第一篇：創先爭優勤政為民個人事跡材料

青草平凡，卻成就了山河的碧透春意；碎石平凡，卻鋪就了通天大路。生活中許多平凡的人卻創造了不平凡的業績。，女,年出生，沈陽農業大學畢業，文化，中共黨員，現任海城市水務局婦聯主任、計生辦主任、以及農建辦。參加工作以來，她一直以高度的責任感和強烈的時代感，努力工作，無私奉獻，忠實履行職責，在自己的工作崗位上執著地追求著人生的理想，愛崗敬業，不計得失，勇挑重擔，以進取的開拓精神，無私的高尚情操，求實的工作作風，廉潔自律，默默地奉獻自已的青春和力量。

她深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的精神，以科學發展觀統領自己的各項工作，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，在上級部門的正確領導下，團結協作，開拓創新，積極參加創先爭優活動，取得優異成績，全方位推進了整體工作的開展。她的組織才能和卓越工作成績，得到上級領導和廣大職工同事的充分肯定。今年以來先后在海城市報上發表了5篇關于農田水利基本建設的文章。

一、加強學習，努力提高思想素質

同志總是用世界著名哲學家弗郎西斯?培根的“思想取決于性情，談吐取決于學識，行動取決于習慣”鞭策自己。無論在日常的工作中還是生活上她都注意培養自己“不以物喜，不以己悲”的性情，做到不急不躁，有章有節，平易近人。在思想上，她認真學習黨的理念、深入研究科學發展觀的思想精髓，努力用先進的思想、科學的觀點想問題、解決問題，努力在實踐工作中提高自己解決實際問題的能力，不斷開創工作的新局面。為了不斷充實自己，提高自身的業務水平，她抓住每一個學習的機會。

二、明確目標，深入推進“創先爭優”

同志充分認識到開展“創先爭優”活動的重要意義，不斷增強“創先爭優”的自覺性和責任感，自覺投入到“創先爭優”活動中去，以抓黨建工作為載體，努力實現“創先爭優”的活動目標。

一是制定方案，明確活動主題和內容。為扎實開展創先爭優活動，同志根據上級黨委的統一部署和要求，結合工作實際，做到“組織領導、活動內容、活動主題、方法步驟、分類指導”五個明確，在此基礎上認真制定符合本職實際的創先爭優活動方案。確保創先爭優活動有章可循、有據可依；同時結合實際情況和崗位特點，分類提出了開展創先爭優活動的具體要求，努力做到主題鮮明、載體具體、措施有力、務求實效，體現了各自特色，確保了活動取得實效。

二是抓載體，促進創先爭優活動深入開展。同志在創先爭優活動中，緊緊抓住“四議兩公開”、三項制度（接訪、走訪、反饋）、三項活動（三進三同、結窮親、大下訪），以此促進創先爭優活動深入開展。結合實際開展創先爭優活動，使創先爭優活動有聲有色、有血有肉，職工看得見、摸得著，真正實現創先爭優活動的初衷與目的，成為推動各項工作全面發展的有力抓手。

同志牢記“職工利益無小事”，時刻關心職工生活，解決職工生活中的各種實際困難，落實“以人為本”的科學發展觀，她常說，在成績面前我們要看到不足，我們的工作與上級要求還有很大差距。我們要關心職工生活，反映職工呼聲，全心全意為全體職工服務，以開拓進取的態度不斷探索創新。千里之行、始于足下，同志把全身精力投入到干好本職工作和促進發展上，她的先進事跡表明了她一心撲在工作上的態度，肯定了她的品德和能力。

三、樹立責任意識，努力完成任務

在工作中，同志深知自己的責任，她常說：一份工作，十分責任。責任是工作中的微小細節。細節體現責任，責任決定成敗，責任對她來說體現在每天每個細節之中，工作中的每一個細節，靠得就是責任心。在實際工作中她充分發揚自動自發精神，以高度的主人翁意識和強烈的責任感，投身于本職工作。

一是對待工作她任勞任怨、認真負責。作為，總是以自己的身體力行來感染著職工下屬，“己所不欲，勿施于人”，要求職工們做到的，她一定會身先士卒、以身作則。在工作中她兢兢業業、任勞任怨，她常說：“一滴水，只有融入大海才能獲得永久的生命，一個人只有融入集體的事業才能實現人生價值”，水務局給了她一個施展才華的舞臺，她就要在這個舞臺上盡顯人生精彩，在對待工作中，勤勤懇懇，甘于奉獻，從不計較個人得失，她是這樣說，也是這樣做的。

