第一篇:大學(xué)生干部吳堅章對楊業(yè)功的心靈傾訴
大學(xué)生干部吳堅章對楊業(yè)功的心靈傾訴
一個人怎樣地深愛著另一個人,只有深愛者最清楚;一個人怎樣地影響著另一個人,卻只有被影響者最明白。“雖然你已經(jīng)遠去了,我卻能看見你的匆匆步履,聽見你的殷殷呼喚。將軍,我有那么多的話要向你傾訴,我深信我們的對話可以跨越時空……”國慶前夕,北空混成某師某導(dǎo)彈營技師、大學(xué)生干部吳堅章,作為“學(xué)習(xí)楊業(yè)功,踐行先進性”的積極分子,在全團連續(xù)作了4場演講報告,場場反響強烈。他報告的內(nèi)容,便是他含淚寫給楊業(yè)功的一封永遠寄不出去的信。
——關(guān)于生命與激情的傾訴
“這是我有生以來寫得最長的一封信。”吳堅章沉浸在對楊業(yè)功的尊敬和折服之中:我也不知道,那天夜里我怎么就這么一發(fā)不可收,竟然寫下了近萬字!也許是我有太多的話需要向楊業(yè)功將軍傾訴。因為,我曾一度太“現(xiàn)實”了,現(xiàn)實得讓我自己都感到窒息——我也有春風(fēng)得意的風(fēng)光歲月。中考、高考成績優(yōu)異,賺足了面子。大學(xué)更是年年拿獎學(xué)金,年年當(dāng)“三好生”、學(xué)生會干部,大學(xué)二年級便加入了中國共產(chǎn)黨。2003年7月,空軍從蘭州理工大學(xué)特招了4名優(yōu)秀大學(xué)生,我便是其中之一。穿上夢寐以求的軍裝,我豪情滿懷,壯志沖天。然而,初入軍營的新鮮感過去以后,我卻陷入了彷徨、郁悶——與過去的同學(xué)相比,收入上有差距、業(yè)余時間沒自由、所學(xué)的知識難于派上用場。我發(fā)現(xiàn)自己“入錯了行”。休假期間,我在與地方青年的接觸中發(fā)覺,社會上確有一種“泛俗”傾向。“物競天擇,適者生存。你也應(yīng)該現(xiàn)實一些呀。在部隊干不出什么名堂就盡快轉(zhuǎn)業(yè),可別錯過了發(fā)展機遇喲!”這樣的勸告給我的心靈增添了許多喧囂與浮躁,我動了“走為上”的念頭。將軍,說來你別見笑。我是看到一條“楊業(yè)功事跡感動百萬網(wǎng)民”的信息后,才到處找有關(guān)你的報道看的。當(dāng)時我一邊找報紙一邊還暗自嘀咕:楊業(yè)功到底是個什么人物呀,他也能讓我這個沒了激情的人激動起來嗎?毫不夸張地說,你給了我一種前所未有的激情,你逼著我對自己進行了一次嚴厲的人生盤點和心靈解剖。將軍,你41年軍旅路,不論在什么位置,都始終保持著飽滿的激情和干勁。你平時極少應(yīng)酬,而是撲下身子抓工作,下部隊身上永遠帶著“水壺、大衣、方便面”三件寶。你是這樣惜時如金、珍愛生命中的分分秒秒!我的靈魂受到了震撼,并被不斷地抽打和拷問:將軍身居要職,疾病纏身,卻能以“步履匆匆、時不我待、激情四射”的人生狀態(tài)創(chuàng)造一個又一個輝煌。我初入軍營,怎就如霜打的茄子?初掛云帆,怎就甘愿落得個“雨打歸舟”?激情的消失,就是生命的衰竭。看完數(shù)十篇有關(guān)你的報道和文章后,我走出了迷茫和消沉,寫下了這樣一首自勉詩:好男不思報國志,枉度青春茍且生。而今邁步從頭越,風(fēng)吹雨打沐征程。
——關(guān)于生命與使命的傾訴
25歲的吳堅章一臉黝黑,那雙明眸透出雨過天晴后的欣慰:“楊業(yè)功之所以會磁石吸鐵般緊緊地吸引我,不僅因為他讓我已經(jīng)?冷?了的血重又?熱?起來,更是因為他使我明白,作為軍隊里的新一代知識分子,在履行我軍新的歷史使命中,理應(yīng)有更深層次的擔(dān)當(dāng)。”他在寫給楊業(yè)功的信中,記錄著楊業(yè)功對他的喚醒和催促——“使命高于生命,責(zé)任重于泰山”。類似的話我過去聽過不少,都沒留下太深的印象,但當(dāng)你用生命對這句話作出注解時,我才真正掂出了它的分量。你說:寧可身體透支,絕不欠使命職責(zé)的賬!