第一篇：黨風廉政建設先進集體事跡材料(萬寶村)

黨風廉政建設先進集體事跡材料

——和盛鄉萬寶村黨總支

萬寶村位于和盛鄉東北部，是一個擁有3800多人口的大村，全村共有11個村民小組，有黨員63名。2010年，全村人均收入4000多元，各項經濟指標都在全鄉各村的前列，是新農村建設示范村。

近年來，萬寶村黨總支在抓經濟建設的同時，不斷加強村級黨風廉政工作，在上級紀檢部門的直接領導下，狠抓黨風廉政建設不放松，村黨支部在干部和群眾中發揮表率作用，做到了自省、自重、自律、自警，身體力行“三個代表”，堅持做到清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務。

一、加強黨風廉政建設，實行民主管理

1、認真學習黨風廉政建設理論，狠抓落實

全村干部堅持學習《領導干部從政行為規范》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨風廉政建設的理論、文件及規定，武裝頭腦，領會精神，有抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭的堅定意識，落實廉政建設責任制，在民主法制建設上，積極推行黨、政務公開，實行民主理財，增加了工作透明度。建立和完善各種黨建工作的制度。要求黨員干部做到政治強、業務精、經濟廉、作風硬、紀律嚴，努力營造清正廉潔的工作環境。

2、加強黨風廉政建設，不斷提高黨的執政能力

村“兩委班子”成員，不斷加強黨的執政能力建設，努力提高黨的領導水平和執政水平，結合自身實際充分發揮戰斗堡壘作用，時刻牢記執政能力建設的緊迫感、責任感、使命感。正確認識和科學判斷形勢，認真貫徹執行黨的各項正確的路線、方針、政策、進行理論思維，全面分析問題，并解決問題，以百姓事無小事為宗旨，為百姓做實事、辦好事。正確理解社會主義市場經濟，在不斷學習和實踐中提高適應社會的能力，應付各種挑戰，增強競爭意識，勇于創新，敢于嘗試，拓寬渠道，探索適應本村發展的新路子。不斷提高執法執政能力，加強執政意識，提高執政本領，增強法制觀念，掌握辦事的原則性和制度性。不斷改進和完善領導方式和工作方式，加強黨員隊伍建設，充分發揮基層黨員干部的先鋒模范作用，不斷加強思想道德水平，加強自身建設，經常開民主生活會，展開批評與

自我批評，做到務實，實事求是，廉潔奉公，不謀私利。

3、嚴格執行廉潔從政行為規范，嚴格自律

萬寶村全體黨員干部能夠認真按照中央提出的“八個堅持、八個反對”的要求，模范執行廉潔從政行為規范中的規定，廉潔奉公，忠于職守，每名村干部從自身做起，尤其是村黨總支書記張少俊同志更加嚴格要求自己，從不搞吃請，對村干部嚴格管理，自己不亂用職權，同時經常教育下屬不搞特權，不該簽的條子一個不簽，不該花的錢一分不批，不該買的東西一點不買，不該動的公物一點不動，更不準假公濟私，化公為私。榜樣的力量是無窮的，在書記的帶領下，全體村干部養成了勤儉節約的習慣，他們從不講排場，比闊氣。在廉政建設中，徹底取消村級招待費，僅此一項每年可節省開支2萬余元。

4、民主法制建設，不斷提高民主自我管理能力

搞好陽光工程，對村務、政務實行全部公開。對全村的村務和財務完全按照制定的規章制度每月在公開欄中進行公開，實行規范化、制度化，做到每項款項都是透明的，花的每一分錢都要讓百姓知道，明白。加強財務、村務管理，做到民主監督、民主管理，堅持村民代表議事制度，充分發揮村民代表作用，發揮黨員的職能，村上無論有什么大事小事，都要召開黨員村民代表聯席會議，爭取他們的意見、建議，因為他們從群眾中來，能把群眾的需求反饋上來，所以無論什么事，村里都和他們商量，做到民主管理，充分調動黨員、村民代表參與管理的積極性，實行村民自治。

