第一篇：銀行校園招聘,中國人民銀行常見面試題

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 銀行校園招聘，中國人民銀行常見面試題

銀行招聘網為備考銀行的考生們整理了各大銀行的招聘信息，幫助考生了解銀行招聘時間和報考條件。同時提供銀行備考的流程與相關指導，并歸納網申、筆試、面試答題技巧，提高考生網申、筆試、面試成功率。

中國人民銀行常見面試題（結構化/半結構化/無領導）

2018中國人民招聘面試已經陸續開始通知，中國人民銀行面試通發布以省份為單位，由各省分行統一組織，人民銀行常見面試形式有結構化、半結構化、無領導小組討論。中公金融人為各位考生整理人民銀行往年常見面試試題，幫助考生了解考情，順利備考。

一：結構化

【例題1】同事中有人喜歡表現自己，而有人喜歡克制自己，你屬于哪種類型的人？

【例題2】單位安排你負責一次外出活動，而另一位協作的同事與你有矛盾，你怎樣處理？

【例題3】有人說“愛一行，干一行”，也有人說“干一行，愛一行”，請談談你對這兩句話的看法？

【例題4】如果你從事的是技術很強的工作，而你的領導不懂技術，經常對你的工作進行干涉，請問你會如何處理？

【例題5】我行要和一家單位舉辦一次聯歡活動，領導叫你去組織，你怎么做? 【例題6】目前很多高校在自主招生題目中常常出現偏題怪題這一現象，有人認為這些題目并不能檢驗學生的真實能力，也有的人認為這才能體現出學生的能力。對此現象，你怎么看？

【例題7】領導讓你設計一個項目方案，你覺得自己的方案已經非?？茖W合理了，但領導和同事卻指出其中的不足，你會怎么辦？

考試必備：銀行考試教材

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 【例題8】目前，我國出口產品結構中，高新技術產品和高附加值產品比重低，你是怎么看待這種現狀的？

二：半結構化

【例題1】你對你個人的評價是什么？你的優勢有哪些？缺點又主要是什么？

【例題2】通常什么情況下你的壓力最大？

【例題3】你的簡歷當中提到你曾在**單位實習，請向我們描述一下你具體做了哪些工作？

【追問】這期間遇到了哪些困難？你是如何解決的？ 【例題4】談談你對我國民營銀行的了解?！纠}5】請做自我介紹，時間不超過 3 分鐘。【例題6】對今后從事金融行業，你有什么打算？ 【例題7】請談談你未來五年的職業規劃。

【例題8】生活、工作中你有沒有遇到過特別難相處的人，請結合自身經歷談一談你是怎么與之相處的？遇到問題時你是怎么解決的？

三：無領導小組 【經典例題1】

【背景材料】商業銀行的發展主要受以下幾點的影響：商業銀行的內部管理；行業內競爭；國內金融環境；國際金融環境；社會文化和風俗；國家政策。

【任務】請將各要素按照重要性進行排序?！敬痤}要求】

（1）請考生認真讀題，并準備發言提綱，時間5分鐘。

（2）小組每位考生依次發言表明觀點并陳述理由，時間2分鐘。

（3）考生自由討論，并須達成一致意見，時間25分鐘。（4）小組推舉一位代表進行總結陳詞，時間3分鐘。

考試必備：銀行考試教材

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 【經典例題2】

【背景材料】S 公司是一家家用電器制造公司，以其出眾的產品品質而聞名，進而獲得了一批穩定的消費客戶群?，F在 S 公司準備進軍手機市場，技術部經理和營銷部經理分別提出各自不同的進軍策略。技術部經理主張延續本公司一貫的高品質戰略，開發高端手機市場。營銷部經理卻主張適應市場的需求，走低端時尚路線。

【任務】現在你是 S 公司的負責人，你會選哪一種方案？ 【答題要求】

（1）請考生認真讀題，并準備發言提綱，時間5分鐘。

（2）小組每位考生依次發言表明觀點并陳述理由，時間2分鐘。（3）考生自由討論，并須達成一致意見，時間25分鐘。（4）小組推舉一位代表進行總結陳詞，時間3分鐘?！窘浀淅}3】

【背景材料】你被調到某旅游飯店當總經理，你上任后發現今年飯店第三季度沒有完成上級下達的利潤指標，其原因是該飯店存在著許多影響利潤指標完成的問題，它們是：

1.食堂伙食不好，餐飲部飲食缺乏特色，服務又不好，對外賓缺乏吸引力，造成外賓到其他飯店就餐；

2.分管組織人事工作的黨委副書記調離一月有余，人事安排無專人負責，不能調動員工的積極性；

3.客房、餐廳服務人員不懂外語，接待國外旅游者只靠翻譯；

4.服務效率低，客房掛出“盡快打掃”門牌后，仍不能及時把房間整理干凈，造成旅游外賓意見很大，紛紛投宿其他飯店；

5.商品進貨不當，造成有的商品脫銷，有的商品積壓；

6.總服務臺不能把市場信息、客房銷售信息、財務收支信息、客人需求和意見等及時地呈交總經理及客房部等有關部門；

7.旅游旺季不敢超額訂房，生怕發生糾紛而影響飯店聲譽；

考試必備：銀行考試教材

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 8.飯店對上級的報告中有弄虛作假、夸大成績、掩蓋缺點的現象，而實際上確定的利潤指標根本不符合本飯店實際情況；

9.倉庫管理混亂，管理員不負責，物質堆放不規則，失竊嚴重；

10.任人唯親，有些局、公司干部的無能子女被安排到重要的工作崗位上?！救蝿铡可鲜鍪椧蛩刂?，哪三項是造成今年第三季度利潤指標不能完成的主要原因？請陳述你的理由。

【經典例題4】

假設你是某面包公司的業務員，現在公司派你去偏遠地區銷毀一卡車的過期面包，在行進的途中，剛好遇到一群饑餓的難民堵住了去路，因為他們堅信你所坐的卡車里有能吃的東西。這時報道難民動向的記者也剛好趕來。

