第一篇：材料員、核算員管理制度

第一部分

核算員管理制度

第一章

總則

管理就是管數(shù)字，數(shù)字的混亂就是管理的混亂。

------------主題

核算員是工段各種經(jīng)濟活動的主要管理者，作為工段的核算員和一名管理者，肩負著產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、成本及日常事務的核算。進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、保管報表編制和發(fā)送。辦公用品、輔助材料等的領取與發(fā)放，經(jīng)營核算和檔案的管理以及各種經(jīng)營會議的召開。

第二章

核算員的崗位職責

一、負責全工段的一切財務核算工作，準確及時收集產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等的核算落實。保證生產(chǎn)成本及各項消耗的合理開支。

二、對生產(chǎn)中的信息動態(tài)迅速反映，確保各項開支合理化，公開化。

三、搞好工段生產(chǎn)成本的核算，深入實際考核，匯總當月原輔材料的消耗，供工段領導決策，每半月進行一次成本分析，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報工段領導。

四、對成本分析要做到橫向和縱向?qū)Ρ龋蕹^程存在的問題，同時分析降低成本所采取的措施。每月進行一次成本小結，提出合理化建議。

五、負責每月配合上級生產(chǎn)部門清點庫存原輔材料情況，做到心中有數(shù)，具體全面。

六、負責協(xié)助工段長進行各項成本的分析，責任指標的分解和落實。做到努力完成廠委成本控制目標。

七、對工段全面生產(chǎn)過程的材料消耗，產(chǎn)量運行進行統(tǒng)計，及時準確核算生產(chǎn)成本。

八、負責全工段人員的考勤核實和工資核定及核算工作，進一步對工資核算后，交工段長審批。

第三章

核算員的工作標準

一、核算員的工作任務

1、負責產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、成本等各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、報表的填制與報送。

2、負責財務處報表的報送的及時與反饋。

3、負責辦公用品、輔助材料的領取、發(fā)放、回收。

4、負責原始單據(jù)的整理與保管。

5、負責工段內(nèi)部的一切經(jīng)營核算工作。

6、負責工資的核算與發(fā)放。

7、負責工段財產(chǎn)、辦公設備的管理。

8、負責有關核算會議的召開以及財務處會議精神的傳達與落實。

二、核算員的工作標準：

1、服從工段領導，接受工段指導，全面負責財務、內(nèi)務及業(yè)務工作，聽從工段長指揮。按照工段長旨意辦事，處理事情前要有請示，事后要有匯報。

2、建立以財務為核心，以成本為中心的核算思路。

（二）工作標準：

1、服從工段、廠領導，全面負責工段核算工作。

2、配合廠財務處對工段核算的規(guī)范管理，對成本核算運行規(guī)則、報表等進行指導。

3、負責月終材料報表、成本完成情況報表編制、報送做到準確、及時。

4、負責工段消耗定額的核定、完成情況的考核。

5、作好材料物品的領用、保管、發(fā)放工作，確保無差錯。

6、每周一次成本分析，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報工段領導。

7、對成本分析要作到橫向、縱向?qū)Ρ龋岢鲞^程存在的問題，同時分析降低成本的措施，提出合理化建議。

8、對工段全面生產(chǎn)過程的材料消耗、產(chǎn)量進行統(tǒng)計，及時準確核算生產(chǎn)成本。第四章

核算員的考核制度

1、每月成本報表不能準卻按時完成，每有一次扣除工資50元。

2、各種上報廠部、財務部報表材料缺一份，或有差錯一次扣除每份20元、差錯每份20元。

3、完不成成本指標核算及對成本指標沒有及時分析或提出合理化建議，每一次扣除工資20元。

4、廠部、財務部會議不及時參加，每有一次，扣除工資30元。

5、日常工作，雷利風行快速辦理，不推萎不等待否則每有一次，扣除工資20元。

第二篇：車間核算員管理制度

核算員管理制度

第一節(jié) 總則

管理就是管數(shù)字，數(shù)字的混亂就是管理的混亂。核算員是車間各種經(jīng)濟活動的主要管理者，作為車間的核算員和一名管理者，肩負著產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、成本及日常事務的核算。進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、保管報表編制和發(fā)送、原輔包裝材料、五金機物料等的領取與發(fā)放，經(jīng)營核算和檔案的管理等。

