第一篇：天鳳村紅色細胞工程總結匯報材料(村)

天鳳全村“紅細胞工程”工程總結匯報材料

開展“紅細胞”工程是探索建立保持共產黨員先進性長效機制的有效途徑。在街道黨工委指導下，天鳳村開展實施“紅色細胞工程”試點工作，并在今年全村開始鋪開實施。“紅色細胞工程”是黨的群眾路線在本村的具體實踐，也是創新黨建工作的重要舉措。現將2014年天鳳村黨支部“紅細胞”工程進展情況總結匯報如下:

一、紅火炬精神文明

營造健康向上的文化氛圍，使全村群眾在村文化中受到春風化雨般的教育和熏陶。積極開展群眾性文化創建活動，結合社區特點、年齡結構、季節變化、居民需求和形勢發展，大力推進廣場文化、家庭文化建設，不斷豐富村民文化生活，提升村民的文化品位和趣味。以農村基層黨員為骨干，組建合唱團、舞蹈隊、健身隊等業余文娛團隊，宣揚社會主義道德核心價值觀，引導群眾養成健康、文明、向上的生活新風尚。目前“紅火炬”精神文明服務隊人數已達160多人。天鳳文化宮“鳴鳳園”、” “文化長廊 ”、天鳳圖書館、閱覽室、書畫室、棋牌室、廣播室等多媒體活動室，已成為凝聚人心、融洽感情、豐富生活、陶冶情操的園地，成為社區群眾的感情驛站。

二、紅絲帶愛心互助

以農村基層黨員為主體，充分發揮優勢開展志愿服務活動項目。一是多形式面向全村群眾廣泛征集“微心愿”。充分利用各種渠道，定期面向廣大群眾征集“微心愿”，實現“微心愿”滾動征集，擴大活動知曉率、參與面。二是組織開展“微心愿”認領活動。積極動員廣大黨員通過認領“微心愿”，結合實際，重點結對幫扶殘疾人、貧困戶、孤寡老人、留守兒童等群體，定期上門走訪，聽取需求，解決生活實際困難。通過全村走訪心貼心了解群眾困難，在干部與黨員、黨員與群眾間建立直接聯系，動員黨員干部深入村居乃至居民群眾家中開展服務，知民情，解民憂，及時向群眾傳達宣傳黨的路線方針政策，實現服務黨員和群眾的全覆蓋。目前，全村共23位黨員結對幫扶362戶村民。

三、紅袖巾綠化潔化

隨著農村生活條件的改善，生活垃圾亂堆亂放開始成為影響村民生活質量的因素之一。為了徹底改善轄區村莊的生活環境，以創建國家衛生城市為契機，以“五水共治”和“美麗鄉村”為目標。一方面，村黨支部積極組織村民代表、黨員干部以身作則，開展清掃大行動，清理范圍涉及全村所有衛生死角、排水溝、路邊空閑地、河灣水塘、墻角等，村居環境衛生得到了極大的改觀。另一方面，組織本村黨員宣傳環保知識，積極參與環境衛生整治，對村民不良習慣進行勸說，提高村民的環境保護意識，營造講公德、講文明、講衛生、講健康的良好氛圍。

四、紅徽章民生服務

以村兩委成員為骨干，廣泛收集村民建議，破解村集體發展過程中群眾關心的熱點、焦點問題。以方便群眾、服務群眾為出發點，快捷、務實地為村民辦實事、辦好事、辦成事。認真聽取“四風”方面存在的問題，虛心接受群眾的批評和意見。“串百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心”。通過走訪低保戶、種養殖大戶、經濟發展能人、老黨員等重點對象，仔細了解他們在生產、生活中遇到的困難和問題，聽取他們對村級經濟社會發展的意見、建議。進行摸查黨員情況信息輸入做冊，成立黨員代表委員會，把全村居民中的黨員組織起來，讓黨員在全村工作和生活中關注全村家園、關愛百姓生活，以實際行動影響和帶動廣大全村居民群眾。設立紅色細胞工程民生工作室了解民情、破解難題、服務民生的作用，并在全村開展“夜訪農戶”活動期間，充分發揮紅色細胞工程民生工作室平臺作用，通過“一卡一圖一日記”（聯系服務卡、責任網絡圖、民情日記）、開通信息平臺、走親連心、紅色直通車等方式，加強干部與群眾互動交流，及時做好上情下達、下情上傳。

