第一篇：2010蓮花工商所黨支部先進事跡.1

2010蓮花工商所黨支部先進事跡

今年來，我所黨支部在分局黨組的正確領導下，堅持從實際出發，結合自身行業特點，積極按照市局“五好”支部、黨員干部創先爭優“五帶頭”和創建“五個一”工商所的標準，帶領全所人員創造性地開展工作，以創建五無監管區為第一要務，認真落實科學發展觀，支部“一班人”團結一致，作風正派，工作務實，群策群力，依法行政，文明執法，切實履行工商行政管理職能，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用，初步實現了領導班子強，黨員隊伍素質有提高、工作業績明顯、工作機制科學、群眾反映好的預期目標。為維護轄區經濟健康發展作出了積極貢獻，共同謀劃和開創了我所各項工作新局面。

一、加強政治業務學習，嚴格制度管理，黨員綜合素質提高明顯

近幾年來，按照理論聯系實際，學用一致，按需施教，講求實效的原則，我所支部先后組織全體黨員按照“五好”和“五帶頭”的要求和標準，認真學習了《關于進一步做好黨的基層組織建年活動有關工作的通知》精神和“三個代表”重要思想，并開展了“五個一”活動和黨的先進性教育，黨員的政治素質有較大提升。

（一）、黨員隊伍建設與制度建設方面。

一是狠抓班子建設。我所黨支部是個有著光榮傳統、充滿活力、團結戰斗的集體。在書記譚瓊領導下，所支部成員達成共識：在工作中努力做到“三率先”即“率先講奉獻，率先講紀律，率先講廉潔”，努力做到目標同向、工作同步。二是狠抓制度建設。我所從實際工作出發，建立了一系列行之有效的內部管理制度，如：《黨員教育制度》、《黨支部書記工作職責》、《黨支部組織委員工作職責》、《黨支部宣傳委員工作職責》、《三會一課制度》、《發展黨員制度》、《黨務公開制度》、《服務承諾制度》、《首問負責制度》等等，并堅持建章立制與照章辦事相結合，抓檢查、重落實，努力做到以用制度管人，使我所各項工作做到規范化、制度化。同時還實行了“政務公開制度”“開門評所制度”，堅持講評會，使全所干部的政治思想素質得到了不斷加強。三是狠抓教育培訓。在業務學習方面，全體黨員以“一月一法”活動形式為載體，采取“所長組織輔導，組長負責講評、個人分散自學”的方式進行。積極組織干部參加崗位練兵，學習政策法規，在所內宣傳欄，定期宣傳政策法規，交流理論學習和思想教育心得體會，不斷提高干部的綜合素質。通過廣泛開展思想政治教育、業務理論學習，積極鼓勵大家比學習、比干勁，開展崗位練兵和干部定期述職活動，每周堅持政治理論學習和法律法規的學習討論，不斷深化全所人員的學習教育，注重培養一崗多能的復合型人才，在監管執法中，全體人員熟悉法律，會宣傳、會辦案、會管理、會協調、會指導。

（二）、作風建設與政務公開方面

工商干部的作風建設事關黨和政府與人民群眾的關系，也是積極實踐“三個代表”的要求，為此我所重點抓了紀律整頓工作。一是整頓執法紀律，主要檢查有無“不作為和亂作為”的現象。二是整頓財經紀律，三是整頓著裝紀律，要求工作人員著裝整齊、掛牌上崗。四是整頓勞動紀律，實行簽到制度，上班時間嚴禁辦私事。五是整頓群眾紀律，教育干部牢固樹立為人民服務的思想。我所積極推行政務分開，將有關廉政措施、工作人員行為規范、省局“八條禁令”、“首問負責制”、“服務時效承諾”等相關內容在醒目位臵予以公示，主動接受社會監督。征求市局，分局和人民群眾對我所的意見，各項工作得到上級肯定，經測評，人民群從的滿意度到達100%。

二、圍繞創“五無監管區”中心工作，充分發揮工商職能服務新要求

蓮花工商所位于分局最偏遠的蓮花鎮，幾年來，所黨支部積極圍繞中央一號文件精神，緊緊圍繞中心工作任務，充分發揮工商職能作用。

（一）、培訓農資經營戶規范農資市場

X年X月X日下午，所組織轄區農資經營戶學習政策法規，來自轄區內的X家農資經營戶參加了培訓學習。會上，譚瓊所長傳達了國家工商總局、市局《關于深入開展“紅盾護農行動”的通知》。認為，作為農資經營者和工商部門，都要自覺站在遵守法律法規和保護農民消費者權益的角度，共同維護好農民的合法權益。要求轄區的農資經營戶要力爭在全區、乃至全市取到示范帶頭作用，要切實做到“三不要三要”：一是不要銷售假冒偽劣農資，要注意保存自己的進貨發票；二是不要發布虛假廣告，要誠信經營；三是不要出售高毒高殘留農藥，對新品種的農藥化肥要對農民講清楚具體使用方法。

