第一篇：開展“司法公正樹形象”活動個人總結(jié)（xiexiebang推薦）

開展“司法公正樹形象”活動個人總結(jié)

黑龍江省北安市人民法院

李娜

我在開展“司法公正樹形象”教育活動中，能夠嚴(yán)格按照北安市人民法院北法發(fā)（2004）5號文件關(guān)于開展“司法公正樹形象”教育活動實施方案的部署和要求，結(jié)合本部門的工作實際，扎實有效地開展此項活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、明確指導(dǎo)思想。

在“司法公正樹形象”活動中，本人能夠以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中全會精神和中央對政法工作的一系列重要重要指示，全面貫徹最高院關(guān)于開展“司法公正樹形象”教育活動的部署意見，著力解決審判紀(jì)律、審判作風(fēng)、工作作風(fēng)、法院和法官形象等方面的主要問題。通過強化思想教育，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，樹立良好形象，為領(lǐng)導(dǎo)決策和審判工作提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在活動認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市“兩風(fēng)”建設(shè)會議精神，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于加強全省政法隊伍管理監(jiān)督的實施辦法》，切實規(guī)范和約束自己的思想和行為。學(xué)習(xí)《法官法》和《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國有關(guān)懲戒制度的若干規(guī)定》等制度，提高公正司法意識，依法公正行使手中的權(quán)力。深入學(xué)習(xí)了任長霞等優(yōu)秀黨員干部的感人事跡，全面提高了思想認(rèn)識。同時針對工作實際，從解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題入手，認(rèn)真進(jìn)行查擺，使自身的工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，廉潔自律意識得到提高。

二、自身存在的不足

一是工作不夠大膽，開拓意識和創(chuàng)新意識不強。本人作為司法統(tǒng)計員，在為工作中缺乏前瞻性、創(chuàng)新性。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，進(jìn)取意識不強。雖然司法統(tǒng)計工作始終處于全市法院系統(tǒng)的上游，但工作進(jìn)取勢頭不強，司法統(tǒng)計分析撰寫水平?jīng)]有歷史性的跨越。

三是對兼職司法統(tǒng)計員指導(dǎo)不夠。由于人員缺位，對各部門司法統(tǒng)計工作的指導(dǎo)力度不夠，對兼職司法統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)上缺乏系統(tǒng)性。

三、整改措施

一是要進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和先進(jìn)人物事跡，加強世界觀、人生觀、權(quán)利觀教育，努力提高思想認(rèn)識，真正樹立廉政意識、勤政意識，用堅強的黨性、完善的人格，嚴(yán)明的紀(jì)律，模范實踐“三個代表”重要思想的要求。

二是要進(jìn)一步強化自身的職業(yè)道德教育，樹立公仆意識和宗旨意識，嚴(yán)格約束自身行為，把好社交關(guān)、家庭關(guān)，切實通過兩風(fēng)建設(shè)樹立法官的良好形象。

三是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為研究室的負(fù)責(zé)人，要樹立為領(lǐng)導(dǎo)決策和審判工作服務(wù)的大局意識，通過有效的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，切實提高服務(wù)的本領(lǐng)和服務(wù)的質(zhì)量，充分發(fā)揮研究室對調(diào)查研究工作的指導(dǎo)作用。四是強化紀(jì)律制約，規(guī)范工作行為。要嚴(yán)格執(zhí)行兩個《條例》，認(rèn)真遵守“十條禁令”和我院八小時內(nèi)外“十六條禁止性行為”的規(guī)定，切實規(guī)范自身的一言一行，有效杜絕工作的隨意性，變用力服務(wù)為用心服務(wù)，變單一服務(wù)為多方位服務(wù)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，使研究室的職能得到充分的發(fā)揮，切實為領(lǐng)導(dǎo)決策和審判工作提供強有力的保障。

第二篇：法院“司法公正樹形象”活動總結(jié)

我院在開展的“司法公正樹形象”教育活動中，認(rèn)真貫徹落實上三級法院的有關(guān)文件精神，先后多次召開全院干警動員會，貫徹、落實活動精神。現(xiàn)教育活動已如期結(jié)束，就具體工作情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定實施方案

“一個組織，一套方案，做好兩個保障”，成立了由一把手任組長，各副院長任副組長，政工科、辦公室人員為成員的“司法公正樹形象”教育活動專門領(lǐng)導(dǎo)小組，提供了組織保障；因地制宜、合理擺布，制定科學(xué)合理、切實可行的實施方案，提供了制度保障。從組織和制度上確保了教育活動的順利開展。

