第一篇：開展“樹立正確權力觀,樹立科學政績觀”活動的安排

互助縣農村經營管理站支部開展“樹立正確權觀，落實科學政績觀”主題實踐活動的安排

為全面貫徹落實中紀委十七屆三次全會精神，進一步加強領導干部黨性修養，扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動，根據農業局深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的要求，決定在黨員干部中深入開展“樹立正確權力觀，落實科學政績觀”主題實踐活動，依照農業局總支【2009】22號《關于開展“樹立正確權觀，落實科學政績觀”主題實踐活動的安排意見》精神，結合我站實際，現對樹立正確權觀，落實科學政績觀”主題實踐活動做出如下安排：

一、開展“樹立正確權力觀，落實科學政績觀”主題實踐活動的指導思想、目標要求

（一）指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照胡錦濤總書記提出的加強領導干部黨性修養，大力樹立和弘揚優良作風的要求，在廣大黨員干部中倡導和樹立正確的權力觀，堅持立黨為公，執政為民，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，落實科學政績觀，堅持一切從實際出發，尊重客觀規律，立足當前，著眼長遠，積極進取，量力而行，以實實在在的作風推動互助經濟社會又好又快發展。

（二）目標要求：

1、班子領導科學發展的能力更強。領導班子和黨員領導

干部善于運用科學發展觀判斷形勢、研究問題、謀劃工作、科學決策的能力明顯增強；善于解決復雜問題、調動各方面積極性，駕馭全局的能力明顯增強；敢于突破常規、創造性地開展工作，改革創新的能力明顯增強；善于統籌協調各種利益關系，抓主抓重、攻堅破難，推動落實的能力明顯增強。

2、干部隊伍謀劃科學發展的素質更高。黨員干部能夠準確把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，善于用科學發展觀分析形勢、研究問題，善于根據縣情、鄉情、民情優化思路、制定對策，使謀劃發展的理念更新、層次更高。

3、黨員干部推動科學發展的作風更實。黨員干部能夠運用新技術、新方法指導實踐，服務群眾，服務基層，服務項目，服務企業，服務產業，勤下基層、勤到一線，真抓實干、雷厲風行，埋頭苦干、創新快干的優良作風逐步形成，講實話、辦實事、求實效的良好風氣日益濃厚。

4、站支部實踐科學發展的機制更活。按照加快發展、科學發展、又好又快發展的新要求，不斷完善責任明確、措施具體、落實有力的工作推行機制；注重實效、方法靈活、促進求實的督查機制，常抓不懈、體系健全、持續有恒的監督機制；上下聯動、左右協調、執行順暢的工作配合機制；準確公正、點面結合的考核機制，注重實績、科學全面的選人用人機制。

5、全站上下落實科學發展的環境更優。我站行政效能明顯提高，服務意識進一步增強，高效、誠信、和諧的農業投資

環境明顯優化；人才培養、管理、選拔、任用機制不斷完善，有利于各類人才脫穎而出的干事創業環境明顯優化；社會治安秩序明顯好轉，影響發展的突出矛盾和問題得到全面解決，和諧穩定的社會環境全面形成，促進經濟社會又好又快發展的環境更加寬松。

二、開展“樹立正確權力觀，落實科學政績觀”主題實踐活動的方法步驟

主題實踐活動分為學習調研、對照檢查、整改落實三個階段，從4月初開始到8月中旬結束。

（一）學習調研階段（4月1日——4月30日）在學習調研階段，堅持學習教育為主，組織黨員干部認真學習科學發展觀的一系列論述、胡錦濤總書記在中紀委十七屆三次全會上的重要講話精神、強衛書記在省紀委十一屆三次全會上的重要講話精神，學習“四大紀律八項要求”和“八個堅持八個反對”以及中央、省、地、縣出臺的領導干部廉潔自律各項規定。加強對黨員干部的理想信念教育、黨紀條規教育和廉潔從政教育。廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持群眾利益至上，強化宗旨意識。認真學習王瑛同志先進事跡，學習她忘我工作、無私奉獻、嚴于律己、秉公執政的敬業精神和對黨的事業無限忠誠、對人民群眾深情厚誼的崇高品德。采取作專題輔導、座談研討、相互交流等形式，進一步豐富學習內容、擴展學習形式、深化學習主題、提高學習效果。通過多種形式的學習調研，弄清楚“權力屬于誰、掌權為了誰、怎樣用好權”的問題；弄清楚“政績為誰而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”的道理，解決好貪圖虛名、弄虛作假、欺上瞞下等問題。

