第一篇：2005年紅旗黨支部先進事跡

吉化二中黨支部先進事跡

吉化集團公司第九中學，現有學生3228人，教職工225人，黨員47人。兩年來，吉化二中黨支部在吉化集團公司及總校黨委的正確領導下，緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作抓黨建，保證了黨和國家的各項方針政策的及時貫徹落實，在學校實施素質教育，完成教育現代化工程第二階段任務，創辦有特色的現代化學校的過程中，充分發揮了黨支部的政治核心作用，保證了校長負責制的有效運行，從而使學校的教育教學質量全面提高，中考升學率逐年攀升，學科競賽獨占鰲頭，科技藝術教育碩果累累，在社會上產生了良好的社會效應。

兩年來的主要成績：

1、中考成績輝煌，2004年中考升學率達86%。2005年還沒有進行中考，已有212名學生被東北師大附中、吉林一中、吉化一中理科實驗班提前錄取。2、2003年學校黨支部被吉化集團公司命名為先進黨支部；2003—2004年連續兩年被總校黨委命名為先進黨支部；學校連續兩年被總校評為先進單位。

3、學校被評為吉林省精神文明建設先進單位。4、100%黨員在各個崗位發揮了先鋒模范作用，90%以上的黨員達到了優秀黨員標準。

5、行風建設成果顯著，無嚴重體罰和嚴重變相體罰學生的現象發生，無亂訂資料、亂收費、亂辦班現象。

6、綜合治理工作，加強防范，消滅安全隱患，兩年來無重大安全事故；無違法違紀案件。

7、計劃生育工作達到先進單位標準。兩年來的主要工作是：

1、加強領導班子建設，提高干部素質，打造了一支教工擁護的“鋼班子”。

兩年來，學校黨支部始終把建設一個好班子、一支高素質的干部隊伍作為加強黨的自身建設的首要問題來抓。他們提出了：“三個有利于，四個堅持，五個落實”等要求，以加強班子建設，確保班子決策的正確性。“三個有利于”即：有利于學校穩定發展的事就干；有利于調動大多數教師積極性的活動就搞；有利于宣傳教育教學質量、宣揚學校知名度的話就講。“四個堅持”即：班子成員堅持相互信任、相互理解、相互尊重為前提；堅持相互溝通、相互支持、相互補臺為關鍵；堅持講學習、講政治、講正氣、講廉潔、講奉獻為重點；堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定、科學決策為核心。“五個落實”即：落實以人為本的科學發展觀；落實以提高教育教學質量為生命線的生存觀；落實從嚴管理，依法治校的管理觀；落實重大事情集體決策的研究制度；落實求真務實、真抓實干的工作作風。工作中，他們堅持每周一的例會制度，堅持班子理論中心組學習制度，堅持請示、匯報、研究制度。經過卓有成效的班子建設，九中班子團結默契，成員間相互尊重、信任、支持，做到了小事相互溝通、大事集體研究，保證了決策的科學性。

兩年來，他們圍繞學校發展做出了一系列科學決策，使學校教育教學工作取得了長足進步，如從嚴管理，嚴格考勤制度，強化集體備課，狠抓常規管理的決策，使學校勞動紀律和課堂教學質量從根本上有了改觀；給畢業年級配晚餐、定指標，重獎畢業年級的決策，極大激發了畢業年級的工作干勁；每年中考后，全體一線教師中考試題測試的決策，是學校的一大看點和亮點，不僅使全體教師了解中考方向，而且也大大增強了教師們的緊迫感和危機感；更換教師的辦公桌椅、改善就餐質量的決策，真切體現了學校領導的關心、關懷和愛護。

正是這一系列正確決策的出臺，從而有效增強了學校的親和力，鼓舞了教師們的士氣，激發了教師們的斗志，鼓足了教師們的干勁。

2、加強黨員隊伍建設，提高黨員的政治思想和業務素質，煉就一支發揮黨員先鋒模范作用的“鐵隊伍”。

為提高黨員的政治理論和思想素質，強化黨的宗旨和理想信念教育，在黨員中深入學習了“十六大”精神、鄧小平理論和新黨章。尤其是組織黨員深入開展了保持共產黨員先進性教育活動，使黨員的黨性修養得到了增強，世界觀得到了改造，政治素質和思想素質得到了進一步提高。

為提高黨員的業務素質，要求黨員率先達到總校制定的師培“五百”目標，實現100%的黨員教師師德合格；100%的黨員教師有科研課題；100%的黨員教師基本功合格；100%的黨員教師一專多能。組織開展了黨員全員全面大練兵、大比武活動，在總校素質課好課率驗收中黨員的好課率達到98%，幾乎所有的黨員都是教學的骨干和尖子，涌現出了一大批優秀黨員標兵：王長華、李育新、張喜民、于晨艷、王彥福等，有效地促進了學校教育教學水平的提高。圍繞“創先爭優”和“黨員就是一面旗幟”活動，黨支部組織黨員結合本職工作，開展了“獻計、助力、攻關”活動；圍繞提高業務素質，開展了“黨員先鋒崗”和“黨員責任區”競賽活動；圍繞教研科研工作開展“五個一”活動及勤儉節約“四個一”活動；圍繞幫困扶貧，開展了“愛生助生”捐贈活動，“手拉手”活動，“希望工程”等；圍繞急難重，苦臟累任務，開展了“黨員工程”和“黨員奉獻日”活動，使每個黨員都能在不同崗位上散發出自己的光和熱，一個個感人的事跡印證了一句錚錚誓言——“黨員就是一面旗幟”！

