第一篇：工商所所長事跡材料

工商所所長事跡材料

——同志，男，漢族，——年通過競爭上崗走上領導崗位至今，始終擔任——縣工商行政治理局——工商所所長、黨支部書記。作為一名工商基層領導干部，——同志具有較強的業務、組織和協調能力，能摔領全所干部職工務實創新，增強同志之間理解，使集體的凝聚力和向心力不斷提高。他工作兢兢業業、任勞任怨，作為工商所所長、黨支部書記能夠率先垂范，以榜樣的力量帶動干部職工共同為工商事業拼搏，以出色的工作業績和嚴謹的工作作風贏得了職工的尊重。

一、與時俱進，不斷提高自身素質 隨著工商行政治理體制的不斷深化，以及市場經濟體制的改革的深入，工商工作形勢日新月異，對工商工作者所應具備的素質提出了更高要求。作為基層黨員領導干部，——能夠迎難而上，不斷自我加壓，努力汲取各方面知識。他除了積極主動把握各種學習機會，參加各類集中學習外，還能擠出業余時間，潛下心進行自學，在政治學習方面，他認真學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會精神等政治理論知識，從而使自己更牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步提高了運用黨的基本理論解決實際問題的水平；在業務學習方面，他學習了《國務院大力發展非公有制經濟的若干意見》、市場經濟法律、法規和相關知識、辦公自動軟件、經濟戶口軟件等業務知識，并將業務學習與工作實踐緊密結合，不斷學習新知識、新技能。

二、廉潔自律，認真開展黨風廉政建設工作

身為基層領導黨員干部，——深知“其身正、不令而行，其身不正、雖令不行”的道理，自覺遵循清正廉潔、克已奉公的行事原則，嚴格按照黨員領導干部廉潔從政若干準則約束自己，遵守機關的各項規章制度，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。他摔先垂范、為人師表，認真開展本所黨風廉政建設工作，履行工作職責，按照“一把手負總責，分管同志各負其責”要求，把黨風廉政建設與工商工作結合起來進行部署、落實、檢查及考核，切實貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，努力尋找黨風廉政工作的落腳點和著力點：

（一）通過教育引導，努力提高干部的思想素質。——將先進性教育和警示教育的開展有機結合在一起，除經常組織職工學習任長霞、牛玉儒等先進人物事跡外，還組織觀看李嘉庭案件等警示教育專題片，通過正反典型的強烈對比使職工受到深刻觸動，收到了良好的教育效果。

（二）積極開展行業糾風工作。為強化內部制約，促進行風的好轉，——從提高服務質量、完善崗責體系、強化執法監督、加強廉政建設和恪守職業道德等方面組織開展糾風工作，通過聘請特邀監察員，充分發揮外部監督的作用。

（三）不計個人得失，親自查辦案件。人人有三親六戚，又在地方工作，查經濟案件是得罪人的工作，避之惟恐不及，而且作為工商所所長、黨支部書記，有具體分管工作的同志本主辦，不需要——親力親為，但他卻從不計較個人得失，對群眾來信、來電及上級轉辦的案件，無論案件的大小，都親自指導或參與案件的查辦，確保案件及時準確結案。

三、提高基層政務治理水平，努力為工商工作服務

單位經費捉襟見肘，為保障工作的正常運轉，——精打細算，完善財務治理制度，把好經費支出關，將有限的經費用到刀刃上，在保證辦公資金及不發生新欠的前提下，積極協調各方面資金，不斷添置必要辦公設備，完善辦公設施。辦公室的信息工作由于重視不夠，曾一度處于全縣系統落后地位，——上任所長后，認真主持制定信息工作考核辦法，并嚴格監督執行，通過經濟追究和與部門目標評選相掛鉤的雙重方法，起到獎勤罰懶的效果，切實調動了職工擬寫信息的熱情。崗位過錯追究及執法檢查工作由于起步較晚，也存在著許多問題和不足，——所長積極協調，加強與系統先進工商所的交流和溝通，及時取長補短，促進了工作

