第一篇：黨建品牌特色材料與黨建工作個人述職報告

黨建品牌特色材料

文化強(qiáng)院 黨建提升

——廣西醫(yī)科大學(xué) 管理、醫(yī)患溝通、職業(yè)危機(jī)、事業(yè)與家庭等10個方面的內(nèi)容進(jìn)行專題講座，引導(dǎo)廣大職工把文明行醫(yī)、廉潔奉公、關(guān)愛患者作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺行動，踐行醫(yī)院“大醫(yī)大德、至臻至善”的核心價值觀。

立典型，學(xué)先進(jìn)，帶動激勵，保持黨組織先進(jìn)性。

榜樣的力量是無窮的。保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性是馬克思主義政黨自身建設(shè)的根本任務(wù)和永恒主題。在醫(yī)院文化建設(shè)中，先進(jìn)典型始終是一個高頻詞匯。學(xué)習(xí)院外典型，體會真情的力量，學(xué)習(xí)身邊典型，感受可比可親。院黨委組織黨員收看、學(xué)習(xí)了藍(lán)云、王振義等同志的先進(jìn)事跡報告會和《 護(hù)理部等部門組織開展專題講座、護(hù)士英語演講及禮儀培訓(xùn)表演活動等，全方位、多渠道提高員工的思想政治素質(zhì)和文化品位。這是工會在院黨委指導(dǎo)下開展工會建設(shè)的清單，一場場激烈的比賽、一首首動人的歌唱、一句句鏗鏘有力的演講詞都留在了職工的心里。

青年是醫(yī)院發(fā)展的后備軍。同樣的，院團(tuán)委通過開展創(chuàng)建“青年文明號”和爭當(dāng)“青年崗位能手”活動，凝聚、培養(yǎng)、造就了一大批先進(jìn)青年；還通過舉辦青年文化藝術(shù)節(jié)系列活動和“志愿服務(wù)在醫(yī)院”活動，開展“紅心向黨”插花比賽、“青春?奉獻(xiàn)”演講比賽、“我與醫(yī)院共奮進(jìn)，愛崗敬業(yè)獻(xiàn)青春”征文比賽等，讓廣大青年在繁忙的工作之余，擁有一個展示自我、豐富業(yè)余生活的廣大平臺。

黨建工作個人述職報告

目錄

做到“四個狠抓四個到位”：一是狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，籌措資金35萬元改擴(kuò)建了丁莊、西張保、東張保、王小汪、陳營、杜莊村室，消除村級陣地薄弱村，村級陣地建設(shè)到位。二是狠抓黨員發(fā)展規(guī)劃，新發(fā)展黨員54名，新黨員年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、產(chǎn)業(yè)界別均有顯著優(yōu)化，一村一黨員工作目標(biāo)完成到位。三是狠抓黨員服務(wù)中心作用發(fā)揮，加強(qiáng)黨員聯(lián)系，搞好黨費(fèi)收繳和因難黨員幫扶，日常工作到位。四是狠抓聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，全面掌握情況，摸清發(fā)展規(guī)律，搞好示范建設(shè)，目前該村的產(chǎn)業(yè)瓶頸已解決，人均收入增長近1000元，環(huán)境整治、五合一綜合服務(wù)中心等項(xiàng)目正在實(shí)施，聯(lián)系點(diǎn)典型示范效果發(fā)揮到位。

三、強(qiáng)化機(jī)制，提升能力鎮(zhèn)村兩級班子是全鎮(zhèn)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是農(nóng)村工作的“龍頭”。在鎮(zhèn)級班子建設(shè)上我具體抓了“一項(xiàng)原則”(請收藏好 范 文，請便下次訪問)和“三大機(jī)制”。一項(xiàng)原則，就是堅持黨的民主集中制原則，黨委抓決策、抓統(tǒng)攬，政府抓落實(shí)、抓執(zhí)行，人大抓監(jiān)督、抓問責(zé)。三大機(jī)制，區(qū)線爭名升位機(jī)制、信訪穩(wěn)定責(zé)任金管理機(jī)制度、一事一議機(jī)制。班子成員、中層干部實(shí)行年度爭名升位、信訪穩(wěn)定責(zé)任制，按照分工、擬定目標(biāo)、落實(shí)措施，向黨委遞交責(zé)任書。黨委根據(jù)中心工作部署，實(shí)行一事一評，做到事前有方案，事中有督查，事后有講評、有獎懲。在村級班子建設(shè)上我抓了“劃類升級”和民生承諾。將25個村級黨支部分為和諧型支部、發(fā)展型支部、穩(wěn)定型支部和后進(jìn)型支部，通過完善評先評優(yōu)、資金投入、項(xiàng)目建設(shè)調(diào)節(jié)機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村均衡發(fā)展。在全鎮(zhèn)支部書記中實(shí)行民生承諾制，各村支部書記年初結(jié)合本村實(shí)際，公開向黨員群眾承諾年度興辦實(shí)事和效果，并以書面形式報鎮(zhèn)黨委備案，增強(qiáng)了村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識。

四、強(qiáng)化管理，創(chuàng)優(yōu)效果駐村“兩官”是我縣加強(qiáng)黨在農(nóng)村執(zhí)政地位的創(chuàng)新之舉，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要力量，是當(dāng)前農(nóng)村工作最大的政治。我堅持管、育、用“三字經(jīng)”，建設(shè)“兩官”隊伍。一是按照“兩官工作守則”嚴(yán)管，在“兩官”

中開展“民情在線”，實(shí)施民情導(dǎo)讀，創(chuàng)優(yōu)民情檔案。二是創(chuàng)新“周末課堂”厚育，除日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，每周五一天為“周末課堂”時間。組織“兩官”學(xué)習(xí)縣委文件、學(xué)習(xí)實(shí)用技能、觀看愛國主義影片等。我本人每月都結(jié)合工作實(shí)際在周末課堂上與“兩官”交流一課，不斷增長兩官在農(nóng)村工作的本領(lǐng)。三是公平推薦重用，我鎮(zhèn)共有“兩官”43名，入村將近兩年的時間里，他們密切黨和群眾血肉聯(lián)系、興辦實(shí)事好事，做了大量工作，取得了顯著成績。在“兩官”的推薦使用上，我堅持政策陽光無死角，勞務(wù)市場整治宣傳、干部人事檔案集中審核整理、流動黨支部建設(shè)等工作。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，我嚴(yán)格要求自己，以身作則，廉潔自律，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，各項(xiàng)工作都取得了一定的成績，被市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，現(xiàn)將一年來的工作及廉潔自律情況簡要匯報如

