第一篇：五德鎮李家園村先進事跡材料

五德鎮李家園村先進事跡材料

李家園村位于五德鎮西邊，距鎮政所在地8公里，五尚公路穿村而過；東與五德鎮大雞公村毗鄰，南接黔東南州岑鞏縣客樓鎮，西與本鎮地印村接壤，北和本鎮紅溪屯村相連。全村共有5個村民組，136戶，575口人，其中黨員15人；是一個少數民族聚居的自然村。全村共有耕地面積980余畝，非耕地1320余畝，自第八屆村支兩委順利換屆以來, 以胡定章書記為首的村支兩委按照“靠發展凝心聚力、謀致富建設強村”的工作理念，團結和帶領村黨支部一班人，依靠廣大群眾的支持，按照上級黨委、政府有關要求，開展新農村建設，積極實施走出去、引進來的戰略，以發展經濟為第一要務，著力促進農業產業優化、農民收入增長、農村經濟發展，一個富裕、生態、文明、和諧的新花橋正呈現在我們面前。

一、強班子建隊伍，鞏固發展基礎

1、抓隊伍建設。加強以黨組織為核心的村級組織建設，強化支部的首要工作，是抓好村級其它工作的關鍵。為此，黨支部在鎮黨委的支持下，向上級積極爭取下派干部，目前，村“兩委”班子共有8人，平均年齡38歲。針對黨員隊伍年齡、文化結構不合理，老齡化日趁嚴重，缺乏生機活力，黨支部加大了青年的培養教育力度，今年以來，共有9名年輕同志向黨組織遞交了入黨申請書，通過全程聯名推薦、公示、票決等程序，發展黨員3人，培養入黨積極分子5名。

2、抓理論學習。結合村遠程教育，加強黨員隊伍建設。黨支部始終堅持理論學習常抓不懈，使村兩委班子保持開拓進取、團結協作的精神狀態和勤政廉潔的工作態度。制定并嚴格執行黨員學習制度，堅持每月一號進行一次的集中學習。通過遠程教育平臺，對農、林和經濟、法律等方面知識進行輔導教育，通過學習黨員們轉化思想，更新觀念，增強黨性和責任意識。特別是今年3月份，村黨支部組織全體黨員利用遠程教育設備觀看華西村等地新農村建設情況，全體黨員開拓了視野，增長了見識，提升了精氣神，提高了責任心，增強了干事創業的信心和決心。

二、推動載體建設，創先進爭優秀

2012年以來，村黨支部始終把開展創先爭優活動貫徹落實到生產實踐活動中，以“科學發展創先進，加速崛起爭先鋒”為主題，堅持“二個注重”，積極把“基層組織建設年”、“四幫四促”、創先爭優活動作為黨組織和黨員發揮作用的平臺。

1、注重宣傳。注重大規模組織宣傳發動，將基層組織建設和創先爭優的意識深入黨員群眾心中，先后召開了動員會、承諾會、點評會和黨員學習會，在全村設立宣傳欄1個，懸掛橫幅4條，張貼標語5條，發放宣傳資料300多份，實現了活動在思想上啟動；組織村支“兩委”班子和黨員代表入戶調查，走訪群眾百余人，征集到了30多條開展活動的意見和建議，上報信息20余次，實現了活動在行動上主動；立足在破解發展難題、完成中心工作上創先爭優，全面落實鎮黨委、政府交派的煙葉生產、計劃生育、人口普查以及春季防汛抗洪等各項工作，把“四幫四促”、“創先爭優”體現在應對急難險重任務上，實現了活動在重點上突出。

2、注重承諾。大范圍開展承諾點評，讓更多的群眾參與“基層組織年”、“四幫四促”創先爭優活動，根據調研走訪征集到的群眾意見和建議，黨支部經過認真梳理，確定承諾了黨支部、書記及其他兩委干部和普通黨員的承諾事項，并將承諾時間、承諾內容、完成時間等在黨務公開欄進行了公示。

三、強治理保平安，建設平安李家園

為保證新農村建設各項事業的順利進行，村黨支部一直把創建平安工作放在重要議事日程上。首先，成立了村綜合治理領導小組，組長由村支部書記擔任，副組長由村委會主任擔任，同時設立了調解委員會。成立了一支由6人組成的治安夜巡邏隊，初步形成了一套完整的安全組織體制。二是加強宣傳工作，利用遠程教育和宣傳欄。在日常生產、生活活動中宣傳法律、法規及安全知識，增強了廣大村民的法律、法制觀念和安全意識。三是嚴禁賭博，加強封建迷信活動的管理。四是及時發現不穩定因素，把各類矛盾消滅在萌芽狀態。目前，李家園村的治安狀況良好，村居環境明顯改善，村民安居樂業，對于村支部的工作，村民給予了高度的評價。