二、強化教育培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識

在第一階段的教育活動中，結(jié)合審判工作實際，通過“三結(jié)合”（集中封閉學(xué)習(xí)與各庭室自學(xué)相結(jié)合、院黨組成員領(lǐng)學(xué)與外聘黨校老師授課相結(jié)合、檢查聽課筆記和試卷評測相結(jié)合），做到教育活動階段有培訓(xùn)、有評測、有檢查、有驗收。實現(xiàn)了“三不誤”（學(xué)習(xí)不誤接待、學(xué)習(xí)不誤審判、學(xué)習(xí)不誤執(zhí)行）、“三提高”（思想認(rèn)識提高、工作積極性提高、司法為民觀念提高）和“三增強”（大局意識增強、職業(yè)意識增強、宗旨意識增強），為下一階段活動的開展奠定了堅實基矗

三、結(jié)合實際工作，解決突出問題

針對教育活動第二階段開展查擺工作的具體事項，我院下發(fā)了查擺問題需要檢查的十二項具體內(nèi)容，由各部門、各基層法庭認(rèn)真貫徹落實，并在11月10日前已將查擺問題總結(jié)書面報告報到政工科。通過自身的對照檢查，從總體上解決了自身存在的問題和人民群眾普遍關(guān)心的熱點問題，提高了司法水平，改進(jìn)了審判作風(fēng)，提升了法院和法庭在人民心目中的形象。

（一）在案卷評查上，突出一個“嚴(yán)”字，把好質(zhì)量關(guān)，努力提高辦案效率。由審監(jiān)庭逐一對審結(jié)的案件進(jìn)行評查，極大提高了案件的質(zhì)量和效率。辦公室通過對訴訟和執(zhí)行收費進(jìn)行專項檢查，從根本上遏制了多收費、亂收費、隨意減免緩交訴訟費、執(zhí)行費等問題。現(xiàn)我院的案卷已形成一月一報送，一月一評查，一月一歸檔的良好局面，并用制度進(jìn)行了規(guī)范，為案卷評查提供了制度保障。

（二）在工作作風(fēng)上，注重一個“誠”字，把好服務(wù)關(guān)，不斷增強司法公信力和親和力。我院采取多種便民、利民措施。在涉訴信訪工作上，拓寬院長接待制度，做到有訪必接、有訪能訴、有訪能解。同時，立案庭對重大來訪案件實行聽證處理，對上訪案件的當(dāng)事人實行面對面談話，落實責(zé)任人，包案到底，成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了信訪接待工作預(yù)案，設(shè)立信訪接待室，派專人負(fù)責(zé)。實行了與政法委信訪部門聯(lián)合接待以及加大交辦、督辦、通報力度的辦法，針對不同的當(dāng)事人，采取不同的工作方式。

（三）在制度建設(shè)上，強化一個“用”字，把好落實關(guān)，不斷增強制度建院、制度強院。通過檢查發(fā)現(xiàn)問題及時整頓，通過整頓將問題及時糾正，通過制度將糾正的成績及時鞏固。隨著檢查活動的深入開展，對于可能出現(xiàn)問題的地方及時用制度進(jìn)行規(guī)范，防止問題的發(fā)生，制定了《進(jìn)一步規(guī)范法官與律師關(guān)系的決定》、《信訪接待細(xì)則》等，用制度打上預(yù)防針。

通過此次教育活動的開展，目前全院干警的精神面貌大為改觀，服務(wù)意識普遍提高，為民思想明顯增強，工作作風(fēng)普遍改善，組織紀(jì)律更加嚴(yán)明。在當(dāng)?shù)貥淞⒘斯⒘疂崱⑽拿鳌⒏咝У姆ㄔ盒滦蜗蟆?/p>

第三篇：司法公正樹形象活動階段總結(jié)

從去年九月起，市委政法委根據(jù)中央政法委和省委政法委的部署，在全市政法系統(tǒng)開展為期一年的“公正執(zhí)法樹形象”集中教育活動。今年5月下旬，最高人民法院部署開展“司法公正樹形象”教育活動，我院將這兩項教育活動結(jié)合起來開展，做了大量的工作，開展了多種形式的活動，取得了一定的成效，但同時也還存在一些問題。