下：

一、主要工作任務(wù)完成情況

一年來，我始終以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)堅持每天一小時計劃，黨務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)以流動黨員管理為主。通過學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平和政治思想素質(zhì)得到了提高。工作中，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅持每天早到一點(diǎn)，晚走一點(diǎn)，切實(shí)做到嚴(yán)于律己，寬以待人。同時，由于得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)及同事們的大力支持和配合，使自己承擔(dān)的各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，并取得了一定成效。一是流動黨支部工作取得新成效。完善了流動黨總支活動陣地，積極組織流動黨員開展活動。在七一慶祝活動中，流動黨員李鵬演講獲三等獎，流動支部文藝演出獲一等獎;開展“四個一”活動，向流動支部黨員寄了一封慰問信，一套創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳資料，一本黨章，進(jìn)行了一次電話聯(lián)系;到云巖、南明流動黨支部進(jìn)行走訪，給每個支部送去了500元的活動經(jīng)費(fèi)，組織兩支部完成了換屆選舉。二是干部人事檔案達(dá)中組部目標(biāo)管理一級標(biāo)準(zhǔn)。于2月份起組織開展干部人事檔案審核整理工作，完成退休檔案，學(xué)生檔案的清理工作，完成3000余卷在職檔案的審核工作，組織收集3萬余份檔案材料入檔。三是高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作取得了新成效。健全了網(wǎng)上求職登記平臺。完善了高校畢業(yè)生各類臺賬。經(jīng)常同就業(yè)局聯(lián)系，加強(qiáng)了針對高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，向用工企業(yè)推薦高校畢業(yè)生600余人次，推薦成功62人。為市統(tǒng)計局，交通局，供銷社等單位推薦高校畢業(yè)生6人。四是順利完成臨時勞務(wù)市場集中整治宣傳報道工作。共

撰寫簡報30余篇，反映整治工作開展情況，倡導(dǎo)全體市民從自己做起，重視整治，參與整治，取得了良好效果，得到了領(lǐng)導(dǎo)好評。五是引導(dǎo)辦、合同鑒證等各項(xiàng)工作順得推進(jìn)。加強(qiáng)了“一村一大”、“一社一大”、“村官”等日常管理，完成了“一村一大”的續(xù)聘和“一社一大”選聘工作。完成合同鑒證5000余份，是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的500%。提供檔案服務(wù)3000余人次等等。六是目前承諾辦理實(shí)事已全部完成，已經(jīng)為流動黨員郵寄了就業(yè)創(chuàng)業(yè)資料，為王莊鄉(xiāng)后壩村黨支部送去了1000元的工作經(jīng)費(fèi)。

二、廉潔自律情況

(一)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。一是積極主動學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高了黨性修養(yǎng)。二是通過六諾雙評和創(chuàng)造爭優(yōu)等活動，進(jìn)一步接受了黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔自律教育。同時，通過觀看教育影片等，使自己思想素質(zhì)得到了高。

(二)從自己做起，把廉潔自律落到了實(shí)處。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我在日常生活中嚴(yán)格要求自己和家人，嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。從來沒有取過不義之財，行過不義之事，侵犯國家、集體和個人利益；沒有收受過任何有關(guān)單位和個人的禮金、禮品、有價證券和安排的高消費(fèi)活動；沒有用公款大吃大喝；沒有利用職務(wù)便利占用公物或進(jìn)行營利活動；沒有違法買賣土地及參與投資入股煤礦等行為。遠(yuǎn)離黃、賭、毒及邪教組織。實(shí)事求是地講，本人在廉潔自律方面的覺悟還是高的，自我認(rèn)為能夠按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定辦事，做一個一身正氣的人。

一年來，我雖然在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活中取得了很大的進(jìn)步，但仍存在很大差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是業(yè)務(wù)不熟，對各項(xiàng)工作的安排沒有做好統(tǒng)籌兼顧，部分工作是被動接受，抓住一項(xiàng)，丟掉一項(xiàng)，沒有做好用十

個手指彈鋼琴。二是與同事的交流溝通不夠。由于工作時間緊，與同志交心談心的時間相對很少，對同志的了解不夠，關(guān)心不夠。每天只知道安排做工作，卻連他們住什么地方，生活怎樣，有什么困難和煩惱都不知道。三是管理上有時失之于寬，失之于軟，放不下面子，不忍心批評同志。四是工作上亮點(diǎn)不多，創(chuàng)新不足。在新的一年里，我將更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任，恪盡職守，團(tuán)結(jié)同志，真抓實(shí)干，將各項(xiàng)工作做得更好、更實(shí)。

到實(shí)事求是，堅持原則，扎實(shí)工作。正確處理上下級關(guān)系，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，對下要求干部職工做到的，首先自己要做到，發(fā)揮出一名黨員干部的模范帶頭作用。

三、業(yè)務(wù)開展方面

一是服從領(lǐng)導(dǎo)安排，勇挑工作重?fù)?dān)。4月底在局黨委充分信任的基礎(chǔ)上，安排我單位對愛伊河水系景觀工程試驗(yàn)段工程進(jìn)行施工，面對黨委的安排，不講條件，不帶情緒，在資金嚴(yán)重缺乏的情況下按時完成了工程。

二是加強(qiáng)工作責(zé)任心，保證工程質(zhì)量。加強(qiáng)工程監(jiān)督檢查，定期不定期對各施工工地進(jìn)行質(zhì)量、安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。隱蔽工程和關(guān)鍵部位實(shí)行建設(shè)單位、質(zhì)量監(jiān)督、監(jiān)理、設(shè)計、施工五方聯(lián)檢，保證工程質(zhì)量。

四、廉潔自律

能夠自覺學(xué)習(xí)有關(guān)干部廉潔自律和廉政建設(shè)有關(guān)條例和規(guī)定，時刻牢記兩個務(wù)必，并從思想上充分認(rèn)識廉潔自律的重要性，增強(qiáng)抗腐防變能力。嚴(yán)格自我約束，加強(qiáng)教育，強(qiáng)化監(jiān)督和管理，不搞特殊化，不假公濟(jì)私、濫用職權(quán)、化公為私行為。

在工作時嚴(yán)格要求自己，努力加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權(quán)思想。在工程施工時，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，堅決杜絕“豆腐渣”工程，人情工程，關(guān)系工程。

財政增長13%、固定資產(chǎn)投資增長70%、城鎮(zhèn)居民可支配收入增長13%、農(nóng)民人均純收入增長15%的預(yù)期目標(biāo)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，發(fā)展為 圍繞 “行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)目標(biāo)，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目的，進(jìn)一步建立健全了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的各項(xiàng)制度，用制度促效能。一是制定了《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《行政責(zé)任追究制》、《政務(wù)公開制度》等九大制度及局機(jī)關(guān)辦公制度和黨支部工作制度。并定期召開局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組例會，及時總結(jié)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的開展情況，安排下一階段的工作任務(wù)。確保了每項(xiàng)工作、每件事情都有人管、有人抓，避免了工作中出現(xiàn)互相推諉和扯皮現(xiàn)象，促使機(jī)關(guān)干部在履行崗位職責(zé)上不斷改進(jìn)，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上不斷提高。

