第一篇：先進關工小組事跡材料

先進關工小組事跡材料

先進關工小組>事跡材料

幾年來，我校關工小組在各級黨政、關工委及城關居委的關心和支持下，在學校黨支部的直接領導下，相關人員密切配合，堅持以'>三個代表'重要思想為指導，以>科學發展觀為統領，以創建和諧校園為目標，運用多種形式加強對學生的文化教育與思想道德教育，取得了良好的效果，受到社會、家長和周邊友鄰單位的贊賞?，F將我校關心下一代>工作匯報如下。

一、健全機構，夯實責任，為關心下一代工作的順利開展提供可靠保證，學校關心下一代工作，切實做到領導重視，組織機構健全，措施得力。

1、建立健全了'關心下一代工作'組織機構，成立了以林校長為組長，×××主任為副組長，×××及退休教師為成員的關工小組。

2、學校領導高度重視，切實加強了對這項工作的領導。做到了人員、經費、場地三落實，為做好關心下一代工作提供了良好的資源保證。

3、為確保學校關心下一代工作的深入開展，我校把關工小組活動納入學校>工作計劃，把關心下一代工作列入議事日程，并定期聽取關工小組的工作匯報。

二、采取形式多樣的活動，齊抓共管，營造全校上下支持關心下一代工作的新局面。

連年來，學校關工小組以組織建設為載體，面向全體學生，深入開展愛國主義教育、理想信念教育、思想道德教育、法制教育和科普教育，組織學生開展有益于身心健康的活動。

1、開展豐富多彩的思想道德教育活動，努力提高學生的思想道德素質。1 采取'走出去，請進來'的方法，每學期我校都邀請區司法局翁科長和××司法所鄭所長到校開法律知識專題講座，給師生講解法律法規等知識，增強師生的法制觀念和法律意識，如'克服網癮，遠離網吧'、'樹立法律意識，揚正氣風尚，爭做合格小公民'、'增強法制觀念，預防不良行為，做遵紀守法的學生'等，通過講解法律知識和對典型案件的剖析，增強學生明辨是非的能力，從而做個遵紀守法的好學生。2 堅持升降國旗制度。精心安排好'>國旗下講話'活動，定時定人定內容，把愛國主義教育具體化。3 發揮紅領巾廣播站的宣傳作用，利用每天中午1:10分至1:20分的播音時間進行好人好事的宣傳和法制安全教育。如對拾金不昧、個體或集體的好人好事和每個學月的先進班級進行通報表揚和宣傳，還有收集一些法律法規知識和安全常識進行宣傳教育。4 充分利用重大節日紀念日和主題宣傳日，開展愛國主義、集體主義、感恩和禁毒等教育。如舉行禁毒圖片展，到愛國主義教育基地——××公園'萬人墓'開展現場教育等活動。5 開展'朝陽讀書'活動，充分利用圖書室的功能，提升學生的閱讀文化氛圍。6 做好學生的養成教育，如加強對《中小學生日常行為規范》和《中小學生守則》的教育，注重培養學生養成良好的行為習慣、衛生習慣、環保習慣和生活習慣。7 充分發揮'五老'的積極作用，發揮退休教師的余熱，如 '聽奶奶講>故事'等。8 關工小組還聯系實際，開展了各類文體比賽，同時也加大了對《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》的宣傳力度。通過這些活動，不同程度地增強了學生愛黨、愛國、愛社會主義的信念和良好行為習慣的養成。

2、家校聯動，形成合力。一是抓好教師隊伍建設，發揮教育主陣地作用。我校在關心下一代工作中，十分重視教育這個陣地和窗口，充分發揮教師的主導作用。各班都建立起家校聯系的網絡，如家長聯系電話簿、家校共育卡和家訪情況登記表，定期或不定期做好家校聯系和家訪工作并做記錄，隨時掌握學生的思想行為。二是 辦好家長學校，構建了學校、家庭、社會三位一體的教育網絡，加大了對學生的教育力度，家長學校每學期至少開設1節課，出席人數八十多人。三是 定期組織召開家長會議，每學期至少召開一次家長會議，傳授科學的教育孩子方法。

此外，城關居委的老干部也積極出錢出力，給予關心下一代工作一定的物質和精神鼓勵，如每年都籌集資金給學校進行獎教獎學和對困難家庭的學生進行資助，使師生深受鼓舞，好人好事不斷涌現。

