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XX鎮(zhèn)在全縣愛國衛(wèi)生會議上的發(fā)言材料

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《XX鎮(zhèn)在全縣愛國衛(wèi)生會議上的發(fā)言材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《XX鎮(zhèn)在全縣愛國衛(wèi)生會議上的發(fā)言材料》。

第一篇:XX鎮(zhèn)在全縣愛國衛(wèi)生會議上的發(fā)言材料

在全縣愛國衛(wèi)生運動會議上的發(fā)言

XX鎮(zhèn)人民政府(2011年3月14日)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

根據(jù)會議安排,我代表XX鎮(zhèn)作如下簡要發(fā)言:

一、全體動員,深化認識,營造濃厚的社會氛圍

充分利用會議、電視、報刊、標語、宣傳單等多種渠道和方式,廣泛宣傳開展愛國衛(wèi)生運動的重要意義。廣泛發(fā)動社會各界、特別駐轄區(qū)各部門、各企事業(yè)單位積極參與,把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的戰(zhàn)略部署上來,進一步深化認識,營造全社會積極支持、參與建設(shè)的良好氛圍,形成“社區(qū)是我家、建設(shè)靠大家”的共識和“共駐共建”的格局。

二、完善機制,突出重點,切實做好各項工作

一是建立健全工作機制。繼續(xù)實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)(村)制度,加大工作力度。建立義務(wù)勞動機制,機關(guān)干部每周五下午到社區(qū)開展一次義務(wù)清掃保潔活動,各社區(qū)定期組織低保人員開展義務(wù)勞動。

二是建立完善物業(yè)管理機制。在去年建社區(qū)物業(yè)管理公司的基礎(chǔ)上,進一步市場化、規(guī)模化,由原來的一家公司承包改為兩家公司承包,提高競爭力,促進清掃保潔優(yōu)質(zhì)化。同時開展兩個社區(qū)物業(yè)管理試點,采取政府補貼一部分,物業(yè)管理公司運作經(jīng)營,成立業(yè)主委員會,將保潔延伸至居民樓院以及居民家門口,為全鎮(zhèn)社區(qū)物業(yè)管理工作積累經(jīng)驗。

三是強化市容環(huán)境衛(wèi)生管理。認真落實門前“五包四責(zé)”責(zé)任制,組織每周五義務(wù)勞動活動,建立健全長效管理機制,督促物業(yè)管理公司和社區(qū)加強對背街小巷、居民樓院、城區(qū)及城周邊坡空地的清掃保潔。加大“牛皮癬”和城郊結(jié)合衛(wèi)生環(huán)境專項整治。全面推行城市生活垃圾的袋裝化管理和建筑裝璜垃圾的規(guī)范化管理,嚴禁垃圾落地造成二次污染。

三、認真組織,精心部署,確保工作取得實效

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我們將成立以黨政主要負責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確一位分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系社區(qū)制度,并抽調(diào)精干力量專職從事此項工作,確保取得實效。二是強化督查考核。我們按照縣上要求,分解任務(wù),落實責(zé)任,加強督查,嚴格考核,充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和主動性,確保此項工作順利開展。三是搞好協(xié)調(diào)配合。開展此項工作,涉及到全縣各部門、各企事業(yè)單位,我們將按縣上統(tǒng)籌安排部署,做到組織安排到位、協(xié)調(diào)配合到位、工作落實到位。四是加大經(jīng)費投入。采取政府出一點,找部門給一點,確保對衛(wèi)生死角的清理整治和日常工作的運轉(zhuǎn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,搞好愛國衛(wèi)生動工作,是一項既光榮又艱巨的任務(wù),我們將以今天的會議作為新的起點,切實履行工作職責(zé),以飽滿的熱情,求實的作風(fēng),創(chuàng)新的精神積極開展工作,為扎實推進愛國衛(wèi)生運動工作貢獻我們的力量!

謝謝大家!

