第一篇：用“進(jìn)取心、平常心、服務(wù)心”做好辦公室工作

用“進(jìn)取心、平常心、服務(wù)心”做好辦公室工作

劉義權(quán)同志幾十年如一日，用自己的行動(dòng)實(shí)踐著我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，用恪盡職守、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)著“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的精神，用一個(gè)共產(chǎn)黨員高尚的情操、堅(jiān)定的信念實(shí)踐著江總書記提出的“三個(gè)代表”重要思想，其扎實(shí)肯干、盡職盡責(zé)的優(yōu)良作風(fēng)值得我們每一個(gè)黨員，特別是像我這種中青年黨員干部學(xué)習(xí)。

年初，市檔案局開展了“弘揚(yáng)劉義權(quán)精神，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”教育整頓活動(dòng)，通過對(duì)照先進(jìn)找差距，立足崗位求實(shí)效，學(xué)習(xí)劉義權(quán)恪盡職守、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、忘我工作的事業(yè)心和責(zé)任感。本人作為機(jī)關(guān)的處室中層更要帶頭投入其中。

2月22日，我與孫局長(zhǎng)一起去紹興望秦山陵園參加了卞烽煜同志的遺體告別儀式，我感受到了先進(jìn)人物的可貴。卞局長(zhǎng)與劉義權(quán)同志一樣，也是我們檔案工作者的榜樣，我們學(xué)習(xí)先進(jìn)，就要在工作中多一份奉獻(xiàn)，少一份索取；多一份感激，少一份抱怨；多一份理解，少一份摩擦，努力在自己的本職崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

劉義權(quán)同志的事跡沒有豪言壯語，干起來也并不驚天動(dòng)地，但體現(xiàn)了兩點(diǎn)：一是干事，二是干凈。毛主席曾經(jīng)說過，一個(gè)人做一件好事并不難，難的是一輩子做好事。

我在辦公室工作時(shí)間不長(zhǎng)，在短短的一年時(shí)間里，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做了一些工作，沒有什么轟轟烈烈的大事，有的只是辦文、辦會(huì)、辦事等方方面面的尋常事、瑣碎事。實(shí)踐中，我感到要把辦公室工作做好、做到位，并不容易，說到底是要付出一番心血和汗水的。對(duì)照劉義權(quán)，學(xué)習(xí)劉義權(quán)，怎樣學(xué)？我認(rèn)為一要以劉義權(quán)同志為榜樣，同時(shí)作為一面鏡子，經(jīng)常對(duì)照自己。二要把劉義權(quán)同志的精神融入到自己的行動(dòng)中、實(shí)際工作中，像劉義權(quán)那樣工作、學(xué)習(xí)、鉆研、不斷創(chuàng)新。三要從平凡小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，扎扎實(shí)實(shí)、勤勤懇懇工作。學(xué)習(xí)劉義權(quán)，對(duì)照劉義權(quán)，立足辦公室崗位，我認(rèn)為就要培育進(jìn)取心、平常心、服務(wù)心。

對(duì)照劉義權(quán)同志，我感到還是缺乏進(jìn)取心。進(jìn)取心就是要奮發(fā)進(jìn)取。劉義權(quán)同志幾十年如一日立足崗位，扎實(shí)地把本職工作干好，“位卑未敢忘憂國(guó)”。做為一名辦公室工作人員，身處上聯(lián)下達(dá)的關(guān)鍵崗位，需要一顆進(jìn)取心。有了進(jìn)取心，就會(huì)感到本領(lǐng)恐慌，就會(huì)自覺地學(xué)習(xí)，才能甘受寂寞，厚積薄發(fā)，與他人在工作上爭(zhēng)高下、在事業(yè)上比高低，才有可能變得出類拔萃。

對(duì)照劉義權(quán)同志，我感到還是缺乏平常心。平常心，是一種不為感情所左右，不為名利所牽引，洞悉事物本質(zhì)，完全實(shí)事求是的心理狀態(tài)。解放軍檔案館檔案研究處處長(zhǎng)丁家棟說過，劉義權(quán)同志生前不論是對(duì)待榮譽(yù)還是對(duì)待困難都表現(xiàn)出了一種淡定，對(duì)待工作有股倔勁，對(duì)待同事卻非常隨和，人緣也極佳。辦公室總有那么多干不完的事情，一定要有一顆平常心，要有奉獻(xiàn)精神，學(xué)會(huì)忙中偷“閑”，自享甘甜，守得住清貧，耐得住寂寞。在工作上高標(biāo)準(zhǔn)，在生活上低要求。

對(duì)照劉義權(quán)同志，我感到還是缺乏服務(wù)心。服務(wù)心就是要以熱情的態(tài)度接待客人、服務(wù)同志，真心誠(chéng)意地對(duì)待自己的工作和同事。劉義權(quán)同志不僅自己這么做了，而且以此要求親屬。他對(duì)待同志，總是那么熱忱，經(jīng)常從思想上、工作上、生活上關(guān)心他人，從來不斤斤計(jì)較個(gè)人得失，為了幫助解決同事的困難，甚至主動(dòng)讓出分配給自己的住房。《禮記·中庸》有云：“誠(chéng)者自成也”。辦公室就象是一個(gè)小社會(huì)，外迎內(nèi)接的事務(wù)樁樁件件看似小事，卻又總是與單位的形象與工作緊密聯(lián)系著。如果不是抱著一種全心全意服務(wù)的態(tài)度去做，很難想象能把那些紛繁瑣碎的事務(wù)處理得井井有條并使各方滿意。

