第一篇：龍洞社區(qū)黨委事跡材料

突出特色服務(wù) 促進(jìn)和諧發(fā)展 為實現(xiàn)社區(qū)更好更快發(fā)展提供堅強(qiáng)保證

——南明區(qū)龍洞社區(qū)黨委事跡材料

南明區(qū)龍洞社區(qū)黨委在中共南明區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞城市基層管理體制改革試點各項工作目標(biāo)，結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，努力探索建立健全基層新型管理體制和有效運(yùn)行體制，扎實推進(jìn)改革試點工作。社區(qū)黨委以構(gòu)建“大黨委”為陣地，充分發(fā)揮政治核心作用，始終堅持把推進(jìn)區(qū)域化黨建工作貫穿于服務(wù)轄區(qū)駐區(qū)單位和居民群眾工作之中，通過深入開展“四幫四促”、“三個建設(shè)年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“服務(wù)社區(qū)先鋒行”等活動，突出特色服務(wù)，夯實群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)和諧發(fā)展，為實現(xiàn)轄區(qū)又好又快、更好更快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治保障。

一、重實際、強(qiáng)服務(wù)，積極搭建“大黨委”平臺 龍洞社區(qū)服務(wù)中心管轄范圍為原龍洞辦事處龍水路、機(jī)場路2個居委會及其管轄地域范圍內(nèi)的行政、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體等，轄區(qū)面積約8平方公里，總戶數(shù)約2484戶，總?cè)丝诩s1.21萬人。社區(qū)內(nèi)有公共戶單位、非公企業(yè)30余家。

龍洞社區(qū)按照一委（社區(qū)黨委）、一會（居民議事會）、一中心(龍洞社區(qū)服務(wù)中心)的組織構(gòu)架搭建。社區(qū)黨委為轄區(qū)內(nèi)黨組織協(xié)同聯(lián)動的區(qū)域化“大黨委制”，為了強(qiáng)化服務(wù) 職能，社區(qū)黨委結(jié)合轄區(qū)實際，將社區(qū)內(nèi)的居委會黨組織、樓棟黨組織、流動黨員黨組織、“兩新”黨組織納入社區(qū)黨委的管理范圍，建立區(qū)域化黨建“多網(wǎng)格”模式，增強(qiáng)整合實力，構(gòu)建區(qū)域化黨建工作新格局。社區(qū)黨委選聘社區(qū)內(nèi)有影響的駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人來兼任社區(qū)黨委委員，統(tǒng)籌抓好轄區(qū)內(nèi)各領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)、居委會及工青婦等群團(tuán)組織建設(shè)。

在社區(qū)“大黨委”的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)黨委凝聚轄區(qū)力量，積極協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)的單位參與服務(wù)中心建設(shè)。今年8月份，社區(qū)黨委立足實際，大膽創(chuàng)新，通過廣泛發(fā)動宣傳，在轄區(qū)內(nèi)新組建成立非公企業(yè)黨支部16個，實現(xiàn)了非公企業(yè)組建黨支部的100%覆蓋，通過“大黨委制”區(qū)域化黨建工作，打造了組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管，橫向到邊、縱向到底，縱橫交錯的城市機(jī)場區(qū)域化黨建工作新格局，以黨建工作促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展。

二、謀全局、促發(fā)展，深入開展“四幫四促”活動 社區(qū)黨委自成立以來，嚴(yán)格貫徹落實城市基層管理體制改革擴(kuò)大試點工作的各項部署要求，以“為人民謀幸福”為統(tǒng)領(lǐng)，以深入開展“四幫四促”活動為契機(jī)，按照“服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定”的總體要求，著眼于滿足居民群眾多層次、多樣化需求，積極創(chuàng)新服務(wù)方式。通過 “一站式”服務(wù)和廣泛開展志愿服務(wù)，努力提高服務(wù)居 民群眾的質(zhì)量和水平。通過深入走訪轄區(qū)駐區(qū)單位、居民群眾家中，了解生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，了解社情民意。轄區(qū)孤老楊紹芬，今年80歲，系龍洞堡畜牧場場員遺屬，由于年邁，生活中存在諸多不便，但老人并不愿意去福利院居住，她認(rèn)為無論怎樣都是住在家中好。社區(qū)黨委多次走訪、照顧，并將其定為長期幫扶對象，除社區(qū)服務(wù)中心黨員劉興菊與其結(jié)成幫扶“對子”外，還組織龍洞堡畜牧場的黨員對其進(jìn)行日常照顧，并與貴陽市委黨校聯(lián)系，將楊紹芬老人作為該校的幫扶對象，使楊紹芬老人日常生活安穩(wěn)、節(jié)假有人慰問、生病有人照顧。

三、抓落實，重實踐，穩(wěn)步推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動 為了穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，社區(qū)成立了以黨委書記為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹落實上級關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的決策部署，統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。社區(qū)黨委召開大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行再部署，對上級關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)文件精神進(jìn)行在學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會。

社區(qū)黨委班子成員3人，黨員12人，共計15名黨員結(jié)合各自工作實際，制訂了承諾書。通過黨員佩戴黨徽、黨員先鋒崗、黨員示范崗等形式，亮出黨員身份，樹立黨員形象，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范和示范帶動作用。下一步，在社區(qū)“大黨委”陣地的基礎(chǔ)上，黨員承諾書將通過社區(qū)公示欄、駐區(qū)單位公示欄、網(wǎng)站等途徑，向全轄區(qū)公開，接受監(jiān)督。積極 創(chuàng)建基層黨建工作示范集體，加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，不斷擴(kuò)大組織覆蓋，強(qiáng)化組織功能。