第二篇:怎么在會議上發(fā)言

怎么在會議上發(fā)言(原文及譯文)

How to make comments in meetings

Almost everyone likes to express him/herself.Just look at the popularity of blogs.Making comments and/or criticism of what others say is a close second.In scholastic endeavors, One can write “l(fā)etters to the editor” to comment on published articles.Some journal even have “discussion” section following each article devoted to this purpose.More frequently, audience in a meeting are given Q&A time following the presentation of each paper in a session to let people comment on the paper.Aside from legitimate inquiries, making a comment serves other purposes:1It lets the reader to vent his/her anger or frustration.Or it shows support for the opinion expressed.This form is most prevalent in anonymous comments for blog articles.We won't dwell on them.It helps to illustrate further the content of the presentation for other reader and the audience

3Show off the knowledge and expertise of the commentator.#2 and #3 are legitimate goals and represent a large percentages of all comments but are rather difficult to carry out.Done carelessly, it backfires on the person making the comments and leavesa bad impression of him or her on the audience.Yet in many meetings, I continuously see people make such foolish remarks with the hope that they are impressing others(出風(fēng)頭).The point is that to accomplish either #2 or #3 requires that you understand completely the essence of what the author/presenter is trying to say BUT the presenter is lacking the skill to convey the content.You on the other hand, know a better way of making the point and can do it orally in no more than a couple of sentences(一針見血).This is a task not easily done in real time nor can it be done for every presentation.But if done properly, both the author and the audience will be impressed by and grateful to you.What I recommend for young scholars eager to make a name for himself is to practice silently what I said in the above paragraph for each presentation you attend in a meeting(but don't actually do it).This practice has many virtues other than making you known.First it forces you to cut away all kinds of noise and chaff and get at the essence of a paper/presentation quickly.In these days of information overload, to be able to quickly decide the relevance of an item is a big

advantage.Second.To be able to re-organize a presentation in real time gives you practice to react quickly to questions and comments on your own presentation when

the time comes.Thirdly, to be able to be brief and to-the-point is a skill worth cultivating in your career.Lastly, to sense what others wanted to but was not able to convey and say it clearly and succinctly for him is the mark of a good listener/speaker.In short, I am not recommending that you get up and comment on every

paper/presentation you attend(for you will become a bore very quickly), but listen to every presentation as if you are going to with the italicized paragraph above in mind.Most of us will only have a few truly good ideas in life.The above recommended practice will help you to publicize your ideas when the time comes.Let me recall a personal incident years ago at a meeting in the US.An English speaker came with a set of transparencies in French(this is before the days of PPT and LCD projectors).His excuse is that he had just gave the presentation in Paris and it is “convenient” for him(i.e., he is lazy)to use the same transparencies even though he will be speaking in English to an English speaking audience.My reaction is that this is either disrespect for the audience or he wants to show off his knowledge of the French language.Either case is inappropriate.So I waited until the Q&A period, stood up, and said(in Chinese followed with translations of course)“ I asked the question in Chinese because it is more “convenient” for me to do so.”This brought down the house and I received a standing ovation.I may have made an enemy but won many friends in the mean time.Although this is a non-technical example, it does illustrate the point I am trying to make concerning “Making comments

怎么在會議上發(fā)言?

很少有人不喜歡表達自己。只要看看博客的流行程度你就知道了。每時每刻都有人在評論或者批評別人的文章。在學(xué)術(shù)工作中,你可以通過寫 “ 編讀往來 ” 來評論已經(jīng)發(fā)表的文章。一些期刊甚至在每篇文章后面都專設(shè)了“討論”部分,目的也在于此。而更常見的情況是,會議聽眾在每篇論文報告后的問答時間里有機會就報告的內(nèi)容發(fā)表評論。發(fā)表評論除了提出一些合理的問題外,還有其他一些目的:.讀者可以借機宣泄自己的憤怒或挫折感,也可以表達對作者觀點的支持。這種形式在博客的匿名評論中最為普遍。我們這里暫且不談。.它有助于向其他讀者和聽眾進一步闡明講話的內(nèi)容。.炫耀評論人自己的知識和專業(yè)水平。

第二點和第三點都是無可非議的,在所有的評論中,這兩者占了大多數(shù),不過,要實現(xiàn)

起來還是有相當?shù)碾y度。評論者一不留心就會事與愿違,給其他聽眾留下壞印象。然而在許多會議上,我還是不斷看到有人因為想出風(fēng)頭而作出愚蠢的評論。

我想說的是,要實現(xiàn)第二點或者第三點,你必須完全理解作者或報告人想表述但卻因缺乏相應(yīng)技巧而無法傳達給讀者的問題本質(zhì)。另一方面,你還要比報告人表達得更好,能夠通過口頭表達就一針見血地闡明問題。當時立即要實現(xiàn)這一切并不是件容易的事情,而且也不是每個報告都可以進行這樣的評論。但是,如果你做得恰如其分,就會給作者或者聽眾留下深刻的印象,而且他們會為此感謝你。