（二）對照檢查階段（從5月1日——6月30日）在對照檢查階段，重點抓好召開民主生活會、查擺問題、征求群眾意見等方面的工作。要緊緊圍繞站支部確定的“繼續解放思想，轉變觀念，全力推進農村能源建設，大力發展壯大農民專業合作經濟組織，努力實現我縣農業科學發展之路”這一實踐載體，進行自我反思和深入剖析，著重查找制約科學發展和黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題；著重查找機關作風、干部隊伍不適應科學發展要求的問題；著重查找基礎設施建設等涉及民生方面群眾反映強烈的突出問題。要結合工作實際和干部隊伍狀況，對照檢查是否存在只圖虛名，不求實效；高高在上，盛氣凌人；弄虛作假，欺上瞞下；意志消沉，不講正氣；衙門習氣，散漫低效；奢侈浪費，貪圖享受；腐化墮落，行為不檢等七個方面的不正之風。黨員領導干部按照胡錦濤總書記提出的加強黨性修養，大力樹立和弘揚良好作風的要求，重點檢查工作中拈輕怕重、碰著矛盾和稀泥、遇到難題繞著走的責任感缺失問題，堅決糾正工作不講大局、決策不講科學、辦事不講實際，辦事一陣風，工作一窩蜂的不良作風。

（三）整改落實階段（7月1日——8月15日）

著重開展以“四查四解決”為重點的集中整改活動。

1、查思想，解決觀念落后、無所作為的問題。重點查找是否有思想僵化、因循守舊，安于現狀、不思進取，按部就班、得過且過，不學習、不思考等不良現象，切實解決創新意識、競爭意識、發展意識不強，不作為、不會作為等問題。

2、查作風，解決工作漂浮、弄虛作假的問題。重點查找是否有不深入實際、不深入一線、不深入群眾，沉不下去、蹲不下來，鉆不進去、走不出來，心浮氣躁、撲不下身子干事，弄虛作假、欺下瞞上，做表面文章，搞數字政績，重局部利益、輕全局利益等不良傾向，切實解決工作不實、作風漂浮的問題。

3、查紀律，解決自由散漫、違紀違規的問題。重點查找是否有上班時間上網聊天打游戲、打牌賭博、玩風過盛，婚喪嫁娶大操大辦、鋪張浪費等現象，切實解決行動散漫、違犯紀律的問題。

4、查工作，解決落實不力、貽誤發展的問題。重點查找是否有工作責任不清、措施不力，效率低下、標準不高，不配合、不協調、推諉扯皮等現象，切實解決工作落實不到位、執行力不強的問題。

根據查找出來的問題和征求到的意見建議，制定整改落實方案，明確整改重點，落實整改責任，規定整改時限，作出公開承諾。根據整改方案要求，整治一批嚴重損害群眾利益的不正之風，解決一批領導干部違反廉潔自律規定的突出問題，制

定一批反腐倡廉制度規定，建立健全促進反腐倡廉建設的體制機制。

在“四查四解決”的同時，把工作的著力點放在“保增長、保民生、保穩定”具體措施的落實上。具體抓好五項工作：一是抓緊以中央擴大內需新增投資項目為主體的項目建設，爭項目、爭資金，加強項目資金和質量監管，充分發揮投資拉動作用；二是認真組織實施好強農惠農政策，切實提高農業生產效益，增強農村經濟發展水平，增加農民收入；三是認真開展矛盾糾紛排查和化解，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，維護社會和諧穩定。

