第一篇：職業(yè)道德先進(jìn)事跡

職業(yè)道德先進(jìn)事跡

“以事業(yè)為重，用心靈育人。”是我從事教育教學(xué)工作二十三年的真實(shí)寫照。

我知道孩子是祖國(guó)明天的希望，少年兒童在觀念和習(xí)慣上接受健康向上的教育、培養(yǎng)高尚的情操、樹立完美的人格，無(wú)論對(duì)今后的發(fā)展還是對(duì)國(guó)家和民族的未來(lái)，都具有奠基性的意義。我努力把孩子培養(yǎng)成德、智、體全面發(fā)展的人作為我在教育教學(xué)上一個(gè)義不容辭的責(zé)任。如果孩子是花，那么我就是雨，滴滴滋潤(rùn)孩子純潔的心田，如果孩子是樹，那我就是太陽(yáng)，縷縷陽(yáng)光伴隨孩子的成長(zhǎng)。我是一位教師，我心甘情愿把一生放在教育這塊沃土上辛勤地耕耘，播灑希望的種子，期待收獲的明天。

“腳踏實(shí)地，大膽創(chuàng)新”是我教書育人的座右銘。我認(rèn)真學(xué)習(xí)新教學(xué)大綱，以新思路、新方法來(lái)指導(dǎo)工作。認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，扎扎實(shí)實(shí)地打好基礎(chǔ)，出色地完成“五認(rèn)真”工作，在教學(xué)中我不是照本宣科，而是以各種教學(xué)方式營(yíng)造輕松、活潑、上進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍，用學(xué)生樂(lè)于接受的方法來(lái)教學(xué)。

我擔(dān)任的是二年級(jí)的班主任，低段班主任的工作是細(xì)瑣而又忙碌的，再加上現(xiàn)在獨(dú)生子女多，孩子有的任性、有的頑皮，這給教學(xué)工作帶來(lái)了一定的麻煩。我以極大的耐心和熱情來(lái)對(duì)待我班的學(xué)生。由于現(xiàn)在大多數(shù)學(xué)生的家境較好，學(xué)生中存在嚴(yán)重浪費(fèi)的現(xiàn)象，吃剩的點(diǎn)心、沒(méi)用完的橡皮、本子等比比皆是，畚斗里都是吃剩的零食，面對(duì)這種情況，我專門利用班隊(duì)課進(jìn)行教育，給他們講革命故事，想想戰(zhàn)爭(zhēng)年代人們的生活。叫他們各抒己見(jiàn)，談?wù)劽姘窃鯓觼?lái)的，災(zāi)區(qū)的孩子需要什么。漸漸地，班級(jí)中浪費(fèi)的現(xiàn)象少了許多，大家爭(zhēng)著把節(jié)約下來(lái)的錢捐給希望工程。

要想組織好班集體，可不能忽視了對(duì)“德困生”的教育。黃輝同學(xué)是我班出了名的搗蛋大王。別人打架他會(huì)拍手稱好，愛(ài)打架罵人，故意損害公物，同學(xué)們都怕他。每當(dāng)他做錯(cuò)了事，我并不當(dāng)眾責(zé)備他，總是單獨(dú)地跟他談話，可光說(shuō)沒(méi)多大效果。后來(lái)，我就抓住他愛(ài)動(dòng)腦筋的“閃光點(diǎn)”。讓他在課堂上，在集體活動(dòng)中露了幾手，還當(dāng)眾表?yè)P(yáng)了他，小朋友喜歡跟他做朋友了，他也由此改變了許多。

無(wú)論在課堂上還是在課外，我都喜歡與學(xué)生進(jìn)行平等地交流，完全沒(méi)有高高在上的架勢(shì)。我對(duì)班中的每位小朋友如自己的孩子一般，都有一份小小的記錄，包括孩子的家庭情況、性格、愛(ài)好及生日等。每當(dāng)有誰(shuí)過(guò)生日，我都會(huì)悄悄地送上一份小禮物，小朋友往往高興地不得了，對(duì)我也是非常感激。當(dāng)小朋友有什么不開(kāi)心時(shí)，我就會(huì)像好伙伴一樣去安慰他。我班還有位叫黃炯鋒的孩子，父母離異，家庭條件不好。為此，我常常給他買學(xué)習(xí)用品。有時(shí)候，他父親回家很晚，我就留他在學(xué)校吃飯并輔導(dǎo)他功課。好動(dòng)、頑皮的他不善言語(yǔ)，總是默默地為班級(jí)做好事。小朋友誰(shuí)也沒(méi)有瞧不起他，都待他如自己的親兄弟。在班級(jí)中，我不僅發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的榜樣作用，同時(shí)對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行耐心地輔導(dǎo)，盡量不使一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。為了更好搞好教學(xué)工作，我還利用節(jié)假日進(jìn)行家訪，把孩子在校的情況及時(shí)反饋給家長(zhǎng)，又把家長(zhǎng)合理的建議運(yùn)用于教學(xué)上。

