第一篇：本溪法警支隊事跡

本溪中院法警支隊事跡

幾年來，在市法院黨組正確領導下，在省院法警總隊的指導下，本溪中院法警支隊緊緊圍繞服務審判、確保安全的工作任務，狠抓隊伍建設，組織管理、教育訓練、值庭安全、處置突發事件等項任務，取得了顯著的成績。支隊多次被市院黨組通報表揚，多次被評為“先進集體”，榮立集體三等功、二等功各一次。

一、認真履行職責，積極為刑事庭、民事庭、立案庭、執行局、審判工作提供強有力的保障；做好值班值宿工作，加強機關安全保障。2011年，開庭審理、宣判127次，押解被告211人次，出動警力1102人次，執行死刑3次，共出動警力90人次。協助民事審判45次，出動警力175人次，共參與民事強制執行17次，出動警力43人次；協助立案庭處理纏訴、鬧訪125次，當事人314人次，出動警力842人次。其中在重大庭審活動中，支隊總是提前了解案情，制定突發事件處置預案；并且有針對性地采取有效措施，在聽審過程中加大安全檢查力度，有效的保障了審判人員及旁聽群眾的人身安全。同時認真落實各項規則，果斷處理突發事件，進一步加大機關警衛安全，預防惡性事件發生，全年前、后樓值班246天，出動警力984人次，巡視984次，出動警力1968人次，執行局值班238天，出動警力476人次，有效的保證了人民法院良好的工作環境，保證了審判工作秩序正常有序進行。

二、加強業務技能訓練，提高法警綜合素質。

多年來，法警工作之所以開展的順利有序，取的了一些成績，特別是在完成重大任務和處置突發事件中，法警能沖的上去，臨危不懼，圓滿的完成任務，是和抓制度建設、抓訓練，抓素質提高是分不開的。如多年來堅持到部隊訓練基地，進行封閉式訓練，從法規法紀、規章制度、思想作風、業務基礎、體能處突等方面進行系統培訓，這是提高法警隊伍戰斗力的主要手段，是保障審判工作順利進行的需要。支隊十分重視法警的技能訓練，利用一切可以利用的時間加強法警的訓練。最高法院開展崗位大練兵活動是人民法院司法警察隊伍適應現代社會發展和現代司法警察工作的迫切需要，是不斷提高司法警察隊伍整體素質的重要舉措，為新形勢下的司法警察隊伍正規化建設，創建了新的載體和平臺。要真正用崗位大練兵的成效來樹立良好形象，提高整體素質，推動各項司法警察工作的發展。通過大練兵司法警察隊伍的形象和作用及工作水平都有了很大提高。支隊組織全市司法警察進行了為期半個月時間的全封閉訓練，此次任務的重要性，第一是完成司法警察年度訓練，二是完成最高法院技能大練兵的考核任務，三是為了迎接首屆全省法院系統運動會的召開，在開幕式上我們代表本溪法院司法警察方陣接受全省法院的檢閱。訓練中，主要重點對法警業務如：押解、值庭、看管、安檢的工作及新擒敵拳、警棍操、盾牌術等技能進行了強化，鍛造了一支作風頑強，能打硬仗的法警隊伍，為保障審判和執行工作奠定了堅實的基礎。從支隊領導到每一個法警都高度重視，積極投入到訓練中去，全體法警克服天氣等不利因素，一絲不茍，刻苦訓練，苦練基本技能，訓練中服從命令，聽從指揮。樹立嚴肅認真的態度和良好的精神狀態，做到儀容端莊，姿態端正，著裝整齊，行動迅速，動作緊張，精力集中，發揚團結協作的精神。通過參訓人員的共同努力在全省法院運動會閱警式和團體表演上以整齊的步伐、準確動作、高昂的氣勢接受了全省法的檢閱。在之后接受的省高法考核組的考核中也取得了較好的成績，為2011年崗位大練兵劃上了圓滿的句號。