（二）、建立農資陳列室確保豐收留證據 為了對農資商品的種前監督，全所黨員在所有農資經營戶中大力宣傳,在全區率先建立農資商品留樣備案陳列室。具體的操作是一查，二抽，三陳列；所專管員在市場巡查時對農資經營者經營的銷售量大的商品進行檢查，查看他們的進貨發票，商品的標簽內容。在按照抽樣檢查的方法對商品進行抽樣封存，并對照發票和商品標簽填寫備案登記卡，經農資經營者簽名；最后放在工商所內的陳列室的陳列櫥窗中。現在,陳列室內陳列了轄區內50余農資經營戶的農資商品留樣。這樣一是對農資經營戶的加強自覺防范，二是為農民維護權益保留了重要證據。

（三）、12315聯絡站村村通農民維權不出村 按照落實科學發展觀、構建和諧社會的需要，所在蓮花鎮推行12315消費者維權聯絡站進村，現在鎮X個自然村100%建站。X個學校、企業、市場同時也建立了聯絡站，通過推進12315進村行動，我們廣大農民可以在家門口維護自己的合法權益。我所依托行政村建立12315消費者維權聯絡站，共同負責消費者的咨詢，受理消費者的投訴舉報，調解消費糾紛，幫助消費者排憂解難，方便廣大農民消費者就近投訴，及時把消費糾紛解決在基層。加強農村消費者權益保護宣傳教育工作，利用多種形式宣傳消費者權益保護方面的法律法規，在農民中普及消費維權知識，增強了廣大農民群眾的消費維權意識，提高了依法維權的自覺性。近兩年來，我所就成功化解農民投訴X起，為農民挽回經濟損失X萬余元。

今后，我們將繼續發揮黨組織的戰斗堡壘作用，團結帶領廣大黨員干部，努力踐行科學發展觀，開拓創新，為構建和諧社會，為蓮花鎮的經濟又快又好發展作出新的貢獻，力創所的全面工作再上新臺階。

蓮花工商所

二0一0年十二月九日

第二篇：工商所先進事跡

工商所先進事跡

**工商所，地處**市**區**鎮，屬**區西大門，轄**、**、**3鎮，面積289平方公里，人口約12萬人，與梁平縣相鄰。現有各類經濟主體859戶，其中企業84戶，個體711戶，備案登記64戶，有形市場4個，以路為市場5個，系**最邊遠的農村工商所之一。該所始終踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹

落實科學發展觀，認真執行黨的路線、方針、政策，全面履行工商行政管理職能，切實加強自身建設，努力提高干部素質，轉變工作作風，真心實意為邊遠山區經濟發展服務，為山區人民群眾解難，積極爭創群眾“放心站所”，取得了顯著成績。近年來，該所重點業務及綜合目標完成績效在區局目標考評中，年年獲得優勝獎。

一、采取有效措施，提高干部素質

常言道：“打鐵還要本身硬”。為了加強內部管理，規范職工行為，該所先后制定了廉政、上下班、著裝、財務、學習、崗位責任、人員考核等各項制度，通過制定各種制度，推進了工商所的內部建設和反腐倡廉工作，促進了工作制度化、規范化，增強了干部工作責任感，自律性和公職意識。同時，開展了向優秀領導干部、模范公務員學習的活動，通過學習，全所形成崇尚先進，學習先進，爭當先進的氛圍。為了提高干部素質向質量要效益，該所將業務培訓作為一項經常性的工作，培訓的內容主要包括法律法規運用知識，電腦操作，法律文書寫作等，每個干部自覺將自身塑造成工商行政管理業務的多面手，全所干部學習法律法規鉆研業務技能蔚然成風，全所干部整體素質有了較大提升。近年來全所所辦案件，沒有因執法過錯或程序不合法而引起行政復議和行政訴訟；干部職工內部管理、市場巡查，監管執法及處理疑難雜事的能力也得到大幅度提高，有關工作多次受到區局領導及區局科室的肯定和表揚。