以上幾點(diǎn)是我學(xué)習(xí)劉義權(quán)同志中的一點(diǎn)體會(huì)，要使辦公室工作做得扎扎實(shí)實(shí)富有成效，還必須在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷開拓創(chuàng)新、總結(jié)提高；自始至終堅(jiān)持牢固樹立“管理就是服務(wù)”的觀念，努力把我局辦公室工作提高到一個(gè)更新、更好的水平。

一個(gè)人只有保持平常心，才能始終把心思放在工作上，始終在工作上積極進(jìn)取，才不會(huì)為私利爭(zhēng)高下，才不為眼前利益論長(zhǎng)短，才能以平衡的心態(tài)對(duì)待工作、對(duì)待組織、對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，才能做到不為財(cái)所迷、不為物所惑、不為名所累，做到清于己、清于家、清于人。

第二篇：用平常心做人,用進(jìn)取心做事

用平常心做人，以進(jìn)取心做事

——直面逆境，勇對(duì)挫折

主題：逆境中的平常心

目標(biāo)：幫助學(xué)生學(xué)會(huì)以平常心正視逆境、接受挫折，以進(jìn)取心應(yīng)對(duì)逆境，走出挫折。準(zhǔn)備：心理練習(xí)本

理論背景：

逆境是指不順利的境遇，在生活中遇到的困難與挫折，也就是人生的低谷。逆境中，個(gè)體會(huì)產(chǎn)生的一系列心理反應(yīng)，如情緒上容易體驗(yàn)到焦慮、抑郁、憤怒、痛苦和悲傷等，行為上則可能導(dǎo)致逃避、退縮、固執(zhí)和攻擊等反應(yīng)。逆境帶給人的影響會(huì)因應(yīng)對(duì)方式而有所不同。積極應(yīng)對(duì)，它能夠磨練一個(gè)人的意志，給人以豐富的經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)性格的堅(jiān)韌性和提高解決問題的能力，引導(dǎo)一個(gè)人產(chǎn)生創(chuàng)造性變遷，尋找到更好的人生道路。應(yīng)對(duì)不當(dāng)?shù)脑挘瑫?huì)造成個(gè)人心理上的傷痕，導(dǎo)致行為上的缺陷，影響身心健康。

高中階段的學(xué)生因?yàn)樽晕殷w驗(yàn)越來越豐富、深刻。在人生的失意時(shí)刻，更容易體驗(yàn)到挫折感，不及時(shí)調(diào)整，往往會(huì)導(dǎo)致自我效能感下降，自尊心降低，自信心喪失等不利影響。長(zhǎng)期下去，則會(huì)影響個(gè)體的成長(zhǎng)甚至身心健康。因此，對(duì)高中生進(jìn)行挫折教育，引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)積極地應(yīng)對(duì)挫折，對(duì)他們的適應(yīng)、成長(zhǎng)及身心健康都具有非常重要的意義。

活動(dòng)過程：

一、情境導(dǎo)入——我的冰點(diǎn)時(shí)刻

外面下著雪，天氣很寒冷，但不知道我們的內(nèi)心有怎樣的溫度？讓我們閉上眼睛來感受一下，你給自己目前的人生狀態(tài)打幾分？如果用溫度來表示的話？你會(huì)選擇幾度？理由是什么？你的感受？

我們?nèi)耸呛銣貏?dòng)物，但人生卻不恒溫，有風(fēng)光無限的時(shí)候，也有沒落失意的時(shí)候，有順境，也有逆境。身處逆境，如至冰點(diǎn)。回憶你人生的冰點(diǎn)時(shí)刻？那時(shí)你遇到了什么？當(dāng)時(shí)是怎樣的感受與想法？

引出問題：

當(dāng)人生進(jìn)入冰點(diǎn)期，我們?cè)趺崔k？

二、達(dá)人秀劉偉的故事？

1．觀看視頻《達(dá)人秀劉偉》5'55

劉偉：10歲時(shí)因觸高壓電而失去雙臂。但他的人生并并未因此而黯淡無光，反而更為亮麗無比。2010達(dá)人秀，劉偉走到我們面前，給我們上了這樣一課。

2．感悟分享

看過劉偉的故事，你有怎樣的感受？最感動(dòng)你的是什么？試著用一句話評(píng)論。教師小結(jié)，并引出主題：劉偉的確帶給我們很多啟示，他給我的啟示是這樣的 用平常心做人（上聯(lián)），以進(jìn)取心做事（下聯(lián)）——直面逆境，勇對(duì)挫折（橫批）

讀過一個(gè)故事：一個(gè)美國(guó)有錢人到巴黎旅行，遇到一位正在整理花園的園丁，有錢人被園丁的勤懇和一絲不茍所感動(dòng)，希望能聘他到美國(guó)給自己整理花園。但老人卻禮貌的拒絕了：“謝謝你的好意，但真是不巧，我現(xiàn)在還有一個(gè)職務(wù)在身，不能離開巴黎”。原來這位老人就是當(dāng)時(shí)的法國(guó)總統(tǒng)。

故事的末尾有這樣一句評(píng)論：擁有一顆平常心，宛如向我們的心靈世界播撒陽光、雨露，溫暖你，滋潤(rùn)你。正所謂：“寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天上云卷云舒”。

這個(gè)意境真美，這個(gè)故事也很令人感動(dòng)。但是今天，劉偉給了我另外一種感覺和感動(dòng)。相對(duì)總統(tǒng)園丁來講，劉偉是處在人生的不同的溫度或位置上來詮釋和演繹的。

所謂寵辱不驚，平常心是一種不僅在風(fēng)光無限、人生得意時(shí)才會(huì)有的氣度風(fēng)采，它更包含著的是我們?cè)撊绾蚊鎸?duì)人生逆境。

平常心更是你失敗時(shí)沒失禮，用真心的微笑恭祝你的對(duì)手，平常心更是你失意時(shí)未失志，以堅(jiān)定的信念等待風(fēng)雨之后見彩虹，平常心更是你失意時(shí)不失勇，在痛徹心扉中選擇繼續(xù)前行