三、建章立制，認真鉆研，不斷探索，開創工作新局面。

為適應更高的要求和挑戰，支隊不斷努力提高自己在隊伍管理方面的能力，在實際工作中不斷歸納總結，修定了一系列的的警隊管理規定。建立了政治教育，日常管理，專業訓練，押解、看管人犯，值庭，出警，武器、械具使用管理，警、囚車使用管理，請銷假，請示報告10項制度，建立了政治教育，工作日記，業訓練，押解、看管、值庭，出警，武器、械具使用，車輛使用，人員花名冊，裝備、器材統計，請銷假10種登記和《目標管理考評實施細則》并認真貫徹執行。同時還把多年總結編寫的制度、職責、規定與各級下發的有關規定、條例匯編成《司法警察工作守則》發至人手一冊。今年，制訂了《本溪市人民法院司法警察崗位大練兵暨“十小練兵‘活動方案》和《訓練計劃》。，是建立了兩級警隊協調互動機制是建立處置突發事件工作機制，把安全保衛工作做到常態化、制度化，全方位地、時時刻刻確保法院安全。

四、加強教育管理工作，發揚廉潔自律的作風。

一年來，法警支隊堅持“政治建警，從嚴治警”的方針，嚴格管理、嚴格要求，加強紀律建設，通過組織干警深入到“扶貧戶”訪貧問苦，參加市公益活動、參觀學習、籃球賽、政治教育、文體活動教育活動，并結合開展“司法警察職務行為檢查”活動，認真落實法警“六條禁令”，以及重大事項報告制度和八小時外的行為規范。通過黨風廉政教育，增強了法警服務意識、群眾意識、責任意識和紀律意識。，受到院里的好評。

本溪市中級人民法院司法警察支隊

二〇一二年一月十三日

第二篇：法警支隊懲戒規定

法警支隊懲戒規定

1、違反規定插手、干預、過問案件，或者為案件當事人通風報信、說情打招呼的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

2、因過失導致被羈押人員脫逃、自傷、自殺或者行兇傷人的，給予記過或者記大過處分；造成嚴重后果的，給予降級、撤職或者開除處分。

3、因過失導致被羈押人員脫逃、自傷、自殺或者行兇傷人的，給予記過或者記大過處分；造成嚴重后果的，給予降級、撤職或者開除處分。

4、因過失導致職責范圍內發生刑事案件、重大治安案件、重大社會群體性事件或者重大人員傷亡事故的，使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

5、送達訴訟、執行文書故意不依照規定，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分。

6、故意違反規定拖延辦案的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

7、故意違反規定采取強制措施的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

8、故意違反規定拖延履職的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

第三篇：如何當好法警支隊支隊長

如何當好法警支隊支隊長

我叫xx，現任xx市中級人民法院司法警察支隊支隊長。下面我就任職以來的幾點做法、體會與大家進行交流和探討，希望能與大家共勉。

xx中院是xx年xx月成立的，xx年xx月，由于工作需要，我從xx負責人調整到司法警察支隊任支隊長。任職時，法警支隊只有機構，沒有人員，也沒有裝備。我過去長期從事的是行政后勤工作和審判工作，沒有警隊建設和管理經驗，如何建立一支政治堅定、紀律嚴明、作風優良、清正廉潔、業務精通的法警隊伍就成了我當好支隊長的重大課題。為了不辜負組織和同志們對我的信任和期望，我堅持一手抓建設，一手抓業務的方針，在院黨組和區高院法警總隊的正確領導和大力支持下，按照“強素質、抓管理、樹形象”的工作思路，經過兩年的建設，目前法警支隊人員、裝備均已基本到位，職責已全面履行，各項工作正逐步走向規范化。