四、未來三年發展規劃

1、深入開展創先爭優活動：村支部緊緊圍繞“抓好種養殖業促進全村經濟發展”爭創主題，以發揮黨組織黨員的創業行動為載體，并擴大群眾參與度，五帶頭黨員占80%，黨員群眾對“村兩委滿意度達到98%，每年培養入黨積極分子3名，培養后備干部3名。

2、集體經濟：以茶葉為重點，發展村級專業合作社一個，土地流轉500畝以上。

3、陣地建設：撤大村還小村后，我村無辦公場所，經請示領導解決我村暫無辦公場所困難，由村支兩委墊支修建，爭取項目資金逐步解決，現欠債7.8萬元，主體工程已竣工投入使用。室內需購臵圓桌會議室桌椅、音響設備各一套，各辦公室桌椅，沙發各一套、配臵電腦、打印機各一臺。硬化辦公樓前院壩200平方米，需資金5萬元。

4、基礎設施建設：一是加強產業公路建設，修通管家坳至老娃洞煙區公路4.6公里，需資金15萬元。解決煙農生產運輸困難。二是改建李家園至雷公坡茶區公路4公里，需資金12萬元。三是改建木公坡至蓮花山水果產業公路5公里，需資金15萬元。四是建200畝黨建扶貧水果產業基地，需資金20萬元；五是建農民健身場所1個，需資金5萬元；六是解決木公坡、管井坳兩村民組52戶，236人的人畜飲水困難，需管道、建池等資金2萬元；七是修建全村水泥硬化道路，村莊環境美化亮化，排污溝整治3公里，需資金68萬元。

5、精神文明創建活動：積極化解矛盾糾紛，無治安刑事案件發生，無上訪事件，無民族糾紛，社會發展環境良好。

6、民主管理：執行黨群民主議事活動，村內大事集體研究決定，村務、政務每月一公開，大事隨時公開，民主政治建設進一度加強。

李家園村570多名群眾在黨旗的召喚下，在村支部的領導下，正沿著創先爭優活動中所設定的“科學發展創先進、加速崛起爭先鋒”的道路奮力邁進。

五德鎮李家園村黨支部

2012年5月30日

第二篇：德康鎮2010清潔家園行動工作計劃

德康鎮2010“清潔家園行動”工作計劃

為認真貫徹省市文明委工作指示精神，進一步推動全鎮基礎設施建設和村容村貌整治工作再上一上新臺階；按照大靳委的統一部署，德康鎮黨委政府研究確定定莊、云夢、龍湖、大唐、街口、姜莊、孔府、楊莊八個行政村為2010新農村建設推進，明確規劃任務，強化各項措施，力爭本年內完成推進村的新農村建設任務，使全鎮清潔家園行動工作再上一個新臺階，制定工作計劃如下：

一、建立組織，加強領導

鎮成立了新農村建設工作領導組，由鎮長任李秀成任組長，負責指導全鎮新農村建設推進工作，各村也相應成立新農村建設領導小組，明確行政村支部書記（村主任）為組長，加強對新農村建設工作的組織領導，為工作順利開展提供組織保障。

二、明確目標，科學規劃

根據大靳新農村規劃建設的工作要求，分別明細了8個行政村的總體規劃，確定了2010各村工作重點，具體要求如下：

1、定莊村：主干道胡同硬化10條，下水道修建5000米，路燈安裝120盞，安全飲水100戶，沼氣一池三改任務80戶，有線電視安裝100戶，文化大院建設1個，建立連鎖超市1個，建立小游園1個，垃圾處理場1個，配齊健身器材，圍村林進行改造2畝，綠化美化村莊環境。建立衛生保潔隊伍，定期清潔，開

展10星級文明戶評選活動。

2、云夢村：主干道胡同硬化9條，下水道修建4000米，路燈安裝120盞，安全飲水150戶，沼氣一池三改任務150戶，有線電視安裝150戶，文化大院建設1個，建立連鎖超市1個，建立小游園1個，垃圾處理場1個，配齊健身器材，圍村林進行改造6畝，綠化美化村莊環境。