五、紅幫手調解維穩

天鳳村村情復雜、流動人口多給社會穩定工作帶來壓力。以黨員干部為主體，積極爭創平安村居。化解鄰里矛盾糾紛，宣傳政策法規，實行村黨員直接聯系群眾戶全覆蓋，將調解維穩工作觸角延伸至全村，吸收在本區域居住生活的熱心公益、善于做群眾工作的入黨積極分子、村民代表、農村能人等優秀群眾參與，每人直接聯系服務10-20戶群眾充分發揮在全村自治、全村服務、全村衛生、平安創建、鄰里和諧、精神文明建設等全村建設的各項工作中的先鋒模范作。與此同時，加強對安全生產隱患和出租房排查，做好安全生產和出租房隱患排查，構筑安全防線。充分發揮群防群治工作力量，實現全村長治久安。紅幫手調解維穩行動以來，在黨員干部的協助下全村共排查出各類不穩定隱患10多起，成功調處各類矛盾糾紛數余起。

紅細胞工程是建立保持黨的先進性長效機制的有效載體，推動了全村各項工作向前邁進，提升了村民文明素質，為建設和諧全村奠定了基礎，通過開展紅細胞工程，全村黨員管好了自己，帶好了家人，帶好了鄰居，發揮了余熱處處顯示出黨員的先進性，顯示出黨員的先鋒模范作用。村黨支部繼續發揮全村建設中的領導協調作用，凝聚黨支部、村民代表等全村各界力量，讓他們發揮各自的優勢，共同建設和諧天鳳。

第二篇：天鳳村三分三改總結

天鳳村“三分三改”工作總結

根據溫龍委[2012] 1號文件《關于進一步推進城鄉統籌綜合 改革的若干意見》文件精神，天鳳村“三分三改”工作在區、街道黨工委的高度重視下，在街道辦事處和分管領導與天河街道三資代理服務中心的直接領導關心和指導下，我村股改、地改工作已經基本完成，現對 2012 年我村“三分三改”工作總結如下：

一、建立工作組織，做好前期動員

①村兩委班子參加區、街道組織的三分三改專題會議；成立股改、地改工作領導小組，制訂股改、地改實施計劃；3月份召開三分三改第一次村民代表動員大會，表決通過改制決議，向村民宣傳三分三改工作精神；張貼股改、地改公告。

②在廣播定期播放“三分三改”宣傳片；在村宣傳欄、及道路叉路口等地張貼相關標語、懸掛相關橫幅；向村民分發《致廣大村民就開展集體資產產權制度改革試點工作的一封公開信》

③5月份，全村分六組，全面開展人口登記調查表，經核實后，村民簽字確認，并進行人口調查公示；制訂村清產核資方案，開展清產核資，清產結果公示，登記造冊。召開三分三改第二次村民代表大會，公布進程。

二、“股改”“地改”工作全面鋪開、①擬定股改、地改實施方案草案，張榜公告征求意見，7月份召開三分三改第三次村民代表大會，并通過實施方案草案。

②實施方案請示上報經街道批復，公告實施方案。在截止7月10日后，核對本村遷入遷出和非轉農、農轉非等人員變動情況，再次召集村民簽字確認每戶每人享受情況，最后整理編制《天鳳村股份合作社股東名單》、《天鳳村土地合作社申請入社社員名單》清冊，進行公示。經匯總，全村股份經濟合作社共17775股，土地合作社共1424人。③擬訂章程草案，章程和董事會監事會人員名單報接到批復核準后，8月份召開我村股改地改成立大會暨第一屆股東代表大會第一次會議，審議并通過章程，選舉村董事會監事會人員，董事長就職講話。④區批復成立天鳳村股份經濟合作社、天鳳村土地合作社，8月23日進行掛牌儀式，即填制并發放股權證書工作。

三、整理歸檔，總結經驗

針對“股改、地改”工作整體開展情況，總結以下幾點經驗：

1、政策要了解，思想需統一。村集體班子積極參加專題培訓，了解三分三改政策精神，召開多次村兩委會議，在思想上統一，在初期開展工作中起到至關重要的作用。

2、克服畏難心理，耐心回答村民疑問。針對全村復雜的人口、資產等各種情況，村兩委首先要不怕難，積極展開宣傳工作，主動向村民宣傳三分三改政策精神，耐心回答部分村民對三分三改工作的不了解和疑問。

