第一篇：實驗幼兒園先進基層黨支部申報材料

凝聚力量 開拓創新 發揮黨支部的戰斗堡壘作用

——實驗幼兒園先進基層黨支部申報材料

在黨的建設和工作中，實驗幼兒園黨支部堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會和省委八屆七次全會、市委七屆七次全會精神，認真學習貫徹胡錦濤總書記在福建考察時的重要講話精神，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的教育方針，以“推動學校科學發展、辦好人民滿意教育”為總要求，開拓創新，求真務實，積極創建先進基層黨組織，學校的各項工作取得豐碩成果。

一、基本情況

幼兒園黨支部機構健全，有書記1人，副書記1人，委員1人。共有31名黨員，其中26名正式黨員。在職黨員29名。教師黨員25名，占黨員數的80%。

黨員學歷層次較高。全體在職黨員均具有大專及以上學歷，其中18人具有本科學歷，占62%。黨員男女比例懸殊，其中男2人，女29人。

二、主要做法和成效

近年來該園黨支部在市委教育工委的正確領導和關心下，帶領全園黨員干部、廣大師生努力拼搏，取得了令人矚目的成績。幼兒園獲得（第十屆）省級《文明學校》、“福建省三八紅旗集體”、第四屆省級“綠色學校”、“福建省女職工標兵示范崗”、“先進基層黨組織”、“三明市優秀家長學校”、“ 三明市直機關五四紅旗團支部”、“三明市語言文字工作先進集體”、“三明市語言文字規范化示范校”等稱號。這接踵而至的榮譽，清晰地折射出幼兒園黨支部全面貫徹黨的教育方針所取得的新突破，是該園黨支部認真學習貫徹“三個代表”和科學發展觀重要思想的具體體現。

（一）強化班子建設，健全各項制度，充分發揮領導班子的先鋒隊作用。

1.明確分工，責權統一，進一步明確了班子成員、中層干部各自的職責范圍，力求責權統一，由此調動每一位班子成員和中層干部的積極性。

2.堅持民主治校，建立健全各項規章制度，避免工作中的決策失誤。

3.發揮班子成員的示范帶動作用，要求教師做的事情班子成員首先做好。

（二）加強組織建設，為學校教育教學工作的和諧持續發展提供有力保障。

1.著力延伸拓展實施“168”基層黨建工作模式。按照省、市委的統一部署和要求，認真借鑒農村“168”基層黨建工作機制，積極探索、勇于實踐，形成了一套適合該園黨建工作的“168”機制，并通過建機制、抓落實，不斷提升幼兒園黨建工作水平。

2.全面推行黨員“亮崗履職”。按照“一崗雙責、責任到人”的要求，以優秀共產黨員“五帶頭”為標準，結合本單位黨組織對該崗位提出的具體要求，通過設崗定責、公示明責、承諾履責和考核評責四個步驟，進一步明確每個在職黨員在一定時期應完成的具體目標和具體責任，并通過公開欄進行公布，增強黨員榮譽感和責任感。在推行“亮崗履職”中，注重履職考評工作，并與教師年度考核、黨員民主評議、創建“黨員先鋒崗”等工作結合，激發黨員爭先創優的熱情，推動“亮崗履職”工作深入開展。

3.深化創先爭優活動。把創建“五個好”黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員，作為加強基層黨組織建設的重要抓手，深化創建內涵，充實創建內容，活躍創建形式，增強創建實效。開展了一系列動員義務奉獻活動，如：黨員志愿者服務、黨員承諾活動、“送教下鄉”、“引領工程”等，引導和激勵廣大黨員干 1