四、講政治、講黨性，全面抓好社區(qū)各項工作 社區(qū)黨委按照市委市政府關(guān)于加強(qiáng)新形勢下群眾工作和社會管理工作的要求，根據(jù)南明區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，在開展城市基層管理體制改革工作中，通過創(chuàng)新思路和措施，圓滿完成了試點工作任務(wù)，試運(yùn)營期間打造了獨(dú)具特色、亮點鮮明的龍洞社區(qū)服務(wù)中心。

1、取消科室制度，實行一站式服務(wù)。為增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)中心各項工作的針對性，改制后的社區(qū)取消了科室制度，取而代之的是黨政工作服務(wù)部、群眾（綜合治理）服務(wù)部、社會事務(wù)服務(wù)部、城市管理服務(wù)部4個工作部門，各部門將服務(wù)窗口統(tǒng)一設(shè)在服務(wù)大廳，開展一站式服務(wù)工作，方便群眾辦理各種業(yè)務(wù)。社區(qū)服務(wù)中心成立以來，為群眾辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接5次，辦理暫住證32人次，辦理婚育證明5人次，辦理殘疾證明1人次，辦理低保證5人次，到老黨員、困難黨員家中救助、慰問15人次,累計發(fā)放各類慰問物資和現(xiàn)金4萬余元。通過轉(zhuǎn)變職能，主動服務(wù)，有效提高了辦事效率，獲得了轄區(qū)群眾的廣泛好評。

2、設(shè)置全程代理服務(wù)崗、急難特事服務(wù)崗，發(fā)放便民服務(wù)卡，為群眾提供“零距離”服務(wù)。社區(qū)黨委結(jié)合市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)新時期群眾工作的要求和轄區(qū)實際，在社區(qū) 服務(wù)中心創(chuàng)新設(shè)立了全程代理服務(wù)崗和急難特事服務(wù)崗，專門負(fù)責(zé)收集社情民意，受理群眾來信、來訪、來電、來郵中的事項，轉(zhuǎn)送、交辦、督辦、回訪群眾事項，為群眾提供幫扶救助、情緒疏導(dǎo)、法律援助等服務(wù)，群眾如有急事，可隨時找社會全程代理服務(wù)窗口或急難特事服務(wù)崗工作人員給予解決。社區(qū)服務(wù)中心還向轄區(qū)群眾尤其是殘疾、孤寡、空巢等困難群眾發(fā)放了便民服務(wù)卡，困難群眾需要如下水管道疏通、殘疾證辦理或臨時有特殊困難需要幫助等，都可通過便民服務(wù)卡上的聯(lián)系方式，隨時告知社區(qū)服務(wù)中心，社區(qū)工作者將提供全程“零距離”服務(wù)。

76歲的周華清和老伴無子女，今年7月的一天，突然刮起的大風(fēng)，使周華清家中的玻璃摔碎。老人腿腳不便，又擔(dān)心因玻璃損壞家中被盜，便試著撥通了社區(qū)服務(wù)中心“便民卡”上的電話。很快社區(qū)服務(wù)中心的工作人員上門為周華清老人安裝了玻璃。今年72歲的董某某與外甥孫某長期不睦，但孫某是董某某唯一的親人，為了調(diào)解兩人的矛盾，社區(qū)服務(wù)中心和董某某所在單位的負(fù)責(zé)人多次上門調(diào)解，使兩人關(guān)系緩和。一系列零距離服務(wù)方式，得到了轄區(qū)居民群眾的贊同和好評。

3、開設(shè)“365”民情服務(wù)站，建立首問責(zé)任制。為進(jìn)一步化解基層矛盾糾紛，解決信訪突出問題，提高服務(wù)群眾效率，結(jié)合南明區(qū)工作實際，社區(qū)黨委在社區(qū)服務(wù)中心創(chuàng)新設(shè) 立“365”民情服務(wù)站，開通社區(qū)服務(wù)“365”熱線電話，同時對群眾反映強(qiáng)烈、急迫的疑難問題實行首問負(fù)責(zé)制；采取帶班領(lǐng)導(dǎo)和接待人員定人定崗接待、政策釋疑、主動走訪、落實反饋等方式，第一時間收集掌握相關(guān)情況、及時辦理、及時反饋，做到件件有著落、項項有答復(fù)。若群眾的事情沒有圓滿解決，直接找第一個接待自己的工作人員問責(zé)。

4、安裝滿意度測評器。為防止出現(xiàn)吃、拿、卡、要、辦事拖拉的情況，社區(qū)黨委創(chuàng)新建立“滿意度測評系統(tǒng)”，群眾每辦完一件事，要對工作人員的服務(wù)態(tài)度進(jìn)行測評，測評結(jié)果統(tǒng)一匯總，由社區(qū)服務(wù)中心主任每月統(tǒng)計一次，測評結(jié)果直接與績效考核掛鉤。通過這一手段，使群眾對社區(qū)工作人員進(jìn)行監(jiān)督，促使社區(qū)服務(wù)中心工作人員不斷改進(jìn)和完善服務(wù)工作，促進(jìn)群眾滿意度的提升。

5、轉(zhuǎn)變職能，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。改制前的龍洞堡街道辦事處僅僅是辦公場所，辦公樓后空置的小花園無人問津，改制后，社區(qū)黨委邀請轄區(qū)老人前來參觀，給他們講解改制情況。社區(qū)花園空氣清新，環(huán)境幽雅，適合老年人休閑娛樂，社區(qū)服務(wù)中心完全向社區(qū)群眾敞開，給轄區(qū)老年人提供晨場地，社區(qū)服務(wù)中心還在花園內(nèi)設(shè)了涼亭，供晨練的群眾休息、下棋；花園與服務(wù)中心文化圖書室僅一門之隔，文化圖書室長期開放，晨練的群眾可隨時到文化圖書室看書報、上網(wǎng)等，大大提高了群眾的文化生活。社區(qū)服務(wù)中心還 就工作實際，對社區(qū)工作者開展了“一專多能”培訓(xùn)，要求全體社區(qū)工作者要精通自身工作業(yè)務(wù)，同時還需對其他服務(wù)窗口的工作性質(zhì)和流程有所了解，切實提高服務(wù)群眾的能力和水平。