3、扎實開展主旋律教育活動，教職工整體素質得到進一步提高。

兩年來，他們以“提素質、練內功、創佳績、塑形象”為目標，以“敬業愛崗、教書育人”為主題，深入扎實地開展了旨在加強教職工隊伍建設的“再塑吉化教師新形象”主旋律教育活動，通過師德講座、師德演講、師德經驗交流等途徑，堅定了教職工的職業理想；通過大力開展業務培訓和教學基本功競賽，實施“名師工程”，“希望之光工程”，落實了師培“五百”目標，提高了教職工的職業技能，激發了廣大教職工的干勁，增強了教職工的責任意識，促進了學校教育教學質量的提高。2004中考升學率在86%；2005年參加全國初中數學奧林匹克競賽獲吉林地區團體總分第一名；參加全國初中英語競賽獲吉林地區團體總分第一名；參加全國應用物理知識競賽獲吉林省團體總分第三名；參加全國初中化學競賽，獲吉林省團體總分第五名； 2005年還沒有進行中考，已有212名學生被東北師大附中、吉林一中、吉化一中理科實驗班提前錄取。

4、加強德育和思想政治工作，學校精神文明建設邁上了新臺階。

全面貫徹黨的教育方針，堅持以德育人，樹立全員德育意識，健全德育網絡，做到了黨政工青齊抓共管。相繼制定了《學校德育實施細則》、《學校精神文明建設規劃》，規范和指導了學校的德育工作和精神文明建設，在全校師生中系統地組織開展了以愛國主義、集體主義、社會主義為主要內容的教育活動和以創文明學校、文明班組、文明班級、爭做文明教職工、文明中學生為主要內容的精神文明創建活動，廣大師生的思想道德水平進一步得到提高。學校在黨支部的倡導下，組建了“扶貧助學基金會”，幫助特困職工張淑琴度過生活難關，并安排其丈夫萬祥在學校做清潔工，使其脫貧；完成了對大口欽鎮困難農民曲偉民的資助；幫助了5名在校特困學生讀完了義務教育學業。為此學校被評為省精神文明先進單位。

總之，兩年來在吉化集團公司和中小學總校黨委的正確領導下，學校黨支部切實加強黨的建設，充分發揮了黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，團結和帶領全體教職工真抓實干，開拓進取，取得了矚目的成績。在新的歷史時期，吉化九中黨支部會繼續以三個代表重要思想和十六大精神為指導，為把吉化九中辦成全國一流名校而努力奮斗！

2005年6月

先進黨支部事跡材料

吉化九中黨支部

2005年6月

第二篇：最新紅旗黨支部先進事跡投稿

最新紅旗黨支部先進事跡投稿

紅旗黨支部先進事跡

村黨支部自上任以來在黨委的正確領導下，始終以“五個好”黨支部的標準嚴格要求，遵照“發展”才是硬道理這一真理，團結帶領群眾為社會主義新農村建設、為構建和諧鄉村辛勤工作、任勞任怨，使********村由差變好，由落后變先進，經濟不斷發展、人均收入明顯增加、群眾生活水平不斷提高、社會治安良好、群眾安居樂業、新農村建設正在加緊實施，真正做到了勤政發展，求實務實。********村支部的工作得到了鄉黨委的肯定和好評。具體做了以下實事：

一、支部經常化、定期化學習毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志的“三個代表”理論、和新《黨章》提高廣大黨員的政治思想水平，樹立黨的模范先鋒帶頭作用。

二、處處為群眾著想，全力解決吃水難問題。

原飲水井已二十多年，位置偏遠，設備陳舊老化，村民吃不上水，村支部召開會議組織村民代表，統一思想，千方百計籌措資金，請求上級幫助，終于在20xx年底打成一個全鄉唯一的深300米的自動供水、節水型的飲用水井。

三、徹底解決全村出和難的問題。

我村前街1998年修好一條千米長的油面路，但后街是土路，南北不貫通，雨天道路泥濘，車輛行人行路困難，黨支部又領導全體黨員干部，村民代表討論，決定集資增修后街道路，終天鋪成一千多米長直通***路，橫貫南北，圍村環繞的磚石路，全力實現街道硬化，為經濟騰飛打下良好基礎。

四、澆地用水建成六眼節水型深井。

村民澆地跑漏現象嚴重，黨支部在20xx年通過各種關系，建成六處地下管道，按裝水表、節水型的灌溉用井。并把辦公室重新翻新。

五、發展環保經濟，村民增產增收。

我村黨支部響應號召，20xx年植樹造林三百多畝，現已見成效。20xx年至20xx年黨支部又幫助我村****塑管廠、線材廠、臺布廠、增加廠房，增添設備使六戶企業得以更大發展。

六、走出去求發展。

隨著社會的發展，村內富余大量勞動力，通過調研，進京搞小吃，外出搞商業是解決剩余勞力的好途徑，所以鼓勵村民在外搞小商業戶增至近二十戶，在本地和外地務工村民近二百人，大大提高了村民的收入，現在我村形成了無閑散人員，無賭博人員，無刑事案件的良好氛圍，形成以團結和諧為榮，以發財致富為榮，以文明建設為榮的良好風尚。