我建議那些非常希望盡快打出名氣的年輕學(xué)者們,在參加每次會議報告時,都默默地按照我在上一段中所說的實踐一下(但不是實際去做)。這種訓(xùn)練除了能讓你成名外,還有其他好處。首先,它迫使你排除各種干擾,迅速弄清論文或報告的本質(zhì)。在當前這個信息過剩的時代,如果你能迅速決定信息的相關(guān)性就會占有很大的優(yōu)勢。其次,如果你能夠邊聽邊整理報告,就有機會在自己作報告時,對別人的提問和評論作出快速反應(yīng)。再次,簡明扼地表達自己是非常值得努力掌握的職業(yè)技巧。最后,如果您能夠感覺到別人想說卻說不明白的內(nèi)容,然后言簡意賅地替他表達出來,這表明你是一個很好的聽眾或演講人。

簡而言之,我不是在建議你站起來對每篇論文或每個報告評論一番(因為這樣做你很快就會討人厭),而是,把上面斜體段落的內(nèi)容銘記于心,在傾聽每個報告的時候就好像你真的要發(fā)表評論似的。

大多數(shù)人終其一生也不過只有為數(shù)不多的幾個真正好的想法。上文建議的練習(xí)方法會幫助你在機會終于降臨的時候,把自己的想法推銷出去。

我回憶起多年前在美國的一次會議上親身經(jīng)歷。一位講英語的人使用了一套法語玻璃幻燈片(這是在 PPT 和液晶投影儀之前的用具)。他的理由是他剛剛在巴黎做了這個報告,盡管他是用英語演講,而且下面的聽眾也講的是英語,他用同樣的幻燈片比較 “ 方便 ” 一些(也就是說他很懶)。我當時的反應(yīng)是要么此人對聽眾不尊重,要么他想炫耀自己的法語。但無論如何這么做都是不恰當?shù)摹R虼耍业鹊絾柎饡r間的時候站了起來(先用中文然后用英語翻譯了一下),我說: “ 我用中文問問題因為這對我而言更 ‘ 方便 '。” 我的舉動博得了滿堂喝彩,大家起立為我鼓掌。也許這樣做我多了一個敵人,但同時贏得了許多的朋友。

盡管這是一個非專業(yè)性的例子,但它確實能夠說明我在“如何發(fā)言”這個問題上想要表達的觀點。(科學(xué)網(wǎng) 任霄鵬譯 何姣校)

第三篇:在全工業(yè)經(jīng)濟運行會議上的發(fā)言

在全市工業(yè)經(jīng)濟運行會議上的發(fā)言

云門山街道辦事處主任

張紅偉

各位領(lǐng)導(dǎo):

2012年,在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,云門山街道緊緊圍繞市委“11153”部署,牢牢把握“突出工業(yè)重點、提升工作標準、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”的指導(dǎo)方針,將招商引資上項目作為加快經(jīng)濟發(fā)展的重要保障,強化工作作風(fēng),提高服務(wù)水平,狠抓項目招商,全力保障轄區(qū)工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)健運行,現(xiàn)將情況匯報如下:

一、規(guī)模工業(yè)經(jīng)濟運行情況

1-3月份,全街道工業(yè)企業(yè)完成主營業(yè)務(wù)收入160500萬元,利稅總額10247萬元,利潤總額6820萬元,同比分別增長3.2%、8.5%和6.9%;預(yù)計上半年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入316000萬元,利稅總額18500萬元,利潤總額10500萬元,同比分別增長10%、15%和10%。

二、存在的突出問題和矛盾

總體上看,一季度轄區(qū)規(guī)模以上企業(yè)經(jīng)濟運行增速趨緩,工業(yè)增速較大下滑,服務(wù)業(yè)個別指標不太理想,重點項目投資進度還有待加快,主要問題如下:

1、工業(yè)增速較大回落。一季度,轄區(qū)規(guī)模工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入同比增長3.2%,低于全市3.1個百分點,較去年同期回落18.6個百分點。

2、停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)較多。受行業(yè)面影響,一季度,轄區(qū)規(guī)模 以上工業(yè)企業(yè)49家中,2家紡織類企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)。其中,立信化纖生產(chǎn)紡織用纖維絲、神龍紡織生產(chǎn)帆布,僅此2家企業(yè)同比減少產(chǎn)值3775萬元,影響工業(yè)產(chǎn)值增速2.37百分點。

3、受機械加工產(chǎn)業(yè)鏈影響明顯。去冬今春以來,建筑機械行業(yè)不景氣,我處規(guī)模企業(yè)中威力、華魯、增鑫等6家為卡特山工配套,受卡特山工一季度產(chǎn)值下降近4成影響,導(dǎo)致該類型企業(yè)訂單銳減,產(chǎn)能下調(diào)。