二是對待同事她體貼入微、關懷備至。與人為善，這是一個團體能否精誠團結、和睦相處的關鍵所在。在工作中同志經常進行換位思考，設身處地為同事著想，取得同事的信任，進而取得全體同事對她工作上的支持，她從不為小事斤斤計較，總是著力營造著同事之間，工作上互相支持，人格上互相信任，創建一個融洽、和諧的工作環境，哪個同事病了，她總是第一時間送去問候，得到了同事的擁護。

四、廉政律己，做清正廉潔的表率

同志堅持做到了“四自”，即自重、自省、自警、自勵。一是自重。她時刻牢記自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽。二是自省。古語有云：以銅為鏡可以正衣冠，以人為鏡可以明得失。她總是堅持自我反省，做到了防微杜漸，防患于未然。三是自警。她用反面典型時刻告誡自己，在大是大非面前要保持頭腦清醒。四是自勵。生活與工作中，她始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求，始終保持一股旺盛的斗志。

有一種精神叫奉獻，有一種氛圍叫和諧，有一種主題叫發展。同志在“穩定中求改革，在改革中圖發展”的思想指導下，切實把自己的崇高信念扎扎實實付諸于為事業奮斗的實踐中。在不斷豐富知識中提升自身素質；在自己的工作崗位上發揮出先鋒作用；在自己的努力奮斗中探求人生價值；她憑著自己的幾分熱愛，幾分執著，幾分赤誠，成為了一名婦聯、計生、農建工作上業務精干、鐵骨錚錚的工作者。她無愧于這個先進工作者的光榮稱號。

第二篇：開拓創新勤政為民

開拓創新勤政為民

開拓創新　勤政為民

——記州、縣人大代表、博湖縣委書記濮玉東同志

煙波浩渺，水天一色。博湖縣因境內有全國最大的內陸淡水湖——博斯騰湖而得名。在這被譽為“塞外江南”的小縣，有一位倍受人們贊譽的州、縣兩級人大代表，他就是中共博湖縣委書記濮玉東同志。濮玉東，男，漢族，生于1959年

11月，研究生學歷，1982年3月加入中國共產黨，江蘇省漣水人，2003年4月任中共博湖縣委書記至今。此前，曾任巴州黨委政研室副主任、主任，巴州黨委州直機關工委書記等職。當選博湖縣第八屆人大代表、巴州第十一屆人大代表后，他認真履行人大代表的職責，充分發揮代表的作用，不斷探索，與時俱進，為博湖發展新跨越做出了顯著的貢獻。

一、心系博湖，認真履行代表職責

作為縣委書記和人大代表，一頭擔負著黨和國家的重任，一頭肩負著人民的重托。濮玉東代表總能妥善處理好這兩個工作角色的關系，在當好縣委書記的同時，認真履行好人大代表的職責。他常說“當人大代表，不僅僅是榮譽，更多的是一份沉甸甸的責任。人民選我當代表，我就要切實履行好代表的職責，為全縣人民服好務、引好路”。作為州、縣兩級人大代表，他善于學習，經常在百忙之中擠出時間學習相關法律、法規和人大業務知識，具有較高的政策理論水平，具有開放的觀念和超前意識。他經常組織全縣各相關部門、鄉鎮對事關博湖經濟和社會發展大計的重大事項和人民群眾反映強烈的熱點問題進行深入調查研究，并與縣委、人大、政府、政協四套班子一起研究、決策，不斷提高黨委決策的民主化、科學化水平。在參加州、縣人民代表大會期間，他以一名普通代表的身份，在會上積極發言。圍繞加快縣域經濟和社會事業發展，人民群眾普遍關心的“熱點”問題發表建議和意見。每年參加州人代會前，濮玉東代表都慎重斟酌、反復修改博湖地區州人大代表擬向州人民代表大會提交的代表議案和建議、批評、意見。博湖地區每年向州人代會提交議案和建議、批評、意見質量較高，受到州人大的表揚。濮玉東代表聯合其他代表向州人代會提交了《關于加強博斯騰湖水污染治理的議案》、《關于解決博湖縣本布圖鎮那音托勒蓋村農業灌溉用水的議案》、《關于博湖縣南山40萬畝農業綜合開發區灌溉用水的議案》等，這些議案引起了自治區、自治州人民政府的高度重視，目前博斯騰湖水污染治理項目由國家投資8000萬元從2006年起逐年實施。博湖縣本布圖鎮那音托勒蓋村農業灌溉用水問題得到州財政、水利部門的支持已得到解決，博湖縣南山被列入全州社會主義新農村試點之一，《關于加強博斯騰湖水污染治理的議案》于2006年初被自治區人大立為議案，極大地推動了當地經濟社會發展。在閉會期間，濮玉東代表積極參加社會活動，認真履行代表職責，在繁忙的工作中抽出大量的時間參加兩級人大代表組織的視察、執法檢查、專項調查等活動，深入基層，到選民中去，聽取群眾的意見、要求和呼聲，積極采納人大的建議意見，支持指導政府的工作，幫助群眾解決實際問題，深受干部群眾的好評。

