第一篇：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡(工商所所長)

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡

某某同志自擔(dān)任所長以來，以科學(xué)監(jiān)管創(chuàng)先進(jìn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)爭先鋒為抓手，不斷探索和創(chuàng)新工作機(jī)制，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全所黨員干部，以更加飽滿的工作熱情，更加有效的工作主措，自覺服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一．堅持勤于學(xué)習(xí)善于思考，爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)的表率。作為工商干部，學(xué)習(xí)既是一種政治責(zé)任，也是一種精神追求和思想道德境界。必須博學(xué)善思，開闊視野，追求進(jìn)步，增長見識。堅持勤于學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成為一種自覺追求、一種生活方式，一種人生境界。通過學(xué)習(xí)，研究工作、探討問題，開闊眼界、增長才干、推動發(fā)展。堅持善于思考，用全面的、辯證的、發(fā)展的方法，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，在虛心聽取方方面面意見的基礎(chǔ)上，學(xué)會從不同角度、從不同的層面去觀察和思考問題，以求洞悉事物，通曉事理，集思廣益，科學(xué)分析，以明確發(fā)展方向、完善發(fā)展思路，做到學(xué)以致用。堅持解放思想，爭當(dāng)開拓創(chuàng)新的表率。不管身處何種崗位，都堅持把創(chuàng)新工作提高到干事創(chuàng)業(yè)的高度來認(rèn)識，增強(qiáng)憂患意識，用心、上心、盡心地去思考工作中的熱難點(diǎn)問題，敢于和過去比，突破自己；敢于和先進(jìn)比，超越他人。真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓創(chuàng)新中，爭做學(xué)習(xí)型、精干型、創(chuàng)新型干部。要圍繞服務(wù)大局，謀劃改革創(chuàng)新的舉措，找準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展大局的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，主動呼應(yīng)、主動作為，高度對接、深度融合，時刻保持爭創(chuàng)一流、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，講究工作方式方法，善于抓住主要矛盾，突出工作重點(diǎn)，自我加壓、奮發(fā)進(jìn)取、力求創(chuàng)新。

二．堅持深入一線，爭做調(diào)查研究的表率。服務(wù)大局服務(wù)民生服務(wù)社會，切實(shí)加強(qiáng)對本地區(qū)本部門與和諧社會建設(shè)有關(guān)情況和工作的調(diào)查研究。深入基

層、深入實(shí)際，通過開展廣泛深入的調(diào)查研究，切實(shí)提高思想認(rèn)識水平，切實(shí)提高政策水平，切實(shí)提高工作水平，努力把各項(xiàng)工作落實(shí)好。堅持科學(xué)謀劃，爭做科學(xué)發(fā)展的表率。要自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展這個理論，檢查、對照、衡量和謀劃工作，要把心思用在干事業(yè)上，把精力放在抓落實(shí)上，把功夫下在見成效上，用心把握，用心工作，用心落實(shí)。把科學(xué)發(fā)展觀確立的基本原則作為開展工作的重要指針，自覺做到謀劃工作以促進(jìn)科學(xué)發(fā)展為重要目標(biāo)，推進(jìn)工作緊緊圍繞保證科學(xué)發(fā)展來進(jìn)行，檢驗(yàn)工作以服務(wù)科學(xué)發(fā)展的成效為重要標(biāo)準(zhǔn)，著眼實(shí)效，用科學(xué)的理論，夯實(shí)工作的思想基礎(chǔ)；著眼實(shí)踐，用科學(xué)的方法，創(chuàng)新各項(xiàng)工作；著眼實(shí)用，用科學(xué)的制度，鞏固工作成果，努力使工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。五是堅持與時俱進(jìn)，爭做敢于實(shí)踐的表率。爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵。