三、下一步工作重點

1、全力抓好在建項目建設(shè)。一是落戶卡特彼勒工業(yè)園的已開工項目,除昌匯工程、泰欣工貿(mào)已投產(chǎn)達效外,其余15家企業(yè)按照指揮部要求,全力加快項目建設(shè)進度,確保按期投產(chǎn)達效。二是山東英科醫(yī)療制品項目、艾比特重工裝備等市重點項目建設(shè),街道將積極落實領(lǐng)導(dǎo)包靠,定期調(diào)度項目建設(shè)進度。目前艾比特重工3.3萬平米主車間已封頂建成,設(shè)備已定制。英科醫(yī)療在元月份投產(chǎn)的基礎(chǔ)上,力爭年底前再上5條丁腈生產(chǎn)線,同時,加快專家公寓和職工餐廳等配套設(shè)施建設(shè),為全面投產(chǎn)達效提供保障;該項目二期工程3.7萬平米主車間已于3月16日正式開工建設(shè),現(xiàn)正在挖槽。三是新落戶園區(qū)的龍宇機械、泰聯(lián)電氣、益王重工、飛達動力項目,積極幫助其辦理手續(xù),促其盡快開工建設(shè)。

2、全力抓好新奠基項目建設(shè)。積極組織好新奠基的長城電力和龍宇機械項目建設(shè)。目前長城電力項目地上附屬物已全部清理完畢,規(guī)劃及立項手續(xù)已完成,正在進行場地整平。龍宇機械動用土石200余萬方,廠區(qū)已完成平整完畢,施工企業(yè)已進駐。

3、全力做好卡特彼勒工業(yè)園土地調(diào)整。積極加快卡特彼勒工業(yè)區(qū)土地調(diào)整,為園區(qū)建設(shè)預(yù)留發(fā)展空間。截至目前,園區(qū)總體規(guī)劃和控制性詳規(guī)以及園區(qū)道路規(guī)劃已完成;盧郭路以南,南環(huán)路以北、海岱路以東已經(jīng)調(diào)整土地1200余畝,其中涉及企業(yè)7家,農(nóng)戶850多戶;海岱路以東、南環(huán)路以南山工推土機項目建設(shè)區(qū)域1279畝土地已調(diào)整完畢。

4、全力做好對企業(yè)包靠幫扶。全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議后,我們立即行動,對轄區(qū)49家規(guī)模上企業(yè),逐一落實領(lǐng)導(dǎo)包靠,并主動與企業(yè)對接;重點是幫助企業(yè)梳理發(fā)展問題,明確發(fā)展規(guī)劃,突破發(fā)展阻礙,確保轄區(qū)企業(yè)順利實現(xiàn)增容擴產(chǎn)和規(guī)模資本加速膨脹。一是對益壽食品等43家發(fā)展意愿強、基礎(chǔ)效益好的企業(yè),加大政策、資金扶持力度,鼓勵企業(yè)向高、精、尖方向縱深多元發(fā)展。二是對寶昌化工、金鑒食品、精益液壓、青州微粉、海源食品等5家需按政策退城進園或因市重點項目建設(shè)需搬遷的企業(yè)認真做好新廠選址工作,幫助企業(yè)平穩(wěn)順利實現(xiàn)搬遷,確保企業(yè)效益軟著陸。三是對立信化纖1家因市場疲軟停產(chǎn)企業(yè),安排工作人員主動對接,幫助企業(yè)查找原因,制定措施對策,目前企業(yè)已安排銷售人員積極開發(fā)外地市場。

二0一二年四月二十六日

第四篇:【鎮(zhèn)班子成員在民主生活會議上的發(fā)言】班子成員會議

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:center;“>在民主生活會議上的發(fā)言

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:center;”>

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;“>本人按照鎮(zhèn)黨委的實施意見,通過群眾提、自己找、班子成員相互幫等多種形式,認真查找自己在思想、工作、作風(fēng)、生活及廉潔自律方面存在的問題及不足,邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。現(xiàn)將情況匯報如下:

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;”>一、自身存在的問題

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;“>(一)學(xué)風(fēng)方面

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;”>理論學(xué)習(xí)還不夠深入。當前的工作形勢對我的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。自己平時雖然注重學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針、政策等,并力爭運用于工作實踐,但總的來說,學(xué)習(xí)得還不夠深、不夠透、不夠系統(tǒng)全面,在今后的工作中要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進一步探索學(xué)習(xí)方法,深入細致地學(xué)習(xí),最大限度地把理論與實踐緊密結(jié)合起來,用正確的理論來指導(dǎo)工作。

