第一篇：胡穎同志先進事跡-沈陽財政局

胡穎同志先進事跡

—理想的實現

2008年5月12日這是令人難忘的日子，尤其是令奧維人難忘的時刻，在深交所隨著一聲洪亮的鐘聲，一個新的上市公司誕生了，奧維通信股份有限公司成功上市。在這千人歡呼、萬人歡笑、普天同慶的氣氛中，有一個人顯得異常平靜，在她那深邃的目光里，人們可以讀懂，今日的成功是萬里長征的第一步，以后的路更長、任務更艱巨。我們將以何種姿態迎接未來的挑戰，以什么樣的業績來回報股東，這都是面臨的實際問題。此時此刻誰在思索這些問題——奧維通信股份有限公司上市的策劃人、操作人、實施人公司的董事、副總經理、財務總監兼董事會秘書胡穎女士。

胡穎1986年畢業于東北大學工業會計學專業，獲得學士學位，分配到沈陽市財政局（沈陽會計師事務所）工作，歷任審計員、項目經理、部門負責人等，并于1992年至1997年通過考試獲取中國注冊會計師、中國注冊評估師、中國注冊審計師資格證書，1996年還考取“具有從事證券相關業務”許可的注冊會計師，這在當時會計師行業中可謂稀缺人才。2001年應聘合金投資股份有限公司審計部總經理，2004年9月加盟奧維通信股份有限公司，現任董事、副總經理、財務總監及董事會秘書，2010年9月當選東陵區（渾南新區）政協委員。

在奧維通信工作六年多的時間里，胡穎把近20多年的工作經驗及所積累的知識揉進自己的理想，借助奧維通信的平臺，全部迸發并展現出來，滿懷激情，開始艱苦卓絕而又輝煌的職業歷程，履行奧維人賦予的光榮使命，實現了自己的理想（胡穎一生中最有成就感的一件事：奧維通信成功上市，且整個上市過程只有她和公司的董事長參與運作）。

公司財務架構的組建 一套具有符合國家財務制度標準化財務運行和管理系統，能夠為企業的發展起到保駕護航的功效。來奧維通信后，胡穎憑借在事務所工作見識及在上市公司的豐富專業經驗，帶領財務人員積極學習研究國家的相關政策和會計準則，完善了企業的會計制度，建立了符合本企業特點的核算辦法及財務信息報告體系，使企業的財務數據及時準確的匯總上報，為企業投資決策提供信息保障。在建立會計制度的同時，也著重培養高素質人才，通過學習、實踐這一過程，公司財務部成為一支充滿活力、創造力與凝聚力的優秀團隊，人人都是可以獨擋一面的專業人才。她帶領的團隊連續多年被公司評為優秀團隊

研究政策立課題

開源節流見成效

一個企業如果掌握好國家給予企業的優惠政策，適應市場潮流，可事半功倍，使企業快速發展。

基于本公司性質和特點，胡穎來到奧維后通過對國家有關政策的理解，敏銳的發現公司生產的產品屬嵌入式軟件產品，公司產品可申報軟件產品，公司可申報軟件企業，于是主動申請牽頭申報軟件產品和軟件企業的工作。通過公司相關部門的積極配合，加班加點的工作，在很短的時間公司生產的產品被評為軟件產品，公司被評為軟件企業，使公司獲得了從獲利年度開始企業所得稅免二減三的優惠政策，而且正常納稅年度的稅率也從33%降低到15%（企業同時也獲取省級高新技術企業）。

胡穎還通過在以前工作中積累的工作經驗，在2005年3月大膽的向公司管理層請纓負責公司科技項目的申報工作（以前曾經申報多次從未獲得成功），通過認真研究和解讀申報項目的相關規定，與各級政府相關部門進行了有效的溝通，努力執著地推介公司，使公司在2005年當年就獲得了遼寧省信息產業廳的優秀軟件企業的50萬元獎勵資金，是自公司成立以來獲得的第一筆政府獎勵或補貼，四年來奧維通信共獲了國家、省、市、區各級科技部門的科技無償補貼2664萬元，2008年申報的項目被遼寧省人民政府評為科技成果三等獎； 2009年組織申報的電子信息產業項目獲得了國家發改委的支持，給予了500萬元的政府獎勵；2010年9月申報的項目被沈陽市人民政府評為科技進步二等獎等等；為企業開發新產品所需資金提供了一層保障，為企業快速發展打下了良好的基礎（因為奧維公司在2005年資產總額還未超過4000萬元）。