對于難民來說，他們肯定要解決饑餓問題；對于記者來說，他是要報道事實的；對于你業務員來說，你是要銷毀面包的。

說明：

1、面包不會致命；

2、不能賄賂記者；

3、不能損害公司形象 【任務】

假如你是業務員，現在要求你：一解決難民的饑餓問題，二銷毀這些面包，三不讓記者報道過期面包的這一事實。請問你會怎么辦？

【要求】 1、5分鐘進行資料閱讀和獨立思考，并簡要記錄答案及思路；

2、以小組為單位就這個問題展開討論，你們小組一共有25分鐘討論時間，請在規定時間內討論并得出一致的結論；

3、討論結束后，推選一名代表匯報你們小組的意見，并闡述你們做出這種選擇的原因。時間不超過3分鐘。

4、以小組為單位就這個場景進行現場模擬表演，小組成員都要參演。【經典例題5】

你認為企業面臨惡性競爭時是該迎接挑戰還是開辟新市場？

考試必備：銀行考試教材

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 【要求】

1、按抽簽順序依次發言，答題時間控制在1分鐘之內，思考1分鐘。

2、以小組為單位就這個問題展開討論，你們小組一共有20分鐘討論時間，請在規定時間內討論并得出一致的結論；

3、討論結束后，推選一名代表匯報你們小組的意見，并闡述你們做出這種選擇的原因。時間不超過3分鐘。

【經典例題6】

近年來，北京霧霾天氣頻繁出現，為此北京市為治理霧霾出臺了多種措施:

1、加強環保部門的監督檢查力度，提高清潔生產水平

2、加強立法，破解環境污染“守法成本高、違法成本低”的困局

3、加強各省級間的霧霾天氣監測、分析、研究和預警工作

4、加強植樹造林，保護生態環境

5、淘汰落后產能，開展新能源建設

6、加大宣傳力度，大力提倡乘坐公共交通 【任務】

請根據措施的有效性和可行性對以上措施進行排序。【要求】

1、閱讀材料并思考，時間為2分鐘。

2、以小組為單位就這個問題展開討論，你們小組一共有15分鐘的討論時間，請在規定時間內討論并得出一致的結論；

3、討論結束后，推選一名代表匯報你們小組的意見，時間不超過3分鐘。

考試必備：銀行考試教材

第二篇：校園招聘常見面試題小結

一、認識自我類 你的缺點是什么？如果我們淘汰你，你認為原因是什么？（華為公司2011校招面試題，分享人：彭紅）

你最驕傲的經歷是什么？描述一個你與人合作共同完成目標的經歷。（2011寶潔校招面試題，分享人：彭紅）

請詳細描述一下你理想中的未來工作環境及每日工作內容。舉例說明一件在校期間你認為最有成就感和最失敗的事。

（三星集團2010校招面試題，分享人：李玉嬌）

你能不能喝酒？

（中國銀行總行2009招聘面試題，分享人：何軼男）

依靠你的專業素養能給團隊帶來哪些幫助？用三個詞形容你的大學生活。（中國建設銀行蘇州分行2010校招面試題，分享人：張栩萌）

你的夢想是什么，為此做了哪些努力?（優衣庫2010校招面試題，分享人：張栩萌）

你生活中有沒有遇到過挫折?是如何面對的?（騰訊2009校招面試題，分享人：劉妍）

你心目中的另一半是什么樣子？

（東莞銀行2012面試題，分享人：刁媛、萬寶軍）

請用一句話總結自己二十年的人生感悟。（飛亞達2012面試題，分享人：吳念菲）

你遇到的最大挫折和獲得的最大成就是什么？

（上海交通大學2012研究生復試題，分享人：游昕琦、李如詩）

你最大的缺點是什么？

（匯豐銀行2012管培生面試，分享人：李立彬、楊瑋希）

你平時有什么愛好？你一開始是選擇銀行作為實習單位，后來為什么要來中國移動呢？（深圳移動2012面試題，分享人：陳奧、江程）

舉例說明你怎樣獲得一種技能，并將其轉化為實踐。（寶潔2012面試題，分享人：陳思蕾、楊媛穎）

你對未來的職業規劃是怎么樣的？

（畢馬威2012面試題，分享人：唐寅、雷靜晗）

說說你所知道的RBS。講一個你所遇到的困難，如何克服？說說你最大的缺點。（蘇格蘭皇家銀行2012全球實習生面試，分享人：楊瑋希）

你平時愛看什么書報雜志？你除了專業課，最喜歡的課是什么?（淡馬錫投資2012中國管培生面試題，分享人：楊瑋希）

你希望與什么樣的上級共事？

（中國農業銀行宜昌分行2012面試題，分享人：向思鳳、趙長龍）

你認為將來會是什么原因讓你離職？

（建行四川省分行2012面試題，分享人：李冀明、李陽）

請簡要談談你的興趣愛好。

（建行江蘇分行2012面試題，分享人：王秋蕾、張靜秋）

談談大學印象最深刻的事，覺得自己最成功的事。（華僑銀行2012面試題，分享人：張露菡、王興宇）

你說你曾經參與組織了“寢室之星”活動，你在活動中擔任了什么角色？是領導者還是參與者？你覺得作為一個參與者應該具備什么素質?（匯豐銀行2012面試題，分享人：于淼、劉杰）