二、樹立良好形象，融洽干群關系

該所把樹好“三個形象”作為加深同群眾的感情，爭取群眾信任與支持的突破口，精心策劃，充分調動內外因素，共同創建。喊破嗓子，不如做出好樣子。為此，所領導率先垂范，以身作則。所領導響亮地提出了“向我看齊，跟我走”的口號，堅持做到了“四帶頭”：帶頭學習整改，所長帶頭學、帶頭寫、帶頭檢查，由于所長年齡比較大，在電腦運用上比較吃力，為提高工作效率，所長就慢慢從A、B、C學起，在所長的帶動下，全所形成學習電腦的良好氛圍，全所干部人人會用電腦，實現了無紙化辦公。該所以作風建設為切入口，開展了“假如我是一名辦事群眾，假如我是一名經營者”的換位思考大討論，積極引導干部職工按照“三個代表”要求檢查自己的一言一行，切實解決“為誰執法，為誰服務”的問題，增強了干部職工關心群眾疾苦、幫助群眾解疑釋難的自覺性和積極性，充分吸納農村群眾和廣大經營者的意見和建議，依靠群眾的監督推動了干部作風轉變。深入開展黨員學習教育活動，增強黨員模范帶頭作用，該所在工作實踐中，逐步探索建立了一套高效率、有特色的服務機制，不斷提高服務水平。

首先是建立便民服務機制。在辦公樓醒目處設置了公示牌，對收費項目、收費標準、辦事程序進行了公示，開辟了下崗職工再就業綠色通道，免費為下崗職工辦理營業執照。貫徹落實了國家有關優惠政策，并為下崗職工、高校畢業生、退役軍人、殘疾人開辟綠色通道，鼓勵和支持他們從事經營活動并按照國家相關政策給予減免規費。目前，在該所轄區享受優惠政策的經營戶共計81戶，全年減免規費3.78萬元。其次是推行承諾服務機制。向社會公開承諾：“保證轄區屠商決不出售病死、注水豬牛肉，讓消費者吃上放心肉，否則，由工商所預先賠償”。積極引導外來企業來轄區落實經營。2007年至2008年6月，該所共為邊遠山區鄉鎮引進外來企業6戶，對外地來轄區投資辦廠的，主動上門服務，給他們講解注冊登記注意事項，大力宣傳優惠政策，凡是不涉及前置條件的，實行先發展后規范；涉及前置的，主動與有關職能部門加強聯系和協調，開避“綠色服務通道”。如梁平縣復平鄉蔣某要求到該所轄區辦廠，由于需要前置手續，于是該所領導和當地技監局和衛生局取得聯系，得到了有關部門的大力支持，為該企業順利開辦創造了便利條件。

由于該所在服務地方經濟發展方面所作的工作和成績，曾多次受到經營者和當地黨政領導的廣泛贊許，2007年，該所還被**工商分局授予“執政為民服務發展”先進單位稱號。同時在2008年區局開展的群眾滿意度測評中，該所群眾滿意度達100%，對干部職工的滿意率也達98.15%。

三、深入基層調研，幫助困難群眾

為深入落實“干部經常受教育，群眾長期得實惠”的要求，該所根據本所實際，狠抓“四個”重點，建立完善長效機制，進一步深化了創建成果。一是以了解民情為重點，建立學習調研制度。將每周一上午和周五下午定為“學習日”，全體干部職工采取到轄區內的服務對象和群眾中進行調研，征求群眾意見，分析問題根源，有針對

性地解決問題。二是以幫扶弱勢群體為重點，建立濟弱扶貧制度。每年都要對轄區內的弱勢群體進行調查摸底，建立“幫扶檔案”，分期分批進行幫扶。一季度慰問烈軍屬個體戶，二季度慰問殘疾個體戶，三季度慰問貧困戶，四季度慰問下崗職工；對聯系的貧困戶，該所進行長期幫扶，為他們尋求致富門路，直到脫貧致富。三是以關愛殘疾人為重點，建立特別幫扶服務制度。

四、實行“陽光作業”，增加工作透明度

落實過錯責任追究制度和群眾給工商干部打分制，徹底解決了少數工商人員“一兇二惡三拿秤砣”的粗暴作風問題。通過、公開欄、告示牌等形式將辦事的依據、程序、標準及結果進行公開，實行“陽光作業”；設立舉報箱，請當地黨政、人大代表、企業、個體戶等服務對象對**工商所和干部職工的工作態度、廉潔情況、辦事水平及是否依法行政進行測評。從測評結果中得出：工商所滿意率為100%，干部職工滿意率達98.15%。執行上班著裝制，上班時間必須著工商制服，在進行行政執法時必須向當事人出示行政執法證：實行處罰公示制，對受處罰的單位或個人進行公示，增加執法的透明度。