胡穎開源的同時不忘挖潛，財務組織相關人員徹底盤點庫存、幫助生產、采購合理的按銷售合同備料，使存貨儲備合理化，資金利用最高化；在公司上市的整個過程中，胡穎做了詳細的市場調研，斗智斗勇的談判，使奧維通信每簽一個發行費用的合同都低于類似規模的IPO企業，公司發行費用的支出比融資規模相同IPO企業減少近800萬元。

利用財務杠桿

為股東創造價值

作為CFO，就是倡導財務通過對公司業務的深入理解，不斷挖掘公司的價值，詮釋公司的價值，使投資者認同，使公司的價值最大化。公司上市后，全世界經歷了百年不遇的金融危機，各行各業都進入了嚴冬，如何利用和保護好募集到的資金并使之價值最大化，成了胡穎的頭等大事，通過與上市保薦人的溝通協商，把資金做了合理化的優化組合才儲蓄，為資金的保值提供了保障，在匯率變化頻繁的當今世界，對公司出口產品的結算選擇了套期保值和匯率較穩定的幣種，以免匯兌損失，降低了金融風險，實現了資金的融資效益。在這五年的工作中，通過利用票據貼現、協定存款、定期存款等方式使公司財務費用最小化。對公司基建項目也精打細算，使之招投標，在保證質量的同時，降低了成本支出。

胡穎帶領財務人員認真研究國家的法律法規，認真研究國家的稅法及國家給予企業的稅收優惠政策，積極繳納各項稅金，近幾年公司累計繳納各項稅金1.1億元，人均納稅30多萬元，同時還企業享受到了減免稅的稅收優惠政策，并被主管稅務機關連續多年評為納稅大戶及A級納稅企業，為公司間接的創造了價值，為股東創造了財富。參與決策

做好參謀

財務總監就好比司令官的參謀長，戰略上大膽規劃，其成功與否在參謀長的細節分析才能應征。企業中的宏偉藍圖同樣取得于CFO可行性分析報告，在公司對幾個分公司的組建與注銷的決策上，胡穎用財務數據把各個公司的發展前景作了詳細的分析，給公司決策層提供有力依據。因此在保證財務可行的基礎上，制定企業發展戰略規劃，似乎更加考驗一個CFO得能力。

激情嚴厲而又柔情似水

在公司員工中誰都對胡穎即敬又愛，敬的是她工作身先士卒、作風兇悍，不懼任何困難和壓力，跟著她只有勇往直前，工作中不能有一點懈怡，加班加點家常便飯，甚至連加幾個通宵；愛是在工作之余也有生活，在一起家長里短，生日祝福，新年聚會，節假日加班送個午餐等，恰似一個溫馨的大家庭，備受公司其他部門羨慕，在她手下工作可謂“辛苦并快樂者”。

抓住機遇

推介企業上市

求助企業發展

一個企業發展到一定階段必須借助資本市場的力量，把企業做強、做大、做好。

她到奧維之初就有個信念：一定要盡自己的全部力量，推介公司在中國市場IPO發行，使企業在深圳證券交易所上市。當公司決策層決定企業走上市之路時，胡穎感到實現自己的理想機會來了，但深知一個公司上市成功是一件非常難的事情，全國有成百萬上千萬的企業，在深滬兩地上市的企業才一千多家，要想把公司成功推介上市，自己身上的擔子很重很重，所承受的壓力很大很大，需要自已不僅應樹立堅定的信心，一旦目標設定，不管遇到多少困難，都要執著的向前走著，只能前進不能退步。