第二節(jié)核算員的崗位職責

一、崗位職責范圍：

1．核算員必須熟悉并掌握各產(chǎn)品消耗定額，每日根據(jù)生產(chǎn)計劃各產(chǎn)品所需材料開具領料計劃到倉庫領料，不允許超定額領料（超計劃產(chǎn)量除外）、隨意領料，控制不當造成材料成本不實由核算員負責。

2、根據(jù)每日生產(chǎn)指令，及時準確地領取原輔料及包裝材料，經(jīng)質(zhì)量監(jiān)督員檢查合格后，方可投入使用。

2．根據(jù)公司領料制度，嚴格按消耗定額領發(fā)物料，做到手續(xù)齊全，帳物相符。3．每個品種生產(chǎn)結束后，短時間內(nèi)不會再生產(chǎn)，對剩余的原輔料、包裝材料，按規(guī)定辦理退庫手續(xù)。

4．認真做好車間每日成本實際消耗與定額對比工作，做到認真準確并及時匯報。5．做好產(chǎn)成品（自制半成品）入庫工作。

6．每天報產(chǎn)量、材料耗用生產(chǎn)日報表及工時記錄，生產(chǎn)日報表及工時記錄要準確無誤。

7．每日生產(chǎn)車間生產(chǎn)結束后，對車間內(nèi)所有物資進行盤點。

9.核算員要熟悉生產(chǎn)過程，掌握各產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及各產(chǎn)品所需原料名稱，以便正確核算產(chǎn)品成本。

10.核算員需要負責車間五金機物料臨時采購的請購流程和月度五金材料的采購計劃。

11、核算員需要負責每半車間財產(chǎn)物資的盤點工作。

12、核算員需要負責本車間文字檔案的管理。

二、崗位權限：

1.對車間物料消耗有考核的權力。2.對車間勞動定額有考核的權力。

三、崗位責任：

1.對所保管的物料的數(shù)量和包裝完好性負責。2.對物料管理不善造成的混料、交叉污染負責。3.對有關生產(chǎn)余料不能及時退庫造成的事故負責。4.對各報表數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負責。5.對車間成本控制負責。

第三節(jié) 核算員業(yè)務工作流程

一、各生產(chǎn)車間生產(chǎn)物資領用流程：

1、車間核算員根據(jù)車間下達的日生產(chǎn)計劃進行材料定額分解，并根據(jù)前日車間庫存物資數(shù)量制定領用材料計劃。領用材料計劃必須準確，不得因備料不足，在倉庫保管已下班的情況下要求領料，無特殊情況倉庫保管可拒絕領料。

2、車間生產(chǎn)開始之前核算員必須同配料工一同及時到倉庫領用材料，核算員必須在領料單上簽字，如核算員不到現(xiàn)場，倉庫保管員可拒絕發(fā)料。（如果核算員因特殊情況不能到現(xiàn)場，可以由車間主任或副主任代替）。

3、領料單一式三聯(lián)，核算員留存一聯(lián)，做為編制生產(chǎn)日報表的依據(jù)。

4、車間領用材料時，必須檢查材料的名稱、數(shù)量、規(guī)格及外觀質(zhì)量，避免不合格材料流入車間，保證領用數(shù)量與實際進入車間數(shù)量相符。

5、品管部已檢驗合格的原材料、包裝物等，車間不得挑肥揀瘦，需要遵循先進

廠部制訂

先出的領用原則。

6、在材料運往車間的途中，要注意不能將外包裝劃傷，不小心散落在的原材料要及時撿起以免造成不必要的浪費。

7、車間生產(chǎn)剩余物資短時間內(nèi)不會用于生產(chǎn)的應由核算員及時辦理退庫，填制手工退料單。退回的材料必須密封或者打包成捆，不得隨意堆放在倉庫。核算員必須跟蹤整個退庫流程。

