第一篇：漢中市漢臺區武鄉鎮加強干部作風建設活動典型材料

抓作風建設，創服務型政府，為群眾辦實事成效顯著 ——漢中市漢臺區武鄉鎮加強干部作風建設活動典型材料

近年來，漢臺區武鄉鎮根據市委、市政府、區委、區政府深化干部作風建設的相關要求強抓了工作推進，特別是2011年嚴格按照市、區《關于加強效能建設、優化發展環境的決定》和市、區深化干部作風建設動員大會會議精神，認真總結了過去作風建設的做法和經驗，正視問題、提升境界，打造出了黨性強品行正作風好的干部隊伍，抓住要害、破解頑癥，打好了效能和環境建設攻堅戰，加大力度、強化手段，扎實推進了干部作風大轉變、機關效能大提速、發展環境大改善，為全市、全區加快科學發展、和諧發展、突破發展提供了堅強有力的保障。

主要做法

一、抓制度建設，構建加強作風建設的長效機制

加強作風建設是一個長期課題。漢臺區武鄉鎮把解決作風問題與建章立制緊密結合起來，重視從制度上鞏固整頓成果。在完善首問負責、限時辦結、公開承諾、考核評議、信訪聯席會議、每日領導接訪和責任追究等制度的同時，及時總結活動中的好做法好經驗，推行干部隊伍思想作風建設若干規定、思想政治工作制度、黨建聯系點指導員制度、黨組織生活制度、黨委中心組學習制度、機關學習制度、服務承諾制度、領導公開接待人民群眾來訪日工作制度、聯系服務群眾“三項制度”、掛牌上崗制度、干部去向公示制度、機關干部工作日期間外出留言制度、民情日記制度、干部請銷假制度、機關干部值班制度、工程項目管理制度、物資采購管理制度、行政執法“十不準” 制度、黨政務信息公

開制度、機關財務管理制度、資源節約制度、機關車輛管理制度、機關接待制度，廉政灶制度、黨風廉政建設責任制制度、廉政勤政規定等50余項制度，規范廣大干部的言行舉止，提升整體服務水平，做到用制度管人管事。

二、抓組織學習，提高干部整體素質

在成立組織、制定方案、部署動員之后，鎮黨委在全鎮范圍內公開全體干部手機號碼，將副科級以上領導干部的照片、工作分工、內設部門事務辦理范圍、事務辦理人員姓名、手機號碼、在機關樓內醒目位臵公示，便于群眾辦事；將活動領導小組、紀委領導干部公示、紀委受理信訪舉報程序等制作成圖板在政府機關樓內醒目位臵懸掛，同時公開監督電話和投訴電話，設立意見箱4個，便于社會監督；廣泛向服務對象和基層群眾征求意見，組織機關干部下基層開展為民辦實事活動，做到“作風建設”與創先爭優、干部下基層和解決群眾實際困難實現有機結合，確保了活動的各個環節有序推進。

在學習提高方面，鎮村兩級集中利用每周一工作例會和每月15日的“黨員活動日”，開展集中學習和個人自學活動。鎮黨委制訂學習計劃，確定學習重點，要求干部帶著問題去學，向書本學，向群眾學，向實踐學，在學習中尋找下一步整改的辦法和措施。將市、區委規定的必學文章復印成冊，發放到22個村（社區）和各單位，組織干部認真學習，動員干部在工作之余選學黨紀法規，重點突出政治理論學習，采取集中學習和討論相結合的形式，認真組織干部系統學習。每位黨政領導班子成員每年都要做一次集中輔導，對全鎮干部進行專題講座，組織干部進行知識競賽，做到學以致用，每名干部做到了認真聽、詳細記。同時堅持每周1小時學習制度不動搖，定期舉辦黨員干部培訓班，加強黨員干部

黨性教育、政策法規和干部群眾農業實用技術學習培訓，提高干部到農戶中指導實用技術的能力。組織干部到四川、重慶等地參觀學習先進農機具制造使用、大棚蔬菜栽培、科學養雞、規模化養殖場建設等技術。通過集中學習培訓和“請進來”、“走出去”的學習方法，鎮村廣大干部學習風氣有了較大的轉變，整體素質有了較大提高，收到了良好效果，全體干部端正了思想，增強了責任意識，樹立了全局觀念，轉變了作風，改進了工作，強化了服務自覺性。與此同時，將“作風建設活動”的進展情況信息及時報送，2011年至今上報作風建設活動信息50余篇，市、區信息部門刊發14篇。

三、抓突出問題，提升機關工作效率

重點整治群眾反映強烈的突出問題和影響工作效能的主要問題。圍繞干部精神狀態、工作作風、服務水平、群眾觀念、廉潔自律等方面存在的主要問題，以增速提質、改善形象、治懶增效、治散強紀、治庸提能、治腐促廉為重點，加強了紀律督查，提升工作效能。以強化績效考評、行政問責為重點，查處了一批不作為、不盡責、推諉扯皮的典型案件。2011年先后對1名村支部書記開除了黨籍，1名村支部書記給予了黨內嚴重警告處分，4名村上黨員干部給予了黨內警告處分，2名鎮機關干部進行警示訓誡談話，2名村支書采取了停職反省措施。有效遏制了工作中的不良作風。同時，鎮黨委還注重機關干部在為民辦實事上的態度、效率和效果問題。經常組織鎮機關、各村（社區）、各單位召開思想剖析會，認真分析查擺在工作、思想、紀律、學風、作風等方面存在的問題及產生問題的根源，形成整改措施。每年年初組織召開座談會，征求社會各方面對政府及其各職能部門的意見和建議，對政府在社會管理上的不足提出批評意見，暢談武鄉鎮的發展設

想，廣泛接受社會各界對政府工作以及鎮村干部在思想、紀律、作風和工作能力等方面的監督，取得了很好的社會效果。在此基礎上，圍繞轉作風、強紀律、提素質、促發展活動，組織各級干部深入基層開展調研活動，人手一份《民情日記》，結合學習和調研情況撰寫心得體會和分析檢查報告，深化鎮情認識，明確發展定位，創新發展理念，提升服務水平，促進了全鎮干部作風的大轉變，干部思想的大解放，辦事效率的大提高。