你在此生最后一份述職報告中寫道:病魔只能摧毀我的身體,但摧不垮我的鋼鐵意志。一旦康復(fù)出院,我還要和戰(zhàn)友們一起馳騁在“戰(zhàn)場”!這是一個共產(chǎn)黨人、一名共和國軍人的莊重誓言,你一生的時間、全部的生命,都在兌現(xiàn)著這個誓言!從我簡單的軍史知識中,我發(fā)現(xiàn),每當(dāng)軍隊建設(shè)與發(fā)展處于重要轉(zhuǎn)型期,都要呼喚大批社會優(yōu)秀青年到軍隊服務(wù)。延安時期,大批知識分子涌入延安,給這支以農(nóng)民成分為主的軍隊注入了新的生機和活力;建國初期,為興辦軍事院校,一大批知識分子應(yīng)征入伍;六十年代初期,為粉碎蔣介石反攻大陸的陰謀,大批高中生、大學(xué)生進入部隊。“文革”結(jié)束后,自上世紀八十年代初開始征召第一批地方大學(xué)生入伍干部后,又有大批優(yōu)秀大學(xué)生陸續(xù)踏入軍營。不管在哪個時期踏入軍營的知識青年,他們都理所應(yīng)當(dāng)?shù)丶缲撝鼮橹卮蟮氖姑加辛x務(wù)有責(zé)任完成更深層次的擔(dān)當(dāng)。否則,他們就有愧于黨和國家的培養(yǎng),有愧于歷史對他的選擇、軍隊對他的厚望。他們的人生,也就難有生命質(zhì)量可言。——關(guān)于生命與信仰的傾訴
吳堅章說,世上失去了楊業(yè)功,天上卻多了一顆璀璨的星星。仰望著這顆星,人生就不會迷途;有這顆星注視著,工作就不敢懈怠。在寫給楊業(yè)功的長信里,吳堅章對如何從“根子”上學(xué)習(xí)楊業(yè)功,也有他獨特而又實際的領(lǐng)悟——
有段時間,我不時聽到這樣的議論:現(xiàn)在這些大學(xué)生干部,不少是繡花枕頭,沒幾個有出息的。為了爭口氣,我暗下決心要露一手。在執(zhí)行某項重大任務(wù)中,我不僅隨部隊圓滿完成了任務(wù),還結(jié)合任務(wù)編寫出了某型導(dǎo)彈發(fā)射故障匯編100例、某型導(dǎo)彈發(fā)控電氣原理圖,為新裝備始終保持良好的戰(zhàn)備狀態(tài)搜集、積累了大量第一手保障資料。我因此榮立了三等功,并參加了師先進典型事跡巡回報告團。但我清醒地意識到,為著某一個小目的,是能夠干出一兩項漂亮活來。而要像你那樣把畢生精力傾注在一項偉大事業(yè)中,像你那樣“活一分鐘,就要燃燒六十秒”,沒有崇高的理想、遠大的志向、堅定的信念,是決不可能的。人在迷惘的時候,憑借某一功利性沖動,也可以走出一段小彷徨。但如果沒有堅定的信仰,就很可能會走進另一個大彷徨。我在立了功當(dāng)了先進之后,想到的是“該用我一下了吧”。掌聲鮮花過后,見沒啥“動靜”,我又沒勁了,甚至覺得被“虧待”了。
有大格局,人生才有大氣象。不解決好“為什么而生、為什么而死”這個總開關(guān)的大問題,終將難當(dāng)大任,難成大器。我是導(dǎo)彈發(fā)射架上的一名技師,我知道:一個導(dǎo)彈發(fā)射架的電氣部分,是由發(fā)控系統(tǒng)和隨動系統(tǒng)兩個系統(tǒng)構(gòu)成的,如果隨動系統(tǒng)出了問題,不能只在隨動系統(tǒng)里找原因,還要從發(fā)控系統(tǒng)找根源。人生也同此理,如果人生觀這個“發(fā)控系統(tǒng)”有故障,“隨動系統(tǒng)”是不可能正常運作的。你是一名卓越的將軍,但你首先是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。你的軍人品格,是建立在你對使命的神圣感和對信仰的歸依感上。
將軍,胡錦濤總書記稱贊你“譜寫了一曲當(dāng)代軍人為國奉獻的壯麗樂章”。我也許當(dāng)不了將軍,也很難達到你這種常人難以企及的人生境界。但我今生今世都會向往著你的壯麗。因為,它是共產(chǎn)黨員和革命軍人所應(yīng)有的追求,是我們生命中不能沒有的壯麗!