IPO的發行競爭是很激烈的，更何況在行業競爭對手當時已有五家在國內外證券交易所發行上市。胡穎在很短的時間里通讀并掌握了IPO發行的所有法規，制定了一套符合奧維通信實際情況的上市時間表（奧維通信上市后IPO發行由于受國際金融危機的影響暫停一年多，奧維通信在深交所上市抓住了IPO發行審核的最好時機），這需要她不但要把公司上市規則弄清弄懂，而且她還要清楚公司與競爭對手的優勢和劣勢，做到知己知彼，揚長避短；從而她從不放棄任何機會推介公司，使別人更好的了解公司。因為任何一家公司要走上市這條路都是要經過漫長而且曲折的一條路，整個過程下來如設立股份公司、制作上市材料（含招股說明書、募集資金項目可行性報告的編制、立項審批、政府各相關部門出具的證明及批文）、申報上市資料、書面回答反饋意見、有效溝通反饋意見、證監會發行部初審會、予披露招股說明書、充分準備上發審會的材料、上發審會、書面回答有條件通過審核會的反饋、領取證監會批準上市文件、準備北京上海深圳三地推介材料（宣傳片、價值分析報告等等）、三地推介、深圳路演、掛牌上市、上市酒會等等。何況奧維通信當時股份制還沒有改制，股份制改制過程得需企業自身條件應符合設立股份制企業的要求、券商的輔導、會計師的審計、律師的鑒證、政府各部門的批準等等。

在申報材料的過程中，在得到各級政府相關部門和公司各部門的大力支持下，胡穎同志夜以繼日，吃住在公司，可謂客舍似家家似寄，和券商、會計師、律師的共同努力，克服了重重困難，品嘗了人生五味滋味最濃的酸甜苦辣，使奧維通信終于于2008年5月12日在深圳證券交易所成功上市。

胡穎的理想變成了現實（首家沈陽民營企業IPO上市），公司的知名度提高了，公司上了一個新的臺階，有了一個更高的發展平臺，公司募集了2.2842億元人民幣的資金，提升了公司在同行業競爭的優勢，也給沈陽乃至遼寧人民增了光、添了彩，因為沈陽市九年來一直沒有IPO企業上市；同時也體現了胡穎自身的價值，胡穎感到由衷的驕傲和自豪，她成就了理想中的事業，事業也給了她充分展示才華的人生舞臺，而且還受到省、市、區各級政府的表揚和獎勵。

第二篇：胡志劍同志先進事跡

盡心盡力，專注專業

——百優樓長候選人胡志劍同志先進事跡

提起胡志劍同志，人們往往會想到他是是鹽田 9 號小區管理處主 任，很少有人留意到他 9 號小區 9 棟樓長、鹽田街道樓（棟）長協會 會長的身份。其實，一直以來胡志劍同志在樓（棟）長、樓（棟）長 協會會長的崗位上默默耕耘，率先垂范，率領轄區各樓（棟）長充分 發揮聯系社區和居民群眾的宣傳員、信息員、調解員作用，用他

們的 智慧與汗水在鹽田轄區營造出一個個管理有序、平安和諧、環境優美 的文明樓棟、新型小區。現將胡志劍同志的先進事跡簡要匯報如下：

一、發揮優勢，專注專業，耐心細致開展樓（棟）長工作 作為鹽田 9 號小區 9 棟的樓長，胡志劍有兩個明顯的優勢：一是 熟悉物業管理，他是國家注冊物業管理師，對各類物業管理業務駕輕 就熟；二是他本人即是鹽田 9 號小區管理處主任，諳熟小區及周邊情 況。借助這兩條優勢，他將 9 棟樓長的工作開展得有聲有色。

（一）重視安全防范，調解鄰里關系 身為樓長，他時刻牽掛著樓棟的治安問題。在他的努力下，樓棟 內外監控系統得到了完善，消防設施定期檢測保養，消防通道始終保 持暢通；他尤其重視對流動人口管理，每次看到陌生人，他都積極上 前詢問。只要樓里來了新的住戶和租房戶，他主動了解清楚新住戶的 情況并由管理處按要求及時向社區報告。在其管理期間，樓棟未發生 惡性盜竊事件、消防安全事故等同時，他經常走訪樓內住戶，與住戶交心談心，練就了能迅速識別出本樓棟所有居住人員，并能準確報出 其房號、家庭、計生等信息的本領，以此為鋪墊，胡志劍成了樓棟內 的貼心人、矛盾調解人。樓棟內有一對年輕夫婦關系處的不好，為 家庭瑣事經常發生口角，他多次率管理處人員上門進行調節說和，經 過他耐心細致的工作，現在這一家人相處的非常和睦了。