四、抓載體創新，推進作風建設

武鄉鎮在干部作風建設中拓展創新了活動載體。一是根據《漢臺區加強效能建設優化發展環境的實施意見》，結合我鎮實際，制定《武鄉鎮加強效能建設優化發展環境的實施意見》和《武鄉鎮加強效能建設優化發展環境工作實施方案》認真開展了加強效能建設優化發展環境活動。二是在黨員干部中深入開展以“學理論、學業務、學先進，比學習、比服務、比業績，無違紀、無差錯、無浪費”（三學三比三無）為主要內容的“為民服務、創先爭優”主題實踐活動。強化干部思想作風教育，優化投資和發展環境，夯實“十二五”發展基礎。在實踐中加強高素質干部隊伍建設，進一步解決機關干部存在的思想上“一滿、二慢、三舊、四小”和行動上“懶、散、庸、腐”等問題，有效治理“賭博風、吃喝風、閑話風”，促進黨員干部改進工作作風、服務人民群眾、奮發有為工作、提升機關效能，為加快發展提供基礎和動力源泉。三是開展干部下基層“包聯”活動。要求聯點包抓，以扶貧包抓、農村清潔工程、升級晉檔、連心共建等工作為基礎，實行領導干部和部門單位聯點包抓機制，合力推動聯系村發展經濟、加強黨建，攀親包扶。所有機關干部深入各村（社區），指導召開動員會、制定學習計劃和活動方案，深入村組，深入農戶，為農民指出發

家致富路子，為科學理清發展思路，與群眾同吃、同住、同勞動，開展為民辦實事活動，進行黨性鍛煉，與農民談心交朋友，真情為農民辦實事，幫助農民群眾解決生產生活中存在的實際困難，促進政府形象在農民群眾中極大轉變，密切了黨群干群關系。四是深入開展創建學習型黨組織活動。提出了鎮黨委創建學習型鄉鎮、站辦所創建學習型機關、各村（社區）創建學習型支部的要求，將學習做為開展各項工作前提。五是在全鎮基層組織推行黨務、政務公開活動。通過推進黨務、政務，有效促進基層組織民主決策、民主管理、民主監督制度的落實，加強了基層組織民主政治建設，強化對權力運行的監督制約，進一步提高了領導干部廉潔從政自覺性，進一步增強基層組織事務的透明度，進一步提升了基層組織執政能力和領導科學發展的水平。六是圍繞全面實施《全民科學素質發展計劃綱要》的內容和要求，面向公眾積極開展了各類主題的科學技術教育、傳播和普及活動。積極提升領導干部和公務員的科學素質，積極組織參與“天漢講壇，科技之春”系列報告會。積極組織參與漢臺區“全國科技周”、“全國科普日”等群眾性、集中性、社會化活動。認真實施未成年人科學素質行動、農民科學素質行動、城鎮勞動人口科學素質行動、領導干部和公務員科學素質行動等。開展服務三農主題活動。認真組織舉辦科技活動周，開展“科技之春”宣傳月活動，每年3月利用農歷2月19日“南堂古會”認真開展服務三農主題活動月，活動月中，機關干部深入村組田間地頭，開展農業科技下鄉活動，將農技知識普及到戶，實地推廣科學種養殖實用技術，確保農民群眾增收致富。通過活動，帶動了全體干群科學素質的整體提高。七是深入開展百日矛盾糾紛大排查大調處活動。對轄區內的重點人員和容易引起群訪、越級訪、進京赴省訪、“民轉刑”案件的矛

盾糾紛提出調處和監控的具體措施，對可能發生的矛盾糾紛和不穩定隱患，及時提出預警、預防建議和對策。八是結合干部下基層活動、農村清潔工程、聯創工作，在全鎮范圍內開展了多次以治理臟、亂、差為主題的愛國衛生義務勞動。各村、各單位認真開展了“三化”（凈化、綠化、亮化）、“四口”（美化村口、路口、巷口、家門口）、“五清”（清除垃圾、柴垛、糞土、路障、淤泥）、“六亂”（垃圾亂倒、污水亂潑、柴草亂垛、畜禽亂跑、糞土亂堆、物品亂放）的治理工作。給廣大人民群眾營造了整潔、優美、舒適的生活、工作環境。九是強化培訓和培訓陣地建設。建立了可容納130人參加的培訓中心，在強化黨員干部政策理論和業務知識培訓的同時大力開展實用技術培訓，有效提升了黨員干部和人民群眾的素質。十是認真開展考核、測評和表彰活動。制定《目標責任考核辦法》，分季度認真對各村（社區）、各部門、各單位進行考核。經常性開展創建人民群眾滿意基層單位測評，通過考核、測評結果，表彰先進、樹立典型，進一步激發全鎮廣大干部工作的積極性、主動性和創造性。

明顯成效

一、干部作風明顯改善

漢臺區武鄉鎮通過上下聯動、齊抓共管，破陋習清積弊，揚清風樹正氣，干部的思想觀念、工作作風、紀律意識發生了明顯變化，通過作風建設的開展，改變了過去干部坐在機關搞農村工作的習慣，改變了過去工作落實在會議上、文件上、口頭上的現象，切實改進了工作作風。目前，群眾反映強烈的態度生硬、辦事拖拉、推諉扯皮等現象大為減少。深入基層抓落實、搞服務成為全鎮干部的統一行動，心往一處想、勁往一處使，轉作風、強紀律、提素質、搞服務、促發展已在全鎮蔚然成風。干部的精神

面貌明顯變化，責任意識明顯增強，工作態度明顯好轉，工作效率明顯提高，工作質量明顯提升，機關紀律作風明顯改進，工作取得了階段性成果，在推動工作落實上取得了顯著成效。

二、發展環境明顯優化

（一）強化教育，紀律觀念增強。通過創新教育活動載體，豐富教育內容，認真反思作風上的不足，作風進一步得到改進；嚴格工作紀律，杜絕了遲到早退、脫崗竄崗、工作時間聊天上網等現象；遏制了吃喝風、賭博風、閑話風三股歪風。

（二）審批事項精簡規范。本著減少、簡化、規范的要求，進一步清理、精簡行政審批事項。依法規范前臵審批，取消沒有法律依據的前臵條件。對保留的審批事項，簡化審批環節，規范審辦流程，面向社會公示，讓群眾知曉，接受各界監督。

（三）審辦效率提高，實行審批事項限時辦結承諾制。對申報材料齊全、符合政策規定的簡便審批事項，一律實行即時辦結；不能當場辦理的，凡屬鎮本級權限范圍內的審批事項，全部審批手續一般應在7個工作日內辦結。涉及上級部門審批范圍的，要及時上報，并在15個工作日內辦結。

（四）夯實審辦責任，實行超時默許、缺席默認制。對符合審批條件且手續齊全，超過規定時限或承諾時限未辦結的，視為審批單位同意申請事項。對聯合審批事項，實行牽頭單位負責制和成員單位缺席默認制，牽頭單位負責全程協調辦理，對拒絕參加或不接受協調的單位，視為該單位對聯合審批事項同意。