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;“>(二)思想作風(fēng)方面

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;”>對一些問題了解的不深,影響到?jīng)Q策的科學(xué)性。平時開展一些調(diào)查,由于研究的不夠,沒有很好地從調(diào)查研究中歸納出有借鑒價值的經(jīng)驗,指導(dǎo)實際工作,在調(diào)研中往往是聽取干部意見多,直接到基層群眾聽取意見少,由此導(dǎo)致認識上的片面性。

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;“>(三)工作作風(fēng)方面

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;”>在日常的工作當中,我始終努力保持良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài),但在實際工作中仍存在一些問題。比如工作作風(fēng)不實,深入調(diào)查研究的不夠。工作雖然比較投入,但工作作風(fēng)還不夠大膽。缺乏三種勁頭,一是在思想上還缺乏“闖”勁。二是在工作中還缺乏“鉆”勁。三是在行動上還缺乏“韌”勁。特別是對工作中出現(xiàn)的新問題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法。為基層服務(wù)意識不強,服務(wù)水平不高。

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;“>以上是我本人對存在問題的認識和剖析,存在有片面和不到位的地方,懇請大家予以批評指正。

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;”>二、整改措施

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;“>一是“學(xué)”。要深學(xué)、真學(xué),掌握精神實質(zhì),按照黨委政府要求部署,高標準嚴要求,一個一個環(huán)節(jié)開展學(xué)習(xí);

對照自己工作、學(xué)習(xí)方面存在問題,以“紀蘭精神”為準則,2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;”>二是“改”。作風(fēng)建設(shè)是黨執(zhí)政的靈魂和基礎(chǔ),要以紀蘭同志為榜樣,大力整治作風(fēng)問題,持久推進作風(fēng)建設(shè)。

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;“>三是“選”。要貫徹市紀委、市委宣傳部相關(guān)精神,按照活動方案要求,推選出先進典型,有力推動全區(qū)的作風(fēng)建設(shè)。

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;”>當然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還會有許多沒有覺察的缺點,需要在與大家的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,需要大家給予中懇的批評。總之,今后我愿和大家一起,在工作中團結(jié)協(xié)作,保持積極進取的良好精神狀態(tài),發(fā)揮優(yōu)勢,克服困難,共同攜手,同時也使自己在實際工作中進一步走向成熟。

第五篇:在2010開春會議上的發(fā)言

在2010開春會議上的發(fā)言

值此新春佳節(jié),向大家拜個晚年,希望大家在新的一年里萬事如意,合家歡樂,心想事成,工作進步,虎年大吉。

過去的09年是一個豐收年,也是一個極不平凡的年份。在過去的一年,我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為工作的行動指南,積極應(yīng)對國際金融危機帶來的嚴峻考驗和挑戰(zhàn),迎難而上,開發(fā)新品,不斷深化工藝改革和技術(shù)革新,規(guī)范產(chǎn)品質(zhì)量管理系統(tǒng),強化產(chǎn)品質(zhì)量檢查,在每周一次質(zhì)量例會的總結(jié)指引下,努力將產(chǎn)品質(zhì)量問題控制在萌芽狀態(tài)。

為了實現(xiàn)公司的再發(fā)展,今年我們將在公司推行“五個一”工程。1)明確一個明確的整體發(fā)展思路。新的一年里,我們將繼續(xù)堅持以制造“環(huán)保型”、“智能型”和“節(jié)能型”產(chǎn)品為公司根本發(fā)展方向,大力實施先進工藝改造和改進,搶抓發(fā)展機遇,乘勢而上,在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變,在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展,努力將汽車配件產(chǎn)業(yè)做大做強。

2)營造一個友好、和諧的發(fā)展環(huán)境。公司的發(fā)展需要一個安定的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,離不開友好相處的同事關(guān)系。為此,公司在以后的經(jīng)營中,將對周邊環(huán)境的創(chuàng)造予以重視,與鄰居友好相處,與各有關(guān)管理部門友好相處,為公司的發(fā)展創(chuàng)造條件。在公司內(nèi)部,部門之間、同事之間也同樣要友好相處,大事講原則,小事講風(fēng)格,不搞“窩里斗”,嚴禁內(nèi)部鬧矛盾,使每一個人舒心地工作,高興地生活。