部、教師在服務海西建設中走前頭、做表率。

4.積極穩妥發展新黨員。加強對入黨對象的教育考察，使他們在思想上和行動上積極向黨組織靠攏，為黨組織補充了新鮮的血液，使黨的隊伍不斷發展壯大。

（三）強化師德師風建設，充分發揮黨員教師的戰斗堡壘作用。

1.開展“忠誠履責 愛生樂教”主題實踐活動。圍繞“愛與責任”這一師德核心內涵，通過師德演講比賽、座談會、撰寫心得、“五個一”工程（抓住一個“學習教育”重點；舉辦一個“師德教育活動”；收看一組師德啟示錄；搞好一次“珍愛崗位”座談會；開展一次“愛心交流”會）等形式增強了教職工“育人為本、德育為先”、“以德立教、德識相長”的教育理念，培養了不計得失的奉獻精神、不甘落后的拼博精神、愛生如子的園丁精神。

2.加強廉政文化建設。把廉政文化建設與校園文化建設、精神文明建設和思想道德建設結合起來，組織全體師生員工開展廉政文化創建活動，積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的風清氣正的育人環境。深入開展廉潔教育，以課堂教學為主、以課外活動為輔，開展了法律法規、誠實守信教育通過這一系列活動的開展達到了內強素質，外塑形象，努力建設一支“政治強、業務精、作風硬、紀律嚴”的實幼人的目標。

（四）大力推進素質教育，教育教學成績優秀。

學校爭創先進基層黨組織，最重要的落腳點和標志是學校各項工作的扎實開展并卓有成效，其中教育教學工作又是學校的中心工作，在廣大教職員工特別是黨員教師的辛勤努力下，該園的教育教學取得了豐碩的成果。

1.德育工作扎實有效。學校始終緊緊抓住愛國主義教育和基礎道德教育兩條主線不放，抓主題教育，培養幼兒文明習慣。在具體工作中，開展“三學”（“學農”、“學軍”、“學工”）社會實踐活動和“五愛”（愛祖國、愛人民、愛家鄉、愛父母、愛同伴）情感養成教育活動。

2.素質教育成效顯著。全面推進素質教育，重視培養幼兒的藝術興趣、充分發揮孩子的藝術潛能。幾年來，該園培養了一大批品學兼優的孩子，取得了可喜的成績，在全國、省、市等各類比賽中獲獎達二百多人次。

3.師資隊伍建設再上臺階。目前，教師隊伍100%具有大專學歷，55%以上具有本科學歷。其中小中高職稱6人，幼兒高級教師34人；積極探索教學新模式，大力開展各種教學評比活動，推動教師教學水平的提高；強力推進教研工作，以教研促質量。教科研成果顯著，教育教學論文、教學比武、教玩具制作等在全國、省、市百余次獲獎，形成了以教學經驗豐富的中青年教師為首，年輕優秀教師為主的高素質、高學歷、充滿活力的具有創新精神的優秀教師隊伍。有百余人次獲得全國、省、市、區級優秀教師、師德之星、學科帶頭人、教壇新秀等榮譽稱號。

（五）加強黨對群團工作的領導，共謀學校的發展大業。

1.指導園工會工作。積極支持工會按照《工會法》的規定履行工作職責，使工會真正成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶。

2.加強對團支部工作的領導。切實指導團支部加強思想和組織建設，堅持做好“黨建帶團建”工作。

3.加強對民主黨派、非黨知識分子聯系。發動他們為學校建言獻策，鞏固和發展和諧穩定的良好局面，營造健康文明的風氣。

第二篇：申報先進基層黨支部事跡材料

申報先進基層黨支部事跡材料

連山小學在教育局黨委的領導下，學校黨支部繼承和發揚了“團結奮斗、敬業樂教”的光榮傳統，以強化學校內部管理，全面提高教學質量為主線，較好的完成了工作任務。在校教職工共有 72人。黨員總數 21人，占教職工總人數的 29 %，其中退休黨員 1人；預備黨員 1人。

一 團結振奮，務實進取的領導班子是學校建設的引領者

黨政團結，鍛造和諧的集體。要干好一項工作，使學校辦出某些方面的特色，統一思想的任務非常艱巨。而思想得不到統一，只靠行政命令去推進工作，效果一定會大打折扣。基于此，要加強支部建設，班子隊伍建設。一班人謙虛好學，團結互助，共度難關，有事勤商量，每個人都能獨當一面。保質高效地完成了學校各項工作任務，班子成員進行了科學分工，既有細致分工，又有密切配合。