三、加強組織領導，確保主題實踐活動取得實效

樹立正確權力觀，是秉公用權、廉潔從政、履行職責的關鍵所在，實際成效要體現在推動工作、服務發展、為民辦實事上。加強組織領導，根據單位安排，形成主要領導親自負責，指定辦公室抓好活動開展工作。

（一）統籌安排部署。這次主題實根據踐活動在開展深入學習實踐科學發展觀活動的大框架下進行，采取上下聯動、分級負責，同步開展、同步教育，共同學習、共同提高的方式，統一部署，分段實施，分步落實。在活動開展過程中，講究方式方法，做到“兩個活動”相互融合、相互促進、相得益彰。

（二）突出活動主題。開展“樹立正確權力觀，落實科學政績觀”主題實踐活動的最終目的就是解決問題，優化發展，推動工作，進而密切黨同人民群眾的血肉聯系。因此，單位在服務發展、服務群眾上采取新舉措、新辦法。一要進一步強化政務公開工作，做到定期公開、全面公開，切實保障干部職工的參與權和知情權、監督權。二要強化制度建設。重點抓好制度的修訂、完善、執行等關鍵環節，該取消的取消、該修訂完善的修訂完善。結合單位實際，推行一系列服務發展、服務群眾的規章制度，為群眾提供便捷、優質、高效的服務。嚴格制度兌現，維護制度的嚴肅性。三要大力加強單位效能建設。明確崗位，設定職責，規定權限，解決有人辦事問題；公開辦事程序，簡化辦事環節，制定服務標準，明確辦結時限，解決辦好事的問題；嚴格管理，加強教育，拓寬監督，解決用好權的問題。積極推行“一個窗口辦理、一站式審批、一條龍服務”的效能建設模式，簡化辦事程序，提高辦事效率。四要加強對干部職工的監督檢查，綜合運用紀律和組織手段，提高干部職工的自我約束能力。建立科學完善的干部政績考核體系和獎懲制度，積極推行干部職工間互評互考和現場述評，進一步優化考核辦法，完善評價標準，提高考核的參與度和準確度，真正起到獎優罰劣、激勵鞭策的作用。

（三）務求取得實效。一是認真做好階段小結。每個階段活動結束后，及時總結活動開展情況，做到工作不到位不轉段，問題不解決不放過，成效不明顯不驗收。二是建立長效機制。“樹立正確權力觀，落實科學政績觀”是一項長期的任務，也

是一項與時俱進的工作，必須要認真研究當前違背正確權力觀的問題，制定整改措施，落實相關制度。堅持求真務實，力求形式主義，形成落實科學政績觀的長效機制。三要促進當前工作。要把主題實踐活動與為科學發展服務、經濟建設大局服務統一起來，進。

做到兩不誤、兩促互助縣農村經營管理站支部二00九年四月一日

-與當前各項業務工作統一起來，

第二篇：如何樹立正確政績觀

領導干部如何樹立正確政績觀

城投公司總經理李俊杰

政績觀，就是對執政成效和工作實績的價值判斷，它直接反映領導干部從政的價值取向，是其創造政績的思想基礎，決定其有什么樣的工作追求和施政行為。

具體表現就是在工作中拈輕怕重，碰著矛盾和稀泥，遇著難題繞開走。一事當前，總是算計個人得失，習慣于做表面文章，熱衷于擺花架子，對顯山露水的事樂此不疲，對默默無聞的事不管不問。報喜藏憂，爭功諉過。在言談中說成績洋洋灑灑，多多益善，談問題，輕描淡寫，遮遮掩掩。出了問題，責任向下壓、往外推；有了成績，貪天功為已有，往自己臉上貼金。甚至三分成績、七分宣傳。不怕群眾不滿意，就怕領導不注意，攀比浮夸，搞“數字政績”、“注水政績”。

作為基層領導干部，如何樹立正確的政績觀？

一是要牢記群眾利益，把群眾困苦放在心上。作為領導干部，就是要堅持群眾利益無小事，知民之所盼，察民之所憂，親民之所愛，于民之所需，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，把人民群眾的根本利益實現好、維護好、發展好。發展是硬道理。為官一任，要追求造富一方的真成就。二是要對上負責和對下負責結合起來。要嚴格遵守政治