（五）創新服務手段，實行重大項目全程辦理服務制。對重點項目、重大招商引資項目，由鎮相關部門確定專人，免費提供從立項到開工的全程引導服務，開辟了項目審批綠色通道。

（六）規范了行政處罰自由裁量權。鎮機關執法部門細化、量化行政處罰自由裁量基準，明確了執法人員的權限，自由裁量公開合理、重大裁量事項集體研究，增強了執法工作的透明度，促進了公正執法。

（七）推行“企業25天寧靜工作日制度”。每月1日至25日為企業“寧靜工作日”，在此期間，除市、區安排的專項檢查和涉及公共安全、生命財產安全的檢查外，一律不準到企業檢查。25天之外安排的檢查，應經鎮主要領導批準。

（八）治理了亂收費亂罰款行為。清理規范了行政事業性收費項目，取消各種違反規定的收費。對法律規定的收費項目有彈性幅度的，一律以低限收取。所有依法保留的行政事業性收費項目，收費依據、收費標準在鎮政府行政服務窗口進行了公示。

（九）治理“吃、拿、卡、要”行為。以廉潔從政的各項紀律規定，規范了干部從政行為，消除了辦事人員利用職權“吃、拿、卡、要”現象。對擁有審批權力的職能部門、審批崗位和人員，制定了明確的管理規定，嚴格要求、嚴格管理、嚴格檢查。

（十）治理欺行霸市行為。嚴厲打擊了敲詐勒索、強買強賣、強行承包、索要“保護費”等破壞生產經營秩序的違法行為。

（十一）效能管理進一步加強。對內部管理制度和工作流程進行了全面的清理完善，形成了內容科學、程序嚴密、有效管用的效能建設制度體系，重點完善和落實了崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、績效考評制。

（十二）進一步減少會議和文件。嚴格會議審批，控制會議規模，提倡開短會、講短話。控制文件數量、篇幅。

三、經濟社會平穩較快發展。

（一）鎮域經濟持續發展。武鄉鎮注重把廣大干部在作風建設中煥發出的干勁和熱情引導到加快發展上、凝聚到干事創業上。

2011年全鎮實現生產總值28020萬元，年均增長21.1%；完成固定資產投資1.16億元，年均增長25%；農民人均純收入5035元，年均增長17.5%。農業基礎地位更加穩固。糧油面積保持穩定，2011年實現糧食總產量15720噸，油料總產2190噸。“一村一品”工程深入推進，產業結構進一步優化。現代農業發展進程明顯加快。非公經濟快速發展。2011年，實現利潤866萬元，稅金786萬元，非公經濟占全鎮經濟總量的51.8%。第三產業，旅游服務、餐飲娛樂、物流配送、農資農產品配送等服務業迅速發展，社會消費品零售總額年均達到6000萬元以上。

（二）村鎮建設穩步推進，鎮村面貌大為改觀。集鎮建設步伐加快。緊抓武鄉鎮被列入陜南重點建設示范鎮契機，高質量、高起點修編了小城鎮建設規劃。漢武路集鎮段街道建設、宗鋪路集鎮段街道路面改造、西河橋至東干渠道路基礎設施建設、武侯路開發建設等項目順利完成。加大集鎮綠化、亮化建設力度，強化集鎮管理，集鎮面貌得到了顯著改善。新農村建設成效顯著。完成了示范村建設。實施了16個村的農村清潔工程和8個村的整飾工程，粉飾建筑物379戶，56850平方米，平整綠化130戶，硬化村連戶道路14.8km，對農村環境衛生進行綜合整治，全鎮村容村貌顯著改善。

（三）項目帶動成效顯著，招商引資取得突破。堅持把項目放在突出位臵，強化項目儲備和爭取力度。編制儲備農業產業化、休閑觀光旅游、農業綜合開發、園區道路建設等16大重點項目，爭取小型農田水利設施建設項目4個、水庫除險加固項目3個，爭取土地整治項目2個，先后申報并完成了21條33公里村級道路建設、21個村農家書屋建設和10個村的資源共享建設項目、7個新農村示范村建設項目、16個清潔工程項目、13個村委會建設

項目，上報21個村30個一事一議財政獎補項目，財政獎補201萬元。在重點工程組織實施上，及時為“十天”高速公路建設、天臺森林公園開發建設提供了良好的環境保障。2011年完成自主招商引資3643萬元，招商引資項目6個，以項目帶動，鎮域綜合實力大幅提升。

（四）民生保障全面覆蓋，人民生活持續改善。近五年來，認真落實惠民政策，發放糧食直補、綜合直補和能繁殖母豬補助資金累計857.2萬元，發放退耕還林、荒山造林款380萬元，加強社會保障，擴大低保覆蓋面，救助特困群眾2160戶6385人，實施農村危房改造和安居工程230戶，發放建房補助資金191.4萬元，實施大病醫療救助，救助重病群眾386戶126萬元，認真落實計生優惠政策，發放計生獎勵扶助、放棄二孩獎勵、獨生子女保健費等資金7000人次158.8萬元，大力發展勞務輸出，輸出勞務人員41776人（次），經濟收入達27340余萬元，多渠道開發公益性崗位，拓寬就業渠道，有力地促進了群眾增收，深入推進扶貧開發項目，人民生活質量進一步提升。

（五）社會事業全面進步，人民幸福指數不斷提升。不斷改善教學環境和條件，加強校園安全管理工作，順利完成“雙高普九”目標任務。開展形式多樣的文化活動，扎實推進農村信息化建設，大力實施農村廣播電視村村通工程，完成了全鎮3800余套衛星接收設備的安裝任務，基本解決了群眾看電視難問題。加強農村醫療基礎設施建設，鎮村醫療衛生條件得到了進一步改善，96%以上的農民群眾參加了農村新型合作醫療并從中受惠，1138名居民參加了城鎮居民醫療保險。狠抓違法生育整頓和計生基礎工作，計劃生育網絡進一步健全，計劃生育率、綜合節育措施落實及時率和重點對象三查率均達98%以上。

（六）社會大局保持穩定，和諧氛圍日漸濃厚。依法治鎮穩步推進，圓滿完成“五五”普法工作，群眾民主法制意識進一步增強，完善了“三治三防”網絡，使群防群治作用得到了充分發揮，以創建“平安武鄉”、提升“兩率一度”為目標，狠抓社會治安綜合治理，持續深入開展了社會矛盾排查調處工作，一大批社會矛盾和歷史遺留問題得到了妥善處理和有效解決。社會大局保持穩定。