二、以人為本，為人民群眾排憂解難

“受人民之托，辦人民之事，解人民之難”。這是濮玉東代表恪守的一條準則。他堅持以民為本，全力實踐“三個代表”重要思想，從老百姓反映迫切的事情做起，為群眾排憂解難。

1999年、2000年，開都河連年發洪水，博斯騰湖水位不斷上漲，才坎諾爾鄉沿湖農牧民草場、耕地被淹，原來的“富戶”現如今成了失地的“災民”。濮玉東代表第一次下鄉調研，了解到這一情況后，心里沉甸甸的。他說：“博斯騰湖是巴州的母親湖，博湖縣各族人民為巴州的發展做出了貢獻，做出了很大的犧牲”。他當即把這個鄉確定為自己的聯系點，多次深入農牧民家中了解情況，研究解決問題的辦法。同時，組織人員積極爭取南山5000畝高標準節水灌溉項目。在項目爭取成功后，啟動了南山災民抗震安居工程，為每戶災民補貼建房資金5000元，動員全縣各族干部群眾為每戶災民捐款4000元。組織全縣行政企事業單位干部為災民種植紅棗3629畝，葡萄893畝，使才坎諾爾鄉73戶262名災民實現了“安居樂業”。為解決輟學生問題，啟動了副科級以上領導干部“一助一”扶貧助學活動，組織全縣各級黨員干部捐款25.3萬元，幫扶99名學生就學。針對天然氣供應不足和天然氣價格上漲，影響城鎮居民生產、生活問題，他先后兩次親自到河南油田協調，使博湖縣天然氣供應充足、價格穩定。

2005年，在全縣開展保持共產黨員先進性教育活動期間，根據征求到干部群眾的意見和建議，濮玉東代表帶領四套班子認真研究，將為群眾承諾辦好的關于鄉村道路、農田水利基礎設施、基層陣地建設等10件實事作為工作重點，千方百計的設法解決。目前已撥出22.36萬元專項資金，落實217名“三老”人員和村干部待遇；為全縣355戶農牧民計劃生育“兩證”家庭，每戶發放獎金2000元；及時解決前期投入資金，確保全縣136公里鄉村道路建設和1.6萬畝水平條田平整、175座配套建筑物、50.6公里砼板防滲灌渠、11公里的塑膜防滲渠等農田水利基礎設施建設項目順利實施；加強了社區陣地建設，解決了4個社區的辦公場所；設立23萬元專項資金，加強全縣25個村的陣地建設；為部分農牧民修建了沼氣池；完成了縣小學民漢合校綜合樓建設；完成了縣海瑛幼兒園教學綜合樓擴建工程。這些關系干部群眾的切身利益，急需迫切解決的熱點、難點問題在短期內很快得到解決，廣大干部群眾十分高興，都稱濮玉東代表是一名“為民書記”。

三、勤政務實，努力工作

濮玉東代表在博湖縣工作期間，以“為官一任，造福一方”為己任，努力做好本職工作，切實為全縣人民服好務、引好路，引導人民發家致富，為促進縣域經濟快速發展，維護社會政治穩定作出了不懈的努力。

濮玉東代表深知調查研究是謀事之基、成事之道。所以，來到博湖縣以后，他始終把調查研究作為一項基礎性工作來抓，他組織縣委、人大、政府、政協四套班子及有關部門領導，先后進行了水產業、蘆葦業、鄉村集體經濟、南山開發等專題調研。在深化縣情認識、科學分析發展條件的基礎上，他集思廣益賦予全縣經濟發展思路以新的內涵，提出了四大戰略（水陸并進、項目帶動、優勢資源轉化、可持續發展）和堅持一個要務（加快發展是第一要務）,努力實現兩個目標（建設生態旅游縣和水產業強縣），力爭實現三大突破（湖泊經濟、工業經濟、社會主義新農村建設）,依托四大資源優勢（湖泊資源、特色農副產品、水土光熱、石油天然氣），做強五大產業（特色種養業，壯大水產業、蘆葦業、旅游業、農副產品加工業）的“12345”經濟發展思路，為縣域經濟發展指明了方向。