8、退料單一式三聯(lián)，核算員留存一聯(lián)，做為編制日報表的依據(jù)。

9、領用材料是成本核算的第一步，核算員必須跟蹤整個流程，以確保數(shù)據(jù)的準確性。

二、各生產(chǎn)車間生產(chǎn)物資耗用：

1、每日生產(chǎn)結束后，核算員應對所有車間物資進行盤點，根據(jù)本日領料數(shù)量，推算出本日原材料及包裝物耗數(shù)量。

2、辣醬車間辣椒坯耗耗用數(shù)量，由辣椒坯進料工清點數(shù)量，本日耗用辣椒坯袋數(shù)，由核算員負責收集數(shù)據(jù)。

3、鍋爐工每天根據(jù)使用數(shù)量填寫耗煤記錄。飲料二車間需要單獨記錄。由統(tǒng)計員和車間核算員負責收集數(shù)據(jù)。

4、配電房每天根據(jù)電力使用數(shù)據(jù)填寫每日用電情況明細表，由統(tǒng)計員和車間核算員負責收集數(shù)據(jù)。

5、車間核算員每天根據(jù)產(chǎn)品入庫數(shù)量計算出噸耗數(shù)量，并同定額數(shù)據(jù)對比，以檢驗生產(chǎn)日報表和材料耗量是否合理。如有超支或不合理的現(xiàn)象應及時上報車間主任，查找分析原因，并在生產(chǎn)日報表上注明原因。

6、煙煤平常不做出庫和生產(chǎn)領料核算，月底由生產(chǎn)部統(tǒng)計員會同倉庫保管對原煤進行實地盤點，根據(jù)原煤帳存數(shù)量和實盤數(shù)量的差額推算出本月原煤應耗數(shù)

量，并同耗煤日報表的累計數(shù)相比較以確定盤點數(shù)量的合理性。

7、為保證每日生產(chǎn)耗用數(shù)據(jù)的準確性，每日班后的物資盤點工作是重點，核算員必須親自現(xiàn)場盤點。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)成本中超支和不正常因素應及時上報車間主任，查找和分析原因，避免下次生產(chǎn)發(fā)生同樣的現(xiàn)象。

三、各生產(chǎn)車間半成品、產(chǎn)成品的完工入庫流程：

1、每日生產(chǎn)車間產(chǎn)品完工，核算員必須到堆碼工段核實產(chǎn)品完工數(shù)量，并于每日生產(chǎn)結束時，匯總完工入庫數(shù)量，會同倉庫保管員清點數(shù)量，進行產(chǎn)品完工交接手續(xù)。

2、生產(chǎn)車間完工產(chǎn)品必須區(qū)分合格產(chǎn)品與不合格產(chǎn)品，核算員需要檢查產(chǎn)品標識卡是否記錄完整、清楚。不合格產(chǎn)品應放置待檢區(qū)，同樣需標識完整、清楚。

3、產(chǎn)品入庫單由倉庫保管員填寫，一式三聯(lián)，核算員保存一聯(lián)，做為編制生產(chǎn)日報表依據(jù)。

4、為保證每日生產(chǎn)產(chǎn)量數(shù)據(jù)的準確性，核算員必須關注每日產(chǎn)品入庫情況，會同倉庫保管員清點入庫數(shù)量是關鍵。

四、各生產(chǎn)車間半成品、產(chǎn)成品的完工入庫流程：

1、《生產(chǎn)日報表》必須百分之百準確無誤，由生產(chǎn)車間核算員負責監(jiān)督、匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任簽字審核后每日早8：30分前以表格的方式上報財務部統(tǒng)計員前一日生產(chǎn)報表。特殊情況可推遲一小時。

2、《生產(chǎn)日報表》原始資料車間核算員需留存一份，并于每月進行裝訂一次，妥善保管好，同時要確保原始資料的真實、完整、連續(xù)、準確。

3、《生產(chǎn)日報表》必須注明每日生產(chǎn)過程中產(chǎn)生廢品、次品的數(shù)量及廢品率、玻瓶、瓶胚、空廳、瓶蓋等損耗的數(shù)量及損耗率。核算員需要到生產(chǎn)現(xiàn)場核實數(shù)量，確保數(shù)據(jù)的準確性。

4、核算員需要清楚每一個生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝流程及成本定額標準，每日生產(chǎn)耗用

廠部制訂

情況需與定額標準進行對比，如有超支或不正常原因，因在日報表上注明原因。

5、《生產(chǎn)日報表》編制的百分之百準確性，要求車間核算員不能坐在辦公室，電話遙控指揮，必須關注生產(chǎn)情況，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解每一個生產(chǎn)工序流程，對生產(chǎn)車間現(xiàn)場成本進行監(jiān)督與控制。