二 抓好黨建，樹立典型，促進各項工作順利開展。

（一）加強黨員學習，樹立典型。

連山小學黨支部恪守求真務實，不斷加強學習，積極保證局黨委的指示在本校不打折扣的貫徹執行。了解掌握教職工的基本情況和動態，培養骨干，抓好典型，深入細致地做好思想政治工作。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。我校黨員大多是入黨多年的老黨員，都經過了風雨和艱難困苦的考驗，都能以自己的實際行動為學校做出表率，發揮著黨員的先進性作用，這些黨員教師在某一方面起到了“引路”作用。如黨員教師馮素霞同志，她不僅是學校教學骨干，而且經常主動到學校領取額外工作，還積極幫助青年教師在教育教學上取得進步。她的行為對青年教師觸動很大，年輕老師向她學習，也很少請假，這對于我校老教師多，人員緊張情況下，可以說為學校減少了很多壓力，她給大家上了一堂無聲的思想教育課。再有象老黨員趙麗敏，在學校安全和后勤工作中任勞任怨，沒有訴一句苦，沒有喊一句累，只是默默地以自己的實際行動實現自己作為一名光榮共產黨員的人生價值。

（二）支部之家建設

立足本職，抓黨員帶群眾。對于支部建設來說，扎實做好各項常規的基礎工作是展現工作實力的一種體現。為此，我們十分重視“支部之家建設”，如黨員名冊、入黨積極分子名冊、黨費收繳、結對互動、等造冊清晰；黨員責任區聯系手冊、黨員手冊、黨員服務群眾計劃、入黨積極分子成長手冊、會議記錄冊等的簿冊齊全，填寫認真；各項工作計劃、過程、總結等程序完整，資料齊全。我們力求通過良好的日常學習記錄或者工作記錄，把工作做在平時，不斷夯實各項基礎工作，提升黨員身份意識。

我們堅持“三會一課”制度，每次學習與會議，我都精心部署。組織黨員干部認真學習上級黨委有關重要會議精神和文件。注意用身邊人、身邊事教育廣大黨員。在不影響正常教育教學工作的前提下,我校采取集中學習和個人自學相結合的方法進行，每個黨員干部認真做好學習筆記、自學筆記撰寫學習心得體會。黨支部還經常組織黨員開展學習心得交流活動，暢談學習所得，提升思想認識，不斷增強學習效果。

（三）做好黨員發展工作

黨支部一方面要求黨員教師在教育教學中樹形象，作表率，另一方面積極引導中青年教師向黨組織靠攏。通過典型示范、積極引導，入黨已成為我校每一位中青年教師的政治追求，本學期，我校又有一名教師被黨支部發展成為中共預備黨員。收到入黨申請書3份。

三 完善政治學習制度，加強師德教育

加強思想教育，樹立師德新風尚。師德教育是學校思想政治教育的常規活動。為了增強教育的效果，我們在教育方法上體現了“以人為本”的思想，少講大道理，多談怎樣提高教師的生活質量；少指責批評，多賞識引導，幫助教師尋找化解煩憂的方法。在臨近教師節的一次政治學習會上，我作了題為“追求教師生活高質量”報告，重點闡述了“好身體、好心情”是高質量的教師生活的核心，以及如何使自己有個好身體好心情。我提出的建議是：以欣賞的眼光看待學生的點滴進步——學會賞識；以平等的心態與學生交朋友——學會尊重；以寬闊的胸懷對待學生的過失——學會包容；以回望歷史的心情看待得失——學會豁達；以充實生活、保持先進為目的對待學習——留駐年輕的心；飲食起居以有利于健康為原則——淡泊物欲。我談的認識是貼近人心又不違背師德大道的。老師們樂于接受，也受到些啟發。

