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李臺鎮駐村工作組工作制度

時間:2019-05-12 14:34:17下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《李臺鎮駐村工作組工作制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《李臺鎮駐村工作組工作制度》。

第一篇:李臺鎮駐村工作組工作制度

李臺鎮駐村工作組工作制度

為加強對駐村工作組的管理,切實發揮駐村工作職能,改進工作作風,提高工作效率,確保鎮基層組織建設年活動深入開展,經研究,制定本制度。

1、駐村工作實行組長即“第一書記”負責制,工作組成員要服從組長的領導和管理。

派出單位要加強工作組的管理。

2、派出單位領導要經常到所駐村了解情況,對駐村人員政治上關心、工作上支持、生活上幫助,幫助解決駐村人員工作和生活中存在的實際問題。

3、嚴格例會制度。鄉鎮每月召開一次駐村工作組組長會議,工作組每周召開一次全體成員會議,聽取情況匯報,研究分析問題,部署安排工作,并做好會議記錄。

4、嚴格請銷假制度。工作組成員駐村期間不得擅自離崗,確因特殊情況需請假的要履行請假手續。

5、嚴格考勤制度。工作組長負責考勤,每月10日將上月考勤情況統計后報鎮基層組織建設領導小組辦公室,鎮基層組織建設年督導小組將組織抽查,并對擅離崗位的進行通報。

6、工作隊員要自覺遵守《李臺鎮駐村工作組守則》,不擾民,不添亂,不增加農民負擔,樹立良好的干部形象。

第二篇:駐村工作組工作制度

**局駐***村工作組 駐村工作紀律

一、嚴格遵守政治紀律。要始終堅持中國共產黨的領導,堅持社會主義制度,在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不折不扣地貫徹黨中央、國務院的路線方針政策,落實好縣委的工作部署。

二、嚴格遵守組織紀律。駐村工作隊全體人員要自覺接受鄉黨委、政府的領導,緊緊依靠村黨支部開展工作,不脫離基層黨組織,做到指導不領導、幫助不代替、便民不擾民。

三、嚴格遵守工作紀律。駐村工作隊全體人員每月至少2次,每次不少于3天在村開展工作,工作期間,要撲下身、沉下心、扎下根,盡力竭心為群眾解難事、辦好事,不得損害群眾利益。

四、嚴格遵守生活紀律。在駐村期間,要輕車簡從、單獨起灶、集體吃住,不請吃、不收禮、不擾民,不增加群眾負擔,不做損害群眾利益的事。

第三篇:2017年精準扶貧駐村扶貧工作組工作制度

駐村扶貧工作組長職責

一、向本單位和州駐村辦負責,按照州委、州政府的安排部署開展農村駐村扶貧工作。

二、加強本單位、州縣市相關部門銜接協調,為駐點村爭取項目資金,促進駐點村發展。

三、組織工作隊員和駐點村干部群眾抓好駐點村基層組織建設、基礎設施建設、支柱產業建設及社會事業建設。

四、工作組長掛村扶貧,每月到駐點村一次以上。

駐村扶貧工作隊員職責

一、貫徹落實黨在農村的各項方針政策,協助村第一支書抓好村級基層組織建設。

二、協助村第一支書做好扶貧村各項扶貧項目建設。

三、完成好工作組長和村第一支書交辦的工作任務。

四、每月駐村時間不少于20天,宿村不少于10晚。

工作組學習制度

一、工作組長每月召集工作隊員集中學習一次,時間1-2天,有會議記錄和學習筆記。

二、組長和第一支書采取多種形式組織村里黨員干部開展學習,并堅持集中統一學習與平時自學相結合,以平時自學為主。

三、重點學習中國特色的社會主義理論、黨建知識、農村管理知識、農業科技知識和法律法規知識,做到結合工作實際,堅持學以致用。

四、堅持深入群眾開展調查研究,做到針對性的開展學習,認真總結農村基層組織建設工作的實踐經驗和規律。

工作組財務管理制度

一、村里使用的專項扶貧資金要設立專項賬戶,專款專用,嚴格管理,嚴禁套取、擠占、截留和挪用。

二、對項目資金和扶貧資金的使用情況要定期進行公開,接受群眾監督,并接受相關部門的審計、監督和檢查。

三、對村里有關日常開支實行“一支筆”簽字,開支事項要事先做好預算,并及時匯報,經研究同意后才能開支。

四、對因工作失職造成不良后果的,堅決追究相關工作隊員責任。

第四篇:駐村工作組學習制度

駐村工作組學習制度

一、學習方式:堅持集體學習和個人自學相結合。

二、學習時間:每季度集中學習一次,其余為自學時間。

三、學習內容:鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十七大及其十七屆三中、四中、五中全會精神、中央一號文件精神、各項建設扶貧工作會議和文件精神。