在關心下一代工作中，我校堅持以人為本，德育為先的育人方針，全方位促進學生德智體美全面發展。通過以上多項活動的開展，學?；緦崿F了'五無',德育工作取得了顯著成績。連年來，學校先后被評為'××達標學校'、'××區少先隊紅旗大隊'、'××區法制教育先進單位'、'××區控輟保學先進單位'、'××區一級學校'、' ××區規范化學校'、' ××市安全文明校園'、' ××區德育示范學校'.我校關工小組將以此次評選活動為契機，在已有工作的基礎上，不斷創新，進一步將工作做好，讓關心下一代小組的工作，在學校各項工作中發揮更重要的作用，共同為學生的健康成長作出我們應有的貢獻。

第二篇：學校先進關工小組事跡材料

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學校先進關工小組事跡材料

公文 學校先進關工小組事跡材料

幾年來，我校關工小組在各級黨政、關工委及城關居委的關心和支持下，在學校黨支部的直接領導下，相關人員密切配合，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以創建和諧校園為目標，運用多種形式加強對學生的文化教育與思想道德教育，取得了良好的效果，受到社會、家長和周邊友鄰單位的贊賞?，F將我校關心下一代工作匯報如下。

一、健全機構，夯實責任，為關心下一代工作的順利開展提供可靠保證，學校關心下一代工作，切實做到領導重視，組織機構健全，措施得力。

1、建立健全了“關心下一代工作”組織機構，成立了以林校長為組長，×××主任為副組長，×××及退休教師為成員的關工小組。

2、學校領導高度重視，切實加強了對這項工作的領導。做到了人員、經費、場地三落實，為做好關心下一代工作提供了良好的資源保證。

3、為確保學校關心下一代工作的深入開展，我校把關工小組活動納入學校工作計劃，把關心下一代工作列入議事日程，并定期聽取關1 更多精彩范文點擊主頁搜索

工小組的工作匯報。

二、采取形式多樣的活動，齊抓共管，營造全校上下支持關心下一代工作的新局面。

連年來，學校關工小組以組織建設為載體，面向全體學生，深入開展愛國主義教育、理想信念教育、思想道德教育、法制教育和科普教育，組織學生開展有益于身心健康的活動。

1、開展豐富多彩的思想道德教育活動，努力提高學生的思想道德素質。1 采取“走出去，請進來”的方法，每學期我校都邀請區司法局翁科長和××司法所鄭所長到校開法律知識專題講座，給師生講解法律法規等知識，增強師生的法制觀念和法律意識，如“克服網癮，遠離網吧”、“樹立法律意識，揚正氣風尚，爭做合格小公民”、“增強法制觀念，預防不良行為，做遵紀守法的學生”等，通過講解法律知識和對典型案件的剖析，增強學生明辨是非的能力，從而做個遵紀守法的好學生。2 堅持升降國旗制度。精心安排好“國旗下講話”活動，定時定人定內容，把愛國主義教育具體化。3 發揮紅領巾廣播站的宣傳作用，利用每天中午1：10分至1：20分的播音時間進行好人好事的宣傳和法制安全教育。如對拾金不昧、個體或集體的好人好事和每個學月的先進班級進行通報表揚和宣傳，還有收集一些法律法規知識和安全常識進行宣傳教育。4 充分利用重大節日紀念日和主題宣傳日，開展愛國主義、集體主義、感恩和禁毒等教育。如舉行禁毒圖片展，到愛國主義教育基地——××公園“萬人墓”開展現場教育等活動。5 開展“朝陽讀書”活動，充分利用圖書室的功能，2 更多精彩范文點擊主頁搜索

提升學生的閱讀文化氛圍。6 做好學生的養成教育，如加強對《中小學生日常行為規范》和《中小學生守則》的教育，注重培養學生養成良好的行為習慣、衛生習慣、環保習慣和生活習慣。7 充分發揮“五老”的積極作用，發揮退休教師的余熱，如 “聽奶奶講故事”等。8 關工小組還聯系實際，開展了各類文體比賽，同時也加大了對《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》的宣傳力度。通過這些活動，不同程度地增強了學生愛黨、愛國、愛社會主義的信念和良好行為習慣的養成。