作為縣級班子主要領導成員，濮玉東代表身感責任重大。三年來，他身先士卒，率先垂范，不斷解放思想，更新思想觀念，創新工作方法，堅持用新思想新理念推進各項工作落實。在他的倡導下，博湖縣委、縣人民政府在全縣分別開展了“畜牧水產發展年”、“農村基礎設施建設年”、“工業經濟發展年”等活動。結合實際，研究制定了加快畜牧業發展的政策和措施，縣財政累計發放財政貸款貼息478萬元，劃撥畜牧養殖用地3718畝，2005年，全縣牲畜年末存欄創歷史新高，達到20.44萬頭（只）。“要想富，先修路”這一點，他深信不疑。投資10559萬元開工建設縣鄉公路90.7公里、旅游公路69公里和125公里鄉村砂石公路。近幾年是博湖縣公路投資額最大、建設里程最長的時期。為培育新的縣域經濟增長點，他率先提出了發展湖泊經濟（水產業、蘆葦業、旅游業）和加快南山農業綜合開發的思路，委托中國水產科學院，編制完成了《博斯騰湖漁業發展規劃》，成功引進新疆旅游股份公司開發博斯騰湖旅游業，進一步加強對蘆葦資源的管理，大力發展人工育葦。積極爭取州委、州人民政府的支持，基本完成了博湖縣南山農業綜合開發的各項前期準備工作。

濮玉東代表非常重視“三農”工作。他組織全縣干部群眾圍繞工業抓農業、圍繞市場抓農業，大力調整農業和農村經濟結構，戰勝了多種自然災害，推進農業產業化經營，不斷增加農民收入，種植業結構調整成效顯著，2005年糧、經、草比例調整為1：1.91：0.36，農牧民收入逐年提高。

針對博湖縣“吃飯”財政的實際，濮玉東代表提出了實施項目帶動戰略，確定重點推進項目、十一大產業，實行項目負責制，按照縣四套班子領導分工，由每一名縣級領導負責抓落實。制定并落實招商引資目標責任制和優惠政策，營造對外開放和招商引資的良好環境。全縣以番茄、辣椒為原料的加工企業由“九五”末的3家發展到8家。環聯電線電纜、宏傅辣椒、大魚制品、江皓工貿、騰龍酒業等一批中小企業建成并投產。農副產品深加工基地建設取得新進展，基本完成了基地道路、供排水、供電、供氣規劃工作，香港紅多多等3家企業已入駐農副產品深加工基地,有效解決了農產品銷售難、農民增收難的問題。2005年，全縣農牧民人均純收入達到3945元，比2003年增加744元，年均增長11。面對當前日趨激烈的競爭態勢，順勢應變，創新招商方式，瞄準重點區域、重點行業、重點企業，充分發揮我縣湖泊、土地、礦產、石油天然氣等資源優勢和區位優勢，以烏洽會、西洽會等為契機，積極邀請區內外客商到博湖考察洽談，同時縣委、縣政府多次組團赴內地開展小分隊招商，招商引資工作取得較大突破。2005年共落實招商引資總金額1.5億，到位資金9312萬元，完成州上下達任務的116.4。

2003年以來，為切實解決好村集體“有錢辦事”的問題，濮玉東代表有計劃、有針對性地參加全縣各代表小組的調研活動，充分掌握第一手材料，與各族代表一起深入分析“破冰”之策，在他的帶領下，博湖縣制定了《關于加快發展壯大鄉村集體經濟的意見》，充分調動了各鄉鎮、村發展壯大集體經濟的積極性。目前，博湖縣鄉村集體經濟總收入255.4萬元，新建文化陣地7個，改擴建11個，全縣76的村和14的鄉鎮達到“五好”標準，“空殼村”問題得到有效解決。

幾分耕耘，幾分收獲。作為州、縣兩級人大代表，中共博湖縣委書記，濮玉東代表帶領全縣各族人民用辛勤的汗水和過人的智慧，在博湖縣這片沃土上孕育結出了豐碩的果實，博湖縣近幾年發生了顯著變化，經濟社會發展呈現出勃勃生機和活力。2005年，全縣生產總值實現55595萬元，五年年均增長12.7；地方財政收入完成3039萬元，五年年均增長14.6；五年全社會固定資產投資7.02億元，年均增長18.8；農牧民人均純收入達到3945元，實現了年均增收300元的目標。五年來，博湖縣先后被評為省級文明衛生縣城、自治區“雙擁”模范縣、自治區農村基層組織建設暨“三個代表”學教先進縣、全國科技工作先進縣、全國文明小城鎮示范點、全國社會治安綜合治理先進縣。濮玉東代表個人先后被自治州黨委評為“優秀黨務工作者”、“關心支持人口和計劃生育事業的領導干部”等榮譽稱號，并榮獲自治州頒發的“建設開發巴州”金質紀念章，連續多年被評為優秀縣人大代表。

