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胡貽生同志先進事跡簡介

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第一篇:胡貽生同志先進事跡簡介

胡貽生同志先進事跡簡介

胡貽生,男,現年39歲,漢族,本科,主治醫師,中共黨員,現任黃陂區六指街中心衛生院副院長、公共衛生科主任,幾年來,他恪盡職守,扎實工作,帶領公共衛生科全體工作人員努力奮斗,認真完成了傳染病防治、免疫規劃、突發公共衛生事件處置、衛生監督、婦幼保健、慢病防治等各項工作,為六指街疾病控制工作和保障全街人民群眾的身體健康做出了突出貢獻。

一、2003年一場突如其來的“非典”席卷全國,人們談“非”色變,舉國上下一片恐慌,疾控人面臨著嚴峻考驗。為了控制疫情的蔓延,黨和政府作出了明確的指示,控制傳染源。胡貽生同志及時向全院醫務人員通報了疫情,傳達了上級的指示精神,并制定了嚴格的防控措施。他帶領公共衛生人員,分赴各村,和各村衛生室鄉醫簽訂目標責任書,對從疫區返鄉人員,逐一登記造冊,跟蹤監測。每天測體溫,體格檢查,不放過每一個可疑病例,胡貽生同志幾乎每天到各行政村巡查,如遇特殊情況不能下對,就電話詢問當天的情況,并督促鄉醫每天向衛生院報告當天情況,衛生院每天向區衛生局、區疾控上報當天情況,做到有事報事,無事報平安。在防治“非典”的那段時間,胡貽生同志難得吃一頓安逸飯,難得睡一夜安穩覺。在工作中他總是這樣的一絲不茍,認真負責。

二、為落實國家基本公共服務規范,體現惠民政策,2011年我院按武漢市政府要求啟動了全民建立健康檔案工作。這是一項非常繁重的任務,要逐一進村入戶登記個人信息,逐一進行體格檢查,既往病史調查,家族病史,遺傳病史調查。一些重點人群:如高血壓、糖尿病、精神病、0-3歲兒童、孕產婦、65歲以上老齡人,還要做更細致多次的隨訪體檢工作,劉胡貽生同志再一次責無旁貸的挑起了這個重擔,招集動員衛生院全院職工、各村鄉村醫生,公共衛生人員對建立居民健康檔案知識進行強化培訓,要求每位建檔人、責任醫生做到數據準確、調查細致真實,填表規范工整,為了居民健康檔案的順利開展,胡貽生同志親自帶領衛生院各科室醫生下鄉到各村為村民免費體檢,及時向村民們宣傳建立健康檔案的必要性,爭取村民們的積極配合。通過體檢也查了一些平時沒有癥狀的高血壓、糖尿病,村民們省去了大量的檢查費,也做到了早發現早治療,節約了時間和金錢。廣大村民感激地說,感謝國家好政策,感謝衛生院好醫生。為了嚴把建檔質量關,胡貽生同志要求每個責任醫生,每天上交檔案,指派一名專人逐一對所建檔案進行嚴格檢查,發現問題,及時糾正,數據不祥的要重新調查,他每天都要工作到深夜11點,從不叫一聲苦,喊一聲累。

三、重點傳染病防治工作取得顯著成效,一是結核病防治工作扎實進行,按照全球基金結核病控制項目要求,采取加強結核病病人歸口管理、結核病網絡直報和網絡追蹤病人等得力措施,連年超額完成區疾控結核門診下達的指標,使結核病人真正得到了直接面視下的服藥。二是在艾滋病防治工作中不斷加強宣傳教育,加強對病人、感染者的規范治療、隨訪管理,及時為病人提供心理咨詢和人文關懷,有效控制了艾滋病傳染擴散。三是手足口病疫情得到控制,我們通過開展健康教育、上門指導病家隔離治療、開展消毒控制傳染源等措施。有效控制了手足口病的發生流行。