質量的提高。

四、強化經濟戶治理(責任編輯：admin)為打造信用體系治理工作，——終一絲不茍，在不斷總結以往經驗的基礎上，進一步強化治理，推進工作再上新臺階。

（一）注重經濟戶口的日常治理工作。通過進一步明確崗位職責，完善工程規程，落實執法責任追究工作，規范了經濟戶口日常治理工作，確保各項制度的貫徹執行。——認真了解把握每個崗位的工作規程，做到心中有數，檢查辦照工作程序是否符合要求，確保營業執照審批萬無一失。

（二）加大經濟戶口日常檢查和專項檢查工作力度。通過積極組織開展對私營企業、個體工商戶經營情況的日常、專項檢查，及時發現存在問題并進行糾正和處理，加大對私營企業、個體工商戶違法、違章行為的處罰力度，堵塞、避免坑害消費者行為的發生。

（三）強化市場商品準入關工作。通過集中、日常宣傳，向社會各界普及市場經濟法律、法規，并與縣局消費者投訴中心建立消費者投訴電話網，同時加強對經營者進貨臺帳的治理，鑒定《商品（服務）質量責任書》，增強市場經營主體誠信經營，創造良好的市場環境。幾年來，——同志取得了較大的工作成績，但他仍沒有滿足，更沒有停滯不前，而是在工作上精益求精，以更大的熱情積極投身工作，無論面對的將是鮮花與掌聲，還是荊棘與坎坷，——同志都決心執著前行，為工商事業的發展貢獻個人全部力量。

第二篇：如何當好工商所所長

工商所所長要學會弈棋

周日閑來無事，信步街頭，不知不覺來到一處棋攤前，有興駐足觀看。

這是中國象棋，只見弈棋者正在聚精會神地捉對撕殺。紅方炮二平五，黑方馬八進七；紅方馬二進三，黑方車九平八；紅方車一平二……紅方馬走凌波微步，黑方部炮雁過重樓，紅方走士飛象，巧解危，走炮跳馬配合車，拱兵活馬，巧過兵，逐漸占據上風，不一會兒黑方中盤認輸。另一名棋手又上來與勝者戰。只見勝者手執紅子步步謹慎，走炮、跳馬、出車、拱兵、飛相、支士，穩扎、穩打步步為營，車馬炮巧妙配合，步步生根，遙相呼應，巧部相士護老將，小兵逼進，過河抵車。第二人又以失敗而告終。

象棋是二人對弈，開局雙方子力均等，走棋規則固定，車、馬、炮、相、士、將、兵，子力無大小、無強弱。會弈棋的人，巧支配，掌握己方之力，發揮每顆棋子的優勢，巧妙配合，遙相呼應，控制棋局的主動權。弈棋人除指揮好、調動好自己的子力外，還要掌握了解對方棋子的動向，及時控制或利用對方棋子，借助對方棋子達到自己的目的，“將死”對方。這就是說會弈棋的人，應知己知彼，方能百戰不殆，達到百戰百勝的目的。

工商所是工商行政管理局的派出機構，是工商行政管理機關的最基層單位，工商所的每一位工作人員及肩負的工作好似一盤棋，各項法律、法規、政策、規章、制度就象象棋的游戲規則。要很好地完成工作，所長就應當是一個會下棋的人，具備六種能力。

一是知人善任的能力。工商所長是一所之長、是兵頭將尾，掌握一所的權力，但是他沒有人權。所的人員安排是由上級局決定，凡調入該所的工作人員，都要責無旁貸的接納。一名出色的所長，就應該象下棋的人掌握每顆棋子一樣，熟悉和掌握所內每一位同志的思想動向、工作能力。了解掌握后給他們安排力所能及的工作，達到人盡其才的目的。低能的所長，只報怨手下的兵無能，要求上級局調出無能的人，調入有能力的人。我想即使調入“能人”到你的手下，在你的眼里，可能也是一個“無能”的人，根源在于不能知人善任。