人生最大的平常心便是你在逆境卻如不失順境中達(dá)觀平和的心靈風(fēng)貌

這也許就是窮人的慷慨往往會(huì)比富人的慷慨更令人敬佩的原因。

在我眼里劉偉是如此完美地詮釋了這種平常心，“我覺得我跟別人沒有任何不同，你們用手做的事情，我也能做”。這樣一種身處逆境，卻不失勇氣，不失進(jìn)取的平常心幫助了劉偉成為了達(dá)人劉偉。這種平常心也能幫助我們走過逆境，走出人生冰點(diǎn)期。

三、紙筆練習(xí)—融冰行動(dòng)（配樂音量調(diào)整）

回到我們?cè)谡n堂開始時(shí)想到的冰點(diǎn)時(shí)刻？在當(dāng)時(shí)，我們的內(nèi)心曾經(jīng)感覺很冷，不知道你現(xiàn)在有沒有什么不同的感受。回望當(dāng)初，這一切是怎樣發(fā)生的，你是如何從中走出來的，你從中學(xué)到了什么？

四、班內(nèi)分享

請(qǐng)同學(xué)分享紙筆練習(xí)的成果。

五、理論提升——從逆境到逆商

在前面的練習(xí)中，很高興看到大家都能以更為積極的平常心看待人生逆境，并從中學(xué)到了很多。我想，在此時(shí)此刻，我們一定頗為自豪，這種自豪并不是我們?nèi)绾雾樌囟冗^當(dāng)初的逆境和挫折，而是在這當(dāng)中，我們聽到了心靈抽穗拔節(jié)的聲音。我們?cè)趹?zhàn)勝逆境的過程中獲得了人生更為寶貴的財(cái)富——逆商，也即面對(duì)挫折、擺脫困境和超越困難的能力。有了這一財(cái)富，我們將以更堅(jiān)定的信念、更高昂的斗志和更勇敢的心靈繼續(xù)前行。

六、課堂拓展——《AQ逆商:通向成功的逆向法則 》

環(huán)境不能決定幸福

逆境無法回避

它是人生的必經(jīng)過程

逆境不會(huì)長(zhǎng)久持續(xù)

它會(huì)成為一個(gè)個(gè)新的起點(diǎn)

逆境激發(fā)人才

逆境磨礪個(gè)性

逆商是潛在力量，人人皆有

志向是逆商培養(yǎng)的大門

信心是逆商培養(yǎng)的源泉

積極的心態(tài)是掌握逆商的秘訣

恒心是打造逆商的保證

逆商是你成為立體人的重要一面

進(jìn)取幫你把握成為立體人的機(jī)會(huì)

這本書教你我如何

修煉逆商，完善人格，激發(fā)潛能

七、總結(jié)結(jié)束。2'05

逆商就象是這冬日茶花，在凜冽的風(fēng)雪中卻令人生更為亮麗多姿。最后，讓我們一起來欣賞一段短片，來結(jié)束今天的課程。

播放flash短片《挫折的意義》（音量調(diào)整），作為本課結(jié)束。

內(nèi)容簡(jiǎn)介：

每個(gè)挫折都有它的意義，一位父親每天煩惱他的小孩，都已經(jīng)是青年了，一點(diǎn)男子氣概也沒有，于是他去拜訪一位老師父，請(qǐng)求老師父幫他訓(xùn)練小孩，老師父說：“你把小孩留在我這邊三個(gè)月，三個(gè)月里你都不許來看他，一定把你的小孩訓(xùn)練成一個(gè)真正的男人。”三個(gè)月過去了，小孩的父親來接小孩，老師父安排一場(chǎng)空手道比賽，向父親展示這三個(gè)月的訓(xùn)練成果，被安排與小孩對(duì)打的是空手道教練，教練一出手，小孩就應(yīng)聲倒地。但是小孩剛倒地立刻又站起來接受挑戰(zhàn)。倒下去又站起來，來來回回總共16次。

禪師問父親：“你覺得小孩的表現(xiàn)夠不夠男子氣概？”

“我簡(jiǎn)直羞愧死了，想不到我送他來這里受訓(xùn)三個(gè)月，所看到的竟然是他這么不經(jīng)打！”父親回答。

禪師說：“我很遺憾你只看到表面的勝負(fù)，你有沒有看到你兒子倒下去立刻又站起來的勇氣和毅力？那才是真正的男子氣概。”