三．著力做到“三個善于”：一要善于超前思考，二要善于贏得先機(jī)，三要善于揚(yáng)長避短。要敢于先行先試，勇于開拓創(chuàng)新，善于用改革創(chuàng)新的思路和辦法解決工作中的重大問題，積極推進(jìn)工作的理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性、主動性和預(yù)見性，做到超前思考、超前謀劃。要把解放思想、與時俱進(jìn)作為推動工作創(chuàng)新與發(fā)展的強(qiáng)大動力，在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，努力推進(jìn)思想觀念、工作機(jī)制和工作方法的創(chuàng)新，力爭各個層面都有新的突破，真正把工作的“亮點(diǎn)” 樹起來，“品牌” 打出去。堅持求真務(wù)實(shí)，爭做勤勉敬業(yè)的表率。

四． 以一流的工作業(yè)績，樹立工商行政管理新形象。增強(qiáng)工作責(zé)任感，增強(qiáng)工作的主動性，干一行愛一行，干一行專一行，干一行成一行。從身邊事做起，從平凡小事做起，在平凡的崗位干出不平凡的業(yè)績。開闊眼界、開闊

思路、開闊胸襟，自覺掌握和運(yùn)用科學(xué)的工作方法，爭做深入開展 “五帶頭”，努力提高推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力，提高推動改革開放、不斷開拓創(chuàng)新的能力，提高總攬全局、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，提高解決自身問題的能力，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民檢驗(yàn)的政績。

二〇一二年六月十五日

第二篇：工商所所長先進(jìn)事跡

39歲的**，是xx市工商行政管理局東西湖分局養(yǎng)殖所所長、黨支部書記。這位年輕的干部，已在工商系統(tǒng)默默耕耘了近20年。

20**年，**任命為養(yǎng)殖工商所所長。上任伊始，他從規(guī)范管理制度入手，不斷探索工商管理工作的長效機(jī)制。他親自制定了《公平交易執(zhí)法辦案工作制度》，對每一起案件，要求全所實(shí)行“三級”核審制，即自立案起到結(jié)案止，都是由公平交易小組進(jìn)行初審，然后報法制員審查，最后由所務(wù)會進(jìn)行集體研究，審查案件的程序和處罰額度，做到執(zhí)法與處罰分離。

20**年，該所辦理各類案件35起，罰沒款50100元，無一起復(fù)議和訴訟案件的復(fù)查，并且案件的結(jié)案率和罰沒款的入庫率都達(dá)到了100%的要求。

在合同商商標(biāo)廣告管理與服務(wù)方面，**與所內(nèi)同志在分局合同科的支持下，為轄區(qū)自然人全程辦理分局首例動產(chǎn)抵押物登記，在xx區(qū)開創(chuàng)了動產(chǎn)抵押物登記的先河。

**加強(qiáng)與當(dāng)?shù)剞r(nóng)場辦事處的協(xié)調(diào)溝通，較好的處理各種復(fù)雜的事務(wù)和糾紛。20**年，該所受理舉報投訴67件，全部調(diào)解處理成功，調(diào)處合格率100%。

用自己的創(chuàng)新和嚴(yán)謹(jǐn)，**帶領(lǐng)全所同志為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市場經(jīng)營筑起一道安全網(wǎng)，贏得了市工商局授予的“工商衛(wèi)士”稱號。

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第三篇：司法所所長XXX同志優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡

真誠奉獻(xiàn)盡職盡責(zé)服務(wù)為民

---------XXX路街道司法所所長XXX同志優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡

XXX，男，漢族，XX年生，XX市人，1998年8月入黨，1991年12月參加工作，本科學(xué)歷（2001年1月畢業(yè)于中央黨校黨政管理專業(yè)），1991年12月在XXX路街道工作、1996年 8任辦事處街政科科長、1999年10月任辦事處城區(qū)管理科科長、現(xiàn)任辦事處司法所所長至今。XXX同志無論在哪一個工作崗位上，總是以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自己，兢兢業(yè)業(yè)對待本職工作，從不計較個人得失，創(chuàng)造性地開展業(yè)務(wù)研究，出色完成了每一項(xiàng)工作。同時，關(guān)心科室人員的工作和生活，注重激發(fā)同志們的內(nèi)在潛力和工作熱情，使全科上下呈現(xiàn)齊心合力、充滿生機(jī)、積極進(jìn)取的可喜局面。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)