6、實行AB角輪崗制。為加強(qiáng)效能建設(shè)，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改變服務(wù)態(tài)度，建立廉潔高效的工作機(jī)制，確保服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制，公開辦事程序及工作透明度等制度的有效落實，社區(qū)黨委創(chuàng)新工作機(jī)制，建立了AB角輪崗工作制。社區(qū)服務(wù)中心每個服務(wù)窗口設(shè)置兩名責(zé)任人A和B,A角責(zé)任人在前臺工作日內(nèi)，B角責(zé)任人應(yīng)主動下社區(qū)登門入戶走訪群眾，A角責(zé)任人因其他工作不在崗位時，必須提前一天做好工作移交，B角責(zé)任人要主動頂崗，保證每個工作部崗位自始至終有工作人員為群眾辦理業(yè)務(wù)，避免出現(xiàn)無人頂崗的現(xiàn)象。

7、實行公推直選，配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)市、區(qū)城市基層管理體制改革試點工作的有關(guān)要求，龍洞社區(qū)服務(wù)中心通過個人自薦、黨員群眾聯(lián)名舉薦、組織推薦的方式，于9月28日分別召開了社區(qū)黨委書記、社區(qū)服務(wù)中心主任“公推直選”大會。差額選舉產(chǎn)生了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，新的領(lǐng)導(dǎo)班子到位后及時對四個工作部的人員進(jìn)行了定員、定崗、定職責(zé)，使改制后因人員分流造成缺崗的狀況得到了迅速改變，保證了年終各項工作目標(biāo)的有序推進(jìn)。

五、多形式、全方位，發(fā)揮黨委組織作用，豐富轄區(qū)精神文明生活

社區(qū)黨委以 “大黨委”為平臺，健全制度，履行職能，統(tǒng)籌抓好社區(qū)轄區(qū)內(nèi)各領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)、居委會及工青婦等群團(tuán)組織建設(shè)。

1、以活動為載體，宣貫“扮靚新龍洞”。社區(qū)黨委組織把開展寓教于樂的文體活動作為宣貫“扮靚新龍洞”的重要手段，組織干部職工、居民群眾舉行“創(chuàng)衛(wèi)迎國檢”綠絲帶活動，慶“三八”拔河、羽毛球、跳繩比賽等活動，與駐區(qū)單位貴州武警一支隊共同開展全民健身活動，慶“八一”軍民共建“心連心”活動，“喜迎第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動會消夏納涼晚會”活動，慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年文藝表演活動等。

2、送溫暖、獻(xiàn)愛心，把黨的關(guān)懷送到居民群眾心中。社區(qū)黨委認(rèn)真落實上級“送溫暖”要求，積極做好節(jié)假期間困難黨員和居民群眾的慰問工作。2011年1至9月累計發(fā)放低保金、補(bǔ)助金、慰問金、物價補(bǔ)貼等628戶，1089人，49.57余萬元。

3、創(chuàng)先爭優(yōu)，積極發(fā)揮共青團(tuán)的生力軍作用。圍繞社區(qū)中心工作，進(jìn)一步發(fā)揮青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年示范崗、青年崗位能手活動在社區(qū)服務(wù)中的積極作用，積極開展各類主題活動，組織引導(dǎo)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年立足崗位爭創(chuàng)先進(jìn)、實現(xiàn) 理想，打造出一支有特色、有能力的青年生力軍，為推進(jìn)社區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

中共龍洞社區(qū)黨委 2011年11月6日

第二篇：龍洞社區(qū)雙擁發(fā)言材料

在鞏固中發(fā)展在發(fā)展中創(chuàng)新

不斷開創(chuàng)雙擁工作新局面

——龍洞社區(qū)服務(wù)中心“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”發(fā)言材料

龍洞社區(qū)服務(wù)中心“雙擁”工作在南明區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)駐軍部隊、企事業(yè)單位的大力支持下，從1989年原龍洞堡街道辦事處成立首屆雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組至2011年基層管理體制改革試點撤銷辦事處成立新型社區(qū)服務(wù)中心，龍洞轄區(qū)的“雙擁”工作已走過了22年的光輝歷程。龍洞社區(qū)服務(wù)中心社區(qū)成立一年來，以創(chuàng)建新型社區(qū)雙擁模范單位為工作目標(biāo)，堅持在鞏固中發(fā)展，謀求在發(fā)展中創(chuàng)新。社區(qū)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼承和發(fā)揚(yáng)“擁軍擁屬，擁政愛民”的光榮傳統(tǒng)，以飽滿的熱情積極開展軍（警）民共建活動，使雙擁工作在基層管理體制改革中煥發(fā)出新的生機(jī)活力，創(chuàng)造出新的輝煌，為維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定發(fā)展大局，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將龍洞社區(qū)服務(wù)中心開展“雙擁”工作取得的實效向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，是開展好“雙擁”工作的有力保證

社區(qū)成立伊始，以社區(qū)“大黨委”為依托，社區(qū)同轄區(qū)武警總隊醫(yī)院、機(jī)場九中隊、邊防總隊等3家駐軍部隊和轄區(qū)內(nèi)有影響力的貴州省警院、貴陽機(jī)場集團(tuán)、貴陽濟(jì)仁堂藥業(yè)有限公司、老干媽春梅廠、聯(lián)想學(xué)校等5家企事業(yè)單位共 1