一、前段所做的主要工作和取得的成效

1、有組織領(lǐng)導(dǎo)，有部署安排。院里成立了教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄒院長擔(dān)任組長。制定了整個教育活動的實施方案，以及按要求將活動分為五個階段的階段實施方案，每個方案都附有活動內(nèi)容和時間安排表。

2、進(jìn)行了學(xué)習(xí)動員。召開或者組織干警參加集中教育活動動員大會2場次，其他則采取與院長會、院務(wù)會、部門周五學(xué)習(xí)日相結(jié)合的辦法進(jìn)行了學(xué)習(xí)動員。

3、查擺了問題。我們查擺問題主要通過五條途徑。一是開展自查。在教育活動中，院黨組和各支部分別召開了民主生活會一到兩次，全院干警寫出自查材料。二是結(jié)合開展“回顧過去，開拓未來”教育活動中的“公正與效率”司法大檢查，查擺出了在司法指導(dǎo)思想、審判作風(fēng)、審判質(zhì)量和審判效率、《法官法》規(guī)定的十三種不得有行為等四個方面存在的21種問題。三是通過案件質(zhì)量評查組進(jìn)行評查所查出的個案存在的一些問題。四是自活動開展以來先后3次進(jìn)行了對落實司法為民措施的督查和對“六個嚴(yán)禁”執(zhí)行情況的明查暗訪。五是通過向當(dāng)事人發(fā)征求意見函，召開人大代表、政協(xié)委員、法官形象監(jiān)督員、新聞記者座談會，向社會公布“六個嚴(yán)禁”和“司法為民”措施監(jiān)督電話，發(fā)出《法院重大事項通報》等方式向社會征求意見。

4、進(jìn)行了整改。一是通過貫穿于整個教育活動中的各種形式的教育培訓(xùn)和教育活動，來端正司法指導(dǎo)思想，樹立公正司法、司法為民理念，提高干警隊伍政治、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì)。先后請鄒院長上黨課，市委黨校老師作十六大精神講座，舉辦全市法院踐行“三個代表”重要思想研討會和“公正與效率”知識搶答賽，舉辦刑事培訓(xùn)班和專項培訓(xùn)班，組織全市法院在職法官參加業(yè)務(wù)考試等等。二是對司法大檢查和評查中發(fā)現(xiàn)有問題或者質(zhì)量瑕疵的案件進(jìn)行了糾正或補火，其中對2件有嚴(yán)重問題的案件通過再審程序予以糾正。三是嚴(yán)肅查處了違法違紀(jì)典型。對觸犯刑律的李坤齊、陽平怡等人給予黨政紀(jì)處分，并先后專門召集中心組、院務(wù)會、各部門干警會開展警示教育，對該案進(jìn)行剖析反思，吸取教訓(xùn)。對在督查中發(fā)現(xiàn)違反“六個嚴(yán)禁”的5人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。四是嚴(yán)格案件質(zhì)量責(zé)任追究，先后對7件質(zhì)量瑕疵案件涉及的3名審委會委員和15名審判人員給予了案件質(zhì)量責(zé)任處罰，并在全院干警大會上進(jìn)行了通報。五是進(jìn)行了部分中層崗位競爭上崗和部分干警調(diào)整異崗，以優(yōu)化人力資源配置，為追求公正與效率提供更加有力的組織保障和人才支持。

5、開展了整章建制。我院將制度建設(shè)貫穿于整個教育活動的始終，抓得比較早、比較實。僅今年上半年，我院修訂或者出臺的規(guī)章制度就不少。比如說：修訂了《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《審判案件流程管理辦法》、《經(jīng)費管理辦法》、《車輛管理辦法》及教育培訓(xùn)規(guī)定等，出臺了《基層人民法院考評暫行辦法》、《人民陪審員暫行辦法》、《臨時工管理暫行辦法》、《關(guān)于利用計算機系統(tǒng)的管理暫行辦法》、《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境八個嚴(yán)禁》等等。

二、存在的主要問題

在總結(jié)成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的問題。主要表現(xiàn)在：一是個別部門領(lǐng)導(dǎo)班子和少數(shù)干警對教育活動的重要性、必要性、緊迫性認(rèn)識不夠，極個別的干警可能還不知道院里在開展這兩項教育活動。二是少數(shù)部門對教育活動抓得不夠落實。三是一些突出問題還沒有得到有效解決。如個別干警群眾觀念淡薄，對當(dāng)事人或來訪干部群眾態(tài)度生硬的問題；執(zhí)法不公現(xiàn)象仍個別存在等問題。四是制度多，但梳理不夠，落實也不夠，尤其是長效機制建設(shè)還不成熟的問題；五是教育活動的匯報、聯(lián)系、溝通、信息傳遞工作還不夠的問題，等等。