5、堅持決策的科學化、民主化、走群眾路線

村里凡有大事小情，都召開村民議事會，集體研究表決，從不以己之風自作主張，堅持從群眾中來到群眾中去的群眾路線。為農民辦好事，辦實事，想農民之所想，急農民之所急，以自身廉潔的行動習慣，實踐著“三個代表”的重要思想，是老百姓值得信賴的村集體，好班子。

二、堅持黨風廉政建設，推動新農村建設和諧發展

萬寶村的經濟發展促進了黨風廉政建設工作的開展，同時，一個廉政的黨支部也在日常工作中為全村村民帶來了經濟、政治、文化等各項社會事業的空前發展，極大地推動了全村新農村建設進程。

1、徹底改善村支部、村委會的辦公環境。投資25萬元,新建260平方米的綜合服務室(包括黨員活動室、辦公

室、畜牧綜合服務室、婦檢室、財會室、衛生所、值班室)。投資8萬元，新建圍墻180延長米，同時對辦公環境進行了美化綠化，更新了黨員活動室設備及設施。還投資3萬元，武裝了文化活動室、圖書閱覽室、多功能黨員教育室，并配有先進的電視設備和電腦，還有桌椅20套，圖書5000余冊，還有標準的籃球場地，為村民休閑娛樂學習提供了好的場所。

2、村屯綠化。下大力氣、舍得投資,對村屯道路重新整修和綠化,共整修綠化8條街道,新上砂石1200立方米,栽植了銀中楊、刺梅、丁香共4920棵,綠化面積達105畝。硬化邊溝4條，計4320延長米。其中南北主路一條，計1380延長米。邊溝規格上口寬0.5米，下口寬0.4米，溝深0.5米。磚泥結構；整修兩條公路4000延長米，新上砂石960立方米，總投資2.7萬元。

3、自來水安裝。通過人畜飲水項目，積極爭取上級資金，總投資46萬元,實施自來水安裝工程,新打2眼機電井,為198戶農戶安裝上了自來水。

4、無線調頻廣播安裝。在全村10個自然屯安裝了10臺無線調頻廣播。

5、新型合作社組建。組建了萬寶村農副產品經銷合作社，共有會員120人，從事葵花、雜豆、白瓜等農副產品的生產和購銷活動。

通過幾年來的工作，積累了一些成功的經驗，那就是一要依靠發展生產，生產上見效益。二要靠國家政策。三要靠精打細算，能省則省。建設社會主義新農村不一定非得要花大錢，要量力而行，好鋼用在刀忍上，錢少一樣能辦大事。幾年來的實踐證明，只有在黨的領導下，在各級政府領導的支持、監督下，全村的工作才會更有成績，更加進步。在今后的工作中，全村將繼續抓好民主管理，堅持走村民自治、民主管理、民主監督的道路的基礎上，把建設社會主義新農村做為工作重點，爭取有更大的成績，為萬寶村經濟發展和精神文明建設做出更大貢獻！

第二篇：黨風廉政建設先進集體事跡

黨風廉政建設先進集體事跡

XXXXXXXXX黨總支是XX黨委2011年調整的班子，在XX黨委的正確領導和支持下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，緊緊圍繞黨委的工作中心，加強黨員干部職工的思想政治工作，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，結合“八榮八恥”和保持共產黨員先進性教育，深入開展警示教育，建設社會主義和諧社會，領導班子成員自覺遵守廉潔自律各項規定和“兩個務必”的基本要求，科學執政，民主執政，依法執政，班子團結，廉潔勤政，艱苦奮斗，深受職工群眾擁護，在職工群眾中享受較高的威信。

XXXXX領導班子堅持把團結放在首位，班子成員相互學習，相互尊重，共同提高，一心撲在工作上。始終保持發揚團結，務實，高效，廉潔的班子。管理區主任周建國同志能帶病堅持工作，從種到收常年在田間地頭幫助和指導農戶，務實的工作作風，深受種植戶的好評。加強黨員干部的理論學習，提高班子成員的整體理論水平。管理區領導班子按照XX黨委的要求，始終把黨員、領導干部、中心理論組學習放在首位，堅持常年理論學習十余次。區主任書記記學習筆記近兩萬字，其他有文化的黨員干部都有學習筆記。同時利用高級干部違紀犯罪重大典型案件，對全區黨員干部進行警示教育，參加學習受教育黨員干部共48人，使每個黨員干部都清楚的認識到開展警示教育是為了從嚴治黨的方針。區

