第一篇：煤礦安全協管員先進事跡材料

煤礦安全協管員先進事跡材料

煤礦安全協管員先進>事跡材料

**同志是平煤十一礦焦化廠一名安全協管員。幾年來，作為一名煤礦安全協管員，她和她的姐妹們一起深入井口、區隊和職工家中，認真宣傳國家和煤礦有關>安全生產的方針、政策，積極開展'夏送清涼、冬送>溫暖'等活動，用真誠和愛心幫教'三違'人員，為礦井的安全生產筑起了第二道防線。

回顧**同志多年從事的工作，一路走來既有汗水和淚水，也有喜悅和成功。

她是一名礦工的女兒，從小受家庭的影響，對煤礦這片'黑土地'有著深厚的感情。每當看到那些因違章作業而導致礦工殘疾或死亡的情景，她都會忍不住默默流淚。她總是想，一定要為礦山的安全生產做點有意義的事。現在，她是焦化廠一名普通女工，為了礦工兄弟能夠在井下安全作業，也為了他們家庭的>幸福，她不顧家人的反對和別人的嘲笑，毅然決然當上了一名神圣而光榮的'安全協管員'。

'礦上很重視女工協管工作，經常組織女工協管員進行安全>培訓。'**說，'隨著礦井生產戰線的不斷延伸，安全工作壓力比較大，我一定要充分發揮安全協管員的作用，讓礦工高高興興上班，平平安安下班。'或許是因為安全協管員與礦工家屬的雙重身份，**對礦工的感情很深，每次參加礦上女工協管各項服務活動，她都不忘叮囑一句：'師傅，下井注意安全！'

'雖然礦上在安全上抓得很嚴，但是還有極少數職工違章作業。'**說，看到礦工兄弟不愛惜自己的生命，**感到特別痛心。為了讓'違章'人員增強安全意識，她耐心地對他們進行安全幫教，用真情感化他們。有時下班回家，**也會和丈夫說起自己的女工協管工作。丈夫經常對他說：'礦工的生命安全是一個家庭最大的幸福支撐。你把女工協管工作做好了，幫助的不僅是一個礦工，還是一個家庭。'

安全協管工作，看來是項簡單的工作，實際上它要求很高，不僅需要了解煤礦安全生產各方面的內容，還要有一定的語言表達能力，說話能以理服人。自2005年從事安全協管員以來，她利用休息時間不斷加強安全業務知識的學習，提高自己協管工作能力，積極參加工會組織的安全協管員培訓，利用閑余時間認真學習《女工協管安全工作條例》和煤礦生產的各項管理制度，對于弄不懂的問題及時虛心向工會女工主任以及有經驗的協管員請教，并在每月的安全協管工作例會上和其余協管員探討交流，為自己更好地干好協管工作奠定了基礎。

在協管工作中**同志嚴格落實'三勤'、'五心'、'四堅持'原則。在礦工會女工協管活動室對全礦職工建起了信息卡，推行了分組包片管理辦法。同時，她積極參加礦工會女工委組織開展的'夏送清涼、冬送溫暖'和'我為安全做一事'活動，每月總會與其它協管員們在井口為礦工兄弟縫衣釘扣，送'安全'字樣的鞋墊、毛巾、紅腰帶等。每逢傳統佳節，親手做一些粽子、月餅、油餅等時令食物，送到礦工兄弟手中，夏送西瓜、涼茶，冬送姜湯、奶茶，并利用業余時間自編自排安全小品、快板等形式多樣的文藝節目，到承包單位班前會、學習會和井口進行>慰問演出。同時在全礦各連隊開展職工家屬安全'1+1'趣味活動、職工家庭安全知識對抗賽、有獎安全知識問答等活動。上個月配合黨委工作部完成井口'親情感召安全囑托教育'專題片的入戶采訪拍攝。這些零零碎碎的工作凝聚了**同志的心血和汗水，也贏得了領導和工友的贊賞。

做好一件事并不難，難的是能夠將這件事持之以恒的堅持做下去。在對待'三違'人員的幫教工作方面**同志真可謂是費盡了心思，每月到井口接待站和隊上查看違章記錄情況，對查出的'三違'人員及時深入家庭跟蹤幫教。在這過程中雖然有時會遭遇冷言冷語，不屑的眼光，甚至有時干脆吃'閉門羹'，真正是門難進、臉難看、話難說、事難辦。但是這些在她強烈責任心的驅使下，就算再難也都一一化解了。僅兩年時間，**同志共走訪慰問職工156人次，幫教職工21人，反饋不安全身心因素信息38條，確保了礦井安全生產平穩健康發展。去年初，經**同志建議，協管會對原有的《夫妻安全>承諾書》的內容作了詳細地補充和完善，組織在全隊簽定了以職工與其父母、妻子、子女及兄弟姐妹之間共同承諾安全的《幸福家庭安全聯保承諾》，為協管幫教工作的順利開展提供了方便。