我們開展了《做一個有魅力的老師》《理想教師的師德行為》《教育從愛學生開始》等專題教育活動，收到了良好的效果。我們不求某個活動是靈丹妙藥，一開展就能使人脫胎換骨。我們只求觀念在潛移默化中更新，心靈在教育氛圍中凈化，品格在優秀團隊的創建中升華。因此，我們更注重的是教育過程。我們把一些重要的觀念都滲透在平時的交談、評課、教研等日常活動中。

四 今后努力方向

一學期工作即將結束了，學校每前進一步，每取得一項成績，都離不開領導的關心指導、同事們的大力支持。新的學期，任重而道遠，但我相信有全體教職工的共同努力和無私奉獻，我校的教育教學質量會逐年提高，前景樂觀。我校的管理及黨務工作經驗有待于積累，敬請各位領導及在座的同行批評指正。“百尺竿頭，更進一步”，支部將認真聽取各級領導、老師的意見和建議，把支部工作做得更好。乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！

第三篇：申報先進黨支部材料

申報礦先進黨支部材料

通風二隊黨支部先進事跡

通風二隊黨支部現有黨員26人，其中預備黨員4人，下設三個黨小組。黨支部自建立以來，在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞安全“三基”這條主線，以集團公司和礦黨委一號文為指導，從抓班子、正風氣、帶隊伍、培養人入手，以“兩規范”、“手指口述”、現場報告制度為平臺，用健康、前瞻、集成、精細的管理理念，從現場瓦斯治理、放炮管理、通風系統管理、抽采系統管理及維護上等方面都嚴格要求，在井下各施工現場嚴格落實質量標準化工作。

一、加強支部建設，增強班子凝聚力和戰斗力

1、加強政治學習，堅持“三會一課”“五簿五上墻”制度。深入開展學習實踐科學發展觀活動，堅持政治理論學習，把鄧小平理論、科學發展觀、十七大精神、集團公司和礦黨委文件精神作為學習的主要內容，努力提高廣大黨員干部政治思想素質。堅持開展“三會一課”，健全黨內生活，提高了領導班子的駕馭能力，發揮了黨員在安全生產管理、“兩規范”及“手指口述”工作中的先鋒模范作用。

2、扎實開展支部“爭先創優”活動，突出黨建思想政治工作的責任意識和創新精神工作重點，緊密貼近瓦斯治理、放炮管理、抽采等中心工作開展活動。樹立黨建思想政治工作有思路、定制度、嚴考核、真問責的思想，緊密圍繞“瓦斯零超限、安全無事故”中心工作，扎實開展好支部“創四強、爭四優”活動，以“黨員一幫一”“三違幫教”“黨員責任區”為重點創先活動。以安全“三基”工作為主線，創“四優黨員”為基礎，實施黨員身邊無工傷，黨員身邊無事故，黨

員身邊無隱患，爭做手指口述帶頭人等爭優活動方案，加強“四強黨支部”的創建工作。同時根據本單位各黨員的工作性質，結合實際制定可操作的評比標準和創建措施以及建立黨員“爭先創優”活動的考核評價制度，每月一統計，每季度進行一考核，并對每名黨員的建立量化考核檔案，充分發揮好班組內每位黨員在“一流礦井”中的模范帶頭作用，夯實黨支部的在安全工作中的戰斗堡壘作用。

二、以嚴、細、實為標準，加強干部作風建設。

圍繞現場安全生產管理為中心，以嚴、細、實為標準，從嚴考核管理干部作風，增強干部的自我約束能力，落實終端責任，充分調動管理干部的工作積極性，以更加適應管理轉型需要。管理細化到班長以上干部，強調下一級要對上一級從各各方面負責，上一級對下一級要從各各方面嚴格要求，做到每項工作有部署還要有反饋。促進了各級管理干部以身作則的表率作用。采取了跟蹤、檢查、評估的方式，加強干部考核，充分調動了每一級管理干部的積極性和責任意識。