附：

劉偉的故事

劉偉，一位23歲的北京男孩，如果鏡頭只停留在他肩膀以上的部分，你一點(diǎn)都不會(huì)察覺他與常人有何不同，事實(shí)上，他除去比我們少了一雙臂膀，也的確沒有太多不同。打小看過太多張海迪式的故事，這些被過度包裝的事跡變成了一些遙遠(yuǎn)的符號(hào)，固然使你驚嘆，卻也很難動(dòng)人，更難親近，永遠(yuǎn)只當(dāng)它是一段被渲染被放大書寫的傳奇，與己無涉。劉偉不同，他陽光明朗，沒有因?yàn)闅埣捕裢獾拿舾凶宰穑鼪]有因?yàn)闅埣捕楣陆^。他落落大方地站在舞臺(tái)上，燦爛地微笑，說著他“一定要成為最優(yōu)秀的音樂人”的夢(mèng)想。然后，他緩緩走到舞臺(tái)中央的鋼琴前面，坐到比正常琴凳略低的位置上，抬起他的雙腳，他的腳趾伸展，輕盈地放在黑白的琴鍵上——就這樣，隨著雙腳的移動(dòng)，一曲行云流水的《夢(mèng)中的婚禮》居然就從他的腳底舒緩地流淌出來。所有的人都驚呆了，高曉松詫異至極：“我們練琴的人都知道，就是用手練琴都非常的困難。你是怎么做到的？”然后，我聽到了整個(gè)晚上最令我震撼的句子：“在我的人生中，只有兩條路，要么趕緊死，要么精彩地活著；沒有人規(guī)定鋼琴只能用手彈。”哪怕這是提前精心設(shè)計(jì)好的臺(tái)詞，在這樣的氛圍底下，在這樣一個(gè)懷抱夢(mèng)想，拼命追逐夢(mèng)想的男孩面前，他的粲然自信，他的淡定自若，會(huì)讓你完全忘記他的悲慘經(jīng)歷，你會(huì)覺得他的這種精神，并不因其經(jīng)歷的異常而距離遙遠(yuǎn)，反而很親近，因?yàn)槲覀兌加袎?mèng)想，區(qū)別只在于你找到了嗎？你是否曾經(jīng)為了你的夢(mèng)想執(zhí)著過？努力奮斗過？是的，“沒有人規(guī)定鋼琴只能用手彈。”高曉松感慨地說，如果我們?cè)瓉韺?duì)自己的生活有各種各樣的抱怨，當(dāng)我們看過劉偉的故事，我們的抱怨都可以停止了。放下我們的抱怨，精彩地活著。

關(guān)于逆境商數(shù)

除了智商、情商外，近年來又流行一個(gè)新概念：挫折商(逆商)。IQ、EQ、AQ并稱3Q，成為人們獲取成功必備的不二法寶。有專家甚至斷言，100%的成功＝20%的IQ+80%的EQ和AQ。

逆商AQ來自英文AdversityQuotient全稱逆境商數(shù)，一般被譯為挫折商或逆境商。是美國(guó)職業(yè)培訓(xùn)師保羅·斯托茨提出的概念。它是指人們面對(duì)逆境時(shí)的反應(yīng)方式，即面對(duì)挫折、擺脫困境和超越困難的能力。

AQ衡量的一個(gè)人超越挫折的能力。同樣的打擊，AQ高的人產(chǎn)生的挫折感低，而AQ低的人就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的挫折感。

第三篇：四顆心(進(jìn)取心、平常心、寬容心、感恩心)

心靈的內(nèi)涵

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、評(píng)委，親愛的同事們： 大家下午好！我叫**，來自*************公司

在這里，請(qǐng)?jiān)试S我在這個(gè)特殊的日子里，借著新年的新氣象和好彩頭，給大家拜個(gè)年！恭祝大家工作順利，萬事如意！

首先，我很高興，也非常榮幸能站在這樣一個(gè)好的平臺(tái)上，跟這么多優(yōu)秀的同仁一起來分享和探討自己的心得體會(huì)。感謝公司給了我們這樣一個(gè)機(jī)會(huì)！接下來言歸正傳，今天我要演講的題目是心靈的內(nèi)涵主要闡述的有兩點(diǎn)：第一點(diǎn)：四顆心，即對(duì)工作要有進(jìn)取心；對(duì)自己要有平常心；對(duì)公司要有感恩心；對(duì)別人要有寬容心。第二點(diǎn)：公司理念：即“誠(chéng)信”、“務(wù)實(shí)”、“創(chuàng)新”、“擔(dān)當(dāng)”。

第一，對(duì)工作要有進(jìn)取心：有句古語說得好，生命不息，奮斗不止！有了進(jìn)取心，我們才可以充分挖掘自己的潛能，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，不斷超越自己、成就自己。我們才能在工作和生活中時(shí)刻充滿青春的激情和朝氣。

一個(gè)人的心胸有多廣，舞臺(tái)就有多大。進(jìn)取心是成功的起點(diǎn)，也是最重要的心理資源。無論是在工作還是生活中，都要以“誠(chéng)信”、“務(wù)實(shí)”、“創(chuàng)新”、“擔(dān)當(dāng)”為理念。誠(chéng)信：“對(duì)人以誠(chéng)信,人不欺我;對(duì)事以誠(chéng)信,事無不成”。務(wù)實(shí)：“理必求真，事必求是，言必守信，行必踏實(shí)”。擔(dān)當(dāng)：“事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)，奮勇向前”。創(chuàng)新就是：別人沒看到的，你看到了，這是新；別人看到了，沒有想到，你看到又想到了，這是新；別人看到、想到了，但沒寫到，你看到，想到又寫到了，這還是新。這些都是作為一個(gè)成功者最重要的習(xí)慣。

進(jìn)取心塑造了一個(gè)人的靈魂。我們每個(gè)人所能達(dá)到的人生高度，無不始于一種內(nèi)心的狀態(tài)。當(dāng)我們渴望有所成就的時(shí)候才會(huì)沖破限制我們的種種束縛。如果一頭牛不想喝水，你無法按下它的頭。而一個(gè)不想進(jìn)步的員工，即使拿鞭子抽他，他也不可能有出色的表現(xiàn)。一個(gè)沒有進(jìn)取心的人，我們?cè)趺茨苌萃冻龈嗟呐θヅ囵B(yǎng)其他的良好習(xí)慣呢？

進(jìn)取心是人類智慧的源泉，它就好像從一個(gè)人的靈魂里高豎在這個(gè)世界上的天線，通過它可以不斷地接收和了解來自各方面的信息。它是威力最強(qiáng)大的引擎，是決定我們成就的標(biāo)桿，是生命的活力之源。

