第一篇:2019銀行校園招聘:中國人民銀行喜歡招哪三種人?
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2019銀行校園招聘:中國人民銀行喜歡招哪三種人?
湖南中公金融人為您提供免費備考資料、備考視頻等資料,湖南中公金融人預祝眾考生考試成功!
先幫大家復習一下考情:中國人民銀行校園招聘通常在每年的年底進行,筆試統一組織,面試由中國人民銀行各分支機構組織實施,擇優錄用人員。去年中國人民銀行發布公告的時間是10月26日,筆試時間為11月25日。
回到正題,除了中國人民銀行常規的那些硬性條件外,中國人民銀行更喜歡招幾類人呢?今天就和大家說說央行HR的喜好點吧,這就需要從他們真實的工作環境中來獲取了。簡單的給大家總結了以下三大點。
第一點:人際關系小能手
相信每一個能正規考進央行的人智商絕對是沒問題了,但是情商的話,并不是每個人的情商都和智商成正比,有些人很優秀,但是對這個體制內不是特別感冒,也是比較難晉升的。所以,尤其在面試的時候懂得看面試官的眼神和肢體動作,行事會有意向不到的效果。當然,光會揣摩面試官的心思當然也不行,個人能力還是很重要的。
第二點:公文寫作高手
在央行這么一個政策執行與執行,每天出庫入庫,打憑證登系統做報表,向不同的政府部門要數據,寫金融統計和金融研究關注公眾號:湖南銀行招聘(hnyhzpks)
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報告、寫調研,各種不同的模型和理論,怎么可以少的了文案高手。尤其是在學校有官方報告和優秀論文基礎的考生,這塊特別優秀也是加分項。
第三點:多才多藝
這塊的話,央行的業余生活會進行各種黨會學習,比如十八大精神等。此外,還有各種晚會,所以如果你在學校是一個多才多藝的同學,或是現在也會拍些很火的小視頻,或是有繪畫才能也是很搶手,正所謂技多不壓身。想要讓領導提拔你,除了自己足夠優秀,還需要有和別人不一樣的閃光點,讓領導注意到你。
以上也只是錦上添花的作用,最主要還是要能力過硬。距離2019中國人民銀行校園招聘只剩1個月左右了,祝各位考生備考順利!
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第二篇:浙江銀行招聘【校招】:2017中國人民銀行直屬單位工作人員校園招聘公告
浙江銀行招聘【校招】:2017中國人民銀行直屬單位工作人員校園招聘公告
中國人民銀行直屬單位是參與、支持或保障人民銀行履行中央銀行職能的企事業單位,在為全社會提供金融服務、保障金融安全等方面發揮著重要作用。現根據工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,開展2017人民銀行直屬單位工作人員招聘工作,有關事項公告如下:
一、招聘單位、招聘對象和報名條件(一)招聘單位
中國人民銀行機關事務管理局、金融時報社、中國人民銀行清算總中心、中國外匯交易中心、中國金融培訓中心、中國人民銀行鄭州培訓學院、中國錢幣博物館、中國人民銀行征信中心、中國人民銀行金融信息中心、中國人民銀行印制科學研究所、中國金融出版社、中國金融電子化公司、中國印鈔造幣總公司、中國金幣總公司為本次招聘的用人單位,以下簡稱招聘單位。
(二)招聘對象
符合職位要求的全日制普通高等院校應屆畢業生(含2017年高校畢業生,以及經教育主管部門批準延緩派遣的2016年、2015年高校畢業生;不含定向培養、委托培養畢業生)、社會在職人員和留學回國人員。(三)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護中華人民共和國憲法;3.遵紀守法,具有良好的品行;4.身體健康,能夠正常履行職責;5.年齡在18周歲到35周歲之間(1980年11月10日至1998年11月10日期間出生);6.具有納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷,專業對口,同時應具備報考職位所需的資格條件;7.留學回國人員需具備我駐外使領館開具的留學回國人員證明和教育部相關部門出具的學歷學位認證書。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被機關、事業單位開除的人員,現役軍人,在讀的非應屆畢業生不得報考。