（七）自身建設得到加強，執政能力明顯提升。通過開展干部作風整訓等活動，執政能力得到不斷提升。廣泛聽取人大代表和社會各界意見建議，自覺接受監督，民主決策和科學決策水平進一步提高。以加強效能建設，優化發展環境為目標，進一步完善了各項管理制度，增強了干部為民辦事意識和工作責任感，廉政建設責任制全面落實，領導干部廉潔自律成效明顯，村務、政務公開不斷深化，糾風工作全面開展，違紀違規案件得到有效查處，黨風政風明顯好轉，干群關系和諧融洽。

武鄉鎮干部作風建設工作雖然取得了階段性成果，但對照上級的要求和群眾的期盼還有一些距離。今后，我們將扎實開展“回頭看”活動，建立健全確保制度落實的工作機制，進一步嚴明工作紀律，不斷加強學習，強化干部管理，做到用制度管權、按制度管人、靠制度管事，全面提升為民服務水平，形成加強機關紀律作風建設長效機制，努力樹立機關干部的嶄新形象，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

第二篇：鎮干部作風建設匯報材料

鎮干部作風建設匯報材料

市委市政府召開全市干部作風建設大會后，**鎮深入把握會議精神，緊緊圍繞石墻科學發展、跨越發展的大局，以群眾滿意和基層滿意為目標，加強組織領導，廣泛宣傳發動，切實把作風建設工作貫徹落實到實處，真正抓出成果、抓出實效。針對干部作風中存在的突出問題，綜合施治、集中突破，努力實現執行能力明顯增強、服務效率明顯提速、發展環境明顯優化、群眾滿意度明顯提高，為實現石墻大發展發跨越提供強有力的作風保障。現將主要做法匯報如下： 一是加強領導，廣泛宣傳。市委市政府召開全市干部作風建設大會以后，我鎮立即召開黨政聯系會議，傳達會議精神，認真學習討論了會議相關要求和石書記講話。在提高認識的基礎上，按照要求，結合我鎮實際，制定我鎮活動實施方案。組織全體機關黨員干部和村支部書記，召開**鎮干部作風建設會議，組織大家觀看了干部作風專題教育片，向全體黨員干部傳達了作風建設活動的要求，并由干部代表和支部書記代表作表態發言。進一步統一思想，加深全體黨員干部對開展領導干部作風建設年活動的目標任務、方法步驟等問題的理解，進一步增強對開展領導干部作風建設重要性和緊迫性的認識，大家都表示要振奮精神，積極投身到活動中來。

二制定規范，健全制度。根據全市干部作風建設會議精神，針對我鎮黨員干部在實際工作中表現的突出問題，制定

了《**鎮黨員干部廉潔自律“十要十不準”》，規范黨員干部從政行為，切實加強機關和基層作風建設，促進鎮村干部勤廉務實，預防違紀違法行為發生，即：一要嚴于律己，不準違法亂紀；二要公道正派，不準以權謀私；三要令行禁止，不準政令梗阻；四要求真務實，不準弄虛作假；五要尊重民意，不準損害群眾； 六要服務群眾，不準與民爭利；七要秉公辦事，不準優親厚友；八要合作共事，不準影響團結；九要勤儉節約，不準鋪張浪費；十要崇尚文明，不準賭博迷信。同時要求各部門各單位要從崗位職責和工作實際出發，著眼于解決當前存在的突出問題，制定本單位本部門的實施方案，做到目標任務明確、責任主體明確、工作標準明確、操作流程明確、完成時限明確，推進工作的制度化、規范化。

三領導帶頭，以身作則。在這次干部作風建設活動中，我鎮把領導帶頭作為活動的一個重要環節來抓，從領導抓起，要求領導率先垂范，為全鎮黨員干部作表率、樹標桿。一要求帶頭解放思想，增強轉變作風的自覺性。要求做到胸懷全局而不能只顧局部利益，多想長遠而不能只顧眼前，把解放思想落實到一個“干”字上。二要求堅持以身作則，沖在創業創新的第一線。要在作風建設中嚴格要求自己，提高標桿，走在前列，作出表率，高標準、大手筆、快節奏地推進工作。三要求帶頭做好監督，積極創建群眾滿意機關。深入開展“查看改”活動，查工作態度，查履職盡責，查工作行為，查廉潔自律，做到真查真改、真見成效。

四強化監督，嚴格問責。進一步健全細化監督機制，重

點加強效能監察和明查暗訪，特別是對重大項目、重要工作和熱點難點問題，進行專項督查、跟蹤檢查、定期通報。對督查中發現的問題要跟蹤問效，及時通報整改，查到什么問題就要解決什么問題，問題不解決不松手，盯住不落實的事，追究不落實的人。對有令不行、政策執行不力、措施落實不到位的，嚴格落實問責標準，問責到個人。進一步完善機關作風評議辦法，堅持開門評議，自覺接受人民群眾的監督，把機關部門和干部作風好壞的評判權，交給群眾、交給企業、交給服務對象，使作風建設的每一個過程、每一個環節都有群眾參與，都讓群眾評議。同時，對工作作風好、工作效率高、績效突出的部門和單位，及時總結推廣先進經驗；對各行各業涌現出的效能建設標兵，進行宣傳表彰；對作風不良、群眾反映較大、影響發展環境的反面典型和案例，要及時予以通報批評，發揮警示警誡作用。

我鎮干部作風建設開展以來，各級干部表現出了極高的熱情和積極性，都表示要嚴格按照的工作要求，認真貫徹落實，真正做到作風轉變和效率提升，形成風清氣正、心齊勁足的良好局面。下一步我們將繼續按照市委市政府的要求，推進干部作風建設的全面深入開展，進一步抓好理論學習，健全完善各種制度，抓好整改措施的落實，并此次活動為契機，形成干部作風建設的長效機制，真正提高我們廣大黨員干部的作風和工作能力。讓廣大黨員干部以更加高昂的斗志和激情投入到謀發展、促跨越工作中去，實現強鎮富民的發展目標，讓群眾滿意，讓群眾放心。

第三篇：鎮加強機關紀律作風建設活動典型材料

深入開展“兩項活動” 打造高素質干部隊伍

——XXX鎮“兩項活動”典型材料

根據市委的安排部署，我鎮自3月初以來，在全鎮開展了加強機關紀律作風建設和轉變作風、提高素質主題教育。在市委督導組的精心指導下，順利地完成了學習教育，對照查擺，整改提高等程序，達到了預期目的，取得良好的效果。我們的主要做法是：