3、龍湖村：主干道胡同硬化6條，下水道修建1200米，路燈安裝80盞，安全飲水100戶，沼氣一池三改任務100戶，有線電視安裝100戶，文化大院建設1個，建立連鎖超市1個，建立小游園1個，綠化美化凈化村莊環境。

4、大唐村：主干道胡同硬化4條，下水道修建800米，路燈安裝60盞，安全飲水105戶，沼氣一池三改任務100戶，有線電視安裝100戶，文化大院建設1個，建立連鎖超市1個，建立小游園1個，圍村林進行改造10畝，綠化美化凈化村莊環境。

5、孔府村：修油路2000米，主干道胡同硬化4條，下水道修建2000米，路燈安裝150盞，安全飲水150戶，沼氣一池三改任務150戶，有線電視安裝150戶，標準化村室建設1個，建衛生室1個，建立連鎖超市1個，建立小游園1個，圍村林進行改造10畝，綠化美化凈化村莊環境。

6、街口村：主干道胡同硬化8條，下水道修建3000米，路燈安裝200盞，安全飲水200戶，沼氣一池三改任務200戶，有線電視安裝200戶，標準化村室建設1個，建衛生室1個，建立

連鎖超市1個，建立小游園1個，圍村林進行改造15畝，綠化美化凈化村莊環境。

7、姜莊村：修建油路1500米，主干道胡同硬化10條，下水道修建1500米，路燈安裝140盞，安全飲水240戶，沼氣一池三改任務100戶，有線電視安裝150戶，村室建設1個，建立連鎖超市1個，建立小游園1個，圍村林進行改造10畝，綠化美化凈化村莊環境。

8、楊莊村：安全飲水200戶，沼氣一池三改任務100戶，有線電視安裝200戶。

三、突出重點，整體推進

新農村建設推進村發展不平衡，各村要根據村情確立發展重點，定莊、云夢、龍湖、大唐、街口重點抓安全飲水、有線電視入戶、村室建設；姜莊、孔府、楊莊要繼續推進村內道路建設，同時，啟動村室建設或整治、安全飲水、有線電視入戶工作。村容村貌工作要統籌安排，全面完成2010年市農村基礎設施建設九項任務和村容村貌整治工作，為下一步推薦省級清潔家園行政村提供典型。

四、領導包村，強化責任

為加強對新農村建設工作的領導，鎮班子科級以上的干部每人包一個村，負責指導練習工作，同時對行政村“兩委”班子實行獎懲，對完成目標較好德村，年底給予一定的物質獎勵，對完不成任務的村，通報批評，同時對主要領導誡免談話。

二0一0年四月10日

第三篇：五德鎮茶辦2010工作總結

五德鎮茶辦2010-2011年工作小結

一年來，在鎮黨委、鎮政府的領導下，在縣茶管局的精心指導下，通過廣大干群的齊心協力，全面完成了縣委縣政府 下達的茶產業建設任務，成功申報獲得了“最美茶鄉”和“苔茶發源地”稱號。榮獲全縣茶產業建設工作“三等獎”。具體總結如下：

（一）創新工作機制，落實層層負責制，全面完成了新植和幼齡茶園管理任務

鎮黨委、政府采取片區責任制，把茶產業工作與其他工作同安排、同落實、同考核嚴格獎懲，由片區聯系領導牽頭，各村包村干部和村支書主任抓具體工作，茶管員專門負責技術指導的工作機制。并對抓茶人員實行目標任務與工資掛勾考核。2010年冬完成新建茶園1187.3畝，幼齡茶園管理9506畝，全面完成了縣委縣政府下達的茶園新建和管護任務。

（二）重抓茶園管理提質增效，努力增加茶農收入 為徹底扭轉重栽輕管現象，鎮政府出臺多項措施激勵和督促茶農對茶園做到應管盡管。一是對產業帶重點區域的種茶大戶實行以獎代補；二是對五德大橋——新華茶產業帶茶園實行標準化建設管理；三是以茶園管理進度和質量進行肥料投入；四是因地制宜搞好茶園套種。在茶園管理方面，去冬集中抓茶干部對茶產業帶和種茶大戶可采茶園內茶樹

進行了一次徹底的修剪，并全面完成了幼齡茶園的除草、中耕、施肥、覆土等管理。在茶園管理中，發放冬季管護肥料407噸，春季尿素25噸，鎮政府獎補種植大戶冬季管護資金40000元。通過政策扶持引導，重抓管理，今年的茶青產量大大增加，獨芽茶青產量60噸，茶農直接收入380萬元，預計加工廠茶葉產品銷售收入可達1000萬元。