四、加強(qiáng)黨紀(jì)黨風(fēng)教育，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)教育，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重在全體黨員干部中強(qiáng)化“三項(xiàng)法規(guī)”等黨紀(jì)黨規(guī)教育，以被那些****分子的典型為反面教材，警鐘常鳴。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，在送往迎來中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不鋪張浪費(fèi)，不搞特殊化。通過一系列的學(xué)習(xí)和活動，使我局全體干部職工的廉潔自律意識進(jìn)一步加強(qiáng)，無違法違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。

五、認(rèn)真抓好黨支部建設(shè)

進(jìn)一步建立健全支部建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，完善各種責(zé)任制，職責(zé)、分工公布上墻。認(rèn)真實(shí)行“三會一課”制度，抓好黨建工作。共召開支委會12次、召開支部大會4次，召開民主生活會2次，上黨課5 次。抓好黨員隊伍建設(shè)，同時注重優(yōu)秀年輕黨員干部的選拔培養(yǎng)工作。按時收好黨費(fèi)并足額上繳。指定專人負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)，列好繳納清單，登記好黨費(fèi)登記證，并足額上繳。積極完成上級黨委交辦的其它工作任務(wù)。按照縣委、縣政府和有關(guān)部門的要求，積極完成各種黨報黨刊的征訂任務(wù);完成軍烈屬統(tǒng)籌、民兵訓(xùn)練費(fèi)統(tǒng)籌和黨員獻(xiàn)愛心活動捐款任務(wù)。

在創(chuàng)建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)黨的政策，互相討論交流，開展了學(xué)習(xí)典型比發(fā)展，黨員之間比奉獻(xiàn)活動，激發(fā)了黨員活力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯。一是發(fā)揮總支黨員服務(wù)作用，開展環(huán)境整治，每月總支組織黨員在全村開展一次衛(wèi)生大清除，全體黨員積極投入到環(huán)境衛(wèi)生整治活動中;二是開展黨員聯(lián)戶制度，為群眾送溫暖，送政策，一切服務(wù)于群眾，加深黨員同群眾的血肉聯(lián)系;三是積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用和表率作用，深入開展“學(xué)黨章，守紀(jì)律，轉(zhuǎn)作風(fēng)”教育活動，不斷深化為民服務(wù)的意識，在服務(wù)中找差距，在服務(wù)中比奉獻(xiàn);四是鞏固陣地建設(shè)，以遠(yuǎn)程教育為平臺，開展以先進(jìn)典型激勵人、反面教育警示人、紅色文化教育人、廉潔文化陶冶人的教育活動。

通過活動的開展，使黨建工作的核心工程、黨員隊伍建設(shè)不斷增強(qiáng)，打造了一支養(yǎng)靜氣、去浮氣、養(yǎng)才氣、去愚氣、養(yǎng)朝氣、去暮氣、養(yǎng)正氣、去邪氣，政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良，學(xué)識豐富，業(yè)務(wù)熟練的高素質(zhì)黨員干部隊伍，使各項(xiàng)工作充滿生機(jī)、富有活力。

三、發(fā)揮黨建工作的牽引力和帶動力，創(chuàng)機(jī)制謀發(fā)展

作為黨建 村建設(shè)的順利開展，我村從工作實(shí)際出發(fā)，一抓聯(lián)動，健全責(zé)任體系;二抓培訓(xùn)，增強(qiáng)落實(shí)能力;三抓宣傳，構(gòu)建濃厚氛圍;四抓落實(shí)，提高工作水平。通過堅持“四抓”措施，強(qiáng)化對“四議兩公開”工作法的執(zhí)行力度，促進(jìn)了村工作順利開展，全村重大事項(xiàng)，村黨總支嚴(yán)格把關(guān)，按照“四議兩公開”工作程序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了民主管理、民主監(jiān)督、民主決策。

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第二篇：人民法院特色黨建品牌工作情況匯報

人民法院特色黨建品牌工作情況匯報

近年來，區(qū)法院黨總支在區(qū)直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下，以黨建隊促進(jìn)審判的工作理念，抓住開展，記住使命主題教育等活動的契機(jī)，將黨建工作與司法為民結(jié)合，創(chuàng)造公平正義鑄造黨魂人民法院特色黨建品牌，現(xiàn)將工作情況報告如下

一、項(xiàng)目目的目標(biāo)。

以努力使人民群眾在所有司法案件中感受到公平正義為黨建工作的總目標(biāo)，以抓住黨建隊伍建設(shè)促進(jìn)審判為黨建工作的總路徑，表現(xiàn)人民法院工作的特色、亮點(diǎn)和司法形象。

二、品牌的基本內(nèi)涵和方向。

公平正義鑄造黨魂是圍繞人民法院工作目標(biāo)和工作主線，通過抓住黨建隊伍促進(jìn)審判，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗要塞作用和黨員先驅(qū)模范作用，確立人民法院黨建品牌。

區(qū)法院以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)貫徹《人民法院基層黨組織力量提高工程實(shí)施方案》，抓住支部，促進(jìn)審判，強(qiáng)調(diào)政治功能，在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、指導(dǎo)基層管理、團(tuán)結(jié)動員干部、推進(jìn)改革發(fā)展等方面進(jìn)行有益探索，提高學(xué)習(xí)能力、政治指導(dǎo)能力、改革創(chuàng)新能力、科學(xué)發(fā)展能力、依法辦案能力、大眾工作能力、嚴(yán)格執(zhí)行能力、控制風(fēng)險能力等

三、具體的做法。

1.加強(qiáng)三個教育，提高黨建工作水平。一是加強(qiáng)政治教育。以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會、十九屆五中全會精神為重點(diǎn)，常態(tài)化開展，記住使命主題教育。二是加強(qiáng)黨性教育。回望黨的奮斗歷史，看紅色革命影像資料，組織再宣誓等活動感染了很多黨員。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。建設(shè)反腐倡廉警告教育中心，以廉政文化建設(shè)、廉政教育電影播放等形式宣傳廉政文化，對黨員干部、普通干部形成沉默的影響。同時，將廉政教育與司法工作的有效結(jié)合起來。在日常工作中，廉政教育作為重要內(nèi)容，反復(fù)強(qiáng)調(diào)干部，特別是第一線事務(wù)干部，為干部廉政建設(shè)工作敲響警鐘。