五、各生產(chǎn)車間五金機物料請購流程： 一）、各車間臨時五金機物料請購流程：

1、各車間經(jīng)機修車間檢查需要臨時購買五金材料用于維修、改造時，由各車間核算員填寫請購單，請購單須寫明請購五金材料的品名、型號規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求及時間要求，并經(jīng)車間主任簽字。車間主任應認真審核購買材料的品名、型號規(guī)格、數(shù)量以及必要性等。

2、經(jīng)車間主任簽字的請購單由核算員交五金倉庫保管員，五金倉庫保管員對請購單進行審核簽字，確認倉庫是否有庫存，有庫存直接在倉庫領用。

3、若沒有庫存，核算員將已由倉庫保管員簽字的請購單交工程部部長審批。經(jīng)審批同意，核算員將請購單交供應部采購員進行購買。

4、在節(jié)假日車間設備突然損壞且倉庫無庫存，在急需恢復生產(chǎn)的情況下，可由車間主任告知工程部長零部件的型號、數(shù)量、質(zhì)量要求，工程部長通知采購員實施采購任務，待上班后由車間核算員及時補辦請購審批手續(xù)。二）、各車間月度物料請購流程：

1、每月1號之前由各車間核算員將本月所需常規(guī)五金材料編制請購表交生產(chǎn)部計劃員，生產(chǎn)部（鍋爐車間、叉車、配電間等）、機修車間所需常規(guī)五金材料由機修車間主任上交。請購表需寫明五金材料的品名、型號規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求等，并經(jīng)車間主任簽字。

2、生產(chǎn)部計劃員將各車間上報的五金材料進行匯總，由五金倉庫保管員列出請

購表上五金材料庫存并簽字確認，計劃員綜合考慮常規(guī)五金材料的已有庫存和適當?shù)陌踩珟齑妫ǔＲ?guī)五金維修配件安全庫存由工程部制定，工器具、低值易耗品、勞保用品、一次性消耗品安全庫存由生產(chǎn)部制定）編制本月常規(guī)五金材料采購計劃，采購計劃同樣需寫明五金材料的品名、型號規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求等，采購計劃需要報生產(chǎn)廠長、工程部長、財務經(jīng)理及廠長審批后方可購買。采購計劃一式五份（倉庫、供應部、財務部、工程部、生產(chǎn)部各一份）于每月3之前完成。

3、供應部采購員根據(jù)已審批的采購計劃嚴格按采購計劃要求下單購買材料.六、每日盤點與月度盤點要求

1、每日生產(chǎn)結束后，車間核算員必須對車間所有庫存物資進行盤點。

2、每月月底財務關賬日，車間核算員必須對車間所有庫存物資進行 盤點。財務部統(tǒng)計員需要對月度盤點工作進行監(jiān)盤。

3、盤點時，盤點人員應認真做好盤點記錄，財務部統(tǒng)計員將U9系統(tǒng)中庫存數(shù)量報與車間核算員，核算員將實際盤點數(shù)與U9系統(tǒng)中庫存明細進行核對，填寫盤盈和盤虧數(shù)據(jù)，并分析和說明原因。必須于每月3號之前將由車間主任、車間核算員和監(jiān)盤人員一同簽字的盤點明細表完成。

4、如果出現(xiàn)盤虧損失，生產(chǎn)車間需要承擔一切損失。

七、每日盤點與月度盤點要求

1、每半年對車間內(nèi)所有財產(chǎn)（包括機器設備、辦公設備、低值易耗品、工器具）進行盤點，填制資產(chǎn)盤點表，固定資產(chǎn)與低值易耗、工器具要分開，由車間主任簽字后上交財務部。（一式兩份，車間留存、財務部各一份）

2、為加強勞保用品的管理，更好保護員工的安全與健康。由車間核算員每月按時領取勞保用品，并根據(jù)工廠規(guī)定下發(fā)到生產(chǎn)車間。確保生產(chǎn)車間工作人員的安全與健康。