紀律，下級必須服從上級，對上級的政策、決策必須堅決執行，決不允許有令不行，有禁不行，陽奉陰違。同時，也要堅持一切從實際出發，實事求是，真正對黨負責，對人民負責，對歷史負責。努力把上級政策與本地實際相結合，創造性地開展工作。

三是實事求是。對成績要客觀公正地看，對問題也要實事求是地看，正確地看。要樹立“發現問題是能力，解決問題是成績，揭露問題是優點”的觀念。

第三篇：如何樹立正確政績觀

政績是干部綜合素質和個人能動性、創造性的綜合反映，政績觀是領導干部世界觀、人生觀、價值觀的集中體現。黨的十六屆四中全會強調：堅持科學發展觀和正確政績觀。樹立正確政績觀，應當牢牢把握以下幾個方面要求。正確政績觀要求政績必須符合“三個有利于”標準。當前，極少數領導干部“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”，工作中醉心于搞“形象工程”、鼓吹“GDp神話”，造聲作勢，追求個人“政績”。這樣的“政績”，實則“政疾”。政績的評判標準應以是否有利于社會生產力的發展，是否有利于綜合國力的增強，是否有利于人民群眾物質生活水平的提高為標準。政績的取得必須著眼于實現經濟社會的可持續發展，必須著眼于實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。正確政績觀要求政績能夠經受時間的檢驗。在新的歷史時期，領導干部把握好正確的政績觀，要對歷史負責。取得的政績必須經受得住時間的檢驗。在取得政績的過程中，要始終堅持微觀經濟效益和宏觀經濟效益相統一，局部效益和全局效益相統一，經濟效益和社會效益、生態效益相統一，短期效益和長遠效益相統一。不能把政績定位在即時效應上，動輒“大手筆”，缺乏謀求可持續發展的思考，不考慮自身優勢和劣勢，一味盲目決策、蠻干。因此，我們所要的政績，必須是在科學發展觀指導下所取得的業績，是對黨和人民高度負責，經得起實踐和歷史檢驗的實績。正確政績觀要求政績必須得到群眾的認可。政績不是領導干部說有就有，上級評定多大就有多大的，而應得到老百姓的認可。用群眾觀點看政績，就是要正確認識創造政績為了誰、依靠誰、誰來評判的問題：是為人民群眾謀利益，還是為個人謀私利；是真正把群眾意愿放在第一位，還是把眼睛僅僅盯在上面，這是衡量領導政績觀正確與否的分水嶺。樹立正確的政績觀，說到底就是要忠實實踐黨的宗旨，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。要把為人民服務作為人生的最大追求，把實現最廣大人民群眾的根本利益作為創造政績的最高目的。

第四篇：淺談如何樹立正確的權力觀

淺談如何樹立正確的權力觀

權力觀是指人們對待權力問題的基本看法和態度,是領導者世界觀、人生觀、價值觀的集中體現。作為新時期的各級干部，在社會主義市場經濟快速發展的條件下,必須正確理解權力與權力觀的基本內涵，牢固樹立正確的權力觀，真正做到“權為民所用”、“情為民所系”、“利為民所謀”、“政為民所執”。

一、必須加強理論學習，提高思想境界和道德修養

權力觀問題，說到底是個世界觀問題。不解決好世界觀問題，就不可能樹立正確的權力觀。解決世界觀問題，學習是一條必不可少的途徑。所有黨員，特別是黨員干部都要注重理論學習。作為共產黨人，如果放松了學習，思想就會落后于形勢，就會喪失先進性，就會使精神世界陷于低級趣味，就難以抵擋物欲的誘惑，政治上也就不可能成熟。原廣州市交警支隊長張林生，收受賄賂480多萬元。他官當大了，有了名利和地位，認為學習不學習對他無所謂了，逐漸地動搖了對馬克思主義的信仰和共產主義信念。在他家中豪華、氣派、寬敞的書房里，佛教、方面的書籍比比皆是，但黨員必讀的馬克思、列寧、毛澤東、鄧小平的著作和理論書籍，卻一本沒有 從這個典型不難看出，學習理論，提高馬克思主義理論素養，加強世界觀改造，對各級領導干部是多么重要。各級領導干部必須加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，加強思想政治修養，提高精神境界，保持高尚的道德情操。