你的家庭情況怎么樣？談談你大學的情感問題。

（中信銀行烏魯木齊市分行，分享人：楊浠、李自強）

你最引以為豪的性格特質是什么？大學期間你參加過哪些活動，請簡要介紹一下。（上海銀行2012面試題，分享人：尚夢圓、王安琪）

講述你最佩服的身邊的一位朋友，他（她）有什么特征?（中國人壽2012面試題，分享人：王奎、代坤池）

談一談你的一個缺點。

（寶潔2012面試題，分享人：楊苗妙、邊桂瑩）

闡述一下你的失敗經歷。

（招商銀行2012面試題，分享人：楊苗妙、徐慧泠）

你能喝多少？

（寶潔2012面試題，分享人：李彬、金璇）

你喜歡什么顏色，為什么？

（工商銀行2012面試題，分享人：李彬、劉鴻毅）

你的核心競爭力是什么？

（深圳光大銀行2012面試題，分享人：楊揚、姜寬）

你認為80后和90后有沒有區別？或者有哪些不同？（雅居樂地產2012面試題，分享人：敬智梅、強夢娣）

你會打籃球或足球嗎？你是否會選擇在成都工作？（太平保險2012面試題，分享人：楊奇林、范新鋒）

你的同學朋友是怎么評價你自己的？（郎酒2012面試題，分享人：刁媛）

今天面試的人這么多，你怎么證明自己是最優秀的？（上海銀行2012面試題，分享人：陳琴、金彩晴）

如果你應聘成功，未來3-5年的規劃是怎么樣的？（建設銀行2012面試題，分享人：潘波、李巖）

有沒有遇到很難相處的人？你一般如何應付？

（中國銀行2012面試題，分享人：員艷華、任小靜）

舉例說明，你如何制定一個很高的目標，并最終實現了它。（寶潔2012面試題，分享人：員艷華、辛碧璇）

請用英文介紹一下你的家鄉。請講一下你大學學了些什么？（華為2012面試題，分享人：蒲星亞、賈國安）

你對跳槽有什么看法？

（中信銀行2012面試題，分享人：鄧飛、王瑞玨）

什么情況下你會跳槽？

（立信會計事務所2012面試題，分享人：美盛智、姜姝藝）

你愿意做大池塘的小魚還是小池塘的大魚？

（益海嘉里2012面試題，分享人：劉翠、王金煥）

請用三個詞簡單概括一下自己。

（騰訊2012面試題，分享人：李雨婷、孫劍）

你為什么讀研？（北京大學2012研究生面試題，分享人：李京朋、夏海濤）

你認為自己是個好學生嗎？

（招商銀行2012面試題，分享人：尹曉波、蒲蕭）

如果在這次面試中你沒被錄用，你怎么辦？

（深圳光大銀行2012面試題，分享人：賴亦然、施紅艷）

二、認識單位類 @羅鋒老師

請您談談您對所要應聘部門的工作認識。

（中國銀行總行2009招聘面試題，分享人：何軼男）

一個中型汽車零部件生產商總經理應該具備哪些核心素質？（2011中建國際校招面試題，分享人：胡杰）

如果公司需要你從最基層的銷售手機做起，是否愿意，為什么。（三星集團2010校招面試題，分享人：李玉嬌）

你為什么選擇深圳建行？

（深圳建行2012面試題，分享人：刁媛、黃瑋心）

談一下你對越級請示或反映問題的看法。

（中國郵政2012面試題，分享人：李曉鈺、李欣）

你怎么看待團隊合作？

（五糧液2012面試題，分享人：陳奧、范新峰）

你最看重寶潔的哪種文化精神？

（寶潔2012面試題，分享人：顏燕妮、陳星宇）

你對工資待遇怎么看？

（廣西建行2012面試題，分享人：唐寅、唐淑麗）

你想問什么關于公司的問題？

（GE 2012管培生面試題，分享人：楊瑋希）

入職后你怎樣與同事相處？你對自己的定位是什么？（中糧集團2012面試題，分享人：楊浠、陳沁彬）

你對中國人壽了解多少？

（中國人壽2012面試題，分享人：王奎、代坤池）

你覺得你的專業和你應聘的職位有什么聯系？

（廣東電信2012面試題，分享人：金婷婷、胡楊）

你為什么選擇華為？

（華為2012面試題，分享人：劉俊、龔芳）

為什么選擇國有商業銀行而不選擇外資銀行？為什么選擇來建行工作？（建設銀行2012面試題，分享人：李睿、梅惠子）

你對“不想當將軍的士兵不是好士兵”的看法。談談你對去基層工作的看法。（中國銀行江蘇分行2012面試題，分享人：楊海耀、浦蓉蓉）

一筆資金業務你發現它有風險，領導也知道它有風險，卻要你去做，你會不會做，為什么？（工商銀行2012面試題，分享人：鄧濟川、何成）

作為應屆生，缺乏經驗，你如何能勝任這份工作？你希望與怎么樣的上級共事？（民生銀行成都分行2012面試題，分享人：李思誼、吳虹澄）

三、專業問題類

請您談談銀行利率市場化問題。

（中國銀行總行2009招聘面試題，分享人：何軼男）請從您的專業角度分析溫州信貸問題。

（民生銀行2012面試題，分享人：李曉鈺、周婉瑩）

談談你對互聯網的理解。

（騰訊公司2012面試題，分享人：王秋蕾、陸艷）

如何使跨國公司實現本土化？

（埃森哲2012面試題，分享人：王奎、黃理）

請談談寶潔的多產品戰略。

（騰訊2012面試題，分享人：楊雙駿、彭順清）

四、案例情境類 @羅鋒老師

企業中是平時不怎么做事兒，但在關鍵時刻可以解決問題的員工重要還是平時很努力工作，但關鍵問題不能勝任的重要？

（東亞銀行2011校招面試題，分享人：胡杰）

我們在市區內和郊區有兩家基層營業部，但市區的效益不好、郊區的好，請問你愿意分到哪里，為什么？

（交通銀行廣東省分行2011校招面試題，分享人：趙鵬程）

當清晨第一縷陽光照在草原上的時候，羚羊大喊：“快跑，不然會被獅子吃掉！”獅子也大喊：“快跑，不然會餓死！”。請由此進行即興演講。

（交通銀行廣東分行2012面試題，分享人：吳念菲、王薇）

某人花8元錢買了一只雞，9元錢賣了，10元錢又買回來了，11元又賣了，他最后賺了多少錢？

（箭牌2012面試題，分享人：汪惠清、彭雙濤）

設計一個電影院的洗手間，并給出分析和理由。

（騰訊公司2012產品經理崗面試題，分享人：李立彬、彭順清）

零售業是很辛苦的，如果你爸媽喊你回去考公務員，而且已經找好了門路，你會怎么做？（優衣庫2012面試題，分享人：陳思蕾、王立葳）

假如你接待一家單位來拜訪，對方的人到了之后才發現先前預約的會議室被另一部門領導占用且正在開會，這時你的領導也因為有事情恰好不能來招待對方，你怎么辦？（招商銀行深圳分行2012面試題，分享人：甘舒婷、農政）