三、加強職工安全培訓工作，嚴格“兩規范”、“手指口述”管理工作。

1、抓好班前、班后會，夯實安全基礎。長期以來，通風二隊以提高班前會質量，從開好班前、班后會入手，來規范職工的安全操作行為，筑牢安全基礎。首先認真做好班前會的準備工作。要求各班的班前會主持人必須熟悉和掌握上一班的任務完成情況、現場安全狀況，對本班安全工作重點、職工在現場操作中的安全注意事項和易出現的問題，做到提前列出，派活時講清講透，不遺漏，班前會嚴格按照程序進行。其次是嚴格按照“六必講”的要求，班前會先派活，然

后布置當班需明確的具體安全工作，因為一通三防都是單兵作業多，各個頭面的現場情況不盡相同，只有把活先派下去，才能讓職工在班前會講的安全有側重的聽，了解和掌握工作中安全生產難點和薄弱環節，只有這樣才能增強班前會講安全針對性，增強職工的自主保安意識，促進互保、聯保工作。同時在班前會中，結合“一日一題”的學習、“一周一案”分析和礦情教育活動，讓廣大職工認真吸取事故教訓，使安全壓力層層傳遞。班前提問既是強制性的要求職工學習，又是促進職工之間的互學。提問內容既有操作行為準則、二十條紅線、“兩規范”、“手指口述”，也有瓦斯治理和管理方面的常識性的知識，目的是使職工對常見東西爛熟于心，用的時候信手拈來，做到有備而無患。

2、深入開展反“三違”活動，提高職工遵章守紀的自覺性。建立健全和完善了各工種安全和崗位責任制、自主反“三違”制度和保障措施、安全事故與“三違”剖析制度。隊成立安全督查組，不定期開展安全督查活動，以保證“一通三防”安全生產。每周隊、班組織開展1～2次查紀活動，重點是監督檢查測氣員、放炮員和防突員的規范操作、手指口述和現場報告的執行情況，規程措施在現場的執行情況，遵章守紀情況等，對查處的“三違”人員按照管理制度處罰、通報和剖析，同時，班、隊還建立了自主反“三違”臺帳、記錄和檔案。

四、強化現場管理，加強質量標準化建設，杜絕了瓦斯安全事故的發生

1、嚴格質量標準化管理。對井下各處通風設施按標準化要求制

定統一標準，各處風筒、防塵噴霧等統一下業務聯系單和設計圖紙，統一整改并驗收，改變了以往各隊之間標準不統一，質量標準化參差不齊的局面。

2、強化抽采系統管理。在建立地面瓦斯泵站的過程中積極思考敢于向權威挑戰，原設計院設計的泵站系統在使用起來不太合理的地方，經我們通風二隊干群一起共同商量對策，并拿出了合理方案，提交設計院審批，共對原設計院方案作出了二十多項修改，大大提高了地面泵站運行的安全系數。目前，已進行了近半年的試運轉，無論是抽采系統的調節，還是供電系統的切換以及供水系統的保障，都未發生過任何故障，特別是自使用以來，大泵從未出現過結垢影響正常瓦斯抽采的現象，很好的保證了井下瓦斯的抽采效果，為實現瓦斯零超限的工作目標增添砝碼。

對全礦各處抽采系統的管路嚴格按照集團公司關于抽采質量標準化的精細化、規范化的要求進行了質量標準化整改，所有軟管接頭必須使用專用卡子，使井下的抽采系統質量標準化得到很大的改觀，同時也節約了成本，保證了抽采效果，做到了抽采精細化。

3、強化現場瓦斯及安全管理。顧橋礦南區在發生了“3.18”鉆孔噴孔傷人事故后，我們積極分析事故原因，通過研究及時提出了整改方案。在施工穿層孔即將過煤時，提前把水力排渣換成壓風排渣，把孔內的水吹干后再過煤，經過長時間的實踐驗證，這種方案能有效的防止煤體經水浸泡后產生糊孔、堵孔的現象，杜絕了穿層孔施工時噴孔現象的發生，有效防止了瓦斯高值超限的現象發生。同時經常以此事故教育職工，提高職工自保互保意思，樹立“工傷是可以避免的”重要安全理念，人人做到三不傷害，杜絕微傷及以上事故！