一、堅持一個“學”字

在工作實踐中，我深深體會到，要想當好支隊長，加強學習和提高素養至關重要。較高的個人素養，是一名領導必備的條件，優良的個人素養，是形成領導感召力和向心力的關健。為此，我把政治理論和警隊業務學習始終放在首位。一是積極參加黨章、伍中來。二是嚴格訓練。以《人民法院司法警察訓練大綱》、《人民法院司法警察內務條令》等為主要內容，制定、月度訓練計劃，堅持集中訓練與日常訓練相結合，每天早上上班前組織干警集中訓練半小時；日常結合勤務實際，由老同志手把手的向新警員傳授一些基本技能，做到訓練工作兩不誤、兩促進。三是嚴格管理。堅持用制度管人管事，首先，將法警職責、四個規則等常用制度上墻，并編印包括司法警察常用法律、法規、條例、工作規范和警容風紀等方面的《司法警察管理手冊》，要求干警嚴格遵守；其次是制定干警德、能、勤、績、廉考核辦法，堅持每月一考，考核成績與每月的獎金掛鉤，獎勤罰懶，獎優罰劣，并作為干警年底評先的依據。第三是結合社會主義榮辱觀教育，在警隊制作了一塊榮辱欄，專門用于表揚先進，鞭策后進，激發干警工作熱情。

三、狠抓一個“干”字

多年來，我始終堅持把真抓實干作為為政之道，以有為爭取有位，特別是到法警支隊后，我把爭創一流業績作為奮斗目標，努力在警隊營造謀事、干事、成事的良好氛圍。一是增強干警的工作責任心，通過經常性的開展教育，讓干警居安思危，強化“安全源于責任，事故在于麻痹”的責任意識。二是按照已制定的各項工作規范要求，嚴格按章操作。在審理倍受全區各界關注的王英福受賄、巨額財產來源不明一案中，我制定了詳細的工作方案，能力。對上通過和領導溝通，正確把握上級的指示和精神，深刻領會領導的意圖，將領導布置的工作落在實處，做好領導的左膀右臂；對下通過和干警溝通思想，進一步加強干警的思想政治工作，在本部門營造一個和諧的學習、工作和生活環境，充分調動干警的工作積極性，最大限度地發揮主觀能動性，充分利用人力資源，最好的完成各項工作任務。

以上是我任職以來的一點粗淺體會，不到之處，請批評指正。

第四篇：2010年法警支隊工作總結

2010年法警支隊工作總結

在院黨組正確領導下，在省院法警總隊的指導下，緊緊圍繞服務審判、確保安全的工作任務，狠抓隊伍建設、組織管理、教育訓練、值庭安全、處置突發性事件等項任務，現將本主要工作情況報告如下：

一、完成工作情況

一年來，支隊送達各類法律文書69件，刑事值庭120人次，提押人犯52人次，配合省高院刑事二審開庭3次，出警18人次，民事值庭3人次，傳喚當事人7人次。協助執行102人次，處置纏訪、鬧訪突發事件57人次，執行死刑3次，槍決2次，注射1次，查獲單刃刀1把。

二、主要做法

（一）抓教育，培養政治合格的法警隊伍。一年來，法警隊認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及十七大報告，深刻領會其豐富的思想內涵和精神實質，從思想上牢固樹立為人民服務的自覺性。教育中采取靈活多樣、行之有效的方法，做到了“四個結合”，即：集中學與自學相結合，寫心得體會與交流發言相結合，學理論與聯系思想實際相結合，全面學習與解決重點問題相結合。增強每個法警的職業道德，培養了一支政治合格的法警隊伍，在保障審判，維護法律尊嚴中發揮了重要的作用。通過深入開展“怎樣做

好一名司法警察”的大討論，端正了“為誰掌權，為誰服務”這一根本問題，為完成各項工作任務奠定了良好的思想基礎。

（二）抓制度，強化法警的責任意識。法警隊把建立健

全各項規章制度作為規范法警工作言行的主要環節來抓，結合本院實際，學習了《人民法院司法警察內務條令》，先后制定了和修改了《人民法院司法警察管理制度》、《法警學習制度》、《法警送達登記移交制度》、《值班制度》等規章制度，使法警工作有章可循，同時還經常對照工作，檢查落實任務情況，好的及時表彰，存在問題的限期改正。經過不間斷的努力，使各項工作步入了正規。