第四篇：擦亮窗口樹形象 司法公正為人民

擦亮窗口樹形象

司法公正為人民

---興海縣人民法院創(chuàng)建立案信訪窗口先進(jìn)材料

興海縣位于青海省海南藏族自治州境西南部，地處“三江源”國家自然保護(hù)核心區(qū)，轄3鎮(zhèn)4鄉(xiāng)，總面積1.3萬平方千米，總?cè)丝?.2萬人，藏族群眾比例占總?cè)丝诘?0%。興海縣人民法院做為藏區(qū)基層法院，轄區(qū)自然條件惡劣，高寒缺氧，生產(chǎn)力低下，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，維護(hù)社會穩(wěn)定工作任務(wù)繁重而艱巨。2010年以來，興海法院嚴(yán)格按照海南州中院的部署，以“缺氧不缺精神”的信念，將立案信訪窗口作為法院化解矛盾糾紛，服務(wù)牧民群眾的前沿陣地，從充實窗口內(nèi)容，強化窗口管理，強化信訪和立案調(diào)解工作力度等方面深入細(xì)致地開展立案信訪窗口建設(shè)工作，落實司法為民各項措施，尊重民風(fēng)民俗，以情感人、以理服人，在維護(hù)社會穩(wěn)定方面取得了顯著成效，“立案信訪窗口”建設(shè)現(xiàn)已成為興海縣人民法院全局工作的一大亮點。

強化保障，努力打造和諧司法為民環(huán)境

2010年來我院始終堅決執(zhí)行州中院的各項惠民決策及部署，積極踐行“四項承諾”六十二條規(guī)定，大力開展打造法院“司法品牌”各項活動，貫徹落實“公正司法、為民司法、能動司法”，著重在提高服務(wù)群眾的實效性上狠下工夫,以確保當(dāng)事人的各項合法權(quán)益得到依法保障。創(chuàng)建“立案信訪窗口”工作部署后，我院黨組高度重視，切實將窗口創(chuàng)建工作作為法院全局工作的一件大事來抓，及時成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，合理制定《創(chuàng)建“立案信訪窗口”建設(shè)實施方案》，在經(jīng)費緊缺的情況下共投入資金5萬多元，積極整合現(xiàn)有資源，加大硬件投入力度，在立案接待廳設(shè)置了立案區(qū)、當(dāng)事人休息區(qū)、書寫區(qū)，使之具備了導(dǎo)訴、接收訴訟材料、立案、信息查詢、立案調(diào)解等多項服務(wù)功能；配備了供當(dāng)事人書寫、休息的桌椅、紙筆、閱報欄、飲水機等便民、親民設(shè)施；同時，在立案大廳顯著位置懸掛著各類案件審判（執(zhí)行）流程質(zhì)量管理圖、收費標(biāo)準(zhǔn)、速裁工作細(xì)則、人民法院審理案件期限規(guī)定以及服務(wù)承諾等。通過建立健全服務(wù)設(shè)施，努力打造“情系百姓，方便訴訟”的司法品牌。