二、職位需求
具體信息詳見《中國人民銀行直屬單位2017人員招聘崗位需求信息表》(附件1)。
三、報名辦法(一)報名時間
2016年11月10日10:00至11月19日22:00。(二)報名步驟
本次招考全部采用網上報名的方式進行,不設現場報名。報考人員可登陸【報名入口】,進行網上報名,并通過以上網站查詢資格審核結果、下載打印準考證以及查詢相關招考信息。
1.登陸網上報名系統,進行報考人員注冊。報考人員注冊時須確保姓名、身份證中公教育,給人改變未來的力量
號等信息準確無誤,并牢記注冊用戶名和密碼。
2.提交個人信息。報考人員網上填寫個人信息、上傳照片。
報考人員上傳的照片應為本人近期免冠正面彩色電子照片,jpg格式,寬度200像素左右,高度260像素左右,文件大小不超過100K,需保證照片清晰可辨。上傳照片不符合要求或上傳無關圖片者,視為自動放棄考試資格。
3.選擇職位進行報名。報考人員只能選擇其中一家單位的一個職位報考。在未審核通過前報考人員可以改報其他職位,一旦審核通過則不能再行改報。(三)報名注意事項
1.報考人員必須如實填寫個人信息,凡與實際不符、弄虛作假者,一經查實,招聘單位可隨時取消其考試或聘用資格。
2.報考人員只能使用二代身份證報名,并確保參加筆試、面試時身份證在有效期限內,報名與考試時使用的身份證必須一致。3.本次招聘筆試設北京、上海兩個考點,報考人員可在報名時根據個人情況就近選擇筆試考點。11月20日24:00前,報考人員可修改參加筆試地點。
四、查詢資格審核結果、打印準考證 1.查詢資格審核結果時間: 2016年11月11日-11月20日 2.打印準考證時間:
2016年12月3日10:00-12月10日09:15,報考人員請務必在以上時間登錄網上報名系統,下載并打印準考證,過期未打印準考證者,視為自動放棄考試資格。
五、筆試
1.時間:2016年12月10日上午9:30-12:00 2.地點:在北京和上海設有考點
報考人員應按照準考證上注明的時間、地點及考場安排參加筆試。報考人員參加筆試時,必須同時攜帶準考證和身份證。
3.內容:報考招聘經濟金融、會計、法律、計算機、管理、統計、英語類專業職位的人員進行專業科目考試和行政職業能力測驗;報考其他專業職位(如招聘建筑、新聞、攝影視頻、電商運營、廣告、心理學、新聞傳播、機電一體化、教育、中文、機電、化學、設計、造紙等專業職位)的人員只進行行政職業能力測驗。各職位的專業類別劃分情況可具體咨詢招聘單位。考試不指定復習用書和復習范圍。
六、面試及其它測試
各招聘單位根據筆試成績,擇優確定進入面試人員名單,組織開展面試。根據工作需要,招聘單位可能增加面談或其他測試,具體測試形式和時間由招聘單位另行通知,預計在2017年1月底之前完成。
七、考察與體檢
招聘單位將綜合筆試、面試成績擇優確定考察和體檢人員名單,組織考察和體檢。具體時間由各單位另行通知,預計在2017年2月底前完成。
八、聘用
招聘單位根據考試、考察和體檢情況擇優確定聘用人員。根據報考情況,招聘單位可能在職位之間進行人員調劑,具體情況將由招聘單位電話聯系相關報考人員。以上事項,特此公告。
中公教育,給人改變未來的力量
附件:中國人民銀行直屬單位2017人員招聘崗位需求信息表.xls 中國人民銀行人事司 二〇一六年十一月九日
中公教育,給人改變未來的力量
第三篇:銀行校園招聘,中國人民銀行常見面試題
銀行招聘網:http://www.jinrongren.net/yh/ 銀行校園招聘,中國人民銀行常見面試題
銀行招聘網為備考銀行的考生們整理了各大銀行的招聘信息,幫助考生了解銀行招聘時間和報考條件。同時提供銀行備考的流程與相關指導,并歸納網申、筆試、面試答題技巧,提高考生網申、筆試、面試成功率。
中國人民銀行常見面試題(結構化/半結構化/無領導)
2018中國人民招聘面試已經陸續開始通知,中國人民銀行面試通發布以省份為單位,由各省分行統一組織,人民銀行常見面試形式有結構化、半結構化、無領導小組討論。中公金融人為各位考生整理人民銀行往年常見面試試題,幫助考生了解考情,順利備考。
一:結構化
【例題1】同事中有人喜歡表現自己,而有人喜歡克制自己,你屬于哪種類型的人?