3、堅持公平公正，按政策辦事。在三分三改工作開展過程中，著重領會《浙江省村經濟合作社組織條例》、《關于加強村經濟合作社組織建設的若干意見》（浙政辦發[2008]68號）、《關于進一步加快城鄉統

籌綜合改革的若干意見》（溫委[2012]1號）、《關于進一步推進城鄉統籌綜合改革的若干意見》（溫龍委[2012]1號有關精神，以二輪承包情況為參考，以現有農業人口為基準，統籌兼顧，因地制宜、合理確定參加量化的對象和分配比例，實現村集體資產產權、地改股權股份化。針對部分村民的其他要求，村兩委班子堅持按政策辦事，深刻貫穿地改--定量不定位，股改--定股不定額的原則，保證每位社員的利益，公平公正地處理問題，得到了全部社員的認可。

天鳳村股份經濟合作社天鳳村 土 地合 作 社二〇一二年八月三十日

第三篇：天香橋村創建充分就業村匯報材料

天香橋村創建充分就業村匯報材料

各位領導：

自從開展創建充分就業村工作以來，我村按照市勞動保障部門關于創建充分就業村的文件精神，在滸山勞動保障管理服務所領導的指導下，以村勞動保障站為平臺，以市場需求為導向，積極挖掘開發村就業崗位，為村民提供各種用工信息，幫助失業人員實現再就業，為社會和諧、經濟發展、提高村民的生活質量創造了良好的環境。現就創建充分就業村工作情況回報如下：

一、天香橋村概況

天香橋村位于前應路南端，新城大道南延伸段，東與橫河鎮彭橋村相連，南與埋馬村接壤，西與相士地村隔虞波江相望，西北為宜青橋村，東北為滸山街道隆興村，為典型的城鄉結合村。全村總面積1.41平方公里，耕地430畝，山林450畝（其中楊梅林120畝，茶葉20畝）；本村有農戶949戶，總人口2278人。

二、強化領導，落實工作

為創建充分就業村提供組織保證，我村成立了創充分就業村工作領導小組，由村書記擔任組長，主任為副組長，其余村干部為小組成員，做到分工負責、責任到人。小組成員積極協助街道勞動保障管理服務所開展就業再就業政策的宣傳，貫徹落實工作，使符合條件的下崗工人、就業困難對象都能按規定享受到就業再就業政策的優惠，同時加強村勞動保障管理服務站建設，按要求配備各種辦公設施，實現計算機信息聯網，促進了充分就業工作的落實。

三、做好摸底、幫扶工作

積極開展村服務工作，做好村失業人員調查摸底工作，全面掌握村就業現狀，通過上門走訪等形式，了解他們的需求、想法與特長，做到底子清，情況明。

實施再就業援助，重點幫助村內失業人員實現再就業，對未就業人員要找原因、想對策，根據其基本情況，通過發動轄區內企業收集用工信息，采取“一對一”，“面對面”等個性化服務方式，進行對口幫扶。

四、著重抓好就業培訓工作，提高就業能力

根據村實際情況，利用有效載體，積極有效地幫助本村戶籍勞動力參加勞動實用技能培訓，做好培訓的宣傳、信息提供、報名等服務工作，扶持更多的失業人員及時走上新的工作崗位。

針對實際，進行了實用技術培訓，本村由于新城大道等路段的延伸，使村內很多農民失去了土地，且大部分人無一技之長、文化層次低，在就業再就業競爭中處于弱勢。對這一普遍現狀，村勞動保障服務站有針對性地組織轄區下崗失業人員參加面點師培訓班。培訓班由專業烹飪師授課，通過理論與現場操作有機結合，學員系統學習面點的制作，使下崗失業人員掌握了一門實用技術。許多學員開起了快餐店、小吃部，實現了自主創業，有的成立了技能上的幫工。

五、下一步打算

(一)廣泛宣傳再就業優惠政策，使失業人員轉變思想觀念，增強就業意識

(二)通過村勞動保障站，繼續開展空崗調查，積極推薦困難就業人員實現就業。

(三)加大技能培訓，幫助更多失業人員掌握技能，實現就業。

(四)落實優惠政策，積極協助失業人員選擇創業項目，從而實現自主創業。

天香橋村 2009年4月30日

第四篇：天香橋村創建充分就業村匯報材料

天香橋村創建充分就業村匯報材料

各位領導：

自從開展創建充分就業村工作以來，我村按照市勞動保障部

門關于創建充分就業村的文件精神，在滸山勞動保障管理服務所領導的指導下，以村勞動保障站為平臺，以市場需求為導向，積極挖掘開發村就業崗位，為村民提供各種用工信息，幫助失業人員實現再就業，為社會和諧、經濟發展、提高村民的生活質量創造了良好的環境。現就創建充分就業村工作情況回報如下：