同成立了“龍洞轄區(qū)軍（警）民共建共育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，并結(jié)合轄區(qū)實際，制定了有關(guān)制度及工作規(guī)定，為雙擁工作的順利開展提供了堅強(qiáng)的組織保障，從機(jī)制上創(chuàng)新了雙擁模式，深化了雙擁內(nèi)涵。在開展雙擁工作中，社區(qū)實行黨政一把手負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，成員單位共同抓的“雙擁”工作機(jī)制。同時，堅持做到“五個納入”，即：將雙擁工作納入黨政工作重要議事日程；納入經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃；納入領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)責(zé)任；納入財政預(yù)決算；納入公共戶文明單位的創(chuàng)建目標(biāo)。制定和完善了雙擁工作重大事項報告制度、匯報制度、雙擁聯(lián)席制度，使雙擁工作實現(xiàn)了工作有計劃、辦公有場所、落實有人員、經(jīng)費(fèi)有保障、活動有陣地。隨著“雙擁”工作的深入開展，各單位共建意識不斷增強(qiáng)，社區(qū)因勢利導(dǎo)，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，使龍洞轄區(qū)“雙擁”工作邁上了新臺階。

二、加強(qiáng)形式多樣的宣傳教育，是深入開展“雙擁”工作的堅實基礎(chǔ)

（一）按不同對象分類施教，廣泛開展“雙擁”宣傳和國防教育。一是在黨員干部中注重利用遠(yuǎn)程教育、三會一課等方式，積極開展各類以“軍民共建促發(fā)展”為內(nèi)容的學(xué)習(xí)討論活動，教育轄區(qū)的黨員干部擺正國防建設(shè)和社會發(fā)展的位臵，處理好相互之間的關(guān)系，提高“雙擁”意識。二是在轄區(qū)民兵和預(yù)備役人員中開展“責(zé)任重于泰山、使命高于一切”的教育，提高憂患意識，積極做好軍事斗爭準(zhǔn)備。三是在廣大群眾中開展“思源、思進(jìn)”活動，強(qiáng)化全民“富裕不

忘國防，致富更要擁軍”的思想。四是在轄區(qū)廣大青少年中，通過入學(xué)軍訓(xùn)、參觀烈士陵園以及“學(xué)校放假、社區(qū)開學(xué)”等活動形式，開展革命傳統(tǒng)教育，幫助廣大青少年樹立熱愛祖國，保衛(wèi)祖國的偉大志向，為增強(qiáng)廣大青少年的國防意識起到了積極作用。通過分類施教，在轄區(qū)內(nèi)形成了“全民樹立國防思想，全民參與擁軍優(yōu)屬”的良好氛圍，為新時期雙擁工作的深入開展打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。

（二）采取多種途徑，深入開展“雙擁”宣傳和國防教育。充分利用社區(qū)、居委會、駐軍部隊和企事業(yè)單位的宣傳欄、櫥窗、廣播等途徑，宣傳“雙擁”和國防知識。同時，在去年冬季征兵期間和今年“八一”建軍節(jié)來臨之際，社區(qū)積極協(xié)調(diào)“龍洞轄區(qū)軍（警）民共建共育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”成員單位，通過事跡報告會、宣講會、圖片展、軍民聯(lián)誼匯演等形式，大力宣傳駐轄區(qū)人民軍隊的豐功偉績、光榮傳統(tǒng)；大力宣傳解放軍指戰(zhàn)員、武警官兵積極參與地方建設(shè)、抗洪搶險的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步提高轄區(qū)群眾對駐軍部隊的了解，激發(fā)干部群眾參與“雙擁”活動的熱情，引導(dǎo)轄區(qū)軍民強(qiáng)化“雙擁”意識，增強(qiáng)了共同參與龍洞堡東部新城建設(shè)的凝聚力和向心力。

三、開展內(nèi)容豐富多彩的活動，是深入推動“雙擁”工作的有效形式

（一）在“3.5”學(xué)雷鋒活動日，社區(qū)組織轄區(qū)駐軍部隊和中小學(xué)校開展了“傳承雷鋒精神，弘揚(yáng)時代新風(fēng)”轄區(qū)創(chuàng)衛(wèi)環(huán)境衛(wèi)生大掃除和義務(wù)植樹等活動；“5.1”國際勞動節(jié)

期間，組織轄區(qū)駐軍部隊、學(xué)校及企業(yè)單位開展軍警民共建跳繩比賽活動。今年暑假期間，結(jié)合“學(xué)校放假、社區(qū)開學(xué)”活動，社區(qū)服務(wù)中心于7月12日上午邀請了貴陽市書法家與轄區(qū)中小學(xué)生共同開展以關(guān)注國防為內(nèi)容的書法繪畫活動，同時駐轄區(qū)部隊官兵代表還為中小學(xué)生講解國防知識和軍隊擁政愛民故事，還利用國防知識展板，深入宣傳國防知識教育。通過當(dāng)天的活動，讓中小學(xué)生切實感受到遵紀(jì)守法、熱愛祖國、保衛(wèi)祖國的神圣使命和重要職責(zé)。

（二）征兵工作期間，開展“情系軍隊，關(guān)注國防”為主要內(nèi)容的國防宣傳教育活動，社區(qū)邀請了駐軍部隊代表為轄區(qū)黨員干部、居民群眾舉辦事跡報告會、宣講會，并制作法律法規(guī)和宣傳圖片展，對轄區(qū)黨員干部和居民群眾進(jìn)行愛國擁軍宣傳教育，大力宣傳駐轄區(qū)人民軍隊的豐功偉績、光榮傳統(tǒng)，大力宣傳解放軍指戰(zhàn)員、武警官兵參與地方各項建設(shè)、抗洪搶險及其它為群眾服務(wù)的先進(jìn)事跡，激發(fā)廣大干部群眾關(guān)心國防、支持國防、建設(shè)國防的熱情。