一、抓學習，堅定信仰，提高干部整體素質。

在成立組織、制定方案、部署動員之后，鎮黨委在全鎮范圍內公開全體干部手機號碼，同時將干部的手機號碼張貼在各自辦公室門上，將副科級以上領導干部的照片、手機號碼、工作分工等在機關樓內醒目位臵公示，便于群眾辦事；將活動的領導小組和各階段流程圖制作成圖板在政府機關樓內醒目位臵懸掛，便于干部掌握活動的進展情況；利用電視向全鎮公開監督電話和投訴電話，設立意見箱，廣泛向服務對象和基層群眾征求意見，組織百名干部下基層開展為民辦實事活動，做到“兩項活動”與創先爭優、干部下基層和備春耕生產解決群眾實際困難實現有機結合，確保了活動的各個環節有序推進。

在學習提高階段中，鎮村兩級集中利用一周時間，開展集中學習和個人自學活動。鎮委制訂了學習計劃，確定了學習重點，要求干部帶著問題去學，向書本學，向群眾學，向實踐學，在學習中尋找下一步整改的辦法和措施，堅定共產主義信仰。將市委規定的18篇必學文章編印成冊，發放到各村居、各單位，組織各

級干部認真學習，動員干部在工作之余選學黨紀法規，重點突出政治理論學習，采取集中學習和討論相結合的形式，認真組織干部系統學習。每位黨政領導班子成員都做了一次集中輔導，對全鎮干部進行專題講座，組織全體干部進行了考試，做到了學以致用，每名干部做到了認真聽、詳細記。同時堅持每周五下班前兩小時到文化中心圖書室學習制度不動搖，舉辦黨員干部培訓班，聘請了市委講師團講師和市里農牧業專家來鎮授課，聘請新疆農墾講師團專家來鎮講解新疆玉米覆膜技術及水肥一體化技術，參加人員既有干部，又有農民示范戶，加強黨員干部黨性教育、政策法規和干部群眾農牧業實用技術學習培訓，提高干部到農戶中指導實用技術的能力。組織干部到赤峰、通遼等地參觀先進農機具制造使用技術、大棚蔬菜栽培技術、科學養雞、養鴨、養河蟹技術、規模化養殖場建設等內容。通過集中學習培訓和“請進來”、“走出去”的學習方法，鎮村廣大干部學習風氣有了較大的轉變，整體素質有了較大提高，收到了良好效果，全體干部端正了思想，增強了責任意識，樹立了全局觀念，轉變了作風，改進了工作，強化服務的自覺性。與此同時，鎮里的電視自辦節目隨時將“兩項活動”的進展情況利用電視播出，接受群眾監督。鎮領導小組辦公室將活動進展情況隨時編印簡報，上報市委“兩項活動”辦公室，下發各村居、各單位，已編寫簡報24期。

二、抓作風，查擺問題，追求機關工作效率。

為認真查擺思想、紀律、作風和工作能力問題，鎮機關和各村居、各單位建立健全各項制度，切實找準干部在精神狀態、工作作風、服務水平、群眾觀念、廉潔自律等方面存在的主要問題，下發了征求意見函，征求有關服務單位、服務對象和群眾的意見 和建議。將征求的意見和建議核理分類后，反饋給領導和班子成員。為深刻剖析存在的問題，采取了反復征求群眾意見和建議，反復修改征求意見稿，召開了民主評議大會、黨政領導班子民主生活會，會議按照“強黨性、樹形象、提素質、辦實事”的主題，采取“一人談、眾人幫、逐人進行”的方式，圍繞紀律作風建設要解決的主要問題和反映的意見，開展了批評與自我批評，找出了存在的主要問題，為抓好整改打下良好的基礎。服務對象和群眾滿意度和真實度均達到90%以上。在活動開展過程中，鎮委設立監督小組，帶上攝像機、照相機對干部日常工作和吃、喝、玩等日常生活情況進行監督檢查，深入各飯店明查暗訪，對違規違紀或未達到紀律作風轉變要求的干部予以曝光，并在全鎮通報批評，責令整改。

活動中，鎮黨委注重機關干部在為民辦實事上的態度、效率和效果問題。黨政主要領導分別與班子成員之間，成員和成員之間開展了談心活動，認真開展批評與自我批評。鎮機關、各村居、各單位分別召開了思想剖析會，認真分析查擺在工作、思想、紀律、學風、作風等方面存在的問題及產生問題的根源，形成整改措施。組織召開了全鎮個體工商戶、各單位及社會各界人士參加了的座談會，征求社會各方面對政府及其各職能部門的意見和建議，對政府在社會管理上的不足提出批評意見，暢談XXX鎮的發展設想，廣泛接受社會各界對政府工作以及鎮村干部在思想、紀律、作風和工作能力等方面的監督，取得了很好的社會效果。在此基礎上，圍繞轉作風、強紀律、提素質、促發展活動，組織各級干部深入基層開展調研活動，人手一份《民情日記》，結合學習和調研情況撰寫心得體會和分析檢查報告，深化鎮情認識，明確 發展定位，創新發展理念，提升服務水平，促進了全鎮干部作風的大轉變，干部思想的大解放，辦事效率的大提高。

三、抓紀律，完善制度，狠抓落實整改措施。

鎮黨委根據征求意見和對照檢查的問題，完善了機關各項工作制度，研究制定了整改措施，明確責任領導、協辦領導、承辦部門和完成時限，使活動扎實有效的深入開展。

按照制定的整改措施，鎮委、鎮政府認真實施富民強鎮示范工程，積極在全鎮范圍內打造現代農業科技示范園區，組織干部深入各村調查了解農民積極意向，指導農民調整種植業產業結構，搞土地規模化、集約化經營，發展高產玉米種植項目，引導農民種植萬壽菊、黑木耳、馬鈴薯等特色農作物，幫助農民建設日光溫室、蔬菜大棚，打造設施農業示范區；大力發展壯大牧業園區，爭取園區基礎設施建設項目，引進實力企業入駐園區，帶動全鎮畜牧業健康有序發展；全力爭取“一事一議”項目資金硬化村路、建設文化活動廣場和村級文化活動室；落實碾蘑公路開工建設事宜，確保年內全線貫通；協調各部門放寬政策，發展第三產業，鼓勵各界人士來鎮投資興業，優化發展環境，為投資者提供一切便利條件。鎮中學組織師生開展弘揚雷鋒精神，參加志愿服務活動，走上街頭撿垃圾；衛生院加強醫德醫風建設，規范收費行為，有效地解決了私收費、亂收費等違規行為；機關干部推行提前半小時上班及考勤制，堅持從自身做起，熱情接待辦事群眾，建立了每月10日百姓說事日制度，認真解決群眾合理訴求；文體廣電中心干部全部深入基層，及時排查修復有線電視及廣播故障，確保電視及廣播節目正常播出；城建環保辦干部認真開展環境衛生清理整治，提升公共衛生服務水平，滿足群眾公共衛生服務需求，用最短時間完成了公廁清理整治工作。通過“兩項活動”的深入開展，廣大干部改變了過去工作落實在會議上、文件上、口頭上的現象，深入基層抓落實、搞服務成為全鎮干部的統一行動，心往一處想、勁往一處使，轉作風、強紀律、提素質、搞服務、促發展已在全鎮蔚然成風。