七、在得知四川省汶川縣發生大地震時，黨支部在第一時間召開會議組織黨員帶頭捐款捐物，黨員全部捐款，也捐款數量最多，體現了黨員為國家分憂，支援災區人民的好品德。

上任幾年來，我們黨支部在黨員隊伍建設上高標準，嚴要求，為加強隊伍建設，為增添后備力量，積極引導有志青年6多名向組織靠攏，培養入黨積極分子4名，入黨2名，為黨組織增添了新鮮血液，擴大了黨員隊伍。在村民中樹立了正氣，現在村有黨員19名，黨員隊伍團結，堅強有力，能夠發揮先鋒模范帶頭作用。村支部書記連續多次被評為優秀共產黨員。

自從1998年轉化以來，********村的工作是積極的先進的，曾被鄉黨委稱為放心村，各項工作指標名列前茅。前幾年，公糧農業稅征收年年第一，現在水電費收繳半天完成，民調工作曾多次被地市級評為先進單位，群眾文化生活不斷進步，村里籌集資金3000多元成立了大鼓隊，娛樂室，活躍了群眾的文化生活，計劃生育得到了有效控制，連續5年被評為計劃生育先進村，數十年來堅持村級規劃，科學利用每一寸土地，新農村建設正在加緊進行。以上是我們近幾年做的工作，但覺得做的還不夠，在今后的工作中我們要更加努力，學習兄弟村的先進經驗，找出不足，在鄉黨委的正確領導下團結帶領廣大村民為建設幸福和諧的社會主義新農村做出更大的貢獻。

紅旗黨支部先進事跡

在團區委和局黨組的的大力支持下，在局團委的正確帶領下，我支部認真貫徹落實十六大精神和“三個代表”重要思想，以區九次黨代會精神，區委、區政府提出的“一城帶四區”的發展思路為紅線，引導支部團員青年不斷增強政治素養，提高服務水平，樹新時期團員形象，創“青”字號服務品牌，為我局發展環境的不斷優化注入了新鮮的血液!

一、加強政治學習

提高綜合素質

我局機關團支部多次集中組織廣大團員青年深入學習黨的十六屆四中全會、區九次黨代會精神和胡錦濤總書記在紀念鄧小平同志誕辰100周年大會上的重要講話，要求每位團員青年寫出心得體會，加強對團員青年的思想教育，努力提高為人民服務的意識。并在局黨組的支持下組織團員青年觀看影片《張思德》、《鄭培民》，以真實的事例使廣大團員青年受到切身的教育和震撼。

我局機關團支部在組織團員青年進行思想學習的同時，也不忘提高每位團員的業務素質，組織深入學習《行政許可法》，引導團員青年依法行政，不但提高了團員青年依法行政的意識，也增強了行政許可法具體承辦人員依法行政的能力。團支部于每周五組織全體團員進行業務學習。每科的業務學習材料都由科內的團員根據法律法規政策的規定和自己在工作中遇到的實際問題總結出重點和最常用到的政策點，在業務學習時間進行講解學習。使每一位團員能夠綜合掌握勞動政策，做到“問的出答得上”。

二、支部班子具有向心凝聚力，認真抓好團組織建設

我局機關團支部認真抓好團的組織建設，選配團支部書記、組織委員、宣傳委員等團干部，并實行輪值團干部制度，使每一個團員都能參與到團的建設中來。積極、有計劃地做好團員的發展工作，發展了一名新團員。及時完善了團員花名冊、注冊、團費收繳、青年人才庫等各項制度建設。

黨建帶團建一直是我局工作的重點，局黨組十分關心共青團的各項工作，帶領團員青年與黨員共同開展了各項主題教育，要求團員青年積極參加，并要求同黨員一個標準，按照“同規劃、同考核、同推進”的要求，切實加強團的自身建設。

教育團員青年積極要求進步，靠近黨組織，并加大了對優秀青年的培訓和推優入黨工作力度，組織入黨積極分子參加了兩次積極分子培訓會。

三、組織號召團員青年參加各種活動

盡情展現團員青年激情風采

我局機關團支部緊跟全黨保持共產黨員先進性主題教育，大力優化發展環境，更好地向服務對象提供方便、快捷、優質的服務，樹新時期團員形象，機關團支部結合我局業務直接關系老百姓及企業切身利益的特點，繼續深入開展了“打造‘青’字號服務品牌

實現‘全程透明化’服務”活動。創新工作方法，引入競爭制度。機關團支部根據服務對象評議、團員青年互評、業務學習情況及掛牌上崗等項指標，對團員青年進行了公開打分和考核。最大限度地調動了廣大團員青年的積極性和參與性，極大的增強了團組織的凝聚力和戰斗力，為廣大團員青年營造了一個趕先進、學先進、超先進的良好的成才環境。

我局機關團支部為進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，深入開展“一助一”、“關愛空巢老人”的活動。連續三年對永定供銷社特困職工王寶江一家進行幫扶，并在局黨委的協助下為肢殘孩子送去一臺電腦和相關的電腦學習書籍及軟盤工具等。團支部每月組織團員和當月的輪值團干部到家住城子的空巢老人吳桂芝家中進行幫扶慰問，讓老人感受到家的溫暖。