四、重視支持，十分關心人大工作

濮玉東代表作為縣委書記，十分重視人大工作，不斷加強和改善縣委對人大工作的領導，把人大工作納入縣委的整體工作，經常了解掌握人大情況，及時討論研究加強和改進人大工作的措施，積極支持人大及其常委會依法行使職權，保證縣委始終發揮總攬全局，協調各方的領導核心作用。

到任第一天，濮玉東代表就到縣人大機關與人大領導及干部職工親切交談，了解人大工作中的基本情況和存在的困難及問題，為人大干部職工依法開展工作增強了信心。當他了解到人大機關現有的機構、人員編制、車輛、辦公設施等遠遠不能滿足人大日益繁重的工作需要時，他非常著急，多次開會專題研究解決人大的實際問題和困難，為人大工作創造良好條件。他重視人大機關干部隊伍建設，加大了人大機關干部培養使用交流力度，先后提拔了1名縣人大辦公室工作人員，交流1名人大干部到縣政府工作部門任職，調進4名同志到人大辦公室、各工委任職，充實了干部力量，進一步調動了機關干部職工做好人大工作的積極性。同時，他大力支持人大機關領導干部參加全國、自治區、自治州的相關培訓學習，積極支持人大常委會組織鄉（鎮）人大主席、人大代表、人大干部到內地和兄弟縣市考察學習，拓寬了人大干部的視野，提高了素質。他重視鄉鎮人大工作，2006年鄉鎮黨委換屆中，全縣五鄉兩鎮專職人大主席（或副主席）均進入了鄉鎮黨委班子，保持了干部隊伍的相對穩定。濮玉東代表高度重視改善人大工作條件，在財政不很寬裕的情況下，想方設法保障人大常委會的辦公經費、會議經費和視察檢查經費，將人大代表活動經費等列入了財政預算，為人大更新配備了2輛工作用車，6臺電腦，更換了人大會議室及常委會主任、副主任辦公室的桌椅等辦公設施，為人大常委會履行職責作好了物質保障。在他的關心支持下，博湖縣人大的各項工作不斷創新，取得了許多可喜的成績，在各級人大工作交流會上，得到了上級人大和兄弟縣市人大的肯定。

博斯騰湖在夕陽照耀下大放異彩，湖水熠熠、波光粼粼，像在靜靜地聽人們講述著博斯騰湖畔一個鞠躬盡瘁、清廉耿直、坦蕩無私的人大代表的感人事跡。如今，濮玉東代表正帶領著5.7萬博湖人一步一步從貧困走向富裕，意氣奮發、斗志昂揚的向全面小康社會邁進！

第三篇：開拓創新勤政為民

開拓創新　勤政為民

——記州、縣人大代表、博湖縣委書記濮玉東同志

煙波浩渺，水天一色。博湖縣因境內有全國最大的內陸淡水湖——博斯騰湖而得名。在這被譽為“塞外江南”的小縣，有一位倍受人們贊譽的州、縣兩級人大代表，他就是中共博湖縣委書記濮玉東同志。濮玉東，男，漢族，生于1959年11月，研究生學歷，1982年3月加

入中國共產黨，江蘇省漣水人，2003年4月任中共博湖縣委書記至今。此前，曾任巴州黨委政研室副主任、主任，巴州黨委州直機關工委書記等職。當選博湖縣第八屆人大代表、巴州第十一屆人大代表后，他認真履行人大代表的職責，充分發揮代表的作用，不斷探索，與時俱進，為博湖發展新跨越做出了顯著的貢獻。