四、抓活動，創新載體，努力為群眾辦實事。

機關干部在日常工作認真接待辦事群眾，及時、快速、高效的為辦事群眾辦事相關事宜，促使干部在群眾心目中的形象極大提升，保證了紀律作風轉變活動落到實處，取得實效。鎮委、鎮政府提出“一線工作法”，改變了過去鄉鎮干部坐在機關搞農村工作的習慣，全體鎮干部全部駐村工作，有力地推動了農村各項事業的發展。活動中，鎮黨政領導和全體駐村干部共168人深入各自包扶村召開村干部、村民代表及部分村民座談會，與農民談心交朋友，40余個機關單位與群眾結成幫扶對子，了解農民春耕備耕和生產生活情況，盡最大努力幫助農民解決實際困難。鎮黨委、鎮政府主要領導率先垂范，深入一線抓落實，并建立了八項活動載體，確保干部下基層為民辦實事取得實效。一是下基層開展“三同”活動。所有機關干部深入各村居，指導各村居召開動員會、制定學習計劃和活動方案，深入村屯，深入農戶，為農民指出發家致富路子，為村里科學理清發展思路，與群眾同吃、同住、同勞動，開展為民辦實事活動，進行黨性鍛煉，與農民談心交朋友，真情為農民辦實事，幫助農民群眾解決春耕備耕和生產生活中存在的實際困難；二是創建學習型黨組織活動。提出了鎮黨委創建學習型鄉鎮、站辦所創建學習型機關、各村居創建學習型支部的要求，將學習做為開展各項工作、指導農民發家致富的前提；三 是開展百名干部下基層結對共建活動。規定了每名干部分別包一戶科技示范戶、一戶貧困戶和一戶思想不穩定戶，全鎮已有103名干部深入各自所包村居與309戶群眾結成了幫扶對子。每名干部為所包的貧困戶主動捐資解困，購買春耕物資，真正形成與農民群眾心連心的交流氛圍，促進政府形象在農民群眾中極大轉變，密切了黨群干群關系；四是實施春雨行動。黨政領導干部和站所負責人每人各選擇一個村，為村里群眾打上一眼大口井，解決春耕抗旱問題；五是實施植樹造林和為民供水工程。4月22日，鎮機關、站所單位及駐鎮各單位全體干部職工共400余人放棄周末休息日，選擇環境艱苦的111國道一側的野馬河村八組荒山上挖樹坑8000余個，帶動區域內的八個山頭荒山承包戶植樹造林。機關干部又利用工作之余，在鎮區出口路的111國道一側挖樹坑300余個，全力營造“轉變作風、荒山綠化、為民造福、再創佳績”的良好氛圍。五一期間，鎮政府機關干部放棄節假日，連續奮戰一周時間，全面開展義務植樹和清挖供水溝、鋪設供水管工程，40余名機關干部在鎮區出口路栽植樟子松160余株，美化、綠化了鎮區環境，在鎮區中央街清挖供水溝、鋪設供水管1500余米，真心實意為群眾辦實事、辦好事，解決了鎮區中央街居民供水問題，提升了政府機關和機關干部在群眾中的良好形象，受到了群眾的一致好評；六是開展服務三農主題活動月。4月10日，成功承辦了扎蘭屯市服務三農主題活動月暨黨建信息服務平臺啟動儀式。活動月中，開展了服務三農春風行動。農服中心、畜牧中心干部深入村組田間地頭，開展農業科技下鄉活動，將農技知識普及到戶，實地推廣科學種養殖實用技術，確保農民群眾增收致富；林業站向農民推廣了一批重點林業科技成果和先進技術，幫助農 民解決植樹技術難題；衛生院組織醫務人員組成義診分隊，為農民免費義診，為群眾答疑解惑，提高群眾常見病、多發病的防治知識；計生服務站免費為群眾測量血壓，解答群眾關于生育政策、獎勵政策、生殖健康的咨詢，發放計生宣傳品。工商所干部結合農民備春耕實際，向農民印發了種子法宣傳單，與農資經營場所簽定了《質量保證承諾書》，同時加強農資市場檢查力度，對全鎮所有農資經銷點進行全面檢查，發現問題立即處理，并對每戶農資經銷戶經營的農資進行取樣、簽字、封存，如發生農資質量問題，將嚴厲追究經營者責任；七是創辦實體，提高為民服務能力。組建了服務三新示范工程的興安種業公司、熱力公司和三新農業服務公司。興安種業公司自有知識產權的“扎單

一、呼單

七、呼單九”三個玉米新品種投入到現代農業高產玉米示范區中示范推廣，增加畝效益和農民收入；熱力公司全面提升供熱、供水能力，滿足于鎮區居民的供熱、供水需求；三新農業服務公司集機械使用、制造、管理、機電修理于一體，購臵了拖拉機、挖掘機、裝載機、玉米收割機及農機修造全套設備，農閑時用于城鎮基礎設施建設，農忙時用于田間生產作業。公司自行研制了路燈桿，既為鎮區亮化工程做出了貢獻，又節省了許多資金，受到了群眾的好評。自行研制的燃料熱風鍋爐，有效地解決了蔬菜大棚的越冬取暖問題。由機關干部親手筑造的水泥井管，將滿足于各村打抗旱井需要。日前，公司免費提供大型拖拉機、懸耕機、挖掘機已在愛國、北安等村懸耕整地2000余畝，在XXX村挖掘稻田排洪溝2500余米，既節省了農民機械費用，又為促進農田增產增收提供了保障。公司的所有機械全部投入到現代農業和新農村以及小城鎮建設中來，滿足農作物從種到收的全程機械化服務和群眾生產生活 需要，提升了群眾的幸福指數；八是強化農民培訓和文化陣地建設水平。建立了可容納200人參加的培訓中心，在強化黨員干部政策理論和業務知識培訓的同時，大力開展農民實用技術培訓，提升農民素質。認真實施以文化中心建設為重點的社會文化工程，在全鎮掀起建設文化大鎮熱潮。600平方米的文化中心內設立了圖書室、棋牌室、健身中心、乒乓球室、綠色網絡空間、多功能活動廳等活動場所，用于文化基礎設施場所和公共文化服務活動，并免費向社會開放，開放至今，已免費接待群眾3000余人。