我的辛勤工作換來(lái)了一個(gè)優(yōu)秀的班集體。小朋友之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，“小雷鋒”層出不窮，如劉佳同學(xué)拾到50元錢及時(shí)歸還失主。我班參加校運(yùn)會(huì)，校文藝會(huì)演等皆獲得了一等獎(jiǎng)，各項(xiàng)競(jìng)賽在全校名列前茅。無(wú)論在學(xué)習(xí)上還是在其他個(gè)方面，我班在全校都是挺棒的，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校老師的稱贊。我在教學(xué)工作上的認(rèn)真及對(duì)學(xué)生的關(guān)心贏得了家長(zhǎng)們的一致好評(píng)。我班還連續(xù)被評(píng)為校文明班級(jí)。

欲給學(xué)生一滴水，老師先要有一桶水，尤其是在當(dāng)今知識(shí)更新非常迅速的年代，為更好地適應(yīng)教學(xué)工作，我積極參加市里的各種師資培訓(xùn)，經(jīng)常上網(wǎng)學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)教學(xué)、教育經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)槲颐靼祝航裉斓膶W(xué)習(xí)就是為了明天的工作，教師自身素質(zhì)的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老，學(xué)到老，才會(huì)永遠(yuǎn)站在教育領(lǐng)域的前端。

憑著扎實(shí)的基本功和多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，我獲得了可喜的成績(jī)：學(xué)生成績(jī)歷年居年級(jí)第一，多次被評(píng)為區(qū)級(jí)，鎮(zhèn)級(jí)先進(jìn)教師，多次指導(dǎo)學(xué)生作文獲獎(jiǎng)，指導(dǎo)學(xué)生參加合川區(qū)演講比賽獲獎(jiǎng)。我堅(jiān)信，我會(huì)在以后的工作中走得更遠(yuǎn)更好。

通過(guò)二十幾年來(lái)的教學(xué)生涯，我真切地感受到教師是太陽(yáng)底下最光輝最神圣的職業(yè)。我深深地愛(ài)上了教師這個(gè)崗位，并愿為此奮斗一生。

第二篇：十佳職業(yè)道德先進(jìn)集體先進(jìn)事跡

十佳職業(yè)道德先進(jìn)集體先進(jìn)事跡

為順應(yīng)農(nóng)業(yè)新階段發(fā)展的需要，我局于1999年7月1日在全省率先開(kāi)通了市?農(nóng)業(yè)110?服務(wù)熱線，為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)科技、市場(chǎng)信息、政策法規(guī)等服務(wù)。2001年省農(nóng)業(yè)廳總結(jié)推廣我市服務(wù)?三農(nóng)?的創(chuàng)新形式，統(tǒng)一改稱?969155?。幾年來(lái)，我局以?969155?服務(wù)熱線為載體，堅(jiān)持面向農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民，以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)為目標(biāo)，把農(nóng)民滿意不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和著眼點(diǎn)，認(rèn)真踐行服務(wù)承諾，真正做到了急群眾所急，想群眾所想，真心實(shí)意為農(nóng)民服務(wù)，深得農(nóng)民歡迎。

為適應(yīng)農(nóng)民不同層次的需求，我們不斷加強(qiáng)、完善?969155?服務(wù)熱線建設(shè)，健全服務(wù)體系，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)形式，提高服務(wù)效能。服務(wù)內(nèi)容從單一技術(shù)咨詢發(fā)展了技術(shù)指導(dǎo)、政策咨詢、市場(chǎng)信息咨詢、農(nóng)民減負(fù)及農(nóng)資投訴等；服務(wù)渠道從最初的熱線電話拓展了網(wǎng)上專家在線咨詢、語(yǔ)音系統(tǒng)等；服務(wù)范圍從電話咨詢延伸至現(xiàn)場(chǎng)咨詢、培訓(xùn)班、建立示范點(diǎn)；開(kāi)發(fā)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布各類農(nóng)業(yè)信息，大大方便了群眾信息需求。目前，市、縣兩級(jí)全部開(kāi)通969155服務(wù)熱線電話，已有136個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立農(nóng)業(yè)969155服務(wù)點(diǎn)，形成了三級(jí)聯(lián)動(dòng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在做好電話咨詢基礎(chǔ)上，我們還根據(jù)農(nóng)事季節(jié)和生產(chǎn)需求，組織969155專家、技術(shù)人員主動(dòng)下鄉(xiāng)開(kāi)展技

1億多人次，累計(jì)直接挽回經(jīng)濟(jì)損失1.1億多元，新增經(jīng)濟(jì)效益2.2億多元。2000年以來(lái)，969155服務(wù)中心連續(xù)四年被市委、市政府授予服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)單位，連續(xù)三年獲得全省農(nóng)業(yè)969155服務(wù)工作一等獎(jiǎng)，先后獲得?省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)單位?、市?十佳青年文明號(hào)?、?新長(zhǎng)征突擊隊(duì)?、?職工職業(yè)道德標(biāo)兵單位?、?雙學(xué)雙比?先進(jìn)單位、?‘三八’紅旗集體?、?市巾幗文明崗?、?創(chuàng)文明行業(yè)建滿意窗口?活動(dòng)示范窗口、?黨員先鋒崗?等榮譽(yù)，2004年被授予?全國(guó)青年文明號(hào)?。