2、家校聯動，形成合力。一是抓好教師隊伍建設，發揮教育主陣地作用。我校在關心下一代工作中，十分重視教育這個陣地和窗口，充分發揮教師的主導作用。各班都建立起家校聯系的網絡，如家長聯系電話簿、家校共育卡和家訪情況登記表，定期或不定期做好家校聯系和家訪工作并做記錄，隨時掌握學生的思想行為。二是 辦好家長學校，構建了學校、家庭、社會三位一體的教育網絡，加大了對學生的教育力度，家長學校每學期至少開設1節課，出席人數八十多人。

三是 定期組織召開家長會議，每學期至少召開一次家長會議，傳授科學的教育孩子方法。

此外，城關居委的老干部也積極出錢出力，給予關心下一代工作一定的物質和精神鼓勵，如每年都籌集資金給學校進行獎教獎學和對困難家庭的學生進行資助，使師生深受鼓舞，好人好事不斷涌現。

在關心下一代工作中，我校堅持以人為本，德育為先的育人方針，全方位促進學生德智體美全面發展。通過以上多項活動的開展，學校3 更多精彩范文點擊主頁搜索

基本實現了“五無”，德育工作取得了顯著成績。連年來，學校先后被評為“××達標學?！?、“××區少先隊紅旗大隊”、“××區法制教育先進單位”、“××區控輟保學先進單位”、“××區一級學?！?、“ ××區規范化學?！薄ⅰ?××市安全文明校園”、“ ××區德育示范學校”。

我校關工小組將以此次評選活動為契機，在已有工作的基礎上，不斷創新，進一步將工作做好，讓關心下一代小組的工作，在學校各項工作中發揮更重要的作用，共同為學生的健康成長作出我們應有的貢獻。

公文

第三篇：關于創建縣級先進關工協的申請報告

關于創建縣級先進“五好”關工協的申請

縣關工委：

我們開展創建“五好”關工委活動以來，在鎮黨委的正確領導和縣關工委的關心指導下，我們創建工作進展順利，基層關工委組織建設、“五老”隊伍建設、制度建設以及活動開展都取得了明顯成效。按照上級指示，我們組織對創建工作進行了認真的自查。通過自查，我們認為我們基本達到了創建標準要求。為此，特申報縣級先進“五好”關工協。妥否，請批示。

行政村

學校

二O一二年十一月十六日

第四篇：先模事跡

盧振華，男，漢族，1977年7月出生，本科學歷，中共預備黨員，工程師。中鐵十一局集團公司青藏鐵路鋪架項目部工程部部長。2004年獲中鐵十一局集團三公司文明職工、優秀共青團員稱號；2005年獲中鐵十一局集團公司文明職工標兵稱號、獲中國鐵道建筑總公司QC成果一、二、三等獎各一項、西藏自治區科技成果二等獎、集團公司成果獎多項。

修建青藏鐵路是一個世界性難題，該路是一條集新技術、新工藝、新設備于一體的高新技術系統工程，是代表我國乃至世界高原、高寒鐵路技術水平的標志性工程。盧振華剛受任上青藏高原，就接受了10多項科技成果攻關任務，他先后下工地上百次，積極向鐵路專家、老工人學習，拜他們為師，為科技攻關積累了寶貴經驗。他總結了一整套在青藏高原、高寒地區鋪架施工組織管理經驗，為今后高原、高寒地區鐵路建設提供了具體可操作性技術儲備。他和同事們研制的“快速接頭技術”使我國鋪軌作業效率提高了5倍，為青藏鐵路鋪架施工提供了有力保障，并創下了世界高原鋪軌8.1公里的新記錄，使這一鋪軌技術達到領先水平；連續長大下坡鋪架施工方案，使我國長大下坡鋪架獲得突破，同時也使鋪架工程合格率達到100%，優良率達到95%以上。他積極要求進步，2005年10月，在世界上最高的鐵路工地上加入了中國共產黨。盧振華和項目部全體職工經過艱苦卓絕的鋪架施工，結束了西藏自治區沒有鐵路的歷史，創造了我國鐵路施工史上的奇跡，作為關鍵崗位上的一員，他用他最實在的行動踐行著實現人生價值的諾言。