（二）關愛弱勢群體，創建和諧樓棟 胡志劍是一個熱心人，他時常為鄰里住戶排憂解難，對樓棟上了 年紀、有病在身、行動不便的老人，他經常探望，仔細了解情況，關 心備至，對無子女照顧的老人，他會安排管理處人員進行必要的護理、關照，得到樓棟內弱勢人群的贊譽。去年底以來，鹽田街道片區交通為貨柜車亂停亂放所困擾，住在 樓棟里的兩個拖車司機因此受到左鄰右舍的敵視。胡志劍一方面勸導 拖車司機將其所駕駛的拖車每天停放到合規停車場，并自覺遵守不亂 鳴喇叭等規定；另一方面對樓內住戶宣講拖車司機的辛苦與不容易，希望大家相互寬容、諒解，使懷有敵意的兩方恢復平靜，樓棟內又增 添了一份和諧。

（三）協助社區居委會，積極開展相關工作 胡志劍經常奔走于住戶與社區、居委會之間。他熱心為樓棟居民 提供服務，跑遍樓上樓下的每戶人家，積極傳達各級政府、部門的政 策、法規。在協助社區、居委會工作上，他更是有求必應，積極配合，在排查外來流動人口人員工作上，不遺余力地協助居委會工作，從樓 棟長的工作角度上，注重和聽取征求流動住戶的意見，把流動人員的基本情況、遇到的問題，向居委會反映；讓社區、居委會在處理、解 決問題的方法與方案更接地氣，更得民心。

二、就實避虛，率先垂范，盡心盡力做好協會會長工作 棟樓長的工作還體現在他積極主動、盡心盡力做好鹽田街道樓（棟）長協會會長工作上。在一般人眼里，樓（棟）長協會會長是一 個虛職，但胡志劍卻沒這么認為，也沒這么做，他憑著一股軍人的執 著與踏實，在鹽田街道勞動人口和出租屋綜合管理辦公室、鹽田區民 政局的支持與指導下，有步驟地開展會內工作，一步步地將虛事做實，提高了鹽田轄區各樓棟長的影響力和凝聚力，提高了樓棟長參與社區 建設的積極性，真正發揮了協會的橋梁和紐帶作用。胡志劍主要從兩 方面開展了協會工作：

（一）抓組織建設 為克服協會內部聯系松散的不利因素，他將街道轄區內的棟樓長 按片區分組，由各組內的積極分子、骨干人員擔任召集人，實行召集 人負責制，以點帶面，再將工作細化，進行協會日常的管理工作。在具體操作上，他決不脫離實際亂發文亂指揮，而是反復征求多 方意見，形成一致后方見諸文字并予貫徹。在工作中，胡志劍同志以 身作則，帶領會員共同推動樓長文化建設，反映會員的要求和愿望，提高服務水平，參與宜居小區出租屋管理工作，使棟樓長協會化虛為 實，成為一個有作用、有影響、有凝聚力的組織。

（二）抓建章立制 胡志劍棟樓長協會章程，他制定了相應的操作守則與工作細則，使活動的開展、協會資產的管理等各項工作得以在規則的約束下進行，有 力地規范了協會的工作。

胡志劍同志充分借助其在物業管理方面的專業水平與敬業精神，發揮其樓棟長、協會會長的影響力和凝聚力，用自己最平凡樸實的行 動傳遞著正能量，為鹽田街道創建和諧、溫馨、宜居社區作出了積極 貢獻。

第三篇：胡太洪同志先進事跡

胡太洪同志敬老愛老先進事跡

胡太洪，女，漢族，出生于1977年7月15日，文化程度，大專，1997年入黨，現任向陽村總支書記。

胡太洪任向陽村總支書記以來認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。嚴格以共產黨員的標準要求自己，在此期間，工作出色，深受老百姓好評，對老百姓反應的問題及時協調解決，化解矛盾糾紛。

