第一篇：安全生產先進集體匯報材料

安全文明生產先進集體

工

作 材

工程項目經理部 2009年12月18日

料

水利樞紐工程為Ⅰ等大（1）型工程，主要由碾壓式瀝青混凝土心墻砂礫石壩、泄洪洞及泄洪兼導流洞、發電引水系統、發電廠房和灌溉輸水洞等組成。其中，由我項目部承擔的大壩基礎處理工程包括土石方開挖、防滲墻、帷幕灌漿和混凝土工程等項目，合同金額約4.4億，總工期36個月，分兩期施工，具有任務重、高海拔、高地震烈度和深覆蓋層等特點，給項目部的安全文明生產提出了很高的要求。項目部按照有限公司安全生產工作部署，嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，扎實開展安全生產工作。項目部領導班子團結務實，開拓創新，勤奮工作，自9月28日開工以來，安全生產工作實現了“無人員設備傷亡損毀、無火災、無交通事故”的良好安全局面；項目部全體員工的安全意識強烈、氛圍濃厚，安全生產工作平穩發展，不斷完善，持續改進。

一、建立健全組織 完善管理制度

項目部甫一成立，就將安全文明生產工作當作頭等大事來抓，專門成立了以項目經理為組長、各部門、工區負責人為成員的安全生產領導小組，建立健全了安全文明生產監察體系，頒布實施了《安全技術操作規程》、《項目部安全文明管理工作標準》、《具備安全生產條件的作業場所設備的標準》、《項目部重大危險因素（源）管理辦法》、《重大危險因素（源）評估、辨識及預防措施》、《安全技術措施管理制度》、《安全教育培訓管理制度》、《安全生產會議制度》、《安全生產檢查制度》、《安全性自評價工作制度》、《事故隱患排查整改制度》、《關于加強環保、水保工作的通知》、《生產安全事故及災害應急預案和應急體系管理制度》、《生產安全事故及災害應急救援預案》、《安全技術交底管理制度》、《安全生產投入管理制度》等一系列安全生產管理制度，并認真組織實施；從而做到了開工初有目標、有計劃，施工過程中有措施、有落實，月末、季度末有檢查、有總結。項目部在各工區均配備了專、兼職安全員，加強監督管理，落實各項安全生產規章制度，有力促進了各項安全生產工作的順利開展。

同時，為貫徹、落實項目部各項安全文明施工規章制度，確保所有參建員工“知法守法”，項目部專門將《入廠教育簡明讀本》、《安全技術操作規程》、《生產安全事故及災害應急救援預案》、《安全生產責任制度》、《安全文明施工現場標準及獎罰制度》等重要制度編印成小冊子，分發到每一個人，教育廣大員工時刻牢記“安全第一，預防為主”。

二、制定安全目標 明確安全責任

根據公司的安全生產工作方針，項目部根據本工程特點，制定了科學、合理的安全生產目標。其中，職業健康安全目標為：以人為本，杜絕重大責任死亡事故，減少各類危害事件的發生，生產性因公死亡為0，重傷率不超過0.5‰，輕傷率不超過2.5‰，職業病率不超過0.5‰，實現無“突發（急性）高原病亡事故”。安全文明施工目標為：設施標準，行為規范，施工有序，環境整潔，安全文明；創建水利樞紐管理局、公司及集團公司“安全文明工區”。

開工伊始，公司與項目部簽訂了安全生產責任書，項目部與各工區、各部門，各工區、各部門與一線作業層層簽訂了安全生產責任書，劃定了安全文明生產責任區，明確了各自的安全職責，科學制定各責任人員安全責任的項目、內容及指標，層層落實安全生產責任制，做到權責明晰，責任到人，管理考核到位。各部門、各工種都有科學、規范的安全技術操作規程，做到檢查有據、獎罰分明。