（三）在“八〃一”建軍節(jié)來臨之際，7月27日上午，由龍洞社區(qū)黨委、龍洞社區(qū)服務(wù)中心主辦，省武警總隊醫(yī)院、貴陽濟(jì)仁堂藥業(yè)有限公司協(xié)辦的“軍民心連心、永遠(yuǎn)跟黨走”大型軍民聯(lián)誼文藝演出在省武警總隊醫(yī)院大禮堂舉行，社區(qū)邀請了區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人與轄區(qū)4家駐軍部隊和20余家企事業(yè)單位的干部職工、居民群眾等500余人興致勃勃的觀看了文藝演出，文藝演出中由社區(qū)服務(wù)中心和轄區(qū)單位自編自導(dǎo)自演了13個精彩紛呈的文藝節(jié)目，精

彩的文藝演出博得了觀眾陣陣熱烈的掌聲，使整個文藝演出達(dá)到了高潮。通過此次文藝匯演活動，激勵和動員了轄區(qū)軍民圍繞創(chuàng)建新型社區(qū)“雙擁模范”文明單位的工作目標(biāo)，積極進(jìn)取、求實創(chuàng)新，走出一條具有龍洞特色的軍民共建模式，為維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定和促進(jìn)“兩個文明”建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

四、落實優(yōu)撫安臵政策，是深入推進(jìn)“雙擁”工作的有力保障

社區(qū)堅持立足實際，強(qiáng)化服務(wù)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)堅持經(jīng)常走訪現(xiàn)役軍人和退伍軍人家庭，重點解決優(yōu)撫對象的“三難”問題，發(fā)放義務(wù)兵家庭優(yōu)待金84126元、定補(bǔ)優(yōu)撫金12612元。同時，認(rèn)真落實部隊轉(zhuǎn)復(fù)人員的工作安臵，幾年來接收了10余名軍轉(zhuǎn)干部和退伍軍人到本單位，經(jīng)過培養(yǎng)，有的已步入領(lǐng)導(dǎo)崗位。社區(qū)積極同轄區(qū)老干媽春梅廠、濟(jì)仁堂藥業(yè)有限公司等企業(yè)單位聯(lián)系，今年以來已累計安臵退伍軍人100余人就業(yè)，為復(fù)轉(zhuǎn)軍人孩子解決上學(xué)問題5起，切實為復(fù)轉(zhuǎn)軍人解決了后顧之憂。

同時，在元旦、春節(jié)、“八一”和征兵工作期間，由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊，開展走訪慰問活動。一是走訪慰問轄區(qū)優(yōu)撫對象，詳細(xì)了解各類優(yōu)撫對象生活中的實際困難，著力為他們排憂解難。二是深入基層、深入軍營、深入官兵，對轄區(qū)駐軍部隊進(jìn)行走訪慰問，帶去社區(qū)黨委、社區(qū)服務(wù)中心及轄區(qū)居民群眾對人民子弟兵的親切慰問。社區(qū)服務(wù)中心一年來共走訪駐軍部隊4家、軍烈屬13戶和革命傷殘軍人14人，共發(fā)放慰問金2萬余元。

社區(qū)營造了良好的“雙擁”社會環(huán)境、團(tuán)結(jié)向上的“雙擁”社會風(fēng)貌，贏得了轄區(qū)社會各界的廣泛贊譽(yù)，有力的推進(jìn)轄區(qū)“雙擁工作”和社會各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

2012

年7月20日 龍洞社區(qū)服務(wù)中心

第三篇：社區(qū)大黨委

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家下午好，我是海州區(qū)xx鎮(zhèn)組織委員、副鎮(zhèn)長XX，今天很榮幸的站在這里和大家一起交流?社區(qū)‘大黨委制’管理模式?推廣建設(shè)工作，接下來我就xx鎮(zhèn)?大黨委制?的建設(shè)情況做簡要匯報：

社區(qū)?大黨委?成立的目的是通過組織共建、資源共享、實事共辦、和諧共促，有效整合社區(qū)優(yōu)質(zhì)資源，促進(jìn)以服務(wù)群眾為重點的社區(qū)建設(shè)、管理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。xx鎮(zhèn)依據(jù)《關(guān)于試行社區(qū)?大黨委制?的實施意見》文件精神，于2011年9月將南門社區(qū)黨總支升格為社區(qū)黨委，作為社區(qū)‘大黨委制’管理模式在xx鎮(zhèn)的試點工作。在取得良好效果的情況下，將社區(qū)‘大黨委制’管理模式全面推廣到我鎮(zhèn)其余四個社區(qū)。接下來我以南門社區(qū)為代表來講解我鎮(zhèn)社區(qū)‘大黨委制’管理模式推廣建設(shè)工作情況：

一是以點帶面，推動社區(qū)‘大黨委制’管理模式建設(shè)。以xx鎮(zhèn)南門社區(qū)作為“大黨委制”管理模式推廣的試點，在制度建設(shè)不斷完善、對社區(qū)基層黨建建設(shè)確實有效，確定適合農(nóng)村社區(qū)發(fā)展實際這一前提下在今年全面推廣到其余四個社區(qū)，達(dá)到社區(qū)?大黨委制?模式在xx鎮(zhèn)全覆蓋，有力的整合了資源，提高了為民服務(wù)的質(zhì)量，推動了我鎮(zhèn)基層社區(qū)黨建工作的建設(shè)。