唐僧取經回來分100萬獎金，你覺得怎么分？為什么？

（中信銀行成都分行2012面試題，分享人：金婷婷、陳雷）

有1000個瓶子，其中999瓶是水，1瓶是毒藥，外觀無法區別?，F有10只小白鼠和無限多的干凈試管，你怎么找出那瓶毒藥？

（微軟中國2012面試題，分享人：葉友界、楊震）

facebook 8月份用手機登陸頁面的用戶8000萬，請問facebook在全球擁有多少用戶？并說明理由。

（阿里巴巴2012面試題，分享人：葉友界、楊震）

如果你按照上級的要求做了策劃但是后來上級又反過來指責你做得不對，要你三天內重做，你有什么感覺，會怎么辦？

（中國銀行海南分行2012面試題，分享人：蘇航、高美慧）

如果領導對你的提案一直不滿意，可是你自己覺得做得很好了，這時候你會怎么做？（中國農業銀行廣東分行2012面試題，分享人：蘇航、冼晶晶）

有一個銀行只有兩個窗口，有2個不同的人要掛失，各有各的情況，你作為大堂經理，如何排序？

一、家中有人得了急癥需要錢，必須很快掛失補辦；

二、銀行高層的老婆；

三、脾氣很差的婦人，會大鬧大堂。

（華西證券2012面試題，分享人：李雨婷、朱迅瑤）

西游記中有關系的妖怪都回了天堂，沒有關系的對死了，請問怎么看待“關系”？（中國農業銀行2011面試題，分享人：呂璐、朱一強）

你向老板遞交了一份新的公司管理方案，老板很欣賞并讓你推行新的方案，公司個別老職員對你的這套方案推行進行軟抵抗，你將如何工作？（瑪氏2011面試題，分享人：羅茹、王曦）

如果你的上司對你有偏見，處處給你穿小鞋，你怎么處理？（易居成都2012面試題，分享人：黃雙、劉紅紅）

公司最近很忙，但是你要好的朋友今天恰好有空過來1-2個小時，你會怎么處理？（成都豐田2012面試題，分享人：韓萍、王志碧）

如果劉備、曹操、孫權參加中國的總統大選，誰會當選？為什么？（明德管理咨詢2012面試題，分享人：韓萍、侯捷譯）

失火后，你看見一群螞蟻一起逃走，你怎么看這種現象？（建設銀行2012面試題，分享人：韓俊典、周敏）

五、即興演講類

請現場背一首五言或七言的詩，并以全詩開頭第一個字展開做一分鐘以內的簡單發言。（徐工集團2011校招面試題，分享人：趙鵬程）

用一個阿拉伯數字和一個字母形容自己。

（建設銀行2012面試題，分享人：胡瀚文、張聞一）

請你舉一個例子，說明你的一個有創意的建議曾經對一項計劃的成功起到了重要的作用。如果讓你變成一個動物，你希望變成什么？

（中國建筑國際集團2012面試題，分享人：張茜、張凱）

以“人活著就是為了改變世界”為題做一分鐘演講。一農民賣羊肉串資助上百名失學兒童，你怎么看？

（中國銀行2012面試題，分享人：王然、龐李李）

六、生活化問題

您看沒看過“非誠勿擾”，喜歡哪個角色？

（中國銀行總行2009招聘面試題，分享人：何軼男）

你和四個領導坐車，你怎么安排座位?（2010中建五局校招面試題，分享人：張栩萌）

在高大建筑物頂端安裝一個金屬棒，用金屬線與埋在地下的一塊金屬板鏈接起來，利用金屬棒的尖端當斷，使云層所帶的電和地上的電逐漸中和，從而保障

建筑物等避免雷擊，這被稱為“避雷針效應”。請你談談“避雷針效應”的理解和運用。（聯想集團2012面試題，分享人：汪惠清、李雅薇）

你認為現在中國的百姓幸福嗎？

（四川新筑路橋公司2012面試題，分享人：李冀明、李霞）

七、時政類

如果你是達芬奇沙發的CEO，如何來處理這次達芬奇事件。（華為2011校招面試題，分享人：彭紅）

談談你對“3Q”大戰的看法。

（招商銀行深圳分行2010校招面試題，分享人：姚齊）

你如何看待小悅悅事件？你認為出現這類事件的原因是什么？（建設銀行河南分行2012面試題，分享人：金婷婷、陳津）

你認為當前的貨幣政策是否適應實體經濟形勢？今后的貨幣政策是否會轉向？（招商銀行深圳分行2012面試題，分享人：金婷婷、陳津）

你覺得中國面臨的最大挑戰是什么？

（寶潔2012面試題，分享人：蝴蝶、劉文萃）

談談對政府微博的看法。

（北京市2012公務員面試，分享人：陳泓宇、張婧）

談談你對中國人在國外大肆購買奢侈品的看法。（興業銀行2012面試題，分享人：寧日、姚曳）

如何解決校車安全問題？

（成都王府井2012面試題，分享人：寧日、姚曳）

近日內地產婦赴港產子，有部分香港人反對，稱其為蝗蟲，而部分港大學生卻游行支持，請大家發表看法。

（重慶農業銀行2012面試題，分享人：許貽圓、黃堃倫）

第三篇：常見銀行面試題

常見銀行面試題

1、請介紹一下你自己。

這是企業面試時常問的問題。一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事等。

2、在學校你最不喜歡的課程是什么？為什么？

這個問題企業不希望求職者直接回答“數學”、“體育”之類的具體課程，如果直接回答還說明了理由，不僅代表求職者對這個學科不感興趣，可能還代表將來也會對要完成的某些工作沒有興趣。這個問題企業招聘者最想從求職者口里聽到：我可能對個別科目不是特別感興趣，但是正因為這樣，我會花更多的時間去學習這門課程，通過學習對原本不感興趣的科目也開始有了興趣，對于本來就有興趣的科目我自然學習得更認真，所以各門課的成績較為平衡。通過這樣的問題，企業可以找到對任何事情都很感興趣的求職者。

3、說說你最大的優缺點？

這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的優點缺點是什么。如果求職者說自己小心眼、愛嫉妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優點上，突出優點的部分。企業喜歡聰明的求職者。