最讓人欣慰的是，礦黨政工各級組織對我們關愛有加，協管員的待遇從原來的每月30元，提高到100元，還根據協管員工作完成情況進行考核獎勵，因為工作出色，**同志多次被評為礦優秀協管員。

安全協管之路雖然艱辛，卻透射著溫暖，看似平常，卻充滿挑戰。雖然經過多年的努力，取得了一點成績，但安全工作只有起點沒有終點，只有更好，沒有最好。今后**同志一定會進一步發揮女工協管工作在煤礦安全生產中的獨特作用，不斷創新工作思路，努力為職工的生命安全、家庭幸福和礦井安全發展，做出新的更大的貢獻！

第二篇：煤礦安全協管員先進事跡

煤礦安全協管員先進事跡

有這樣一個人，她每天忙碌的身影穿梭于礦山的大街小巷，走訪幫教“三違”人員，調節夫妻鄰里糾紛，幫助工亡困難家屬；有這樣一個人，她不圖回報，沒有節假日，身邊的人換了一批又一批，但在平凡的崗位上堅持了一年又一年；有這樣一個人，她常年活躍在人們的眼前、跟蹤服務到礦工家中，帶領家屬親手縫制鞋墊送礦工，對待礦工似親人般的溫暖，用真誠和樸實筑起了煤礦安全的第二道防線。她就是“綜掘一隊好協管員”—徐紅娟

礦工就象我的親人：“礦工的安全就是我的牽掛”，徐紅娟經常這樣說。的確，盡管做協管工作已經十多年，她依然在這個不在編的崗位上認真的做著。有的人勸她說，凡事不要太勞累和別人一起干，安排安排就行了，不要親自去干了，身體重要啊。可是徐紅娟卻說：“干安全協管工作和干別的不一樣，自己去做，更覺得塌實；我的身體重要，礦工兄弟們的安全也重要啊。”在徐紅娟的心里，礦工的安全勝于一切，礦工們就象是她自己的親人。

“安全無小事，小患釀大禍”，只要她知道哪個礦工有安全薄弱苗頭，就馬上跟上做工作。“咱干煤礦的，井下分心可不是小事”。有一次，她到掛鉤的采一區了解情況時，區隊領導反映小顧最近上班經常遲到、打瞌睡，勸說幾次效果不明顯。徐紅娟就帶上一名協管員，到小顧家中走訪，卻撲了個空。幾經打聽才知道原來小顧和妻子鬧別扭，妻子一賭氣回了娘家。這幾天，小顧天天在樓頭打牌，吃飯、休息都不正常。了解了事情的原委后，徐紅娟就到小顧妻子的娘家走訪，給小顧妻子講職工帶著情緒下井會給職工安全帶來的隱患和危害，講安全事故給職工家庭帶來的痛苦和不幸，經過苦口婆心的勸解，終于打開了她的心結，小兩口和好如初。從此，妻子自覺承擔家務，小顧也安心上班工作，區隊領導見了徐紅娟高興的直豎了大拇指。還有一次，農合工小吳因在井下摘安全帽被安監員抓住罰了款，很不服氣，抱怨說：“在井下干活熱了，摘下安全帽涼快涼快就記我違章，罰我款，我不服。”她聽說后便與一名協管員到單身宿舍找小吳談心，語重心長的對他：“安全帽是用來保護頭的，不能想摘就摘的。

在井下面上干活可不比地面，不小心掉下個小渣塊砸了頭可不得了，你可不能小瞧了這頂安全帽，他可是有血的事故教訓的換來的。安全無小事，如果造成事故，后悔就晚了，為了你的老婆孩子可一定要注意安全的每一個細節呵。”一番話說得小吳連連點頭：“嫂子，謝謝你了，請你放心，今后我一定遵章守紀，按章作業，搞好安全生產的每一個細節。”：“由于違章造成身體的傷害，不能照顧年邁的父母為不孝；由于違章造成身體的傷害，把照顧父母的責任推給兄弟姐妹為不仁；由于違章造成身體的傷害，不能再為企業的發展作出自己貢獻為不忠；由于違章造成身體的傷害，把痛苦帶給妻子、兒女為不義。”徐紅娟在對“三違”人員進行幫教時，這是她經常講給受幫教的人員聽，她告誡職工“不孝、不仁、不忠、不義”的事咱可不能干，使職工深受啟發。每年她走訪職工都在一百人次以上。開展安全幫教工作是一個苦差使，有人說是跑斷腿、磨破嘴的活，但徐紅娟說：“我們的工作就是讓一線職工搞好安全生產，有一個和睦幸福的家庭。只要我們多跑跑腿，磨磨嘴，用真情去感化職工，就能換來職工的安全和健康，就可能讓職工擁有團圓幸福的家庭，何樂而不為呢！”