2.深化三建，落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是深化黨組織體系建設(shè)。選拔黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)的年輕黨員干部擔(dān)任黨組織書記和委員。堅持把學(xué)習(xí)作為黨員干部勝任自己工作的第一需要，分層、分類對黨務(wù)干部進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練，提高職務(wù)能力。二是深化黨建陣地建設(shè)。建立黨員活動室院史榮譽(yù)室反腐倡廉警告教育中心等黨建陣地，充分發(fā)揮場所文化的領(lǐng)導(dǎo)激勵、教育規(guī)范功能。三是深化支部規(guī)范化建設(shè)。建立健全黨建工作制度，加強(qiáng)基層黨組織和黨員干部的日常教育管理，從法院實(shí)際出發(fā)，建立健全具有法院特征的個性制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度，規(guī)范組織生活流程，如實(shí)記錄申報，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，加強(qiáng)基層黨組織生活

3.突出三強(qiáng)，增強(qiáng)黨建工作活力。一是加強(qiáng)黨員素質(zhì)。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，通過學(xué)習(xí)強(qiáng)、公務(wù)員學(xué)臺、法官網(wǎng)學(xué)院等在線平臺學(xué)習(xí)最新的黨建知識，開展審判實(shí)務(wù)研討、專家授課、專題講座、審判質(zhì)量評價、審判觀察等活動，選擇模范黨員、事務(wù)名人、事件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)兵等先進(jìn)模范，爭先恐后地創(chuàng)造優(yōu)秀，形成超越的良好氛圍。二是加強(qiáng)黨建載體。結(jié)合法院工作實(shí)際，組建天平志愿服務(wù)隊伍，開展文明勸導(dǎo)、聯(lián)合建設(shè)、消除貧困、法律咨詢等志愿服務(wù)，傳達(dá)黨員紅色正能。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。不折不扣地執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行司法人員與當(dāng)事人、律師接觸交往管理規(guī)定，警察外出審查、退休人員廉政注意等制度。完善醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)巡邏和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)察制度，通過現(xiàn)場巡邏、實(shí)時監(jiān)視等方式巡邏會風(fēng)、上班紀(jì)律、服裝規(guī)范等，促進(jìn)問題整改。

四、工作效果:

1.黨組織設(shè)立科學(xué)水平。黨組織設(shè)置符合《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的規(guī)定，符合司法改革后內(nèi)部設(shè)置機(jī)構(gòu)設(shè)置。各黨支部黨員數(shù)量規(guī)模合適，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人民法庭無黨員問題得到有效解決。

2.提高黨務(wù)干部職務(wù)意識能力。副院長擔(dān)任各支部書記，仔細(xì)履行黨治黨責(zé)任，重視抓住黨建，帶領(lǐng)團(tuán)隊。分公司班級健全，結(jié)構(gòu)合理，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，分公司成員履行責(zé)任。黨務(wù)干部配備、訓(xùn)練、激勵、交流制度機(jī)制健全，加強(qiáng)黨建工作內(nèi)生動力。

3.黨組織政治功能提高。開展黨的組織生活規(guī)范、常規(guī)，時間、人員、內(nèi)容、效果全面落實(shí)，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。黨員學(xué)習(xí)教育載體豐富，吸引人，思想政治工作實(shí)效性提高，黨員干部管理監(jiān)督制度落實(shí)，黨支部直接教育、管理、監(jiān)督黨員作用充分發(fā)揮，全面從嚴(yán)治黨落實(shí)基層。

4.提高黨建隊伍建設(shè)效果。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝警察效果明顯，廣大警察四個意識四個自信堅定確立，堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，維持核心，絕對忠誠，聽黨指揮，勇敢負(fù)責(zé)。干警隊法治信仰堅定，忠于司法事業(yè)，積極支持和參與司法改革，提高職業(yè)素養(yǎng)和司法能力，遵守紀(jì)律，作風(fēng)優(yōu)良，整體形象良好。

5.提高服務(wù)審判和改革效果。黨組織戰(zhàn)斗要塞作用增強(qiáng)，黨建工作與執(zhí)法辦案、司法改革有機(jī)融合，充分發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)保障作用，有效解決干部司法理念、精神狀態(tài)、司法能力、司法作風(fēng)等問題。許多干部司法理念端正，司法行為規(guī)范，司法意識強(qiáng)，執(zhí)法案件質(zhì)量效果提高。執(zhí)法案件任務(wù)順利完成，司法改革政策全面執(zhí)行，審判質(zhì)量效果和司法公信力有效提高。

第三篇：黨建工作個人述職報告

黨建工作個人述職報告

一年來，按照局黨委的要求，以黨的十八大、十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)支部黨員，知難而進(jìn)，完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo)，現(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一、黨建工作履責(zé)情況

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大精神，積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，立足紀(jì)念館實(shí)際，年初召開專題黨建工作會議，認(rèn)真研究制定了黨建工作計劃，制定了黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度、“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度、雙重組織生活會制度和支部黨建工作制度、黨建工作例會制度；

二、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況 制定了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織實(shí)施方案、“兩學(xué)一做”集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)計劃，堅持黨員學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動作為常態(tài)化和制度化工作來做，全年支部書記上專題黨課4次，采取特色黨日活動和上黨課的形式，每月組織黨員集中學(xué)習(xí)一次，同時把每周一的閉館日定為學(xué)習(xí)日安排集中學(xué)習(xí)或個人學(xué)習(xí)。組織黨員及時收看了《榜樣》、十九大開幕式和南京大屠殺國家公祭活動，組織黨員參加了局黨委“慶祝建黨九十六周年”專題黨課和黨的十九大精神宣講報告會，黨建工作措施得力，成效顯著。

三、抓黨建促脫貧攻堅情況

認(rèn)真學(xué)習(xí)市“三大一實(shí)干”辦公室有關(guān)文件精神，制定了“三大一實(shí)干”工作方案，積極參與到大討論、大走訪、大轉(zhuǎn)變中去。支部書記、副書記參加了對上興鎮(zhèn)祠堂村委、昆侖街道蔣店村委的大走訪活動，看到了群眾最真實(shí)的狀況，傾聽了群眾最真實(shí)的聲音，體悟了群眾最真實(shí)的感受，通過歸納和寫民情日記把老百姓的真實(shí)想法反映到?jīng)Q策層，參加了文廣體局里組織“陽光扶貧”活動，對上興鎮(zhèn)練莊村委的貧困戶武傲齊、晏全庚家進(jìn)行了走訪，完成了貧困情況的信息采集，分析了致貧原因、脫貧難點(diǎn)，制定脫貧計劃，向他們傳達(dá)了上級的扶貧政策，堅定了他們的脫貧信心。