第二篇:干部下基層是對心靈的觸動
干部下基層是對心靈的觸動
——科技產(chǎn)業(yè)處下基層活動紀實
按照局黨委的要求,3月1日和3月6日分兩次,科技產(chǎn)業(yè)處全體人員,來到龍?zhí)秴^(qū)鐵東街化院社區(qū),與社區(qū)王麗敏書記簡單對接后,迅速投入走訪工作中。
科技產(chǎn)業(yè)處負責(zé)商貿(mào)小區(qū)、吉化新居共40戶居民的走訪任務(wù)。在社區(qū)同志的帶領(lǐng)下,科技產(chǎn)業(yè)處分成兩組,逐門逐戶進行了走訪。每到一戶居民家,都如同回家的孩子一樣,詳細詢問困難居民的家庭狀況,生活來源,遇到的實際困難,認真傾聽,詳細記錄,耐心講解“干部下基層”的意義,把組織的關(guān)懷化作親人間的交流。
老人徐桂馥,今年70歲,和兒子、兒媳、孫女一起居住。兒子買斷下崗,兒媳下崗,孫女上初中,家里主要靠低保維持生活。老人愛人去世多年,自己孤身一人把孩子拉扯大,如今靠撿拾垃圾幫助兒子照顧孫女。在科技產(chǎn)業(yè)處說明來意,并親切交談后,老人語重心長的說:“感謝林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)同志來看我,現(xiàn)在我很知足,享受低保待遇,生活比以前好多了,組織上能來看望更是讓我高興。我覺得能自己做到的盡量就不麻煩組織了,眼前的困難可以克服,我很感謝你們。”我們說:“這次走訪是了解情況,一定把您老的實際情況,如實的反饋。能幫助解決的,一定解決到位。”
屋外飄著雪花,有著春暖乍寒的涼意,屋里卻暖意濃濃。老人帶著笑容目送我們離開,一種依依不舍的感覺油然而生。看到老人長滿雙繭的手,與對生活充滿信心的歡樂笑容,形成了一種對比,對我們下基層的干部職工來說不能不是一種心靈的觸動。
二〇一二年三月十二日 2
第三篇:大學(xué)生干部身份對就業(yè)的影響
大學(xué)生干部身份對就業(yè)的影響
南方人才:檔案掛靠: 隨著人才的市場化運作,越來越多的畢業(yè)生走向了“雙向”選擇就業(yè)的渠道,許多畢業(yè)生對自己的干部身份卻了解甚少,甚至以為自己的干部身份對自己的工作并無關(guān)系,其實這是一個大誤區(qū)。
國家規(guī)定高校畢業(yè)生的檔案必須在同一地點存放一年后,就確認了干部身份,然后才能自由調(diào)動,如果檔案在高校就業(yè)指導(dǎo)中心存放兩年后,就只能打回原籍,干部身份也就完成了工人身份。
對于干部身份與工人身份的區(qū)別,主要看畢業(yè)生在什么性質(zhì)的單位就業(yè),如果是在私企工作,那影響就較小,但如果是在國企、機關(guān)、事業(yè)單位工作,影響就會比較大,比如工資的結(jié)構(gòu)等區(qū)別比較大。而且,大學(xué)生畢業(yè)生如果換工作,沒有干部身份,對工作單位之間的銜接也會有影響。
因此,干部身份對每一位畢業(yè)生來說,還是比較重要的,千萬不能一時糊涂,而輕易放棄。在沒有正式工作之前,保留干部身份可以到人才中心辦理人事代理,一舉多得。
第四篇:資深影評家吳昊對若干部電影的點評影評
黑暗騎士(美國)9.8分。克里斯托弗·諾蘭
俠影之謎(美國)8.1分。克里斯托弗·諾蘭
盜火線(美國)8.7分。邁克爾·曼
血色將至(美國)9.0分。保羅·托馬斯·安德森
致命魔術(shù)(美國)8.5分。克里斯托弗·諾蘭
艾利之書(美國)7.0分。艾倫·休斯
低俗小說(美國)8.3分。昆汀·塔倫蒂諾
獅子王(美國)8.5分。羅伯·明可夫
七宗罪(美國)8.4分。大衛(wèi)·芬奇
諜影重重:伯恩的身份(美國)8.0分。道格·里曼
諜影重重2:機密(美國)7.8分。保羅·格林格拉斯
諜影重重3:終極(美國)8.2分。保羅·格林格拉斯