三、加強宣傳教育 細化教育培訓

項目部于開工后及時制定了《安全文明工作計劃》、《員工安全教育培訓計劃》，加強思想教育和安全培訓，提高員工的自護能力；積極開展“三工”安全文明教育活動，精心組織，采取有力措施，確保活動取得良好效果。①召開員工大會，向全員傳達公司、項目部和業主安全生產會議精神；②利用水電系統近年來發生的安全事故為例，結合本項目高原施工的特點，讓員工牢固樹立“安全第一”思想，努力做到“四不傷害”；③為配合宣傳工作，制作安全生產宣傳手冊、標語、警示牌，宣傳安全生產常識和安全生產法規制度，隨時隨地提醒員工提高安全防范意識；④從實際出發，對全員開展了入廠教育；區別不同情況，針對不同工種，先后有重點、分層次地對項目部管理人員、專兼職安全員、后勤輔助人員、特殊工種操作人員、一線作業人員開展了《勞動法》、《安全生產法》、項目部安全生產管理規章制度、職工食堂飲食衛生與安全知識、安全技術操作規程等一系列專業培訓，并進行了考試，確保所有人員均考核合格上崗。

四、強化安全檢查 及時落實整改

以“五比一創”活動為契機，把日常檢查和隱患整改作為加強安全生產工作的重要手段，做到檢查制度化、經常化，努力創建工程建設安全和諧氛圍。專職安全員每日進行現場安全巡查，排查隱患，制止違章，邊坡開挖等關鍵部位24h專職安全巡守；每周末上午進行安全文明施工檢查評比活動，下午召開安全生產例會，進行安全施工總結，布置安全生產任務，開展安全生產知識學習；每月末會同監理進行一次安全生產、文明施工大檢查，對檢查結果進行評比、獎罰，對監理提出的整改意見限期落實。同時針對本項目特殊工種較多的情況，檢查了電工、電氣焊工、裝載機司機、吊車司機、吊車指揮、抓斗工、醫生等特種作業人員的上崗作業資格，重點檢查了項目部班子成員和專兼職安全員的安全培訓情況，均符合持證上崗資格；針對施工用電等重點部位進行了專項安全檢查，而且針對檢查出來的問題、隱患進行了認真整改，從而及時將事故隱患消滅在萌芽狀態，確保了生產、生活用電的安全。

堅持“以人為本，關愛生命”的發展理念，督促各工區、各部門貫徹執行安全生產規定和安全技術操作規程，貫徹落實各項安全生產管理制度，消除事故隱患，對各種不安全事故的處理，本著“四不放過”的原則：確保對安全負責的領導到位，確保責任落實到位，確保制度措施到位，確保監督考核到位。

五、確保安全管理體系的良好運行

根據公司“質量 環境 職業健康安全管理體系文件”的工作目標和要求，項目部建立了自己的“環境、職業健康安全管理體系”。在建立安全管理體系過程中，結合工程實際特點，對公司管理規章制度進行了完善和細化，使各項規章制度在實際應用中既有較強的操作性，又提高了安全管理工作的規范性、針對性，同時完善了安全管理檔案和各種安全基礎臺帳，做到了資料齊全，有據可查。

第二篇：安全生產先進集體匯報材料

安全文明生產先進集體 工 作 材

工程項目經理部

2009年12月18日料

水利樞紐工程為Ⅰ等大（1）型工程，主要由碾壓式瀝青混凝土心墻砂礫石壩、泄洪洞及泄洪兼導流洞、發電引水系統、發電廠房和灌溉輸水洞等組成。其中，由我項目部承擔的大壩基礎處理工程包括土石方開挖、防滲墻、帷幕灌漿和混凝土工程等項目，合同金額約4.4億，總工期36個月，分兩期施工，具有任務重、高海拔、高地震烈度和深覆蓋層等特點，給項目部的安全文明生產提出了很高的要求。項目部按照有限公司安全生產工作部署，嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，扎實開展安全生產工作。項目部領導班子團結務實，開拓創新，勤奮工作，自9月28日開工以來，安全生產工作實現了“無人員設備傷亡損毀、無火災、無交通事故”的良好安全局面；項目部全體員工的安全意識強烈、氛圍濃厚，安全生產工作平穩發展，不斷完善，持續改進。

一、建立健全組織 完善管理制度

項目部甫一成立，就將安全文明生產工作當作頭等大事來抓，專門成立了以項目經理為組長、各部門、工區負責人為成員的安全生產領導小組，建立健全了安全文明生產監察體系，頒布實施了《安全技術操作規程》、《項目部安全文明管理工作標準》、《具備安全生產條件的作業場所設備的標準》、《項目部重大危險因素（源）管理辦法》、《重大危險因素（源）評估、辨識及預防措施》、《安全技術措施管理制度》、《安全教育培訓管理制度》、《安全生產會議制度》、《安全生產檢查制度》、《安全性自評價工作制度》、《事故隱患排查整改制度》、《關于加強環保、水保工作的通知》、《生產安全事故及災害應急預案和應急體系管理制度》、《生產安全事故及災害應急救援預案》、《安全技術交底管理制度》、《安全生產投入管理制度》等一系列安全生產管理