第三篇：職工職業(yè)道德十佳標(biāo)兵先進(jìn)事跡

職工職業(yè)道德十佳標(biāo)兵先進(jìn)事跡

有人說(shuō)，他是一個(gè)很“執(zhí)著”的人，不管是職工還是納稅人遇到了困難，他總會(huì)想方設(shè)法幫助解決。幾年來(lái)，他沒(méi)有固定的上下班時(shí)間，沒(méi)有節(jié)假日，總是帶著一種澎湃于心的工作激情奔走于基層，把地稅事業(yè)演繹得“有情有義”，被大伙譽(yù)為“實(shí)干局長(zhǎng)”。有人說(shuō)，他是一個(gè)出“新意”的人——?jiǎng)?chuàng)新能力強(qiáng)，富于開(kāi)拓精神，以不斷超越自我的進(jìn)取意志，瞄準(zhǔn)新方向，鎖定新目標(biāo)，憑改革創(chuàng)新之力，演繹了一個(gè)又一個(gè)發(fā)展奇跡！他，就是**縣地稅局黨組書記、局長(zhǎng)**同志。不事張揚(yáng)、儒雅沉穩(wěn)、干練內(nèi)斂的他就是憑著一種善于挑戰(zhàn)的性格和一種摯誠(chéng)實(shí)干的精神，不斷創(chuàng)造著工作的輝煌，詮釋著對(duì)地稅事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)與熱愛(ài)，帶領(lǐng)干部職工在地稅戰(zhàn)線上揚(yáng)起了和諧發(fā)展的風(fēng)帆。開(kāi)展創(chuàng)新服務(wù)倡導(dǎo)誠(chéng)信納稅一曲優(yōu)美的交響樂(lè)章，只有主題鮮明，才能留給聽(tīng)眾永久的回味。納稅人的每一點(diǎn)呼聲、需求，都在他的心里裝著，全心全意為納稅人辦實(shí)事，是他心中最神圣的職責(zé)?！胺?wù)質(zhì)量是衡量地稅工作水平高低的重要標(biāo)志，是地稅發(fā)展的永恒主題，所有工作都要建立在‘服務(wù)’這個(gè)基點(diǎn)之上?！眡x年3月，剛剛到**縣地稅局上任的**同志，決計(jì)將服務(wù)創(chuàng)新做實(shí)、做細(xì)，全面謀劃了關(guān)愛(ài)企業(yè)的新舉措。智者順時(shí)而謀。上任后的第一件事就是通過(guò)開(kāi)展稅收“管理年”活動(dòng)，在廣大干部職工中樹立了征管質(zhì)量是第二稅源的全新理念。創(chuàng)新的思路離不開(kāi)創(chuàng)新的舉措。為完成稅收任務(wù)，他強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)稅源和主體稅種的監(jiān)控，將全縣219戶年納稅額5萬(wàn)元以上的納稅人(入庫(kù)稅款占總收入的77.3%)全部列為重點(diǎn)稅源，實(shí)現(xiàn)了對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的有效控管；實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制考核管理，制定了目標(biāo)責(zé)任制和過(guò)錯(cuò)追究制度，完善考核措施，以考核促管理，以管理促收入，使各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)合理量化，科學(xué)合理地劃分征管范圍，確保征收管理工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體、抓到位；推行“兩稅”普查，將城鎮(zhèn)土地使用稅和房產(chǎn)稅稅源普查及征收作為稅收管理的重點(diǎn)工作加以落實(shí)，并注重發(fā)揮社會(huì)綜合治稅的作用，切實(shí)增加了“兩稅”收入；開(kāi)展納稅評(píng)估，及時(shí)做好查賬征收納稅人的數(shù)據(jù)采集和信息錄入工作，并將納稅評(píng)估與匯繳檢查、稅務(wù)稽查工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)提高評(píng)估的針對(duì)性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性，達(dá)到以評(píng)促管、以評(píng)促查的目的；組織實(shí)施了以板材業(yè)區(qū)域整治為重點(diǎn)的稅收檢查，并在此基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《**縣制板業(yè)地方稅收管理暫行辦法》，實(shí)現(xiàn)了多年未完成的科學(xué)規(guī)范管理；重點(diǎn)抓好煤炭、房地產(chǎn)、教育等重點(diǎn)行業(yè)的稅收專項(xiàng)檢查，營(yíng)造了公平、合理的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，做到了應(yīng)收盡收，促進(jìn)了全縣稅收收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。地稅機(jī)關(guān)與納稅人是一對(duì)孿生兄弟，是一種魚水關(guān)系。只有做好服務(wù)文章，讓企業(yè)獲得發(fā)展，稅收才能增加，任務(wù)才能完成。言之切，行之誠(chéng)。他大力倡導(dǎo)“在執(zhí)法中服務(wù)、在服務(wù)中執(zhí)法”的工作理念，把納稅服務(wù)拓展到稅收征管全過(guò)程。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展網(wǎng)送稅法、召開(kāi)稅情懇談會(huì)、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出一計(jì)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)一策等活動(dòng)，并推出預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)等10項(xiàng)特色服務(wù)制度，在改革中不斷創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，提高了企業(yè)依法誠(chéng)信納稅的自覺(jué)性，融洽了征納關(guān)系，獲得了納稅人一致好評(píng)。翻開(kāi)**同志的電話本，你可以發(fā)現(xiàn)，那里幾乎都是一些重要納稅人的電話。他深深懂得，作為一名局長(zhǎng)，就必須深入到納稅人當(dāng)中，深入到企業(yè)當(dāng)中，與廣大納稅人建立和諧的稅企關(guān)系。xx年8月18日周五下午已近六點(diǎn)，他接到了縣直某運(yùn)輸公司周經(jīng)理的電話。原來(lái)，下午五點(diǎn)五十分，該公司收到了江蘇常熟某企業(yè)要求下周一前必須結(jié)算運(yùn)費(fèi)的電話通知。周經(jīng)理得此消息，心急如焚：自己周轉(zhuǎn)資金正吃緊，急需用錢，但眼看地稅服務(wù)大廳就要下班，而第二天又逢假日，萬(wàn)一開(kāi)不出發(fā)票，結(jié)算就要泡湯。怎么辦？周經(jīng)理抱著試試看的想法，通過(guò)稅情聯(lián)系卡撥通了**局長(zhǎng)的電話。了解到情況后，**對(duì)周經(jīng)理說(shuō)：“你放心，我們急事急辦，馬上就辦?！彪S后，他就通知信息中心延時(shí)關(guān)機(jī)、服務(wù)中心人員按企業(yè)要求給予連夜加班辦理。忙了近兩個(gè)小時(shí)，發(fā)票開(kāi)出來(lái)了，周經(jīng)理激動(dòng)地說(shuō)：“廣大納稅人為啥都自愿提前到服務(wù)大廳納稅呢？其實(shí)，就是因?yàn)橥蹙珠L(zhǎng)和地稅干部心里裝著咱納稅人啊！”