【例題2】單位安排你負責一次外出活動,而另一位協作的同事與你有矛盾,你怎樣處理?
【例題3】有人說“愛一行,干一行”,也有人說“干一行,愛一行”,請談談你對這兩句話的看法?
【例題4】如果你從事的是技術很強的工作,而你的領導不懂技術,經常對你的工作進行干涉,請問你會如何處理?
【例題5】我行要和一家單位舉辦一次聯歡活動,領導叫你去組織,你怎么做? 【例題6】目前很多高校在自主招生題目中常常出現偏題怪題這一現象,有人認為這些題目并不能檢驗學生的真實能力,也有的人認為這才能體現出學生的能力。對此現象,你怎么看?
【例題7】領導讓你設計一個項目方案,你覺得自己的方案已經非常科學合理了,但領導和同事卻指出其中的不足,你會怎么辦?
考試必備:銀行考試教材
銀行招聘網:http://www.jinrongren.net/yh/ 【例題8】目前,我國出口產品結構中,高新技術產品和高附加值產品比重低,你是怎么看待這種現狀的?
二:半結構化
【例題1】你對你個人的評價是什么?你的優勢有哪些?缺點又主要是什么?
【例題2】通常什么情況下你的壓力最大?
【例題3】你的簡歷當中提到你曾在**單位實習,請向我們描述一下你具體做了哪些工作?
【追問】這期間遇到了哪些困難?你是如何解決的? 【例題4】談談你對我國民營銀行的了解。【例題5】請做自我介紹,時間不超過 3 分鐘。【例題6】對今后從事金融行業,你有什么打算? 【例題7】請談談你未來五年的職業規劃。
【例題8】生活、工作中你有沒有遇到過特別難相處的人,請結合自身經歷談一談你是怎么與之相處的?遇到問題時你是怎么解決的?
三:無領導小組 【經典例題1】
【背景材料】商業銀行的發展主要受以下幾點的影響:商業銀行的內部管理;行業內競爭;國內金融環境;國際金融環境;社會文化和風俗;國家政策。
【任務】請將各要素按照重要性進行排序。【答題要求】
(1)請考生認真讀題,并準備發言提綱,時間5分鐘。
(2)小組每位考生依次發言表明觀點并陳述理由,時間2分鐘。
(3)考生自由討論,并須達成一致意見,時間25分鐘。(4)小組推舉一位代表進行總結陳詞,時間3分鐘。
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銀行招聘網:http://www.jinrongren.net/yh/ 【經典例題2】
【背景材料】S 公司是一家家用電器制造公司,以其出眾的產品品質而聞名,進而獲得了一批穩定的消費客戶群。現在 S 公司準備進軍手機市場,技術部經理和營銷部經理分別提出各自不同的進軍策略。技術部經理主張延續本公司一貫的高品質戰略,開發高端手機市場。營銷部經理卻主張適應市場的需求,走低端時尚路線。
【任務】現在你是 S 公司的負責人,你會選哪一種方案? 【答題要求】
(1)請考生認真讀題,并準備發言提綱,時間5分鐘。
(2)小組每位考生依次發言表明觀點并陳述理由,時間2分鐘。(3)考生自由討論,并須達成一致意見,時間25分鐘。(4)小組推舉一位代表進行總結陳詞,時間3分鐘。【經典例題3】
【背景材料】你被調到某旅游飯店當總經理,你上任后發現今年飯店第三季度沒有完成上級下達的利潤指標,其原因是該飯店存在著許多影響利潤指標完成的問題,它們是:
1.食堂伙食不好,餐飲部飲食缺乏特色,服務又不好,對外賓缺乏吸引力,造成外賓到其他飯店就餐;
2.分管組織人事工作的黨委副書記調離一月有余,人事安排無專人負責,不能調動員工的積極性;
3.客房、餐廳服務人員不懂外語,接待國外旅游者只靠翻譯;
4.服務效率低,客房掛出“盡快打掃”門牌后,仍不能及時把房間整理干凈,造成旅游外賓意見很大,紛紛投宿其他飯店;
5.商品進貨不當,造成有的商品脫銷,有的商品積壓;