到司法所工作以后，XXX同志以實(shí)際行動踐行“三個代表”重要思想，日常工作生活中不斷提高思想理論水平，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在保持黨員先進(jìn)性教育活動中起到帶頭表率的作用。XXX同志認(rèn)為，要盡快熟悉新的工作角色、融入新的工作環(huán)境，首先要求自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)，他堅持每天都從繁雜的工作中盡可能多地抽出一些時間學(xué)習(xí)，將黨的路線方針和新的法律法規(guī)作為自己學(xué)習(xí)的工具，將與科室干部之間的交流、溝通作為學(xué)習(xí)了解情況的渠道，把到社區(qū)基層去看、去聽、去實(shí)踐作為學(xué)習(xí)的平臺。他經(jīng)常讀一些業(yè)務(wù)資料和法律方面的書籍，把每次學(xué)習(xí)都當(dāng)成一次“自身提高”認(rèn)真對待，確保學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和處理民間糾紛的能力。

在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時，他還著眼于提高科室干部理論思維能力、破解工作難題能力，帶動科室干部共同學(xué)習(xí)，把提高學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新能力放在第一位。作為司法所所長，他積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用，協(xié)助街道黨工委、辦事處制定依法治理工作規(guī)劃，積極推進(jìn)依法治理工作有效開展，參與街道辦事處的行政決策，在建章立制和依法行政過程中提供法律咨詢和建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定街道《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法學(xué)習(xí)制度》、《地區(qū)普法規(guī)劃》，將學(xué)習(xí)進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、普及化。通過幾年的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了街道領(lǐng)導(dǎo)依法決策、干部依法辦事的能力。在他的組織下，街道形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，黨員、干部的思想素質(zhì)和法律素質(zhì)也得到了明顯提高。

幾年來，XXX同志經(jīng)歷了一個轉(zhuǎn)變觀念、適應(yīng)環(huán)境、摸索領(lǐng)悟的過程，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，講政治、講大局；努力鉆研本崗位的專業(yè)知識，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極奉獻(xiàn)，成績突出。

做好調(diào)解工作為維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)

人民調(diào)解工作是維護(hù)社會穩(wěn)定的堅實(shí)基礎(chǔ)，是構(gòu)建和諧社會的有力保障。基層人民調(diào)解工作復(fù)雜且瑣碎，面對的問題方方面面，從居民間的鄰里糾紛到地區(qū)群體性事件都需要去及時的化解，處理不當(dāng)就會引發(fā)嚴(yán)重后果。XXX在人民調(diào)解基層工作崗位上，時時告戒自己群眾工作無小事，時時把群眾安危冷暖放在心中。在調(diào)解工作中總是有一股不解決問題決不罷休的勁頭，敢抓敢管，及時防止社會各類矛盾的激化，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，化解了一起又一起疑難糾紛。該同志為更好的拉進(jìn)與居民群眾的距離，自行設(shè)計了“XXX路街道人民調(diào)解工作聯(lián)系卡”，并印制4000張，下發(fā)到居民群眾手中，為社區(qū)居民申請調(diào)解提供了方便。2007年，該同志參與調(diào)解疑難復(fù)雜民間糾紛3次；順利化解群體性上訪4次；調(diào)解各類糾紛352起(其中司

法所直接調(diào)解35起、指導(dǎo)社區(qū)調(diào)解120起、企事業(yè)單位7起、法律服務(wù)所、信訪、勞動保障站、城區(qū)管理科等190起)，成功326起，成功率達(dá)93%。從而有效的化解了地區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛，為地區(qū)內(nèi)的和諧發(fā)展提供了有力保障。