二是一個中心四個基本點，創(chuàng)建基層社區(qū)黨建建設(shè)新格局。以社區(qū)黨委為中心，建設(shè)社區(qū)黨支部、居委會黨支部、非公企業(yè)黨支部、片區(qū)黨小組，實現(xiàn)了黨組織全覆蓋。并以社區(qū)黨委為紐帶，將社區(qū)內(nèi)具有代表性的單位黨組織負(fù)責(zé)人選聘為社區(qū)黨委兼職副書記和委員，如汪恕有滴醋長廠長汪宗遂，xx鎮(zhèn)醫(yī)院院長黃昌洋兩人兼職副書記，打破了行政隸屬關(guān)系，逐步構(gòu)建了以社區(qū)黨委為核心、以基層黨組織為基礎(chǔ)、以社區(qū)單位黨組織為輔助的基層區(qū)域化黨建工作格局。三是建立便民服務(wù)中心，為民服務(wù)集約化。由于我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)落后，社區(qū)幾乎沒有集體收入，便民服務(wù)中心沒有或者是房屋損壞嚴(yán)重。為提高為民服務(wù)的質(zhì)量，我鎮(zhèn)積極爭取上級有關(guān)部門的資金支持支持，建立社區(qū)綜合服務(wù)中心，打造?一條龍辦理、一站式服務(wù)?社區(qū)服務(wù)平臺，為轄區(qū)內(nèi)的居民和單位職工提供勞動保障、家政服務(wù)等便民服務(wù)。南門社區(qū)社區(qū)大黨委成立以來，已解決社會矛盾20余件，針對孤寡老人和留守兒童現(xiàn)象，南門社區(qū)積極推行孤寡老人?陽光服務(wù)?和留守兒童培訓(xùn)活動，成立?孤寡老人?服務(wù)隊，定期、定時去給孤寡老人服務(wù)，暑期舉辦留守兒童培訓(xùn)活動，幫助留守兒童安全、快樂的度過假期。

四是創(chuàng)新制度建設(shè)，推動基層民主建設(shè)規(guī)范化。不斷完善制度建設(shè)，提升社區(qū)社會管理科學(xué)化水平。在區(qū)?雙述雙評雙考?制度基礎(chǔ)上創(chuàng)建適合農(nóng)村社區(qū)的?雙述雙評?制度，加強(qiáng)對社區(qū)黨委班子成員的履職管理；建立社區(qū)黨委工作制度，定期召開會議落實上級黨委工作安排，商討社區(qū)建設(shè)，落實社區(qū)黨建；積極推行?一委三會?新模式，發(fā)揮社區(qū)黨委核心作用，監(jiān)事會、居委會、議事會的職能，構(gòu)建社區(qū)自治新模式，推動社區(qū)民主建設(shè)規(guī)范化。

社區(qū)‘大黨委制’管理模式完全適合農(nóng)村社區(qū)的發(fā)展，通過構(gòu)建社區(qū)“大黨委”，增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力、向心力、感召力和工作活力：

一是資源得到整合。基層社區(qū)黨建新格局的創(chuàng)建，有效的把轄區(qū)

內(nèi)的資源整合利用，提高了為民服務(wù)的能力，促進(jìn)了社區(qū)的和諧。如南門社區(qū)在孤寡老人?陽光服務(wù)?活動中整合了汪恕有滴醋長提供資金，xx醫(yī)院免費(fèi)體檢服務(wù)、社區(qū)居委會組織志愿者隊伍等，把不容易做的事情簡單化。

二是黨員作用得到充分發(fā)揮。社區(qū)大黨委每月召開一次黨委會議，研究執(zhí)行上級黨委的重大決策，部署社區(qū)黨建工作，讓黨建工作常落實。并組織黨員積極參與社區(qū)建設(shè)的每項工作中來，如創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員廉政教育等活動，時刻發(fā)揮黨員的帶頭作用，踐行為民服務(wù)的理念。

三是社區(qū)黨委的凝聚力得到增強(qiáng)。社區(qū)?大黨委?建設(shè)，打破了黨員隸屬單位、行業(yè)局限，可以使黨員時刻奉獻(xiàn)自己的力量為民服務(wù)，增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和自豪感，使社區(qū)黨委對社區(qū)居民的凝聚力和對社區(qū)公共事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)力、滲透力提高，夯實了社區(qū)建設(shè)基礎(chǔ)。

四是密切的黨群關(guān)系。通過開展?愛心奉獻(xiàn)日?活動、孤寡老人?陽光服務(wù)?活動，留守兒童培訓(xùn)班活動，密切了黨和人名群眾的聯(lián)系，讓每位有需要幫助的人感受到了黨的關(guān)懷，減少了社會矛盾和悲劇的發(fā)生，為構(gòu)建和諧社區(qū)作出重要貢獻(xiàn)。

社區(qū)?大黨委?是一項創(chuàng)舉，也是推動我區(qū)社區(qū)黨建工作的一項重要舉措。目前我鎮(zhèn)社區(qū)?大黨委?管理模式得到一定程度的發(fā)展，也取得了一定成效，但隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，新農(nóng)村建設(shè)的不斷推進(jìn)，我們面對的社會形勢也日益的復(fù)雜化、多變化，這就需要我們不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)新工作方法和手段，在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中

村居基層黨建的發(fā)展。

謝謝大家！

第四篇：社區(qū)大黨委

社區(qū)大黨委“共駐共建”主題活動

工作要點

一月：辭舊迎新，共創(chuàng)和諧幸福社區(qū)文化表演

二月：廉政文化進(jìn)社區(qū)活動

三月：健康服務(wù)進(jìn)萬家，關(guān)愛婦女活動

四月：

五月：

六月：關(guān)愛留守兒童，結(jié)對幫扶活動

七月：做一件好事，為黨旗增輝添彩活動

八月：誠實守信，文明經(jīng)商戶評選活動

九月：衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)社區(qū)，關(guān)愛老人健康義診活動