4、你認為你在學校屬于好學生嗎？

企業的招聘者很精明，問這個問題可以試探出很多問題。如果求職者學習成績好，就會說：“是的，我的成績很好，所以的成績都很優異。當然，判斷一個學生是不是好學生有很多標準，在學校期間我認為成績是重要的，其他方面包括思想道德、實踐經驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應該說我是一個全面發展的學生?！比绻舐氄叱煽儾槐M理想，便會說：“我認為是不是一個好學生的標準是多元化的，我的學習成績還可以，在其他方面我的表現也很突出，比如我去很多地方實習過，我很喜歡在快節奏和壓力下工作，我在學生會組織過**活動，鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力。”有經驗的招聘者一聽就會明白，企業喜歡誠實的求職者。

5、說說你的家庭。

企業面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。企業希望聽到的重點也在于家庭對求職者的積極影響。企業相信，和睦的家庭關系對一個人的成長有潛移默化的影響。

6、說說你對行業、技術發展趨勢的看法？

企業對這個問題很感興趣，只有有備而來的求職者能夠過關。求職者可以直接在網上查找你所申請的行業或部門的信息，只有深入了解才能產生獨特的見解。企業認為最聰明的求職者是對所面試的公司預先了解很多，企業歡迎進入企業的人是“知己”，而不是“盲人”。

7、就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什么？

企業喜歡問求職者弱點，但精明的求職者一般不直接回答。企業希望看到這樣的求職者：繼續重復自己的優勢，然后說：“對于這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經驗，這個問題我想我可以進入公司以后以最短的時間來解決，我的學習能力很強，我相信可以很快融入公司的企業文化，進入工作狀態。”企業喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。

8、你期望的工資是多少？

企業喜歡直率的人，但這個問題卻不能正面回答。企業歡迎求職者給其定薪的自由度，而不是咬準一個價碼。

9、你能給公司帶來什么？

企業很想知道未來的員工能為企業做什么，求職者應再次重復自己的優勢。企業喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營銷之類的職位，可以說：“我可以開發大量的新客戶，同時，對老客戶做更全面周到的服務，開發老客戶的新需求和消費?！钡鹊取?/p>

10、你還有什么問題嗎？

企業的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，企業不喜歡說“沒有問題”的人，因為其很注重員工的個性和創新能力。企業不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機制是什么樣的？企業將很歡迎，因為體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

中國農業銀行面試題及答案

[摘要]中國農業銀行是國有獨資商業銀行，在全國各省、自治區、直轄市設立32家一級分行，5家直屬分行，3所培訓學院，并設立6家海外機構。主要業務范圍包括：吸收公眾存款；發放短期、中期和長期貸款；辦理國內外結算；辦理票據承兌與貼現；發行金融債券；代理發行、代理兌付、承銷政府債券；買賣政府債券、金融債券；從事同業拆借；買賣、代理買賣外匯；結匯、售匯；從事銀行卡業務；提供信用證服務及擔保；代理收付款項及代理保險業務；提供保管箱業務；經中國銀行業監督管理機構等監管部門批準的其他業務。

我們今天是國金國貿類的面試。首先，一個小組的人先集中在某個會議室里，抽簽安排自己的座次號。同時，工作人員會交給你所在小組要討論的題目，同時提供了幾種觀點讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時間在分發的表上寫明自己支持的觀點，并且簡要寫明理由。你在群面闡述自己觀點的時候，可以拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。后來工作人員接到通知后就領本組的人進去群面了。里面坐著8個人左右，然后大家按照所抽簽的號碼按指示就座。

首先是自我介紹，每人2分鐘，最好用中文。然后就開始進行討論，每人闡述自己的觀點，2分鐘，基本上我們組的意見都很一致，都選擇了一個答案，只是在細節問題上不同建議而已。10個人都依次說完之后，開始每個人1分鐘的補充發言。順序隨便，舉手就可以，但只限一次。最后，就是針對每個人進行提問。詢問的問題很隨機，不同的人有不同的喜好。有的人被問到了專業方面，還有特長方面的，還有工作經驗方面的。當然，也少不了有的人會用英語來問。最后，主面官跟我們說我們今天面完了就別想太多了，以后的時間該怎么投簡歷就怎么投，不用太注重一個面試的結果。當時還小感動了一下，感覺很真誠，并不像有的招聘單位在作秀。不過我們組的人我感覺表現都很好，要是我是HR，我也很難選擇，呵呵一共8個考官，3個是從光華管院請來的老師，另外5個是農行的人員，其中有一個部門領導，一個博士，還一堆起他人！我們是4個人一個小組！

所問的問題有：叫你估計明年的出口會是多少？（光華老師問的問你國有銀行的不良貸款現在怎么辦？kao（光華老師問的你去農行能夠干什么？（光華老師問估計明年的經濟增長情況？

還有4和5個英文問題？

2006中國農業銀行的筆試題目

一.簡述商業銀行的職能(15分)

二.簡述科學發展觀的內涵和意義

三.選擇題:1.2,3,5,8,的下一個數字是?

2.通貨膨脹能引起貨幣的?

3.是一個高等數學求極限的題目

四 簡答題.1.商業銀行的資產主要是?負債主要是?

2.基尼系數是?

3.通貨膨脹是?

4.WBI QUII代表?

5.鄧小平對社會主義初級階段的概述?

6.八榮八恥是?

7.農業銀行哪年恢復?網址是?它的信用卡叫?服務熱線是?--

8.千里之行始于足下出自?----------一江春水向東流出

自?--------

農業銀行筆試

今天參加了農行的筆試，那場面是相~~當壯觀了，有400多個人來，競爭的激烈場面又一次在我腦海里留下了深深的印記，那家伙，那時相當可怕了。。這還不算啥，居然一個考場派一個部隊的士兵在前面站著，穿的是解放軍冬天的服飾，在教室里20多度的情況下，居然還一人帶一頂大棉帽子，那家伙，那是相當夸張啊~~~~

我們考多久，他就一動不動的站多久，咱們最可愛的人體力就是好

考試分兩科，第一科是行政能力測試，跟考公務員一樣，不過比國家公務員簡單多了，大概是考省公務員的水平吧。我考的還可以。第二科是寫作文，也不難，大家都參加過高考，居然和有一年的高考題目一樣——誠信，我之前還看過作文書，就是沒看關于誠信的，真叫郁悶！而且當時一點靈感都沒有，靈感這玩意兒還真是要命，它不跟你來電的時候還真是沒辦法，我當時就是沒來電，差點沒寫完，不過也是我讀書少，沒文化的關系吧，不過我想人家也不是真的要考你的文筆，應該是看看你思路是不是清晰，思維是不是混亂，是不是傻子吧，還要看看思想是不是偏激，要是郭得剛啊，韓寒之類的來考，寫的再好也不會要的吧，還要求文筆流暢，沒廢話。本人寫作文就愛寫廢話，沒辦法。

第四篇：中國人民銀行總行及各地支行校園招聘往屆面試題精選

南京天梯金融培訓

銀行招聘考試試題

中國人民銀行總行及各地支行校園招聘往屆面試題精選

資料來源：南京天梯金融培訓中心（www.tmdps.cn）銀招網（yinzhao.net）

總行

1、請做一下自我介紹（1~2題在人行的面試中常常遇到）

2、談談你的報考動機

3、有人說首長負責制是否定民主集中制，你怎么看?