四、學習要求:認真組織、做好筆記、務求實效。

駐村工作組工作制度

一、認真學習。要重點學習貫徹黨在農村的各項方針政策,積累經驗,提高自身政治業務理論水平。

二、扎實工作。要密切聯系群眾,遵循科學規律,帶領群眾一起干。

三、加強協調。要充分利用各種有利因素,扎實推動建設扶貧工作。

四、嚴格要求。要公道正派,堅持原則,不徇私情。

五、堅守崗位。工作組每月駐村一周以上,工作隊員每月駐村20天以上。

駐村工作組請假制度一、一般性請假,工作組組長須報請本單位主要負責人同意,工作隊員須報請工作組長同意。

二、請假時要說明具體的請假原因并寫出請假條。

三、請假時間每次原則上不得超過三天。

四、重返工作崗位后,要及時履行銷假手續。

五、國家法定假期、病假按國家和單位有關規定另行處理。

村基礎設施管理制度

一、成立以村支兩委和村民小組長為成員的管護領導小組,從組織上得到保證。

二、對全村所有基礎設施及活動財產清理核實登記,分工負責,從責任上得到保證。

三、開展“基礎設施屬全村,全村人民愛設施”的活動,從思想意識上得到保障。

四、運用法律武器,打擊破壞基礎設施的工作力度,從法律上得到保證。

公路管理

一、成立領導小組

組長:

副組長:

成員:

二、工作職責:按公路總長分段分戶管理

1、清溝排水;

2、打掃干凈;

3、垮土在兩方以下由分管戶負責,兩方以上由組上農戶共同負責。

三、管理制度:

1、如果哪個農戶不執行,村上對該戶停止辦理一切手續、證明;

2、組上反映情況由領導小組XXX負責執行;

3、路肩不能耕種,如有此現象,由領導小組組織人拔掉。

村部管理

負責人:XXX

補助:每年從村辦公費中給予400元補助

工作職責:

1、管好鑰匙,由一個人一關一鎖。

2、登記好村部所有財產,建好臺賬,并每年張榜公布2次。

3、打掃衛生,接待客人,隨叫隨到。

人飲工程管理

負責人:XXX

實行負責人專管制度。

管理制度:

1、各家各戶裝好水表,用戶按XXXXXX收取水費。

2、隨時檢查管好設備,不得損壞。

3、隨時組織人員進行維護管理。

4、從水費中每年抽取150元的管理費,用于給XXX發放補助,保證家家有水喝。

產業管理

一、成立領導小組

組長:

副組長:

成員:

二、工作職責:

1、督促進行培育管理,上肥、剪枝、打藥等。

2、包聯系產品的銷售。

特困戶管理

一、成立領導小組

組長:

副組長:

二、工作職責

檢查督促家中生產,隨時過問糧、油、棉、麻、絲、茶、糖、煙酒、果、藥、雜,不能讓這部分人出現返貧。

五保戶管理

一、負責人:

二、工作職責:

1、要保證有飯吃,油鹽等生活必需品的需要。

2、有衣穿,不能受凍。

3、隨時和民政所保持聯系,多向政府反映情況,盡量爭取各項補助。

第五篇:駐村工作組工作總結

駐村工作組工作總結

駐村工作一年來,我們駐××鎮××村干部堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題,認真履行駐村工作職責,確保了駐村工作健康有序開展,得到了當地黨委、政府和群眾的歡迎和贊譽?,F將一年來的駐村工作總結如下:

一、主動聯系協調,爭取掛點部門支持

我們工作組隊員駐

村后,不僅在自己的工作崗位上發揮了積極性,還主動聯系協調掛點部門的支持,發好范文版權所有揮了應有的優勢。派出單位和掛點單位也主動與駐村干部勤聯系、多溝通,主動幫助解決問題,創造必要的工作條件,力求工作上合拍、感情上融洽,把駐村工作推上了新臺階。聯系點單位市民政局以強烈的責任感和使命感把駐村工作牢牢抓在手中,×××局長不僅多次參加駐村工作會議,作指示,提要求,而且經常深入到駐村點調查研究,指導工作,現場辦公,解決問題;局其他領導班子同志也經常深入到駐村點看望隊員,調研工作,幫助駐點村群眾理思路、上項目,解決實際問題,推動了駐村工作的深入開展。區委及區級掛點單位也都把駐村工作作為推動農村工作開展的良好機遇,建立了領導干部聯系點制度,區委×××副書記也多次帶領區有關掛點單位領導深入駐村了解村情民意,為工作隊解決工作、生活中的實際困難。一年來,市、區、鎮各級有關單位領導到駐點村達余次,幫助駐村理順各種關系余次,解決熱點難點問題件次;駐村工作組主動聯系協調,爭取掛點部門支持駐村建設資金萬多元,完成村中項大型的公益事業建設,為駐村發展打下了堅實的基礎。

二、深入調研,認真聽取群眾呼聲

工作組駐村后,嚴格按照“三個代表”的要求和駐村工作實施方案,扎扎實實深入駐村開展調研。在調研中,我們駐村隊員采取召開兩委班子會、黨員會、群眾代表會和入戶走訪、同老黨員座談等形式,對××村的自然狀況、組織建設狀況、經濟發展狀況、農戶生產生活狀況和社會治安狀況進行了全面細致的調查摸底。經過個多月的深入調研,駐村工作組跑遍了個自然村,召開村兩委、黨員及村民代表會議達余次,深入走訪群眾多戶余人次,做到進百家門,知百家事,問百家想,聽百家說,虛心聽取群眾的意見,面對面地征求群眾建議,把那些與群眾生產和生活息息相關急需解決的問題找出來,認真分析研究,并在駐村期間逐一梳理和幫助解決。一年來,駐村工作組通過民政部門,為困難群眾落實低保救濟對象多戶,確保了困難群眾的基本生活;積極爭取教育部門的支持,為困難家庭子女減免學雜費多人次,解決了困難家庭子女上學難問題;以及幫助群眾解決一些熱點難點問題。

三、加強精神文明建設,進一步維護駐村社會穩定

為了把農村精神文明建設落到實處,駐村工作組積極組織群眾開展群眾性文體、讀書、看報等活動,堅決把黃、賭、毒清除在村外,進一步維護村中的社會穩定。今年月份,社會上一些不法分子想利用××村靠近墟鎮的有利地勢,想方設法偷偷地在×××村開設“牌九”賭場,駐村工作組得知這一情況后,立即組織了駐村干部及村中干部到現場阻止,把這一賭場驅之村外,群眾無不拍手稱快,維護了村中的正常生活和社會穩定。為搞好駐村娛樂文化生活建設,駐村工作組爭取了區掛點單位電視局的支持,免費安裝了部分閉路電視,進一步豐富了村民群眾娛樂文化生活。同時,駐村工作組注重抓好農村矛盾糾紛的排查調處工作,積極預防和妥善處置突出問題,對群眾反映強烈的山林糾紛、村務公開、社會治安等問題,積極協調有關職能部門開展專項整治,及時化解和消除矛盾糾紛,維護了農村穩定。駐村以來,工作組隊員協助村兩委干部共調解各類矛盾糾紛余次,消除和化解了村中的不穩定因素,駐村沒有集體上訪和越級上訪現象,各自然村趨于穩定,為農村社會和諧發展作出了貢獻。

四、關心弱勢群體,真情為民辦實事

我們駐村工作組從群眾最希望辦的事情做起,把察民情、解民難、幫民富作為一條主線貫穿于駐村工作的全過程。一年來共爭取各級投入資金多萬元,真情為民辦好事實事多件次,切實為群眾解決了一些實際困難。

一是幫助弱勢群體解決實際困難。去年冬,我市出現入冬以來最嚴重的低溫寒冷天氣,困難群眾能否過好冬,一直都牽掛在我們工作隊員的心上。為了讓困難群眾順利渡過冬寒,駐村工作組主動爭取了市民政部門的重視和支持,投入了多元,幫助多戶缺衣少被的五保戶、特困戶及單親、孤兒家庭添置了棉衣,解決御寒保暖問題;今年月份,市民政局及駐村干部深入駐村傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,動員局機關黨員干部捐資多元,及時幫助駐村解決了戶計生純女戶、家庭特困戶、五保戶、孤兒特困戶解決一些生活難、讀書難等實際問題;今年月份,駐村工作組得知村里還有部分困難村民未能看上有線電視時,積極主動爭取了區廣播電視局的支持,為駐村困難群眾現場減免初裝費報裝有線電視多戶,解決了他們看電視難問題,豐富了村民群眾的娛樂文

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