2007年8月10日上午10：20分左右，在XXX總公司門前聚集了30多位民工（其中6位親屬），準(zhǔn)備沖擊辦公樓。起因是死者姚金明、漢、安徽阜陽人，生前為XX公司項(xiàng)目部與XX公司簽訂和約所派到XX公司項(xiàng)目部的包工人員，由于經(jīng)濟(jì)原因，于2007年8月7日服毒自殺。其家屬認(rèn)為XX公司拖欠工程款，造成姚金明自殺，要求XX公司進(jìn)行補(bǔ)償，所以聚集30多人并試圖闖進(jìn)公司被公司的保安攔住，當(dāng)時的氣氛火藥味很濃，雙方的情緒都十分激動。XXX同志在得知這一情況后及時趕到現(xiàn)場，會同其他工作人員積極召集雙方進(jìn)行了調(diào)解。11點(diǎn)左右，經(jīng)過商議雙方在燃?xì)夤緯h室面對面，協(xié)調(diào)會由XX公司劉經(jīng)理、楊書記、XX公司岳經(jīng)理、死者家屬及街道辦事處人員參加。其家屬認(rèn)為XX公司拖欠工程款，造成姚金明自殺，要求XX公司給予補(bǔ)償。XX公司表示已按工程進(jìn)度付款不存在拖欠工程款的現(xiàn)象，同時申明此人是與XX公司簽訂有勞務(wù)合同，責(zé)任主體應(yīng)是億XX公司。XX公司表示正在進(jìn)行調(diào)查核實(shí)情況，才能解決問題，需要時間。隨后燃?xì)夤緯洺雒媾c代表進(jìn)行協(xié)商，聚集人員才散去。在7月23日上午，XXX路地區(qū)XX小區(qū)聚集30余人打出橫幅不允許金馬集團(tuán)蓋高層，理由是居民認(rèn)為擬建18層高層住宅和其住宅樓的間距不夠，會直接影響其今后的采光、通風(fēng)和日照，XXX同志和相關(guān)人員及時趕到，對他們這種過激行為進(jìn)行了耐心細(xì)致地勸說，并對他們進(jìn)行了有關(guān)法律法規(guī)的宣傳，使居民了解了如何通過法律程序解決問

題，又一次成功杜絕了群體性上訪事件的發(fā)生。

通過泰華社區(qū)農(nóng)民工維權(quán)站這個有利平臺，該同志組織人員為地區(qū)農(nóng)民工提供法律咨詢、法律服務(wù)、法律保障和法律援助，在施工工地發(fā)放《勞動法》宣傳材料100余份，接聽農(nóng)民工咨詢電話48次，全力為農(nóng)民工排憂解難，為地區(qū)的安定團(tuán)結(jié)奠定堅實(shí)的法律基礎(chǔ)，為地區(qū)的經(jīng)濟(jì)繁榮提供良好的法律保障。

真情幫教，感化刑釋解教人員

做好刑釋解教人員的幫教安置工作，是司法所的工作職責(zé)。有效的做好刑釋解教人員幫教工作，可以化解社會矛盾，創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。對待刑釋解教人員，XXX同志總是把他們當(dāng)成自己的親人，用一顆滾燙的心，竭盡全力為他們解決實(shí)際困難。兩勞釋放人員黃劍出獄后，父母均已去世家中再無親人，居無定所，XXX同志在得知這一情況下一面積極申請經(jīng)費(fèi)為他購置了被褥，另一方面積極協(xié)調(diào)住所，通過領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)為他解決了保潔員的工作。黃劍感動得流著淚說：“出來后親人沒有了 我以為自己什么都失去了，沒想到龍所長你這樣關(guān)照我，我今后如不痛改前非，重新做人，再也無臉見你了。” 同時經(jīng)過協(xié)調(diào)使刑滿釋放人員趙維力在XX區(qū)路口擦皮鞋,使其能夠自食其力。通過對地區(qū)內(nèi)“兩勞”人員的幫教安置，提高了轉(zhuǎn)化率、安置率，降低脫管失控率，拓寬了安置渠道，積極減少和預(yù)防了刑事解教人員的重新犯罪。

率先垂范永葆黨員先進(jìn)性

他始終牢記，作為一名基層黨員，踐行“三個代表”重要思想不能變，為人民服務(wù)的信念不能變，為人民群眾謀利益的宗旨不能變。在擔(dān)任司法所所長的同時他還負(fù)責(zé)綜合治理科，2007年1月的一天