沉默的羔羊(美國)8.3分。喬納森·戴米
斷背山(美國)8.2分。李安
諾丁山(美國)7.5分。羅杰·米歇爾
荒島余生(美國)8.0分。羅伯特·澤米吉斯
監(jiān)獄生活(美國)7.8分。里克·羅曼·沃
阿甘正傳(美國)8.3分。羅伯特·澤米吉斯
肖申克的救贖(美國)8.3分。弗蘭克·德拉邦特
300(美國)7.4分。扎克·施奈德
無間道(香港)8.3分。劉偉強/麥兆輝
兄弟(美國)7.0分。吉姆·謝里丹
帝國的毀滅(德國)8.4分。奧利弗·西斯貝格
無恥混蛋(美國)8.4分。昆汀·塔倫蒂諾
致命ID(美國)7.7分。詹姆斯·曼高德
波斯王子(美國)6.5分。邁克·內(nèi)威爾
老爺車(美國)7.5分。克林特·伊斯特伍德
西西里島的美麗傳說(意大利)8.5分。朱塞佩·托納多雷
唐山大地震(中國)7.6分。馮小剛
風(fēng)聲(中國)7.5分。陳國富/高群書
教父(美國)8.8分。弗朗西斯·福特·科波拉 奪帥(香港)7.0分。羅守耀
鋼鐵俠2(美國)6.8分。喬恩·費儒
十一羅漢(美國)7.8分。史蒂文·索德伯格
拯救大兵瑞恩(美國)8.7分。史蒂文·斯皮爾伯格
勇敢的心(美國)8.3分。梅爾·吉布森
特洛伊(美國)7.4分。沃爾夫?qū)け说律?/p>
史密斯夫婦(美國)7.2分。道格·里曼
處刑人(美國)7.9分。特洛伊·達菲
百萬寶貝(美國)7.7分。克林特·伊斯特伍德
機器人瓦力(美國)8.6分。安德魯·斯坦頓
后天(美國)7.0分。羅蘭·艾默里奇
飛屋環(huán)游記(美國)8.4分。彼特·道格特
教父II(美國)9.0分。弗朗西斯·福特·科波拉
這個殺手不太冷(法國)8.4分。呂克·貝松
死亡飛車(美國)6.6分。保羅·安德森
皇家賭場(美國)8.0分。馬丁·坎貝爾
死亡筆記(日本)7.2分。金子修介
007:量子危機(美國)6.8分。馬克·福斯特
2012(美國)6.5分。羅蘭·艾默里奇
白夜追兇(美國)6.6分。克里斯托弗·諾蘭
暴力街區(qū)(法國)7.0分。皮埃爾·莫瑞爾
國家公敵(美國)7.6分。托尼·斯科特
我是傳奇(美國)7.2分。弗朗西斯·勞倫斯
颶風(fēng)營救(英國)7.6分。皮埃爾·莫瑞爾
阿凡達(美國)8.0分。詹姆斯·卡梅隆
新宿事件(香港)7.5分。爾冬升
間諜游戲(美國)6.5分。托尼·斯科特
蝴蝶效應(yīng)(美國)8.0分。埃里克·布雷斯
頭號公敵(上,下,法國)8.0分。讓·弗朗西斯·瑞切
葉問(香港)7.5分。葉偉信
葉問2(香港)7.5分。葉偉信
本杰明巴頓奇事(美國)8.2分。大衛(wèi)·芬奇 第九區(qū)(新西蘭)8.2分。尼爾·布洛姆坎普
金剛(美國)8.2分。彼得·杰克遜
瘋狂的石頭(中國)8.0分。寧浩
畫皮(中國)6.0分。陳嘉上
搏擊俱樂部(美國)9.2分。大衛(wèi)·芬奇
血鉆(美國)7.8分。愛德華·茲威克
盜夢空間(美國)8.8分。克里斯托弗·諾蘭
超人總動員(美國)8.0分。布拉德·伯德
城中大盜(美國)8.1分。本·阿弗萊克
當(dāng)幸福來敲門(美國)7.8分。加布里爾·穆奇諾
在云端(美國)8.0分。賈森·雷特曼 末日病毒(美國)6.4分。大衛(wèi)·派斯特
艋舺(臺灣)7.7分。鈕承澤
生化危機4:來生(美國)6.5分。保羅·安德森
食人魚(美國)6.8分。喬·丹蒂
無間道風(fēng)云(美國)8.1分。馬丁·斯科塞斯
2011年:
社交網(wǎng)絡(luò)(美國)8.4分。大衛(wèi)·芬奇
大叔(韓國),8.2分。李楨凡
黑天鵝(美國)8.4分。達倫·阿倫諾夫斯基
斗士(美國)7.5分。大衛(wèi)·O·拉塞爾
非誠勿擾2(中國)7.2分。馮小剛 將愛情進行到底(中國)6.8分。張一白
國王的演講(英國)8.5分。湯姆·霍珀
