醫療工作。
該同志具有較高的政治理論素養和政策水平,在省政府辦公廳社會二處任副處長期間,對口聯系省外事僑務工作,了解并掌握有一定的外事工作政策,具有較豐富的外事工作經驗。任我廳辦公室主任后,兼管援外醫療工作。幾年來,充分發揮領導的參謀助手作用,較好地履行綜合協調、服務基層、督查督辦等職責,為做好援外醫療工作做出了成績。
李曉東同志善于學習,勤于思考,熟悉黨和國家外交方針和外事政策,準確掌握衛生工作方針政策,政治敏銳性和政治鑒別力強,講政治、講大局、講原則,自覺遵守外事工作紀律,工作中處事慎密,嚴謹求實。該同志在負責組建第十一、十二批援助布隆迪醫療隊工作中,堅持從維護我國援外醫療工作形象,增進中布兩國人民友誼的大局出發,精心安排隊員選拔、政審、培訓、組派、交接等各環節的工作,加強對醫療隊思想政治工作和外事紀律教育,建立健全醫療隊黨組織,充分發揮戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,保證了援外醫療工作的順利開展。注意加強與我駐布使館經參處的聯系,協調解決醫療隊工作、學習、生活、娛樂等方面的問題,盡可能為身在異國他鄉的醫療隊員創造安心、舒心、稱心的工作環境,解除其后顧之憂。注重加強與援外醫療隊的信息溝通,了解和掌握其思想、工作動態,定期交流情況,及時編發援外醫療工作信息,每逢祖國傳統節日,及時向醫療隊發出慰問信,鼓勵他們把布國當故鄉,視當地人民為親人,出色地做好援外醫療工作,為增進中布友誼做貢獻。同時,受廳領導委托,協調做好援外隊員家屬工作。我援布醫療隊發揚救死扶傷、治病救人的人道主義精神,以精湛的醫術、高尚的醫德、優質的服務贏得了布隆迪政府和人民的稱贊,這中間也包含著李曉東同志辛勤的汗水。
此外,幾年來李曉東同志還作為我省執行有關外援衛生項目成員,積極參與國際組織、友人援助的衛生項目的申報爭取、可研論證、計劃編制、督導檢查、評估驗收等工作,審修有關項目文書材料、工作總結等,發揮了重要作用。