通過上述工作的開展，我鎮開展“兩項活動”取得了階段性成果，干部的精神面貌明顯變化，責任意識明顯增強，工作態度明顯好轉，工作效率明顯提高，工作質量明顯提升，機關紀律作風明顯改進，全鎮各項事業快速發展，但對照上級的要求和群眾的期盼還有一些距離。今后，我們將扎實開展“回頭看”活動，建立健全確保制度落實的工作機制，進一步嚴明工作紀律，不斷加強學習，強化干部管理，做到用制度管權、按制度管人、靠制度管事，全面提升為民服務水平，形成加強機關紀律作風建設長效機制，努力樹立機關干部的嶄新形象，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

第四篇：干部作風建設活動心得體會

干部作風建設活動心得體會

市局決定在全系統開展干部作風整頓教育活動，是建設史上的一個創舉。通過開展干部作風整頓教育活動，使干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮。干部要鞏固執政地位，完成新的執政目標，必須繼續保持先進性，按照?三個代表?的要求加強最新最全的免費寫作網站黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展干部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執政地位、提高執政能力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，要完成好黨所肩負的執政任務、歷史責任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發揮干部先鋒模范作用。開展干部作風整頓教育活動，是加強我局黨干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與?三個代表?的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

通過余局長?開展加強和改進干部作風活動?動員報告、市局中心組學習會議精神和局黨委干部思想作風建設制度，并經過一段時間的?干部作風建設教育?學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守三臺局黨機關作風建設?十條規定?和弘揚?五種作風?，并且以胡錦濤總書記提出的?六個堅持?為標準，認真落實省委提出的?五帶頭?，著重做好以下幾個方面：

一、強化干部“五種”意識和弘揚“五種作風”。強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上營造出一門心思干事業。同時我要引導我校干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業績。

二、強化干部意識。強化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變；強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位干部都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。

三、提高黨員素質。提高黨員素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質，必須增強為人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創一流業績的本領；黨員領導干部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。

四、發揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業、哪個崗位，不能僅僅是?過得去?，而必須是?過得硬?，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出?向我看齊?的口號，切實把 2 干部作風體現到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時，是否能夠高風亮節；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。

五、樹立干部形象。一要樹立為民形象，多做加快發展的事。只有加快發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現。同時，樹立為民形象還要求每一個共產黨員特別是領導干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的?形象工程?，把有限的資金集中用在事關經濟社會發展大局的重要領域和項目上來，用在解決關系群眾切身利益的重大問題上來。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，勇于治?虛?治?假?，敢于治?漂?治?浮?，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持?兩個務必?，進一步發揚艱苦奮斗的優良傳統。黨員干部，還必須正確行使權力。每 3 一名黨員都必須明白，我們手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。

六、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。

江總書記在十五大報告中指出：?建設有中國特色的社會主義全部工作的出發點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。共產黨員要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事?。也許有的黨員同志會認為：現在是市場經濟了，人人參與競爭，我只要干好本職工作就不錯了，哪有精力去關心別人呢？持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同于一個普通老百姓。盡管經濟轉軌，競爭意識增強，但是，我們萬萬不能忘記：我們整個社會的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執政之本，這是我們黨的性質和指導思想所決定的。毛澤東同志在《為人民服務》中指出：?我們的共產黨和共產黨所領導的八路軍、新四軍是革命的隊伍，我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。?全心全意為人民服務是我們共產黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產黨員的實際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千百人的實踐活動。之所以有些群眾對腐敗現象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內的極個別人背離了?全心全意為人民服務?的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權力為自己撈取好處，以權謀私，最終成為人民的罪人，嚴重地敗壞了黨的形象。從這些腐敗分子演變的過程看，一個共同的特點，就是忘 4 記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強烈不滿。因此，必須引起我們每一個共產黨員的深思和警覺。無論在戰爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產黨人為人民服務的宗旨是永恒的。

全面加強領導干部作風建設，大力倡導八個方面的良好風氣，這必將對區鄉兩級領導干部思想作風建設產生巨大的推動作用。近年來，×××堅持把思想作風建設作為加強領導班子建設的首要任務，積極探索，努力實踐，不斷創新，全區各級領導班子的凝聚力、戰斗力、號召力明顯增強。特別是去年區鄉兩級換屆以來，針對新班子的新特點、新情況，采取了一系列行之有效的措施，著力加強領導干部思想作風建設，為區鄉兩級新班子帶來了新氣象，增添了新動力，在群眾中樹立起了真抓實干、團結拼搏的良好形象，為推動全區經濟社會持續提速發展，全力實施?打造經濟強區、構建和諧麥積?的宏偉藍圖提供了有力保障。

(一)強化學習意識，提高政治理論素養。堅持把理論教育作為干部作風建設的基礎工作，經常抓、長期抓，使區鄉兩級領導班子始終保持著勤奮學習、精神振奮、風正勁足的良好風氣。在區鄉兩級換屆中，一批德才兼備、年富力強的干部進入了新的領導班子，新班子成員都有著干好本職工作、爭創工作業績的強烈愿望，但一些新進班子成員受知識結構、工作經歷的限制，面對新的工作任務和崗位職責，顯得理論知識不夠、政策水平不高、領導經驗不足。為此，區委從提高領導干部的政治理論素養和駕馭實際工作的能力入手，進一步強化 5 了全區各級領導班子成員的理論學習。一是改進中心組理論學習。區委班子每月一次的專題學習增加為每月兩次，并邀請有關方面的學者、教授進行輔導，每位班子成員交流心得、撰寫體會，有效提高了學習的質量和效果。二是認真落實領導干部任前培訓制度。對新進鄉鎮班子的成員，進行了為期半個月的崗前培訓，在突出理論學習的基礎上，邀請工作成績突出、工作思路好的鄉鎮、部門主要負責同志現身說法，使新進班子的成員深受教育，啟發很大，迅速進入了新的工作狀態。三是實行領導干部講學制度。區委、區政府班子成員和鄉鎮、部門?一把手?每年至少到區委黨校講學一次，既檢驗了領導干部的理論功底，又促進了領導干部的自身學習。通過這些有效的方式方法，使區鄉兩級領導班子成員的理論水平和政治素質有了很大提高。

(二)強化民主意識，提高科學決策水平。區鄉兩級換屆后，班子成員來自四面八方和不同的工作崗位，需要相互磨合、相互適應，各展其長、團結共事。對此，區委堅持把嚴格執行民主集中制作為加強領導班子思想作風建設的一個重要環節來抓。