1黨總支堅持不懈的抓黨風建設，把黨風廉政建設始終作為隊伍建設的一件大事來抓，開展黨風廉政教育4次。按照XX黨委、紀委黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任，對黨風廉政建設落實到每個負責人。完善各項規章制度，增加工作透明度，加強財務監督制度。幾年來區領導班子成員無一人私自用公款在飯店吃喝和歌舞廳娛樂銷費，沒有公費私用小車現象。把黨務公開，政務公開，財務公開落到實處，公開事項40余項，廣泛接受群眾監督，對群眾反映的問題，認真調查及時處理。調解民事糾紛10余起，化解了2次集體上訪事件的發生。做好先進青年的入黨教育培訓工作，嚴格按照組織原則發展黨員，先進發展黨員1人，為黨組織輸入了新的血液。

在環境景觀建設中，管理區積極抓好房屋拆遷工作，配合XX小城鎮建設。組織全區義務勞動8次，清理住區環境衛生。組織黨員干部職工拾撿白色垃圾4次，動員組織小學生拾撿白色垃圾2次，住區取消垃圾點（箱），有專人清運垃圾，實行垃圾不落地管理。主干路栽花種草，較好的改觀了住區環境，職工群眾比較滿意。為了活躍職工業余文化生活，全區共參加XX活動和單位組織的各項活動10余次。特別是在春節前夕，組織三個單位100余人參加XX組織的迎新春秧歌表演。管理區廣泛開展喜聞樂見，健康上向的文化體育活動及家庭文明健康生活知識，技能的學習交流，培訓活動，促進廣大職工群眾文明程度的提高。加強辦事公開化制度，管理區該公開的項目全部向職工群眾公開，接受職

工群眾的監督。本重大事情都要通過職工民主大會、民主議事會討論。本著“三大一重”“一事一議”的原則，民主決策、民主管理、民主監督等各項制度，嚴格執行辦事公開化制度。加強普法和依法治理工作，開展好“六五普法”的各項工作。

雖然我區取得了一點成績，成績歸功于XX黨委正確領導。成績只能說明過去。在新的一年里，我們管理區在XX黨委的領導下，深入開展黨風廉政建設，繼續開展警示教育，職工的思想道德教育，以務實的工作作風，培養一支團結、務實、高效、廉潔的管理區班子。

XXXXX黨總支

2012年5月30日

第三篇：黨風廉政建設先進集體事跡文檔

中共壽山鄉委員會事跡

壽山鄉轄6個行政村，43個自然屯，總人口1.5萬人。下設基層黨支部9個，共有黨員358名，農民黨員246人。近年來，鄉黨委認真貫徹落實縣紀委的各項工作部署，緊緊抓住黨風廉政建設這一主題，始終堅持把黨風廉政建設貫穿于經濟社會發展的全過程，以黨委中心工作為主線，以責任制建設為龍頭，以制度創新為突破，積極探索，大膽實踐，強化措施，狠抓落實，全力構建黨風廉政建設發展新格局，為推動鄉域經濟發展，保持社會和諧穩定提供了堅強的政治保證。

一、加強組織領導、提高思想認識，增強黨風廉政建設的積極性主動性和責任感

壽山鄉黨委按照縣紀委的工作要求，在縣委、縣政府的正確領導下，把抓好黨風廉政建設工作納入黨委政府的中心工作。按照年初簽定的黨風廉政建設目標責任的要求，從構建懲防體系入手，全面加強黨風廉政建設，極力規范黨員領導干部廉潔自律行為，自覺履行抓好黨風廉政建設的工作職責。

一是高度重視，強化領導。每年年初，鄉黨委、政府在安排和研究全年工作中，著重研究部署黨風廉政建設工作。成立領導組織，召開專題工作會議，制定工作目標、工作方案及落實方法。把縣委、縣紀委的黨風廉政建設和廉潔自律目標任務進行層層分解、落實到位。在此基礎上，鄉黨委與領導班子成員、6個村支部書記、16個鄉直各部門主要負責人分別簽訂了黨風廉政建設目標管理責任狀，并對目標