藝伎回憶錄(美國)6.9分。羅伯·馬歇爾
紐約黑幫(美國)8.2分。馬丁·斯科塞斯
無籍者(韓國)6.6分。宋海成
三個傻瓜(印度)8.6分。拉庫馬·希拉尼
志明與春嬌(香港)6.5分。彭浩翔
青蜂俠(美國)5.0分。米歇爾·岡瑞
燃情歲月(美國)8.4分。愛德華·茲威克
機械師(2011,美國)6.8分。西蒙·韋斯特
武林外傳(電影版,中國)2.0分。尚敬 出租車司機(美國)8.2分。馬丁·斯科塞斯
母親(韓國)8.2分。奉俊昊
孩子們都很好(美國)7.6分。麗莎·查羅登科
盧旺達飯店(英國)8.2分。特瑞·喬治
藍色情人節(jié)(美國)7.0分。德里克·斯安弗朗斯
絕地戰(zhàn)警(美國)5.6分。邁克爾·貝
荒野生存(美國)7.8分。西恩·潘
黑社會(香港)7.5分。杜琪峰
海云臺(韓國)6.6分。尹齊均
負心人(法國)7.4分。帕斯卡爾·舒梅
午夜巴塞羅那(西班牙)7.5分。伍迪·艾倫 黑社會2(香港)7.2分。杜琪峰
觀音山(中國)7.2分。李玉
影子寫手(英國)7.8分。羅曼·波蘭斯基
洛杉磯之戰(zhàn)(美國)4.0分。喬納森·里貝斯曼
大地驚雷(美國)7.8分。科恩兄弟
永無止境(美國)6.3分。尼爾·博格
Midas(韓國)6.8分。
未知(美國)6.6分。佐米·希爾拉
讓子彈飛(中國)8.0分。姜文
撞車(美國)8.1分。保羅·哈吉斯
老無所依(美國)8.0分。科恩兄弟 飛越瘋?cè)嗽海绹?.0分。米洛斯·福爾曼
關(guān)云長(中國)5.2分。麥兆輝/莊文強
食神(香港)7.2分。李力持
源代碼(美國)7.7分。鄧肯·瓊斯
大笑江湖(中國)1.0分。朱延平
旺角黑夜(香港)7.0分。爾冬升
武狀元蘇乞兒(香港)6.1分。陳嘉上
建黨偉業(yè)(中國)6.9分。韓三平/黃建新
彎刀(美國)6.5分。羅伯特·羅德里格茲
速度與激情5(美國)8.0分。林諧彬
加勒比海盜4驚濤怪浪(美國)6.5分。羅伯·馬歇爾
挪威的森林(日本)6.6分。陳英雄
X戰(zhàn)警:第一戰(zhàn)(美國)7.7分。馬修·沃恩
我腦海中的橡皮擦(韓國)8.0分。李載漢
大象的眼淚(美國)7.0分。弗朗西斯·勞倫斯
門徒(香港)7.4分。爾冬升
九十三號航班(美國)8.0分。保羅·格林格拉斯
全金屬外殼(美國)8.0分。斯坦利·庫布里克
嫌疑犯X的獻身(日本)7.8分。西谷弘
V字仇殺隊(美國)8.3分。詹姆斯·麥克提格
局內(nèi)人(美國)7.7分。斯派克·李
武俠(中國)6.0分。陳可辛
禁閉島(美國)8.0分。馬丁·斯科塞斯
戰(zhàn)爭之王(美國)8.3分。安德魯·尼科爾
變形金剛3 月黑之時(美國)6.5分。邁克爾·貝
生命之樹(美國)7.9分。泰倫斯·馬力克
入殮師(日本)7.9分。龍?zhí)镅蠖?/p>
白夜行(日本)6.8分。深川榮洋
貧民窟的百萬富翁(英國)7.8分。丹尼·鮑爾
大紅燈籠高高掛(中國)7.8分。張藝謀
美國隊長(美國)6.0分。喬·莊斯頓
猩球崛起(美國)7.7分。魯伯特·瓦耶特
海洋(法國)8.0分。雅克·貝漢
辛亥革命(中國)7.2分。張黎/成龍
第六感生死緣(美國)7.6分。馬丁·布萊斯
極惡非道(日本)7.8分。北野武
朋友也上床(美國)6.6分。威爾·古勒
功夫熊貓2(美國)7.2分。余仁英
波拉特(美國)7.8分。拉里·查爾斯
死亡筆記:最后的名字(日本)7.0分。金子修介
疤面煞星(美國)8.2分。布萊恩·德·帕爾瑪
黃海(韓國)8.0分。羅宏鎮(zhèn)
饑餓(英國)7.8分。史蒂夫·麥奎因
亡命駕駛(美國)7.8分。尼古拉斯·溫丁·雷弗恩
殺人回憶(韓國)9.0分。奉俊昊
老男孩(韓國)8.3分。樸贊郁
太極旗飄揚(韓國)8.1分。姜帝圭
總統(tǒng)殺局(美國)7.2分。喬治·克魯尼