為了能更好的勝任協管幫教工作，徐紅娟經常利用業余時間給自己充電，她認真學習《礦山安全法》、《煤礦安全操作規程》等安全方面的法律、法規，了解煤礦生產的各項規章制度，掌握安全生產的基本知識，使自己的工作水平有了很大提高。對不同性格脾氣、不同心理的“三違”人員，她注重采取不同的幫教方式，做到了因人施教，取得了良好的幫教效果。凡經她走訪幫教過的職工都較好地樹立了安全第一的思想。

用愛心搞好后勤服務—徐紅娟常講，“用愛心搞好一線職工的后勤服務，為職工創造良好的安全后勤保障是協管員應盡的職責”。她還與其他協管員們利用工作之余，為職工縫制繡有“平安”、“幸福”、“美滿”等字樣的安全鞋墊、安全布襪子，讓采掘一線職工時刻牢記安全，不忘親人囑托。體現每位協管員和礦工家屬對一線職工安全的殷切企盼和美好祝愿。徐紅娟懷著對一線職工深厚的感情，用她的愛心、誠心、熱心、細心和耐心熱情為職工服務，受到了一線職工的好評，職工們親切地稱贊她為“我們的好礦嫂”。

這就是徐紅娟，一位普普通通的礦嫂，一個普普通通的安全協管員，她懷著對事業的執著追求，對職工群眾的熾熱情感，帶頭搞好企業安全生產，促進了礦區的和諧穩定發展。她和她的姐妹們實際行動編織著一道道親情的安全網，為礦山的安全生產筑起了牢固的二道防線，撐起了一方安全的天。

第三篇：文化協管員先進事跡摘錄

傳播土樓文化服務農村群眾

——記南靖縣書洋鎮璞山村文化協管員簡良發

南靖縣書洋鎮璞山村和貴樓樓長、村文化協管員簡良發，今年56歲，在感動漳州人物評選活動中他榮獲第三名。1999年，福建土樓申報世界文化遺產的工作正式啟動，簡良發得知這一消息后，積極配合鎮、村兩委工作隊，參與解決和貴樓周邊的房屋、豬圈等在拆遷過程中存在問題，為和貴樓申報世界文化遺產做了大量工作。自從簡良發當上村文化協管員兼土樓講解員，已為中外游客義務講解4萬余場。中國駐英國大使館游金泉2009年5月15日參觀福建土樓時，在和貴樓題詞：“簡先生，和貴樓的驕傲”。2009年元月30日，原國家政協副主席、工程院院長徐匡迪聽完簡良發講解后稱贊其是“福建的趙本山”。2009年2月12日，福建省委書記盧展工則稱簡良發是“趙本山的小沈陽”。

作為村級文化協管員，簡良發積極宣傳黨的路線、方針、政策，經常同群眾聯系，暢談開發土樓旅游能夠給村民帶來發展的遠景，并要求樓民要長期做好土樓的保護工作。他還在和貴樓邊的自已房屋騰出一大間做為村級“農家書屋”，讓廣大村民和游客前來閱讀，農家書屋購置有鄧小平文選、江澤民文選、農民創業致富、病蟲害防治、飼養技術及故事會等書籍，總共有1700多冊，其中有部份書籍是他自已花錢購買的。

簡良發的事跡得到了上級黨委、政府的好評，其被漳州市批準為福建閩南山歌非物質文化遺產傳承人，2008年11月份，福建電視臺“福建綜合”頻道黨員先鋒欄目記錄片報道了和貴樓黨小組的故事。

畬家文化的守護人

——記羅源縣福湖村文化協管員李秀燕

李秀燕，女，羅源縣霍口畬族鄉福湖村文化協管員兼村計生協會會長。2006年9月開始負責村文化工作。福湖村是霍口畬族鄉文化遺產保存較為完整的村，文化底蘊也較為深厚。為使這些物質和非物質文化遺產得到有效保護和傳承，在李秀燕的組織下，進行了細致的調查和拯救挖掘，并積極申報國家和省、市保護，由李秀燕上報的畬族服飾還被評為國家級非物質文化遺產。她組織舉辦“三月三”畬族風情藝術節、農歷正月十四“畬族風”文化節等活動，并每周安排畬家女孩到縣文化館參加畬族歌舞排練，使畬家山莊的演出有了保證。同時，邀請福州設計院策劃設計了福湖畬族文化主題公園，現已動工施建一期工程，包括征地、綠化等工程，福湖民俗博物館也正在籌劃建設之中。福湖村民族文化遺產吸引了不少省市及周邊的游客，成為霍口畬族鄉的一個亮點，李秀燕說，通過這些活動來體現民族特色，從而帶動了霍口鄉旅游業的發展。