一、心系博湖，認真履行代表職責

作為縣委書記和人大代表，一頭擔負著黨和國家的重任，一頭肩負著人民的重托。濮玉東代表總能妥善處理好這兩個工作角色的關系，在當好縣委書記的同時，認真履行好人大代表的職責。他常說“當人大代表，不僅僅是榮譽，更多的是一份沉甸甸的責任。人民選我當代表，我就要切實履行好代表的職責，為全縣人民服好務、引好路”。作為州、縣兩級人大代表，他善于學習，經常在百忙之中擠出時間學習相關法律、法規和人大業務知識，具有較高的政策理論水平，具有開放的觀念和超前意識。他經常組織全縣各相關部門、鄉鎮對事關博湖經濟和社會發展大計的重大事項和人民群眾反映強烈的熱點問題進行深入調查研究，并與縣委、人大、政府、政協四套班子一起研究、決策，不斷提高黨委決策的民主化、科學化水平。在參加州、縣人民代表大會期間，他以一名普通代表的身份，在會上積極發言。圍繞加快縣域經濟和社會事業發展，人民群眾普遍關心的“熱點”問題發表建議和意見。每年參加州人代會前，濮玉東代表都慎重斟酌、反復修改博湖地區州人大代表擬向州人民代表大會提交的代表議案和建議、批評、意見。博湖地區每年向州人代會提交議案和建議、批評、意見質量較高，受到州人大的表揚。濮玉東代表聯合其他代表向州人代會提交了《關于加強博斯騰湖水污染治理的議案》、《關于解決博湖縣本布圖鎮那音托勒蓋村農業灌溉用水的議案》、《關于博湖縣南山40萬畝農業綜合開發區灌溉用水的議案》等，這些議案引起了自治區、自治州人民政府的高度重視，目前博斯騰湖水污染治理項目由國家投資8000萬元從2006年起逐年實施。博湖縣本布圖鎮那音托勒蓋村農業灌溉用水問題得到州財政、水利部門的支持已得到解決，博湖縣南山被列入全州社會主義新農村試點之一，《關于加強博斯騰湖水污染治理的議案》于2006年初被自治區人大立為議案，極大地推動了當地經濟社會發展。在閉會期間，濮玉東代表積極參加社會活動，認真履行代表職責，在繁忙的工作中抽出大量的時間參加兩級人大代表組織的視察、執法檢查、專項調查等活動，深入基層，到選民中去，聽取群眾的意見、要求和呼聲，積極采納人大的建議意見，支持指導政府的工作，幫助群眾解決實際問題，深受干部群眾的好評。

二、以人為本，為人民群眾排憂解難

“受人民之托，辦人民之事，解人民之難”。這是濮玉東代表恪守的一條準則。他堅持以民為本，全力實踐“三個代表”重要思想，從老百姓反映迫切的事情做起，為群眾排憂解難。

1999年、2000年，開都河連年發洪水，博斯騰湖水位不斷上漲，才坎諾爾鄉沿湖農牧民草場、耕地被淹，原來的“富戶”現如今成了失地的“災民”。濮玉東代表第一次下鄉調研，了解到這一情況后，心里沉甸甸的。他說：“博斯騰湖是巴州的母親湖，博湖縣各族人民為巴州的發展做出了貢獻，做出了很大的犧牲”。他當即把這個鄉確定為自己的聯系點，多次深入農牧民家中了解情況，研究解決問題的辦法。同時，組織人員積極爭取南山5000畝高標準節水灌溉項目。在項目爭取成功后，啟動了南山災民抗震安居工程，為每戶災民補貼建房資金5000元，動員全縣各族干部群眾為每戶災民捐款4000元。組織全縣行政企事業單位干部為災民種植紅棗3629畝，葡萄893畝，使才坎諾爾鄉73戶262名災民實現了“安居樂業”。為解決輟學生問題，啟動了副科級以上領導干部“一助一”扶貧助學活動，組織全縣各級黨員干部捐款25.3萬元，幫扶99名學生就學。針對天然氣供應不足和天然氣價格上漲，影響城鎮居民生產、生活問題，他先后兩次親自到河南油田協調，使博湖縣天然氣供應充足、價格穩定。

2005年，在全縣開展保持共產黨員先進性教育活動期間，根據征求到干部群眾的意見和建議，濮玉東代表帶領四套班子認真研究，將為群眾承諾辦好的關于鄉村道路、農田水利基礎設施、基層陣地建設等10件實事作為工作重點，千方百計的設法解決。目前已撥出22.36萬元專項資金，落實217名“三老”人員和村干部待遇；為全縣355戶農牧民計劃生育“兩證”家庭，每戶發放獎金2000元；及時解決前期投入資金，確