從公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來看，公司更需要具有高度進(jìn)取心的人，任何公司都喜歡那些真正想干點(diǎn)事情的人。這些人往往能自覺地、積極地進(jìn)行努力，并能不屈不撓地把思想付諸行動(dòng)，影響和帶動(dòng)周圍的人去工作。一個(gè)人如果進(jìn)取心不足，在工作中抱應(yīng)付態(tài)度，自然不會(huì)提出主動(dòng)性建議，也不會(huì)去開拓工作的新局面。任何一個(gè)員工，都不能只是被動(dòng)地等待別人告訴你應(yīng)該做什么，而是應(yīng)該主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么，還能做什么，怎樣精益求精，做到更好，并且認(rèn)真規(guī)劃，然后全力以赴地去完成。

第二，對(duì)自己要有平常心：心平常，自非凡，只有腳踏實(shí)地后，才能仰望星空。

平常心是福，平常心是金。生活一定要有平常心，只有這樣我們才能獲得心靈的平靜、安寧和快樂，如果我們每個(gè)人在生活中都能夠懷有一顆平常心，我們的家庭、社會(huì)和國(guó)家就會(huì)更加和諧。世界是多變的，也是精彩的，保持一顆平常心來看待世界，善待自己，你將領(lǐng)悟到不一樣的人生風(fēng)景。

經(jīng)歷過一些事情后，回頭想想。其實(shí)，在人生中遇到的事情，沒有必要以太強(qiáng)的誰對(duì)誰錯(cuò)、誰好誰壞的心理去對(duì)待。凡事以一顆平常心，正確地對(duì)待與自己相關(guān)的人或事。通過不同的經(jīng)歷，有意識(shí)地培養(yǎng)自己的心理承受能力，以平和、樂觀的態(tài)度對(duì)待身邊的人或事，讓自己始終有個(gè)好心情。這樣，在工作中就能夠保持良好的精神狀態(tài)與旺盛的精力。

從個(gè)人健康的意義來說，心靈健康應(yīng)該是排第一位的。說服自己保持一顆平常心，有助于心理調(diào)節(jié)。

在生活和工作中，人與人交往的時(shí)候常常難免會(huì)產(chǎn)生一些爭(zhēng)論，一些攀比，如果處理不好就會(huì)對(duì)彼此的生活和工作產(chǎn)生不良的影響。保持一顆平常心，意味著不驕不躁，以出世之心，做入世之事，保持一顆平常心，意味著在現(xiàn)代緊張生活的壓力下，仍有心情去感受那份寵辱不驚，閑著庭前花開花落，望天外云卷云舒的那份自在！

第三：對(duì)公司要有感恩心：對(duì)公司感恩是因?yàn)楣窘o了我們一個(gè)良好的工作環(huán)境，給了我們一個(gè)工作和學(xué)習(xí)的平臺(tái)，給了我們一個(gè)相對(duì)優(yōu)越的待遇，讓我們

全身心地投入自己的工作之中，我們能不感恩嗎？我們只有努力工作，多出成績(jī)，才能回報(bào)公司。

學(xué)會(huì)感恩，把關(guān)懷化作動(dòng)力，把發(fā)展作為責(zé)任，把未來當(dāng)作使命，時(shí)刻擁有一顆對(duì)公司感恩的心，我們每一個(gè)人即使只有五分能力，也能干出十分成績(jī)，因?yàn)槲覀儾辉俦г沽耍辉傥房s了，在困難面前就會(huì)義無反顧，勇往直前；擁有一顆感恩的心，在自己的上司面前就不會(huì)有對(duì)立情緒，因?yàn)槲颐靼走@是為公司做事，但同時(shí)也是為自己做事；擁有一顆感恩的心，我們彼此之間關(guān)系會(huì)更加融洽，即使在誤會(huì)面前，我們也會(huì)用溫暖的話語慢慢解釋，從而化解誤會(huì)；擁有一顆感恩的心，任何一個(gè)人包括自己就會(huì)在工作之中心無邪念，不會(huì)再有損公肥私，損人利已，消極怠慢之事發(fā)生。因?yàn)閾碛幸活w對(duì)公司感恩的心，公司便成了我們的家，榮辱與共，興衰同在。

感恩是種境界，擁有感恩的心才會(huì)感到幸福，感謝有你！人活著就是一個(gè)感恩的過程，人要懂得知恩報(bào)恩，知福惜福。我們應(yīng)用感恩的心和善良的意來回報(bào)公司和社會(huì)，并期待每一個(gè)人都能珍惜和善待目前所擁有的一切。用一顆感恩的心面對(duì)工作中的坎坷辛苦，無論多大的風(fēng)雨，我們都可以勇敢面對(duì)，永不放棄，永不認(rèn)輸。

第四：對(duì)別人要有寬容心：海納百川，有容乃大。正因?yàn)榇蠛?duì)各路山川河流的包容和接納，才成就了大海的博大和壯闊！無論是對(duì)于一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)組織、還是我們每一個(gè)個(gè)體而言，寬容都是解決一切矛盾的前提。寬容，是一種人類的美德，有了寬容、謙讓，就有了和平、平安的環(huán)境，人類才可以享受沒有戰(zhàn)爭(zhēng)的和平世界。

學(xué)會(huì)在寬容中理解他人，善待他人，關(guān)心他人。才可以得到別人的理解和寬容。這也是對(duì)于人的一種本身的尊重的表現(xiàn)之一。

誰都希望自己在工作、生活中總可以遇到那種心胸開闊的人，因?yàn)檫@樣的人能夠懂得忍讓，其實(shí)，這個(gè)稍微有點(diǎn)自私的想法是很正常。大家都希望在一種營(yíng)造自由的環(huán)境中生存。不過要想擁有這樣的環(huán)境，還是首先要寬以對(duì)人，嚴(yán)以律己了。