十月：參觀預(yù)防職務(wù)犯罪警示展活動十一月：平安社區(qū)、平安小區(qū)創(chuàng)建活動十二月：法制宣傳，法律進(jìn)社區(qū)活動“清潔家園”活動“暢享閱讀、經(jīng)典同行”讀書征文活動

第五篇：黨委工作部事跡

□推薦齊齊哈爾裝備公司優(yōu)秀黨組織事跡

哈爾濱裝備公司黨委工作部黨支部工作簡述

一年來，哈裝備公司黨委工作部黨支部在公司和上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司總體工作部署和企業(yè)發(fā)展主題，牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，認(rèn)真履行職責(zé)，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，加強(qiáng)思想文化引領(lǐng)，大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化工作督導(dǎo)落實，為推動公司黨委充分發(fā)揮政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)快速健康發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

一、抓班子、帶隊伍，加強(qiáng)兩級班子作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮整體戰(zhàn)斗力

加強(qiáng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。為把公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓進(jìn)取、素質(zhì)過硬、職工信賴的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，一年來，針對兩級領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整變化較大的實際，從班子的思想、組織、制度和作風(fēng)建設(shè)入手，積極進(jìn)行大膽實踐，通過樹立“三種意識”，提高“三個能力”，促進(jìn)了兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行、真抓實干的工作作風(fēng)。一是樹立大局意識，提高學(xué)習(xí)能力。以黨委中心組學(xué)習(xí)和干部理論學(xué)習(xí)為載體，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、案例討論、專題交流等形式抓好兩級領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)。完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，組織中心組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和集團(tuán)公司第二次黨代會、齊裝備公司第一次黨代會精神。同時針對公司第一次黨代會提出的“企業(yè)興盛、職工富裕”的愿景目標(biāo)，緊密圍繞國家改革發(fā)展制定的新舉措、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、黨的建設(shè)等內(nèi)容，系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。結(jié)合實際學(xué)習(xí)了《沒有任何借口》、《中外管理》等書籍和雜志。上半年，以兩級班子為重點組織開展了《把信送給加西亞》讀書活動。通過學(xué)習(xí)反思，使兩級班子成員牢固樹立起大局意識。二是樹立責(zé)任意識，不斷提高執(zhí)行能力；定期召開民主生活會，切實開展批評與自我批評。今年的兩級民主生活會主題為“打造堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，提升戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)執(zhí)行力，堅決打贏百日生產(chǎn)會戰(zhàn)”，通過反思、討論，找出不足，制定措施，增強(qiáng)了班子成員的責(zé)任感和使命感，達(dá)成了發(fā)展共識，著力解決公司發(fā)展中的實際問題。三是樹立爭先意識，不斷提高管理能力。依照《公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動實施方案》、《公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員考核辦法》和《公司基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)綜合考核評價實施辦法》，加大對兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和中層領(lǐng)導(dǎo)人員的教育、管理和考核力度。以“達(dá)標(biāo)進(jìn)檔”工作為抓手，營建激勵與約束機(jī)制，按照月考評、季分析的評價考核方式，促進(jìn)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作水平和管理能力的提高。

二、重參與，把方向，認(rèn)真謀劃全局工作，發(fā)揮黨組織監(jiān)督保證作用

我在工作中帶領(lǐng)黨群部門積極參與企業(yè)重大決策，認(rèn)真謀

劃全局工作，為企業(yè)發(fā)展把關(guān)定向。一是堅持民主集中制，對公司改革發(fā)展穩(wěn)定等重大問題通過黨委會、董事會集體研究決策。完善和認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)系點制度，要求班子成員堅持下基層調(diào)查研究，及時了解公司各項改革措施的實施情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況、職工的思想狀況等各方面工作，指導(dǎo)和幫助基層單位解決工作中的具體問題，保證公司重大決策有效落實；積極參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃。2010年，以公司籌備召開黨代會為契機(jī)，結(jié)合黨委報告起草和修改，多次組織召開黨委會和總經(jīng)理辦公會研討公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，牽動了公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃形成。二是融入生產(chǎn)經(jīng)營，認(rèn)真謀劃黨委工作。年初，結(jié)合公司實際，多次組織黨群各部門進(jìn)行研究討論，多方征求基層意見和建議，幾易其稿形成了《公司黨委2010年重點工作安排》。確定了“以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，融入一個中心，抓好四項建設(shè)，為公司實現(xiàn)爭創(chuàng)同行業(yè)一流企業(yè)目標(biāo)提供堅強(qiáng)的思想保證和組織保證”的總體思路，為統(tǒng)領(lǐng)全年工作理清了思路，明確了方向，確定了重點，并分解細(xì)化，層層落實。黨委會召開后，黨群部門立即對黨委2010年工作重點進(jìn)行了分解細(xì)化，共分解制定五大項122條具體措施,明確時間進(jìn)度，責(zé)任落實到人。各基層黨總支、支部對公司黨委2010年重點工作的分解落實迅速展開，經(jīng)過兩上兩下，制定了符合實際的支部工作安排，為黨組織統(tǒng)籌開展工作，發(fā)揮監(jiān)督保證作用奠定了基礎(chǔ)。

三、建機(jī)制，練內(nèi)功，大力加強(qiáng)黨建工作，黨內(nèi)主題實踐活動富有成效

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞公司改革與發(fā)展，組織開展形式多樣的黨內(nèi)活動，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