暗戰(zhàn)(香港)7.6分。杜琪峰
卑劣的街頭(韓國)7.2分。柳河
兩桿大煙槍(英國)8.3分。蓋·里奇
美國黑幫(美國)8.0分。雷德利·斯科特
傳染病(美國)5.8分。史蒂文·索德伯格
吾棲之膚(西班牙)8.0分。佩德羅·阿莫多瓦 怒火救援(美國)7.8分。托尼·斯科特
戀之罪(日本)7.5分。園子溫
熔爐(韓國)8.1分。黃東赫
穆赫蘭道(美國)8.7分。大衛(wèi)·林奇
2012年:
2001:太空漫游(美國)8.5分。斯坦利·庫布里克
羅馬假日(美國)8.0分。威廉·惠勒
伴我同行(美國)8.1分。羅伯·萊納
一頁臺北(臺灣)6.5分。陳駿霖
霸王別姬(中國)8.7分。陳凱歌
陽光姐妹淘(韓國)8.2分。蔣炯哲
鐵甲鋼拳(美國)7.0分。肖恩·利維
抗癌的我(美國)7.0分。喬納森·萊文
冰冷熱帶魚(日本)7.8分。園子溫
真實的謊言(美國)8.0分。詹姆斯·卡梅隆
摔跤王(美國)8.3分。達倫·阿倫洛夫斯基
關(guān)于我母親的一切(西班牙)8.2分。佩德羅·阿莫多瓦
鴻門宴(中國)6.8分。李仁港
看見惡魔(韓國)7.5分。金知云
辛德勒的名單(美國)9.4分。史蒂夫·斯皮爾伯格
以父之名(愛爾蘭)8.0分。吉姆·謝里丹
鍋匠,裁縫,士兵,間諜(英國)7.5分。托馬斯·阿爾弗萊德森
歡迎來到北方(法國)7.0分。丹尼·伯恩
點球成金(美國)8.2分。貝尼特·米勒
奪命金(香港)6.7分。杜琪峰
納德和西敏:一次別離(伊朗)8.2分。阿斯哈·法哈蒂
龍紋身的女孩(美國)8.2分。大衛(wèi)·芬奇
殺戮(美國)8.1分。羅曼·波蘭斯基
商海通牒(美國)7.7分。J·C·陳多爾
金陵十三釵(中國)8.0分。張藝謀
華爾街(美國)7.9分。奧利弗·斯通
華爾街2:金錢永不眠(美國)6.9分。奧利弗·斯通
追擊者(韓國)8.3分。羅宏鎮(zhèn)
黑鏡1:國歌(英國)7.8分。
黑鏡2:一千五百萬的價值(英國)8.3分。
黑鏡3:你的全部歷史(英國)8.5分。
漂亮女人(美國)7.7分。蓋瑞·馬歇爾
心理游戲(美國)7.0分。大衛(wèi)·芬奇
頤和園(中國)7.2分。婁燁
瘋狂愚蠢的愛(美國)7.5分。格倫·費卡拉
那些年,我們一起追的女孩(臺灣)8.0分。九把刀
行尸走肉第一季(美國)7.4分。
大宅門(中國)8.0分。
晚秋(韓國)6.1分。金泰勇
碟中諜4:幽靈協(xié)議(美國)7.4分。布拉德·伯德
下女(韓國)4.0分。林常樹
冰與火之歌:權(quán)力的游戲第一季(美國)8.4分。
與犯罪的戰(zhàn)爭:壞家伙的全盛時代(韓國)7.5分。尹鐘彬
昂山素季(法國)7.5分。呂克·貝松
好雨時節(jié)(韓國)6.0分。許秦豪
超脫(美國)8.1分。諾尼·凱耶 午夜兇鈴(日本)7.5分。中田秀夫
情敵大戰(zhàn)(美國)6.3分。約瑟夫·麥克金提·尼徹
革命之路(美國)7.8分。薩姆·門德斯
刺殺肯尼迪(美國)8.7分。奧利弗·斯通
賭俠(香港)5.0分。王晶
毒品網(wǎng)絡(luò)(美國)7.5分。史蒂文·索德伯格
失戀33天(中國)6.7分。滕華濤
大而不倒(美國)8.0分。柯蒂·斯?jié)h森
海上傳奇(中國)7.1分。賈樟柯
白色巨塔(2003版,日本)8.7分。
獨裁者(美國)7.0分。拉里·查爾斯
冰與火之歌:權(quán)力的游戲第二季(美國)8.2分。
愛的曝光(日本)7.3分。園子溫
黃金大劫案(中國)6.3分。寧浩
建筑學(xué)概論(韓國)7.3分。李勇周
登陸之日(韓國)7.6分。姜帝圭
大逃殺(日本)8.3分。深作欣二
鬼子來了(中國)8.5分。姜文
LOVE(臺灣)7.5分。鈕承澤
逆戰(zhàn)(香港)7.0分。林超賢
我要復(fù)仇(韓國)8.1分。樸贊郁
硫磺島來信(美國)7.6分。克林特·伊斯特伍德