（三）抓訓練，提高法警的業務技能。一年來，法警隊

把落實好訓練計劃作為提高法警業務技能的主要措施狠抓落實，取得了明顯效果。為保證訓練工作做到人員、內容、時間、效果落到實處，支隊從3月開始，堅持每天上班前1小時的訓練，訓練中從基礎科目入手，做到了由易到難、由簡到繁，循序漸進，不圖形式，不走過場，訓一課、一會操、一評比、一考核。通過訓練，使聘用制司法警察熟練掌握了所訓動作。

（四）抓安全，確保審判工作的順利運行。一年來，法

警隊把安全值勤作為衡量司法警察工作成效的一項重要內容來抓，“警鐘常敲，毛毛雨常下”，做到提押人犯由隊領

導帶隊，并按1：2的警力配備規定，嚴格落實值勤警力，對來人來訪嚴格落實登記聯系、安全檢查，對內部安全保衛工作逐人逐天完成情況進行記載，并定期不定期的進行抽查，每周進行一次安全形勢分析會，查找工作中的不足，及時堵塞漏洞，確保安全可靠，為審判工作提供了有力的保障。

（五）抓管理，嚴格落實一日生活制度。一年來，法警

隊在人員管理上嚴格按照司法警察《內務條令》的要求和本院的各項規章制度，做到了經常抓、抓經常、大處著眼、小處著手，收到了好的效果。支隊根據人員大部分是聘用制這一特點，每周召開一次隊務會，對人員到位、學習、履行職責、遵守紀律、訓練任務完成情況進行小結講評，好的及時肯定，存在的問題進行糾正，同時，隊領導對工作做到了有交待、有要求、有檢查，對人員參與各項工作的情況進行詳細記載，使每個人工作績效清晰，克服了干多干少都一樣，調動了每個人的工作積極性。

（六）抓實效，使警示教育活動落到實處。根據全國法

院司法警務工作會議精神和省院《全省法院集中開展司法警察警示教育活動實施方案》，法警隊從今年10月開始，認真組織全市法院開展了為期三個月的警示教育活動，通過此次活動，提高了司法警察的政治素質、業務素質和執法能力，為確保審判工作順利開展和機關安全穩定提供了強有力的警務保障，取得了活動預期的成效。

三、存在的問題

一是對各基層法院法警大隊在工作指導和開展調查研

究不夠到位。

二是部分訓練科目由于場地、器材所限，沒有得到落實。三是少數人員工作責任性不強，有隨時工作觀念。

我要繼續認真學習十七大精神和科學發展觀，按照司法

警察隊伍年輕化、裝備現代化、管理規范化，訓練軍事化的要求，加強隊伍建設，為法院審判工作提供更加有力的保障，為維護司法公正做出積極貢獻。

二〇一〇年十二月二十日

第五篇：法院法警支隊先進事跡材料

**市中級人民法院法警支隊組建于1998年，現有正式干警16人，聘用法警3人。在上級領導和院黨組的關心支持下，通過全體干警的共同努力，取得了輝煌的成績。支隊先后3次榮立集體三等功，被**市政法委評為“嚴打”斗爭先進集體；在保持共產黨員先進性教育、社會主義法治理念教育和貫徹落實科學發展觀大討論及“兩風”建設活動中被評為“先進黨支部”

；在全省法院三屆司法警察專業技能比賽中，兩次取得團體總分第二名，在全市法院司法警察專業技能比賽中，取得團體第一名，隊列、擒敵拳、五公里越野、射擊、捆綁、司法警察法律法規知識考核等單項科目成績均列全省前三名；支隊先后有一人被省高院授予“人民滿意的司法警察”稱號，三人六次榮立個人三等功，四人八次被評為先進個人，四人八次被評為優秀黨員。這些輝煌的成績，凝聚著**中院法警支隊全體干警的汗水，她是一支黨委政府放心，人民群眾滿意，領導同事信任的優秀隊伍。