完善功能，于細(xì)微處彰顯司法為民

興海法院立案信訪窗口堅持高標(biāo)準(zhǔn)、精品化的服務(wù)理念，努力搭建一個人民群眾認(rèn)可的社會服務(wù)平臺。針對我縣山大溝深，群眾出行不便的實際，盡量減輕群眾訴累。對審查符合立案條件的案件當(dāng)場進(jìn)入審判流程管理進(jìn)行立案、訴訟費收取、一次送達(dá)，并發(fā)放由本院自己設(shè)計制作的15類彩色折頁《興海縣人民法院訴訟指南》，印刷藏漢兩種文字的《興海法院“四項承諾”》、《訴訟風(fēng)險預(yù)告書》、《舉證通知書》等資料；對不符合起訴條件和不屬于我院管轄的案件向當(dāng)事人耐心做好解釋疏導(dǎo)工作；對提交的證據(jù)材料不齊全、手續(xù)不完備的，一次性告知原告所需要補充的證據(jù)材料和法定形式要求，最大限度地減少當(dāng)事人往返奔波。對極易惡化不穩(wěn)定案件、訴訟風(fēng)險較大以及當(dāng)事人拒絕接受訴訟引導(dǎo)的案件，制作筆錄隨案移送審判業(yè)務(wù)庭，為案件的審理及息訴罷訪走好每一步、把好每一關(guān)、用盡每一招。對不懂書寫訴狀和申請執(zhí)行書的當(dāng)事人，給予了耐心講解。針對部分當(dāng)事人不懂漢語的實際，安排專人負(fù)責(zé)開展雙語接待工作，對重大、疑難、復(fù)雜的案件由庭長、主管院長、院長親自接待、答復(fù)、處理。“人人得到接待，事事得到答復(fù)，件件得到落實”的承諾在我院得到堅決貫徹落實。此外，按照“四項承諾”的要求，大力開展司法救助。2010年以來，我院依法對農(nóng)民工工資、家庭生活困難等符合減、緩、免交訴訟費的17件案件的當(dāng)事人減、緩、免交訴訟費2萬余元，充分保障了困難、弱勢群體能夠依法進(jìn)行訴訟活動的權(quán)益，確保了無一當(dāng)事人因法院救助不力而使當(dāng)事人打不起官司的現(xiàn)象發(fā)生。

健全制度，促使司法為民取得長期性實效

為加強立案信訪窗口建設(shè)，建立健全方便群眾訴訟、暢通民意表達(dá)渠道、提高審判質(zhì)效、促進(jìn)社會和諧的長效機制，我院嚴(yán)格落實掛牌上崗、服務(wù)承諾、辦事公開、便民利民、首接責(zé)任、崗位三定等制度，做到以制度管事、管人；相繼制定完善了《立審分立流程管理暫行規(guī)定》、《速裁工作細(xì)則》、《判后答疑制度》等各項工作制度。另外，在立案信訪窗口還建立推行立案公開制、服務(wù)承諾制、文明接待制、首問負(fù)責(zé)制、風(fēng)險告知制、限時辦結(jié)制等窗口工作制度，作為規(guī)范立案信訪窗口法官干警言行舉止的一面鏡子、一把尺子，將工作納入規(guī)范化管理，做到有章可循；對干警進(jìn)行親民、愛民教育，要求干警在接待當(dāng)事人時要做到“三勤”。即一是“嘴勤”，對群眾咨詢有關(guān)法律知識和反映問題時，要認(rèn)真進(jìn)行解答，耐心細(xì)致地做好勸說解釋工作，不厭其煩。二是“腿勤”，凡是涉及到具體案件時，勤與各業(yè)務(wù)庭聯(lián)系，互通信息，掌握第一手材料，形成合力，爭取盡快協(xié)調(diào)解決好問題。三是“手勤”，對反映的情況隨時進(jìn)行詳細(xì)記錄，對有關(guān)需要回復(fù)的信件，查清情況后及時進(jìn)行回復(fù)，做到件件有登記，件件有落實。在工作態(tài)度上，堅持文明接訪，徹底克服“門難進(jìn)、話難聽、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，認(rèn)真傾聽訴求，耐心說服解釋，取得信訪當(dāng)事人的信任和理解，促使其息訴罷訪。

化解信訪積案，切實維護(hù)藏區(qū)社會穩(wěn)定

興海法院始終高度重視涉訴信訪工作，盡最大努力解決涉訴案件，研究制定了法院信訪制度，暢通民意溝通表達(dá)渠道，大力開展“法院院長”大接防活動，公布院領(lǐng)導(dǎo)的分工及電話，設(shè)立院長信箱，在院內(nèi)立案大庭和派出人民法庭懸掛，大接訪活動中由院領(lǐng)導(dǎo)親自接訪，親自包案，深入研究解決措施，參與案件調(diào)查、協(xié)調(diào)、處理，做到人訪定接、定時間、定地點、定要求、定職責(zé)。2010年以來院長、副院長擔(dān)任審判長或主審的案件達(dá)43件，全部得到妥善處理，院長接待當(dāng)事人來訪200余人次，參與調(diào)解案件30多件，有效化解了矛盾糾紛；在全省法院開展“集中清理涉訴信訪積案”活動中，我院及時成立化解信訪積案領(lǐng)導(dǎo)小組，落實案件直接責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任庭室，院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，親自包案，采取過問、督導(dǎo)和協(xié)調(diào)方式解決，對交辦的疑難案件、纏訪及老訪人員案件，及時召開專題會議，研究妥善處置方案。在具體化解個案時，積極爭取黨委、政府的支持，形成職能部門共同參與，社會各方力量聯(lián)動調(diào)解格局，密切配合化解矛盾。2010年來，我院對交辦的6件信訪積案，采取“四定一包”責(zé)任制化解，目前均全部辦結(jié)。