五、想群眾之所想，幫群眾之所需

在工作中，該所始終堅持“解放思想擴大開放”、“與人為本”，認真開展了“執政為民 服務發展”學習整改活動，按照“六對照、六查找”和“三把尺子”的要求，深入查擺剖析和整改落實，始終堅持主動詢問，首問負責制。遵循熱情接待，周到服務，認真審查，快速辦理。不讓群眾為難，做到了來有迎聲，問有答聲，走有送聲，不讓群眾受氣，不讓群眾白跑。通過此項活動的開展，使該所每個干部職工進一步轉變了思想觀念，強化了宗旨意識、依法行政意識，改變了原來那種門難進，臉難看的衙門作風意識。今年由于政策性因素，企業、個體全面換發營業執照，為了方便群眾，不跑冤枉路。該所分別在三鎮7個市場張貼了換照服務須知，告知各種聯系方式，換照所需手續，盡力為前來辦照人員提供各種方便并盡力減少他們不必要的返往費用，贏得了當地群眾的好評。

該所根據農村消費市場的實際情況，積極建立完善農村消費者投訴網絡。針對農村的廣大農民文化低、自我保護意識差、屬消費者中的弱勢群體，有的不認識假冒商品、買了假冒商品不愿投訴，自認倒霉的實際，該所大力宣傳法律法規和識假防假知識。為了加強食品安全，每年年初與業主簽訂《食品安全責任書》，并定期召開市場業主及食品經營者會議，組織學習有關法律法規及政策文件，培訓如何防止假冒偽劣食品、超期變質食品、三無產品的識別。同時教他們如何建立好進、銷貨臺帳，通過食品快速檢測共45組，目前未發現不合格食品，從而使該所轄區食品市場監督取得較好效果，受到了當地黨政和區局的好評，被**區局作好先進典型經驗向全區推廣。為維護好群眾利益，該所建立了嚴格的打假維權制度，加大了打假維權力度，做到“有訴必接、有報必查、有假必打、有查必果”，并做到在首場上20分鐘內到達現場，其他場2小時以內趕赴現場進行調查處理。2008年1至5月，該所就受理消費者投訴6起，全部調解成功，為消費者挽回經濟損失2萬余元，有效維護了農村消費者的合法權益和邊遠農村工商所良好的社會服務形象。

第三篇：個人先進事跡-工商所個人先進事跡

個人先進事跡-工商所個人先進事跡

作為一名工商基層領導干部---工商所所長、黨支部書記，她知道，要帶好一班人，不僅要具有較強的業務知識，還要有較強的組織和協調能力，這樣才能凝聚人心。她從抓學習入手，通過制定嚴格的學習計劃，加強干部職工的政治理論和業務知識的學習，提高干部職工的思想和業務能力。她要求所里的干部職工要做到四個一樣，即領導在與不在一個樣、上班期間和值班期間一個樣、工作期間和八小時以外一個樣、有人監督和無人監督一個樣。由于她率先垂范，原來輕視學習、放松學習的干部逐漸變成了關心時事政治、要求上進的干部;原

來不會干、跟著干、推著干的干部逐漸轉為愛崗敬業、安心干、愿意干、積極干的工作先進。幾年來，大十字工商所的干部職工在系統舉行的練兵比賽中獲得優異成績，成為隊伍中的業務標兵和崗位能手。工商所長雖然官不大，但在別人眼里，或對某些人來說，他手中確實有著很大的實權。身在一線，接觸形形色色的市場主體，面臨著許多誘惑，她潔身自好，兩袖清風。她深知“其身正、不令而行，其身不正、雖令不行”的道理。常說，“吃人家的嘴軟，拿人家的手短，不吃不占，心里坦然”。她不論親疏遠近，嚴格按照制度辦事，做到一視同仁。一次，一位違法的經營戶主為逃避處罰，托熟人拉關系給送禮，希望能高抬貴手，減輕處罰。則對他動之以情，曉之以理，最后，他樂意地接受了工商部門的處罰。做為從小在縣里長大的，有很多親戚朋友同學，要想處理好法與情的關系并非易事。有個開服裝店的同學，想用別人的再就業優惠證辦理工商營業執照。沒

有因為同學情面而開“后門”。有時她的親屬朋友對她說：“你當所長我們一點光都沾不上”。就是這樣，對權利、對情感有著自己的獨到見解。多少次被查違規業戶送去的錢物被她拒之門外，多少個體戶和關系人的請吃被她推辭，多少次親戚朋友的說情被她勸阻。除她堅持原則外，她還要求班子成員要常修為政之德、常懷律己之心，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕。在她的影響下，所里干部令行禁止，拒腐防敗蔚然成風，沒有一件違法違紀案件發生，無一人受黨紀政紀處分。市工商局轄區7個工商所，7個工商所長中，她是唯一的一位女所長。巾幗不讓須眉。作為女同志，要管好市區這樣一個紛繁復雜的大市場，難度可想而之。但她總是沖鋒在前，她始終牢記維護、發展、實現好各類市場主體和消費者的合法利益，構建規范有序、和諧誠信的市場環境是自己工作的奮斗目標。近年來，她帶領全所同志深入扎實開展整頓規范市