訓(xùn)練日(美國)7.7分。安東尼·福奎阿
美國精神病人(美國)8.0分。瑪麗·哈倫
春嬌與志明(中國)7.0分。彭浩翔
不羈夜(美國)7.5分。保羅·托馬斯·安德森
惡老板(美國)7.0分。賽斯·戈登
大開眼界(美國)8.3分。斯坦利·庫布里克
末代皇帝(意大利)8.1分。貝納爾多·貝托魯奇
復(fù)仇者聯(lián)盟(美國)8.0分。喬斯·韋登
美麗心靈(美國)8.2分。朗·霍華德
宿醉(美國)6.5分。托德·菲利普斯
洛城機密(美國)7.8分。柯蒂斯·漢森
第五篇:糾正對地方大學(xué)生入伍干部的偏見
文章標(biāo)題:糾正對地方大學(xué)生入伍干部的偏見
隨著依托國民教育培養(yǎng)軍官和從地方高校直接接收畢業(yè)生入伍政策的不斷完善,越來越多的優(yōu)秀大學(xué)生參軍入伍。他們的到來,一方面優(yōu)化了干部隊伍的知識結(jié)構(gòu),另一方面也對各級組織如何培養(yǎng)使用大學(xué)生干部提出了新的課題。正確把握他們的特點,使用得法,就能充分發(fā)揮其知識優(yōu)勢,使用不當(dāng)則是對高學(xué)歷人才的浪
費,給部隊建設(shè)帶來損失。值得注意的是,由于受不良用人觀念的束縛,大學(xué)生干部的崗位分布,不同程度出現(xiàn)了機關(guān)多、基層少,技術(shù)多、指揮少,政工多、軍事少,副職多、主官少的現(xiàn)象。解決這一問題,當(dāng)前最緊要的是要糾正對地方大學(xué)生干部的幾種偏見。
一是糾正“還年輕,需要多磨一磨”的偏見。大學(xué)生走出校門進軍營,面對全新的環(huán)境,他們雖然有干好工作的良好愿望,但由于初到部隊,不熟悉基層,不了解官兵,特別是對第一任職有些力不從心,難免會犯一些常識性的錯誤;由于他們文化程度較高,思想活躍,遇事愛發(fā)表見解,有時甚至“不服從”或是與領(lǐng)導(dǎo)意見相左;少數(shù)人承受能力弱,遇到挫折或批評不能正確對待,愛鉆牛角尖等等,常常會給周圍同志留下“毛病多”、“不成熟”的印象。受此影響,有的單位往往不管專業(yè)對口與否,一律安排大學(xué)生入伍的干部干幾年排長,還覺著他們年紀輕,這樣做對他們的成長進步有好處。不可否認,地方大學(xué)生干部年齡相對小,而且第一任職有不少不適應(yīng),的確需要磨練摔打,但如果一味強調(diào)年齡大小、軍齡長短、職務(wù)高低,不注意著眼長遠,非要安排他們到排長的崗位干很長時間,必然導(dǎo)致大學(xué)生干部苦于“英雄無用武之地”,等磨到認為該用的時候,創(chuàng)新的銳氣、真抓實干的勁頭也失去了許多,到頭來必然得不償失。至于大學(xué)生干部身上的某些缺點,應(yīng)當(dāng)用辯證的眼光去認識和分析,不能求全責(zé)備,把缺點和不足看得過重。鄧小平同志講過:“你覺得是人才,既使有些弱點、缺點,也要放手用。”對于地方大學(xué)生干部的缺點和不足,應(yīng)當(dāng)分清本質(zhì)與非本質(zhì)、一貫與偶然、主流與支流,只要不是思想品質(zhì)和原則性的問題,就不應(yīng)以打磨“棱角”為由付出人才難以脫穎而出的代價。何況大學(xué)生干部身上表現(xiàn)出來的諸如敢講真話、敢于發(fā)表不同見解等所謂的“缺點”正是大家缺乏并需要認真學(xué)習(xí)的。