4、超前謀劃，加強通風系統管理。南區1414（1）首采面在施工軌運順的時候就突顯出瓦斯治理的難度，斷層、淋水帶相繼出現，為了確保首采面的安全貫通，在貫通前大隊領導干部提前召開專題會議，討論研究了系統調整方案，會上大家各抒己見，最終達成統一意見。經過現場實踐，此方案有效的確保了首采面的安全貫通，杜絕了瓦斯超限，為以后通風系統的調整提供了寶貴的可借鑒經驗。

5、強化現場防突管理。在南翼膠帶機大巷工期緊、任務重的情況下，全隊干部職工通過積極努力，在最短的時間內圓滿的完成了揭11-2煤、13-1煤層兩次揭煤工作，并得到了集團公司和礦領導的一致好評，目前，南翼膠帶機大巷已與五聯巷順利貫通，為南區順利投產邁出了重要一步。

過去的一年中完成了礦井各項生產任務指標，在南區地質條件極其復雜的條件下實現了瓦斯零超限，杜絕了輕傷及以上人身事故。我們作為一個基層黨支部，要努力建成為學習型、實干型、服務性、創新型、效率型、廉潔型的黨組織。與此同時，做到“黨員身份亮出來，平時工作看出來，關鍵時刻站出來”使黨員成為誠信公正、愛崗敬業、大公無私的先進模范！

通風二隊黨支部

2011-6-10

第四篇：黨支部申報先進材料

黨支部先進申報材料

***年，分公司黨支部按照公司黨委的統一部署，全面落實科學發展觀，積極推進“四好”班子建設，積極推行公司的制度體系的實行和制度化管理，積極堅持“三會一課“制度，認真推進各項工作的開展和落實。

一、組織機構和團隊建設邁出新步伐

1、組織機構的建設得到充實和完善，年初，分公司成立了黨支部和支部委員會；年終公司進一步充實和調整了分公司的班子成員，完善了組織結構和組織體系，規范了黨組織在企業中的作用。

2、“四好班子”的創建活動穩步開展，分公司積極抓好班子成員的思想政治建設，班子成員除定期參加中心組學習之外，分別參加了總公司舉辦的“一崗雙責”培訓和局舉辦的經理書記培訓班以及分公司機關管理人員日常的學習活動。制度建設得到進一步加強，遇到重大問題，班子成員間積極倡導民主集中制的議事原則，健全完善領導班子民主決策機制，建立黨政主要負責人之間的談心溝通制度、班子成員間的重大問題預告制度。不斷增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力。

3、黨員干部隊伍得到蓬勃發展，分公司積極按照雙向培養的原則，積極推進黨員干部的培養工作，**年分公司共有5名員工向組織遞交了入黨志愿書，黨員由年初的14名增加為15名，其中2名預備黨員轉為正式黨員；入黨積極分子由年初的8名發展到12名。

4、分公司職工的思想政治建設得到強力推進，支部及時傳達上級單位的重要文件精神，多次集中黨員學習相關文件，還組織廣大黨員、干部和入黨積極分子參加革命舊址重游活動，并積極參加外培活動，分公司先后有4人次參加了公司的全面預算管理培訓，3人次參加了公司組織的績效考核培訓；黨支部組織機關人員分別觀看了《任長霞》、《鷹的重生》、《海爾精神》等影片，通過這一系列的教育學習活動，增加了職工的光榮感、使命感和責任意識。

二、黨風廉政建設取得新成效

***年，分公司積極實行黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設，從行動上落到實處。分公司黨支部對照《領導及管理人員廉潔從業暫行規定》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《中層以上管理人員廉潔檔案制度實施辦法》、《公司領