（三）狠抓茶葉加工帶動生產，極大地調動了廣大茶農的生產積極性

根據茶園分布情況合理建設茶葉加工廠，搞好現有加工廠改擴建、技術更新，建一批生產量大，能生產大宗茶和精制茶的綜合性加工廠，使茶青采摘在十個月左右，茶青下樹率有大的提高，茶農收入大幅增加。2010-2011年，我鎮分別在杉木嶺、地印、長興等村新建了新大、宏成、宏源綜合茶葉加工廠，改擴建了宏譽茶葉加工廠，加上夷州和龍慶茶廠的龍頭帶動，加工廠收購、生產秩序井然。茶產品銷售市場供不應求。初步實現了加工廠和茶農和諧發展，茶產業建設良性運行。

（四）注重實效，加大技術培訓，提高種茶管茶制茶能力

2010年9月，我鎮先后選派8名茶管員到地區組織的培訓班學習。組織種茶大戶30人到四川名山考察學習，又于冬季在大寨、新華兩地舉辦為期兩天的茶園管理現場培訓班，參加學員有180人。另外，宏譽茶廠、夷州公司以傳統 的師傅帶學徒方式長期培訓手工茶加工技術15名學員，部分學員已掌握技術上崗就業。2011年春季在鎮政府陽光工程培訓茶農110人。通過開展多種形式培訓，現已具有一批種茶、管茶和制茶技術骨干，他們已成為我鎮生態茶產業建設的主力軍。

（五）整合部門資金，重點扶持，傾力打造杉木嶺專業村

我鎮茶產業在量上已經達到人均一畝多的發展階段，茶產業發展就應向做強做精做優方面下功夫。創建專業村示范帶動，有序發展，成為當前的工作重點。經過認真調查研究認為杉木嶺村交通十分便利，區位優勢凸顯。同時也是苔茶生長的核心區域，現有茶園面積3000多畝，還可輻射帶動周邊村4000畝茶園建設。有中型茶葉加工廠2個（均能生產精致茶和大宗茶），小型加工作坊30多個，特別是手工茶制作和銷售遠近聞名。這些條件都是打造專業村的基礎條件。由此，黨委政府決定創建杉木嶺專業村，并整合縣直部門幫扶資金，重點扶持，對大坪寨、許家溝、太子坡等利用好田好土建新植茶園的茶農實行以獎代補，共補助資金62745元。2010年，杉木嶺村新建茶園583.5畝，新建加工廠一個。目前，正在申請縣政府驗收。

2011年冬-2012年，鎮黨委、政府按照縣委、縣政府對生態茶產業發展的總體安排和部署，結合實際，制訂了五德

鎮茶產業發展實施方案，提出了“調結構、興產業、促轉型”的發展思路。

（一）從政府強勢推進數量型向政策引導質量效益型轉變。今年11月，我鎮先后派出政府抓茶人員、企業負責人、種植大戶三支隊伍，帶著“如何讓茶農加強茶園管理、如何讓企業成功闖市場”的問題赴四川名山、湄潭縣永興鎮、鳳崗縣永安鎮學習取經，通過實地察看、相互交流和汲取他們轉型時期的成功經驗，結合鎮情，調整工作思路。首先組建了以鎮黨委書記為組長的常抓茶產業工作領導小組，組建了達100余人的技術服務隊。由分管領導負總責，干部職工包村督促，村干部和茶葉輔導員進行技術指導、具體抓落實，形成一級抓一級、層層抓落實的種茶管茶機制，形成了干部懂茶、茶農愛茶的良性發展格局。

在新植茶園方面，嚴格堅持三個原則。一是堅持科學規劃的原則，我們以大橋至新華20公里茶產業示范帶為重點，以萬家田苔茶發源地為核心，著力打造了杉木嶺生態茶專業村，按照區域布局、相對連片、形成規模的要求，嚴把建園規劃、嚴把移栽質量、嚴把肥料投放關，用活上級扶持政策，高標準、規范化推進生態茶園建設，切實做到了“規劃一片、建成一片，鞏固一片、受益一片”。目前，全鎮用好田好土高標準完成了下達的1000畝新植任務。二是堅持利用好田好土建園的原則，近幾年所建的茶園都是利用好田好土種