二是善于調動每一個人積極性的能力。做為所長要善于發現問題，對所內人員的思想波動具有前瞻性。就象棋手那樣思維敏捷，發現什么時候該走出哪個棋子，這個棋子的性能是什么？如何發揮它的積極作用一樣。所長調動全所人員積極性應從四個方面著手：第一，自身清政廉潔，其身正不怕影子斜。自己走的正、行得直，群眾信服，說話有地位。第二，了解每個同志的家庭情況，掌握每位同志的后顧之憂，多關心照顧他們的個人生活，在能力所及的范圍內幫其解決難題。第三，多開展一些集體文化娛樂活動，與全所人員多溝通，有計劃地組織家屬參加所內集體活動溝通思想感情，使家屬了解工商所的工作，支持工商所的工作；第四，制度鼓勵，作風民主。在政策允許的范圍內制定適當的獎勵政策，體現出多勞多得、有為有位的工作原則。在工作、生活上作風民主，工作嚴謹，從諫如流，心胸豁達大度，能接受正確意見或建議，工作有魄力，賞罰分明。

三是協調聯動的指揮能力。工商所的工作是一項綜合性的工作，面廣、線多，工作上要有分工，每人要主抓一項或幾項工作。根據市場監管的要求，有分工還要有合作，所長要有協調聯動的指揮能力，象弈棋高手一樣協調好車馬炮、相士將兵的相互配合，使其遙相呼應，求得最后的勝利。如：市場管理人員與個體戶登記管理人員配合查處無照經營戶，與12315工作人員配合查處假冒偽劣商品行為等。

四是掌握規則能力。工商所的職責是監管社會主義大市場，是工商行政管理機關的前沿陣地，要監管好市場，要占穩陣地，就要象下象棋一樣懂得“馬走日、象走方、炮隔山打、車是一桿槍、小兵（卒）過河一去不回鄉……”的游戲規則，才有可能取得勝利。工商所監管市場的規則，就是法律、法規、規章。因此，本事過硬的所長應當是熟悉掌握工商行政管理工作常用的法律、法規、規章及與之有關的法律、法規，或者是善于學習、經常學習法律、法規、政策的人。只有學法、懂法、用法的人，才是掌握工商工作規則的人，工作才能立于不敗之地。

五是掌握監管對象的能力。工商監管的對象是市場，市場涉及到市場主體，涉及到市場行為等諸多問題。這也和下象棋一樣，除掌握己方棋子外還要掌握對方棋子，只知己方棋子變化，而不了解對方棋子的變化，形同無頭蒼蠅只能到處碰壁。只有掌握對方棋子的運行規律，才能控制對方，并且能借助對方子力達到己方行棋的目的。如，在市場監管過程中，建立行業分會，靠行業自律來監督市場行為?；蛘吲墒熘袌鼋洜I情況的經營者做“底線”協助打擊制假、售假行為等都能取得事半功倍的效果，此可謂是了解對方借子行棋取勝的法寶。

六是協調各種關系的能力。弈棋能手要協調好與對手、與裁判等各方的關系，才能做到勝敗榮辱不驚。所長能協調的各種關系更要復雜一些。一要協調好內部關系；二要協調好與監管對象的關系；三要協調好與上級關系；四要協調好與部門、與地方政府的關系。這些對象如同行棋時的裁判。對工作既產生影響又會發生作用，對功過也會作出公平、公正的裁決。只有善于協調處理這些關系的人，才能不辱使命，出色的完成各項工作任務。

第三篇：工商所所長年終工作報告

一、認真履行各項工作職責，依法進行市場監管

(一)強化市場監管。一年來,我所以開展打假、打劣、打擊傳銷為重點，突出食品安全監管，以建設消費維權平臺為紐帶，除加強日常巡查及春節、“中秋”等重要時節的檢查外，結合市場監管動態適時宣傳食品安全、消費維權、農資識假等方面的知識，并先后開展了嚴查無照經營行為、懲治黑網吧、打擊傳銷和變相傳銷及整治“五小”、校園周邊環境、“紅盾護農”問題奶粉等專項整治行動，嚴厲打擊各種違法行為，努力營造公平競爭環境。