四、免疫規劃工作進一步加強,繼2009年我院成功創建省級示范接種門診以后,2010年又創建“省級群眾最滿意預防接種門診”。我院預防接種門診是一個服務性的集體,為了滿足兒童和廣大家長的要求,我院預防接種門診實行全年開診接種工作制度,實行24小時值班制度.按照國家實施擴大免疫規劃工作的方案要求,對全縣0-6歲兒童接種9種免費疫苗,預防12種傳染病,并加強對接種門診培訓督導。

預防接種門診是一個充滿愛心的集體,如何為服務對象提供一流的服務,是全科工作人員時刻追求的目標。因此,胡貽生同志要求每個工作人員在工作中都堅持做到“五心具備”,即:對前來接種的兒童要有父母心,接種過程中要有責任心,詢問接種史要細心,服務態度要熱心,解釋工作要耐心。接種門診的工作瑣碎而繁雜,每天接待兒童和家長少則上十人,多則上百人,而且一名兒童基本上要三四個家長陪同,每天答復家長的詢問很多。有的老同志身體比較薄弱,經常是說著說著,嗓子就啞了。盡管如此,從無怨言,始終堅持不急不躁,面帶笑容。

預防接種門診是一個忍辱負重的集體。接種疫苗出現一定的不良反應屬于正?,F象,但由于現在都是獨生子女,盡管事先做了大量的解釋說明工作,事后部分家長還是不能理解,說出一些過激的話。面對誤解和不公正的態度,胡貽生同志要求工作人員要高姿態去應對,用微笑、用愛心、用耐心、用真誠、用科學知識去換取心靈的溝通,去羸得家長和兒童的理解和信任。

今年9月的麻疹疫苗強化接種,每天接待兒童學生和數達100余人次,根本下不了班,為了完成任務,胡貽生同志和工作人員就在辦公室里簡單吃幾口飯繼續工作。為了確保不漏掉一個孩子,在車站、集貿市場流動人口居住密集的地方設立臨時接種點,胡貽生同志帶領工作人員背著冷藏包,挨家挨戶,走村串戶的去通知和接種疫苗。工作人員就是靠著這種愛崗敬業的精神,為全街兒童筑就了一道道可靠的健康屏障。

五、獲得的榮譽和稱號,胡貽生同志自2001年任六指衛生院副院長以來,工作成績突出,多次獲上級衛生部門表彰,2004年、2009年分別被評為黃陂區衛生系統先進個人,2008年被評為“六指街道優秀共產黨員”等榮譽。在他的帶領下,我院2009年免疫預防接種門診被評為“省級預防接種門診”、2011年獲得“黃陂區結核病防治先進集體”。

第二篇:同志先進事跡簡介

煤管科同志先進事跡簡介

同志,男,1964年6月出生,中共黨員,現任煤管科科長,他立足本職、勤奮學習,以積極的心態,出色地完成了上級領導交給的各項工作任務,受到了全礦廣大干部職工的一致好評。

一、嚴于律己,克己奉公,認真學習各項方針政策,努力提高政治思想覺悟。堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。扎實苦干,做到遵紀守法,秉公辦事。

二、嚴抓安全生產,深入現場加強煤質管理。在煤礦企業中,安全工作一直都擺在首位。以安全生產體系建設為主線,在全科范圍內強推風險預控,嚴格落實各項安全生產責任制,讓職工明確自己的職責范圍,規范職工的操作程序,杜絕一切違章作業行為,從而使安全工作收到了良好的效果,形成了人人要安全的工作氛圍。

經常深入裝車和采制化工作現場,積極從源頭控制煤質,嚴格監督選矸和洗選加工,合理計劃車輛,按照要求裝車配倉,盡可能做到產銷平衡。

三、認真落實黨風廉政建設和“一崗雙責”。加強對關鍵工種和關鍵崗位的巡視督查力度,并利用班前會、周三學習會、安全例會和個別談心的方式教育職工,做到清廉、正直,不為點滴的個人私利而損害公司的利益和自己的名聲。