3、負責本車間內(nèi)所有資產(chǎn)的進出管理，需要出廠的資產(chǎn)由核算員填制《出門證》。

廠部制訂

八、車間檔案管理要求

1、車間核算員負責本車間的表格、文件、會議通知、會議記要等資料的編制及收發(fā)存。

2、工廠下發(fā)的行政文件統(tǒng)一下發(fā)到各車間核算員。由核算員負責轉(zhuǎn)達到本車間車間主任并進行整理、保管、裝訂。

3、車間核算員需要對本車間所有文字性有效文件進行歸檔、裝訂，并進行嚴格的檔案管理。

4、車間核算員負責本車間人員調(diào)入、辭職情況的匯報工作。車間人員一旦有變動，應及時通知人力資源部。

5、車間核算員負責本車間每日生產(chǎn)員工的考勤情況。

6、協(xié)助車間主任做好其他有關事項的管理工作。

第四節(jié)核算員工作標準的考核

一、核算員的工作標準

1、服從車間主任領導，接受車間主任指導，處理事情前要有請示，事后要有匯報。

2、全面負責車間核算工作，并對財務部門負責。需熟悉每一個產(chǎn)品生產(chǎn)流程，提供的所有數(shù)據(jù)必須真實、準確、及時。

3、作好車間內(nèi)財產(chǎn)物資的領用、保管、發(fā)放工作，確保無差錯。

4、遵守工廠內(nèi)各項規(guī)章制度。

二、核算員的考核標準

車間核算員每月實行績效考核，與工資掛勾。從以下幾方面進行考核

1、核算員的崗位職責及工作流程。

2、核算員的工作態(tài)度和工作責任心。

3、核算員提供數(shù)據(jù)的準確性與及時性。

4、核算員的綜合素質(zhì)，包括執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力 等管理能力。

5、工廠內(nèi)的各項規(guī)章制度。

第三篇：核算員

2010年是中心執(zhí)行項目管理的第一年，在領導的關心指導和同志們的幫助下，我認真履行工作職責，努力學習，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來學習、工作情況總結如下：

一、政治思想方面

我認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的 “十七大四中全會”精神，不斷加深對科學發(fā)展觀的理解和領會，確保在思想上、行動上和黨中央保持一致。作為一名財務工作人員，在工作中本人懷著高度的責任感，以<<會計法>>為準繩，按原則處理事情，恪盡職守，廉潔奉公,任勞任怨；與此同時，參加了一系列財務人員培訓的學習，做到有心去學、用心去學，夯實開展工作的理論基礎。虛心向領導和同事學習、請教，把書本知識轉(zhuǎn)化為實踐經(jīng)驗。同時關注長江委及機關服務中心的改革和發(fā)展的動態(tài)，以便更好的為我局服務。此外，還積極響應上級指示，參加了單位組織的各種文體活動。

二、愛崗敬業(yè)方面

一年來，我主要負責基建、事業(yè)費、一期集資建房的會計核算工作，基建報表、預算、住房改革支出報表的匯總及財務用友軟件的運行維護，賬套的結轉(zhuǎn)打印、科目設置調(diào)整等工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作，對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

其他日常工作：今年完成了易文輝、余波兩位同志預備黨員的發(fā)展工作、工會工作、10月份參加水利部組織的水利基本建設竣工財務決算的驗收工作及基建審計、自查等工作。

三、工作作風方面

在工作中，我尊敬領導、團結同事，正確處理好與領導、同事之間的關系；時刻牢記自己是一名普通的共產(chǎn)黨員，踏實進取，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后，樹立大局意識、服務意識，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，戒驕戒躁、勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，并且能夠從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。平時我能夠做到虛心向同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足。在生活上，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛工作、與人和諧融洽，處處嚴格規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

四、存在不足方面

過去的一年，我在會計崗位上又有了新的提高，也取得了一些成績。同時也存在一些不足，比如：知識面還不夠?qū)挘瑢W習還不夠深刻、系統(tǒng)，以后會要求更高，管理更嚴，唯有更加努力學習，在理念、理論和知識各方面更新和進步，才能履行好職責；還要進一步增強工作的創(chuàng)造性。要善于在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，根據(jù)工作需要，不斷調(diào)整自己的思維方式，創(chuàng)新工作方法。

五、今后努力方向

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，在以后的工作中揚長避短，克服不足、認真學習、勤奮工作，使自己能一直緊跟單位發(fā)展的步伐，為單位今后的繁榮發(fā)展做出應有的貢獻。

第四篇：核算員述職

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！

這次單位實行ERP管理系統(tǒng)操作知識考核，我認為能夠在參與中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發(fā)努力做好工作。