2008年9月18日，由李秀燕負責組織開展臺灣蘭、雷、盤、鐘四大姓氏來福湖村祭祖尋親活動，活動的成功舉辦促進了海峽兩岸同胞的親情交流，增進了友誼，也拓寬了兩岸經貿往來的渠道，為臺灣與霍口畬族鄉之間密切交流往來奠定基。

經過多年的努力，福湖村群眾文化水平提高了，村民素質增強了，視野開闊了，發展經濟的思路活了，生活也越過越紅火了，群眾勤勞致富奔小康的信心就更足了，難怪有農民說：“今天的福湖什么都不缺了！”

一個農民的文化情結

——記政和縣石屯鎮文化協管員黃潤明

黃潤明，男，1959年6月出生，政和縣石屯鎮松源村人，現任松源村文化協管員。先后被南平市評為“公民道德建設好榜樣”、縣宣傳思想工作“先進個人”及“農村文化中心戶”、“家庭文化示范戶”、“文化之家”等榮譽稱號。

為了更好地開展農村文化工作，他還經常抽空與具有農村文化特長的人員進行溝通探討，虛心向老一輩人學習。在家人的理解和支持下，建成家庭文化閱覽室，自己出資訂閱大量適合農民的科技、文化書籍和報刊；連續8年自籌資金、提供伙食，舉辦農民勞動技能文化節、農村象棋比賽等活動。他說，這些文化舉措豐富群眾文體生活，陶冶群眾的道德情操。

同時，他積極配合縣、鎮兩級有關部門開展“雙遺”普查工作，組織村里召開相關會議，邀請縣、鎮兩級有關人員前來指導工作，并建立了一支村級普查工作隊伍，超額完成縣、鎮兩級下達的“非遺”普查指標，發現了一扎根民間的老藝人，掌握了極為豐富的非物質文化遺產資源信息。

值得一提是，今年黃潤明舉辦“松源村農民勞動技能文化節”堪稱歷年之最。組織了石圳、赤岐、務路科、松源等8個自然村共達2300多名村民參加勞動技能比賽。這個科技文化節內容豐富，有體育項目比賽，有文藝演出，有科技成果展示等。參與的農民不僅有本村的，還有來自周邊地區的。

立足歷史名村 搞好文化協管

——記福安市廉村文化協管員陳柳峰

陳柳峰，2007年起擔任福安市廉村文化協管員，一直從事廉村古文化的挖掘、保護、宣傳、開發工作。廉村是開閩第一進士薛令之的故里，中國歷史文化名村，這里有內涵深厚的人文景觀和豐富的歷史遺跡。為了讓更多人認識廉村古文化的重要意義和價值，讓更多的人共同保護不可再生的歷史文化地資源，他通過各種方式大力宣傳廉村古文化。首先要讓本村村民認識和了解廉村，于是他召開群眾大會、深入村頭巷尾和他們講述廉村歷史遺跡、歷史人物、古建筑等方面知識。幾年來，陳柳峰接待過省部級領導、專家學者、媒體記者、中小學師生以及慕名而來的游客近3萬人。

為了保護好這彌足珍貴的古文化資源和古樸的村莊風貌，陳柳峰做了大量的工作，制定了村規民約，禁止在古村落內亂建新房，禁止機動車輛進村破壞古村道等等。他多次到省建設廳要求支持編制保護規劃，2008年1月，《廉村古村落規劃》終于編制完成。為了解決保護古村和村民建房的矛盾，陳柳峰在保護區域外規劃新村用地，經過一年的艱苦努力，如今52幢新房已經建成，為保護古村落和開發古村落旅游奠定了良好的基礎。2008年12月23日，廉村被城鄉和住房建設部和國家文物局授予“中國歷史文化名村”稱號。

一花獨放不是春，萬紫千紅才是春

——記莆田市涵江區江口鎮海星村文化協管員蔡文林

2006年6月，蔡文林受聘為莆田市涵江區江口鎮海星村文化協管員。近年來，在他的努力帶動下，該村組織了一支20多人的女子文藝表演隊，一支10多人的老年人文藝表演隊。另外，還組建一支30多人的男女“十音八樂”隊，一支60人的女子車鼓隊和一支35人的女子腰鼓隊。蔡文林說，人員有了，也要“搭好臺”，才能“唱好戲”，激發隊伍活力。于是，他積極組織參加區、鎮“鑼鼓催春”等民間民俗文化藝術表演賽、老人節文藝表演等活動。2007年5月，他組織參與由江口鎮、福清市旅游局、新厝鎮主辦的“錦江兩岸”文藝匯演比賽，獲得文藝表演組織獎。