茶，建園在山間、林中，林中有茶，茶中有林的種植模式隨處可見。經產品檢驗符合歐盟標準，被專家美譽茶鄉五德新的寓意---林茶相間、有生態之德；種茶致富，有惠民之德；苔茶起源，有造福之德；茶香味醇，有宜人之德；和諧相處，有互愛之德。

(二）從政策扶持基地建設向茶產品市場開拓的轉變。我鎮在6000畝老茶園的基礎上，5年來迅速擴大茶園規模，政策扶持茶園基地建設起了關鍵作用，為引導茶農積極參與，自愿管理，茶農的效益是關鍵。依托中茶所、西南大學為技術支撐，切實搞好茶葉加工技術培訓和新產品開發，提高茶青下數率和茶產品的市場占有率，促進茶農增收。因此，鎮政府出臺了一系列激勵機制，按照區域規劃鼓勵種茶大戶新建加工廠，凡新建加工廠300平方以上的，獎勵20000元，銷售茶產品50萬元以上的獎勵10000元，參加茶博會并獲金獎、獲QS產品認證的獎勵20000元。在政策扶持下，今年又新建加工廠4家，實現了茶區有茶葉加工廠，加工廠帶動茶農，茶農增效益。2011年由于受干旱影響，大宗茶持續加工到8月，全鎮加工大宗茶達50噸，今年茶青畝產最高收入達6000元，每年組織加工企業積極參加各種茶事活動和單獨闖市場，推介我鎮茶葉，提高我鎮茶葉美譽度和知名度，深受消費者青睞，產品供不應求。

三、下步工作打算

一是要依托“新華貢茶”歷史資源優勢以及龍慶茶文化研究中心生產的“鳳美劍毫”作為全國兩會指定用茶機遇，以龍頭企業為依托，采取公司與農戶利益共享，加快茶產業轉型，全力打造好“苔茶發源地”和“貴州最美茶鄉”兩個品牌。重點推進以新華村苔茶發源地為核心，輻射帶動全鎮各產茶區，形成“以茶促旅，以旅促茶、茶旅一體”的管理模式。二是通過科學管理，依托企業帶動，服務推動，在茶葉加工培訓、幼齡茶園的撫育管理上狠下功夫，逐步壯大茶葉產業規模，提高茶青下樹率；三是持續建設一批無公害茶園、有機茶園、延伸茶葉產業鏈，提高茶葉附加值，在產品包裝上下功夫，積極爭取項目引資新建茶青交易市場和大型茶葉加工企業，提高名優茶和大宗茶加工生產能力。

第四篇：五德鎮農村思想建設總結

五德鎮農村思想建設“六進村”活動

（上半年）工作總結

（2011年7月10日）

銅仁地區農村思想建設“六進村”活動開展以來，根據縣委、縣政府的要求，五德鎮黨委、政府對“六進村”活動高度重視，投入了大量人力和財力，組織“六進村”活動在全鎮范圍內轟轟烈烈地開展，受到廣大人民群眾的歡迎。

半年來，五德鎮農村思想建設“六進村”活動緊緊抓住提高農民思想道德素質和切實轉變干部工作作風這個關鍵，以提高農村文明程度為目標，以“話惠民、頌黨恩、聚力量、促發展”為主題，著力“培養新農民、倡導新風尚、發展新文化、建設新農村”,為全鎮農村經濟社會又好又快、更好更快發展提供思想保證和發展環境。現就2011年上半年來“六進村”活動開展情況作如下總結：

一、活動開展概況

“六進村”活動開展以來，在鎮黨委、政府的領導下，我鎮以“三個建設年”、“四幫四促”等活動為契機，協調鎮直各部門單位，進一步深入開展農村思想建設“六進村”活動。通過精心策劃、周密安排、積極探索、大膽創新、狠抓落實，不斷充實和豐富活動載體，上半年“六進村”活動取得了豐碩成果。

（一）、法律法規服務組先后開展了法律法規服務進村活動8次，向當地群眾宣傳法律法規知識，為群眾解決法律法規知道誤區，并送出宣講資料1500余冊，（二）、先進典型創建組為提高群眾的思想覺悟，先后組織了先進典型及好人好事進村宣講5次，向群眾宣傳思想先進典型，工作先進典型，幫扶先進典型等身邊的實例。