總之,該同志能認真學習先進的理論知識,刻苦鉆研業務,工作認真負責,團結同志,廉潔奉公,能較好地完成上級領導交給的各項工作。

第三篇:胡志劍同志先進事跡

盡心盡力,專注專業

——百優樓長候選人胡志劍同志先進事跡

提起胡志劍同志,人們往往會想到他是是鹽田 9 號小區管理處主 任,很少有人留意到他 9 號小區 9 棟樓長、鹽田街道樓(棟)長協會 會長的身份。其實,一直以來胡志劍同志在樓(棟)長、樓(棟)長 協會會長的崗位上默默耕耘,率先垂范,率領轄區各樓(棟)長充分 發揮聯系社區和居民群眾的宣傳員、信息員、調解員作用,用他

們的 智慧與汗水在鹽田轄區營造出一個個管理有序、平安和諧、環境優美 的文明樓棟、新型小區。現將胡志劍同志的先進事跡簡要匯報如下:

一、發揮優勢,專注專業,耐心細致開展樓(棟)長工作 作為鹽田 9 號小區 9 棟的樓長,胡志劍有兩個明顯的優勢:一是 熟悉物業管理,他是國家注冊物業管理師,對各類物業管理業務駕輕 就熟;二是他本人即是鹽田 9 號小區管理處主任,諳熟小區及周邊情 況。借助這兩條優勢,他將 9 棟樓長的工作開展得有聲有色。

(一)重視安全防范,調解鄰里關系 身為樓長,他時刻牽掛著樓棟的治安問題。在他的努力下,樓棟 內外監控系統得到了完善,消防設施定期檢測保養,消防通道始終保 持暢通;他尤其重視對流動人口管理,每次看到陌生人,他都積極上 前詢問。只要樓里來了新的住戶和租房戶,他主動了解清楚新住戶的 情況并由管理處按要求及時向社區報告。在其管理期間,樓棟未發生 惡性盜竊事件、消防安全事故等同時,他經常走訪樓內住戶,與住戶交心談心,練就了能迅速識別出本樓棟所有居住人員,并能準確報出 其房號、家庭、計生等信息的本領,以此為鋪墊,胡志劍成了樓棟內 的貼心人、矛盾調解人。樓棟內有一對年輕夫婦關系處的不好,為 家庭瑣事經常發生口角,他多次率管理處人員上門進行調節說和,經 過他耐心細致的工作,現在這一家人相處的非常和睦了。

(二)關愛弱勢群體,創建和諧樓棟 胡志劍是一個熱心人,他時常為鄰里住戶排憂解難,對樓棟上了 年紀、有病在身、行動不便的老人,他經常探望,仔細了解情況,關 心備至,對無子女照顧的老人,他會安排管理處人員進行必要的護理、關照,得到樓棟內弱勢人群的贊譽。去年底以來,鹽田街道片區交通為貨柜車亂停亂放所困擾,住在 樓棟里的兩個拖車司機因此受到左鄰右舍的敵視。胡志劍一方面勸導 拖車司機將其所駕駛的拖車每天停放到合規停車場,并自覺遵守不亂 鳴喇叭等規定;另一方面對樓內住戶宣講拖車司機的辛苦與不容易,希望大家相互寬容、諒解,使懷有敵意的兩方恢復平靜,樓棟內又增 添了一份和諧。

(三)協助社區居委會,積極開展相關工作 胡志劍經常奔走于住戶與社區、居委會之間。他熱心為樓棟居民 提供服務,跑遍樓上樓下的每戶人家,積極傳達各級政府、部門的政 策、法規。在協助社區、居委會工作上,他更是有求必應,積極配合,在排查外來流動人口人員工作上,不遺余力地協助居委會工作,從樓 棟長的工作角度上,注重和聽取征求流動住戶的意見,把流動人員的基本情況、遇到的問題,向居委會反映;讓社區、居委會在處理、解 決問題的方法與方案更接地氣,更得民心。