他積極營造鄉村“五個一”廉政文化，即：一場社會主義榮辱觀專場文藝匯演、一次廉政漫畫活動展覽、一個“八榮八恥”活動長廊或宣傳欄、一個廉政文化圖書角、一組以愛國主義教育為題材的影片。這一做法得到了上級的肯定和推廣。充分利用村農民健身工程這一平臺，宣傳、普及體育科學知識，推廣簡便易行、科學有效的體育健身方法，指導群眾進行科學鍛煉。動員、組織本村群眾參與和開展籃球、太極拳、老年人秧歌等體育活動，受到了群眾的大力歡迎。

在外僑胞和村知名人士的大力支持下，蔡文林籌集200多萬元，建成面積達25畝，集自然觀光、休閑娛樂、健身活動、文體設施于一體的海星村休憩園。2007年10月，在市、區文化部門的支持下，該村成立了莆田市首家新農村“流動書庫”，市文化部門還贈送書籍1500多冊。為了讓“流動書庫”更好地服務于農村群眾，蔡文林既當宣傳員又當管理員，建立健全了書籍登記、歸類、保管和借閱等相關制度，“流動書庫”逐漸成為群眾學文化、學科技、學法律的重要場所。

沐浴春風 勤奮耕耘

——記泉州市泉港區山腰街道埭港村文化協管員莊福星

莊福星是村文化協管員，平時除了做好村政的日常工作，積極配合各級文化部門，落實掃黃打非，管好文化市場；辦好黑板報、墻報、廣播、書寫張貼毛筆字標語之外；廣泛宣傳黨的方針政策，為綜治、計生、征兵、安全生產等各項中心工作服務。

埭港村有10000多人口，60歲以上老人1000多人，占13%，退休職工800多人。為了使他們有一個學習、娛樂、健身、休閑的好場所，莊福星與退管會、老協會的同志一道，籌建“埭港老年人活動中心”。組建了秧歌隊、腰鼓隊，既是娛樂，也是健身，她們有50多歲的，也有70多歲的，踩街會演，十分活躍。莊福星還專門編寫了《農家大媽樂秧歌》等歌曲，為她們伴舞。在春節、中秋、國慶等節慶日，他積極組織開展北管、南音會唱，秧歌腰鼓表演，豐富了群眾節日文化生活。目前，埭港村有北管樂隊、南音樂隊、秧歌隊、腰鼓隊、大開道、軍樂隊、禮鼓隊、薌劇團等群眾文藝團隊計200多人，常年活動，業務頻繁，年收入300多萬元。莊福星被泉港區委、區政府授予 “文化示范戶”、泉州市文化局授予“泉州市百佳文化協管員”，《福建日報》、《泉州晚報》、泉州電視臺、泉港電視臺都作了相關報道。

舍小家 為大家

——記上杭縣中都鎮仙村村文化協管員鄧衛連

鄧衛連，女，是上杭縣中都鎮仙村村文化協管員，婦代主任，兼計生管理員。在鄧衛連的帶領下，村文化活動中心堅持每天開放；堅持半個月出一期黑板報、把握農村方針、政策，和鎮村有關規定及時宣傳到群眾中。以山歌的形式，總結編寫材料，宣傳村中勤勞致富和團結鄰里、敬老愛幼的典型。如今，農民群眾已養成愛學習的良好風氣，一到農閑，村民們聚在村文化活動中心學科學知識，切磋文化技藝。每逢節假日，哪里有集會，哪里就有人拿起樂器吹拉彈唱，她每年均要組織各項大型文藝活動，推動群眾性文化活動的廣泛深入開展。

鄧衛連的丈夫遠在舊縣紫金山上打工，家里的農活全由她一個人負擔，文化協管員人少事多，而且她還擔任村婦代主任、計生管理員，當有人問她后悔不后悔，她總說：“個人損失點不算什么，比起工作來說微不足道”。鄧衛連同志就是這樣的一個人。

挖掘民間藝術資源弘揚傳統優秀文化

——記泰寧縣文化協管員嚴建華

泰寧縣大源村是一個有著千年歷史的古村落，十多年來，嚴建華一直用心于家鄉的民俗文化——儺舞和“赤膊橋燈”的挖掘和整理，并吸引了一大批年青人加入到儺舞和“赤膊橋燈”的表演隊伍中來。2006年中央電視臺在大源村拍攝了專題片“大源赤膊燈”。經過多年的整理，嚴建華從老一輩的一言一語中領悟和匯集，編寫了大源儺舞基本跳法和傳統鼓點，探索出了橋燈排字規律，為大源儺舞、赤膊燈申報“福建省非物質文化遺產”提供了第一手資料。

山歌及唱曲是大源的又一民俗文化。在過去，每年的農歷正月十五和十月十五期間，由村民自演自唱，自娛自樂。為了保護和傳承好這一項目，嚴建華積極地鼓動儺舞隊員們參與，如今不僅這一傳統被保護了下來，還組建了一支又歌隊，使山村生活更具活力。