四、存在的問題及原因

（一）黨組織的地位和作用有所“弱化”。自己作為“一崗兩責(zé)”的單位負(fù)責(zé)人，過多的注重了日常業(yè)務(wù)工作，對黨建工作重視度不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，黨建工作“第一責(zé)任人”意識不很強(qiáng)，“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位。把主要精力集中業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做，有時候支部活動被干部職工活動所代替。

（二）組織教育活動創(chuàng)新度不夠。在特色黨日活動在開展過程中，有“吃老本”、重復(fù)往年活動形式等，在宏觀上缺少創(chuàng)新，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象；對組織生活制度抓得不實(shí)，流于形式；在抓黨員思想教育中，只注重對黨員的集中學(xué)習(xí)，對黨員自學(xué)和利用網(wǎng)絡(luò)教育平臺的學(xué)習(xí)缺少有效監(jiān)管和督促；缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得個別黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。

（三）抓中心議大事能力不強(qiáng)。主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn)，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。片面認(rèn)為，黨支部就是研究表彰獎勵、黨員發(fā)展、經(jīng)費(fèi)開支等問題，未能將工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經(jīng)濟(jì)工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的分離脫節(jié)。

（四）黨員先鋒意識“淡化”。注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進(jìn)取，有時黨費(fèi)也要催繳。

（五）黨員干部教育管理“虛化”。黨組織制度不太完善，支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅；在對黨員管理結(jié)果的衡量上，往往把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評價考核；沒有參加過黨務(wù)工作的系統(tǒng)的培訓(xùn)，黨務(wù)知識更新較慢，缺少對黨員教育管理的新手段、新方法，管理缺乏力度。

存在上述問題的主要原因

（一）思想認(rèn)識不到位。個別黨員理想信念動搖，喪失了黨員在群眾中的先鋒模范作用，給開展思想政治工作造成了巨大的負(fù)面影響。不善于用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前。

（二）綜合素質(zhì)不到位。對黨政策掌握不多、理解片面、把握不準(zhǔn)、斷章取義；有時憑經(jīng)驗(yàn)和主觀臆斷開展工作，方法略顯簡單粗糙。

（三）機(jī)制管理不到位。一方面制度不夠健全，工作隨意性很大。有些制度，落實(shí)的不到位。

（四）缺乏深入的調(diào)查研究。由于整天忙于事務(wù)性工作，有時就忽視了與其他黨員同志面對面的交心談心，在傾聽黨員干部和全體員工意見方面還存在著不足。沒有做好深入周到的調(diào)查研究，不能得出準(zhǔn)確無誤的結(jié)論，在分析支部黨建工作及創(chuàng)新工作中時缺乏針對性和可操作性。

（五）經(jīng)費(fèi)的制約。由于黨支部的黨務(wù)活動經(jīng)費(fèi)的不足，所以不能保證黨建工作的有利開展。和兄弟黨支部的橫向聯(lián)系、學(xué)習(xí)取經(jīng)、開展活動少，制約了黨建工作的力度和效率，影響了黨支部的黨建理論創(chuàng)新工作。

五、今后黨支部黨建工作的有效措施

（一）提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。黨建工作必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀、十八大、十九大精神為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。一是深刻認(rèn)識黨建工作服務(wù)中心的重要作用。樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，明確黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨支部的黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上、難點(diǎn)上、工作作風(fēng)的改進(jìn)上和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用；二是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對黨支部黨建工作的新要求。克服“黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，充分認(rèn)識黨支部黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)黨支部的親合力與感召力；堅持“虛工實(shí)做”，以黨建工作實(shí)效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

（二）強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)黨建工作機(jī)制。一是健全黨建工作責(zé)任制。負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究；形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是完善黨建工作績效考核評價機(jī)制，通過建立績效考核評價機(jī)制，引導(dǎo)黨員自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工、服務(wù)游客的能力。三是落實(shí)黨員教育管理制度。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，充分利用網(wǎng)絡(luò)教育平臺，加強(qiáng)對黨員的教育管理，進(jìn)一步提高黨員學(xué)習(xí)的自覺性、進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性；把對黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平；紀(jì)念館作為窗口單位，必須繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

（三）深化認(rèn)識，構(gòu)建基層黨建工作新格局。一是要克服和糾正重業(yè)務(wù)、輕黨建的錯誤思想，擺正黨務(wù)與行政業(yè)務(wù)的關(guān)系。把黨建工作擺在重要議事日程，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨的政治責(zé)任，要按照“聚精會神抓黨建”的要求，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，要把黨建工作同行政、業(yè)務(wù)工作一同布置，一同檢查，一同落實(shí)；二是要強(qiáng)化黨建工作的責(zé)任制。實(shí)行支部書記為第一責(zé)任人、副書記專人負(fù)責(zé)抓黨建的新局面；三是要做好對黨務(wù)干部的培訓(xùn)工作，使其逐步成為黨務(wù)干部的行家；四是要充分發(fā)揮黨支部的作用，黨的支部是黨的基層管理組織，地位和作用十分重要，最主要的就要按照黨章的規(guī)定使支部活動經(jīng)常開展起來，通過支部活動把每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，把黨要管黨的責(zé)任落到實(shí)處，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（四）強(qiáng)化措施，促進(jìn)黨建工作新變化。一是抓制度完善。建立健全黨支部的組織生活制度和工作制度，切實(shí)提高“三會一課”特別是組織生活會的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會的程序和要求，扎扎實(shí)實(shí)地開展好批評與自我批評，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。二是抓對黨員的教育管理。要根據(jù)各個不同時期的形勢和任務(wù)，以增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)，發(fā)揮作用為目標(biāo)，從實(shí)際出發(fā)，有針對性地開展教育和管理，突出抓好引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。同時，對黨員隊伍的管理從八小時內(nèi)向八小時外延伸，堅持以制度為保障，以家庭和社會監(jiān)督為防線，建立單位、家庭、社會管理和監(jiān)督的“互動機(jī)制”，對黨性不強(qiáng)或存在的某些問題的黨員，支部將做好幫教工作，找他們談心，指出問題，提高他們的黨員意識，激發(fā)他們的活力，如發(fā)現(xiàn)不稱職的黨員，及時給予嚴(yán)肅處理，以提高黨的純潔性和威信。三是抓黨員的能力建設(shè)。執(zhí)政黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，必須通過每一級黨的組織和每一名黨員干部的能力來體現(xiàn)，著力提高黨員的技能，開展“崗位練兵”“傳、幫、帶”活動，把崗位能手培養(yǎng)成黨員和后備干部，營造黨員干部帶頭學(xué)技能，帶領(lǐng)大家學(xué)技能的氛圍，以此來推進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又好又快發(fā)展。努力加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機(jī)制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。