第四篇：職業(yè)道德建設(shè)十佳單位縣國(guó)稅局先進(jìn)事跡

加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)營(yíng)造和諧國(guó)稅環(huán)境---記市第十一屆職業(yè)道德建設(shè)十佳單位**縣國(guó)家稅務(wù)局

**縣國(guó)稅局現(xiàn)有在職干部職工161人，下設(shè)10個(gè)職能科室、1個(gè)直屬機(jī)構(gòu)和5個(gè)基層分局，擔(dān)負(fù)著全縣6202戶納稅業(yè)戶的國(guó)稅征管工作。

近幾年來(lái)，**縣國(guó)稅局始終以創(chuàng)建“職業(yè)道德十佳單位”為抓手，堅(jiān)持以人為本，以德育人，注重職業(yè)道德建設(shè)，強(qiáng)化文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力營(yíng)造和諧國(guó)稅環(huán)境，大大提高了稅收管理水平，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。XX年，完成組織收入2.10億元，今年1-7月份，累計(jì)完成入庫(kù)稅款1.59億元，較去年同比增長(zhǎng)11.91%，增收1695萬(wàn)元。連續(xù)五年在全市國(guó)稅系統(tǒng)綜合考評(píng)和地方黨委、政府組織的各類行風(fēng)評(píng)比中獲得第一名。先后被授予“省級(jí)文明單位”、“省級(jí)文明機(jī)關(guān)”、“全省國(guó)稅系統(tǒng)文明建設(shè)先進(jìn)局”、“全省國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào),實(shí)現(xiàn)了三個(gè)文明建設(shè)“滿堂紅”。

加強(qiáng)自身建設(shè),打造過(guò)硬班子

“行高為師，身正是范”。只有一個(gè)好班子才能帶出一支好隊(duì)伍。為此，近幾年來(lái)，縣國(guó)稅局領(lǐng)導(dǎo)班子始終注重自身建設(shè)，率先垂范，廉潔勤政，開(kāi)拓進(jìn)取，敢為人先，以過(guò)硬的班子帶出過(guò)硬的隊(duì)伍，有力地推動(dòng)國(guó)稅征管工作的開(kāi)展。