為滿足團員青年日益增長的精神文化需求，響應“鎮鎮聯合”“城鄉互動”及“三下鄉”的號召，我局機關團支部在“八一”建軍節前夕，跟隨團區委到大山深處的駐區通訊部隊進行慰問，舉行了以“青春燃燒

魚水歡歌慶八一”為主題的慰問演出。機關團支部組織編排表演的舞蹈、相聲、詩歌朗誦、歌曲等形式多樣內容豐富的文藝節目受到了駐區部隊官兵的一致好評。我局機關團支部還在老人重陽登山活動中，為老人保駕護航。

通過我局機關團支部開展的各種形式的活動，在團區委和局黨組的大力支持下，在局團委的正確帶領下，我們取得了一定的成績。但對待成績，我們要戒驕戒躁，戒滿戒足，要用更高的標準來要求自己，爭取百尺竿頭更進一步，在十六大精神的指引下，繼續保持優良的工作作風，堅持與時俱進、積極進取、開拓創新。在今后的工作中，繼續團結帶領全體團員青年在勞動保障戰線上舞動青春，在區委、區政府提出的“一城帶四區”發展戰略中揮灑激情，為我們共同熱愛的家鄉的繁榮富強貢獻自己的力量和智慧，把“青”字號服務品牌打出去，樹立新時期團員形象!

吉化二中黨支部先進事跡

吉化集團公司第九中學，現有學生3228人，教職工225人，黨員47人。兩年來，吉化二中黨支部在吉化集團公司及總校黨委的正確領導下，緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作抓黨建，保證了黨和國家的各項方針政策的及時貫徹落實，在學校實施素質教育，完成教育現代化工程第二階段任務，創辦有特色的現代化學校的過程中，充分發揮了黨支部的政治核心作用，保證了校長負責制的有效運行，從而使學校的教育教學質量全面提高，中考升學率逐年攀升，學科競賽獨占鰲頭，科技藝術教育碩果累累，在社會上產生了良好的社會效應。

兩年來的主要成績：

1、中考成績輝煌，2004年中考升學率達86%。2005年還沒有進行中考，已有212名學生被東北師大附中、吉林一中、吉化一中理科實驗班提前錄取。

2、2003年學校黨支部被吉化集團公司命名為先進黨支部；2003—2004年連續兩年被總校黨委命名為先進黨支部；學校連續兩年被總校評為先進單位。

3、學校被評為吉林省精神文明建設先進單位。

4、100%黨員在各個崗位發揮了先鋒模范作用，90%以上的黨員達到了優秀黨員標準。

5、行風建設成果顯著，無嚴重體罰和嚴重變相體罰學生的現象發生，無亂訂資料、亂收費、亂辦班現象。

6、綜合治理工作，加強防范，消滅安全隱患，兩年來無重大安全事故；無違法違紀案件。

7、計劃生育工作達到先進單位標準。

兩年來的主要工作是：

1、加強領導班子建設，提高干部素質，打造了一支教工擁護的“鋼班子”。

兩年來，學校黨支部始終把建設一個好班子、一支高素質的干部隊伍作為加強黨的自身建設的首要問題來抓。他們提出了：“三個有利于，四個堅持，五個落實”等要求，以加強班子建設，確保班子決策的正確性。“三個有利于”即：有利于學校穩定發展的事就干；有利于調動大多數教師積極性的活動就搞；有利于宣傳教育教學質量、宣揚學校知名度的話就講。“四個堅持”即：班子成員堅持相互信任、相互理解、相互尊重為前提；堅持相互溝通、相互支持、相互補臺為關鍵；堅持講學習、講政治、講正氣、講廉潔、講奉獻為重點；堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定、科學決策為核心。“五個落實”即：落實以人為本的科學發展觀；落實以提高教育教學質量為生命線的生存觀；落實從嚴管理，依法治校的管理觀；落實重大事情集體決策的研究制度；落實求真務實、真抓實干的工作作風。工作中，他們堅持每周一的例會制度，堅持班子理論中心組學習制度，堅持請示、匯報、研究制度。經過卓有成效的班子建設，九中班子團結默契，成員間相互尊重、信任、支持，做到了小事相互溝通、大事集體研究，保證了決策的科學性。

兩年來，他們圍繞學校發展做出了一系列科學決策，使學校教育教學工作取得了長足進步，如從嚴管理，嚴格考勤制度，強化集體備課，狠抓常規管理的決策，使學校勞動紀律和課堂教學質量從根本上有了改觀；給畢業年級配晚餐、定指標，重獎畢業年級的決策，極大激發了畢業年級的工作干勁；每年中考后，全體一線教師中考試題測試的決策，是學校的一大看點和亮點，不僅使全體教師了解中考方向，而且也大大增強了教師們的緊迫感和危機感；更換教師的辦公桌椅、改善就餐質量的決策，真切體現了學校領導的關心、關懷和愛護。

正是這一系列正確決策的出臺，從而有效增強了學校的親和力，鼓舞了教師們的士氣，激發了教師們的斗志，鼓足了教師們的干勁。

2、加強黨員隊伍建設，提高黨員的政治思想和業務素質，煉就一支發揮黨員先鋒模范作用的“鐵隊伍”。

為提高黨員的政治理論和思想素質，強化黨的宗旨和理想信念教育，在黨員中深入學習了“十六大”精神、鄧小平理論和新黨章。尤其是組織黨員深入開展了保持共產黨員先進性教育活動，使黨員的黨性修養得到了增強，世界觀得到了改造，政治素質和思想素質得到了進一步提高。