場經濟秩序工作。全面清理和規范了經營主體資格;強化了日常監管;健全了市場準入體系;推進了安全監管長效機制建設;建立和完善了一系列監管制度;嚴厲打擊各類違法行為。兩年來，她先后組織80余人次深入各類市場開展法律法規的宣傳，發放宣傳資料0余份;提供咨詢服務余人次;現場處理糾紛50起;組織開展各類專項整治80余次，出動執車輛200余臺次，執法人員3200余人次，查獲各類假冒偽劣商品價值近60余萬元。查處各類經濟違法違章案件147件，罰款202452余元。受理消費者投訴127起，處理127起，為消費者挽回經濟損失42153元。始終認為，工商部門作為職能部門，執政的目的是為民。她是這樣想的，也是這樣做的。在工作中，她把為非公有制經濟服好務當作工作的首要任務，努力營造良好的服務環境。在注冊登記方面，簡化登記審批環節;實行特事特辦、上門服務和預約服務;在注冊登記“窗口”設立“共產黨員示范崗”，對市場主

體開展微

笑服務;對高校畢業生、下崗失業人員開展宣傳，轉變高校畢業生、下崗職工擇業觀念;鼓勵和引導個體、私營企業主招工，優先招收、聘用下崗失業人員;為高校畢業生、下崗職工就業再就業人員開辟“綠色通道”;為個體工商戶和企業業主提供政策、法規和信息咨詢服務。幾年來，大十字工商所共為259戶名高校畢業生、下崗失業人員從事個體經營辦理了優惠手續，免收注冊登記管理費、驗照費等費127580元，非公有制經濟戶數由原來的852戶發展到了1277戶，有力地促進了當地經濟的發展，大十字工商所注冊“窗口”被還被市委、政府授予“文明窗口”稱號。“干啥，就得干好啥”。這是她掛在嘴邊的這句話，這句話道出了一個工商所長的敬業精神。工作上潑辣、敬業的在系統是出了名的女強人。作為一個女人，一個母親。在家庭和事業中她艱難跋涉;作為一個母親，一個女兒，在年邁多病的母親面前她做不到忠

孝兩全。作為單親家庭，母親和未成年的兒子是她的唯一。為了工作，她常常顧不上他們。但她知道，在兒子成長的過程里，是多么需要母親的愛和教誨。在母親生病的時候，是多么需要兒女的悉心關懷。為了工作，把對母親和兒子的愛，深深埋藏在心底。她清楚記得，從小學到中學，從來沒有陪兒子好好的過上一個“六一”節。母親病重輸液，為了她工作不分心，老人曾偷偷地跑回家為她備飯。母本文更多優秀范文請搜索“工作幫手網”親、兒子的理解和支持，時常感動著她。“廢寢忘食、一心撲在工作上”是同志們給的最高評價。由于工作勞累，她患上了高血壓和美尼爾氏綜合癥。因工作太忙，她一次又一次推遲治療時間。今年元月初的一天，因感冒引發美尼爾氏綜合癥在辦公室暈了過去。凝凍期間，連日奮戰患了感冒，她始終堅持在第一線，深入各個市場巡查，從未叫過一聲苦和累。有人勸她：“楊所長你身體不好，回去休息吧”。可卻說：

“特殊時期，哪里放得下心休息”。25年來，她一如既往，哪里有困難，哪里最需要，她就出現在哪里，她無怨無悔地用全部的情和愛澆灌著這份摯愛的事業。在工作中敢于碰“釘子”。7月中旬的一天，剛下班回到家的接到傳銷舉報電話，她馬上與轄區派出所取得聯系，并帶領9名執法干部迅速趕到現場。在查處傳銷時，傳銷頭目見她是個女的，頓時囂張起來，指著叫嚷道：我認識你，你只要敢查我們，我會尋機會整死你”。面對傳銷頭目的猖狂恐嚇，在驟然變化和異常緊張、復雜的條件下，毅然挺身而出，大聲呵斥著傳銷頭目。凜然正氣，令傳銷分之不寒而栗。同時，她臨危不懼的精神感染著在場的每一位同志。“有耕耘就有收獲”，近兩年來，她帶領全所干部，取締傳銷窩點28個、遣送傳銷人員185人、沒收傳銷筆記、教材、工具書多本。有一顆善良的心。她常急群眾之所急，想群眾之所想。四川汶川發生大地震后，身為所長的帶頭捐款，及時