導干部任職和公務回避暫行規定》等文件內容，嚴格執行制度規定，黨員同志充當先鋒模范作用，堅持以身作則、廉潔自律，杜絕鋪張浪費，一年來，分公司黨風廉政建設取得良好成效，同施工項目分別簽訂了廉政責任狀，建立了黨員干部的廉政責任檔案，配合公司進行了公司和項目的效能監察工作并取得了良好的效果。

三、學習宣傳工作取得新成果

1、深入開展對社會主義榮辱觀的學習。分公司響應公司號召，組織全體員工參加“踐行八榮八恥，爭做文明員工”宣誓簽名活動。廣泛普及以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，號召共產黨員特別是干部以身作則、率先垂范，時時處處嚴格自律，做“八榮八恥”的積極實踐者。

3、全面普及黨章和中央文件的學習。分公司全面普及學習黨章。學習中把主要精力放在對基本理論、基本觀點的學習理解和對黨章基本知識的掌握上。學習了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中國共產黨第十六屆中央委員會第六次全體會議公報》等六中全會文件。通過學習達到武裝頭腦，提高思想境界，不斷增強學習的自覺性和堅定性，做到有所學、有所悟、有所行。

4、加強宣傳工作。分公司根據公司宣傳報道管理辦法，進一步健全和完善了宣傳報道的信息網絡，積極向公司投稿，定時將《***》、《***》等發放到各項目，使廣大職工進一步了解局、公司的發展和工作情況。***年，分公司共向公司投稿70多篇，其中采納稿件數量近40篇。

四、群團工作開創新局面

1、群團工作：分公司黨支部通過工會和共青團來積極配合支持各項行政工作的開展，第一次成功地組織和舉辦了項目經理競聘活動，第一次在**項目舉辦消防和高空墜落演習活動，這些活動均取得了極大的成功和良好的效果，為整個公司今后此項活動的開展提供了很好的范本。

2、分公司工會高度重視對職工權益的保障，建立困難員工檔案，多次慰問生病員工，關心和愛護員工，為分公司工作的開展提供良好的環境和條件。***年，分公司工會共撫慰職工11人次，慰問困難職工3人次，在“情系災區、奉獻愛心”的活動中共捐款2476元。

3、分公司團支部帶領青年團員動員起來，聯系實際情況，積極的鼓勵青年職工努力提高自己的素質水平，在一部分青年同志的帶領下，分公司青年職工掀起一輪學習的熱潮，在今年內分別有十幾位職工參加了一、二級注冊建造師、注冊造價師和安全工程師的考試。在投身經營生產的同時，團支部積極開展了各種有益的業余活動，分公司舉辦了第一屆“和諧杯”的籃球競賽活動，并定期組織青年員工進行各種球類和有益的文娛活動，使員工在緊張工作的之余，身心得到了很好的休息和調整，同時也使員工之間的關系得到進一步溝通和融合，促進了各項工作的良好開展；工作方面，發動青年團員努力完善自身建設，發揮青年主力軍主人翁精神，積極投入分公司的經營和生產中去。

第五篇：申報先進黨支部材料（推薦）

******黨支部

申報區***先進黨支部事跡材料

******黨支部成立于2002年12月，至今現共有黨員11名。近年來，***黨支部認真貫徹“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，深入開展創先爭優活動，積極推進“三型”黨組織建設，緊緊圍繞發展民生水務這個中心，堅持以人為本，開展對標抓黨建，創先爭優出成效，最大限度地調動包括黨員在內的全體干部職工的工作積極性，在推動我區經濟社會發展建設和社會主義新農村建設中發揮了保障作用，做出了應有的貢獻。

一、領導班子團結向上，形成合力

***黨支部認真貫徹黨的路線方針政策，工作思路清晰，班子成員團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。領導率先垂范，深入基層了解社情民意，解決實際困難。一年來，先后被太原市政府評為二0一一水土保持工作先進集體、二0一一防汛工作先進集體；被太原市總工會評為四星級基層工會；被中共***委、***人民政府評為模范單位、二0一一綜合考核優秀單位、創先爭優先進基層黨組織；被中共***直機關工委評為先進基層黨組織等。