大源村物質遺產也相當豐富。該村有保留完好的古驛道十余公里，有十多處明清時期的古建筑以及多處古樹群。為了使這些遺產得到更好的保護，嚴建華積極地配合有關部門工作，并主動引導村民對其保護和維修。2008年，在他的倡議下，村民自發捐資30余萬元，用于重建修復南溪圣殿、魁星樓、嚴氏宗祠、戴氏宗祠、官廳等名勝古跡。

經過十多年的努力，大源儺舞隊在2003年被授予“福建省民間藝術團成員單位”，2005年大源儺舞被省政府列入“福建省首批非物質文化遺產名錄”，2009年大源赤膊燈被列入“福建省第三批非物質文化遺產名錄”，大源古橋群、嚴氏、戴氏宗祠、官廳被列入“泰寧縣第四批文物保護單位”。2008年，嚴建華被省政府命名為“福建省非物質文化遺產代表性傳承人”。如今，大源依托自己的文化優勢，正著力打造中國歷史文化名村和福建省民俗文化村。

業精于勤

——記廈門市同安區西柯鎮洪塘頭社區文化協管員葉素勤

葉素勤向來是一個勤奮踏實的人，正是這“勤”字，讓她從一名普通的家庭婦女成長為人人稱頌的社區干部。

以前，洪塘頭社區老年人和為數眾多的婦女多閑居在家，盡管這部份人住有所居、衣食無憂、也不差錢，但閑散日久也出現一些負面影響。看到這種情況，葉素勤決定著手建立社區文體隊伍。她一面從區里請來健身項目教練組進村傳授腰鼓健身功夫，一面精心開展宣傳展示工作。在她的不懈努力之下，2007年10月，蔡店村率先成立社區第一支腰鼓隊，隨后，東亭、霞陽、劉山、洪塘頭前、后社、霞尾等11個自然村也相繼建立6支腰鼓隊。原來無事可干、閑談聊天的人參加打腰鼓后好像換了一個人似的。

近兩年來，葉素勤采取請進來、派出去、互教互學和個人自學相結合的方法，建立健身輔導站，先后培訓健身骨干250多人，使每名骨干大多掌握了傳統腰鼓、長穗腰鼓、功夫扇、健身操、健身球操、柔力球、街舞、第九套廣播體操等多種健身項目。這些項目都很好地將傳統文化和體育健身結合在一起，如今，各種項目都成立了不止一只的文體健身隊伍，有七成社區居民參與其中。在葉素勤的組織和帶動下，這些隊伍長期活躍在鄉間，漸漸地名氣越來越大，經常受邀參加市、區各種重要活動，帶動全民健身，豐富當地文化生活，其出色的成績多次受到市區有關部門的充分肯定。葉素勤本人更是在廈門市第十八屆運動會上獲得“廈門市全民健身先進個人”榮譽稱號，受到市領導的表揚。

葉素勤幾乎將所有的業余時間都投入到文體工作當中，特別是在籌建文體健身隊和排練節目的時候，工作量激增，大部分時間要四處奔走，有時一連幾天不著家。對此，她毫無怨言，亦從不計較得失，總是勤勤懇懇地工作，默默奉獻自己的光和熱。她的勤奮和努力不僅給當地人民群眾帶來了健康快樂，為洪塘頭社區創造和諧之風氣，亦給她帶來珍貴的榮譽，先后獲得市優秀婦女干部、區三八紅旗手、區優秀黨員等稱號，使她成為人們學習的楷模。

福建省委創新辦

2009．11．26

第四篇：文化協管員先進事跡

X村文化協管員先進事跡

――X “三個文明建設”，是我們始終不變的目的，在平凡的工作崗位上我始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，全面的完成各項工作任務；作為一名文化協管員，我時時處處嚴格要求自己，在政治理論學習、宣傳文化和組織村民活動等各方面都較好的發揮著文化協管員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、踏實的工作作風、一點一滴的工作成績，贏得了廣大村民的普遍好評。

一、堅定理想信念，樹立文化協管員形象

文化協管員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個協管員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用，就為村民樹立了良好的榜樣。作為協管員，我深刻知道到我的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊村民的看法。所以，在日常生活和平時的工作中，我堅持不斷的學習黨的方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，我時時刻刻處處用嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強自我的觀念，加強自我修養，按照文化協管員的規定履行文化協管員義務，嚴格遵守協管員的紀律，執行領導的決定，珍惜文化協管員的光榮稱號，以新時期文化協管員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，維護民族的團結統一，積極完成領導交辦的各項任務。把每一位老協管員、優秀文化管員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發揮著一名文化協管員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把領導的溫暖通過自己傳輸給每一個人。在組織活動中，自己始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓村民感受到溫暖，用自身的言行感召周圍的人，讓“文化協管員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。