制度，并認真組織實施；從而做到了開工初有目標、有計劃，施工過程中有措施、有落實，月末、季度末有檢查、有總結。項目部在各工區均配備了專、兼職安全員，加強監督管理，落實各項安全生產規章制度，有力促進了各項安全生產工作的順利開展。

同時，為貫徹、落實項目部各項安全文明施工規章制度，確保所有參建員工“知法守法”，項目部專門將《入廠教育簡明讀本》、《安全技術操作規程》、《生產安全事故及災害應急救援預案》、《安全生產責任制度》、《安全文明施工現場標準及獎罰制度》等重要制度編印成小冊子，分發到每一個人，教育廣大員工時刻牢記“安全第一，預防為主”。

二、制定安全目標 明確安全責任

根據公司的安全生產工作方針，項目部根據本工程特點，制定了科學、合理的安全生產目標。其中，職業健康安全目標為：以人為本，杜絕重大責任死亡事故，減少各類危害事件的發生，生產性因公死亡為0，重傷率不超過0.5‰，輕傷率不超過2.5‰，職業病率不超過0.5‰，實現無“突發（急性）高原病亡事故”。安全文明施工目標為：設施標準，行為規范，施工有序，環境整潔，安全文明；創建水利樞紐管理局、公司及集團公司“安全文明工區”。

開工伊始，公司與項目部簽訂了安全生產責任書，項目部與各工區、各部門，各工區、各部門與一線作業層層簽訂了安全生產責任書，劃定了安全文明生產責任區，明確了各自的安全職責，科學制定各責任人員安全責任的項目、內容及指標，層層落實安全生產責任制，做到權責明晰，責任到人，管理考核到位。各部門、各工種都有科學、規范的安全

技術操作規程，做到檢查有據、獎罰分明。

三、加強宣傳教育 細化教育培訓

項目部于開工后及時制定了《安全文明工作計劃》、《員工安全教育培訓計劃》，加強思想教育和安全培訓，提高員工的自護能力；積極開展“三工”安全文明教育活動，精心組織，采取有力措施，確保活動取得良好效果。①召開員工大會，向全員傳達公司、項目部和業主安全生產會議精神；②利用水電系統近年來發生的安全事故為例，結合本項目高原施工的特點，讓員工牢固樹立“安全第一”思想，努力做到“四不傷害”；③為配合宣傳工作，制作安全生產宣傳手冊、標語、警示牌，宣傳安全生產常識和安全生產法規制度，隨時隨地提醒員工提高安全防范意識；④從實際出發，對全員開展了入廠教育；區別不同情況，針對不同工種，先后有重點、分層次地對項目部管理人員、專兼職安全員、后勤輔助人員、特殊工種操作人員、一線作業人員開展了《勞動法》、《安全生產法》、項目部安全生產管理規章制度、職工食堂飲食衛生與安全知識、安全技術操作規程等一系列專業培訓，并進行了考試，確保所有人員均考核合格上崗。

四、強化安全檢查 及時落實整改

以“五比一創”活動為契機，把日常檢查和隱患整改作為加強安全生產工作的重要手段，做到檢查制度化、經常化，努力創建工程建設安全和諧氛圍。專職安全員每日進行現場安全巡查，排查隱患，制止違章，邊坡開挖等關鍵部位24h專職安全巡守；每周末上午進行安全文明施工檢查評比活動，下午召開安全生產例會，進行安全施工總結，布置安全生產任務，開展安全生產知識學習；每月末會同監理進行一次安全生產、文明施工大檢查，對檢查結果進行評比、獎罰，對監理提出的整改意見限期落實。同時針對本項目特殊工種較多的情況，檢查了電工、電氣焊工、裝載機司機、吊車司機、吊車指揮、抓斗工、醫生等特種作業人員的上崗作業資格，重點檢查了項目部班子成員和專兼職安全員的安全培訓情況，均符合持證上崗資格；針對施工用電等重點部位進行了專項安全檢查，而且針對檢查出來的問題、隱患進行了認真整改，從而及時將事故隱患消滅在萌芽狀態，確保了生產、生活用電的安全。