（五）大力加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。我們制定了黨建工作長效機(jī)制并認(rèn)真執(zhí)行，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、特色黨日活動、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項(xiàng)調(diào)查問卷等活動，加強(qiáng)黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機(jī)制。

（六）大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。我們對各位黨員進(jìn)行了廉政風(fēng)險點(diǎn)自查，并相應(yīng)建立了黨員干部廉政檔案，進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統(tǒng)一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點(diǎn)評，對踐諾內(nèi)容和點(diǎn)評內(nèi)容進(jìn)行了公開，進(jìn)一步推動了陽光政務(wù)建設(shè)。

一年來我努力做好黨務(wù)工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創(chuàng)新管理機(jī)制，全面提高服務(wù)質(zhì)量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進(jìn)。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力。在此，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，爭取更大進(jìn)步。

第四篇：黨建工作個人述職報告

黨建工作個人述職報告

一年來，按照局黨委的要求，以黨的十八大、十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)支部黨員，知難而進(jìn)，完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo)，現(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一、黨建工作履責(zé)情況

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大精神，積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，立足紀(jì)念館實(shí)際，年初召開專題黨建工作會議，認(rèn)真研究制定了黨建工作計劃，制定了黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度、“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度、雙重組織生活會制度和支部黨建工作制度、黨建工作例會制度；

二、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況 制定了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織實(shí)施方案、“兩學(xué)一做”集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)計劃，堅持黨員學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動作為常態(tài)化和制度化工作來做，全年支部書記上專題黨課4次，采取特色黨日活動和上黨課的形式，每月組織黨員集中學(xué)習(xí)一次，同時把每周一的閉館日定為學(xué)習(xí)日安排集中學(xué)習(xí)或個人學(xué)習(xí)。組織黨員及時收看了《榜樣》、十九大開幕式和南京大屠殺國家公祭活動，組織黨員參加了局黨委“慶祝建黨九十六周年”專題黨課和黨的十九大精神宣講報告會，黨建工作措施得力，成效顯著。

三、抓黨建促脫貧攻堅情況

認(rèn)真學(xué)習(xí)市“三大一實(shí)干”辦公室有關(guān)文件精神，制定了“三大一實(shí)干”工作方案，積極參與到大討論、大走訪、大轉(zhuǎn)變中去。支部書記、副書記參加了對上興鎮(zhèn)祠堂村委、昆侖街道蔣店村委的大走訪活動，看到了群眾最真實(shí)的狀況，傾聽了群眾最真實(shí)的聲音，體悟了群眾最真實(shí)的感受，通過歸納和寫民情日記把老百姓的真實(shí)想法反映到?jīng)Q策層，參加了文廣體局里組織“陽光扶貧”活動，對上興鎮(zhèn)練莊村委的貧困戶武傲齊、晏全庚家進(jìn)行了走訪，完成了貧困情況的信息采集，分析了致貧原因、脫貧難點(diǎn)，制定脫貧計劃，向他們傳達(dá)了上級的扶貧政策，堅定了他們的脫貧信心。

四、存在的問題及原因

（一）黨組織的地位和作用有所“弱化”。自己作為“一崗兩責(zé)”的單位負(fù)責(zé)人，過多的注重了日常業(yè)務(wù)工作，對黨建工作重視度不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，黨建工作“第一責(zé)任人”意識不很強(qiáng)，“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位。把主要精力集中業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做，有時候支部活動被干部職工活動所代替。

（二）組織教育活動創(chuàng)新度不夠。在特色黨日活動在開展過程中，有“吃老本”、重復(fù)往年活動形式等，在宏觀上缺少創(chuàng)新，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象；對組織生活制度抓得不實(shí)，流于形式；在抓黨員思想教育中，只注重對黨員的集中學(xué)習(xí)，對黨員自學(xué)和利用網(wǎng)絡(luò)教育平臺的學(xué)習(xí)缺少有效監(jiān)管和督促；缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得個別黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。

（三）抓中心議大事能力不強(qiáng)。主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn)，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。片面認(rèn)為，黨支部就是研究表彰獎勵、黨員發(fā)展、經(jīng)費(fèi)開支等問題，未能將工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經(jīng)濟(jì)工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的分離脫節(jié)。

（四）黨員先鋒意識“淡化”。注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進(jìn)取，有時黨費(fèi)也要催繳。

（五）黨員干部教育管理“虛化”。黨組織制度不太完善，支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅；在對黨員管理結(jié)果的衡量上，往往把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評價考核；沒有參加過黨務(wù)工作的系統(tǒng)的培訓(xùn)，黨務(wù)知識更新較慢，缺少對黨員教育管理的新手段、新方法，管理缺乏力度。

存在上述問題的主要原因

（一）思想認(rèn)識不到位。個別黨員理想信念動搖，喪失了黨員在群眾中的先鋒模范作用，給開展思想政治工作造成了巨大的負(fù)面影響。不善于用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前。

（二）綜合素質(zhì)不到位。對黨政策掌握不多、理解片面、把握不準(zhǔn)、斷章取義；有時憑經(jīng)驗(yàn)和主觀臆斷開展工作，方法略顯簡單粗糙。

（三）機(jī)制管理不到位。一方面制度不夠健全，工作隨意性很大。有些制度，落實(shí)的不到位。

（四）缺乏深入的調(diào)查研究。由于整天忙于事務(wù)性工作，有時就忽視了與其他黨員同志面對面的交心談心，在傾聽黨員干部和全體員工意見方面還存在著不足。沒有做好深入周到的調(diào)查研究，不能得出準(zhǔn)確無誤的結(jié)論，在分析支部黨建工作及創(chuàng)新工作中時缺乏針對性和可操作性。

（五）經(jīng)費(fèi)的制約。由于黨支部的黨務(wù)活動經(jīng)費(fèi)的不足，所以不能保證黨建工作的有利開展。和兄弟黨支部的橫向聯(lián)系、學(xué)習(xí)取經(jīng)、開展活動少，制約了黨建工作的力度和效率，影響了黨支部的黨建理論創(chuàng)新工作。

五、今后黨支部黨建工作的有效措施

（一）提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。黨建工作必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀、十八大、十九大精神為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。一是深刻認(rèn)識黨建工作服務(wù)中心的重要作用。樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，明確黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨支部的黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上、難點(diǎn)上、工作作風(fēng)的改進(jìn)上和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用；二是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對黨支部黨建工作的新要求。克服“黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，充分認(rèn)識黨支部黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)黨支部的親合力與感召力；堅持“虛工實(shí)做”，以黨建工作實(shí)效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