二、勇于開拓創新，改變方式讓文化更深入村民

在村部騰出一大間作為村級“農家書屋”，讓廣大村民前來閱讀，農家書屋購置有鄧小平文選、江澤民文選、農民創業致富、病蟲害防治、飼養技術及故事會等書籍，總共有1700多冊。堅持每天開放；堅持半個月出一期黑板報、把握農村方針、政策，和鎮村有關規定及時宣傳到群眾中。以山歌的形式，總結編寫材料，宣傳村中勤勞致富和團結鄰里、敬老愛幼的典型。如今，農民群眾已養成愛學習的良好風氣，一到農閑，村民們聚在村文化活動中心學科學知識，切磋文化技藝。為了更好地開展農村文化工作，本人經常抽空與具有農村文化特長的人員進行溝通探討，虛心向老一輩人學習。經常舉辦農民勞動技能文化節、農村象棋比賽等活動。經過多年的努力，華山村群眾文化水平提高了，村民素質增強了，視野開闊了，發展經濟的思路活了，生活也越過越紅火了，群眾勤勞致富奔小康的信心就更足了。

三、普法作應為重點

由于本村地處偏遠法律知識薄弱，國家政策和生活常識缺乏，尤其是在日本地震后，核燃料泄露傳到了當地，日本從中國訂購大量咸鹽，有可能影響到“鹽”業 許多商家出現“鹽”荒一時之間大街小巷都是村民大包小包的咸鹽，商家不斷漲價，從一開始的五元三袋到一袋十元的瘋狂漲價，由于我們發現的及時，領導的引導下控制了商家行為，勸說大量村民不要盲目跟從購買才得以緩解。由此可知村民對國家的政策還是很不了解，還有大眾意識比較強。我村決定在農閑期間對村民普及法律知識和法律常規，法律面前人人平等，要村民知法、懂法、守法、用法。凡事都用法律保護自己。

四、保持文化協管員先進性，發揮先鋒模范作用

文化協管員的先鋒模范作用發揮得怎么樣經常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個協管員的本職崗位中。我在做好本職業務工作，努力體現文化協管員的先鋒模范作用的同時，把加強和改進黨的領導能力貫穿于具體的日常工作中，切實發揮好黨的基層組織的政治核心作用，最大限度地發揮好、調動好本村協管員模范作用，鼓勵和引導每一位協管員積極參與改革發展，極大地激發協管員投身事業發展的政治熱情和聰明才智。立黨為公、執政為民是文化協管員的理想追求，我自己在想問題、做決策、辦事情等各方面都堅持從村民的愿望出發，以村民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗自己工作的最高標準，切實為村民辦好事、辦實事，切實維護、實現和發展好村民的經濟、政治和文化利益。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，是我作為一名文化協管員對生命價值的追求。全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨，長期以來我都格守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。我知道作為一名新時期的文化協管員自己所做的這些努力，離優秀文化協管員的標準和要求還很遠，為此，在今后的學習、生活和工作中，我將進一步加強學習，嚴于律己，時刻牢記領導的教導，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，為成為一名名副其實的優秀文化協管員而不懈努力奮斗。

第五篇：煤礦安全協管員先進事跡材料_事跡材料

煤礦安全協管員先進事跡材料_事跡材料

時間：20XX 年 X 月 X 日

煤礦安全協管員先進事跡材料 時間：2021-04-13

***同志是平煤十一礦焦化廠一名安全協管員。幾年來，作為一名煤礦安全協管員，她和她的姐妹們一起深入井口、區隊和職工家中，認真宣傳國家和煤礦有關安全生產的方針、政策，積極開展“夏送清涼、冬送溫暖”等活動，用真誠和愛心幫教“三違”人員，為礦井的安全生產筑起了第二道防線。

回顧***同志多年從事的工作，一路走來既有汗水和淚水，也有喜悅和成功。

她是一名礦工的女兒，從小受家庭的影響，對煤礦這片“黑土地”有著深厚的感情。每當看到那些因違章作業而導致礦工殘疾或死亡的情景，她都會忍不住默默流淚。她總是想，一定要為礦山的安全生產做點有意義的事。現在，她是焦化廠一名普通女工，為了礦工兄弟能夠在井下安全作業，也為了他們家庭的幸福，她不顧家人的反對和別人的嘲笑，毅然決然當上了一名神圣而光榮的“安全協管員”。

“礦上很重視女工協管工作，經常組織女工協管員進行安全培訓。”**說，“隨著礦井生產戰線的不斷延伸，安全工作壓力比較大，我一定要充分發揮安全協管員的作用，讓礦工高高興興上班，平平安安下班。”或許是因為安全協管員與礦工家屬的雙重身份，**對礦工的感情很深，每次參加礦上女工協管各項服務活動，她都不忘叮囑一句：“師傅，下井注意安全!”