進行跟蹤考核，由鄉黨委牽頭，領導小組辦公室具體負責實施，進行一月一檢查，一季度一評比，一年一考核，形成了明確的黨風廉政建設責任體系。

二是聯系實際，主動服務。結合包村工作，鄉黨委領導班子和各站辦負責人，每人確定一個村為黨風廉政建設聯系點。堅持常到村、勤駐村。精心指導聯系點的黨風廉政建設工作，努力為群眾辦實事，解難事。2009年以來，班子成員共深入到聯系點70多人次，走訪群眾1300多人次，召開干部群眾座談會20多次，征求到群眾意見建議130多條，解決群眾反映強烈的實際問題60多個。其中協調解決農業春耕生產、村屯道路建設、產業結構調整、貧困醫療救濟、環境綠化整治、基層組織建設、農村民主管理、鄉村財務管理、以及村務公開等群眾最直接、最關心、最現實的問題46個，有利地推動了領導干部的思想作風建設和黨風廉政建設的深入開展。

三是強化教育，提高素質。鄉黨委結合深入學習實踐發展觀活動，組織全鄉黨員和領導干部學習中紀委十七屆三次、四次全會報告，縣紀委十四屆四次、五次全會工作報告，以及胡錦濤總書記在中紀委十七屆三次全會上的重要講話和預防和懲治腐敗2008—2012實施規劃、領導干部廉潔從政若干準則。在學習中，以鄉、村領導班子和站所辦負責人為重點，采取集中培訓和以會代訓的形式，進行強化教育，力求聯系實際，學有所得。通過學習，對照自己，找差距，然后加以整改，領導干部寫出心得體會23篇。并通過黨員電化教育平臺豐富教育內容和形式，積極開展以警示教育、政策法規教育、理想信念教育、規章制度教育等不同內容的教育活動。教育廣大黨員干部時刻做到自重、自省、自警、自律，增強拒腐防變的思想意識，筑牢反腐倡廉的道德防線。

二、深化載體創新、完善工作機制，推動黨風廉政建設健康發展 為了推進黨風廉政建設的深入開展，鄉黨委按照縣紀委的工作要求，結合實際，以“雙述雙評”、“村官承諾”和貫徹實施兩個《辦法》為載體，不斷深化制度創新，提高黨員領導干部的勤政廉政意識，推動黨風廉政建設向縱深發展。

1、在抓好“雙述雙評”上下功夫。鄉黨委，每年年初都組織開展廉政公開承諾活動，全鄉16個站所辦負責人結合自己站辦的工作實際，公開向干部群眾承諾，接受群眾監督。2010年，全鄉16各站所辦，在履職盡責，落實惠農政策，完成工作任務和服務群眾等方面共承諾86項。全鄉干部共為群眾解決春耕資金1860多元，結成幫扶對子45個，上報致富項目34個。解決群眾生產生活難題28件，化解矛盾糾紛45件次。

2、在開展“村官承諾”考評上下功夫。幾年來，鄉黨委把“勤廉雙述”與組織部門開展的“村官承諾”考評工作緊密結合起來，積極抓好村級黨員干部的黨風廉政建設。全鄉6個村12名村官，圍繞本村實際，充分開展走訪群眾，向群眾發放征求意見單，召開群眾座談會，上門咨詢等形式，誠懇征求村民意見建議。經過認真梳理，在個人能力范圍基礎上，形成切合實際的承諾內容，在村民大會上公開向村民承諾。并把承諾內容張貼到村務公開欄內，接受村民監督。鄉黨委還

組織定期的檢查督導，了解承諾落實情況，并實行一季一交流，半年一匯報，年終一總結。幾年來，全鄉6個村共向群眾下發征求意見單2500張，召開群眾座談會24次，征求意見257條。村“兩委”干部向群眾承諾158項。通過督促檢查項項都得到落實。群眾滿意率達到100%。有力地促進了農村黨風廉政建設的深入開展。