人與人之間常常因?yàn)橐恍o法釋懷的堅(jiān)持，而造成永遠(yuǎn)的傷害。如果我們都

能從自己做起，開始寬容地看待他人，相信你一定能收到許多意想不到的結(jié)果。

寬容別人也就是善待自己，要想讓自己活的更開心，就寬容曾經(jīng)讓你失望的人吧，寬容你的敵人，以退為進(jìn)，也是一種生活的處世策略。學(xué)會(huì)寬容，一切矛盾和不開心的事情都會(huì)變的海闊天空；學(xué)會(huì)寬容，遇到生活中的旋渦和大浪，也會(huì)讓你控制的風(fēng)平浪靜。

寬容別人也就是善待自己，道理很簡(jiǎn)單，寬容也是一種做人的藝術(shù)，學(xué)會(huì)了寬容，相信一定能給你的人格增添一分絢麗的色彩，也會(huì)為你的工作掃清很多障礙！將心比心，對(duì)別人、對(duì)同事多一點(diǎn)寬容和理解，生活將會(huì)變得更加美好！

“假如生活欺騙了你，不要憂傷，不要憤慨”。只要擁有進(jìn)取心、平常心、感恩心、寬容心。我們應(yīng)該相信，相信不斷努力，就一定能戰(zhàn)勝生活中的黑暗。走向快樂美好的明天。

我的演講結(jié)束，謝謝大家！

第四篇：用五心做好辦公室的服務(wù)工作

用五心做好辦公室的服務(wù)工作

同月

辦公室作為一個(gè)單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是承上啟下的紐帶、聯(lián)系左右的橋梁、協(xié)調(diào)各方的樞紐、溝通內(nèi)外的窗口，地位特殊，作用重大。辦公室工作人員作為辦公室工作的主體，決定著辦公室的工作效率，展示著辦公室的綜合素質(zhì)、精神風(fēng)貌、管理水平和機(jī)關(guān)作風(fēng)。如何圍繞中心，服務(wù)大局，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，履行好辦公室職責(zé)，并提高辦公室服務(wù)水平，重點(diǎn)要用五心做工作。

細(xì)心抓工作。辦公室工作無小事，事事關(guān)系工作大局，要做好辦公室工作，沒有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)是不行的，“唯專心致志始見奇效”。大大咧咧、馬馬虎虎、不拘小節(jié)、丟三落四，看似無傷大雅，但在辦公室工作中是絕對(duì)不允許的。一點(diǎn)小小的疏忽，帶來的可能是無法彌補(bǔ)的損失；一個(gè)低級(jí)的錯(cuò)誤，也許會(huì)鑄成不可挽回的局面。辦公室人員在工作中必須切實(shí)做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，按照“三思而后行、百密無一疏”的要求，牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的思想，凡事舉輕若重做詳細(xì)周密的安排，穩(wěn)扎穩(wěn)打，確保不出現(xiàn)任務(wù)問題，以科學(xué)的求真精神、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，對(duì)業(yè)務(wù)多思考、多鉆研，把每件小事做好，精益求精、細(xì)致入微地對(duì)待每一件工作，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。

真心抓落實(shí)。再好的計(jì)劃，再好的制度，再好的措施辦法，如果落不到實(shí)處，都只能一句空話。由于辦公室處于一個(gè)單位的中樞地位，聯(lián)系上下，溝通八方，因而對(duì)辦公室人員要求嚴(yán)，政策性強(qiáng)。辦公室人員必須切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)，力戒浮而不實(shí)，形式主義和官僚主義作

風(fēng)，做每一件事都要統(tǒng)籌兼顧，精心組織，做到事先有計(jì)劃，事中有考核，事后有獎(jiǎng)懲。同時(shí)，要根據(jù)辦公室各崗位的實(shí)際情況，制定完善并落實(shí)責(zé)任制，把工作職責(zé)分解到辦公室里每個(gè)人身上，做到人人有事干，事事有人管，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

誠(chéng)心做服務(wù)。服務(wù)是辦公室工作的天職。辦公室人員要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立服務(wù)工作無小事的觀念，以室為家，愛崗敬業(yè)，做到不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕苦。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入調(diào)查吃透上情，了解下情，從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)。要想領(lǐng)導(dǎo)所想，急分行所急，幫基層之所需，解員工之所盼，滿腔熱忱，誠(chéng)心誠(chéng)意地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為員工服務(wù)。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。

用心去學(xué)習(xí)。當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識(shí)更新周期縮短，網(wǎng)絡(luò)信息遍布全球，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為工作和生活的第一需要。作為辦公室工作人員如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就會(huì)落伍，被時(shí)代的浪潮淘汰。因此，辦公室人員必須增強(qiáng)緊迫感，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，成為學(xué)習(xí)型干部。即要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，又要學(xué)習(xí)政策理論、法律法規(guī)、企業(yè)管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等知識(shí)，還要學(xué)習(xí)公共關(guān)系、禮儀和金融業(yè)務(wù)等知識(shí)、熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度，在干中學(xué)，學(xué)中干，做到“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)制度化”。通過學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷提高思想政治覺悟，堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性。

公心去辦事。由于辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，即要對(duì)上對(duì)下，又要對(duì)內(nèi)對(duì)外，接觸的部門范圍大，人員多，關(guān)系復(fù)雜。因此，辦公室人

員要心底無私，公道正派，堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，原則性與靈活性相統(tǒng)一。辦文依程序，辦事講原則，服務(wù)按規(guī)定，不分親疏，不厚此薄彼。做到有事立辦，急事急辦，特事特辦。加強(qiáng)自身修養(yǎng)，淡泊名利，守得住清貧，受得了委屈，經(jīng)得起誘惑，樹立廉潔從政的良好形象。