一是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，打造廉政型班子。在全市率先實(shí)行了廉政公積金制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全局國(guó)稅干部建立了每人1000元的廉政公積金賬戶；每年都邀請(qǐng)縣市人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)局視察，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，并認(rèn)真進(jìn)行整改，有力地推動(dòng)了行風(fēng)建設(shè)。國(guó)稅局自成立以來(lái)，沒(méi)有收到一封反映干部職工違紀(jì)的人民來(lái)信，沒(méi)有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件，沒(méi)有一名干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，行風(fēng)評(píng)議連年獲得第一名。今年，他們又以全縣開(kāi)展的“加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)為依托，完善了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，進(jìn)一步加強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)。同時(shí)，他們還開(kāi)展了“樹廉潔家風(fēng)、建文明家庭”和廉政征文、家庭小比賽等項(xiàng)活動(dòng)，有力地助推了行風(fēng)建設(shè)，在全局形成了家庭助廉、教育倡廉、案例警廉、制度扶廉、學(xué)習(xí)促廉的良好局面。

二是增強(qiáng)群眾觀念，打造服務(wù)型班子。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“三個(gè)深入”，即深入基層、深入群眾、深入干部職工家庭，及時(shí)了解基層工作情況，關(guān)心干部職工生活。為使干部職工生活舒心，他們投資興建了設(shè)施完備的國(guó)稅居民小區(qū)，并進(jìn)行了綠化優(yōu)美；為使干部職工工作順心，他們不斷改善基層辦公條件，加強(qiáng)農(nóng)村分局“五小”建設(shè)，滿足了基層干部工作、生活的需要，使國(guó)稅干部職工生活舒心、工作安心。

三是更新思想觀念，打造創(chuàng)新型班子。堅(jiān)持“換腦”與“借腦”相結(jié)合。從大專院校請(qǐng)來(lái)專家、教授，舉辦專題講座，進(jìn)行觀念更新教育；多次走出去到思想解放、管理先進(jìn)、改革創(chuàng)新力度大的地區(qū)學(xué)習(xí)“換腦”；通過(guò)積極探索，建立了規(guī)范的黨組會(huì)議制度、局長(zhǎng)辦公會(huì)制度、黨組議事規(guī)則等領(lǐng)導(dǎo)制度體系，健全和完善了“雙重民主生活會(huì)制度”,并通過(guò)實(shí)行“聯(lián)席會(huì)議制度”、“按月籌劃工作法”、設(shè)立“局長(zhǎng)特別獎(jiǎng)勵(lì)基金”等方法，建立了科學(xué)的決策機(jī)制和平等對(duì)話機(jī)制；另外，還創(chuàng)新了“六化思想政治工作法”，這一成功做法，被山東省文明辦編入《精神文明建設(shè)創(chuàng)新100例》，并在全省進(jìn)行推廣。

強(qiáng)化道德建設(shè),鑄造一流隊(duì)伍

萬(wàn)事人為本。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把職業(yè)道德建設(shè)和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為國(guó)稅工作的突破口來(lái)抓，努力打造高素質(zhì)的、一流的國(guó)稅干部職工隊(duì)伍。

強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升職工素質(zhì)。XX年以來(lái)，他們結(jié)合全省國(guó)稅系統(tǒng)“六員”考試及全員財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)考試，以“巡回式培訓(xùn)、積分制考核”的培訓(xùn)模式為主，通過(guò)多媒體遠(yuǎn)程視頻學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)職校、稅校專業(yè)老師集中輔導(dǎo)等多種方式，對(duì)全局干部職工進(jìn)行了教育培訓(xùn)，激活了干部職工自覺(jué)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力。堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度，定期組織干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、“八榮八恥”及有關(guān)法律法規(guī)；舉辦行政許可法和依法行政講座，教育引導(dǎo)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，依法行政；通過(guò)創(chuàng)辦“國(guó)稅文化夜?！?、“網(wǎng)上黨?！保庉嫵霭妗?*國(guó)稅人》、《**國(guó)稅人道德修養(yǎng)禮儀》，開(kāi)展“三愛(ài)一樹立”、“我為國(guó)稅添光彩”等一系列活動(dòng)，在國(guó)稅系統(tǒng)內(nèi)大力倡樹“同是國(guó)稅人、共建一個(gè)家”的理念，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)、和諧共贏的良好氛圍。

開(kāi)展崗位練兵，提高業(yè)務(wù)技能。組織職工開(kāi)展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)技術(shù)比武活動(dòng)，進(jìn)行理論知識(shí)考試，著力培養(yǎng)理論棒、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的“崗位明星”；制定激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)干部職工積極參加學(xué)歷教育和省、市局組織的各種業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，大大提升了干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。近年來(lái)，該局先后有20名同志榮獲全市國(guó)稅系統(tǒng)“十佳能手”榮譽(yù)稱號(hào)，45歲以下人員均取得了全國(guó)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)中心頒發(fā)的合格證。

培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。在系統(tǒng)內(nèi)多次舉辦了登山比賽、籃球比賽、詩(shī)歌比賽、書法比賽、象棋比賽、乒乓球比賽、演講比賽、演唱會(huì)等各類喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體娛樂(lè)活動(dòng)，組織干部職工踴躍參加，讓其在參與活動(dòng)中接受教育，以此提高干部職工的參與意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，在干部職工隊(duì)伍中培養(yǎng)樹立了良好的團(tuán)隊(duì)精神。