二、就實避虛,率先垂范,盡心盡力做好協會會長工作 棟樓長的工作還體現在他積極主動、盡心盡力做好鹽田街道樓(棟)長協會會長工作上。在一般人眼里,樓(棟)長協會會長是一 個虛職,但胡志劍卻沒這么認為,也沒這么做,他憑著一股軍人的執 著與踏實,在鹽田街道勞動人口和出租屋綜合管理辦公室、鹽田區民 政局的支持與指導下,有步驟地開展會內工作,一步步地將虛事做實,提高了鹽田轄區各樓棟長的影響力和凝聚力,提高了樓棟長參與社區 建設的積極性,真正發揮了協會的橋梁和紐帶作用。胡志劍主要從兩 方面開展了協會工作:

(一)抓組織建設 為克服協會內部聯系松散的不利因素,他將街道轄區內的棟樓長 按片區分組,由各組內的積極分子、骨干人員擔任召集人,實行召集 人負責制,以點帶面,再將工作細化,進行協會日常的管理工作。在具體操作上,他決不脫離實際亂發文亂指揮,而是反復征求多 方意見,形成一致后方見諸文字并予貫徹。在工作中,胡志劍同志以 身作則,帶領會員共同推動樓長文化建設,反映會員的要求和愿望,提高服務水平,參與宜居小區出租屋管理工作,使棟樓長協會化虛為 實,成為一個有作用、有影響、有凝聚力的組織。

(二)抓建章立制 胡志劍棟樓長協會章程,他制定了相應的操作守則與工作細則,使活動的開展、協會資產的管理等各項工作得以在規則的約束下進行,有 力地規范了協會的工作。

胡志劍同志充分借助其在物業管理方面的專業水平與敬業精神,發揮其樓棟長、協會會長的影響力和凝聚力,用自己最平凡樸實的行 動傳遞著正能量,為鹽田街道創建和諧、溫馨、宜居社區作出了積極 貢獻。

第四篇:胡太洪同志先進事跡

胡太洪同志敬老愛老先進事跡

胡太洪,女,漢族,出生于1977年7月15日,文化程度,大專,1997年入黨,現任向陽村總支書記。

胡太洪任向陽村總支書記以來認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。嚴格以共產黨員的標準要求自己,在此期間,工作出色,深受老百姓好評,對老百姓反應的問題及時協調解決,化解矛盾糾紛。

胡太洪同志在開展創先爭優活動以來,以黨員的標準嚴格要求自己,始終保持共產黨員的先進性,特別是在開展“三進三同”,“結窮親”活動中,充分發揮出了一個共產黨員的先鋒模范作用,2010年9月,她親自為向陽村9組蔡榮華送油送米,還為他燒材煮飯,問他家庭有什么困難需要幫助解決,他說“我老兩口只是長期生病,其他沒什么”,他一把拉住我的手說:感謝黨、感謝你這么關心我們,我說這是我們村干部應該做的

2010年12月,向陽村辦公處社蔡云友反映,我單身漢,殘疾人,低保戶原有一間房屋,已垮塌,現在無房居住,我得知情況后,主動到現場查看,消除安全隱患,另外給他500元現金補償,又給民政辦及時反映,爭取殘聯補助。

2011年2月,向陽村柏香溝社曾明祥老人家發生火災,我得知情況,給安監辦匯報后,組織村五職定員干部及時趕到現場打火,第二天,召集五職定員干部、社長、群團干部

開會,發動老百姓捐款,三天共捐8492元,(其中;五職定員干部每人各捐200元。),及時給民政辦反映,解決五床被子,5000元現金。

2011年5月,向陽村羊石坎社王天全老人,單身一人,殘疾,十多年來一直沒有照電燈,我主動給供電所負責人聯系,直接安排工作人員到現場親自辦理,又給民政反映,解決資金安裝電表,鎮府還給他配了一臺電視機,接收機,解決了照明問題。

2011年8月,胡太洪為向陽村7組年老體弱的老人張紹元送水,因不通公路,還親自為他背水,大約走半小時,看到我淚流滿面的他連忙稱贊說:你這么好,讓我如何感謝你,你才是真正為老百姓辦好事的干部。胡太洪同志關愛老人、為老服務的閃光言行,不僅體現出她敬老愛老、無私奉獻的精神,更充分發揮了黨員的模范帶頭作用,把創先爭優活動落到了實處。