堅持“以人為本，關愛生命”的發展理念，督促各工區、各部門貫徹執行安全生產規定和安全技術操作規程，貫徹落實各項安全生產管理制度，消除事故隱患，對各種不安全事故的處理，本著“四不放過”的原則：確保對安全負責的領導到位，確保責任落實到位，確保制度措施到位，確保監督考核到位。

五、確保安全管理體系的良好運行

根據公司“質量 環境 職業健康安全管理體系文件”的工作目標和要求，項目部建立了自己的“環境、職業健康安全管理體系”。在建立安全管理體系過程中，結合工程實際特點，對公司管理規章制度進行了完善和細化，使各項規章制度在實際應用中既有較強的操作性，又提高了安全管理工作的規范性、針對性，同時完善了安全管理檔案和各種安全基礎臺帳，做到了資料齊全，有據可查。

第三篇：安全生產先進集體材料

泰山隆安煤業公司

安全生產先進集體材料

2011年泰山隆安煤業公司在集團公司、忻州公司的正確領導下，在縣市兩級政府部門的支持下，以生產建設為主線，著力提升企業軟實力，生產經營、安全生產工作取得了優異成績，完善了黨風廉政建設組織機構和各項管理制度，順利開展了各項黨建工作。

一、全年生產經營計劃完成情況

2011年，有限公司下達計劃任務為：原煤產量110萬噸，掘進進尺7800米。

截止11月底實際完成原煤產量112萬噸（預計全年可完成產量125萬噸），掘進進尺8060米（預計全年可完成進尺9000米）。

土建工程： 2011年完成了綜合服務樓、綜采設備庫、機修車間、鍋爐房、通風機房、壓風機房、地面變電站、火藥庫等16項工程項目；洗煤廠土建工程已完成90%，目前正在進行設備安裝；基本建設項目按計劃完成。

截止11月底已完成基建投資5.1億元。員工人均收入增長15%，通過集團公司一級安全質量標準化礦井和“示范礦井”建設驗收。

二、安全事故情況 2011年公司明晰安全責任，強化責任追究，注重現場管理，樹立大安全理念。

一是我公司緊緊圍繞集團公司“安全生產建設年”、“安全主體責任落實年”的工作要求，通過細分崗位職責和簽訂個人安全責任狀，進一步明確了各個分管領導的崗位職責，做到了安全生產職責無縫對接。

二是《國發23號文件》下發后，進一步規范了礦領導入井帶班管理和交接班管理，對礦領導入井和現場跟班次數及時間進行了明確規定，通過狠抓隱患排查銷號制度，做到了關口前移，陣地前置，保障執行。

三是學習“白國周”班組，推廣“崗位描述”和“手指口述”，強化了基層崗位、基層班組建設，提高了安全文化管理水平。

四是開展“一通三防”、“防治水”、頂板管理、機電運輸、“雨季三防”等專項整治活動，提高了各主要生產環節的安全可靠。

五是通過，“礦井安全準入”建設、“示范礦井”建設、“質量標準化”動態達標建設和完善井下安全避險“六大系統”，大大促進了安全基礎設施水平和技術裝備水平的根本改善；

由于強化安全管理，完善了安全主體責任體系，層層落實了安全責任，截止2011年12月15日，全年負傷率控制 在千分之一以下；消滅了重大非傷亡事故和機電二級事故；實現了安全生產無死亡、無重傷的安全目標。

三、黨風廉政建設情況

2011年公司注重了黨風廉政建設，打造了一只風清氣正的管理干部隊伍；公司嚴格落實執行廉政建設相關政策和規定，凡遇重大事情和重大事項，嚴格履行“三重一大”規定程序。對非必須招標項目的立項、先經總經理辦公會討論決定，然后報董事會形成決議后上報分公司審批；競標會由上級相關領導、紀檢部門和公司各領導參加評標，整個過程陽光操作，力求公開、公平、公正。為實現企務、政務透明化、公開化，公司設立了“企務、政務公開欄”，定期對公司的各項企務、政務進行了公開。真正做到了辦事程序化，杜絕了不和規范的行為和現象。