6.總服務臺不能把市場信息、客房銷售信息、財務收支信息、客人需求和意見等及時地呈交總經理及客房部等有關部門;
7.旅游旺季不敢超額訂房,生怕發生糾紛而影響飯店聲譽;
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銀行招聘網:http://www.jinrongren.net/yh/ 8.飯店對上級的報告中有弄虛作假、夸大成績、掩蓋缺點的現象,而實際上確定的利潤指標根本不符合本飯店實際情況;
9.倉庫管理混亂,管理員不負責,物質堆放不規則,失竊嚴重;
10.任人唯親,有些局、公司干部的無能子女被安排到重要的工作崗位上。【任務】上述十項因素中,哪三項是造成今年第三季度利潤指標不能完成的主要原因?請陳述你的理由。
【經典例題4】
假設你是某面包公司的業務員,現在公司派你去偏遠地區銷毀一卡車的過期面包,在行進的途中,剛好遇到一群饑餓的難民堵住了去路,因為他們堅信你所坐的卡車里有能吃的東西。這時報道難民動向的記者也剛好趕來。
對于難民來說,他們肯定要解決饑餓問題;對于記者來說,他是要報道事實的;對于你業務員來說,你是要銷毀面包的。
說明:
1、面包不會致命;
2、不能賄賂記者;
3、不能損害公司形象 【任務】
假如你是業務員,現在要求你:一解決難民的饑餓問題,二銷毀這些面包,三不讓記者報道過期面包的這一事實。請問你會怎么辦?
【要求】 1、5分鐘進行資料閱讀和獨立思考,并簡要記錄答案及思路;
2、以小組為單位就這個問題展開討論,你們小組一共有25分鐘討論時間,請在規定時間內討論并得出一致的結論;
3、討論結束后,推選一名代表匯報你們小組的意見,并闡述你們做出這種選擇的原因。時間不超過3分鐘。
4、以小組為單位就這個場景進行現場模擬表演,小組成員都要參演。【經典例題5】
你認為企業面臨惡性競爭時是該迎接挑戰還是開辟新市場?
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銀行招聘網:http://www.jinrongren.net/yh/ 【要求】
1、按抽簽順序依次發言,答題時間控制在1分鐘之內,思考1分鐘。
2、以小組為單位就這個問題展開討論,你們小組一共有20分鐘討論時間,請在規定時間內討論并得出一致的結論;
3、討論結束后,推選一名代表匯報你們小組的意見,并闡述你們做出這種選擇的原因。時間不超過3分鐘。
【經典例題6】
近年來,北京霧霾天氣頻繁出現,為此北京市為治理霧霾出臺了多種措施:
1、加強環保部門的監督檢查力度,提高清潔生產水平
2、加強立法,破解環境污染“守法成本高、違法成本低”的困局
3、加強各省級間的霧霾天氣監測、分析、研究和預警工作
4、加強植樹造林,保護生態環境
5、淘汰落后產能,開展新能源建設
6、加大宣傳力度,大力提倡乘坐公共交通 【任務】
請根據措施的有效性和可行性對以上措施進行排序。【要求】
1、閱讀材料并思考,時間為2分鐘。
2、以小組為單位就這個問題展開討論,你們小組一共有15分鐘的討論時間,請在規定時間內討論并得出一致的結論;
3、討論結束后,推選一名代表匯報你們小組的意見,時間不超過3分鐘。
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第四篇:2015銀行校園招聘面試十二招
銀行、農信社招聘輔導領軍品牌
在應聘金融銀行工作時,也許最令人緊張和腎上腺素飆升的環節就是面試了。NO.1 記住:面試意味著考官會判斷你是否適合公司