4、許霆來到某銀行的ATM取款機取款。結果取出1000元后，他發現銀行卡賬戶里只被扣了1元，許霆連續取款5.4萬元將此事告訴了同伴郭安山。兩人隨即再次前往提款，后經警方查實，許霆先后取款171筆，合計17.5萬元;郭安山則取款1.8萬元。事后，二人各攜贓款潛逃廣州市中院審理后認為，被告許霆以非法侵占為目的，伙同同案人采用秘密手段，盜竊金融機構，數額特別巨大，行為已構成盜竊罪，遂判處無期徒刑，剝奪政治權利終身，并處沒收個人全部財產。許霆案件在社會引起強烈反響，你怎么看?

5、在禽流感問題上信息比醫療更重要.談談你對這句話的理解

6、毛澤東同志曾經說過‘學習就是工作’對這句話你是如何理解的

7、如果你很努力的工作，但卻得不到領導和同事的認可。你會怎么辦?

8、目前我國人民消費需求不足，產生這中現象的原因是什么，可以采取什么措施來解決?

9、說一下發展與生存的關系

10、簡述一下網絡銀行所涉及的法律問題

11、假如工作中有位同事特別以自我為中心，做事只考慮自己的感受，不顧別人，你怎么跟這樣的同事相處?

沈陽

1、自我介紹，并說明自己有哪些優勢

2、為什么報考人民銀行?

3、關于當代大學生求職中理想與現實的沖突，很多人很困惑與迷茫，你如何看待?

4、若你在單位表現很突出，正好有個副科長的職位，同事們都認為是你，結果是別人，你怎么辦?

5、謙虛使人進步，驕傲使人落后，而現在社會又崇尚表現自我，談談你的看法。

6、讓你組織一次送溫暖、送愛心下鄉活動，你怎么安排。

7、給自己評一下分數? 南京鼓樓區廣州路5號君臨國際2幢402室（南大廣州路大門對面）

電話 025-84448356 5899577

www.tmdps.cn 南京天梯金融培訓

銀行招聘考試試題

武漢

1、現在社會都提倡文化建設，請結合實際談談人民銀行怎么進行文化建設?

2、你接觸過這方面的問題嗎?(承接上題)

西安

1、小組討論：南京彭宇事件，關于做好事被告上法庭。問題是：你認為是不是“好人做不得”?為什么?

2、小組討論：關于地域歧視。全國歧視河南人，外國人歧視中國人，你有什么看法?

3、你的女朋友和你競爭一個崗位，你怎么辦?(針對男生)

4、你認為自己已經盡力了，但是領導還是批評了你，你怎么辦?

5、你今天覺得你表現的怎么樣?有什么優點?你認為在坐的哪一位表現的最好?

6、你認為 今天的這種面試形式 能夠選出來合適的人員?

7、你的報考動機?你是怎么認為人民銀行的?

8、你的領導年齡小，并且給你分配很多原本應該是他的任務，你怎么看呢?

9、你的父親在家有病重了，你是請假回家，還是請朋友照顧?(針對外地生源)

10、你如何看待競爭，工作中同事間應該如何競爭 ?

11、如果把你分配到一個你不愿意的部門，并且有可能長時間不能調整，你怎么辦?

12、長時間讓你重復做基礎性的工作，你有什么看法?

13、你對群面的看法?

14、該組你最欣賞誰?(13~14題是小組面中的提問)

15、家庭和事業你選擇哪個?

16、講一下儒家思想和市場經濟?

17、小組討論：貪官下馬是不是“意外”?

18、如果你被分到其它部門你怎么辦?

南京鼓樓區廣州路5號君臨國際2幢402室（南大廣州路大門對面）

電話 025-84448356 5899577

www.tmdps.cn 南京天梯金融培訓

銀行招聘考試試題

濟南

1、自我介紹一分鐘

2、小組討論：說一下對于“人肉搜索”的觀點。

3、濟南有位環衛工人張師傅，開著自己的私家車去掃垃圾，請問這個事例對你的職業觀有什么影響?

4、單位換了新領導，但是老領導和新領導都會叫你辦事，而且新老領導之間有矛盾，請問你怎么辦?

四川

1、自我介紹

2、人生如逆水行舟,不進則退,談談你對這個觀點的看法

3、如果人行領導讓你組織人行的年終決算,你怎樣開展這項工作(會計專業)

4、無領導小組討論：關于中國的教育制度改革的.有9個要點.選出你覺得必要的4項作為改革思路,再按重要順序排列

新疆

1、自我介紹

2、你認為人民銀行員工必須具備什么樣的素質和能力

3、中國大學生畢業創業率1%，而發達國家大學生創業率20%，你怎么認為

4、談談金融危機對我國的影響

小組討論：你認為要成功什么最重要

有性格，能力，健康，人際，毅力，機會，勤奮等

天津

1、人行的職能有哪些?

2、09年宏觀的大事你了解多少?

3、你筆試成績怎么樣?

4、你父母的工作單位是什么?

南京鼓樓區廣州路5號君臨國際2幢402室（南大廣州路大門對面）

電話 025-84448356 5899577

www.tmdps.cn 南京天梯金融培訓

銀行招聘考試試題

5、現在工作這么難找，有沒有考博的想法(對研究生的提問。同理也可能對本科生問，你有沒有考研的想法?)

甘肅

1、自我介紹

2、你報考人民銀行的理由是什么?