1二、必須破除“官本位” 意識，肅清封建主義的殘余思想“官本位”把做官看做人生最高價值追求，同時，又用做官來評判人生價值的大小，對這種封建主義的思想殘余，必須徹底摒棄和肅清。一些干部以官為本，說到底是以我為本，以滿足個人利益為最高原則。在他們看來，官通權，也通錢，有了官職，就打開了滿足個人欲望的通道。這就更加促使一些以官為本者把做官、保官、升官作為人生的最大追求。魯迅先生說過：“中國人的官癮實在太深”。而做官一旦上癮，往往是能上不能下，能大不能小，能官不能民。求官之心愈切，謀官之術愈歪，這實在是一個發人深醒的問題。應該看到，人民的利益、政權的性質、社會進步的趨勢、歷史變革所面臨的形勢，都和“官本位”思想格格不入。固守官本位思想，遲早會被歷史淘汰。江澤民同志指出，“我們是共產黨人，要立志做大事，不要立志做大官，千萬要防止把升官發財作為自己的人生目的。”如果你的“官” 不是為國家和人民的利益干出來的，而是靠“跑”、“要”、“買”來的，那不僅不光彩，最后還要栽跟頭。因此，干部要把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上，坦然接受黨和人民的選擇。無論黨和人民把自己放在什么位置上，都要在那個位置上盡心盡力，鞠躬盡瘁，死而后已。

三、必須加強黨性修養，樹立強烈的黨的意識

樹立正確的權力觀也是一個黨性修養問題。加強黨性修養，不斷增強黨性觀念，是保持黨的先進性的前提和基礎。增強黨性修養，重要的是要樹立強烈的黨的意識。然而，在一部分黨員干部的靈魂深

處，黨的意識淡化了、麻木了，雖然身在黨內，心已離黨。這個問題不解決，就談不上共產黨人應有的權力觀，更談不上增強黨的凝聚力和戰斗力。共產黨員要有黨的意識，這是對黨員最起碼的要求。衡量一個黨員是不是合格，首先要看他有沒有黨的意識。如果黨員沒有黨的意識，這個黨就不成其為真正的黨。牢固樹立黨的意識，要求每一個黨員、干部增強全局觀念，與黨同心同德，自覺地在政治上思想上接受黨組織的領導，保證中央政令暢通，堅決維護全黨的團結；要求每一個黨員牢記職責，誠心誠意地為人民服務；要求每一個黨員始終不能忘記共產黨員的先進性，做到與時俱進。

四、必須正確認識自己，嚴格要求自己

一是要正確對待利益問題。近年來，隨著經濟的發展，相當一部分人富起來了，對此要有正確的認識。如果黨員干部不能正確看待這種差距，正確看待個人的“清貧”，就很容易忘記黨的宗旨和要求，個人主義和享樂主義就抬頭，群眾觀念就淡漠，理想信念就動搖。現在，還有不少群眾和下崗職工生活仍很困難，我們每個領導干部都要有豁達的生活態度和勤儉的生活習慣，不能在物質生活上向高標準看齊。不顧國情、省情、市情、縣情，不管群眾的冷暖，一味講排場，比闊氣，追求物質享受，就會冷落民心，脫離群眾。人民群眾最不滿意的除了少數腐敗分子以外，就是發生在他們身邊的黨員干部奢侈浪費、吃喝玩樂、索拿卡要等消極腐敗現象。現在，確有少數干部不以艱苦奮斗為榮，奢侈浪費為恥，把鋪張浪費，能走關系，能以歪門邪道辦事當作能力和光彩，視為自我價值的實現，視為地位和權力的象

征。深受這種思想侵蝕的大小干部，也覺得自己收人太微薄了，生活太清貧了，由心理不平衡開始，從收受賄賂發展到不擇手段追求金錢，貪圖享受。這往往直接影響著正確對待和使用手中的權力。