強(qiáng)化道德教育，樹立文明形象。堅(jiān)持在干部職工中開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、職業(yè)道德、廉潔勤政教育，有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展先進(jìn)典型教育、警示教育、法制教育等，組織職工到南京大屠殺紀(jì)念館、華東革命烈士紀(jì)念館、省政府舊址參觀；在干部職工中開(kāi)展“希望工程”、“春蕾計(jì)劃”、“慈心一日捐”、扶貧捐款、植樹護(hù)綠、義務(wù)獻(xiàn)血等各類社會(huì)公益活動(dòng)，先后對(duì)“濱海希望小學(xué)”和80名家庭困難女童進(jìn)行了捐助；實(shí)施了“青年文明號(hào)與寒門學(xué)子一助一”行動(dòng)，捐助了18名考入大學(xué)家境貧困的大學(xué)生。近年來(lái)，該局共為社會(huì)弱勢(shì)群體捐款達(dá)50萬(wàn)元，得到了社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)。

優(yōu)化征管服務(wù),提高行政效能

服務(wù)是國(guó)稅部門的天職。為此，他們不斷更新服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)手段，開(kāi)展了一系列“為納稅人服務(wù)、樹行業(yè)新風(fēng)”活動(dòng)，促進(jìn)了依法行政，提高了服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化了行政效能。

一是推行政務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)依法行政。他們以“執(zhí)法讓國(guó)家放心、服務(wù)讓人民滿意”為準(zhǔn)則，率先在全縣全方位推行政務(wù)公開(kāi)，主動(dòng)變“暗箱操作”為“陽(yáng)光執(zhí)法”。利用電視、報(bào)紙、宣傳冊(cè)、開(kāi)展稅法宣傳等多種形式，將國(guó)稅稅收政策、法規(guī)全部向社會(huì)公開(kāi)，增強(qiáng)了執(zhí)法透明度，讓納稅人繳“明白稅”、“放心稅”；開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法檢查和監(jiān)察，嚴(yán)格實(shí)行執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，有效地解決了稅收?qǐng)?zhí)法的隨意性；在托清稅源底子的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的“重拳”作用，嚴(yán)厲查處各種偷、逃、騙稅等不法行為，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)副產(chǎn)品加工、新辦商貿(mào)企業(yè)和廢舊物資等行業(yè)的管理，僅XX年就查補(bǔ)稅款1000多萬(wàn)元，真正為納稅人提供了一個(gè)公平、公開(kāi)的納稅環(huán)境。在歷次開(kāi)展的稅收檢查、專項(xiàng)稽查工作中，他們都以嚴(yán)格的執(zhí)法、公開(kāi)的政務(wù)、規(guī)范的程序?yàn)榧{稅人所稱贊，至今未出現(xiàn)一例被納稅人舉報(bào)或復(fù)議的案件。

第五篇：職工職業(yè)道德十佳標(biāo)兵先進(jìn)事跡（共）

有人說(shuō)，他是一個(gè)很“執(zhí)著”的人，不管是職工還是納稅人遇到了困難，他總會(huì)想方設(shè)法幫助解決。幾年來(lái)，他沒(méi)有固定的上下班時(shí)間，沒(méi)有節(jié)假日，總是帶著一種澎湃于心的工作激情奔走于基層，把地稅事業(yè)演繹得“有情有義”，被大伙譽(yù)為“實(shí)干局長(zhǎng)”。有人說(shuō)，他是一個(gè)出“新意”的人——?jiǎng)?chuàng)新能力強(qiáng)，富于開(kāi)拓精神，以不斷超越自我的進(jìn)取意志，瞄準(zhǔn)新方向，鎖定新目標(biāo)，憑改革創(chuàng)新之力，演繹了一個(gè)又一個(gè)發(fā)展奇跡！他，就是**縣地稅局黨組書記、局長(zhǎng)**同志。不事張揚(yáng)、儒雅沉穩(wěn)、干練內(nèi)斂的他就是憑著一種善于挑戰(zhàn)的性格和一種摯誠(chéng)實(shí)干的精神，不斷創(chuàng)造著工作的輝煌，詮釋著對(duì)地稅事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)與熱愛(ài)，帶領(lǐng)干部職工在地稅戰(zhàn)線上揚(yáng)起了和諧發(fā)展的風(fēng)帆。

開(kāi)展創(chuàng)新服務(wù)倡導(dǎo)誠(chéng)信納稅

一曲優(yōu)美的交響樂(lè)章，只有主題鮮明，才能留給聽(tīng)眾永久的回味。納稅人的每一點(diǎn)呼聲、需求，都在他的心里裝著，全心全意為納稅人辦實(shí)事，是他心中最神圣的職責(zé)。

“服務(wù)質(zhì)量是衡量地稅工作水平高低的重要標(biāo)志，是地稅發(fā)展的永恒主題，所有工作都要建立在‘服務(wù)’這個(gè)基點(diǎn)之上?！盭X年3月，剛剛到**縣地稅局上任的**同志，決計(jì)將服務(wù)創(chuàng)新做實(shí)、做細(xì)，全面謀劃了關(guān)愛(ài)企業(yè)的新舉措。