山西煤炭運銷集團泰山隆安煤業有限公司

二〇一一年十二月十五日

第四篇：安全生產先進集體推薦材料

----------安全生產先進集體推薦材料

安全生產先進集體推薦材料

在市安全生產委員會的領導下，根據二○○五年安全生產目標考核責任書，該辦認真組織、周密安排，加強防塵防毒工作的力度，積極做好全市的防塵防毒工作，預防和控制急性生產性中毒事故的發生，完成了各項工作任務。現介紹如下：

一、提高認識、加強領導、強化管理

安全生產是一項長期的、艱巨的工作，該辦一貫堅持“以人為本，安全第一”的工作方針，按照“三個代表”的要求，按照黨的十六大“高度重視安全生產，保護國家財產和人民生命安全”的要求，按照《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》、《危險化學品安全管理條例》等法律法規和國家職業衛生標準的要求，認真學習貫徹國務院和省市政府關于安全生產工作和精神的要求，高度重視防塵防毒工作，認真履行職責，加強對防塵防毒工作的組織領導和協調工作。年初該辦依據市安委會下達的安全生產工作目標，結合當前防塵防毒工作的實際需要，將目標的內容納入全市衛生工作責任目標，實行目標管理，層層分解落實，做到任務明確，責任落實。

二、急性生產性中毒事故的防治

急性生產性中毒事故的防治，一直是該辦的工作重點。根據全市工業企業的塵毒危害和企業生產情況變化，重新調整了易發生急性生產性中毒事....................----------故的重點監控企業名單，共xx家，要求各級衛生監督機構加強對重點企業、重點崗位、重點人群的監管，采取強有力措施，切實防止重特大急性生產性中毒事故的發生，監督履蓋率達到xx％。開展的工作主要有：

㈠易發生急性生產性中毒事故重點監控企業檢查

為認真貫徹《職業病防治法》、《安全生產法》等法律法規，該辦于xx年xx月共派出xx個組對市屬xx家重點監控企業進行了四次職業病防治工作的檢查。檢查的內容涉及職業衛生檔案建立及管理工作；新改擴建項目和技術改造、技術引進項目的職業病危害預評價和職業病危害控制效果評價工作；職業病危害因素的檢測和接觸職業病危害因素人員的健康體檢工作；職業病危害項目申報；職業病危害事故應急救援預案和設施；警示標識和中文警示說明。檢查中發現，各企業均建立了職業衛生檔案，有較為健全的職業病管理機構，多數企業在存在職業病危害因素的作業場所設置了職業病危害警示標識及說明；除某些企業受限電或資金困難的影響外，多數企業進行了職業性健康體檢及作業場所職業病危害因素濃度（或強度）檢測；職業衛生防護設施使用不正常及未發放有效的個人防護用品的情況較為普遍；某些企業未進行新改擴建項目的職業病危害預評價和職業病危害控制效果評價。針對企業存在的問題，下達衛生監督意見書xx份，并提出了相應的整改意見xx條。

㈡參加全市《勞動法》、《職業病防治法》聯合執法檢查

為推動《中華人民共和國勞動法》在我市的深入貫徹實施，促進全市經濟社會的協調健康發展，根據市政府下發的xx號文件，與市勞動和社會保障局、市衛生局、市安監局、市工商局、市國稅局、市總工會、市經貿....................----------委、市建設局、市未成年保護委員會等部門聯合開展全市《勞動法》、《職業病防治法》執法檢查。該辦制定了關于職業病防治專項檢查工作的方案，重點檢查內容是：①職業病患者待遇；②職工體檢；③宣傳、培訓；④作業場所檢測；⑤建設項目評價；⑥職業中毒事故管理。檢查于xx年xx月xx日至xx月xx日進行，共對我市行政區域內的xx家用人單位進行了認真、仔細地檢查。各檢查組在檢查中深入生產第一線，講求實效，確保檢查質量，認真記錄了檢查過程中發現的問題，對存在以上問題的用人單位，檢查組均在口頭上進行了督促，并填寫《綜合執法大檢查情況登記表》,下達《衛生監督意見書》xx份，責令其整改并在近期內進行復查。

㈢修訂《重特大急性職業中毒事件應急預案》

為有效預防、及時控制和消除重特大急性職業中毒的危害，迅速、有效、有序地開展應急救援工作, 抑制中毒事故蔓延擴大,最大限度減少傷亡和經濟損失，保障生產者和社會公眾的身體健康與生命財產安全，維護正常社會秩序，促進社會經濟發展，對原有的《重特大急性職業中毒事件應急預案》進行了修訂，與其他相關預案共同組成了突發公共衛生事件應急處置體系。