陳宗福，男，漢族，1973年10月出生，本科學歷，中共黨員，助理工程師。橋口區水務局排水隊副隊長。

2003年榮獲市政府授予的110聯動工作先進個人，市水務局授予的“排水疏浚家家樂”先進個人，2004年榮獲“排水疏浚家家樂”十佳個人，排水管網改造先進個人稱號。

1995年從學校畢業的他懷著遠大的理想和抱負走上工作崗位，面對著又臟又臭的下水道，他沒有退縮，沒有后悔，而是以飽滿的熱情投入到工作當中，勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨，一干就是11年，用實際行動踐行了一名優秀年輕共產黨員的諾言。為了盡快熟悉排水管網的分布情況、排水管網的走向，他隨身攜帶圖紙，親身到現場揭開井孔一個一個的查看，逐一核對，經過不懈努力，橋口區264公里的管涵明渠，2萬余座排水井孔他都熟記心中，為更好地從事維護管理工作打下了堅實的基礎。他先后深入到130個社區進行調查摸底，查看現場，從居民最現實、最關心、最直接的問題入手，積極和社區群干及居民取得聯系，一一加以解決和落實。自從參與了110聯動工作后，他放棄了所有節假日的休息時間和陪同家人團聚的時間，24小時待命，隨時處理突發事件，連女兒生病住院的時候，都堅守在自己的工作崗位上，確保了橋口區排水管網暢通和排水設施安全正常運行，體現了“辛苦我一人，幸福千萬家”的崇高精神，得到了各級領導和社區居民的普遍認同。他為自己的選擇無怨無悔，將繼續立足崗位、開拓創新，努力為水務事業的發展奉獻青春和智慧

王寧，男，回族，1970年9月出生，中專學歷，中藥士。武漢市萬年堂大藥房有限責任公司經理。

2002年，獲團省委、省勞動和社會保障廳頒發的首屆“湖北青年創業獎”。

1999年，王寧在花橋街蔡家田創辦了自己的藥店。幾年來，他先后投入資金近百萬元，將其建設成為擁有一個醫療服務中心、一個低價藥品超市、三個社區醫療服務站，成為武漢市較具規模的綜合性藥店。藥店先后吸納了衛校24人，安排下崗失業人員37名。在經營中，廣辟進貨渠道，減少中間環節，合理運作資金，降低銷售價格，擴大銷售量，形成了一種良好的發展態勢。王寧傾心經營企業的同時，清醒地認識到，企業的發展立足于人，服務于人，回報于人，離不開所有員工辛勤努力和社區居民的幫助支持。幾年來，逢年過節，他總會帶領本店的團員青年走訪、慰問社區的軍烈屬、殘疾人家庭、特困職工等，送去糧、油和一些常用藥品。針對社區特困下崗職工及特困優撫對象等弱勢群體開展社區醫療包干服務工作，即在社區發放免費醫療、用藥優惠的“宇康陽光卡”，對特困下崗職工及殘疾人等50戶近百人次實行常用藥品及醫療全免費服務。常年對9戶孤寡老人、軍烈屬實行包干困難援助，建立健康檔案，上門送藥檢查身體。每到新學年開學之際，他會資助一些貧困學生，解決他們的讀書問題。王寧還非常關心外來務工人員，在公司設立“外來務工人員生殖保健站”，專門為外來務工青年免費服務，先后為7010名外來務工人員治療或檢查。

李峰,男，漢族，1973年5月出生，大專學歷，中共黨員，高級經營師。武漢晨鳴漢陽紙業股份有限公司董事長。

1997年獲山東壽光市“十佳青年”，山東省“十佳青年”，2005年獲武漢市經濟運行先進個人，湖北省環保先進個人。

李峰是一位從操作工、電工段長、車間主任、總經理助理、副總經理到董事長一步步奮斗過來的年輕企業家。自2005年初擔任公司董事長以來，他深入基層、扎根車間，一門心思專攻企業的薄弱環節。在這位“用智慧創業”的領頭人帶領下，武漢晨鳴成功實施了“三大工程”，即“產品結構調整工程”、“節能降耗工程”和關愛員工工程，通過自主創新，用高新科技改造傳統產業，企業經受住市場嚴峻的考驗和挑戰，實現了快速、健康、持續的發展。2005年，企業被湖北省人民政府授予“工業先進企業”稱號，李峰也被晨鳴集團授予“特別貢獻獎”，成為集團青年建功成才的典范。他還改變傳統的管理方式，營造愉悅、快樂的工作環境和氛圍，為員工辦了大量的實事和好事，使員工切身感受到晨鳴大家庭的溫暖，企業管理進一步明細化、規范化和人性化，以激勵為主、“重獎輕罰”通過教育引導，提高員工工作積極性。在發展企業、關愛員工的同時，他還積極投身于社會公益事業，在他的指示下，公司團委多次進行愛心捐款、愛心扶貧活動，榮獲了“省學雷鋒志愿服務先進集體”稱號。