“雖然礦上在安全上抓得很嚴，但是還有極少數職工違章作業。”**說，看到礦工兄弟不愛惜自己的生命，**感到特別痛心。為了讓“違章”人員增強安全意識，她耐心地對他們進行安全幫教，用真情感化他們。有時下班回家，**也會和丈夫說起自己的女工協管工作。丈夫經常對他說：“礦工的生命安全是一個家庭最大的幸福支撐。你把女工協管工作做好了，幫助的不僅是一個礦工，還是一個家庭。”

安全協管工作，看來是項簡單的工作，實際上它要求很高，不僅需要了解煤礦安全生產各方面的內容，還要有一定的語言表達能力，說話能以理服人。自 XX 年從事安全協管員以來，她利用休息時間不斷加強安全業務知識的學習，提高自己協管工作能力，積極參加工會組織的安全協管員培訓，利用閑余時間認真學習《女工協管安全工作條例》和煤礦生產的各項管理制度，對于弄不懂的問題及時虛心向工會女工主任以及有經驗的協管員請教，并在每月的安全協管工作例會上和其余協管員探討交流，為自己更好地干好協管工作奠定了基礎。

在協管工作中**同志嚴格落實“三勤”、“五心”、“四堅持”原則。在礦工會女工協管活動室對全礦職工建起了信息卡，推行了分組包片管理辦法。同時，她積極參加礦工會女工委組織開展的“夏送清涼、冬送溫暖”和“我為安全做一事”活動，每月總會與其它協管員們在井口為礦工兄弟縫衣釘扣，送“安全”字樣的鞋墊、毛巾、紅腰帶等。每逢傳統佳節，親手做一些粽子、月餅、油餅等時令食物，送到礦工兄弟手中，夏送西瓜、涼茶，冬送姜湯、奶茶，并利用業余時間自編自排安全小品、快板等形式多樣的文藝節目，到承包單位班前會、學習會

和井口進行慰問演出。同時在全礦各連隊開展職工家屬安全“1+1”趣味活動、職工家庭安全知識對抗賽、有獎安全知識問答等活動。上個月配合黨委工作部完成井口“親情感召安全囑托教育”專題片的入戶采訪拍攝。這些零零碎碎的工作凝聚了**同志的心血和汗水，也贏得了領導和工友的贊賞。

做好一件事并不難，難的是能夠將這件事持之以恒的堅持做下去。在對待“三違”人員的幫教工作方面**同志真可謂是費盡了心思，每月到井口接待站和隊上查看違章記錄情況，對查出的“三違”人員及時深入家庭跟蹤幫教。在這過程中雖然有時會遭遇冷言冷語，不屑的眼光，甚至有時干脆吃“閉門羹”，真正是門難進、臉難看、話難說、事難辦。但是這些在她強烈責任心的驅使下，就算再難也都一一化解了。僅兩年時間，**同志共走訪慰問職工 156 人次，幫教職工 21 人，反饋不安全身心因素信息 38 條，確保了礦井安全生產平穩健康發展。去年初，經**同志建議，協管會對原有的《夫妻安全承諾書》的內容作了詳細地補充和完善，組織在全隊簽定了以職工與其父母、妻子、子女及兄弟姐妹之間共同承諾安全的《幸福家庭安全聯保承諾》，為協管幫教工作的順利開展提供了方便。

最讓人欣慰的是，礦黨政工各級組織對我們關愛有加，協管員的待遇從原來的每月 30 元，提高到 100 元，還根據協管員工作完成情況進行考核獎勵，因為工作出色，**同志多次被評為礦優秀協管員。

安全協管之路雖然艱辛，卻透射著溫暖，看似平常，卻充滿挑戰。雖然經過多年的努力，取得了一點成績，但安全工作只有起點沒有終

點，只有更好，沒有最好。今后**同志一定會進一步發揮女工協管工作在煤礦安全生產中的獨特作用，不斷創新工作思路，努力為職工的生命安全、家庭幸福和礦井安全發展，做出新的更大的貢獻!查看更多：電力公司優秀女安全協管員事跡材料安全協管員先進事跡材料煤礦安全協管員先進事跡材料 相關內容:綠色家庭事跡材料 3 篇 綠色代表生命，代表健康和活力。這是人類倡導的主題。環境保護是每個家庭應負的責任。胡景鋒老師家住塘廈第三小學，環境優美，空氣清新，從住進三小那天起，全家人就樹立了一個共同的目標：創建綠色家庭，爭做綠的使者。

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事跡材料

致自己的勵志語錄：

讀萬卷書，行萬里路！

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所謂的成功，就是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

浪花，從不伴隨躲在避風港的小表演，而始終追趕著拼搏向前的巨輪。

天道酬勤，加油，加油，再加油！