第四篇：廉潔自律 勤政為民

廉潔自律 勤政為民

勤奮學習，見賢思齊。加強學習，認真讀書，是提高修養非常重要的一個方面。通過勤奮學習，做到“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”。通過學習先進人物的事跡，做到“見賢思齊”，以先進人物為榜樣，從而督促自己，不斷進步。好學多思是一個人快速進步的捷徑。素質決定生存。只有不斷地學習，才能緊跟時代的節拍，才能更好地服務社會，體現價值，才能始終保持共產黨員先進性。每位基層組工干部都應該強化理論學習，增強對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習自覺性。提高理論思維能力.理論思維是人特有的一種素質，是能夠透過現象揭示事物深層的全面本質及深層本質之間聯系的能力，它可以把握事物存在和發展的普遍性（包括普遍規律），是一種從整體上、全局上、本質上對實際問題進行分析綜合、抽象概括的能力。共產黨員有較強的理論思維能力是正確揭示和理解社會發展規律、堅定社會主義和共產主義信念的必要條件，也是理解、掌握和實現黨的路線、方針、政策所必須的思維方式。注重對馬克思主義哲學的學習，可以提高人們的理論思維能力，可以增強大家辨別理論是非、政治是非的能力及工作中的原則性和創造性。這也是黨性修養要與時俱進體現時代要求必需的條件。

二、培養宣傳思維能力和世界眼光。進入新世紀，各國

都在思考、研究以什么樣媒體形態，采取什么樣的舉措，力求在經濟、科技的激烈競爭中占據經濟社會發展的制高點，在新的世界格局中謀得舉足輕重的一席之地。生產力飛躍發展的時期已經到來，可以肯定，誰的宣傳思維能力強，誰有世界眼光，誰就能抓住時機，在經濟和科技競爭中領先，就能在國際上占有足夠的份量。作為執政黨最基層的鄉級政權機關的一員只有不斷加強學習和實踐，培養宣傳思維能力和世界眼光，開闊的視野，學會敏銳觀察政治、經濟、科技、文化等各種變化，才能始終走在時代發展、改革開放和現代化建設的前列。

三、愛崗敬業、吃苦在前、忘我工作。樹立共產主義世界觀和人生觀，堅持全心全意為人民服務的宗旨.基層組工干部增強黨性修養，最根本的是牢固樹立正確的世界觀和人生觀。對于我們來說，能否嚴格要求自己，嚴于解剖自己，能否自覺地改造自己的非無產階級思想，樹立正確的世界觀，確立并堅定建設有中國特色的社會主義的理想信念，是自己能否不斷進步的關鍵，是一個人能否成為真正的共產黨員，能否真正實現黨性修養體現時代要求的試金石。

全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是基層組工干部黨性修養的核心內容。為什么人的問題，是一個根本的問題，原則的問題，是黨性修養的核心內容。廉潔自律，勤政為民，是我們黨獲得人民群眾擁護、信任和支持的首要條件，也是我們取得革命勝利和建設發展的保證。“得人心者得天下，失人心者失天下”。古今中外歷朝歷代的興衰更替，都證明了這一點。今天，我們牢記宗旨，廉潔自律，勤政為民，既具有很強的現實針對性，又具有深遠的歷史意義，這是檢驗一個共產黨員有沒有黨性的分界線。

四、干一行、愛一行、鉆一行、精一行，做一個與時俱進、不斷創新的模范。新的歷史時期具有多方面的特點，其中最鮮明的特點就是改革開放，而開拓創新則是改革開放這一新時期鮮明特征的黨性表現，也是改革開放時期對共產黨員的思想和行為提出的突出要求。黨的十一屆三中全會召開以來的20多年中，黨中央始終強調全黨同志要以開拓創新精神，投身改革開放事業中，從事社會主義現代化建設。“積極探索，大膽試驗，創造性地開展工作，”已寫進了1992年部分修改的黨章總綱，成為新時期黨的建設基本要求的具體內容：“勇于開拓，積極進取，不怕困難，不怕挫折”作為新的歷史條件下共產黨員保持先進性的具體要求，寫入了黨的十五大報告。基層組工干部作為全社會的先進分子，應當在開拓創新方面走在社會的前列，要從黨性的高度，切實擔負起“創新”的倡導者、策劃者、組織實施者的作用，即當好先鋒，起領導作用。五、一切從實際出發，認真做好每一件小事。基層組工干部的黨性修養有一個顯著特征是實踐品格，換句話說，就

是要在實踐中去認識世界和改造世界。要注意對客觀實際的正確把握，最基本的方法是一切從實際出發，深入調查研究，不唯書、不唯上、不唯實，克服忙于應酬、工作精力不集中的浮躁心態和“情況不明決心大”的官僚主義傾向；要注意日常工作和生活養成，從言談舉止、待人接物的點點滴滴做起，遵守共產黨人行為規范，提高審美意識和鑒賞水平，不斷升華人生追求，使之“習慣成自然”；要注意發揚理論聯系實際的學風，把馬克思主義基本理論和書本上的知識轉化為自身掌握的科學思維方法，轉化為指導工作的思路和對策，轉化為抓落實的實踐過程。做好轉化工作，避免人生觀、價值觀發生扭曲，尤其是處理好義與利的關系、個人與集體的關系、言與行的關系。全國勞模李素麗也說過，一件小事，往好里做，沒有盡頭。古人講，天下大事必作于細。的確是這樣。把一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