為提高黨員的業務素質，要求黨員率先達到總校制定的師培“五百”目標，實現100%的黨員教師師德合格；100%的黨員教師有科研課題；100%的黨員教師基本功合格；100%的黨員教師一專多能。組織開展了黨員全員全面大練兵、大比武活動，在總校素質課好課率驗收中黨員的好課率達到98%，幾乎所有的黨員都是教學的骨干和尖子，涌現出了一大批優秀黨員標兵：王長華、李育新、張喜民、于晨艷、王彥福等，有效地促進了學校教育教學水平的提高。圍繞“創先爭優”和“黨員就是一面旗幟”活動，黨支部組織黨員結合本職工作，開展了“獻計、助力、攻關”活動；圍繞提高業務素質，開展了“黨員先鋒崗”和“黨員責任區”競賽活動；圍繞教研科研工作開展“五個一”活動及勤儉節約“四個一”活動；圍繞幫困扶貧，開展了“愛生助生”捐贈活動，“手拉手”活動，“希望工程”等；圍繞急難重，苦臟累任務，開展了“黨員工程”和“黨員奉獻日”活動，使每個黨員都能在不同崗位上散發出自己的光和熱，一個個感人的事跡印證了一句錚錚誓言——“黨員就是一面旗幟”！

3、扎實開展主旋律教育活動，教職工整體素質得到進一步提高。

兩年來，他們以“提素質、練內功、創佳績、塑形象”為目標，以“敬業愛崗、教書育人”為主題，深入扎實地開展了旨在加強教職工隊伍建設的“再塑吉化教師新形象”主旋律教育活動，通過師德講座、師德演講、師德經驗交流等途徑，堅定了教職工的職業理想；通過大力開展業務培訓和教學基本功競賽，實施“名師工程”，“希望之光工程”，落實了師培“五百”目標，提高了教職工的職業技能，激發了廣大教職工的干勁，增強了教職工的責任意識，促進了學校教育教學質量的提高。2004中考升學率在86%；2005年參加全國初中數學奧林匹克競賽獲吉林地區團體總分第一名；參加全國初中英語競賽獲吉林地區團體總分第一名；參加全國應用物理知識競賽獲吉林省團體總分第三名；參加全國初中化學競賽，獲吉林省團體總分第五名；

2005年還沒有進行中考，已有212名學生被東北師大附中、吉林一中、吉化一中理科實驗班提前錄取。

4、加強德育和思想政治工作，學校精神文明建設邁上了新臺階。

全面貫徹黨的教育方針，堅持以德育人，樹立全員德育意識，健全德育網絡，做到了黨政工青齊抓共管。相繼制定了《學校德育實施細則》、《學校精神文明建設規劃》，規范和指導了學校的德育工作和精神文明建設，在全校師生中系統地組織開展了以愛國主義、集體主義、社會主義為主要內容的教育活動和以創文明學校、文明班組、文明班級、爭做文明教職工、文明中學生為主要內容的精神文明創建活動，廣大師生的思想道德水平進一步得到提高。學校在黨支部的倡導下，組建了“扶貧助學基金會”，幫助特困職工張淑琴度過生活難關，并安排其丈夫萬祥在學校做清潔工，使其脫貧；完成了對大口欽鎮困難農民曲偉民的資助；幫助了5名在校特困學生讀完了義務教育學業。為此學校被評為省精神文明先進單位。

總之，兩年來在吉化集團公司和中小學總校黨委的正確領導下，學校黨支部切實加強黨的建設，充分發揮了黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，團結和帶領全體教職工真抓實干，開拓進取，取得了矚目的成績。在新的歷史時期，吉化九中黨支部會繼續以三個代表重要思想和十六大精神為指導，為把吉化九中辦成全國一流名校而努力奮斗！

2005年6月

先進黨支部事跡材料

吉化九中黨支部

2005年6月

第三篇：紅旗黨支部材料定稿

風展紅旗強堡壘 凝心服務寫贊歌

-----隆林電業公司紅旗黨支部先進材料

在桂西北高原的邊陲小縣，有這么一個普通的黨組織——隆林縣電業公司機關黨支部。該黨支部共有黨員100名，占去全公司黨員總數的大半壁“江山”。幾年來，在南方電網公司黨組和百色供電局黨委的堅強領導下，隆林電業公司黨支部以科學發展觀為統領，不斷提高支部的創造力、凝聚力和戰斗力，努力超越，追求卓越，開創了各項工作的可喜局面，先后被評為“隆林縣先進基層黨支部”，“廣西‘十五’水電農村電氣化建設先進集體”，并連續兩年被評為“百色市先進基層黨委、先進基層黨組織”、“百色市強化企業”；在2010年，被百色供電局評為“先進黨支部”等多項榮譽。其主要事跡有：