向轄區企業主和個體工商戶發出募捐倡議為災區獻愛心(共為災區捐款124，元)，用實際行動踐行了“一方有難，八方支援”的傳統美德。作為一所之長，她只要聽說轄區個體戶、所里的同志及家屬生病住院，不管多忙，她都要抽時間去看看。今年年初，轄區內一湖南籍的個體戶趙學忠生病住院，所長親自到醫院看望他，為其送上現金200元，并減免會員費和管理費。躺在病床上的趙學忠異常感動的說道：“我這輩子跑過不少地方做生意，像楊所長這樣親自到醫院看望個體工商戶的事情，我還是頭回遇到”。歲月無跡，青春有痕。幾十年來，懷著對黨和人民的的忠誠，對工商事業的熱愛，灑盡了自己的滿腔熱情，實現了自己的人生價值;以出色的工作業績和嚴謹的工作作風贏得了干部職工的尊重，得到了領導和同志們的肯定。但她仍沒有滿足，更沒有停滯不前，而是在工作上精益求精，以更大的熱情積極投身工作，無論面對的是鮮花與掌聲，還是荊棘與

坎坷，她都決心和同志們一道前行，為工商事業的發展貢獻個人全部力量，為紅盾增添光彩。

第四篇：工商所黨支部工作匯報

抓好黨建促工作 鼓足干勁當先鋒

---薩依布衣工商所黨支部工作匯報材料

近幾年來，伊寧市工商局薩依布衣工商所在市局黨組的正確領導下，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，全面提升“四力”，突出“四項”重點工作，在維護穩定、凝聚人心、服務群眾、促進和諧等方面積極進取，扎實工作，各項工作取得了新的進展。

一、基本情況

薩依布衣工商所現有干部24人，其中黨員干部11人，占干部總人數的46%。強化基層黨建，是工商行政管理工作的生命線，薩依布衣工商所始終把抓黨建作為重點工作、全局性工作安排、落實。今年年初，我所確立了黨支部工作的目標和任務，進一步加強了黨支部建設，黨支部的戰斗堡壘作用得以充分發揮，全所黨員干部職工的向心力、凝聚力、執行力和履職能力不斷增強，形成了團結向上、樂于奉獻的團隊。

二、幾點做法

（一）以加強黨員教育為切入點，增強基層黨組織的凝聚力和號召力

一是繼續把貫徹好、學習好、實踐好科學發展觀作為支部工作的首要政治任務來抓。薩依布衣工商所黨支部按照“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”的要求，組織黨員干部系統學習研讀了黨的十八大報告提出的一系列新思想、新觀點、新舉措，全面領會和把握其精神實質和思想內涵；通過學黨章，講黨性，樹形象增強黨員的宗旨意識、責任意識和大局意識；通過組織上黨課、學先進、找差距，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。

二是強化學習抓落實。建立“三會一課”制度，在落實上狠下功夫，對黨員干部的學習明確目標，提出具體要求，在學習內容上突出重點，在學習形式上多措并舉，在學習效果上做到學以致用，做到學習內容、學習時間、參學人員三落實。

三是圍繞工商行政管理的職能和任務不斷加強黨員干部的思想政治工作。針對個別黨員思想出現的不好苗頭，積極開展個別談心活動，及時解決思想上“疑難雜癥”；針對黨員出現的工作失誤和不足，及時召開動態分析會，明確工作方向和目標；針對部分干部理想信念缺失，及時召開思想交流會，以身邊的人和事為素材，談認識，談理想，談信念。通過形式多樣思想政治工作，黨員的表率作用和先鋒模范作用得到積極發揮，普通干部的責任意識、奉獻精神得到增強，全所黨員干部的都以飽滿的熱情、昂揚的斗志、全新的面貌、扎實的作風投身于服務昌吉市經濟發展的工作中。

（二）以班子建設為突破口，全面增強支部的戰斗力

一是加強支部班子建設。以支部民主生活會為載體，通過廣泛征求意見、開展交心談心、批評與自我批評等活動，使黨支部成為一個團結協調、廉潔高效、富有戰斗力的集體；二是堅定不移地貫徹執行民主集中制。凡涉及工商所的重大決策，都由支部集體研究決定；三是積極參加市局組織的“三走三聽三想”活動；認真開展時代先鋒的評選活動；全力做好“爭先創優”活動。通過開展各項活動，全所干部的工作活力明顯增強，工作作風得到了明顯改善，為各項工作健康有序地開展營造良好的氛圍、奠定了堅實的基礎。