父母對兒女的恩情深似海,孝敬父母是我國的傳統美德。胡太洪,一個傳統的普通女性,繼承了中華民族的優良傳統,她把孝順父母,孝敬公婆作為一件心頭大事,記在心里,并付諸于行動。在父母眼里她是孝順的女兒,在公婆心中她是信賴的兒媳。

爺爺的胃不好,記得2009年的一天夜里,老人家的胃病又犯了,疼得滿頭大汗,抓起電話就撥給了她。夜里12點多,她打車趕回了老家,趕忙把老人往醫院送,打了止痛

針。第二天早上,老人又開始胃痛,檢查結果是急性探囊炎。醫生說要做手術,她二話不說,立刻回家取錢,手術得以順利進行。婆婆笑瞇瞇地望著她說,“周圍好多人都羨慕我們家,說沒見過兒媳對公公婆婆這么上心的?!?/p>

自從胡太洪進門后,她堅持每半年帶公婆上醫院做一次全面體檢,并總是關切地督促他們照顧好自己。婆婆身體不好,血壓高,腿也不好。在家干些家務活還行,地里的重活干不了。她工作比較忙,幾乎沒空照顧家里,便每周末抽出時間回老家看看地里有沒有活,做些他們喜歡吃的菜,和他們聊聊天,為他們解解悶,順便打掃一下衛生,洗洗被褥,把家里收拾的干干凈凈,安置得妥妥當當。

孝心體現在生活中的每一個細節,她說:“現在的我已為人母,更能體會到父母的不容易,深刻的體會到孝敬父母父母的重要意義。”她都會帶著丈夫、兒子回家看父母陪他們聊聊,綁他們做家務,她說:“孝敬并不是要給父母很多錢,有時候孝敬也可以有其他表達方式出來,正如陳紅的那首《?;丶铱纯础分兴?,“哪怕只給媽媽叔叔筷子洗洗碗,給爸爸捶捶后背揉揉肩”,我想這都是老人們的希望,一家人能團團圓圓吃頓飯,讓老人享受一下天倫之樂。

孝敬一點都不難,孝敬不是幫父母做驚天動地的大事,父母所需要的其實很簡單。一杯溫茶,一句問候,一抹感激的微笑足矣。

第五篇:XXX同志簡介及先進事跡

XXX同志簡介及先進事跡

小學校,男, 年參加工作,2012年加入中國共產黨,年調入物業公司后,一直從事物業維修工作,現任XXXX服務隊副隊長。XXX同志在平凡的崗位上,多年如一日,堅持以“辛苦我一人,清潔千萬家”的奉獻精神和善于學習、肯于專研,勤奮、務實、樂于助人的高尚品德,為企業發展做出了應有的貢獻,贏得了同事與住戶的好評。2003年至2006連續四年被評為二礦區“十大崗位明星”;2004年動模范榮譽稱號。

一、鉆研業務,勇于攻堅

2008年10月XXXX小區落成投用,該小區共有采暖系統、冷熱水系統、安防系統、消防系統等4套系統,70多臺設備,其中廂式變壓器7座,開閉站1座,特種設備電梯28臺是XX第一座高層住宅小區。為保證XXXX物業初期的平穩運行,作為當時隊負責人的他白天組織籌備組為小區750戶居民發放住房鑰匙,辦理裝修手續,解決住戶反映的各類問題,晚上加班加點翻看經濟適用房圖紙、外網工程圖、樁基資料、電梯安裝與使用手冊等各類工程資料,很快摸清了小區地面、地下管網、電路情況,成為該隊隱蔽工程的“活地圖”。馨苑小區投用至今,該隊維修班先后進行了十幾次管線穿孔維修,他總能根據管網運行情況及時、準確的查找出漏點,采取正確方案盡心搶修。

高層住宅小區的維修及管理是我XX物業管理的新生事物,缺少成套的管理經驗和維修經驗,電梯的管理與維護他從未接觸過。為管好小區的28部特種設備電梯,他在網上查找特種設備條例、電梯管理常識等相關資料進行自學,報名參加了唐山市網上物業管理師的培訓。只要維保廠家來進行電梯維保,他就一頭鉆進電梯,跟在后面不恥下問。電梯運行將近4個年頭,從未出現過安全責任事故。