(二)提供優質服務。我所按照上級規定，用好個體工商戶登記注冊權，依法辦理驗照手續、并繼續推行首問負責制、政務公開制、服務承諾制等三項制度。在登記注冊窗口，為了方便群眾，我們將辦事程序、收費標準上墻公開公示，使群眾能夠多渠道獲取所需信息，查詢有關業務內容。對前來辦照人員實行一次性告知制，除國家規定的前置條件外，其它一律不作為審批條件，對材料齊全手續完備的申請，受理后當日予以頒發營業執照。

(三)加強維權工作。我所充分發揮12315平臺作用，積極受理群眾的消費投訴，努力做到件件有回應，處理率達到100%。既維護了消費者的合法權益也保護了經營者的正當利益，較好地發揮了維權調解功能。

今年以來，我們為全面夯實轄區流通領域商品質量監管，落實監管責任，落實國家工商總局提出的“兩個100”和“一個徹底”的要求，結合轄區實際，扎實開展此項工作，并與 134戶食品經營戶簽訂了《食品經營責任書》，全部建立健全了食品經營進貨臺賬。我們采取全新的監管手段監管轄區流通領域商品質量：在流通領域商品質量監管中，成立流通領域商品質量監管工作組，由所長負總責，履行轄區內的流通領域商品質量監管工作。并實行所長和經營業主簽訂責任書的形式明確監管責任。

二、加強自身修養，帶好基層團隊，增強工商所的凝聚力和戰斗力

俗話講：“打鐵先得自身硬”。作為一名基層所長，既當指揮員，又當戰斗員，要帶好全所一班人，自己就得有過硬的思想、理論、業務素質。一年來我始終注意從思想政治學習、業務理論探討、實際工作錘煉、技能全面發展等多方面來要求自己，以身作則。通過學習來提升自身素質，通過學習來促進全所干部的 “能力建設”使基層工商工作真正服務于市場經濟發展。

(一)加強自身政治理論學習，注重全所干部職工政治理論教育。

今年以來在抓好全所政治理論學習的同時，注重加強自身的學習。首先，以學習黨的“十七大報告”為主線，其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;再次，以學習系統內外涌現出的先進典型和暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。通過學習，一是堅定了正確的政治方向。自己在政治思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能團結全員，保證黨的方針政策正確貫徹執行，保證上級的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀能動性，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規。通過學習，并帶領全所干部職工積極探討，使自己的政治思想水平有了進一步升華，業務素質有了進一步提升，理論素養有了進一步提高，大家理想信念更加堅定了，服務群眾的意識更加強了。

(二)努力鉆研業務，注重全員的業務知識提升。

作為一名基層所長，常年工作在監管執法的第一線，不僅要有較高的政治素養，而且還要具備精通的業務知識。所以我還十分注重抓好業務知識的鉆研和學習。一年來我積極加強對法律法規、經濟戶口、辦案知識、技巧等方面的深入學習，使自己在監管執法中能夠得心應手，用自己的實際行動樹立執法形象;在抓好自身學習的同時，我還積極注重抓好全所同志的業務素質的提升，通過自己在注重學習理念的帶動下，隊伍學習方面更突出了“實用、能用、管用、會用”，在全所營造了良好的業務知識學習氛圍。

(三)加強自身學習，使自己成為“有見識、有膽識、有發展意識”的工商所所長

一個團隊要發展，就得有一套行之有效的管理模式，就得通過先進的經驗來凝聚團隊、團結團隊、發展團隊，作為一名基層所長，既是這個團隊中普通的一員，又是這個團隊的管理者。我按照“心往一處想、勁往一處使”的團隊精神來團結全體干部職工，來促進全所的發展。在工作中，我能事事想在前、干在先、周密計劃、為了促進各方面工作的圓滿完成，切實做到以人為本，構建和諧,真正要做到“忍人所不能忍、容人所不能容、處人所不能處”。能包容同志一定的過失和缺點，真正做到容百川，納四海。通過在工作中積極創新做法、創新理念、創新思維，用發展的眼光、來看待管理及工作中的問題，使自己成為在工作中“管理有新思想、監管有新思路、辦案有新思考”的基層所長，帶動全所各項工作的長足發展。