3、做為一個統計局局長，在人員及經費短缺的情況下如何對全市3000家工商企業進行統計工作。

4、哥本哈根氣候大會上外國人以我國人均排放量很高為理由要挾我國作出減排承諾你如何看

5、結合金融危機之后政府相關政策的提問

南寧

1、自我介紹

2、報考人行的動機是什么?(1~2各分行都會問到)

3、談談對“跳槽，有人說是騎驢找馬”的看法

4、關于計算機軟件項目中可行性研究分為幾個方面的問題

三亞

1、自我介紹，并重點介紹報考人行的原因

2、如果有幸能進入人行工作，但是工作的過程中，思想、工作等等都有困難，都覺得不順意，你會怎么辦?

3、最近我國房地產價格持續上漲，百姓紛紛表示房價過高，無力承擔;房地產商則表示成本過高，所以才拉動房價的上漲。你對此有何看法?

?？?/p>

1、你的期望年薪是多少?

2、既然你很向往××人民銀行，如果我們人民銀行不能滿足你的薪資要求，還有人民銀行的工作環境不是你所想象的那樣，請問你怎么辦?

3、現在很熱的一個話題就是：房價。一方面，開發商說成本很高，另一方面，百姓說房價太高買不起房，你對這個問題有何看法?

4、如果人民銀行給你兩千的工資，你想買房，你怎么辦?(承接上題)南京鼓樓區廣州路5號君臨國際2幢402室（南大廣州路大門對面）

電話 025-84448356 5899577

www.tmdps.cn 南京天梯金融培訓

銀行招聘考試試題

5、你對今天的面試表現做一個自我評價吧

深圳

統計類、計算機面試題

1、自我介紹

2、報考動機

3、網上有一些論文，寫得是醫療器械的療效，但是有些專家質疑這些論文的結論，你怎么看?

4、一個統計人員，從事管理人員職位時，除了技術以外，有一些什么要求?

5、年齡為何偏大?是否工作過?

6、你的特長能力有哪些?

7、英語能力如何?

8、都發表過哪些論文?

9、是否建過模型和說說你建過的最有代表性和價值的模型

10、為何考證券從業資格不考統計從業資格

11、是否做過金融方面的研究

12、需求分析中，需要確定項目哪些方面的可行性

13、熟悉哪些系統的開發和開發工具

14、是否熟悉JAVA，JAVA有什么特點

15、什么是IOC

16、你周圍的同學是怎么看待你的?

17、都面試了哪些公司?是否簽約?

深圳 管理類面試

1、自我介紹

2、為什么選擇人行

南京鼓樓區廣州路5號君臨國際2幢402室（南大廣州路大門對面）

電話 025-84448356 5899577

www.tmdps.cn 南京天梯金融培訓

銀行招聘考試試題

3、決策時要選擇最優決策。您認為這句話對嗎?

4、談一談你的畢業論文的內容、思路和結論，用外行人可以理解的語言來說

5、你學了會計對于進入人行工作有什么優勢呢?

6、你基于什么目的去考CPA?

7、銀行的成本包括哪些?

8、怎樣在不做假賬的情況下，把銀行的利潤做低?

9、一個制造企業的組織架構是怎樣的?有哪些職能部門?

重慶

1、自我介紹

2、談談你相較其他面試者的優勢之處

3、報考人行的動機是什么?

4、200人吃飯，作為餐館經理該如何安排

5、三峽大壩的長寬高分別是******，要求估算出三峽大壩的蓄水量

6、領導公開場合批評你，擔不是你的錯，如何處理

7、領導對新來的你十分偏愛，甚至還將毫無業績的你評為優秀員工，怎么處理?

杭州

1、學術成果一欄填的暫無是什么意思?(對簡歷和面試前填寫的表格信息進行提問)過

2、宏觀經濟學問題，貨幣的層級

南京鼓樓區廣州路5號君臨國際2幢402室（南大廣州路大門對面）

電話 025-84448356 5899577

www.tmdps.cn

第五篇：中國人民銀行總行及各地支行校園招聘往屆面試題精選

南京天梯金融培訓銀行招聘考試試題

中國人民銀行總行及各地支行校園招聘往屆面試題精選

資料來源：南京天梯金融培訓中心（.cn）銀招網（yinzhao.net）

總行

1、請做一下自我介紹（1~2題在人行的面試中常常遇到）

2、談談你的報考動機

3、有人說首長負責制是否定民主集中制，你怎么看?

4、許霆來到某銀行的ATM取款機取款。結果取出1000元后，他發現銀行卡賬戶里只被扣了1元，許霆連續取款5.4萬元將此事告訴了同伴郭安山。兩人隨即再次前往提款，后經警方查實，許霆先后取款171筆，合計17.5萬元;郭安山則取款1.8萬元。事后，二人各攜贓款潛逃廣州市中院審理后認為，被告許霆以非法侵占為目的，伙同同案人采用秘密手段，盜竊金融機構，數額特別巨大，行為已構成盜竊罪，遂判處無期徒刑，剝奪政治權利終身，并處沒收個人全部財產。許霆案件在社會引起強烈反響，你怎么看?

5、在禽流感問題上信息比醫療更重要.談談你對這句話的理解

6、毛澤東同志曾經說過‘學習就是工作’對這句話你是如何理解的7、如果你很努力的工作，但卻得不到領導和同事的認可。你會怎么辦?

8、目前我國人民消費需求不足，產生這中現象的原因是什么，可以采取什么措施來解決?

9、說一下發展與生存的關系

10、簡述一下網絡銀行所涉及的法律問題

11、假如工作中有位同事特別以自我為中心，做事只考慮自己的感受，不顧別人，你怎么跟這樣的同事相處?

沈陽

1、自我介紹，并說明自己有哪些優勢

2、為什么報考人民銀行?

3、關于當代大學生求職中理想與現實的沖突，很多人很困惑與迷茫，你如何看待?

4、若你在單位表現很突出，正好有個副科長的職位，同事們都認為是你，結果是別人，你怎么辦?

5、謙虛使人進步，驕傲使人落后，而現在社會又崇尚表現自我，談談你的看法。

6、讓你組織一次送溫暖、送愛心下鄉活動，你怎么安排。

7、給自己評一下分數?