一、夯實管理隊伍，強化堡壘作用

要打造一支強有力的隊伍，關鍵看的就是“領頭羊”的表率作用。2010年，于隆林電業公司是相對艱難的一年，一方面，年初的旱情導致水利資源枯竭各水電站發電機組被迫停止運轉；另一方面是多家高耗能企業在低碳經濟的浪潮中被迫淘汰出局致使供電量直線滑坡；同時，年底突如其來的冰災使隆林電網在自然災害中幾近瓦解。在多重困難面前，隆林電業公司機關黨支部黨委班子一班人，胸懷大局，做到責任分，思想合；內容分，力量合；任務分，目標合。該公司黨委書記趙林有一句口頭禪：“無論遇到任何事，我們一定要大事講原則，小事講風格”,此話充分體現了南網文化“以人為本”的核心理 1 念。在工作思路上，公司黨委充分強調“強化高層、整合中層、理順基層”的要求，以小舞臺大作為、小分工大協作為布局，多角度多方位強調要做管理上的藝術家，“吹拉彈唱”樣樣精通——要善于吹好服務意識的笛子，橫向服務要到邊；要善于拉好廉政文化的二胡，廉政建設縱向要到底；要善于彈好安全文化的鋼琴，安全責任層層落實層層聯動。由于機關支部中的班子成員能各司其職并實現緊然有序的科學管理，打造了一支堅實的管理隊伍，打了一場場攻堅戰，在去年下半年使業績回升，收復了上半年虧損的經濟失地，用他們鏗鏘的行動夯實管理了隊伍，強化了黨支部的堡壘作用。

二、注重文化建設，加強黨性修養

“管理治形，文化治魂”，這是治企的有效路徑和不二法寶。魂正則形正，該支部深知這個道理。一年來，機關支部在開展的“文化治企”活動中緊扣中心工作，大力弘揚安全文化和廉潔文化，使雙重文化建設以潤物細無聲的方式潛移默化的深入到各項工作領域，使其覆蓋橫向到邊縱向到底。在安全文化建設方面，隆林電業公司機關支部以曾經發生的8.27人身觸電事故為切入點，在各班組中開展安全隱患排查大討論活動，在班組與班組之間開展安全評比活動，并設立“安全先鋒崗”。安全文化建設效果顯著，在2010年全年實現隆林電業公司安全生產零事故的目標，其中，公司機關支部有五名黨員因表現卓越，還被百色供電局授予“黨員安全先鋒行優秀共產黨員”的光榮稱號并給予另外三名黨員同時授予“安全管理年活動先進個人”的榮譽。在廉潔文化建設上，隆林電業公司機關支部善于做好“主刀人”，找準“切入點”，摸準“危險點”。為給廉潔教育把好脈，公司機關支部以家屬教育作為廉政教育的切入點，組織公司中層以上領導干部的家屬召開了一次以“爭當合格‘廉內助’共建廉潔好企業”的“廉內助座談會”，使廉政建設延伸到家庭中。另外，還對關鍵崗位進行不定期的危險點排查，對發現的苗頭早預防，早遏制。由于廉潔文化建設有方法，有途徑，在2010年我公司機關支部選手在全縣預防職務犯罪競賽中勇奪第一名，同時被縣紀委提名參與“百色市紀檢監察系統記三等功集體”的申報。公司機關支部通過雙重文化建設，不斷筑牢了黨員干部的思想防線，增強了黨性修養。

三、及時抗災除險，提升服務質量。

2010年，時值多事之秋。六十年一遇的特大旱情不幸與隆林縣城邂逅。為保供電，保民生，隆林電業公司機關支部在黨委的正確領導下快速響應。在關鍵時期，成立了“抗旱保供電服務隊”深入田間地頭對全縣所有農村供電線路及設備運行情況進行拉網式排查，發現問題及時解決；為應對持續的干旱，公司自備價值265萬元物資以備抗旱所需，并主動為災區送去變壓器、抽水機及抗旱物資；當旱情不斷惡化，在公司機關支部組織下，公司黨委為解災區民眾燃眉之急捐款44100元，全體職工也紛紛向災區伸出援助之手，共向災區捐款25550元。在旱災面前，公司機關支部用他們的實際行動，踐行著南 3 網人勇于承擔社會責任的承諾，用他們徹實的行動撫慰了民眾干裂的心。

到了2010年底，眼看新年的扉頁就要翻開，一場冰災再次不期而至。隆林電網又一次面臨著艱難的考驗：高寒山區的冰雪沉重的覆蓋了本來就脆弱的電網！隆林電業公司機關支部立即啟動應急預案，成立“抗冰搶險突擊隊”，專門負責對重災區的線路進行及時巡查與維護。在冰雪塵封的山嶺間進行線路巡視，突擊隊員付出了比平時多幾倍的艱辛！為了在最短的時間內完成巡視任務，他們不顧山高林密，不顧雪雨寒風，手拄木棍，起早搭黑，踏著沒膝深的積雪，毅然地行進在巡視路上，為電力搶險贏得了寶貴的時間；在搶險中，他們把保供電保民生做為神圣的責任擔在肩上，做為堅強的座右銘刻在他們滿腔熱血的心上。特別是在對重災區德峨鄉的搶險中，突擊隊員們頂著風雪抬著重達586斤的變壓器在泥濘打滑的山路上跋涉了5個小時，只為爭取在春節前讓災區民眾換上被擊穿燒毀的變壓器，使他們過上一個透亮的春節。與此同時，公司機關支部還積極與交通運輸部門進行協調，打通了電力物資運輸的綠色通道，確保抗冰物資的準時調撥。在災難面前，不忘民生，不忘企業忠于服務的本質，積極發揮了黨員干部先鋒模范作用。