傍晚，他的孩子感冒發(fā)燒，他正陪者孩子在醫(yī)院打針，突然電話鈴響了，得知轄區(qū)門面發(fā)生火災(zāi)，得到這一消息后，他立即將孩子交待給愛人，立即搭車趕到現(xiàn)場了解情況，并及時向街道領(lǐng)導(dǎo)和上級部門匯報相關(guān)情況；每逢下大雨，他都和科室干部一起到各社區(qū)檢查危房情況，每次都冒雨連續(xù)工作三、四個小時，有一次，他感冒很嚴(yán)重，同志們都勸他回家休息，可他堅決地說“群眾的生命比我們更重要??”XXX同志始終堅持以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)于律己，寬于待人，關(guān)心科室同志的工作和生活。在日常工作中，XXX同志帶頭向先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)，在科室內(nèi)形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，比誰的工作方法多、誰的工作思路新、誰的工作做法實(shí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想理念，發(fā)揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是的思想作風(fēng)，形成扎實(shí)進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，形成艱苦奮斗、廉潔自律的生活作風(fēng)。堅持理想信念，遵守黨的組織紀(jì)律，在思想上保持先進(jìn)性，清正廉潔，求真務(wù)實(shí)，在工作、學(xué)習(xí)、生活中做好群眾的表率。

在他的帶領(lǐng)下，司法所每年都獲得司法行政先進(jìn)單位，2006年榮獲了市級“四五”普法先進(jìn)單位，同時他個人在2006年獲烏魯木齊市司法局人民調(diào)解先進(jìn)個人；連續(xù)幾年被沙區(qū)司法局評為司法行政工作先進(jìn)個人；街道工作先進(jìn)個人等。

XXX同志的上述先進(jìn)事跡，充分體現(xiàn)了他的公仆意識和全心全意為人民服務(wù)的高尚情操，充分體現(xiàn)了他心系大局，滿腔熱情為基層司法行政事業(yè)服務(wù)的奉獻(xiàn)精神，充分體現(xiàn)了一位共產(chǎn)黨員勤勉敬業(yè)強(qiáng)烈事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

第四篇：工商所所長文明服務(wù)標(biāo)兵先進(jìn)事跡

當(dāng)好基層主官，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作貢獻(xiàn)

——ⅩⅩ同志先進(jìn)事跡材料

ⅩⅩ，男，1964年11月出生，大專文化程度，1993年開始擔(dān)任楊集工商所副所長，2004年擔(dān)任辛莊工商所所長，2008年工商所整合后任楊集工商所所長職務(wù)。

該同志團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)楊集工商所全體干部職工以“三個代表”重要思想為指針，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，緊緊圍繞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，緊緊圍繞人民群眾改善民生的需要，不斷強(qiáng)化職能履行，不斷充實(shí)完善基層工商所的規(guī)范化建設(shè)水平，真心誠意的實(shí)踐監(jiān)管與發(fā)展的統(tǒng)一，為推進(jìn) “三個”文明建設(shè)，構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了重要作用，深受人民群眾、當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和政府部門的好評。楊集所2010年被縣工商局評為“先進(jìn)工商所”、“績效考核先進(jìn)單位”、“百億送貸先進(jìn)單位”、“商標(biāo)實(shí)施戰(zhàn)略先進(jìn)單位”等榮譽(yù)；同時ⅩⅩ同志個人被縣政府評為“先進(jìn)工作者”，也先后多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員。

一、牢牢把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主題，不斷整合基層工商服務(wù)職能，使楊集所在當(dāng)?shù)赜凶鳛椤⒂械匚弧?/p>

促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和社會又好又快發(fā)展，是ⅩⅩ同志強(qiáng)調(diào)的新時期基層工商工作的首要出發(fā)點(diǎn)。為此，他一是苦練內(nèi)功，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶動楊集所全體干部職工增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的熱