六、熱愛生活、懂得生活，始終追求和諧、健康、科學、文明、積極向上的生活方式。共產黨先進性要與時俱進，要有時代特點，積極健康的生活方式不僅可以強身健體，更提升了個人的生活情趣，使我們永遠以旺盛的精力去投入到工作當中。在路漫漫其修遠兮的宣傳事業中，我將上下求索，向著更高的目標邁進。

總之，提高共產黨員的黨性修養，不是一朝一夕的事情，是

貫穿黨員終身的一項學習內容。路漫漫其修遠兮，我將上下求索，向著更高的目標邁進，我相信，只要正確認識黨性修養的重要性，并身體力行、持之以恒地加強黨性修養，一定能成為一名合格的組工干部。

第五篇：申論：勤政為民

背景材料】

“平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲塌塌混日子，年年都是老樣子。”這是時下百姓對某些機關干部工作的概括。這在一定程度上，道出了部分領導干部的工作現狀。“慵、懶、散、奢”正日益成為各級政府面臨的難題，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，是人民群眾集中反映政府部門在服務態度、辦事效率等方面存在的“四難”問題。這在很大程度上制約了經濟社會發展。

在十七屆中央紀委三次全會上，胡錦濤同志指出，面對復雜多變的國際局勢和艱巨繁重的國內改革發展任務，要保持經濟平穩較快發展，保持社會和諧穩定，各級領導干部一定要樹立和弘揚良好作風。領導干部作風問題，說到底是黨性問題。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。要努力使各級領導干部成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部，充分發揮模范帶頭作用。黨的十七屆四中全會明確提出要“加大治懶治庸力度，著力解決干部管理不嚴問題”。

【習題】

請結合背景材料，以“勤政為民”為主題，寫一篇議論文。

要求：

1.主旨明確，內容充實，論述深刻；

2.結構完整，條理清晰，語言流暢；

3.字數800～1000字。

【參考范文】

為官以勤為先

——加強制度建設 凈化干部庸懶之風

韓愈曾言：“業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。”秦二世皇帝胡亥怠政四載，朝政混亂，國家**，人民苦不堪言，秦王朝迅速衰敗。漢文帝劉恒勤政愛民，完善國家制度，加強官員管理，官員勤政蔚然成風，奠定了文景之治的基礎。由此可見，庸政懶政致使國家滅亡，勤政促使國家興盛。

新中國成立六十多年以來，黨領導人民群眾創造了巨大輝煌，政治、經濟、文化和社會各個領域建設都取得了巨大成就，這一切都是黨和政府思想與實踐共勤的結果。黨的十七屆四中全會提出要“加大治懶治庸力度，著力解決干部管理不嚴問題”，進一步明確了黨和政府加強干部勤政建設的要求，為促進干部作風建設指明了方向。

近年來，我國在治理庸政懶政方面取得了巨大成績，但同時，我們還應看到，部分官員庸政懶政現象仍然比較嚴重。部分官員辦事拖拉、工作推諉、紀律渙散、追求安逸，懶官當道、庸官盛行、思想麻痹，缺乏責任心、同情心，服務態度差。“不作為、懶作為、亂作為”比比皆是，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”普遍存在??這一切都嚴重損害了黨和政府的形象，影響了群眾的切身利益，因此，推動干部隊伍勤政建設勢在必行。

以勤政體制機制建設為抓手，治理“庸懶散”。目前我國治理庸政懶政沒有建立起長效機制，問責機制不健全，問責流于形式，同時治理庸政懶政基本上采取上級監督下級的方式，缺乏公眾監督，無法取信于民，無法真正取得實效。因此，要引入競爭機制，完善領導干部選拔任用方式的民主性和科學性，形成競爭擇優的管理機制，特別是真正做到干部能上能下，增強干部勤政的動力；實行有效的問責制度，增加壓力，倒逼干部積極進取、勤于工作，治理“隱性失職”行為；明確細化考評方式，增強干部勤政的活力；同時，完善公開制度，給予公眾對領導干部的任命、升遷乃至考核、評價的實質性監督權力，暢通監督訴求渠道，增強干部的危機感、責任感。

“政如農功,不勤無以成事”，黨員干部要始終堅守為人民服務的宗旨，始終把執政為民的理念貫徹到具體的工作當中，樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀，真正實現胡錦濤同志“黨員領導干部要勤政為民，鞠躬盡瘁”的殷切期盼。