胡太洪同志在開展創先爭優活動以來，以黨員的標準嚴格要求自己，始終保持共產黨員的先進性，特別是在開展“三進三同”，“結窮親”活動中，充分發揮出了一個共產黨員的先鋒模范作用，2010年9月，她親自為向陽村9組蔡榮華送油送米，還為他燒材煮飯，問他家庭有什么困難需要幫助解決，他說“我老兩口只是長期生病，其他沒什么”，他一把拉住我的手說：感謝黨、感謝你這么關心我們，我說這是我們村干部應該做的

2010年12月，向陽村辦公處社蔡云友反映，我單身漢，殘疾人，低保戶原有一間房屋，已垮塌，現在無房居住，我得知情況后，主動到現場查看，消除安全隱患，另外給他500元現金補償，又給民政辦及時反映，爭取殘聯補助。

2011年2月，向陽村柏香溝社曾明祥老人家發生火災，我得知情況，給安監辦匯報后，組織村五職定員干部及時趕到現場打火，第二天，召集五職定員干部、社長、群團干部

開會，發動老百姓捐款，三天共捐8492元，（其中；五職定員干部每人各捐200元。），及時給民政辦反映，解決五床被子，5000元現金。

2011年5月，向陽村羊石坎社王天全老人，單身一人，殘疾，十多年來一直沒有照電燈，我主動給供電所負責人聯系，直接安排工作人員到現場親自辦理，又給民政反映，解決資金安裝電表，鎮府還給他配了一臺電視機，接收機，解決了照明問題。

2011年8月，胡太洪為向陽村7組年老體弱的老人張紹元送水，因不通公路，還親自為他背水，大約走半小時，看到我淚流滿面的他連忙稱贊說：你這么好，讓我如何感謝你，你才是真正為老百姓辦好事的干部。胡太洪同志關愛老人、為老服務的閃光言行，不僅體現出她敬老愛老、無私奉獻的精神，更充分發揮了黨員的模范帶頭作用，把創先爭優活動落到了實處。

父母對兒女的恩情深似海，孝敬父母是我國的傳統美德。胡太洪，一個傳統的普通女性，繼承了中華民族的優良傳統，她把孝順父母，孝敬公婆作為一件心頭大事，記在心里，并付諸于行動。在父母眼里她是孝順的女兒，在公婆心中她是信賴的兒媳。

爺爺的胃不好，記得2009年的一天夜里，老人家的胃病又犯了，疼得滿頭大汗，抓起電話就撥給了她。夜里12點多，她打車趕回了老家，趕忙把老人往醫院送，打了止痛

針。第二天早上，老人又開始胃痛，檢查結果是急性探囊炎。醫生說要做手術，她二話不說，立刻回家取錢，手術得以順利進行。婆婆笑瞇瞇地望著她說，“周圍好多人都羨慕我們家，說沒見過兒媳對公公婆婆這么上心的。”

自從胡太洪進門后，她堅持每半年帶公婆上醫院做一次全面體檢，并總是關切地督促他們照顧好自己。婆婆身體不好，血壓高，腿也不好。在家干些家務活還行，地里的重活干不了。她工作比較忙，幾乎沒空照顧家里，便每周末抽出時間回老家看看地里有沒有活，做些他們喜歡吃的菜，和他們聊聊天，為他們解解悶，順便打掃一下衛生，洗洗被褥，把家里收拾的干干凈凈，安置得妥妥當當。

孝心體現在生活中的每一個細節，她說：“現在的我已為人母，更能體會到父母的不容易，深刻的體會到孝敬父母父母的重要意義。”她都會帶著丈夫、兒子回家看父母陪他們聊聊，綁他們做家務，她說：“孝敬并不是要給父母很多錢，有時候孝敬也可以有其他表達方式出來，正如陳紅的那首《常回家看看》中所唱的，“哪怕只給媽媽叔叔筷子洗洗碗，給爸爸捶捶后背揉揉肩”，我想這都是老人們的希望，一家人能團團圓圓吃頓飯，讓老人享受一下天倫之樂。