（三）、惠民政策宣講組進村宣講惠民政策5次，為群眾解釋國家的惠民政策內容及享受條件，并送出資料1000余冊，（四）、文藝電影服務組組織進村放映電影10場，為群眾送去如《建國大業》、《雄關漫道》、《陳真傳奇》等一大批緬懷歷史、宣揚愛國精神的優秀影片。

（五）、計生衛生服務組組織醫療隊為群眾免費看病、免費體檢、進村開展計生衛生服務活動7次，送出醫療常識資料1500余冊，（六）、科學技術服務組織科學技術服務隊進村8次，為群眾生產活動進行技術指導，送出資料2000余冊。

"六進村“活動開展以來，在堯寨、地印、京州社區還組織開展了3次內容豐富的大型文藝匯演，參演節目以戲劇、小品、話板、歌舞、朗誦等形式從多角度，多層面向群眾宣傳了黨的惠民政策、法律法規、先進典型及好人好事、崇尚科學反對迷信、計生衛生等知道，“六進村”活動以其豐富的內容、多渠道的形式受到了廣大人民群眾的一致好評。

二、檢查情況及存在問題

2011年7月8日，石阡縣委“三個建設年”檢查小組到五德鎮就上半年“三個建設年”、“四幫四促”、“六進村”各項活動開展情況進行了全面檢查。

按照縣委相關文件要求，檢查組采取查看“六進村“活動機構、臺賬記錄、文字圖片資料和實地走訪調查相結合的方式對各項活動的進度作了全面調查。通過詳細檢查后，檢查組認對五德鎮“六進村”活動開展的各項工作給予了較高的評價，特別指出我鎮“六進村”活動開展得比較深入，活動形式多樣化、活動內容豐富、群眾參與面廣、記錄較為完整。但同時也存在以下不足：一是資料分類歸檔可以做得更好；二是工作制度有待進一步完善。三是開展了的活動資料上報要及時。

三、整改措施

鎮黨委高度重視檢查組提出的意見和建議，迅速采取措施完善工作機制，確保“六進村”各項活動扎實開展。

(一)、完善資料管理，將各項活動的資料進一步完善、進行分類整理、歸檔；(二)、是建立健全“六進村”活動管理制度，鎮黨委加強領導，實施“六進村活動“首問責任制”工作制度；

(三)、是加強檢查力度，鎮“六進村”活動檢查小組深入村組進行“六進村”活動開展情況檢查，檢查小組改變原來定期檢查的方式，采取不定期督查和定期檢查相結合的新舉措，每周對鄉直單位、部門活動開展情況進行不定時抽查，每月進行2次定期檢查。

(四)、是進村活動實行村民簽字登記制度，否則視為無效。

農村思想建設“六進村”活動開展以來，鎮黨委、政府切實增強抓好“六進村”活動的緊迫感和責任感，全鎮各部門從促進農村科學發展和社會穩定的戰略高度，以推進“三拼三超”精神為主基調，為實現“十二五”規劃開好局起好步，廣大干部通過學習，充分認識了新形勢下開展好農村思想建設工作的重要性，切實增強使命感和責任感，扎實有效地推進全鎮農村思想建設“六進村”活動進一步深入開展，為實現全鎮經濟社會跨越式發展提供堅強的保障。

五德鎮黨建辦

2011年7月10日

第五篇：XX鎮XX村黨支部先進事跡

鐘鳴鎮東陵村，位于銅南公路邊，距縣城近40余公里，現有1873口人，耕地面積1067畝。村黨支部現有黨員46名，積極分子11名。去年以來，這個全縣有名的后進村，在以黨支部第一書記徐承佑為班長的黨支部帶領下，緊緊圍繞省委提出的“加強組織，發展經濟，富裕農民，維護穩定，鍛煉干部，促進農村全面進步”的目標，和市委領導“一年要變樣，兩年變大樣，三年大變樣”的要求，在鎮黨委的正確領導下，以建設“五個好”支部為目標，突出黨建工作重點，不斷加強黨支部的自身建設，在發展經濟中找準切入點，使全村經濟和各項事業獲得了長足的發展。