（二）強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)黨建工作機(jī)制。一是健全黨建工作責(zé)任制。負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究；形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是完善黨建工作績效考核評價機(jī)制，通過建立績效考核評價機(jī)制，引導(dǎo)黨員自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工、服務(wù)游客的能力。三是落實(shí)黨員教育管理制度。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，充分利用網(wǎng)絡(luò)教育平臺，加強(qiáng)對黨員的教育管理，進(jìn)一步提高黨員學(xué)習(xí)的自覺性、進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性；把對黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平；紀(jì)念館作為窗口單位，必須繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

（三）深化認(rèn)識，構(gòu)建基層黨建工作新格局。一是要克服和糾正重業(yè)務(wù)、輕黨建的錯誤思想，擺正黨務(wù)與行政業(yè)務(wù)的關(guān)系。把黨建工作擺在重要議事日程，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨的政治責(zé)任，要按照“聚精會神抓黨建”的要求，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，要把黨建工作同行政、業(yè)務(wù)工作一同布置，一同檢查，一同落實(shí)；二是要強(qiáng)化黨建工作的責(zé)任制。實(shí)行支部書記為第一責(zé)任人、副書記專人負(fù)責(zé)抓黨建的新局面；三是要做好對黨務(wù)干部的培訓(xùn)工作，使其逐步成為黨務(wù)干部的行家；四是要充分發(fā)揮黨支部的作用，黨的支部是黨的基層管理組織，地位和作用十分重要，最主要的就要按照黨章的規(guī)定使支部活動經(jīng)常開展起來，通過支部活動把每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，把黨要管黨的責(zé)任落到實(shí)處，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（四）強(qiáng)化措施，促進(jìn)黨建工作新變化。一是抓制度完善。建立健全黨支部的組織生活制度和工作制度，切實(shí)提高“三會一課”特別是組織生活會的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會的程序和要求，扎扎實(shí)實(shí)地開展好批評與自我批評，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。二是抓對黨員的教育管理。要根據(jù)各個不同時期的形勢和任務(wù)，以增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)，發(fā)揮作用為目標(biāo)，從實(shí)際出發(fā)，有針對性地開展教育和管理，突出抓好引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。同時，對黨員隊伍的管理從八小時內(nèi)向八小時外延伸，堅持以制度為保障，以家庭和社會監(jiān)督為防線，建立單位、家庭、社會管理和監(jiān)督的“互動機(jī)制”，對黨性不強(qiáng)或存在的某些問題的黨員，支部將做好幫教工作，找他們談心，指出問題，提高他們的黨員意識，激發(fā)他們的活力，如發(fā)現(xiàn)不稱職的黨員，及時給予嚴(yán)肅處理，以提高黨的純潔性和威信。三是抓黨員的能力建設(shè)。執(zhí)政黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，必須通過每一級黨的組織和每一名黨員干部的能力來體現(xiàn)，著力提高黨員的技能，開展“崗位練兵”“傳、幫、帶”活動，把崗位能手培養(yǎng)成黨員和后備干部，營造黨員干部帶頭學(xué)技能，帶領(lǐng)大家學(xué)技能的氛圍，以此來推進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又好又快發(fā)展。努力加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機(jī)制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。

（五）大力加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。我們制定了黨建工作長效機(jī)制并認(rèn)真執(zhí)行，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、特色黨日活動、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項(xiàng)調(diào)查問卷等活動，加強(qiáng)黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機(jī)制。

（六）大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。我們對各位黨員進(jìn)行了廉政風(fēng)險點(diǎn)自查，并相應(yīng)建立了黨員干部廉政檔案，進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統(tǒng)一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點(diǎn)評，對踐諾內(nèi)容和點(diǎn)評內(nèi)容進(jìn)行了公開，進(jìn)一步推動了陽光政務(wù)建設(shè)。

一年來我努力做好黨務(wù)工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創(chuàng)新管理機(jī)制，全面提高服務(wù)質(zhì)量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進(jìn)。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力。在此，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，爭取更大進(jìn)步。

第五篇：黨建工作個人述職報告

黨建工作個人述職報告

一年來，按照局黨委的要求，以黨的十八大、十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)支部黨員，知難而進(jìn)，完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo)，現(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一、黨建工作履責(zé)情況

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大精神，積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，立足紀(jì)念館實(shí)際，年初召開專題黨建工作會議，認(rèn)真研究制定了黨建工作計劃，制定了黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度、“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度、雙重組織生活會制度和支部黨建工作制度、黨建工作例會制度；

二、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況 制定了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織實(shí)施方案、“兩學(xué)一做”集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)計劃，堅持黨員學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動作為常態(tài)化和制度化工作來做，全年支部書記上專題黨課4次，采取特色黨日活動和上黨課的形式，每月組織黨員集中學(xué)習(xí)一次，同時把每周一的閉館日定為學(xué)習(xí)日安排集中學(xué)習(xí)或個人學(xué)習(xí)。組織黨員及時收看了《榜樣》、十九大開幕式和南京大屠殺國家公祭活動，組織黨員參加了局黨委“慶祝建黨九十六周年”專題黨課和黨的十九大精神宣講報告會，黨建工作措施得力，成效顯著。

三、抓黨建促脫貧攻堅情況

認(rèn)真學(xué)習(xí)市“三大一實(shí)干”辦公室有關(guān)文件精神，制定了“三大一實(shí)干”工作方案，積極參與到大討論、大走訪、大轉(zhuǎn)變中去。支部書記、副書記參加了對上興鎮(zhèn)祠堂村委、昆侖街道蔣店村委的大走訪活動，看到了群眾最真實(shí)的狀況，傾聽了群眾最真實(shí)的聲音，體悟了群眾最真實(shí)的感受，通過歸納和寫民情日記把老百姓的真實(shí)想法反映到?jīng)Q策層，參加了文廣體局里組織“陽光扶貧”活動，對上興鎮(zhèn)練莊村委的貧困戶武傲齊、晏全庚家進(jìn)行了走訪，完成了貧困情況的信息采集，分析了致貧原因、脫貧難點(diǎn)，制定脫貧計劃，向他們傳達(dá)了上級的扶貧政策，堅定了他們的脫貧信心。

四、存在的問題及原因

（一）黨組織的地位和作用有所“弱化”。自己作為“一崗兩責(zé)”的單位負(fù)責(zé)人，過多的注重了日常業(yè)務(wù)工作，對黨建工作重視度不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，黨建工作“第一責(zé)任人”意識不很強(qiáng)，“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位。把主要精力集中業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做，有時候支部活動被干部職工活動所代替。

（二）組織教育活動創(chuàng)新度不夠。在特色黨日活動在開展過程中，有“吃老本”、重復(fù)往年活動形式等，在宏觀上缺少創(chuàng)新，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象；對組織生活制度抓得不實(shí)，流于形式；在抓黨員思想教育中，只注重對黨員的集中學(xué)習(xí)，對黨員自學(xué)和利用網(wǎng)絡(luò)教育平臺的學(xué)習(xí)缺少有效監(jiān)管和督促；缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得個別黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。