我于

年進華麗公司一直從事車間核算工作。車間核算工作對我來說是一項新的具有挑戰(zhàn)性的工作，我從零做起，虛心向領導和同志們求教，查閱資料，了解車間核算工作以及ERP相關知識，在領導的指導下、在同志們的協(xié)助下，在車間主任的把關下，經(jīng)過自己的辛勤努力，學會操作電腦,按時編制原染料、包裝物、產(chǎn)品臺帳、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品產(chǎn)量日報、月報。將相關數(shù)據(jù)輸入電腦或發(fā)至生產(chǎn)部局域網(wǎng),減少中間費用,提高辦事效率,根據(jù)車間生產(chǎn)需要,及時按有關程序辦理物質(zhì)、勞保用品領退、發(fā)放手續(xù),準確結算車間工資并按規(guī)定進行分配,協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)消耗與成本核算等。近幾年來的核算工作經(jīng)歷使我得到了多方面的鍛煉，積累了經(jīng)驗，掌握了必要的核算基礎知識及ERP相關 知識。

今后我將為車間干部員工服務；進一步學習政治及業(yè)務知識,提高政治、業(yè)務水平，處理好同各部門的協(xié)調(diào)關系；通過ERP網(wǎng)絡等途徑上報數(shù)據(jù)展示車間良好形象；協(xié)助車間處理日常事務，為車間分憂解難；為領導的決策提供準確數(shù)據(jù)信息；遇到難辦的事不推諉、不回避、有落實、肯負責；正確處理好經(jīng)常性和臨時性工作的關系，及時、毫不懈怠地完成領導交辦的各種臨時性工作。堅持顧全大局、服從領導、請示匯報、團結互助、積極配合、開拓進取、竭誠服務的原則做好各項工作。

各位領導、各位同志，最后我不想再有更好的自我表白，我相信大家的眼睛，相信大家的評判，相信大家的選薦，同時，我也將無條件地服從組織的決定。不論考核結果如何，我都會一如既往、毫無恕言地努力做好本職工作。謝謝大家！

第五篇：核算員年終總結

核算專員自然是跟各種的核算工作分不開的，需要制定與會計核算有關的各項規(guī)章制度，下面是小編為大家整理的關于核算員的年終總結范文，歡迎大家的閱讀。

核算員年終總結范文一

XXXX是XXXXX的第一年，在領導的關心指導和同志們的幫助下，我認真履行工作職責，努力學習，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來學習、工作情況總結如下：

一、政治思想方面

我認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策，學習鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和黨的 “十七大四中全會”精神，不斷加深對科學發(fā)展觀的理解和領會，確保在思想上、行動上和黨中央保持一致。作為一名財務工作人員，在工作中本人懷著高度的責任感，以<<會計法>>為準繩，按原則處理事情，恪盡職守，廉潔奉公,任勞任怨;與此同時，參加了一系列財務人員培訓的學習，做到有心去學、用心去學，夯實開展工作的理論基矗虛心向領導和同事學習、請教，把書本知識轉(zhuǎn)化為實踐經(jīng)驗。同時關注長江委及機關服務中心的改革和發(fā)展的動態(tài)，以便更好的為我局服務。此外，還積極響應上級指示，參加了單位組織的各種文體活動。

二、愛崗敬業(yè)方面

一年來，我主要負責基建、事業(yè)費、一期集資建房的會計核算工作，基建報表、預算、住房改革支出報表的匯總及財務用友軟件的運行維護，賬套的結轉(zhuǎn)打英科目設置調(diào)整等工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作，對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

其他日常工作：今年完成了易文輝、余波兩位同志預備黨員的發(fā)展工作、工會工作、10月份參加水利部組織的水利基本建設竣工財務決算的驗收工作及基建審計、自查等工作。

三、工作作風方面

在工作中，我尊敬領導、團結同事，正確處理好與領導、同事之間的關系;時刻牢記自己是一名普通的共-產(chǎn)-黨員，踏實進取，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后，樹立大局意識、服務意識，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，戒驕戒躁、勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，并且能夠從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。平時我能夠做到虛心向同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足。在生活上，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛工作、與人和-諧融洽，處處嚴格規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