（三）以績效考核為助推器，激發黨員干部的工作熱情

——落實“三項制度”：一是督查制度：由支部書記組織業務副所長采取實地和網上抽查相結合的方式，對干部們的日常工作開展情況進行定期、不定期督查，黨員干部實行重點督察，使全所工作做到心中有譜；二是周點評制度：在每周召開例會，在會上對上周工作進行匯報并對工作落實情況進行點評，支部書記對黨員干部點評的更多，要求的更嚴；三是月評季考制度：干部們在每月末填寫“本月工作情況自我評價表”，對本人當月工作進行自我評價，工商所考核小組在每季度對干部的綜合工作進行考核。

——在堅持“統籌兼顧、公平效能”原則的前提下，遵循黨員比普通干部要求高，黨員比普通干部考核嚴的原則，讓每一名黨員時時刻刻知道自己是一名中共黨員，是一面旗幟。

（四）抓“民心工程”，強支部建設

在日常工作中，薩依布衣工商所黨支部要求干部樹立愛民、親民、為民形象。從自己做起，從小事做起，從本職崗位做起，為工商事業的新發展做出新貢獻。

（1）開展黨員示范崗活動，落實監管服務責任區制度，嚴把市場準入關，規范市場主體經營行為，促進市場經濟健康發展；

（2）推行“黨員亮牌上崗”制度。讓每個黨員牢記自己的使命和責任，讓群眾監督有目標，干部學習有榜樣；

（3）開辟“綠色通道”提供高效便民的服務；牢固樹立“知責之心，擔責之能，履責之行”的理念，今年以來，薩依布衣工商所已成功調解消費者投訴23件，為消費者挽回經濟損失2.12萬元。

三、取得的實效

（一）黨員先鋒模范作用得到充分發揮

通過深入的學習和廣泛的思想教育活動，全所黨員干部總體素質明顯提高，工作作風明顯轉變，積極性和工作熱情空前高漲，黨支部的凝聚力、吸引力和戰斗力得到了提高。全所上下形成了

老同志“傳、幫、帶”、年青同志奉獻敬業的良好工作氛圍。

（二）抓黨建、促業務，為經濟發展保駕護航

——在全面實行網格化市場監管的基礎上，廣泛應用工商綜合業務軟件和電子監管系統，完善監管服務責任區工作，對市場實行分類動態監管。同時，加強巡查組與辦案組的銜接，使日常巡查與辦案工作逐步向規范化、程序化發展。

——全面推行“大備案、一單通”。嚴把食品準入關，重點對批發商進行監管，管住了批發環節，促進了“大備案、一單通”的取得實效；明確批發商和零售商權利和義務，使食品安全監管有了抓手，通過各種宣傳、教育和督查，食品零售商向批發商索要一單通行為已被普遍認可和執行。同時，繼續深入推行食品經營戶定期查驗工作，通過經營戶定期上門查驗和監管責任區責任人倒查核實，確保了流通環節食品安全。將定期查驗工作與監管服務責任區劃分緊密結合，使經營戶切實感受到食品安全監管的重要性和緊迫性，守法經營和接受查驗的自覺性逐步提高。

——進一步鞏固紅盾護農長效監管機制。繼續落實種子留樣備查、兩帳兩票一卡一書等農資監管制度，對轄區農資經營戶建立臺帳，實行分類監管；積極開展“打假護農保春耕”、“打假護農保夏播”、“打假護農保秋種”等專項行動，將監管與維權有機結合起來，農民利益得到切實保護。

——行政執法力度大。對重熱點行業和食品經營戶進行重點監管，嚴格落實節日市場整治，加大對肉類食品、糧油、奶粉、豆制品、活禽類、水產品等重要商品的檢查力度，嚴厲打擊各類違法行為。截止目前，我所共查處各類案件12件，罰沒款4萬元。通過狠抓黨建工作，夯實了黨員的政治思想基礎，有力地促進了各項工作的順利開展。近年來，薩依布衣工商所黨支部先后被授予、區級“行風建設示范窗口”、“六好工商所”、州級“文明單位”、縣直機關工委“基層黨支部”等多項殊榮。

“一個黨員一面旗，一個支部一盞燈。”在今后的工作中，我們將繼續摸索總結好方法，吸取兄弟縣市的好經驗，帶領全體黨員干部，進一步解放思想，更新觀念，以更加昂揚的精神風貌，扎實的工作作風，舉起 “旗”，點亮 “燈”，力爭支部各項工作再上新臺階！

第五篇：工商所黨支部2006上半年工作總結

****年是實施“十一五”規劃的開局之年，半年來，**工商所黨支部按照年初局黨總支簽訂的《黨支部目標管理考核責任書》和縣直工委黨建目標的要求，自始至終貫徹落實。半年來，以十六大、十六屆五中全會精神為指導，不斷深入實踐“三個代表”重要思想,狠抓黨建工作，以黨建促各項工作的開展，回顧半年支部的主要工作如下：