創(chuàng)新調(diào)解，將立案調(diào)解關(guān)口前移

為了案結(jié)、事了、人和，提高辦案效率，為當(dāng)事人提供快捷高效的法律服務(wù)，以最快的速度、最好的方式實現(xiàn)案結(jié)事了。我院把調(diào)解關(guān)口和實現(xiàn)定紛止?fàn)幍哪繕?biāo)前移至立案前階段。積極開展訴前調(diào)解工作，突出解決能夠通過訴前調(diào)解解決且不會產(chǎn)生“后遺癥”的案件以及不宜進(jìn)入訴訟程序的案件。根據(jù)訴前調(diào)解的工作狀況理清頭緒，然后“對癥下藥”。按照“能調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判，調(diào)判結(jié)合，案結(jié)事了”的要求，將調(diào)解向庭前延伸，充分利用立案法官在接觸當(dāng)事人的第一時間開展調(diào)解工作，使一部分案件在沒有進(jìn)入審理程序的立案階段得以解決，達(dá)到了不放過任何一個調(diào)解機會的目的；2010年，我院立案信訪窗口在人員充分不足的情況下，辦理各類速裁案件28件，調(diào)撤率達(dá)78%以上，訴訟標(biāo)的達(dá)17萬元，當(dāng)庭兌現(xiàn)90%案件，減少了執(zhí)行庭的壓力，此外，我院不斷加強民事調(diào)解與人民調(diào)解、行政調(diào)解的聯(lián)系，積極推進(jìn)人民調(diào)解、訴訟調(diào)解和行政調(diào)解“三位一體”的調(diào)解機制的建立。指導(dǎo)縣、鄉(xiāng)兩級人民調(diào)解聯(lián)合會開展工作，并為其作輔導(dǎo)和咨詢，并通過人民陪審員積極調(diào)解民商事案件，通過貫徹落實“大調(diào)解”格局，2010年以來，我院受理民商事案件調(diào)解率達(dá)到70%以上，極大的減少了上訴申訴案件發(fā)生，調(diào)解工作得到了農(nóng)牧民群眾的一致認(rèn)可，進(jìn)而為我院開展各項工作營造了良好的社會氛圍。

加強隊伍建設(shè)，提升窗口文明執(zhí)法形象

窗口建設(shè)中，我院十分注重隊伍建設(shè)。首先，在人員調(diào)整時，院黨組注意向立案庭傾斜，選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、善做群眾工作的業(yè)務(wù)骨干到“立案信訪窗口”工作；同時，將“立案信訪窗口”作為年輕干警成長的平臺，鼓勵年輕干警到窗口鍛煉，增強為人民服務(wù)的宗旨意識，積累做群眾工作的經(jīng)驗，不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。其次，從業(yè)務(wù)庭抽調(diào)一部分工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、責(zé)任心強，對當(dāng)事人有較強親和力、外在形象也較好的老同志從事立案、信訪接待工作，充分發(fā)揮他們長期在業(yè)務(wù)庭工作審判經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢。三是選派法官到先進(jìn)法院考察學(xué)習(xí)，并加強各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高隊伍的綜合素質(zhì)。四是要求立案大廳的全體工作人員從著裝、形象、儀表到服務(wù)態(tài)度嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)上崗，規(guī)范文明用語，以和藹的工作態(tài)度待人，以優(yōu)良的作風(fēng)服人，以良好的形象影響人，使當(dāng)事人一踏入法院大門，一接觸到法官，就對法院和法官產(chǎn)生信任感和親和感。

實踐充分證明，“立案信訪窗口”作為人民法院審判工作的前沿陣地，是人民群眾表達(dá)訴求、開展訴訟活動、尋求司法公正的重要場所，是深入開展三項重點工作活動的戰(zhàn)場，也是人民法院開展“人民法官為人民”主題實踐活動的重要載體，隨著這些活動的不斷深入，有力的促進(jìn)了興海縣法院各項工作的長足發(fā)展。今后，我們將繼續(xù)再接再勵，在上級法院的指導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新為民方式、拓寬為民渠道、提升為民水平，以自身的努力和實踐，踐行司法為民的工作理念、樹立人民法院“一心為民”的良好形象。