面試是用來測試你是否具備足夠的技能和經驗,看看你是否對工作有主動性,衡量你是否與企業文化相契合,以及,公司對你來說是否是一個好的選擇。NO.2 在真正進入面試現場之前,你首先要做的就是好好想一想:你為什么想要它? 哪些工作經驗和技能會令你成為這個職位的最佳人選? 你的優勢和劣勢分別是什么? 你有必需的技能和工作忠誠嗎? 你怎么知道自己真的想要這個職位? NO.3 之后,你需要精巧地講述你的故事,令你的面試官與你產生共鳴 一旦回答了所有上述問題,說明為何你是這個職位的最佳人選,接下來你就應當有技巧地講述你的故事,目的就是讓面試官與你產生共鳴,以便加強對方的“你太適合這個職位了”的感覺。
NO.4 為了做到最好,你需要清清楚楚地了解自己
為了準備面試,你需要清楚自己在簡歷上寫了什么,想好你的“賣點”,并不斷地練習以最自然的言行舉止談論這些。
你應當強調你的某些經歷,尤其是那些能夠證明你的領導力、團隊合作技巧、任何專業技能和學術成就的經歷。
NO.5 確保你真的理解你將把自己帶向何方
面試者最大的錯誤就是他們并非真的清楚自己申請的職位究竟是什么。然而,你不需要知道這個職位的每一個細枝末節,但你必須傳達出“我知道我申請的職位究竟是做什么的”這一點。
你可以在互聯網上搜索與這個職位相關的信息,了解與其有關的行業新聞。NO.6 第一印象也很關鍵
心理學所稱的“第一印象”真的很關鍵。
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假如你是華爾街面試官,當一個人出現在你面前的前幾秒內胡子拉碴,目光游移,一身運動裝或者夜店裝,要么胸前印個海綿寶寶,你也許會懷疑他走錯了房間。適合你所申請的職位,不僅僅要讓面試官覺得你的內在比較契合,得體的外表和舉止也能為你加分。畢竟,你申請的職位并不能讓你在家SOHO。NO.7 知道面試官的名字
記住別人的姓名也很重要,尤其是你的面試官的名字。NO.8 知道你的簡歷
看看以往那些別人的面試,這些資料都是開放的。你可能會認為需要先“預演”一遍。這種面試會讓你的面試官更好地了解你,同時也更好你評估你的表達技巧。在面試過程中,你很可能會被問到你的課外活動,以及你對所申請的職位有哪些了解。這種時候,記得要作出清晰簡潔的回答,內容要與職位相關,突出重點和你的優勢。
NO.9 準備好談論你的工作經歷
通常會做一些行為面試,這通常是評判能力的面試。
在這類面試中,你以往的工作經歷將會被用來評估它對你未來的職業表現有多大的幫助。比如你可能會被要求描述以往你擔當負責人的那些職業經歷,或者在團隊協作中的經歷。
你需要提前準備好相關的事例,千萬記得要突出自己突出的技能。NO.10 準備好閱讀并分析案例
有些面試會包含案例分析,這就是你表現自己的時候了,之后你還要討論如何解決案例中的問題。
你可能聽說過,有一個面試官問到:你如何統計曼哈頓的井蓋數量。當然,他不會期待你當場給出答案,但他希望看到你是如何思考、如何解決這個問題。這是評估面試者解決問題的能力以及創造力的好方法。
NO.11 如果你希望,那么可以在面試結束后發一封簡短的感謝信 當然是電郵,早就是E時代了。
發送感謝信是一個很好的行為,但這不是必需的。不過,寫信會花一些時間,而打電話則可能令人尷尬或者不太方便。
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第五篇:2015年中國人民銀行校園招聘:中國人民銀行發展史
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2015年中國人民銀行校園招聘:中國人民銀行發展史