3)建立一套責(zé)任清楚、獎懲合理的管理制度。公司將涉及公司發(fā)展的制造質(zhì)量、工作進度、工作態(tài)度等每一個環(huán)節(jié)納入管理之中,明確每一個崗位的責(zé)任,制定相應(yīng)的獎罰標準。真正讓賢者有其位、能者得其惠,根據(jù)個人的工作能力、工作態(tài)度、工作成績真正拉開收入檔次,激勵每一位職工以更大的熱情、更大的干勁、更精的技術(shù)投入工作,共同創(chuàng)造公司美好的明天。

4)培育一支業(yè)務(wù)精干的技術(shù)隊伍。新的一年里,公司將適度加大業(yè)務(wù)精干人員的培育工作,引入競爭機制。同時,在現(xiàn)有職工中開展比學(xué)趕幫超活動,讓技術(shù)熟練的帶動技術(shù)一般的,讓管理經(jīng)驗豐富的帶動管理生疏的,進而使公司的各個環(huán)節(jié)走向高效、規(guī)范,富有競爭力。

5)塑造一個規(guī)范作業(yè),確保安全生產(chǎn)的作業(yè)理念。在工作的每一個環(huán)節(jié),我們要始終堅持“安全第一”的工作原則,樹立安全就是效益的觀念,下大氣力排除安全生產(chǎn)的隱患。現(xiàn)在我公司的安全生產(chǎn)形勢是好的,這一點一定要得到保持,如果一旦發(fā)生安全事故,對公司的經(jīng)營一定會造成嚴重的影響,更為嚴重的是會給受害者(可能是我們自己)造成很大的身心傷害和財力浪費。

要確保做到以上“五個一”工作的順利落實,事關(guān)到公司經(jīng)營方略能否順利實施,事關(guān)公司在新的一年里,將在激烈的市場經(jīng)濟大潮中處于什么地位,事關(guān)公司的發(fā)展將走向何處,事關(guān)我們公司每一個人的經(jīng)濟收入是否能得到較大的提升,事關(guān)我們每一個人的努力是否能得到合理的回報。可以說是全公司各項工作的重中之重,必須重點部署、重點督導(dǎo)、重點推進,切實做到“三個到位”。

1)責(zé)任落實要到位。公司各部門、部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人要嚴格按照分工,認真干好本職工作,各負其責(zé),扎實推進。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要把任務(wù)細化分解到每一個承辦工作人員,實行嚴格的責(zé)任制和獎懲措施,干好干孬不一樣,完成完不成有說法。今天,公司就是要把發(fā)展這副沉重的擔(dān)子交給大家共同來扛,可謂責(zé)任重大,大家要義無反顧地挑起來,并要想盡千方百計把它干好。

2)協(xié)調(diào)配合要到位。公司各部門都要以大局為重,自覺把思想和行動統(tǒng)一到公司的整體決策上來,以實際行動支持公司建設(shè)。對公司發(fā)展經(jīng)營中遇到的問題,要多支持、多配合、多提建議、多出主意,一切為公司的發(fā)展讓路,絕不允許消極應(yīng)付、推諉扯皮,更不允許設(shè)置障礙,這要作為一條嚴明的紀律去執(zhí)行。

3)督促檢查要到位。公司的各位領(lǐng)導(dǎo)要加強檢查,定期調(diào)度,及時掌握各部門經(jīng)營進展情況。公司也將定期內(nèi)部總結(jié)會議,認真聽取各部門對公司發(fā)展的意見和建議,并根據(jù)各部門經(jīng)營情況進行檢查評比,對速度快、質(zhì)量好的部門予以表彰,對因工作不力拖后腿的部門進行經(jīng)濟處罰。

如果說,2009年是英田集團已經(jīng)從一個生產(chǎn)柴油機、農(nóng)用車的企業(yè)初步轉(zhuǎn)型為一家以制造、銷售商用車、乘用車、專用車以及柴油機、汽車配件為主導(dǎo)產(chǎn)品的規(guī)模企業(yè)集團,那么2010年就是集團實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的最關(guān)鍵的一年,更是完成和超額完成企業(yè)“十一五”規(guī)劃的決戰(zhàn)之年。讓我們以無比飽滿的激情致力發(fā)展,以堅定的信心銳意進取,以積極的態(tài)度回應(yīng)挑戰(zhàn),為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整,進入如皋市“千萬億元企業(yè)俱樂部”做出我們應(yīng)有的貢獻。

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