第五篇：開展“規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正”專項整改活動總結(jié)

石龍區(qū)人民法院開展“規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正”專項整改活動總結(jié)按照中央、省、市、區(qū)政法委的統(tǒng)一部署和市中級人民法院的要求，我院從6月1日至11月30日開展“規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正”專項整改活動，通過集中整改，健全制度，培訓(xùn)考核三階段工作，取得明顯成效，達(dá)到了預(yù)期的目的。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、周密部署，深入發(fā)動。活動伊始，我院成立了開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”領(lǐng)導(dǎo)小組，院長李光為組長，其他黨組成員為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)活動辦公室，負(fù)責(zé)活動日常工作的開展。我院出臺了開展專項整改活動工作方案，同時又召開全體干警大會，予以學(xué)習(xí)動員，院長李光作了重要講話。他強調(diào)：全院干警特別是審判一線干警要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，樹立程序公正、實體客觀的審判觀，要不斷地加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實自己，增強司法能力，提高司法水平，要結(jié)合全市法院開展的“十佳法官”、“十大調(diào)解能手”、“優(yōu)秀裁判文書展評”等一系列活動，搞好“辦案百日競賽”活動，出一些精品案例和優(yōu)秀事跡典型，讓老百姓實實在在成為開展活動的受益者。

二、查漏補缺，追根溯源，建章立制。院里通過召開全院全體干警會、庭長會、專題民主和組織生活會，以及對一些重特大有影響案件當(dāng)事人的回訪考察、院長接待群眾信訪日制度等一系列活動，發(fā)現(xiàn)一些突出問題：一些民商事案件判決書論理不透徹、適用法律不準(zhǔn)確、裁判文書不規(guī)范；某些案件審結(jié)時限較長，一些執(zhí)行案件也存在執(zhí)行時限較長，未結(jié)執(zhí)行案件原因不明確，委托評估不透明，中止執(zhí)行理由不充分等問題。針對上述存在的不容忽視的問題，院黨組經(jīng)研究制訂或重新修訂了有關(guān)制度，如《周一政治學(xué)習(xí)日制度》、《信訪聯(lián)席會議制度》、《案件審理執(zhí)行時限跟蹤制度》、《進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行工作意見》等規(guī)章制度予以完善，并且督促落實。在執(zhí)行中，堅持執(zhí)行案件合議制，超期未結(jié)案件問責(zé)制。院里還組織庭室進(jìn)行案件互查，開展“周評一卷”活動，通過對所辦結(jié)的案件各庭室互相評查，指出問題，有力督促提高了廣大干警辦案積極性，一些有信訪苗頭的案件以及一些長年執(zhí)行積案得以順利審結(jié)和執(zhí)結(jié)。另外，院按照“放權(quán)、分權(quán)、制約”的工作思路，制訂了審判流程管理機制、案件質(zhì)量管理體制等七項機制，匯編成書，人手一本。另外，還對各類人員崗位職責(zé)和各種會議制度匯編成書，人手一本，要求大家時常學(xué)習(xí)，自覺遵守。