情，全面提高了工作效率。二是落實(shí)服務(wù)舉措，通過聘請企業(yè)聯(lián)絡(luò)員，建立園區(qū)聯(lián)系點(diǎn)，定期開展工商咨詢活動，實(shí)施對大型項(xiàng)目跟蹤服務(wù)，采用急事急辦、特事特辦等有效服務(wù)舉措，解決了企業(yè)實(shí)際困難。特別是2009年個體登記下放基層工商所后，建立健全了各項(xiàng)制度，制定了便民措施和服務(wù)指南，方便了轄區(qū)的個體工商戶。截止2011年5月底全所共辦理登記、變更、換照1100余戶。三是積極開展“百億送貸”行動。ⅩⅩ所長多次走訪轄區(qū)企業(yè)及個體戶，發(fā)放相關(guān)宣傳材料400余份，解決了轄區(qū)企業(yè)及個體工商戶融資的問題，從而推動了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。四是積極開展“商標(biāo)戰(zhàn)略”，幫助引導(dǎo)企業(yè)申請注冊商標(biāo)，開展法律咨詢宣傳，樹立企業(yè)和個體工商戶的品牌意識，截止目前轄區(qū)內(nèi)共申請注冊商標(biāo)21件，其中幫扶兩家企業(yè)成功申請了“河南省著名商標(biāo)”，為楊集實(shí)施商標(biāo)品牌上了一個新臺階，這些優(yōu)質(zhì)品牌企業(yè)和信用企業(yè)正在成為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。

二、堅定不移的改善民生，將基層工商所職能調(diào)整與人民利益相結(jié)合，不斷提高基層工商所在人民群眾中的威信。

基層工商所是一個完整的細(xì)胞，直接體現(xiàn)著黨和政府“執(zhí)政為民”的管理理念。ⅩⅩ同志多年來，十分注重以民生來檢驗(yàn)職能到位。他一是以市場為抓手，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行規(guī)范化管理。二是大力開展食品安全管理。幾年來，他和全所同志認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳《食品安

全法》，落實(shí)食品安全“五項(xiàng)制度”，大力推行濮陽市食品安全電子監(jiān)管工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地的食品經(jīng)營戶建立了電子查詢系統(tǒng)，從而進(jìn)一步規(guī)范了食品經(jīng)營戶的經(jīng)營行為，便利了消費(fèi)者對食品是否備案的查詢，有效的保障了廣大人民群眾的消費(fèi)安全。三是加大生產(chǎn)安全的管理。幾年來，楊集所依托完備的經(jīng)濟(jì)戶口“定人員、定區(qū)域、定管理工作目標(biāo)、定工作紀(jì)律”的管理模式，對1895戶企業(yè)及個體工商戶按照行業(yè)實(shí)行分類監(jiān)管，特別對涉及生產(chǎn)安全的危化行業(yè)加強(qiáng)了檢查的力度，重點(diǎn)查處在未取得危險品生產(chǎn)經(jīng)營許可證的情況下，擅自從事超范圍經(jīng)營活動，先后立案查處了8家違規(guī)企業(yè)和個體工商戶，消除了生產(chǎn)安全事故的隱患。他率先在基層建立快速反應(yīng)機(jī)制，對突發(fā)事件20分鐘趕到現(xiàn)場進(jìn)行快速處理。四是注重社會責(zé)任建設(shè)。他十分關(guān)注青少年的成長。他指揮全所干部持續(xù)不斷的取締黑網(wǎng)吧，聯(lián)合公安、電信部門切斷網(wǎng)絡(luò)連接的新型合作方式，共取締黑網(wǎng)吧2家，查扣電腦22臺，凈化了轄區(qū)的文化市場。五是發(fā)揮利用“12315”投訴平臺，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。解決、答復(fù)，辦結(jié)率達(dá)100%，使消費(fèi)者怨氣而來，滿意而歸，及時有效化解了社會矛盾。

三、以規(guī)范化建設(shè)為突破口狠抓隊(duì)伍建設(shè)，使基層工商工作公開、透明，從而獲得人民群眾的高度信賴。

2008年正是工商所整合時期，在干部思想不穩(wěn)定的情況

下，ⅩⅩ同志工作帶頭，率先垂范，并制定規(guī)范了各項(xiàng)工作制度，認(rèn)真做好所里每位同志的思想工作，使全所各項(xiàng)工作得以正常有序的開展，并在2008、2009、2010連續(xù)3年工作中各項(xiàng)工作在全局名列前茅，取得了優(yōu)異的成績。