（三）抓中心議大事能力不強(qiáng)。主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn)，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。片面認(rèn)為，黨支部就是研究表彰獎勵、黨員發(fā)展、經(jīng)費(fèi)開支等問題，未能將工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經(jīng)濟(jì)工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的分離脫節(jié)。

（四）黨員先鋒意識“淡化”。注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進(jìn)取，有時黨費(fèi)也要催繳。

（五）黨員干部教育管理“虛化”。黨組織制度不太完善，支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅；在對黨員管理結(jié)果的衡量上，往往把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評價考核；沒有參加過黨務(wù)工作的系統(tǒng)的培訓(xùn)，黨務(wù)知識更新較慢，缺少對黨員教育管理的新手段、新方法，管理缺乏力度。

存在上述問題的主要原因

（一）思想認(rèn)識不到位。個別黨員理想信念動搖，喪失了黨員在群眾中的先鋒模范作用，給開展思想政治工作造成了巨大的負(fù)面影響。不善于用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前。

（二）綜合素質(zhì)不到位。對黨政策掌握不多、理解片面、把握不準(zhǔn)、斷章取義；有時憑經(jīng)驗(yàn)和主觀臆斷開展工作，方法略顯簡單粗糙。

（三）機(jī)制管理不到位。一方面制度不夠健全，工作隨意性很大。有些制度，落實(shí)的不到位。

（四）缺乏深入的調(diào)查研究。由于整天忙于事務(wù)性工作，有時就忽視了與其他黨員同志面對面的交心談心，在傾聽黨員干部和全體員工意見方面還存在著不足。沒有做好深入周到的調(diào)查研究，不能得出準(zhǔn)確無誤的結(jié)論，在分析支部黨建工作及創(chuàng)新工作中時缺乏針對性和可操作性。

（五）經(jīng)費(fèi)的制約。由于黨支部的黨務(wù)活動經(jīng)費(fèi)的不足，所以不能保證黨建工作的有利開展。和兄弟黨支部的橫向聯(lián)系、學(xué)習(xí)取經(jīng)、開展活動少，制約了黨建工作的力度和效率，影響了黨支部的黨建理論創(chuàng)新工作。

五、今后黨支部黨建工作的有效措施

（一）提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。黨建工作必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀、十八大、十九大精神為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。一是深刻認(rèn)識黨建工作服務(wù)中心的重要作用。樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，明確黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨支部的黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上、難點(diǎn)上、工作作風(fēng)的改進(jìn)上和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用；二是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對黨支部黨建工作的新要求。克服“黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，充分認(rèn)識黨支部黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)黨支部的親合力與感召力；堅持“虛工實(shí)做”，以黨建工作實(shí)效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

（二）強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)黨建工作機(jī)制。一是健全黨建工作責(zé)任制。負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究；形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是完善黨建工作績效考核評價機(jī)制，通過建立績效考核評價機(jī)制，引導(dǎo)黨員自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工、服務(wù)游客的能力。三是落實(shí)黨員教育管理制度。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，充分利用網(wǎng)絡(luò)教育平臺，加強(qiáng)對黨員的教育管理，進(jìn)一步提高黨員學(xué)習(xí)的自覺性、進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性；把對黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平；紀(jì)念館作為窗口單位，必須繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

（三）深化認(rèn)識，構(gòu)建基層黨建工作新格局。一是要克服和糾正重業(yè)務(wù)、輕黨建的錯誤思想，擺正黨務(wù)與行政業(yè)務(wù)的關(guān)系。把黨建工作擺在重要議事日程，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨的政治責(zé)任，要按照“聚精會神抓黨建”的要求，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，要把黨建工作同行政、業(yè)務(wù)工作一同布置，一同檢查，一同落實(shí)；二是要強(qiáng)化黨建工作的責(zé)任制。實(shí)行支部書記為第一責(zé)任人、副書記專人負(fù)責(zé)抓黨建的新局面；三是要做好對黨務(wù)干部的培訓(xùn)工作，使其逐步成為黨務(wù)干部的行家；四是要充分發(fā)揮黨支部的作用，黨的支部是黨的基層管理組織，地位和作用十分重要，最主要的就要按照黨章的規(guī)定使支部活動經(jīng)常開展起來，通過支部活動把每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，把黨要管黨的責(zé)任落到實(shí)處，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（四）強(qiáng)化措施，促進(jìn)黨建工作新變化。一是抓制度完善。建立健全黨支部的組織生活制度和工作制度，切實(shí)提高“三會一課”特別是組織生活會的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會的程序和要求，扎扎實(shí)實(shí)地開展好批評與自我批評，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。二是抓對黨員的教育管理。要根據(jù)各個不同時期的形勢和任務(wù)，以增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)，發(fā)揮作用為目標(biāo)，從實(shí)際出發(fā)，有針對性地開展教育和管理，突出抓好引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。同時，對黨員隊伍的管理從八小時內(nèi)向八小時外延伸，堅持以制度為保障，以家庭和社會監(jiān)督為防線，建立單位、家庭、社會管理和監(jiān)督的“互動機(jī)制”，對黨性不強(qiáng)或存在的某些問題的黨員，支部將做好幫教工作，找他們談心，指出問題，提高他們的黨員意識，激發(fā)他們的活力，如發(fā)現(xiàn)不稱職的黨員，及時給予嚴(yán)肅處理，以提高黨的純潔性和威信。三是抓黨員的能力建設(shè)。執(zhí)政黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，必須通過每一級黨的組織和每一名黨員干部的能力來體現(xiàn)，著力提高黨員的技能，開展“崗位練兵”“傳、幫、帶”活動，把崗位能手培養(yǎng)成黨員和后備干部，營造黨員干部帶頭學(xué)技能，帶領(lǐng)大家學(xué)技能的氛圍，以此來推進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又好又快發(fā)展。努力加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機(jī)制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。

（五）大力加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。我們制定了黨建工作長效機(jī)制并認(rèn)真執(zhí)行，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、特色黨日活動、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項(xiàng)調(diào)查問卷等活動，加強(qiáng)黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機(jī)制。

（六）大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。我們對各位黨員進(jìn)行了廉政風(fēng)險點(diǎn)自查，并相應(yīng)建立了黨員干部廉政檔案，進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統(tǒng)一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點(diǎn)評，對踐諾內(nèi)容和點(diǎn)評內(nèi)容進(jìn)行了公開，進(jìn)一步推動了陽光政務(wù)建設(shè)。

一年來我努力做好黨務(wù)工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創(chuàng)新管理機(jī)制，全面提高服務(wù)質(zhì)量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進(jìn)。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力。在此，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，爭取更大進(jìn)步。