一是開展經常性的民主集中制教育。教育和引導班子成員正確處理集體領導和分工負責的關系，在班子內部堅持做到大事講原則、小事講風格，思想上相互幫助、工作上相互配合、困難面前相互支持，原則問題不讓步、非原則問題不爭論，形成了良好的工作氛圍。

二是及時修定《區委全委會議議事規則》、《區委常委會議議事規則》。結合開展黨務公開深化政務公開工作，建立健全了黨組織議事規則，規范完善了決策程序。凡是需集體研究作出具體決定的，始終堅持事先進行溝通，以便于提前統一認識，提高會議質量；凡是需要 6 人大、政府依法做決定的事情，常委會只研究謀劃，不代行職權，不越俎代庖，確保了全區政治生活的健康有序；凡事關全局的發展規劃、重大經濟和社會問題，都堅持廣泛聽取社會各方面、各層次的意見，提高了決策的科學化、民主化水平。去年換屆前后，區委、區政府在集中民智的基礎上，提出了?搶抓西部大開發、天(水)寶(雞)高速公路建設、天水城市發展戰略重點東移三大機遇，實施‘工業強區、產業富民、商貿興埠、旅游拉動、城市帶動’五大戰略?的發展思路，完全符合區情實際，有力地推動了麥積經濟社會的持續全面提速發展。

(三)強化宗旨意識，切實改進工作作風。針對領導班子和領導干部工作作風、領導作風、生活作風方面存在的突出問題，緊緊圍繞掌好權、用好權這個根本問題，認真落實?八個堅持、八個反對?的要求，在全區深入開展了以?牢固樹立正確的權力觀?為主題的教育活動。近一段時間以來，圍繞貫徹落實和大力倡導hjt同志關于全面加強領導干部作風建設的八個方面良好風氣的要求，進一步改進區鄉兩級領導班子領導作風和工作作風，重新研究制定了區鄉領導干部聯系貧困村制度、下基層調研制度、公開接訪制度以及困難群眾結對幫扶制度，明確要求區四大組織縣級領導干部及鄉鎮部門負責同志每年幫助群眾辦一些看得見、摸得著的實事好事，切實解決群眾的實際困難。春節前夕，區四大班子全體成員帶頭深入鄉村農戶走訪慰問，協調解決熱點難點問題，全區30xxxx名縣科級干部對120xxxx戶貧困戶進行結對幫扶，把黨和政府的關懷與溫暖送到了千家萬戶，進一步密切了黨群干群關系。

(四)強化團結意識，提高班子凝聚力。團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力。團結是一個領導班子執政能力建設的根本，也是一個地方的福祉。區委一班人十分珍惜團結，區四大班子十分重視團結，區委在充分發揮領導核心作用的過程中，全力保證各班子獨立行使職權，最大限度地調動各個班子的工作積極性和創造性，最大限度地支持和信任政府領導班子，使政府充分理解和實現區委的意圖，保證了黨政領導班子的和諧統一。作為領導核心，區委班子堅持做到在工作上總攬但不統攬，在重大問題解決上果斷而不武斷，大膽放手不撒手，寬容大度不無度，從而為政府、人大、政協有效履行職責創造了良好的工作環境。針對取消書記辦公會議、增加區委委員人數的實際情況，進一步加強了個別醞釀溝通，常委會議議題由各常委按分工職責提出，重大事項決策全部通過全委會和常委會的討論決定來實現。實行常委分工負責制后，每個常委都獨立負責，敢于負責，創造性地開展工作，從而使各成員較好地發揮了主觀能動性和創造性。目前，區委、區政府班子心齊氣順、風正勁足，工作上互相配合、互相支持，顯現出強大的凝聚力和戰斗力。四大班子始終保持了思想上同心，目標上同向，行動上同步，呈現出?四大班子一條心、四個輪子一起轉?的良好格局。

(五)強化自律意識，促進黨風廉政建設。領導干部的廉潔自律意識強不強，直接關系著領導班子的作風和形象。近年來，我們按照主要領導負總責、誰分管誰負責、一級抓一級、層層抓落實的原則，認真執行黨風廉政建設責任制。切實加強領導干部?官德?教育，把?德?作為選拔任用干部的首要條件。在選拔任用干部上堅持公正、公開、8 公平、透明的原則，嚴格任用程序，注重民意，尊重公論，使一大批能干事、會干事、敢干事，政績突出、德才兼備、群眾公認的年輕干部得到提拔重用，在全區上下形成了良好的用人導向。不斷加強對干部生活作風的監督，明確提出領導干部生活作風?五條禁令?(禁止大吃大喝、禁止酗酒、禁止進入娛樂場所、禁止賭博和變相賭博、禁止吃拿卡要)。

第五篇：干部作風建設活動心得體會

干部作風建設活動心得體會

根據縣委、縣政府的安排部署，在全縣機關干部中開展干部作風建設活動。我通過積極參加作風建設集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風。

一、干部作風建設的重要意義

加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。是建設和諧美好新城壕的重要保證。通過作風建設，破除“官本位”意識，可以樹立真心為民的干部形象。真心為民，是“三個代表”重要思想的本質，是我們一切工作的出發點和落腳點。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，大家一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂。通過作風建設，破除“小集團”思想，可以樹立團結協作的干部形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出人才，團結出干部，團結是各項事業成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查黨員干部素質高低、黨性強弱的重要標志。通過作風建設，破除“推靠等”思想，可以樹立務實高效率的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前改革和建設中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、對照要求，檢查不足

通過學習，按照作風建設領導小組工作部署，對照機關干部作風建設相關文件，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創新意識等問題。作為一名領導干部一定要通過學習，進一步提高政治素質，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力建設

一是要努力加強理論知識學習，認真學習和深刻理解每一份縣委文件的精神實質，把握起精神要點，提高理論素養與思想政治水平。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來，努力鉆研政治理論、業務理論，學習經濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎，拓展視野，堅定信念，提高素質。

二是強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解難。要按黨員領導干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在全縣發展大局的高度思考工作，積極創新，更好地為經濟發展服務。

三是不斷改進工作，更好地為經濟建設中心服務。牢固樹立以經濟工作為中心、以為經濟工作服好務為目標的意識，一是要進一步熟悉與了解經濟情況與態勢，從全鄉經濟工作全局出發，思考工作方向；二是要進一步探索新的工作方法，努力形成市場經濟理念與思維；三是嚴格遵守各項制度；四是進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發展觀和正確政績觀，在工作中展現一個領導干部良好的工作作風，富于創造性，把握規律性，不斷開拓工作的新局面