四、抓好自身垂范，落實(shí)廉政責(zé)任。

ⅩⅩ同志時刻提醒自己“權(quán)為民所用，利為民所謀”，在思想意識中構(gòu)筑了拒腐防變防線，平時在工作中嚴(yán)格要求自己，做好表率作用，用自己的言行帶領(lǐng)影響干部，真正做到一身正氣。幾年來，他認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會理論，努力提高自己的政治理論水平，不斷提高政治的敏銳性和鑒別力，時刻保持清醒的頭腦，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，堅決同社會上的歪風(fēng)邪氣和腐敗現(xiàn)象作斗爭，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，提高了自己履職盡職的能力。幾年來,他能自覺執(zhí)行落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，積極履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行國家局 “六條”禁令和省局“十條禁令”，自覺遵守工商系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了請客不到，送禮不要，在全所干部中樹立了權(quán)威，得到了干部和群眾的認(rèn)可。

第五篇：如何當(dāng)好工商所所長

工商所所長要學(xué)會弈棋

周日閑來無事，信步街頭，不知不覺來到一處棋攤前，有興駐足觀看。

這是中國象棋，只見弈棋者正在聚精會神地捉對撕殺。紅方炮二平五，黑方馬八進(jìn)七；紅方馬二進(jìn)三，黑方車九平八；紅方車一平二……紅方馬走凌波微步，黑方部炮雁過重樓，紅方走士飛象，巧解危，走炮跳馬配合車，拱兵活馬，巧過兵，逐漸占據(jù)上風(fēng)，不一會兒黑方中盤認(rèn)輸。另一名棋手又上來與勝者戰(zhàn)。只見勝者手執(zhí)紅子步步謹(jǐn)慎，走炮、跳馬、出車、拱兵、飛相、支士，穩(wěn)扎、穩(wěn)打步步為營，車馬炮巧妙配合，步步生根，遙相呼應(yīng)，巧部相士護(hù)老將，小兵逼進(jìn)，過河抵車。第二人又以失敗而告終。

象棋是二人對弈，開局雙方子力均等，走棋規(guī)則固定，車、馬、炮、相、士、將、兵，子力無大小、無強(qiáng)弱。會弈棋的人，巧支配，掌握己方之力，發(fā)揮每顆棋子的優(yōu)勢，巧妙配合，遙相呼應(yīng)，控制棋局的主動權(quán)。弈棋人除指揮好、調(diào)動好自己的子力外，還要掌握了解對方棋子的動向，及時控制或利用對方棋子，借助對方棋子達(dá)到自己的目的，“將死”對方。這就是說會弈棋的人，應(yīng)知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，達(dá)到百戰(zhàn)百勝的目的。

工商所是工商行政管理局的派出機(jī)構(gòu)，是工商行政管理機(jī)關(guān)的最基層單位，工商所的每一位工作人員及肩負(fù)的工作好似一盤棋，各項(xiàng)法律、法規(guī)、政策、規(guī)章、制度就象象棋的游戲規(guī)則。要很好地完成工作，所長就應(yīng)當(dāng)是一個會下棋的人，具備六種能力。

一是知人善任的能力。工商所長是一所之長、是兵頭將尾，掌握一所的權(quán)力，但是他沒有人權(quán)。所的人員安排是由上級局決定，凡調(diào)入該所的工作人員，都要責(zé)無旁貸的接納。一名出色的所長，就應(yīng)該象下棋的人掌握每顆棋子一樣，熟悉和掌握所內(nèi)每一位同志的思想動向、工作能力。了解掌握后給他們安排力所能及的工作，達(dá)到人盡其才的目的。低能的所長，只報怨手下的兵無能，要求上級局調(diào)出無能的人，調(diào)入有能力的人。我想即使調(diào)入“能人”到你的手下，在你的眼里，可能也是一個“無能”的人，根源在于不能知人善任。