奮斗總是和血淚相伴，豐收的果實只結在經歷風雨的樹上。隆林電業公司機關支部在2010年光榮的被百色供電局評為“創先爭優先進黨支部”，多名個人被評為先進個人，經濟建設與多重文化建設喜傳捷報。在優質服務方面被當地受惠民眾廣為傳誦，隆林電業公司機 關支部用他們的汗水和足跡譜寫了一曲曲一心為民，做好優質服務的贊歌。

中共隆林各族自治縣電業公司機關支部委員會 二0一一年四月二十八日

第四篇：紅旗黨支部

電氣信息學院學生第四黨支部事跡材料

電氣信息學院學生第四黨支部現有學生黨員112人，其中正式黨員38人，預備黨員74人。在校黨委和院黨委的領導下，本支部不斷開拓進取，注重對黨員的管理、教育和培訓，嚴格執行發展黨員工作制度，堅持民主集中制，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實效果顯著，支部所屬黨員沒有發生違法違紀等問題，在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創造力和戰斗力，真正發揮了基層黨支部的戰斗堡壘作用。

一、加強學習，注重實踐，全面進行思想建設

為了加強和提高學生黨員的思想政治素質，支部始終把思想建設放在首位。對校黨委和學院黨委提出的重要理論學習任務，支部都認真安排積極部署并組織實施，著重圍繞十七屆五中全會、中國人民政治協商會議第十一屆全國委員會第四次會議及第十一次全國人民代表大會第四次會議進行會議精神學習和貫徹。為保證全體黨員學習取得實效，支部對學習任務做了具體安排，明確了學習、發言、撰寫學習體會文章等要求。對因事在外不能參加集中學習的黨員，支部同樣通過電話、網絡等形式安排專人布置學習任務、交流學習心得、檢查學習內容。支部成員的學習心得和讀書筆記均達到6000字以上，參加專題講座和報告會均超過3場次。

支部還把學習和實踐結合起來，通過組織學習《黨章》、重溫《入黨誓詞》、到濮塘烈士陵園接受愛國主義教育等活動，開展學習沈浩精神主題實踐活動等，并要求在每一個關鍵或敏感時刻，督促廣大黨員主動向黨支部匯報思想，并上交思想匯報，不斷增強學生黨員的是非觀念和黨性意識。通過采取輔導學習、專題報告、觀看錄像、交流心得、幫扶對子、梳理問題、主題實踐等多種形式學習和實踐，支部各成員在思想上和黨中央、上級黨組織保持一致，并認識到只有在思想上和黨保持一致，才能在行動上和當保持一致。

二、堅持標準，規范制度，認真做好發展工作

支部始終按照“堅持標準，保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，不斷規范發展黨員工作，落實責任追究制，明確工作責任，嚴把發展工作各個環節，積極主動做好發展新黨員工作，對入黨積極分子認真嚴格地進行培養，輔導他們學習《黨章》等理論知識，由支部委員進行個別談話，嚴格按照程序發展，確保為黨組織輸入新鮮血液。具體操作中，支部執行黨員發展“過六關”的要求：通過學習教育，把好思想關；通過個別談話，把好入黨動機關；通過考察研判，把好品學兼優關；通過民主生活會，把好“推優”關；通過黨員組織生活會，把好黨支部研究、黨員討論關；通過信息公開，把好把好群眾意見關。支部在嚴格執行發展黨員工作制度，堅決落實民主集中制，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度的基礎上，十分注重創新工作方法，著重建立黨支部網頁，制定《學生黨員發展記錄卡》，并邀請校組織部王俊副部長對所有班級黨代表進行培訓。定期將學習材料、各種表揚和公示等發在支部網頁，要求全體黨員學習。支部要求，所有發展和轉正的黨員必須符

合“三個二”要求（即所有發展和轉正的學生黨員每學期必須交兩篇思想匯報，參加兩次義務勞動，定期找培養人談兩次話），并嚴格記錄在《學生黨員發展記錄卡》上，在發展前交支部檢查，不符合要求的延期發展和轉正。

三、立足實際，搭建載體，積極開展創先爭優

根據《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》精神，按照院黨委創先爭優領導小組的部署和要求，針對學生黨支部和黨員的特點，將創先爭優與中心工作融為一體，引導支部成員統一思想認識，結合自身實際，突出實踐特色，精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體，積極有序地開展各項創先爭優活動，取得了階段性的實際效果。

在“創先爭優”主題實踐活動中，支部黨員在工作中吃苦在前、奉獻在前、表率在前、模范在前，有效地帶動了其同學的積極性，進一步增強了隊伍的凝聚力、感召力和吸引力，樹立了黨支部和黨員隊伍的形象。當支部成員在鮮紅的黨旗下重溫入黨誓詞時，當支部成員佩戴鮮艷的黨徽參加考試時，當支部成員莊重地接著考研、創新、就業、學習、誠信等示范崗牌子時，當支部成員學習沈浩精神演講潸然淚下時，展現的是共產黨員的責任感、使命感和自豪感，激發的是創先爭優的昂揚斗志。

結合學生學習和生活實際，支部舉行題為“公開承諾明責任 創先爭優促發展”學生黨員簽訂承諾書活動；創先爭優活動“黨員示范崗”授牌儀式使學生黨員更加嚴格要求自己，發揮好黨員模范帶頭作用；支部召開的“創先爭優” 活動點評會支促進學生黨員總結過去成績與不足，以嶄新的姿態和更高的熱情投入到新一輪“創先爭優”活動中。