南京鼓樓區廣州路5號君臨國際2幢402室（南大廣州路大門對面）電話 025-84448356 5899577

.cn

武漢

1、現在社會都提倡文化建設，請結合實際談談人民銀行怎么進行文化建設?

2、你接觸過這方面的問題嗎?(承接上題)

西安

1、小組討論：南京彭宇事件，關于做好事被告上法庭。問題是：你認為是不是“好人做不得”?為什么?

2、小組討論：關于地域歧視。全國歧視河南人，外國人歧視中國人，你有什么看法?

3、你的女朋友和你競爭一個崗位，你怎么辦?(針對男生)

4、你認為自己已經盡力了，但是領導還是批評了你，你怎么辦?

5、你今天覺得你表現的怎么樣?有什么優點?你認為在坐的哪一位表現的最好?

6、你認為 今天的這種面試形式 能夠選出來合適的人員?

7、你的報考動機?你是怎么認為人民銀行的?

8、你的領導年齡小，并且給你分配很多原本應該是他的任務，你怎么看呢?

9、你的父親在家有病重了，你是請假回家，還是請朋友照顧?(針對外地生源)

10、你如何看待競爭，工作中同事間應該如何競爭 ?

11、如果把你分配到一個你不愿意的部門，并且有可能長時間不能調整，你怎么辦?

12、長時間讓你重復做基礎性的工作，你有什么看法?

13、你對群面的看法?

14、該組你最欣賞誰?(13~14題是小組面中的提問)

15、家庭和事業你選擇哪個?

16、講一下儒家思想和市場經濟?

17、小組討論：貪官下馬是不是“意外”?

18、如果你被分到其它部門你怎么辦?

濟南

1、自我介紹一分鐘

2、小組討論：說一下對于“人肉搜索”的觀點。

3、濟南有位環衛工人張師傅，開著自己的私家車去掃垃圾，請問這個事例對你的職業觀有什么影響?

4、單位換了新領導，但是老領導和新領導都會叫你辦事，而且新老領導之間有矛盾，請問你怎么辦?

四川

1、自我介紹

2、人生如逆水行舟,不進則退,談談你對這個觀點的看法

3、如果人行領導讓你組織人行的年終決算,你怎樣開展這項工作(會計專業)

4、無領導小組討論：關于中國的教育制度改革的.有9個要點.選出你覺得必要的4項作為改革思路,再按重要順序排列

新疆

1、自我介紹

2、你認為人民銀行員工必須具備什么樣的素質和能力

3、中國大學生畢業創業率1%，而發達國家大學生創業率20%，你怎么認為

4、談談金融危機對我國的影響

小組討論：你認為要成功什么最重要

有性格，能力，健康，人際，毅力，機會，勤奮等

天津

1、人行的職能有哪些?

2、09年宏觀的大事你了解多少?

3、你筆試成績怎么樣?

4、你父母的工作單位是什么?

5、現在工作這么難找，有沒有考博的想法(對研究生的提問。同理也可能對本科生問，你有沒有考研的想法?)

甘肅

1、自我介紹

2、你報考人民銀行的理由是什么?

3、做為一個統計局局長，在人員及經費短缺的情況下如何對全市3000家工商企業進行統計工作。

4、哥本哈根氣候大會上外國人以我國人均排放量很高為理由要挾我國作出減排承諾你如何看

5、結合金融危機之后政府相關政策的提問

南寧

1、自我介紹

2、報考人行的動機是什么?(1~2各分行都會問到)

3、談談對“跳槽，有人說是騎驢找馬”的看法

4、關于計算機軟件項目中可行性研究分為幾個方面的問題

三亞

1、自我介紹，并重點介紹報考人行的原因

2、如果有幸能進入人行工作，但是工作的過程中，思想、工作等等都有困難，都覺得不順意，你會怎么辦?

3、最近我國房地產價格持續上漲，百姓紛紛表示房價過高，無力承擔;房地產商則表示成本過高，所以才拉動房價的上漲。你對此有何看法?

?？?/p>

1、你的期望年薪是多少?

2、既然你很向往××人民銀行，如果我們人民銀行不能滿足你的薪資要求，還有人民銀行的工作環境不是你所想象的那樣，請問你怎么辦?

3、現在很熱的一個話題就是：房價。一方面，開發商說成本很高，另一方面，百姓說房價太高買不起房，你對這個問題有何看法?

5、你對今天的面試表現做一個自我評價吧

深圳

統計類、計算機面試題

1、自我介紹

2、報考動機

3、網上有一些論文，寫得是醫療器械的療效，但是有些專家質疑這些論文的結論，你怎么看?

4、一個統計人員，從事管理人員職位時，除了技術以外，有一些什么要求?

5、年齡為何偏大?是否工作過?

6、你的特長能力有哪些?

7、英語能力如何?

8、都發表過哪些論文?

9、是否建過模型和說說你建過的最有代表性和價值的模型

10、為何考證券從業資格不考統計從業資格

11、是否做過金融方面的研究

12、需求分析中，需要確定項目哪些方面的可行性

13、熟悉哪些系統的開發和開發工具

14、是否熟悉JAVA，JAVA有什么特點

15、什么是IOC16、你周圍的同學是怎么看待你的?

17、都面試了哪些公司?是否簽約?

深圳 管理類面試

1、自我介紹

3、決策時要選擇最優決策。您認為這句話對嗎?

4、談一談你的畢業論文的內容、思路和結論，用外行人可以理解的語言來說

5、你學了會計對于進入人行工作有什么優勢呢?

6、你基于什么目的去考CPA?

7、銀行的成本包括哪些?

8、怎樣在不做假賬的情況下，把銀行的利潤做低?

9、一個制造企業的組織架構是怎樣的?有哪些職能部門?

重慶

1、自我介紹

2、談談你相較其他面試者的優勢之處

3、報考人行的動機是什么?

4、200人吃飯，作為餐館經理該如何安排

5、三峽大壩的長寬高分別是******，要求估算出三峽大壩的蓄水量

6、領導公開場合批評你，擔不是你的錯，如何處理

7、領導對新來的你十分偏愛，甚至還將毫無業績的你評為優秀員工，怎么處理?

杭州

1、學術成果一欄填的暫無是什么意思?(對簡歷和面試前填寫的表格信息進行提問)過

2、宏觀經濟

學問題，貨幣的層級