智者順時(shí)而謀。上任后的第一件事就是通過(guò)開(kāi)展稅收“管理年”活動(dòng)，在廣大干部職工中樹立了征管質(zhì)量是第二稅源的全新理念。創(chuàng)新的思路離不開(kāi)創(chuàng)新的舉措。為完成稅收任務(wù)，他強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)稅源和主體稅種的監(jiān)控，將全縣219戶年納稅額5萬(wàn)元以上的納稅人(入庫(kù)稅款占總收入的77.3%)全部列為重點(diǎn)稅源，實(shí)現(xiàn)了對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的有效控管；實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制考核管理，制定了目標(biāo)責(zé)任制和過(guò)錯(cuò)追究制度，完善考核措施，以考核促管理，以管理促收入，使各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)合理量化，科學(xué)合理地劃分征管范圍，確保征收管理工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體、抓到位；推行“兩稅”普查，將城鎮(zhèn)土地使用稅和房產(chǎn)稅稅源普查及征收作為稅收管理的重點(diǎn)工作加以落實(shí)，并注重發(fā)揮社會(huì)綜合治稅的作用，切實(shí)增加了“兩稅”收入；開(kāi)展納稅評(píng)估，及時(shí)做好查賬征收納稅人的數(shù)據(jù)采集和信息錄入工作，并將納稅評(píng)估與匯繳檢查、稅務(wù)稽查工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)提高評(píng)估的針對(duì)性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性，達(dá)到以評(píng)促管、以評(píng)促查的目的；組織實(shí)施了以板材業(yè)區(qū)域整治為重點(diǎn)的稅收檢查，并在此基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《**縣制板業(yè)地方稅收管理暫行辦法》，實(shí)現(xiàn)了多年未完成的科學(xué)規(guī)范管理；重點(diǎn)抓好煤炭、房地產(chǎn)、教育等重點(diǎn)行業(yè)的稅收專項(xiàng)檢查，營(yíng)造了公平、合理的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，做到了應(yīng)收盡收，促進(jìn)了全縣稅收收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。

地稅機(jī)關(guān)與納稅人是一對(duì)孿生兄弟，是一種魚水關(guān)系。只有做好服務(wù)文章，讓企業(yè)獲得發(fā)展，稅收才能增加，任務(wù)才能完成。言之切，行之誠(chéng)。他大力倡導(dǎo)“在執(zhí)法中服務(wù)、在服務(wù)中執(zhí)法”的工作理念，把納稅服務(wù)拓展到稅收征管全過(guò)程。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展網(wǎng)送稅法、召開(kāi)稅情懇談會(huì)、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出一計(jì)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)一策等活動(dòng)，并推出預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)等10項(xiàng)特色服務(wù)制度，在改革中不斷創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，提高了企業(yè)依法誠(chéng)信納稅的自覺(jué)性，融洽了征納關(guān)系，獲得了納稅人一致好評(píng)。

翻開(kāi)**同志的電話本，你可以發(fā)現(xiàn)，那里幾乎都是一些重要納稅人的電話。他深深懂得，作為一名局長(zhǎng)，就必須深入到納稅人當(dāng)中，深入到企業(yè)當(dāng)中，與廣大納稅人建立和諧的稅企關(guān)系。XX年8月18日周五下午已近六點(diǎn)，他接到了縣直某運(yùn)輸公司周經(jīng)理的電話。原來(lái)，下午五點(diǎn)五十分，該公司收到了江蘇常熟某企業(yè)要求下周一前必須結(jié)算運(yùn)費(fèi)的電話通知。周經(jīng)理得此消息，心急如焚：自己周轉(zhuǎn)資金正吃緊，急需用錢，但眼看地稅服務(wù)大廳就要下班，而第二天又逢假日，萬(wàn)一開(kāi)不出發(fā)票，結(jié)算就要泡湯。怎么辦？周經(jīng)理抱著試試看的想法，通過(guò)稅情聯(lián)系卡撥通了**局長(zhǎng)的電話。了解到情況后，**對(duì)周經(jīng)理說(shuō)：“你放心，我們急事急辦，馬上就辦。”隨后，他就通知信息中心延時(shí)關(guān)機(jī)、服務(wù)中心人員按企業(yè)要求給予連夜加班辦理。忙了近兩個(gè)小時(shí)，發(fā)票開(kāi)出來(lái)了，周經(jīng)理激動(dòng)地說(shuō)：“廣大納稅人為啥都自愿提前到服務(wù)大廳納稅呢？其實(shí)，就是因?yàn)橥蹙珠L(zhǎng)和地稅干部心里裝著咱納稅人?。　?/p>