3、在實施兩個“辦法”上下功夫。2010年，鄉黨委以貫徹實施兩個《辦法》為契機，進一步推進黨風廉政建設的開展。多次組織召開領導干部會議，認真學習兩個辦法的若干規定，不斷提高對實施兩個《辦法》重要性的認識，增強貫徹落實的自覺性。班子成員率先垂范，按照兩個《辦法》的要求，重新調整領導班子的分工，明確了領導責任，細化了工作任務。制定了《壽山鄉黨委議事決策規則》、《壽山鄉黨委人事管理辦法》、《壽山鄉政府財務管理辦法》等監督管理制度9項，進一步規范了權力運行。各站所辦建立健全工作服務流程24項，工作職責14項，監督管理辦法 14項。制作了26塊公開圖板。鄉黨委針對工作中存在的責任不明，落實不力，效率低下的問題。結合兩個《辦法》實施創建了“一志五單”工作機制。即“領導干部工作日志；工作交辦單；工作批辦單；工作督辦單；工作報告單；工作評價單”。通過這一機制提高了工作執行力。工作開展以來，全鄉已完成交辦工作85項，其中督辦工作26項，各站、所、辦完成提請批辦工作43項。收到了實實在在的良好效果。

三、圍繞中心工作、緊密結合實際，促進經濟社會快速發展 壽山鄉黨委將黨風廉政建設融入到全鄉整體工作之中，與其他工

作同研究、同部署、同落實，用黨風廉政建設的開展促進經濟社會發展。

一是貫穿于維護社會穩定始終。針對當前農村信訪工作的實際，鄉黨委從落實責任制入手，以規范機制為保障，以黨風帶政風促民風，促進社會和諧穩定，營造良好的經濟發展環境。對全鄉信訪案件進行集中梳理，著力解決疑難上訪案件。2010年對梳里出的7個信訪案件落實包保領導，落實專人督辦，迅速得到落實。同時，堅持打、防、控相結合，加大治安聯防隊伍建設和技防網絡建設，在全鄉主要路口和重要部門，安裝26個電子監控點，建立了覆蓋全鄉的監控網絡，有效地預防和打擊了違法犯罪活動。

二是貫穿于新農村建設始終。鄉黨委通過加強反腐倡廉建設，提高農村黨員干部隊伍的整體素質。在全鄉建立和完善了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督、民主理財制度，管住了村級組織的人權、物權、財權。特別在一些影響力大，矛盾突出，群眾反映強烈的問題上，做到公開透明，確保群眾的知情權、參與權、決策權。在新農村建設重大工程項目管理上，嚴格實行招投標制度。有效杜絕了腐敗現象的發生。在全鄉上下形成了抓工作、抓落實、促發展的良好氛圍。相繼完成了全鄉6個村級活動場所建設；雙鳳肉雞養殖小區升級改造建設項目；長志村食用菌基地建設項目；農貿大集綜合廣場建設項目；農田水利設施基礎建設項目和通村公路硬化建設等重點工程建設項目。

三是貫穿于經濟發展始終。鄉黨委把黨風廉政建設作為搶抓機遇，發展鄉域經濟的重要前提，按照“全黨抓經濟，全員抓招商”的理念，廣泛開展招商引資。主動出擊，發揮優勢加快招商引資步伐。充分利用親緣、友緣關系，發揮社會力量聯系投資企業，通過招商引稅促進財政增強。對招商企業實行全程領辦、代辦制。做到細致服務，貼心服務，真誠服務，把服務的內容分解到崗、落實到人，用誠心打動客商，用誠信感動客商，用服務贏得客商，打造一流的服務環境和發展環境。幾年來，全鄉招商引資工作一直處于全縣前列，連續榮獲4次招商引資先進單位榮譽。從2006年至今，先后在哈市、遼寧、內蒙、大連等地引進稅源企業34家，累計完成招商引資額3.04億元，實現稅收7600萬元。鄉財政分稅收入也從2006年的78.2萬元遞增到2010年末的780萬元。有力地促進了鄉域經濟的快速發展。