人民銀行的歷史,可以追溯到第二次國內革命戰爭時期。1931年11月7日,在江西瑞金召開的“全國蘇維埃第一次代表大會”上,通過決議成立“中共蘇維埃共和國國家銀行”(簡稱蘇維埃國家銀行),并發行貨幣。從土地革命到抗日戰爭時期一直到中華人民共和國誕生前夕,人民政權被分割成彼此不能連接的區域。各根據地建立了相對獨立、分散管理的根據地銀行,并各自發行在本根據地內流通的貨幣。1948年12月1日,以華北銀行為基礎,合并北海銀行、西北農民銀行,在河北省石家莊市組建了中國人民銀行,并發行人民幣,成為中華人民共和國成立后的中央銀行和法定本位幣。
中國人民銀行成立至今的五十多年,特別是改革開放以來,在體制、職能、地位、作用等方面,都發生了巨大而深刻的變革。
一、中國人民銀行的創建與國家銀行體系的建立(1948--1952年)
1948年12月1日,中國人民銀行在河北省石家莊市宣布成立。華北人民政府當天發出布告,由中國人民銀行發行的人民幣在華北、華東、西北三區的統一流通,所有公私款項收付及一切交易,均以人民幣為本位貨幣。1949年2月,中國人民銀行由石家莊市遷入北平。1949年9月,中國人民政治協商會議通過《中華人民共和國中央人民政府組織法》,把中國人民銀行納入政務院的直屬單位系列,接受財政經濟委員會指導,與財政部保持密切聯系,賦予其國家銀行職能,安徽銀行招聘網:http://ah.jinrongren.net/
承擔發行國家貨幣、經理國家金庫、管理國家金融、穩定金融市場、支持經濟恢復和國家重建的任務。
在國民經濟恢復時期,中國人民銀行在中央人民政府的統一領導下,著手建立統一的國家銀行體系:一是建立獨立統一的貨幣體系,使人民幣成為境內流通的本位幣,與各經濟部門協同治理通貨膨脹;二是迅速普建分支機構,形成國家銀行體系,接管官僚資本銀行,整頓私營金融業;三是實行金融管理,疏導游資,打擊金銀外幣黑市,取消在華外商銀行的特權,禁止外國貨幣流通,統一管理外匯;四是開展存款、放款、匯兌和外匯業務,促進城鄉物資交流,為迎接經濟建設做準備。到1952年國民經濟恢復時期終結時,中國人民銀行作為人民共和國的國家銀行,建立了全國垂直領導的組織機構體系;統一了人民幣發行,逐步收兌了解放區發行的貨幣,全部清楚并限期兌換了國民黨政府發行的貨幣,很快使人民幣成為全國統一的貨幣;對各類金融機構實行了統一管理。中國人民銀行充分運用貨幣發行和貨幣政策,實行現金管理,開展“收存款、建金庫、靈活調撥”,運用折實儲蓄和存放款利率等手段調控市場貨幣供求,扭轉了新中國成立初期金融市場混亂的狀況,終于制止了國民黨政府遺留下來的長達二十年之久的惡性通貨膨脹。同時,按照“公私兼顧、勞資兩利、城鄉互助、內外交流”的政策,配合工商業的調整,靈活調度資金,支持了國營經濟的快速成長,適度地增加了對私營經濟和個體經濟的貸款;
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便利了城鄉物資交流,為人民幣幣值的穩定和國民經濟的恢復與發展做出了重大貢獻。
二、計劃經濟體制時期的國家銀行(1953--1978年)
在統一的計劃體制中,自上而下的人民銀行體制,成為國家吸收、動員、集中和分配信貸資金的基本手段。隨著社會主義改造的加快,私營金融業納入了公私合營銀行軌道,形成了集中統一的金融體制,中國人民銀行作為國家金融管理和貨幣發行的機構,既是管理金融的國家機關又是全面經營銀行業務的國家銀行。
與高度集中的銀行體制相適應,從1953年開始建立了集中統一的綜合信貸計劃管理體制,即全國的信貸資金,不論是資金來源還是資金運用,都由中國人民銀行總行統一掌握,實行“統存統貸”的管理辦法銀行信貸計劃納入國家經濟計劃,成為國家管理經濟的重要手段。高度集中的國家銀行體制,為大規模的經濟建設進行全面的金融監督和服務。