三、深化職業病防治基礎工作工作

㈠工作場所中存在的職業病危害因素的檢測

開展職業病危害因素的檢測，全年全市共檢測xx戶企業，計xx個作業點，檢測點總合格率為xx%。其中檢測粉塵作業點xx個，合格率為xx%；毒物作業點xx個，合格率為xx%；物理因素作業點xx個，合格率為xx%。

㈡職業性健康體檢工作

....................----------全年全市共對xx人進行了健康體檢，目前均未檢出職業病患者。

㈢放射衛生工作

全年對xx市xx家醫療機構的xx臺X光機、xx臺CT機進行了檢測，對x家單位的X光機機房建設進行了技術指導。

㈢預防性衛生評價工作

完成了xx市燃氣有限責任公司、xx日化廠、xx汽車廠等企業的建設項目職業病危害控制效果評價工作，完成了宜事達有限責任公司職業病危害預評價工作。

㈣認真落實“包保”責任制和目標責任制

與直屬單位、各區市縣xx局、重點監控企業簽訂“包保”責任和目標責任，責任書簽訂率達xx％，年終進行考核，實行安全生產一票否決制。

㈤編寫農民工職業病防治知識材料

根據人大、政協的意見，針對農民進城務工較多的現狀，該辦組織疾控、衛監職業衛生專家聯合編撰了《農民工職業病防治知識手冊》和《農民工職業病防治知識培訓教材》，即將付印。

㈥舉辦職業衛生培訓班

為認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，提高我市職業衛生專業技術服務人員及企業分管職業衛生工作人員的業務素質，于xx年xx月、xx月舉辦了二期職業衛生知識培訓班，培訓的內容為①職業病危害因素現場檢測儀器簡介②職業病危害因素衛生學評價③學習《中華人民共和國職業病防治法》④職業病危害檢測⑤工作場所職業病危害因素警示標識的設置⑥職業中毒事故的調查與處理。來自全市各區縣市疾控中心、衛生監督....................----------所和xx家企業的有關人員共計xx人參加了培訓。

四、開展安全生產月宣傳活動 本新聞共2頁,當前在第1頁 1 2

....................

第五篇：安全生產先進集體推薦材料

安全生產先進集體推薦材料

在2010的工作中，嚴格遵循國家法律法規中的有關規定。認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針；全面落實在“三會”中提出的有關安全生產的文件。

在? 公司安全生產管理手冊?的基礎之上，在2010的工作中超額完成公司下達的生產任務實現了零傷亡的預期目標。在具體的實施中做到：

一、轉變工人安全意識

工人們的安全意識淡漠是安全生產最大的威脅，盡快提高工人的安全意識和安全文化素質，提高自我防范意識和安全技能，是促進安全狀況穩定好轉的基礎和前提。對所有施工人員實行持證上崗制；對民工先進行安全生產的培訓并配發安全生產所必備的材料后再上崗；對在特殊崗位上的工人再另行規定（如：高空露天作業如遇下雨、下雪、大風、大霧等天氣停止作業）。每天早上上班之前工長給工人強調有關安全生產的重要性和規范操作的必要性，由安全員為大家講解安全生產的有關知識。

二、安全月進一步加強安全意識

在六月份做的以“安全第一，預防為主，綜合治理”為主題的安全月活動中，由項目經理帶隊，各工地安全員、施工員、工長為成員的安全宣傳小組，在各工地做了一系列關于

安全生產月宣傳活動，如：對民工做安全教育；在各工地張貼安全知識的橫幅；建立安全知識教育的宣傳欄；安全隱患排查等等。

三、提高管理人員的管理

管理人員每星期的星期

一、星期

三、星期五定期對各工地的安全進行檢查和督導，項目經理每個星期對各工地的安全工作做不定期的抽查。定期排查不安全隱患，如有發現及時上報和處理。

做到了安全生產工作層層實施、層層管理、層層監督，使項目部從上到項目經理下到工人，每個工作人員都參與到安全生產中。從而使得安全工作更好、更有效的落實和極大的優化。

鑒于項目部全體人員在安全生產上做出的努力和成績，故推薦為2010安全生產先進集體。

二〇一一年一月十八日