一、加強政治業務學習，強化法警職業道德

法警支隊十分注重干警政治理論學習，始終堅持每周五的學習日制度，做到人員、時間、內容、效果四落實。通過學習，用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝了干警的頭腦，全體干警的思想覺悟有了全面提高，樹立了正確的世界觀和人生觀，能正確對待個人與集體的關系，正確掌握社會主義法治理念的本質深刻內涵，愛崗敬業知榮辱、堅定信念顧大局、抓好機遇求發展，立足本職工作勤，為法警支隊的各項工作奠定了堅定的思想基礎。

二、建立健全規章制度，警隊管理有章可循。

在遵守法律法規、“五條禁令”等國家政策規定的同時，法警支隊根據工作實際中制定了一系列切實可行的規章制度。如：《學習制度》、《出警制度》、《訓練制度》、《裝備管理使用制度》、《安全警衛制度》、《車輛管理使用制度》、《門衛接待制度》、《規范化管理制度》、《廉政制度》、《獎懲制度》等15項，200多條，并根據實際情況不斷修改完善，同時狠抓制度的落實。由于制度完善，管理嚴格，法警支隊形成了有章可循、有法可依的規范管理秩序，對事不對人、對兵也對官的管理模式，養成了遵紀守法，恪盡職守，尊章守制的良好習慣。

三、加強專業技能訓練，提高業務工作能力。

法警支隊始終把業務技能訓練作為一項提高干警素質的重要工作來抓，做到有計劃，季度有具體實施方案。從時間上，支隊每年要超過大綱要求的時間一倍以上，達到70多個訓練日，從內容上，我們按照大綱的要求逐項訓練，從最基礎的體能到技能訓練，從共同科目到技術科目，從單項訓練到綜合訓練，不放過一個內容。從人員上，做到全員參訓，不論新老警，男女警一樣訓練。在方法上，我們根據實際情況，靈活掌握，采用日常訓練與集中封閉訓練相結合，綜合訓練與專項訓練相結合，普遍訓練與復訓補訓相結合，為了解決訓練與工作的矛盾，我們利用星期天和節日長假集中訓練。在效果上，增強了干警的體質和業務素質，提高了工作能力，在全省法院三屆司法警察專業技能比賽中，取得了優異的成績，受到省高院領導和總隊領導高度贊揚。我們在訓練中不僅比素質，而且比作風，比紀律，比意志，通過嚴格的訓練，培養了干警頑強拼搏的精神，堅忍不拔的意志，提高了完成任務的本領。

四、依法履行職責，增強服務意識。

支隊以服務審判為中心，切實履行各項職責，不斷提高了工作效率和水平。出色地完成值庭、押解、看管、民事強制執行、安全保衛、執行死刑、門衛接待、處置突發事件、清理拖欠訴訟費以及院領導交給的其他臨時勤務。在值庭、押解、看管等重要工作中，制訂了有效防范措施，杜絕了被告人脫逃、自傷自殘、傷人等惡性事故發生，保障了刑事審判工作的順利進行。加強機關安全保衛工作，嚴格執行門衛管理和值班制度，特別是在門衛工作中，干警都能做到“語言文明、態度熱情、登記認真、處理得當”，多年來沒有發生一次與群眾爭執事件，支隊人員再緊張每晚總有三人值班巡視。白天有一人專門巡視，對可能出現的情況做到“早發現、早預防、早匯報、早解決”，將一切不安全因素消滅在萌芽狀態，保證全院有一個良好的工作環境和秩序。兩年來，支隊為中院清理拖欠的訴訟費190萬元，協助執行600多次，標的額9000多萬元，為刑事開庭押解人犯4300人次，各類值庭3000多次，執行死刑120多次，出動警力8000多人次，沒有發生一次事故，先后處置60多起突發事件。為了工作，干警們有時餐風露宿，披星戴月，有時放棄休假，拖著病體，有時廢寢忘食，舍生忘死，忠實履行法警的八項神圣職責。

從2003年法警支隊開始獨立履行執行死刑職責，從執行一人到執行多人，最多的一次共執行了8人，每次執行前都要制定執行方案召開預備會，明確要求，進行演練，執行后及時召開總結會，查找不足，制定整改措施。同時注重加強干警心理素質訓練和保密工作教育。可以說，在執行死刑工作中，做到萬無一失