中國人民銀行擔負著組織和調節貨幣流通的職能,統一經營各項信貸業務,在國家計劃實施中具有綜合反映和貨幣監督功能。銀行對國有企業提供超定額流動資金貸款、季節性貸款和少量的大修理貸款,對城鄉集體經濟、個體經濟和私營經濟提供部分生產流動資金貸款,對農村中的貧困農民提供生產貸款、口糧貸款和其他生活貸款。這種長期資金歸財政、短期資金歸銀行,無償資金歸財政、有償資金
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歸銀行,定額資金歸財政、超定額資金歸銀行的體制,一直延續到1978年,期間雖有幾次變動,基本格局變化不大。
三、從國家銀行過渡到中央銀行體制(1979--1992年)
1979年1月,為了加強對農村經濟的扶植,恢復了中國農業銀行。同年3月,適應對外開放和國際金融業務發展的新形勢,改革了中國銀行的體制,中國銀行成為國家指定的外匯專業銀行;同時設立了國家外匯管理局。以后,又恢復了國內保險業務,重新建立中國人民保險公司;各地還相繼組建了信托投資公司和城市信用合作社,出現了金融機構多元化和金融業務多樣化的局面。
日益發展的經濟和金融機構的增加,迫切需要加強金融業的統一管理和綜合協調,由中國人民銀行來專門承擔中央銀行職責,成為完善金融體制、更好發展金融業的緊迫議題。1982年7月,國務院批轉中國人民銀行的報告,進一步強調“中國人民銀行是我國的中央銀行,是國務院領導下統一管理全國金融的國家機關”,以此為起點開始了組建專門的中央銀行體制的準備工作。
1983年9月17日,國務院作出決定,由中國人民銀行專門行使中央銀行的職能,并具體規定了人民銀行的10項職責。從1984年1月1日起,中國人民銀行開始專門行使中央銀行的職能,集中力量研究和實施全國金融的宏觀決策,加強信貸總量的控制和金融機構的資金調節,以保持貨幣穩定;同時新設中國工商銀行,人民銀行過去承
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擔的工商信貸和儲蓄業務由中國工商銀行專業經營;人民銀行分支行的業務實行垂直領導;設立中國人民銀行理事會,作為協調決策機構;建立存款準備金制度和中央銀行對專業銀行的貸款制度,初步確定了中央銀行制度的基本框架。
人民銀行在專門行使中央銀行職能的初期,隨著全國經濟體制改革深化和經濟高速發展,為適應多種金融機構,多種融資渠道和多種信用工具不斷涌現的需要,中國人民銀行不斷改革機制,搞活金融,發展金融市場,促進金融制度創新。中國人民銀行努力探索和改進宏觀調控的手段和方式,在改進計劃調控手段的基礎上,逐步運用利率、存款準備金率、中央銀行貸款等手段來控制信貸和貨幣的供給,以求達到“宏觀管住、微觀搞活、穩中求活”的效果,在制止“信貸膨脹”、“經濟過熱”、促進經濟結構調整的過程中,初步培育了運用貨幣政策調節經濟的能力。
四、逐步強化和完善現代中央銀行制度(1993年至今)
1993年,按照國務院《關于金融體制改革的決定》,中國人民銀行進一步強化金融調控、金融監管和金融服務職責,劃轉政策性業務和商業銀行業務。
1995年3月18日,全國人民代表大會通過《中華人民共和國中國人民銀行法》,首次以國家立法形式確立了中國人民銀行作為中央
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銀行的地位,標志著中央銀行體制走向了法制化、規范化的軌道,是中央銀行制度建設的重要里程碑。
1998年,按照中央金融工作會議的部署,改革人民銀行管理體制,撤銷省級分行,設立跨省區分行,同時,成立人民銀行系統黨委,對黨的關系實行垂直領導,干部垂直管理。