一、建強支部是村各項事業和工作長足發展的保證

黨支部是黨在農村工作的戰斗堡壘。農民富不富，關鍵看支部。東陵村過去也曾創造過輝煌，但是進入二十世紀九十年代以來，特別2000年以來，村級集體經濟急劇下滑，債務日益增多，農民增收渠道非常狹窄，正因為此，村里許多急待解決的問題得不到解決，迫切需要興辦的公益事業因缺乏資金欠帳很多，支部在群眾眼里缺乏威信，2003年原支部書記不得不辭職外出打工，村干部人心渙散，工作很難打開局面。2004年，經多方爭取，全省第二批下派干部，市委辦秘書徐承佑同志來到了東陵村任支部第一書記。徐承佑同志是有著7年黨齡、三年市委工作經驗的優秀年輕黨員干部，出身農村，具有開拓創新精神。他的到來，為東陵村班子注

入了新的活力。

一上任，徐承佑就抓住關鍵，規范班子建設。面對東陵村出現的新情況、新問題，村黨支部采取“走出去，請進來”的做法，組織班子成員先后四次到先進黨組織學習請教，學習外地經驗。黨支部從整章建制入手，建立和完善了黨建工作制度。制定的完善了各項制度，如村“兩委”自身建設制度、村干部廉政自律的規定、村務公開制度、兩委聯席議事制度、財務制度、考勤制度、工作記錄制度等，這些制度的實施，有效地促進了東陵村工作的規范化。

注重黨員隊伍建設，著眼于改變現有黨員結構不合理的情況，重視發展黨員工作。東陵村現有黨員46名，年齡結構上老黨員多、青壯年黨員少，文化層次結構上文盲半文盲多、有知識有發展頭腦的少，性別結構上男黨員多、女黨員特別是年輕有知識的女黨員少，這樣一個“三多三少”，這樣的黨員隊伍很難體現黨的先進性。為此，在發展黨員上，他們強化“數量和素質相比，以素質為主，看思想認識、看發展能力、看年齡性別，重在培養，慎重發展，成熟一個發展一個”的意識。結合“雙培雙帶”先鋒工程和“無職黨員建崗爭先”活動，采取定向、定人培養的方式，把符合條件的群眾經全程聯名推薦出來，分別上門談心做工作，先后有六名群眾向支部遞交了入黨申請書，是歷年來最多的一年，其中為2男4女，均為初中以上文化程度，其中還有一名中專生，把他們全部作為積極分子來重點培養。2004年有兩名建黨對象經考驗合格，作為預備黨員人選報鎮黨委。在抓發展的同時，對現有黨員加強教育管理，2003年發展的一名預備黨員因群眾意見大，支部做出了不予按期轉正再考驗半年的決定，讓其定期向組織寫出思想匯報。隨著組織建設的加強，各項制度的規范，東陵村兩委班子和黨員干部隊伍凝聚力和戰斗力得到了加強。

二、找準思路是破解各項工作停步不前的關鍵

思路決定工作方向。找準思路就要深入吃透村情。徐承佑同志到村以后，用了整整一個星期的時間，帶領支部一班人走遍了全村的各個角落，訪貧問苦，尋計問策。了解到東陵村2003年人均純收入2300元，低于全鎮平均水平，集體經濟尤其薄弱，特別是缺少穩定的集體經濟收入渠道，同時尚有外債近20余萬元。但是，從另一方面看，東陵村又有著較好的發展潛力，既有豐富的鐵礦、沸石礦、石灰石礦等礦產資源，又有比較多的山林資源，自然生態環境良好，而且距鎮政府所在地鐘鳴鎮僅兩公里，省道銅南公路和擬建中的銅宣高速公路都穿村而過，因此交通區位優勢也十分明顯。在全面把握該村形勢的基礎上，支部理出了東陵村“以科學的發展觀為統領，圍繞增加村集體經濟收入和促進農民增收兩個重點，充分發揮東陵村現有生態資源優勢和區位優勢，迅速壯大集體經濟實力，為民多辦實事，全面改善東陵村生產生活條件，促進農業增產增效，農民增收”的發展思路，并經過認真分析，結合東陵產業特點，提出了“板床加工做強、經濟林業拓展、現有企業增效、招商引資支撐、務工經商穩定”這五句確保集體經濟增加和農民收入增加的具體思路。

圍繞確定的發展思路，村黨支部認真組織黨員學習市場經濟知識和外地經驗，總結經濟發展滯后的教訓。為大力推廣農業先進技術，黨支部在村里辦起了農民科技培訓學校，聘請市、縣有關技術人員、專家，舉辦農業技術培訓班，以及播放科技知識電視錄像，定期向群眾傳輸農業技術，課按季節走，讓科技走在前。