二是善于調(diào)動每一個人積極性的能力。做為所長要善于發(fā)現(xiàn)問題，對所內(nèi)人員的思想波動具有前瞻性。就象棋手那樣思維敏捷，發(fā)現(xiàn)什么時候該走出哪個棋子，這個棋子的性能是什么？如何發(fā)揮它的積極作用一樣。所長調(diào)動全所人員積極性應(yīng)從四個方面著手：第一，自身清政廉潔，其身正不怕影子斜。自己走的正、行得直，群眾信服，說話有地位。第二，了解每個同志的家庭情況，掌握每位同志的后顧之憂，多關(guān)心照顧他們的個人生活，在能力所及的范圍內(nèi)幫其解決難題。第三，多開展一些集體文化娛樂活動，與全所人員多溝通，有計劃地組織家屬參加所內(nèi)集體活動溝通思想感情，使家屬了解工商所的工作，支持工商所的工作；第四，制度鼓勵，作風(fēng)民主。在政策允許的范圍內(nèi)制定適當(dāng)?shù)莫剟钫撸w現(xiàn)出多勞多得、有為有位的工作原則。在工作、生活上作風(fēng)民主，工作嚴(yán)謹(jǐn)，從諫如流，心胸豁達(dá)大度，能接受正確意見或建議，工作有魄力，賞罰分明。

三是協(xié)調(diào)聯(lián)動的指揮能力。工商所的工作是一項(xiàng)綜合性的工作，面廣、線多，工作上要有分工，每人要主抓一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作。根據(jù)市場監(jiān)管的要求，有分工還要有合作，所長要有協(xié)調(diào)聯(lián)動的指揮能力，象弈棋高手一樣協(xié)調(diào)好車馬炮、相士將兵的相互配合，使其遙相呼應(yīng)，求得最后的勝利。如：市場管理人員與個體戶登記管理人員配合查處無照經(jīng)營戶，與12315工作人員配合查處假冒偽劣商品行為等。

四是掌握規(guī)則能力。工商所的職責(zé)是監(jiān)管社會主義大市場，是工商行政管理機(jī)關(guān)的前沿陣地，要監(jiān)管好市場，要占穩(wěn)陣地，就要象下象棋一樣懂得“馬走日、象走方、炮隔山打、車是一桿槍、小兵（卒）過河一去不回鄉(xiāng)……”的游戲規(guī)則，才有可能取得勝利。工商所監(jiān)管市場的規(guī)則，就是法律、法規(guī)、規(guī)章。因此，本事過硬的所長應(yīng)當(dāng)是熟悉掌握工商行政管理工作常用的法律、法規(guī)、規(guī)章及與之有關(guān)的法律、法規(guī)，或者是善于學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、政策的人。只有學(xué)法、懂法、用法的人，才是掌握工商工作規(guī)則的人，工作才能立于不敗之地。

五是掌握監(jiān)管對象的能力。工商監(jiān)管的對象是市場，市場涉及到市場主體，涉及到市場行為等諸多問題。這也和下象棋一樣，除掌握己方棋子外還要掌握對方棋子，只知己方棋子變化，而不了解對方棋子的變化，形同無頭蒼蠅只能到處碰壁。只有掌握對方棋子的運(yùn)行規(guī)律，才能控制對方，并且能借助對方子力達(dá)到己方行棋的目的。如，在市場監(jiān)管過程中，建立行業(yè)分會，靠行業(yè)自律來監(jiān)督市場行為。或者派熟知市場經(jīng)營情況的經(jīng)營者做“底線”協(xié)助打擊制假、售假行為等都能取得事半功倍的效果，此可謂是了解對方借子行棋取勝的法寶。

六是協(xié)調(diào)各種關(guān)系的能力。弈棋能手要協(xié)調(diào)好與對手、與裁判等各方的關(guān)系，才能做到勝敗榮辱不驚。所長能協(xié)調(diào)的各種關(guān)系更要復(fù)雜一些。一要協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系；二要協(xié)調(diào)好與監(jiān)管對象的關(guān)系；三要協(xié)調(diào)好與上級關(guān)系；四要協(xié)調(diào)好與部門、與地方政府的關(guān)系。這些對象如同行棋時的裁判。對工作既產(chǎn)生影響又會發(fā)生作用，對功過也會作出公平、公正的裁決。只有善于協(xié)調(diào)處理這些關(guān)系的人，才能不辱使命，出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。