辦公室工作雖然繁雜，千頭萬緒，但只要我們每一位辦公室成員齊心協(xié)力，牢固樹立“大服務(wù)”理念，緊密圍繞全行各項(xiàng)工作大局，進(jìn)一步在以文輔政、組織協(xié)調(diào)、推進(jìn)落實(shí)等方面創(chuàng)新工作思路，拓寬服務(wù)，辦公室的各項(xiàng)工作將會(huì)再提升到一個(gè)新水平。

第五篇：如何做好辦公室服務(wù)工作

如何做好辦公室服務(wù)工作

（提綱）

服務(wù)是辦公室的天職，每一個(gè)辦公室都承擔(dān)著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾的重要職責(zé)。圍繞中心，服務(wù)大局，履行好辦公室職責(zé)，不斷創(chuàng)新“三服務(wù)”工作的新思路、新辦法，推動(dòng)辦公室服務(wù)工作上檔次、上水平，是辦公室工作人員的共同追求。借此機(jī)會(huì)，我就如何做好服務(wù)工作談幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì)：

一、轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立“大服務(wù)”意識(shí)

隨著騰沖經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，辦公室工作的內(nèi)容越來越寬泛，任務(wù)越來越艱巨，綜合性越來越強(qiáng)，新領(lǐng)域新問題越來越突出，對(duì)辦公室的每一位同志的能力要求也越來越高。因此，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，只有不斷轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立“大服務(wù)”意識(shí)，才能更好的做好服務(wù)工作。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，力求服務(wù)工作與時(shí)俱進(jìn)。當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識(shí)更新周期縮短，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為工作和生活的第一需要。如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就會(huì)跟不上時(shí)代的節(jié)奏，更談不上高效服務(wù)。因此，辦公室人員應(yīng)該增強(qiáng)緊迫感，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，用學(xué)習(xí)促進(jìn)服務(wù)。既要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，又要學(xué)習(xí)政策理論、法律法規(guī)、企業(yè)管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等知識(shí)，還要學(xué)習(xí)公共關(guān)系、禮儀和金融業(yè)務(wù)等知識(shí)、熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，做到

“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)制度化”。通過學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治覺悟，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，更好的服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)于機(jī)關(guān)、服務(wù)于基層。

（二）注重細(xì)節(jié)，力求服務(wù)工作精益求精。辦公室工作無小事，事事關(guān)系工作大局。大大咧咧、馬馬虎虎、不拘小節(jié)、丟三落四，在服務(wù)工作中是絕對(duì)不允許的，一點(diǎn)小小的疏忽，帶來的可能是無法彌補(bǔ)的損失；一個(gè)低級(jí)的錯(cuò)誤，也許會(huì)鑄成不可挽回的局面。“唯專心致志始見奇效”。要做好服務(wù)工作，辦公室人員應(yīng)該堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，按照“三思而后行、百密無一疏”的要求，牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的思想，對(duì)業(yè)務(wù)多思考、多鉆研，精益求精、細(xì)致入微地對(duì)待每一個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)，把每件小事做好。要履職盡責(zé)、嚴(yán)格要求，做到小事大辦、大事細(xì)辦、輕事重辦、熟事生辦，穩(wěn)扎穩(wěn)打，努力實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)、零失誤、零缺陷”，確保萬無一失，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。

（三）求真務(wù)實(shí)，力求服務(wù)工作落到實(shí)處。再好的計(jì)劃，再好的制度，再好的措施辦法，如果落不到實(shí)處，都只能一句空話。由于辦公室處于一個(gè)單位的中樞地位，承擔(dān)著重要的服務(wù)職能。因此，辦公室人員應(yīng)該切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)，力戒浮而不實(shí)，形式主義和官僚主義作風(fēng)，腳踏實(shí)地的做好每一項(xiàng)服務(wù)工作，做工作前壓迫統(tǒng)籌兼顧，精心組織，做到事先有計(jì)劃，事中有考核，事后有獎(jiǎng)懲。同時(shí)，要根據(jù)辦公室各崗位的實(shí)際情況，制定完善并落實(shí)責(zé)任制，把服務(wù)的職責(zé)分解到辦公室里每個(gè)人身上，做到人人有事干，事事有人管，確保服務(wù)工作落到實(shí)處。

（四）愛崗敬業(yè)，力求服務(wù)工作取得實(shí)效。辦公室的工作比較清苦，任務(wù)比較繁重，沒有強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)意識(shí)是無法做好工作的。因此，辦公室人員應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以辦公室為家，以講奉獻(xiàn)為榮，做到不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕苦。要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入調(diào)查吃透上情，了解下情，從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)。要想領(lǐng)導(dǎo)所想，急部門所急，幫基層之所需，解群眾之所盼，滿腔熱忱，誠(chéng)心誠(chéng)意地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。

（五）秉公辦事，樹立廉潔從政良好形象。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，接觸的層面廣、范圍大、人員多，關(guān)系復(fù)雜。為此，辦公室每一位同志都應(yīng)該時(shí)刻牢記“服務(wù)宗旨”，嚴(yán)格按照“八榮八恥”高標(biāo)準(zhǔn)做事，高品位做人。要有默默無聞，不圖虛名，甘當(dāng)無名英雄和幕后人員的思想境界，做到不攬功、不諉過；要時(shí)刻保持清廉的作風(fēng)，模范遵守黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和保密要求，帶頭執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，真正做到甘于奉獻(xiàn)、心胸坦蕩、一身正氣、廉潔勤政。