黃銀華，女，漢族，1974年6月出生，中專學歷,中共黨員。自主創業的殘疾青年。

2001年獲武漢市優秀進城務工青年；2002年獲武漢市杰出進城務工青年；2003年獲武漢市十大杰出殘疾人，武漢市五一勞動獎章。黃銀華，出生在鄂州市鄉村一個五口之家，正當她懷著夢想考入當地重點中學時，不幸患了骨髓炎，左腿落下了殘疾。面對突如其來的厄運，這個年僅17歲的女孩沒有退縮，下決心走一條屬于自己的道路。19歲，她拄雙拐只身闖武漢，開辦“云裳服裝店”。1995年創辦綜合性書店“文心書屋”，被市文化局評為“萬冊圖書館”。2001年在武漢最大的居民區常青花園小區開辦“玲瓏坊”書吧。多年來，黃銀華憑借著非凡的意志、不懈的努力和頑強奮斗的精神，自謀生路，自主創業，贏得了人們對她的尊敬、贊揚和敬佩。通過多年的努力，黃銀華從一個農村的殘疾小女子成為一個初具規模和實力的個體女老板，她賺了錢，卻不忘回報社會，為殘疾朋友點亮生命的火種。2002年，她拿出有限的資金，自費籌建了一個殘疾人網站，經過多年的不斷發展，網站在殘疾人中的影響越來越大。2004年，網站經過第二次改版之后，點擊率達到近2萬人，100多位殘疾人通過網站找到了工作崗位。與此同時，黃銀華還積極投身殘疾人的公益活動，2002年，在她的發起下，“攜手同行殘疾人互助會”成立，把殘疾朋友團結了起來，互幫互助?，F在會員已由當初的4人發展到40余人。他們的行動受到了殘疾朋友的歡迎，一個、兩個、三個……越來越多的殘疾人走入了這個大家庭

張小紅，男，漢族，1975年8月出生，博士研究生，中共黨員。武漢大學測繪學院副教授。

1999年和2004年均榮獲湖北省科技進步一等獎；2004年榮獲湖北省優秀博士學位論文；2005年榮獲“超圖杯”青年優秀論文二等獎和中國GPS協會10周年青年優秀論文一等獎。

張小紅博士治學嚴謹，學風端正，教書育人，為人師表。他長期堅持在教學科研第一線工作，將大量的時間投入到人才培養中，由他指導的本科生畢業設計論文連續兩次被評為武漢大學優秀畢業設計論文。他在做好教學工作的同時，投入大量的精力從事科學研究，在科學研究中取得了豐碩的成果。他先后在國內外學術刊物和重要學術會議上發表論文近50篇。主持和參加國家級和省部級項目共10多項，其中兩項成果獲“湖北省科技進步一等獎”。成功研制精密單點定位軟件（Trip），技術已達到國際先進水平，已經在全國推廣使用。他目前正在主持國家自然科學基金（青年基金）項目，并參加國家973重點項目。他還先后兩次參加中國南極科學考察和一次北極科學考察，成為目前參加全國南北兩級科學考察的最年輕的學者之一。張小紅博士熱愛科學，忠于黨的教育事業，他不畏艱苦，用于攀登科學高峰、探索科學未知領域的精神，展現了一位青年科技工作者和人民教師昂揚向上的精神風貌。目前，他正帶領著他的研究生瞄準新的奮斗目標，努力拼搏。

第五篇：員工創先事跡范文

員工創先事跡

－－互提意見，共同進步

玉溪供電局紅塔供電分局業擴裝表組每周五下午的安全周例會經常會有領導來旁聽，這是為什么呢？因為我們每次開會都是氣氛熱烈，大家踴躍發言。為什么會這樣呢？因為這是我們發現的一種提高工作效率和共同提高的方法。在班組長賈良偉首先總結一周的工作后，由他開始，針對一周的工作問題進行提問和自我總結，隨后班組成員踴躍發言，互相提問和進行自我總結。通過這樣的方法，大家就會認識到自己的優缺點，通過學習他人來取長補短，同時激勵你努力工作，不落他人之后。這樣做不僅加強了工作的效率，也加深了班組成員之間的感情。這樣大家不僅僅是工作上的伙伴，也是生活中的好朋友。