2003年,按照黨的十六屆二中全會審議通過的《關于深化行政管理體制和機構改革的意見》和十屆人大一次會議批準的國務院機構改革方案,將中國人民銀行對銀行、金融資產管理公司、信托投資公司及其他存款類金融機構的監管職能分離出來,并和中央金融工委的相關職能進行整合,成立中國銀行業監督管理委員會。同年9月,中央機構編制委員會正式批準人民銀行的“三定”調整意見。12月27日,十屆全國人民代表大會常務委員會第六次會議審議通過了《中華人民共和國中國人民銀行法(修正案)》。
有關金融監管職責調整后,人民銀行新的職能正式表述為“制定和執行貨幣政策、維護金融穩定、提供金融服務。”同時,明確界定:“中國人民銀行為國務院組成部門,是中華人民共和國的中央銀行,是在國務院領導下制定和執行貨幣政策、維護金融穩定、提供金融服務的宏觀調控部門。”這種職能的變化集中表現為 “一個強化、一個轉換和兩個增加”。
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“一個強化”,即強化與制定和執行貨幣政策有關的職能。人民銀行要大力提高制定和執行貨幣政策的水平,靈活運用利率、匯率等各種貨幣政策工具實施宏觀調控;加強對貨幣市場規則的研究和制定,加強對貨幣市場、外匯市場、黃金市場等金融市場的監督與監測,密切關注貨幣市場與房地產市場、證券市場、保險市場之間的關聯渠道、有關政策和風險控制措施,疏通貨幣政策傳導機制。
“一個轉換”,即轉換實施對金融業宏觀調控和防范與化解系統性金融風險的方式。由過去主要是通過對金融機構的設立審批、業務審批、高級管理人員任職資格審查和監管指導等直接調控方式,轉變為對金融業的整體風險、金融控股公司以及交叉性金融工具的風險進行監測和評估,防范和化解系統性金融風險,維護國家經濟金融安全;轉變為綜合研究制定金融業的有關改革發展規劃和對外開放戰略,按照我國加入WTO的承諾,促進銀行、證券、保險三大行業的協調發展和開放,提高我國金融業的國際競爭力,維護國家利益;轉變為加強與外匯管理相配套的政策的研究與制訂工作,防范國際資本流動的沖擊。
“兩個增加”,即增加反洗錢和管理信貸征信業兩項職能。今后將由人民銀行組織協調全國的反洗錢工作,指導、部署金融業反洗錢工作,承擔反洗錢的資金監測職責,并參與有關的國際反洗錢合作。由人民銀行管理信貸征信業,推動社會信用體系建設。
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這些新的變化,進一步強化了人民銀行作為我國的中央銀行在實施金融宏觀調控、保持幣值穩定、促進經濟可持續增長和防范化解系統性金融風險中的重要作用。隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善,中國人民銀行作為中央銀行在宏觀調控體系中的作用將更加突出。面對更加艱巨的任務和更加重大的責任,中央銀行在履行新的職責過程中,視野要更廣,思路要更寬,立足點要更高。特別是要大力強化與制定和執行貨幣政策有關的職能,不僅要加強對貨幣市場、外匯市場、黃金市場等金融市場的規范、監督與監測,還要從金融市場體系有機關聯的角度,密切關注其他各類金融市場的運行情況和風險狀況,綜合、靈活運用利率、匯率等各種貨幣政策工具實施金融宏觀調控。要從維護國家經濟金融安全,實現和維護國家利益的高度,研究、規劃關系到我國整個金融業改革、發展、穩定方面的重大戰略問題。目前,我國經濟市場化程度越來越高、貨幣政策決策面臨的環境日趨復雜,金融業長期積累的金融風險仍然較重、改革與重組任務十分艱巨。在此情況下,中央銀行要更善于準確把握影響經濟金融發展全局的因素,注意研究新情況、開發新工具、探索新方法、解決新問題,并創造性地開展工作,努力做到識大局、講宏觀、懂技術、膽識兼備,充分發揮中央銀行在宏觀調控中的突出作用。