二是要增強自律意識，自覺接受監督。干部要廉潔自律，這不僅是加強黨風廉政建設的內在要求，也是領導干部所處社會環境的特殊需要。一個人官當大了，抬轎子的人就多了。現在社會上確有一些迎合型的干部，為了走捷徑，撈取實惠，刻意在領導面前阿諛奉承。周圍這樣的人多了，往往容易使領導干部產生一種錯覺，以為自己能力和水平確實高人一等，不會犯錯誤，自然而然地就會放松對自己的要求。如果沒有很強的自律意識，自覺接受監督的意識，這樣的干部就很難保證不出問題。實際上，各種監督包括紀檢監察部門的監督，有利于防止領導干部犯錯誤，是對黨員干部最大的關心和最好的保護。

櫻花支部賴宇波

第五篇：樹立正確的權力觀

樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀

孫明魯

“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。“三個為民”體現了我們黨立黨為公、執政為民的本質特征和黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀的現實要求。

一、加強學習，不斷提高憂患意識。

我們黨成立90年了，歷經了革命、建設與改革，已經從領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨，成為領導人民掌握政權并長期執政的黨。在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下“四個考驗”和“四個危險”更加尖銳地擺在全黨面前。在戰爭年代，共產黨人面臨著生與死的考驗；而在和平建設、改革開放時代，共產黨人則面臨的主要是權力、地位與利益的考驗。應該說大多數黨員干部經受了這些考驗，但也有少部分人在考驗面前吃了敗仗。歷史和現實表明，一個黨執政久了，就容易產生脫離群眾的傾向，容易產生官僚主義，容易滋長既得利益，失去生機與活力。因此，每一個黨員干部都要加強學習，認真思考，是不是真的懂得我們的權力是人民賦予的，能不能正確運用手中的權力，是不是始終保持著與人民群眾的血肉聯系，永遠不脫離群眾？說到底就是能不能樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。在新形勢下，人們的思想觀念日趨多樣化，并且對黨員干部的權力觀、地位觀、利益觀產生了極大的沖擊。黨員干部只有堅持正確的政治方向，確立正確的人生坐標，才能真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

二、履行職責，努力為人民掌好權。

中國在傳統上是一個“官本位”社會，“學而優則仕”、“升官發財”等觀念根深蒂固。樹立正確的權力觀，達到權為民所用，必須要打破這些舊思想、舊觀念。為此，黨員干部要從根本上弄清以下幾個問題：首先，權力是從哪里來的。我國憲法明確規定，“一切權力屬于人民。”任何一個領導干部，不管是由選舉產生的，還是由上級委任的，都是受人民委托或授權的，決不單純是上級領導的欣賞與恩賜，也不完全是因為個人有能力、有才干。第二，如何正確行使手中的權力。鄧小平曾說，“領導就是服務”，形象地表明權力只是為人民服務的工具，掌權只是為人民服務的機會，用權就是要為國家為人民謀利益。胡總書記在“七一”講話中指出：“行使權力就必須為人民服務，對人民負責并自覺接受人民監督，決不能把權力變成謀取個人或少數人私利的工具。”、“我們黨除了人民的利益，沒有自己特殊的利益。”新時期領導干部的優秀代表——鄭培民同志之所以得到人民群眾的頌揚與懷念，就是因為他始終把“做官先做人，萬事民為先”作為行為準則，廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責，鞠躬盡瘁，真心實意為人民謀利益。當然我們說執政為民、與民興利，并不否認黨員干部擁有合理合法的個人利益。但這種個人利益要以不以權謀私、假公濟私為前提。第三，如何看待進退升降。當干部、做領導都會碰到這個問題，一定要正確對待。如果得到提拔重用首先感到的應該是肩上的擔子更重了，責任更大了，因為權力就是職責。如果因工作需要調整崗位，更要相信組織、相信群眾，在新的崗位上安心工作，爭取更大進步，切不可怨天尤人，無端發泄。如果因自然規律而退出領導崗位，更要順其自然，心態平和，做到功成身退、保持晚節。切不可心態失衡，心存僥幸，“搭上最后一班車”、“抓住最后一次機會”，能得到的一定得到，不該得到的也想得到。第四，如何看清權力的“邊界”。權力產生腐敗，絕對的權力就是絕對的腐敗。所以，我們黨近年來特別強調以法治國，依法行政，強調要加強對權力的監督。作為黨的領導干部，無論級別高低都要主動接受組織監督與群眾監督，真正做到公開、公正、公平。這樣才能跳出“其興也勃焉，其亡也忽焉”的：“歷史周期律”，確保我們黨長期執政。