第四篇：富民村先進集體事跡

富民村先進集體事跡

該村在創建平安村工作中做了軟件、硬件齊抓，人力、物力齊投，主要領導親自負責。使該村做到真正的平安、穩定。

一是強化領導責任制，全面落實綜治工作各項制度。首先落實領導責任制。在年初就明確了綜治工作目標和具體要求；明確了責任。為了把目標管理責任制落到實處，該村委會與組簽定了責任書，到戶率100%，使綜治工作責任層層落實。今年，該村把抓好社會治安綜合治理工作為任期目標之一，村支書每月聽取一次綜治工作情況匯報，并定期召開綜治工作會議，分析形勢，確定重點，研究措施，加強協調，切實解決綜治工作在的困難和問題，形成了綜治工作齊抓共管的強大合力。

二是夯實基層基礎，完善村、組綜治網絡。全村綜治組織，機構健全，人員配備齊全。建立健全加強了群防群治隊伍建設橫向到邊，縱向到底的治安防范組織網絡，成立了村級“一中心五小組，村民小組“一長五員”，做到了人人有事做，事事有人管，實現了小事不出組、大事不出村。認真組織黨員干部和群眾開展創建“平安村”活動，要求黨員干部不組織策劃和參與群眾鬧事，不做違法犯罪的事，帶頭學法用法，帶頭遵紀守法，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。黨員、干部的帶頭作用，猶如黑暗中的一盞燈，照亮和輻射了一大片，全村群眾的大局意識、法制意識大大增強。

三、依法調解糾紛矛盾，確保全鎮社會穩定。今年，該

村以維護人民群眾利益為根本，全面落實社會治安綜合治理責任，進一步完善矛盾糾紛排查調處機制，及時、有效地化解矛盾。再者加大調糾力度，維護社會穩定。在村干部職數減少的情況下，該村做到了第一時間趕到矛盾發生地，第一時間控制矛盾的擴大，做到及時組織調解，全年共排查5起糾紛矛盾，調處5起，調解率達100%，成功率100%。四是加大打擊違法犯罪力度，保護人民群眾的安居樂業。今年我村成立了治安巡邏隊等群防群治組織，巡邏隊定期不定期進行巡邏，重拳出擊，打擊賭博活動和掃黑除惡等專項斗爭，全村未出現盜竊案、破壞事件和火災的發生，村民在生產上投入放心，生活過得更安心。

第五篇：七作業區黨風廉政建設先進集體事跡

黨風廉政建設先進集體事跡

第七作業區黨支部黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，大力弘揚求真務實的精神，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗制度，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風，帶行風，廉潔從政；抓班子，帶隊伍，改進作風；抓監督，促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風廉政建設目標責任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

一、加強領導，強化責任意識，全面落實黨風廉政建設目標責任制

第七作業區黨支部黨風廉政建設工作，堅持統一領導，齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況；細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究。年初，按照“誰主管，誰負責”的原則，結合實際，確定了黨風廉政和糾風工作治理目標。形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環環緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二、注重干部職工的教育管理，提高干部隊伍整體素質

建立完善學習教育機制，把干部職工的思想教育和紀律教育納入工作的全過程，總體部署，統一計劃，分步實施。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、十六大及十六屆四中、五中全會精神、“三個代表”重要思想、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規范了從政行為。為增強貫徹“兩個條例”的自覺性。通過學習教育機制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。

三、加強監督，強化責任追究，搞好廉潔自律

（一）通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的思想道德教育，強化監督和管理，教育干部職工在工作中正確用權，廉潔從政，杜絕吃、拿、卡、要等問題。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過黨支部集體討論決定。認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起，主動做到廉政承諾，自覺接受群眾監督；堅持求真務實，言行一致的工作作風，注重實效，不搞形式主義。

（二）全面推行政務公開，主動接受社會監督。在充分發揮廣大群眾監督作用，聘請了十位責任心強、素質高的行風評議員和義務監督員，拓展民主監督渠道。堅持政務公開，促進黨風廉政建設和行風建設工作。實行政務公開，強化了外部監督，使對外公開事項得到進一步充實，有效地方便了職工群眾，提高了辦事效率。

克山農場第七作業區 2011年6月12日