四、存在不足方面

過去的一年，我在會計崗位上又有了新的提高，也取得了一些成績。同時也存在一些不足，比如：知識面還不夠?qū)挘瑢W習還不夠深刻、系統(tǒng)，以后會要求更高，管理更嚴，唯有更加努力學習，在理念、理論和知識各方面更新和進步，才能履行好職責;還要進一步增強工作的創(chuàng)造性。要善于在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，根據(jù)工作需要，不斷調(diào)整自己的思維方式，創(chuàng)新工作方法。

五、今后努力方向

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，在以后的工作中揚長避短，克服不足、認真學習、勤奮工作，使自己能一直緊跟單位發(fā)展的步伐，為單位今后的繁榮發(fā)展做出應有的貢獻。

核算員年終總結范文二

春去秋來，轉(zhuǎn)眼間一年的時間就毫無聲息的流逝了。在過去的一年里我在公司、部門領導以及公司各兄弟部門的悉心關懷和大力支持、積極配合下，各方面都有了進一步的提高。

回顧過去的一年，雖然沒有什么大的成果，但也經(jīng)歷了考驗的磨礪，過去的一年，是忙碌的同時又是充實的，是團結奮進又是略有成果的一年。為了總結經(jīng)驗教訓，克服不足，現(xiàn)將20xx的工作作如下的回顧總結：

一、作為公司部門之一的核算部，是公司的核心和關鍵，也是公司不可缺少的部門之一。它掌握著公司成本核算和利潤收益的決定性一步。因此，工作的細致認真是關鍵的、無止境的，也是我們部門每個人無休止的追求。我個人認為：做事，就應該以細致、認真為首，只有端正自己的的思想、擺正位置，才能被社會、公司所接受。我自二月份加入公司已有一年的時間，對公司和各部門以及核算工作有了一定的了解和認識，也意識到了本部門的重要性。

二、進入公司一年的時間里，我主要是從事消防水系統(tǒng)的算量、預算以及各月的進度款審報和一些雜項工作，這一年我是在困難和學習中成長起來的。困難指的是隨著公司業(yè)務的拓展，工程核算量的加大，例如：×××、×××、×××等等項目的預算、審核工作。為了各項目的圓滿成功完成，部門同事們在人員比較少的情況下，團結奮進，加班加點，尤其是×××合同的簽定過程中，大家不眠不休與甲方周旋，遇到問題及時與部門和公司領導溝通，克服重重困難，終于在預定的時間里完成了該項目的合同簽定，這和我們部門和公司領導的關心、支持是分不開的；學習是指知識的學習和工作經(jīng)驗的總結，我原來是做施工管理的，自去年二月份才進入公司核算部門，以前接觸電腦的時間很少，尤其是對電腦軟件的應用，可以說對電腦我是一片空白，茫然無知，一切皆從零開始，這是我所欠缺的，對此我有壓迫感、緊張感。為了能適應工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變和做好目前的工作，我邊干邊學，不斷掌握方法和積累經(jīng)驗；通過問同事、問書本、到學校參加電腦培訓，不斷豐富知識、掌握技巧，在部門領導和同事的悉心幫助和指導下，不斷進步。數(shù)月下來，我已經(jīng)能熟練掌握各種常用軟件的應用，且能獨立上機操作。

三、由于原來從事施工管理工作的時間比較長，接觸的都是施工規(guī)范的一些技術要求，而預算工作和施工管理有許多不同之處，看問題的角度也發(fā)生了變化，施工工作是具體大方面的工作，而預算工作則是細節(jié)及總體的控制，施工管理和預算工作需換位看問題。加之對預算定額子目的不熟悉，定額子目的不同應用所產(chǎn)生的費用也不相同，因此在算量和預算時疏忽、遺漏了一些問題；還好在部門領導指導及在和甲方的對量過程中及時發(fā)現(xiàn)問題，使公司避免了不必要的經(jīng)濟損失。另外，我憑借多年的施工經(jīng)驗和抓住甲方審核部門對現(xiàn)場施工不太熟悉的優(yōu)勢，依據(jù)施工規(guī)范及結合現(xiàn)場施工情況，在甲方認質(zhì)認價的基礎上，在相同產(chǎn)品、不同價位情況下，盡力與甲方周旋，使他們答應采用對本公司而言利潤空間比較大的產(chǎn)品，為公司獲取更大的利潤回報。