三、甘當公仆，始終與群眾心連心。

新形勢下，黨員干部要始終保持與人民群眾的血肉聯系，首先，要一切相信群眾、一切依靠群眾。人民群眾才是真正的英雄，才是歷史的創造者，這是馬克思主義的基本觀點。黨員干部有了這種意識，就會擺正自己與群眾的關系，在行動上親民愛民。也只有這樣才會把群眾的安危冷暖放在心上，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實解決群眾的實際困難。第三，要經常深入基層，深入群眾。溫家寶當年在當選國務院總理后接見中外記者時說：“全國2500多個縣（區），我跑遍了1800多個。這使我更深地了解了國情和人民的狀況，深知人民的期待。”鄭培民同志在擔任湘西州委書記期間，僅用兩年多的時間就跑遍全區218個鄉鎮，住過30多個鄉鎮。黨的高級干部尚能如此，身在基層的黨員干部就更沒有任何理由脫離群眾。新形勢下，黨員干部應努力做到“五體投地”，實地體驗群眾的生活，實地體會群眾的甘苦，實地體察群眾的憂樂，實地體諒群眾的困難，實地體味群眾的情感，真正當好人民的公仆，做人民群眾的貼心人。

四、堅持宗旨，努力為群眾辦實事。

權為民所用、情為民所系，根本的目的是為了利為民所謀。黨員干部要真正做到利為民謀，就必須樹立正確的利益觀。作為醫務工作者，要始終把“全心全意為病人服務”放在工作的首位，落實好。其次，要以群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為制定政策與衡量工作成效的根本標準。第三，要立志做大事，不要立志做大官。俗話說“人民心中有桿秤”。群眾評價一個黨員干部是好是壞，并不看他的官職有多大、級別有多高，而主要看他是不是對群眾懷有深厚的感情，是不是時刻把群眾的疾苦放在心上，是不是盡心盡力為群眾辦了好事、辦了實事，給群眾創造了實實在在的利益。

五、完善自我，永葆共產黨人本色。

共產黨員要始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，永葆共產黨員的先進性，需要不斷加強主觀世界改造，不斷提高黨性修養。首先，要加強學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。這是確立正確的權力觀、地位觀、利益觀的前提。列寧曾經說過，“只有用人類創造的全部知識財富來豐富自己的頭腦，才能成為共產主義者。”共產黨人要善于學習，既要有馬克思主義理論知識、市場經濟知識，又要有科技文化知識，這樣才有利于樹立正確的世界觀、人生觀，有利于把自己的認識建立在科學基礎之上。每個黨員干部都要切實增強學習的緊迫感，多擠出時間讀書學習，不斷充實自我、完善自我。第二，要積極投身實踐，在實際工作的鍛煉中增長才干。實踐鍛煉是加強黨性修養、增強群眾觀念、改造精神世界的必由之路。黨員干部要敢于到艱苦的工作環境和生活環境中摔打鍛煉，到最基層、最困難、群眾最需要的地方進行一番鍛煉，做出一番業績。第三，要警鐘長鳴，慎獨慎微。“千里之堤，潰于蟻穴”。如果一個人在生活上不拘小節，在思想上放松警惕，就會不自覺放縱自己，在錯誤的道路上越滑越遠，最終一失足成千古恨。因此，黨員干部千萬不可“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”我們一定要牢記總書記的囑托，自覺用黨章黨紀嚴格約束自己，經常用先進的思想道德對照檢查自己，正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己，筑牢思想道德的防線。