長期以來，東陵村農民群眾種植結構單一，農業經常增產不增收。為使群眾改變傳統農業思維的束縛，第一書記千方百計地引進來一家高檔次、標準化的農業產業化項目——東陵種（肉）羊基地，該養殖基地是現代農業的一種嘗試和探索，采取循環生態系統運作模式，前期總投資100多萬元，該項目從2005年起每年平均為村將帶來數萬元的收入，將成為村集體和村民增加收入的穩定支柱和來源。

為帶領群眾致富，村黨支部充分發揮黨組織優勢，積極開展奔小康競賽活動，引導黨員發揮表率作用。一是黨支部制定了奔小康規劃和近期目標都要干部根據自己的實際情況，按總體規劃和目標要求，分別制定了奔小康計劃。二是黨支部按照目標要求村干部都要逐個落實經濟發展項目，做到能發展什么就發展什么，能發展多快就發展多快。

在抓好農業生產的同時，黨支部鼓勵農民發展多種經營。目前，全村發展了花木園藝業、養殖、木材加工等項目，每年累計創產值1000多萬元。

三、真抓實干是樹立威信、贏取民心的法寶

對于農民群眾來說，喊十句口號，不如做一件實事。在為群眾辦實事上，不能輕易承諾，而一旦作出了承諾，就一定要實現。東陵村支部在為民辦實事方面，首先進行了深入的調研，同時根據現有財力并通過找結合點解決部分資金，制定了2004六大為民辦實事工程，并且在實施過程中采取了靈活的方式方法，較全面地完成了對群眾所作的承諾。一是采取“四兩撥千斤”的方法，掀起了全村興修水利的熱潮。到2004年春耕生產前，全村共興修大小水利工程20多處，清理干道水渠2000多米。二是積極主動，全面開始村級道路建設工程。東陵村全村約有10公里左右的村級道路，路基硬化率高，但由于多年來失于維修，破壞嚴重，群眾出行十分不便。為此我們想方設法籌措了幾萬元資金和一些物資，把全村的近8公里的循環路全面鋪平，現在全村十個自然村基本實現了村村通石子路，群眾出行方便了，對村干部的怨氣也沒有了，干群關系得到了較大改善。三是積極協調建成了村民活動中心。該中心面積為375平方米，總造價為15萬余元，配有70平方米的會議室，同時黨員活動室、閱覽室、計生室等一應俱全。中心的建成，不僅改變了東陵村形象，改善了兩委辦公條件，更顯示出了其作為團結全村村民、凝聚村民人心、為民便民服務載體的作用。過去群眾無事從來不到村部與村干部交流，干群關系比較淡薄，現在到村來的群眾多了，大家的交流和溝通也多了，就是一些遠在外地務工的村民，也為村里有了這樣一個他們外出務工培訓基地而感到由衷的高興。四是加強農電管理，使全村用電正常化。對村電工加強了管理，重新簽訂了合同，提高了工資待遇，明確了權利義務和獎懲措施，這樣兩個電工的工作積極性被充分調動了起來，群眾的用電正常了。五是千方百計為東陵小學協調了近300多套價值2萬余元的課桌椅和一批電腦，改善了學校辦學條件。六是關注弱勢群體的生產生活，對全村困難戶進行了摸底，積極為他們解決生活中的困難。出資3000元為五保戶繆運池建好了兩間住房，并購置了一些必備的生活用品，把黨的溫暖送到五保戶身邊。8月份，支部還為全村五保戶購買了500元的大米，解決了他們吃飯問題。隨著這些實事的落實，支部在群眾心中的形象變了，群眾都說在支部的領導下，2004年是東陵村公益事業興辦得最多的一年，群眾生產生活條件得到改善最大的一年，老百姓得到實惠最多的一年，這樣的支部，我們沒話說。

一年來，東陵村黨支部圍繞“三個文明”建設這一中心，注重發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，使黨支部成為全村“三個文明”建設的核心，黨建工作成績顯著。使全村黨建工作和其他各項事業邁出了一大步。2004年，農民人均收入由2003年的2300元提高到現在的3050元，村集體經濟收入突破10萬元，村容村貌得到了很大改善，村民文明程度不斷提高。由于工作突出，市、縣領導多次到村檢查工作，并對該支部的工作給予充分肯定。

在成績面前，東陵村黨支部一班人永不滿足。他們在新的一年里又有了新的更大的目標，我們有理由相信，在這樣一個堅強、團結，有凝聚力、戰斗力集體的帶領下，東陵村在今后“三個文明”建設中會取得更豐碩的成果。