第四篇：工商所所長事跡材料

工商所所長事跡材料

——同志，男，漢族，——年通過競爭上崗走上領導崗位至今，始終擔任——縣工商行政治理局——工商所所長、黨支部書記。作為一名工商基層領導干部，——同志具有較強的業務、組織和協調能力，能摔領全所干部職工務實創新，增強同志之間理解，使集體的凝聚力和向心力不斷提高。他工作兢兢業業、任勞任怨，作為工商所所長、黨支部書

記能夠率先垂范，以榜樣的力量帶動干部職工共同為工商事業拼搏，以出色的工作業績和嚴謹的工作作風贏得了職工的尊重。

一、與時俱進，不斷提高自身素質

隨著工商行政治理體制的不斷深化，以及市場經濟體制的改革的深入，工商工作形勢日新月異，對工商工作者所應具備的素質提出了更高要求。作為基層黨員領導干部，——能夠迎難而上，不斷自我加壓，努力汲取各方面知識。他除了積極主動把握各種學習機會，參加各類集中學習外，還能擠出業余時間，潛下心進行自學，在政治學習方面，他認真學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會精神等政治理論知識，從而使自己更牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步提高了運用黨的基本理論解決實際問題的水平；在業務學習方面，他學習了《國務院大力發展非公有制經濟的若干意見》、市場經濟法律、法規和相關知識、辦公自動軟件、經濟戶口軟件等業務知識，并將業務學習與工作實踐緊密結合，不斷學習新知識、新技能。

二、廉潔自律，認真開展黨風廉政建設工作

身為基層領導黨員干部，——深知“其身正、不令而行，其身不正、雖令不行”的道理，自覺遵循清正廉潔、克已奉公的行事原則，嚴格按照黨員領導干部廉潔從政若干準則約束自己，遵守機關的各項規章制度，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。他摔先垂范、為人師表，認真開展本所黨風廉政建設工作，履行工作職責，按照“一把手負總責，分管同志各負其責”要求，把黨風廉政建設與工商工作結合起來進行部署、落實、檢查及考核，切實貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，努力尋找黨風廉政工作的落腳點和著力點：

（一）通過教育引導，努力提高干部的思想素質。——將先進性教育和警示教育的開展有機結合在一起，除經常組織職工學習任長霞、牛玉儒等先進人物事跡外，還組織觀看李嘉庭案件等警示教育專題片，通過正反典型的強烈對比使職工受到深刻觸動，收到了良好的教育效果。

（二）積極開展行業糾風工作。為強化內部制約，促進行風的好轉，——從提高服務質量、完善崗責體系、強化執法監督、加強廉政建設和恪守職業道德等方面組織開展糾風工作，通過聘請特邀監察員，充分發揮外部監督的作用。

（三）不計個人得失，親自查辦案件。人人有三親六戚，又在地方工作，查經濟案件是得罪人的工作，避之惟恐不及，而且作為工商所所長、黨支部書記，有具體分管工作的同志本主辦，不需要——親力親為，但他卻從不計較個人得失，對群眾來信、來電及上級轉辦的案件，無論案件的大小，都親自指導或參與案件的查辦，確保案件及時準確結案。

三、提高基層政務治理水平，努力為工商工作服務

單位經費捉襟見肘，為保障工作的正常運轉，——精打細算，完善財務治理制度，把好經費支出關，將有限的經費用到刀刃上，在保證辦公資金及不發生新欠的前提下，積極協調各方面資金，不斷添置必要辦公設備，完善辦公設施。辦公室的信息工作由于重視不夠，曾一度處于全縣系統落后地位，——上任所長后，認真主持制定信息工作考核辦法，并嚴格監督執行，通過經濟追究和與部門目標評選相掛鉤的雙重方法，起到獎勤罰懶的效果，切實調動了職工擬寫信息的熱情。崗位過錯追究及執法檢查工作由于起步較晚，也存在著許多問題和不足，——所長積極協調，加強與系統先進工商所的交流和溝通，及時取長補短，促進了工作質量的提高。