孝敬一點都不難，孝敬不是幫父母做驚天動地的大事，父母所需要的其實很簡單。一杯溫茶，一句問候，一抹感激的微笑足矣。

第四篇：胡啟春同志創先爭優先進事跡

胡啟春同志創先爭優先進事跡

胡啟春，男，現年47歲，中專文化程度，中共黨員。現任孫崗鄉老樓村會計、營長。1985年上任以來，該同志愛崗敬業、腳踏實地、廉潔自律、心系群眾、想方設法、克服困難，解百姓之憂，排群眾之難，堅持黨性，公而忘私，身體力行，與村支兩委及全體黨員干部群眾心往一處想，勁往一處使，為該村經濟和社會事業發展做出了積極貢獻，個人多次被授予“先進工作者”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號。

一、強學習樹形象、堅定理想信念

黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名黨員，他深刻知道到他的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作激情。要做好新形勢下的農村基層工作，必須保持與時俱進的精神狀態，把學習作為一種責任，作為立身做人的一部分。在“創先爭優”活動中他堅持把學習貫徹始終，用學習搞好實踐活動。堅持先學一步，多學一點，深學一點。他能夠認真學習黨的農村工作的路線、方針、政策，特別是對中央1號文件，深學常思，并親自給群眾進行講座。牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，他時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨員的光榮稱號，國各項法律、法規和《治安管理條例》，以便在實踐工作中更好的運用相關知識，理論結合實際的與群眾講解矛盾糾紛深化的利害關系。他的平和理智的調解態度，專業合理的調解方法，使得由他負責調解的事件成功率高，調解協議執行率高。在平息化解矛盾糾紛過程中，他琢磨出了自己的一套口訣：“群眾利益無小事，對癥下藥講實效，解決矛盾找關鍵，法理第一為人民。”

“到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，是他作為一名共產黨員對生命價值的追求。全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨，作為一名農村工作戰線上的共產黨人，長期以來他都恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。他知道作為一名新時期的共產黨員自己所做的這些努力，離優秀共產黨員的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今后的學習、生活和工作中，我們堅信他會更進一步加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，為成為一名名副其實的優秀共產黨員而不懈努

第五篇：胡貽生同志先進事跡簡介

胡貽生同志先進事跡簡介

胡貽生，男，現年39歲，漢族，本科，主治醫師，中共黨員，現任黃陂區六指街中心衛生院副院長、公共衛生科主任，幾年來，他恪盡職守，扎實工作，帶領公共衛生科全體工作人員努力奮斗，認真完成了傳染病防治、免疫規劃、突發公共衛生事件處置、衛生監督、婦幼保健、慢病防治等各項工作，為六指街疾病控制工作和保障全街人民群眾的身體健康做出了突出貢獻。

一、2003年一場突如其來的“非典”席卷全國,人們談“非”色變,舉國上下一片恐慌，疾控人面臨著嚴峻考驗。為了控制疫情的蔓延,黨和政府作出了明確的指示,控制傳染源。胡貽生同志及時向全院醫務人員通報了疫情,傳達了上級的指示精神，并制定了嚴格的防控措施。他帶領公共衛生人員,分赴各村,和各村衛生室鄉醫簽訂目標責任書，對從疫區返鄉人員,逐一登記造冊,跟蹤監測。每天測體溫,體格檢查,不放過每一個可疑病例，胡貽生同志幾乎每天到各行政村巡查，如遇特殊情況不能下對，就電話詢問當天的情況，并督促鄉醫每天向衛生院報告當天情況，衛生院每天向區衛生局、區疾控上報當天情況，做到有事報事，無事報平安。在防治“非典”的那段時間,胡貽生同志難得吃一頓安逸飯,難得睡一夜安穩覺。在工作中他總是這樣的一絲不茍,認真負責。