二、充分發揮黨員的先鋒模范作用

通過開展建設“學習型、服務型、創新型”黨組織活動，使每一名黨員增強責任意識，大局意識，爭當業務工作的排頭兵，充分發揮黨員的先鋒模范作用。支部組織全體黨員進行志愿者活動，清理河道垃圾，慰問困難老黨員，深入六街一鎮、校園及社區進行防汛知識宣傳、安全知識宣傳、世界水日、中國水周的宣傳。在慶祝中國共產黨建黨91周年之際，全體黨員參加了支部舉辦的慶七一毛澤東詩詞朗誦比賽，在全局營造了扎實工作、勇于爭先的良好氛圍。

三、全面完成省、市、區下達的各項工作

一是做好飲水安全工作。2012年，我局在***、***、******等村實施了飲水安全工程，主要對水源水質及水量不足等問題進行改造和處理，改善農民群眾生產生活水平。

二是做好防汛保安工作。通過各項工程、非工程措施和信息化體系建設，全區連續多年實現安全度汛，連續6年被太原市人民政府防汛抗旱指揮部評為防汛工作先進集體。積極組織對河道全線進行清淤清障、日常維護。汛前對***、***部分河段進行了清淤清障；對***排洪渠明渠、暗涵進行清淤；對***市區河堤進行勾縫養護，對欄桿進行粉刷；對在汛期出現水毀的***東崗路段河道及時進行修復，保證我區防汛設施清潔暢通、安全度汛。

三是積極組織，實施***水庫除險加固工程。***水庫除險加固工程系水利部重點工程，也是山西省百座水庫除險加固工程項目之一。該工程實施后，將基本消除***水庫安全隱患，提高我區防洪能力。

四是提前謀劃，編制汾河上游水保治理規劃。該方案從戰略高度全面規劃、合理安排、分步推進，為我區小流域水土保持生態建設繪制了藍圖，為今后全面進入治理打下了良好基礎。

五是關注民生，抓好***截污工程。***截污工程是太原市十大惠民實事的重要組成部分，也是省重點工程之一，工程已基本完工，截污工程能進一步改善城市環境質量、提高市民生活品質。

六是加強水資源管理工作。從加強制度建設、水利法制宣傳工作、取水許可管理工作、地下水資源保護和信息化管理工作等方面多措并舉，使水資源管理工作逐步走上正軌。

七是再接再厲，完成第一次水利普查工作。水利普查是一項重大的國情國力調查，是國家資源環境調查的重要組成部分，涉及面廣，任務重大（2010-2012）。2012年是水利普查的關鍵之年、成果之年。我局根據省、市普查辦的總體安排，克服時間緊、任務重、難度大等困難，全面完成了8個普查項目的數據匯總、審核與上報，完成了普查正式表的填寫工作，共涉及 991個普查名錄，20549個普查數據項。完成了64卷水利普查檔案整理工作。目前正著手準備下階段水利普查成果匯總分析和成果發布等工作。這一系列工作為水利普查整體工作的圓滿完成打下了堅實基礎。

四、加強機關內部建設

強化制度建設，狠抓機關內部管理。我局在加強機關建設工作中，逐步建立健全了機關工作、紀律等制度，要求工作人員切實做到省紀委“五個不準”市紀委“八條禁令”，嚴格執行首問負責制、限時辦結制、AB崗工作制等工作制度，使機關內部管理更加規范化、制度化，樹立了機關干部的良好形象。

五、群眾反映好

通過開展建設“三型”黨組織活動，激發了同志們工作熱情，領導率先垂范、深入基層，解決實際困難，廣大黨員的精神風貌、工作作風有了明顯轉變，單位形成一股團結向上、銳意進取、迎難而上的合力，在群眾中樹立起較高威信。

太原市******

二零一三年六月十八日

****** 先進黨支部申報材料

2013.6