1．籌備召開公司第一次黨代會。一是積極營造良好的氛圍。利用報紙、廣播、宣講提綱等形式，全面宣傳回顧了過去五年公司取得的工作成績和寶貴經(jīng)驗。組織開展了“爭做哈車羅文”、征文、書法、攝影作品展等系列活動。設(shè)計、制作了展板，創(chuàng)作了《回眸〃展望》專題片，鼓舞了職工士氣，增強(qiáng)了職工自豪感。二是做好黨代會各項籌備組織工作。為召開一次高質(zhì)量的黨代會，我親自領(lǐng)導(dǎo)會議籌備組超前謀劃，緊密籌備，嚴(yán)格履行規(guī)定程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真做好“兩委”和基層黨組織的換屆選舉工作。尤其是在黨委工作報告的醞釀起草過程中，我多次帶領(lǐng)宣傳秘書組人員一起分析研究，多方征求意見，9易其稿形成了高質(zhì)量的黨委工作報告，認(rèn)真總結(jié)了過去五年公司取得的成績和存在的不足，分析了面臨的形勢和任務(wù)，勾畫了企業(yè)未來五年的發(fā)展藍(lán)圖，振奮了職工精神，堅定了職工立志發(fā)展的信心。三是開展了獻(xiàn)禮活動。各基層黨總支、支部相繼組織開展了生產(chǎn)突擊、生產(chǎn)攻關(guān)、勞動競賽、奉獻(xiàn)日等活動，為黨代會的勝利召開獻(xiàn)上了厚禮。

2．深入開展黨內(nèi)主題實踐活動。一是開展了黨員立項攻

關(guān)活動。結(jié)合實際，找準(zhǔn)制約生產(chǎn)經(jīng)營的質(zhì)量、安全、成本等重點難點，設(shè)立21個攻關(guān)項目，強(qiáng)化項目考核，做好表彰獎勵。組建黨員和骨干團(tuán)隊，積極進(jìn)行了攻關(guān)，不僅有效解決了生產(chǎn)難題，而且進(jìn)一步促進(jìn)了廣大黨員技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。二是組織了黨課觀摩活動。各黨總支、支部書記認(rèn)真撰寫教案，黨委工作部仔細(xì)評審，各支部通過課堂互動、案例講解等靈活多樣形式對黨員進(jìn)行教育，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感。三是深化黨員質(zhì)量承諾活動。按照公司黨委的要求，各黨總支、支部采取公示承諾內(nèi)容、簽訂責(zé)任書、量化承諾指標(biāo)等形式，督促、保證黨員有諾必踐，促進(jìn)了公司產(chǎn)品質(zhì)量的提高。

3．加強(qiáng)黨組織和黨員隊伍建設(shè)。一是加大了黨員教育力度。組織基層黨組織開展黨課觀摩活動，對活動認(rèn)真進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，切實使活動收到實效。創(chuàng)新教育形式，組織黨員以學(xué)習(xí)、參觀、研討等多種形式開展了主題黨日活動，在活動中增強(qiáng)黨性意識，促進(jìn)黨員體現(xiàn)先進(jìn)性、發(fā)揮先鋒作用。二是加強(qiáng)了制度建設(shè)。堅持黨支部參與重大問題決策、“三會一課”等制度，并著手對黨委工作制度進(jìn)行修訂完善，保持黨組織和黨員隊伍始終充滿生機(jī)和活力；建立了黨支部書記學(xué)習(xí)例會制度，每月召開一次支部書記會議，以會代訓(xùn)，以黨務(wù)知識為主要內(nèi)容，對基層支部書記進(jìn)行培訓(xùn)，提高了黨支部書記政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。三是認(rèn)真做好發(fā)展黨職工作。一是加強(qiáng)對積極分子的培養(yǎng)，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，對44名入黨積極分

子進(jìn)行了培訓(xùn)；優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，把發(fā)展黨員重點向技術(shù)、生產(chǎn)一線骨干和35歲以下青年及無黨員班組傾斜；認(rèn)真做好“雙培”工作，全年把27名黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干，把26名生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員。

4．加強(qiáng)企業(yè)文化和宣傳思想工作。一年來，公司黨委以提高職工素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變職工行為習(xí)慣為重點，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)和宣傳思想工作，促進(jìn)了齊哈兩廠文化融合。一是加強(qiáng)了企業(yè)文化制度建設(shè)，積極推進(jìn)齊哈兩廠黨群工作制度的對接和融合，認(rèn)真落實《齊裝備公司企業(yè)文化整合方案》，用兩廠共同認(rèn)同的文化和管理制度進(jìn)一步規(guī)范公司管理，提升公司的管理水平。二是加強(qiáng)了宣傳思想工作。圍繞公司面臨的形勢任務(wù)和黨代會、“三會”精神貫徹落實，以及“質(zhì)量管理年”、“百日生產(chǎn)會戰(zhàn)”等公司中心工作開展宣傳教育，利用誓師大會、領(lǐng)導(dǎo)宣講等各種宣傳手段，認(rèn)真宣傳公司面臨的新形勢、新任務(wù)，以及實現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)的重點難點、措施辦法，統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、凝聚力量，充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)工作積極性，為公司完成各時期生產(chǎn)任務(wù)營造了良好氛圍。三是積極開展省級文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建工作，堅持開展了月評好事活動，大力宣傳了公司新人新事新風(fēng)尚。加強(qiáng)了基礎(chǔ)資料的歸納整理，分兩個、三個方面，整理出文明創(chuàng)建工作檔案三十六卷，并以文明建設(shè)材料匯編，文明建設(shè)展板等形式，回顧了公司兩年來文明單位建設(shè)工作取得的豐碩成果。