二、為落實國家基本公共服務規范,體現惠民政策,2011年我院按武漢市政府要求啟動了全民建立健康檔案工作。這是一項非常繁重的任務，要逐一進村入戶登記個人信息,逐一進行體格檢查,既往病史調查,家族病史,遺傳病史調查。一些重點人群：如高血壓、糖尿病、精神病、0-3歲兒童、孕產婦、65歲以上老齡人,還要做更細致多次的隨訪體檢工作，劉胡貽生同志再一次責無旁貸的挑起了這個重擔，招集動員衛生院全院職工、各村鄉村醫生,公共衛生人員對建立居民健康檔案知識進行強化培訓,要求每位建檔人、責任醫生做到數據準確、調查細致真實,填表規范工整，為了居民健康檔案的順利開展,胡貽生同志親自帶領衛生院各科室醫生下鄉到各村為村民免費體檢，及時向村民們宣傳建立健康檔案的必要性,爭取村民們的積極配合。通過體檢也查了一些平時沒有癥狀的高血壓、糖尿病，村民們省去了大量的檢查費，也做到了早發現早治療,節約了時間和金錢。廣大村民感激地說，感謝國家好政策,感謝衛生院好醫生。為了嚴把建檔質量關,胡貽生同志要求每個責任醫生,每天上交檔案,指派一名專人逐一對所建檔案進行嚴格檢查,發現問題,及時糾正,數據不祥的要重新調查,他每天都要工作到深夜11點,從不叫一聲苦,喊一聲累。

三、重點傳染病防治工作取得顯著成效，一是結核病防治工作扎實進行，按照全球基金結核病控制項目要求，采取加強結核病病人歸口管理、結核病網絡直報和網絡追蹤病人等得力措施，連年超額完成區疾控結核門診下達的指標，使結核病人真正得到了直接面視下的服藥。二是在艾滋病防治工作中不斷加強宣傳教育，加強對病人、感染者的規范治療、隨訪管理，及時為病人提供心理咨詢和人文關懷，有效控制了艾滋病傳染擴散。三是手足口病疫情得到控制，我們通過開展健康教育、上門指導病家隔離治療、開展消毒控制傳染源等措施。有效控制了手足口病的發生流行。

四、免疫規劃工作進一步加強，繼2009年我院成功創建省級示范接種門診以后，2010年又創建“省級群眾最滿意預防接種門診”。我院預防接種門診是一個服務性的集體，為了滿足兒童和廣大家長的要求，我院預防接種門診實行全年開診接種工作制度，實行24小時值班制度.按照國家實施擴大免疫規劃工作的方案要求，對全縣0-6歲兒童接種9種免費疫苗，預防12種傳染病，并加強對接種門診培訓督導。

預防接種門診是一個充滿愛心的集體，如何為服務對象提供一流的服務，是全科工作人員時刻追求的目標。因此，胡貽生同志要求每個工作人員在工作中都堅持做到“五心具備”，即：對前來接種的兒童要有父母心，接種過程中要有責任心，詢問接種史要細心，服務態度要熱心，解釋工作要耐心。接種門診的工作瑣碎而繁雜，每天接待兒童和家長少則上十人，多則上百人，而且一名兒童基本上要三四個家長陪同，每天答復家長的詢問很多。有的老同志身體比較薄弱，經常是說著說著，嗓子就啞了。盡管如此，從無怨言，始終堅持不急不躁，面帶笑容。

預防接種門診是一個忍辱負重的集體。接種疫苗出現一定的不良反應屬于正常現象，但由于現在都是獨生子女，盡管事先做了大量的解釋說明工作，事后部分家長還是不能理解，說出一些過激的話。面對誤解和不公正的態度，胡貽生同志要求工作人員要高姿態去應對，用微笑、用愛心、用耐心、用真誠、用科學知識去換取心靈的溝通，去羸得家長和兒童的理解和信任。

今年9月的麻疹疫苗強化接種，每天接待兒童學生和數達100余人次，根本下不了班，為了完成任務，胡貽生同志和工作人員就在辦公室里簡單吃幾口飯繼續工作。為了確保不漏掉一個孩子，在車站、集貿市場流動人口居住密集的地方設立臨時接種點，胡貽生同志帶領工作人員背著冷藏包，挨家挨戶，走村串戶的去通知和接種疫苗。工作人員就是靠著這種愛崗敬業的精神，為全街兒童筑就了一道道可靠的健康屏障。

五、獲得的榮譽和稱號，胡貽生同志自2001年任六指衛生院副院長以來，工作成績突出，多次獲上級衛生部門表彰，2004年、2009年分別被評為黃陂區衛生系統先進個人，2008年被評為“六指街道優秀共產黨員”等榮譽。在他的帶領下，我院2009年免疫預防接種門診被評為“省級預防接種門診”、2011年獲得“黃陂區結核病防治先進集體”。