他不但自己愛鉆研業務還非常注重隊里員工的崗位練兵,經常利用休息時間組織維修班人員進行理論及實際操作培訓,苦練巧練,強化維修服務技能。在他的帶領下維修班員工的維修水平有了顯著提高。

二、愛崗敬業,激流勇進做表率

做好本職工作的一個重要的環節,就是愛崗敬業,且有無私奉獻、永不懈怠的精神。

作為生產副隊長,他的電話總是保持24小時開機,一遇到搶險任務他總是以身作則,奮戰在搶險現場。2009年夏季,XX基地經歷了1次特大暴雨,他帶領XX維修人員在大雨、大水中奮戰了6個小時,保住了基地電力設施減少了不必要的損失,圓滿的完成領導交付的任務。2011年2月初石油馨苑二期施工時突然斷電,回家看父母的他剛進家門就接到單位打來的電話,他二話沒說從XX趕回XX基地,急忙組織人員到現場查明原因,立刻對上級領導做了匯報并對XXXX專業人員電話通知休假人員趕到現場,并針對現場的問題和氣候原因做好工作安排,要求電工專業人員2小時對換一次,對電力搶修人員的施工進行現場監督,及早完成電力搶險,及時為住戶供電。

今年2月初,小區一部電梯的核心部件-曳引輪損壞。他及時聯系維保廠家發部件。曳引輪到貨已經是下午1點多,安裝耗時較長,維保廠家想和他商量推遲一天安裝。他考慮到正值正月十五過年期間,小區住戶走親訪友需要乘坐電梯,應盡早使電梯恢復運行。于是他和安全員、日常電梯維護電工、維保廠家人員一起對電梯進行了爭分奪秒的搶修大會戰。

照明、送梯、扒輪、上軸、逐層測試,他一步不離的盯在現場。天氣寒冷,地水成冰,現場的人員手已經凍紅、雙腳也凍的有些麻木,經過7個多小時的奮戰,晚上9點半左右,電梯恢復正常巡行。做完了這些工作,他拿出隨身帶著的小筆記本,認真記下是什么原因造成此項工作時間滯后,同時總結了改進方法,以便以后發生此事,提高維修進度,這種做法已經成為了他多年工作中的習慣,每天都會在工作現場中多次巡查,以高度的責任感和敏銳的職業眼光發現每個角落中可能出現的一切隱患。他不但嚴格要求自己,還以身作則,用言行積極影響帶動其他人。短時間的加班也許每一個人都能做到,可他一堅持就是三年多,在人員緊張的時期還主動加班。他執著的敬業精神感染了周圍的每一個人,大家在敬佩之余,悄悄地掀起了趕、幫、超的學習熱情。該隊已經逐步成長為物業公司的一支 隊伍。

三、真誠服務,為用戶排憂解難

他倡導維修中變被動服務為主動服務,以熱心、耐心、愛心、誠心服務用戶,為用戶排憂解難。辦理XX小區入住時,因為小區內的施工還沒有完善,各種設備都沒有達到正常運行,小區的住戶遇到了很多的問題需要有人聯系和溝通,在處理過程中發現用戶反映的問題多事來源于施工隊在施工后期一些小毛病,他及時像施工項目組溝通。在XX小區公寓入住時,由于公寓施工和公寓設施配備不起,使公寓入住員工對物業提了很多的問題,他協助公寓管理人員分析情況,積極聯系施工隊和配套設施廠家,把發現的問題在短時間內一一解決,使單身員工在下班以后有個溫馨的家。

工作這些年,XXX同志用滿腔的熱忱服務于住戶,用榜樣的力量感染著員工,用忠誠的態度貢獻于企業。他就是憑著這樣一股鉆勁、韌勁,從一名普通維修工成長為一名副隊長;憑著一份愛心、忠心,從一名普通的維修工成長為物業服務的急先鋒,在平凡的崗位譜寫著動人的青春之歌。

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