一、天香橋村概況

天香橋村位于前應路南端，新城大道南延伸段，東與橫河鎮

彭橋村相連，南與埋馬村接壤，西與相士地村隔虞波江相望，西北為宜青橋村，東北為滸山街道隆興村，為典型的城鄉結合村。全村總面積1.41平方公里，耕地430畝，山林450畝（其中楊

梅林120畝，茶葉20畝）；本村有農戶949戶，總人口2278人。

二、強化領導，落實工作

為創建充分就業村提供組織保證，我村成立了創充分就業村

工作領導小組，由村書記擔任組長，主任為副組長，其余村干部為小組成員，做到分工負責、責任到人。小組成員積極協助街道勞動保障管理服務所開展就業再就業政策的宣傳，貫徹落實工作，使符合條件的下崗工人、就業困難對象都能按規定享受到就業再就業政策的優惠，同時加強村勞動保障管理服務站建設，按

要求配備各種辦公設施，實現計算機信息聯網，促進了充分就業工作的落實。

三、做好摸底、幫扶工作

積極開展村服務工作，做好村失業人員調查摸底工作，全面掌握村就業現狀，通過上門走訪等形式，了解他們的需求、想法與特長，做到底子清，情況明。

實施再就業援助，重點幫助村內失業人員實現再就業，對未就業人員要找原因、想對策，根據其基本情況，通過發動轄區內企業收集用工信息，采取“一對一”，“面對面”等個性化服務方式，進行對口幫扶。

四、著重抓好就業培訓工作，提高就業能力

根據村實際情況，利用有效載體，積極有效地幫助本村戶籍勞動力參加勞動實用技能培訓，做好培訓的宣傳、信息提供、報名等服務工作，扶持更多的失業人員及時走上新的工作崗位。

針對實際，進行了實用技術培訓，本村由于新城大道等路段的延伸，使村內很多農民失去了土地，且大部分人無一技之長、文化層次低，在就業再就業競爭中處于弱勢。對這一普遍現狀，村勞動保障服務站有針對性地組織轄區下崗失業人員參加面點師培訓班。培訓班由專業烹飪師授課，通過理論與現場操作有機結合，學員系統學習面點的制作，使下崗失業人員掌握了一門實用技術。許多學員開起了快餐店、小吃部，實現了自主創業，有的成立了技能上的幫工。

五、下一步打算

(一)廣泛宣傳再就業優惠政策，使失業人員轉變思想觀念，增強就業意識

(二)通過村勞動保障站，繼續開展空崗調查，積極推薦困難就業人員實現就業。

(三)加大技能培訓，幫助更多失業人員掌握技能，實現就業。

(四)落實優惠政策，積極協助失業人員選擇創業項目，從而實現自主創業。

天香橋村

2009年4月30日

第五篇：鳳村小學開展健康教育總結

玉州區鳳村小學開展健康教育總結

2013-10-15

根據玉州區教育局關于《關于開展中小學生健康教育的通知》的精神，進一步推進學校健康教育工作，全面提升廣大青少年學生的健康素質，切實提高學生的健康意識，確保學生健康成長，現把我校開展健康教育工作總結如下：

一、認真上好健康教育課。學校認真組織上好健康教育課，按照國家課程《體育與健康》課時中每2周安排1節健康教育課，學校加強口腔、用眼健康教育，做到“三落實”，即落實教師、落實課時、落實教材，保證學生能正常接受健康教育。

二、扎實開展心理健康教育。學校要把學生心理健康教育作為一項重要工作來抓，通過開設專題講座、出版宣傳專欄、開展有利于學生身心健康的文體活動、班隊活動等形式，培養學生良好的心理素質，促進學生身心全面和諧發展。同時設立心理健康咨詢室，及時疏導學生的心理問題。

三、做好健康教育資料的管理

在抓好學生健康教育的過程中，學校要注意留下工作痕跡，把有關資料整理，妥善保管好。