二、正確處理好服務(wù)工作中的四種關(guān)系

要提高辦公室服務(wù)水平，必須正確處理好四個(gè)關(guān)系：

（一）正確處理好對(duì)上服務(wù)和對(duì)下服務(wù)的關(guān)系。對(duì)上服務(wù)，就是服務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)下服務(wù)就是服務(wù)于基層和群眾。從根本上來講，對(duì)上負(fù)責(zé)就是為了更好地對(duì)下負(fù)責(zé)，對(duì)下負(fù)責(zé)是對(duì)上負(fù)責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，歸根到底也就是為基層和人民群眾服務(wù)，二者是辯證統(tǒng)一、不可分割的。所以，我們?cè)诜?wù)好領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，應(yīng)更加注重為基層和人民群眾服務(wù)，特別是在當(dāng)下轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、保民生的關(guān)鍵時(shí)期，群眾工作任務(wù)重、困難大、矛盾多，辦公室人員應(yīng)該把全心全意為人民服務(wù)的宗旨作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，面向基層，面向群眾，了解民情民意，反映民心民愿，如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映基層群眾的愿望和呼聲；在群眾來信來訪的時(shí)候，堅(jiān)決杜絕“臉難看、門難進(jìn)、話難聽、事難辦”的不良風(fēng)氣。要把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為群眾服務(wù)相統(tǒng)一的思想體現(xiàn)在各項(xiàng)具體工作中，做到服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)盡職盡責(zé)、優(yōu)質(zhì)高效，服務(wù)基層和群眾熱情周到、真心實(shí)意，讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾都滿意。

（二）正確處理好被動(dòng)服務(wù)與主動(dòng)服務(wù)的關(guān)系。辦公室工作的被動(dòng)性，是指辦公室的日常工作中大量是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情

。對(duì)此，必須嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，要做到到位不越位、參與不干預(yù)、出謀不決策、協(xié)辦不包辦，不能我行我素，憑個(gè)人喜好完成工作，更不能越權(quán)越位，隨意發(fā)號(hào)施令。辦公室工作的主動(dòng)性，就是辦公室人員要充分發(fā)揮耳目喉舌的作用，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息、反饋情況，大膽為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，設(shè)計(jì)工作預(yù)案，做到思維敏捷，行動(dòng)迅速。處理好被動(dòng)服務(wù)和主動(dòng)服務(wù)的關(guān)系，辦公室人員應(yīng)該充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)，對(duì)一些可以預(yù)見的工作，主動(dòng)著手、提前準(zhǔn)備、超前思考，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作，主動(dòng)抓反饋、抓督辦、抓落實(shí)，把嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖開展工作與充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性、創(chuàng)造性結(jié)合起來，高效優(yōu)質(zhì)地完成好本職工作。

（三）要正確處理好政務(wù)服務(wù)與事務(wù)服務(wù)的關(guān)系。政務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù)是辦公室服務(wù)工作中相輔相成的兩個(gè)方面。政務(wù)服務(wù)是工作的核心、事務(wù)服務(wù)是工作的保障，如果不分主次，簡(jiǎn)單地陷入事務(wù)主義，而忘記政務(wù)服務(wù)，決策服務(wù)就失去了意義；反之，單純注重政務(wù)服務(wù)而忽視事務(wù)服務(wù)，工作也必定會(huì)出現(xiàn)紕漏。因此，辦公室人員部必須樹立政務(wù)、事務(wù)同等重要的觀念，既要當(dāng)好“智囊團(tuán)”，又要做好“勤務(wù)員”，堅(jiān)持抓政務(wù)帶事務(wù)、抓事務(wù)促政務(wù)。一方面，把工作重點(diǎn)放在當(dāng)好參謀助手上，積極主動(dòng)想大事、謀大局，認(rèn)真做好上級(jí)政策研究分析，信息收集分析和上情下達(dá)、下情上報(bào)各項(xiàng)工作。另一方面，要圍繞政務(wù)工作，精心抓好事務(wù)服務(wù)，用心管小事，抓細(xì)節(jié)，對(duì)決策活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一項(xiàng)工作都認(rèn)真考慮，周密安排，盡可能為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造良好的工作條件和工作環(huán)境，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)提供強(qiáng)有力的服務(wù)保障。

（四）正確處理好服務(wù)與協(xié)調(diào)的關(guān)系。辦公室的地位和作用，決定了它工作的服務(wù)性特點(diǎn)是，既要為本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供各方面的服務(wù)，又要確保上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)，同時(shí)還要為左右部門和基層群眾提供服務(wù)。辦公室人員在發(fā)揮服務(wù)職能時(shí)，應(yīng)盡可能周全的聯(lián)系好各方面工作，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，避免出現(xiàn)因協(xié)調(diào)不到位而導(dǎo)致工作出現(xiàn)漏洞或無法開展的情況。要做好領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指示，在安排領(lǐng)導(dǎo)的事務(wù)活動(dòng)時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧，使領(lǐng)導(dǎo)之間的工作連接成一個(gè)有機(jī)的整體。要做好部門之間的協(xié)調(diào)，對(duì)需要多個(gè)部門共同辦理的工作，應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，主動(dòng)牽頭協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)各方面的力量，形成部門齊抓共管的合力。要做好上下級(jí)之間的協(xié)調(diào)，對(duì)上級(jí)的精神、黨委的決定、領(lǐng)導(dǎo)的意圖和指示應(yīng)及時(shí)傳達(dá)到基層，并具體指導(dǎo)貫徹落實(shí)和反饋情況，對(duì)基層提出的問題，應(yīng)分清急緩，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)調(diào)解決。

同志們，辦公室服務(wù)工作繁瑣而艱巨，任重而道遠(yuǎn)，但服務(wù)是辦公室的天職，我們必須凝心聚力、開拓進(jìn)取，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感及使命感，將工作得失與自身榮辱有機(jī)聯(lián)系起來，將辦公室發(fā)展與個(gè)人發(fā)展提高有機(jī)集合起來，抓住機(jī)會(huì)、珍惜平臺(tái)，全身心投入到辦公室的服務(wù)工作中，為我縣實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做出更大的貢獻(xiàn)。