200７年，**縣地稅局全年累計(jì)入庫(kù)各稅22672萬(wàn)元，同比增收5755萬(wàn)元，增長(zhǎng)34%，占計(jì)劃的103%，增幅九縣排名第二，是**縣地稅系統(tǒng)垂直管理以來(lái)增幅最高、增收最多、收入質(zhì)量最好的一年。稅收總量是XX年該局稅收收入總量的2.37倍，是該局1995年至1999年五年稅收收入之和的1.03倍，為壯大地方財(cái)力做出了突出貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化人文管理 打造績(jī)效文化

他堅(jiān)持以人為本，以文育人，著力打造一支充滿和諧與激情的地稅團(tuán)隊(duì)；善于發(fā)揮地稅文化的激活作用，是他提升地稅管理工作的最高境界。

“大音無(wú)聲，大象無(wú)形”。而“文化育稅”就是一種人文管理，就是一種“潤(rùn)物無(wú)聲”的教育。推進(jìn)地稅文化建設(shè)可以催生干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃激情，可以打造人文地稅的品牌。從科學(xué)管理邁向文化管理，**對(duì)管理理念的認(rèn)識(shí)在一步步深化和飛躍。

以人為本是地稅文化建設(shè)的核心。固本培源方能鑄輝煌，地稅發(fā)展的關(guān)鍵在于人。**深諳此理。他對(duì)黨組班子成員深情地說(shuō)：“我們不僅要把地稅局看成一個(gè)單位，更要把它當(dāng)作自己的家，讓每一位干部職工都能感受到地稅大家庭的溫暖?！眲e看**工作起來(lái)雷厲風(fēng)行、鐵面無(wú)私，可在日常生活中對(duì)同事是關(guān)懷備至。哪位同志家屬子女下崗求學(xué)，他都出主意、想辦法，積極協(xié)調(diào)幫助他們?cè)倬蜆I(yè)或到理想的學(xué)校；哪位同志家中老人病故，他都與黨組、科室人員親自到其現(xiàn)場(chǎng)吊唁慰問(wèn)；哪位同志或家屬生病住院，他都會(huì)抽空去探望。

“動(dòng)人心處味最長(zhǎng)。”在心與心的交流中，他與干部職工的距離越拉越近。廣大干部職工說(shuō)：“我們只有做好本職工作，才能對(duì)得起王局長(zhǎng)對(duì)我們的關(guān)心和厚愛(ài)。”

打造績(jī)效文化，建立起一種以注重績(jī)效、任人唯賢為重要內(nèi)涵的地稅文化和價(jià)值觀，以此激發(fā)干部職工的主觀能動(dòng)性，為干部職工提供能夠充分施展才華的平臺(tái)。**把抓人事制度改革、打造績(jī)效文化作為促進(jìn)工作的第一要?jiǎng)?wù)。人事改革的消息一傳開(kāi)，不少同志就勸他：你剛來(lái)不久，就要這樣“傷筋動(dòng)骨”地搞改革，不怕有什么閃失？**說(shuō)：“單位只圖理順、穩(wěn)定，不求發(fā)展不行；而一個(gè)單位快速發(fā)展不改革不行！在一個(gè)單位如果沒(méi)有形成一個(gè)能者上庸者下的競(jìng)爭(zhēng)局面，如何搞好工作？”XX年9月初，他主持制定了“機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見(jiàn)”，組織召開(kāi)全系統(tǒng)崗位輪換雙向選擇動(dòng)員大會(huì)，實(shí)行“官挑兵、兵選將”的雙向選擇調(diào)整模式，進(jìn)行優(yōu)化組合和合理搭配，從而在全局建立起了科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、淘汰機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了人力資源的動(dòng)態(tài)管理，初步形成了中層干部能上能下、薪酬能多能少、精干高效、富有活力的運(yùn)行機(jī)制。通過(guò)這次人事制度改革，該局對(duì)分局長(zhǎng)和機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人全部進(jìn)行了調(diào)整，在一地工作5年以上的人員一律輪崗交流、重新組合。同時(shí)，縣局機(jī)關(guān)32名人員中有9名同志調(diào)整到基層征收一線，基層分局的人員有7名同志調(diào)整到縣局機(jī)關(guān)，并有2名同志落崗。

硬件建設(shè)是文化育稅的有效保障?！扒竽局L(zhǎng)者，必固其根本，欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源?！?*帶領(lǐng)黨組一班人從增加辦公區(qū)域的文化氣息開(kāi)始，投資100萬(wàn)元，建設(shè)了“鑫明園”廣場(chǎng)花園。設(shè)計(jì)制作了以“明是非、知廉恥、曉榮辱、倡新風(fēng)、促和諧”為主題，以廉政和精神文明建設(shè)為主要內(nèi)容的精美宣傳圖片，懸置于辦公區(qū)走廊兩側(cè)。同時(shí)，組織舉辦了書法、繪畫、攝影等豐富多彩的文體活動(dòng)，讓文化理念悄然走進(jìn)職工的內(nèi)心世界，實(shí)現(xiàn)了活躍干部職工文化生活、精神生活與地稅各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合，塑造了以“和諧、創(chuàng)新、激情”為核心的地稅精神文化，打造出了一支充滿和諧與激情的地稅團(tuán)隊(duì)。