一、根據黨建有關文件精神和縣局****年《黨員目標管理考核責任書》的要求，進一步建立和完善了支部工作制度。

制定了**工商所黨支部《學習制度》、《工作計劃》、《黨員目標管理責任書》、《工作目標考核責任制度》、《黨風廉政建設制度》、《信息制度》、《黨章》學習教育計劃、社會主義榮辱觀學習教育實施方案等，并列入年終黨建工作目標考核的一項重要內容，保障了支部工作的正常開展。

二、抓學習教育，提高黨員素質。

支部把先進性教育活動與開展創建學習型工商所結合起來，規定了學習時間和內容，明確了學習目的和要求，考核、獎勵等多種手段，調動大家的學習熱情，廣大黨員在學習中刻苦鉆研、解難釋疑，嘗到了甜頭，進一步激發了濃厚的學習興趣。

（*）黨支部始終把抓好集中學習作為先進性教育活動的基礎工作，堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想貫穿始終，使廣大黨員切實加深了對“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質的理解。學習教育中，大家真學、勤學、善學，采取讀原著、記筆記、寫心得、典型介紹等豐富多采的形式，把學習活動搞得有聲有色，既達到了共同提高的目的，又促進了學習教育活動的深入開展，保證了教育活動的質量。據統計，支部黨員人人寫心得體會等文章*篇以上。

（*）加強正面教育、提高黨員素質。認真學習《黨章》，圍繞先教活動、“八榮八恥”和國家工商總局進一步落實依法行政、文明執法六項禁令進行對照整改，樹立理想信念、踐行宗旨、建功立業、理論武裝、廉潔自律、端正作風等六個專題，結合工商工作實際和黨員自身實際和崗位職責，反復學習黨章和胡錦濤總書記提出的新時期保持共產黨員先進性“六條基本要求”，反復討論和修改完善新時期**工商所共產黨員永葆先進性的具體標準，使全體共產黨員受到了深刻的黨性教育,日常工作生活有了行為準則。

（*）開展談心活動。黨員之間“心貼心、相互亮思想”，黨群之間 “心連心、請你進一言”等活動，有效地促進了黨員之間、黨員和群眾之間的關系，為黨性分析、開好專題組織生活會和民主生活會做了扎實準備。通過談心活動，大家互相亮思想，互相提希望，勉勵鞭策，互幫互助，不僅進一步增強了相互信任和了解，也看到了自身存在的不足，增強了建功立業的信心，使談心活動成為了溝通了解、增進團結的潤滑劑，成為了自我反省、促進工作的催化劑，成為了相互激勵、永葆先進的助推器。

通過學習和先進性教育活動的開展，支部、黨員注入了新的生機與活力，大家精神振奮，面貌一新，做到了平時看得出來，關鍵時刻獻得出來，自覺踐行黨員標準，竭力為黨旗增輝。

三、抓“民心工程”，強支部建設，鑄造誠信工商。

打造成“民心工程”和“群眾滿意工程”，是中央的再三囑托，是人民群眾的殷切希望。支部要求大家樹立愛民、親民、為民形象。從自己做起，從小事做起，從本職崗位做起，努力在緩解、減少和解決好各種復雜的社會矛盾中做出自己應有的貢獻。

（*）抓著力點和落腳點。結合先進性教育活動和“八榮八恥”學習教育活動的開展，支部把整改措施落到實處。加大對無照經營行為、制假售假行為的查處力度，把大力實施“紅盾護農”行動、“食品專項整治”和學校食食堂大檢查作為整改工作的重點，作為檢驗先進性教育成效的標準。支部上下統一思想，把先進性教育活動中迸發出來的工作熱情轉化為推進“三大行動”的巨大力量，做了大量實實在在的具體工作。一方面注意加強監管，嚴格執法，以嚴查違法無照行為為切入點，加大對無照經營行為的查處力度

bsp;下半年的工作，繼續按縣直屬機關黨委和縣局黨總支的工作計劃，結合實際抓好以下幾個方面的工作。

*、對照《黨章》、“八榮八恥”繼續抓好整改，決不半途而廢，決不失信于民，直到整改落實，群眾滿意。

*、繼續抓好黨員隊伍的教育管理，始終堅持黨要管黨和從嚴治黨方針，努力打造政治堅定、作風過硬、業務精湛、團結和諧、人民滿意的黨員隊伍。

*、繼續抓好長效機制建設，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使各黨員始終充滿活力，充分發揮基層組織核心和戰斗堡壘作用。

*、繼續抓好工商工作的宣傳報道工作，讓更多的人認識、了解、支持工商工作。

**工商所黨支部

二○○六年六月二十五日