四、強化經濟戶治理

為打造信用體系治理工作，——終一絲不茍，在不斷總結以往經驗的基礎上，進一步強化治理，推進工作再上新臺階。

（一）注重經濟戶口的日常治理工作。通過進一步明確崗位職責，完善工程規程，落實執法責任追究工作，規范了經濟戶口日常治理工作，確保各項制度的貫徹執行。——認真了解把握每個崗位的工作規程，做到心中有數，檢查辦照工作程序是否符合要求，確保營業執照審批萬無一失。

（二）加大經濟戶口日常檢查和專項檢查工作力度。通過積極組織開展對私營企業、個體工商戶經營情況的日常、專項檢查，及時發現存在問題并進行糾正和處理，加大對私營企業、個體工商戶違法、違章行為的處罰力度，堵塞、避免坑害消費者行為的發生。

（三）強化市場商品準入關工作。通過集中、日常宣傳，向社會各界普及市場經濟法律、法規，并與縣局消費者投訴中心建立消費者投訴電話網，同時加強對經營者進貨臺帳的治理，鑒定《商品（服務）質量責任書》，增強市場經營主體誠信經營，創造良好的市場環境。

幾年

第五篇：工商所所長崗位職責（定稿）

第一節工商所所長崗位職責

一、負責抓工商所全面工作，是本所行政執法、廉政建設、行風政風建設等各項工作的第一責任人。

二、負責組織貫徹執行國家有關政策、法規和上級各項部署、決定，抓好所內各項規章制度落實。

三、制定全所工作計劃和績效考核方案，組織、監督各項工作目標任務落實。

四、帶頭執行各項規章制度和上級局工作禁令，切實加強內部管理和黨風廉政建設，嚴防違法違紀情況發生。

五、組織召開日常工作會議，監督、掌握全所人員工作動態，及時掌握日常監管執法中出現的新情況、新問題，研究解決辦法。

六、定期組織并帶領全所工作人員開展工商行政管理法律法規、政治理論和執法技能學習，不斷提高干部職工整體素質。

七、指導、督查全所人員崗位工作目標的執行情況，確保全所人員按時保質地完成各項工作任務。

八、抓好隊伍建設，組織全所人員開展政治、業務學習，做好思想政治工作。抓好廉政建設，落實監督制約機制。抓好工商所績效考核。

九、指導轄區內個私協分會、12315投訴站等組織開展各項工作及活動。

十、負責審批以工商所名義作出的具體行政行為及簽署以上級工商局名義作出的具體行政行為的派出機構的意見。

十一、負責本所職責范圍內各項工作的決策，認真審查需呈報上級審批的各種材料、報表、處罰意見等，并負責向上級匯報工作任務的完成情況。

十二、負責本所固定資產和核撥經費的使用管理，審查全所經費開支情況，帶頭執行財務制度，堅持財務公開，不得違紀違規濫開支

十三、負責對本所工作人員的紀律作風檢查和德、能、勤、績定期考核。

十四、不斷創新工商所工作，堅持調查研究，注意總結經驗，及時發現問題，為上級領導決策和改進本所工作提供科學依據。

十五、協調本所與轄區內有關單位和部門之間的關系，積極支持服務轄區經濟發展。

十六、完成上級領導交辦的其他工作。

第二節工商所副所長崗位職責

一、在所長的領導下，做好各項分管工作。

二、協助所長開展工作，所長離崗期間，履行所長職責

三、抓好分管工作計劃、目標落實，負責制定具體辦法并組織實施。

四、帶頭執行各項規章制度和上級局工作禁令。

五、協助所長抓好隊伍的思想、作風和業務能力建設

六、協助所長對所內各項重大問題進行謀劃、分析，當好參謀，認真審查與本人分管工作相關的各種信息資料。

七、協助所長組織對轄區內企業、個體工商戶的日常監督管理，依法查處違法違章行為

八、協助所長抓好分管人員的思想、作風、廉政建設和業務學習，做好思想政治工作。

九、重要事項及時向所長請示匯報，完成所長交辦的其他臨時性工作。