二是糾正“還嫩點,放在主官位置上不放心”的偏見。作為干部隊伍中的一個特殊群體,地方大學(xué)生入伍的干部以其文化基礎(chǔ)好,理論功底強,發(fā)展后勁大而倍受各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注。但由于一些領(lǐng)導(dǎo)不適當(dāng)?shù)匦蕾p帶兵要“橫點”、“狠點”等土辦法,而地方大學(xué)生干部恰恰“心慈手軟”,短期內(nèi)管教能力又不可能有大的提高,加之有些人參加大項活動較少,有時顯得怯場,所以有的領(lǐng)導(dǎo)認為地方大學(xué)生干部“臉皮薄”、“沒魄力”,不是擔(dān)心帶不好兵就是怕完成任務(wù)拖后腿,往往很少安排他們到主官崗位,挫傷了這些同志的積極性。不可否認,地方大學(xué)生干部的帶兵能力尚有欠缺,但“實踐出真知”,不壓擔(dān)子難成才。各級領(lǐng)導(dǎo)必須樹立“經(jīng)驗來自實踐,早壓擔(dān)子早成才”的觀念,切實按照江主席提出的對于廣大中青年干部要加強實踐鍛煉,“要敢于把一些重要的、關(guān)鍵性的工作壓給他們,使他們在實踐中得到鍛煉提高”的要求,自覺克服認識上的偏差,敢于對嶄露頭角的地方大學(xué)生干部委以重任,對素質(zhì)好、工作成績突出、發(fā)展?jié)摿Υ蟮模咭徊娇磧刹剑礈柿司鸵竽懯褂茫皶r把他們放在主官崗位上摔打磨練。同時,還要注意跟進服務(wù),堅持幫中用、用中幫,切實使他們在認識和處理實際工作的種種矛盾中,不斷增長才干,鍛煉作風(fēng),提高本領(lǐng)。這也是對地方大學(xué)生干部的一個實際檢驗,無論對個人成長進步還是對部隊長遠建設(shè)都大有裨益。
三是糾正“有專長,還是放在技術(shù)崗位上更順手”的偏見。大學(xué)生干部是帶著一技之長跨入軍營的,充分發(fā)揮他們的專業(yè)特長和知識優(yōu)勢,沒有錯。問題是,有的領(lǐng)導(dǎo)過分看重他們的專業(yè)特長,急著把他們安排到機要、裝備維修、自動化站等技術(shù)崗位,這樣做就有些不妥,如果“一次分配定終身”,勢必造成這些人才素質(zhì)單一,路子越走越窄;而且在干部的安排使用上出現(xiàn)某一崗位高學(xué)歷人才扎堆,某些崗位空缺的現(xiàn)象。應(yīng)當(dāng)看到,未來高技術(shù)戰(zhàn)爭是諸軍兵種聯(lián)合作戰(zhàn),各種新技術(shù)、新武器、新戰(zhàn)法廣泛應(yīng)用于戰(zhàn)場,且政治、經(jīng)濟、外交、軍事斗爭相互交融,這種情況下,單一型專業(yè)人才顯然難以適應(yīng)要求,尤其是基層工作實用性強,技術(shù)崗位有限,更多的是需要懂技術(shù)的指揮型人才。隨著大學(xué)生干部入伍比例的增加,他們必將成為干部隊伍的重要組成部分,更應(yīng)該著眼拓寬干部成長的路子全面培養(yǎng)。對此,江主席有過許多精辟的論述,他強調(diào),要培養(yǎng)既懂政治又懂軍事,既懂指揮又懂專業(yè)技術(shù)的復(fù)合型人才。這就要求我們不僅要牢固樹立復(fù)合型人才學(xué)生干部進行指揮與技術(shù)、軍與政、機關(guān)與基層等崗位互換,不斷優(yōu)化其綜合素質(zhì)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)懂技術(shù)、會指揮、善管理的復(fù)合型人才。尤其是對于既懂專業(yè)技術(shù)又有發(fā)展前途的技術(shù)干部,更要放在指揮、行政崗位上重點培養(yǎng)。
總之,地方大學(xué)生干部是部隊建設(shè)的一支新生力量,只有培養(yǎng)和使用好這批朝氣蓬勃、銳意進取的優(yōu)秀年輕人才,我黨我軍才能永葆旺盛生機與活力,才能更好地踐行“三個代表”,進而做好我們的每一項工作。
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大學(xué)生入伍干部的偏見。