支部還不斷完善并拓展網絡載體，在完善大學生誠信管理系統、黨建專網、創先爭優專網、畢業生黨支部專網等的基礎上，還在新改版電氣學院學生工作網，增加理論熱點關注欄目，幫助學生黨員和入黨積極分子把握時代脈搏，網絡留言板的設立更促進了學生黨員之間的相互交流。為迎接建黨九十周年，支部開展了“學黨史、知黨情、跟黨走”系列活動，支部開展了“我與祖國共奮進”形勢政策報告會、舉辦了“學黨史、知黨情、跟黨走”宣講活動、舉行了“永遠跟黨走”黨團史知識競賽，活動成果集中體現在支部迎接建黨九十周年的薪火專刊中，從而把愛黨、愛國之情轉化為勵志強國之舉，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。

第五篇：紅旗中隊先進事跡

靖遠縣小蘆小學紅旗中隊主要事跡

（2013--2014學）

有這樣一支紅旗中隊，只要你走進這個班級，你就會發現這里教育之花處處開放：打造的完美教室內容豐富多彩，環境衛生干凈整潔，窗明幾凈，孩子們在這里幸福快樂地生活著，他們每一個人都是中隊的小主人，他們團結友愛，互幫互學，積極進取，共同進步，到處洋溢著家一般的溫馨。

（一）、加強中隊文化建設，創文明中隊.1、開展多樣的讀書活動，激發隊員的讀書興趣。

我們提出了創建“書香班級”的口號，建立愛讀、樂讀的特色中隊。我們以學校少先隊、教導處的書香校園活動為依托，努力創建自己有特色的讀書活動。我們開展了“書香滿屋，為我獨香，與你共享”、“我們的小小書屋”、“我是小書迷”活動，班內掀起了一股股讀書熱潮。隊員們通過大量閱讀，陶冶了情操，開闊了視野，班風也逐漸好起來。

2、開展課外興趣活動，創造“明星”。

中隊成立了課外興趣小組，強調四個注重：①注重全員參與，把興趣活動納入日常的教育教學活動中，做到人人有機會參加，個個有所進步；②注重自主參與，勇于認識事物，創造新方法，新作品，“趣中求實，動中求樂”，開發隊員潛能；③注重分層參與，充分重視隊員之間的差異性，注重個性發展，鼓勵隊員多讀書、多動腦、多動手。為優秀隊集體的創建做了許多有益嘗試。本著“愛心以小步，道德成長一大步”的宗旨，我們開展了“祖國在我心中”、“祖國知識知多少”、“健康低碳，我要簡約時尚”、“手挽手，心連心，向災區獻愛心”、“愛心以小步，道德成長一大步”的主題隊會，我們積極參加學校開展的安全演練、文藝匯演、征文活動、讀書活動、經典詩文朗誦、書畫比賽，掌握安全、自救知識，實現益智娛樂，身心健康成長。積極訂閱《小博士報》、《少年報》、《創新作文》以及課外活動用書，在這些課外活動中，在新穎紛繁的活動中，隊員們真正成為了活動的主體，展示了技能，彰顯了個性，隊員們提高了興趣，增長了見識，鍛煉了能力，也創造了一些小“明星”，如：“學習明星”、“進步明星”“文明之星”、“閃亮之星”．．．．．．書畫小組的隊員連年在學校舉辦的“書法比賽”中獲得名次……成為同學們學習的榜樣。

（二）、完善中隊組織，創建特色中隊

中隊活動的開展，離不開一支精明強干的小干部隊伍。我們班干部的產生都是通過隊員毛遂自薦、競選、民主選舉的方式來決定，我們班干部工作熱情高，工作認真，任勞任怨，責任心強，都能各負其責。在各自的職能范圍內，又能相互協調，為班級的建設做出了自己的貢獻。小干部的工作每周一評，隊中的每一位隊員都有自己的明確的工作崗位。從做值日到分發作業本這樣的事務，從校內的比賽到校外的活動，隊員們都做得井井有條。即使老師不在，也不出差錯。在各項活動中，我們力爭上游，通過活動，增強了班級凝聚力，培養了隊員的集體榮譽感。正由于他們的團結合作，他們的責任心以及他們付出，我們班級才和諧、蓬勃向上，有一定的向心力。

（三）、充分搞好主題教育。

1、主題隊會、主題班會、少先隊活動是對隊員們進行教育的良好陣地，由于活動形式多樣，接近學生的生活，很容易被學生理解與接受，在一次次活動中，隊員們受到點點滴滴的，然而又是日積月累的，反復強化的教育，同時對促進一個良好班風的形成具有積極的意義。

2、孝心活動：隊員們以家庭為陣地開展了“今天我當家”、“我為爸爸媽媽洗洗腳”等體驗活動，讓隊員體會到家長的辛苦，在體驗中，隊員懂得了感恩，懂得了關愛別人。

成績只能代表過去，在今后的日子里，我們會更加嚴格要求自己，發揚優點，彌補不足，以不懈的努力把我們中隊這個家建設得更美好。紅旗中隊，這是一個團結向上、努力進取、朝氣蓬勃的中隊。我看到了希望，看到了這顆幼苗已破土而出，它有雨露滋潤，它有陽光照耀，因為我堅信：“播種希望，收獲成功”！