三、標(biāo)本兼治，堵住源頭，建立信訪接待工作長效機制。在開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”活動中，石龍區(qū)法院以此為契機，深入開展信訪接待處理工作。首先院加強領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，成立了集中處理涉訴上訪領(lǐng)導(dǎo)小組，開展經(jīng)常性的信訪問題研究處理工作，同時規(guī)定每周一上午開一次例會，聽取各業(yè)務(wù)庭室情況匯報，有信訪苗頭案件下大力氣，責(zé)任到人，慎重處理，扎實工作，切實做到效率、客觀、公正。其次標(biāo)本兼治，堵住源頭，建立長效機制。一是教育全體辦案人員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員樹立信訪憂患意識。通過對當(dāng)前信訪形勢的理性分析把握，在提高認(rèn)識的前提下，強化警覺性、敏感性和堵塞源頭的自覺性，從而形成人人重視、關(guān)心信訪工作的局面，打贏思想意識上的信訪仗。二是建立長效機制，立足治本。首先是進(jìn)一步完善信訪接待制。我們根據(jù)多年來的信訪工作實際，采取了全員接待制，即院長、副院長隨時接待制。三是結(jié)合立案、審判流程管理，進(jìn)一步完善規(guī)章制度。建立完善了《信訪接待制度》、《院長接待日制度》、《信訪目標(biāo)責(zé)任制度》、《關(guān)于涉訴信訪處理預(yù)案規(guī)定》、《審判流程管理制度》、《時限跟蹤制度》、《違法審判責(zé)任追究制度》等等。嚴(yán)格流程管理，抓好時限監(jiān)督，杜絕超期辦案。進(jìn)一步規(guī)范審判監(jiān)督程序，對再審案件的立案審查實行“聽證”制度，讓當(dāng)事人把理說在前頭，把證舉在前頭。該立案的就立案，不該立案的讓當(dāng)事人心知肚明，避免暗箱操作。同時，我們實行嚴(yán)格的信訪責(zé)任追究制。規(guī)定凡在一年中出現(xiàn)一項因工作失誤、不負(fù)責(zé)任或因態(tài)度蠻橫而致當(dāng)事人上訪的辦案責(zé)任人，給予信訪黃牌警告，取消年終評先資格；兩次以上的，該降職的降職，或者停職留用。與目標(biāo)管理嚴(yán)格掛鉤，作為評先、晉職、提拔的重要依據(jù)。嚴(yán)格錯案責(zé)任追究制度，該追究的決不姑息遷就。

四、健全、規(guī)范審判公開制度。公開是接受人民群眾和社會各界監(jiān)督的基本途徑，是保證司法公正的監(jiān)督工作機制。院從立案、庭審、裁判和執(zhí)行每一個環(huán)節(jié)入手，全面落實公開審判制度，做到以公開促公正。

（一）實行立案公開，采取多種形式，向社會公開各類案件的立案標(biāo)準(zhǔn)以及程序，引導(dǎo)當(dāng)事人行使好訴訟權(quán)利，真正解決群眾打官司遇到的各種困難和問題。

（二）實行庭審公開，提高當(dāng)庭舉證、質(zhì)證、認(rèn)證的質(zhì)量，增加庭審?fù)该鞫取?/p>

（三）實行裁判結(jié)果公開，確保每一起案件都做到事實清，證據(jù)明，說理透，使當(dāng)事人服判息訴。

（四）實行執(zhí)行公開，對執(zhí)行立案、被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況、執(zhí)行財產(chǎn)的分配、執(zhí)行中采取的拍賣、評估、鑒定措施等，要求全部公開。

五、健全、規(guī)范內(nèi)部監(jiān)督制約制度。院健全審判流程管理機制，把案件從立案到執(zhí)行各個環(huán)節(jié)納入監(jiān)控范圍，確保案件不超審限，防止案件被隨意拖延；健全案件質(zhì)量監(jiān)督管理機制，加強對案件質(zhì)量的評查，確保辦案質(zhì)量；健全崗位目標(biāo)考核機制，制定責(zé)任目標(biāo)明確、獎懲分明的制度規(guī)范，將崗

位目標(biāo)完成情況與評先評優(yōu)、提職晉級掛鉤，做到人人有目標(biāo)、個個有責(zé)任、時時有壓力；強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確院長、庭長、合議庭成員等不同責(zé)任主體的權(quán)限和責(zé)任，努力做到部署工作有人抓、出了問題有人管、追究責(zé)任有人擔(dān)。

五、堅持對所辦案件催辦查辦制和評查制，開展執(zhí)法檢查活動，嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)。我們一是堅持對審理的案件實行跟蹤催辦制，發(fā)現(xiàn)屆臨辦結(jié)期限的案件，由立案庭向承辦單位發(fā)送催辦卡；不定期地對所結(jié)案件進(jìn)行抽查，及時發(fā)現(xiàn)問題及早采取補救措施，防患于未然。二是對于拿得準(zhǔn)的案件及時下判，防止久拖不決現(xiàn)象發(fā)生；對于重大或疑難案件，主動與市中院聯(lián)系匯報，爭取工作上的指導(dǎo)和支持。三是強化案件層層把關(guān)制，一級抓一級，堅決杜絕冤、假、錯案的發(fā)生。我院的刑事案件全部由審委會討論決定。四是加強對上訴改判、發(fā)回、再審及群眾反映強烈、赴京、赴省、赴市上訪的以及上級指令查辦案件的案件質(zhì)量評查制，由院監(jiān)察室案件質(zhì)量評查小組閱卷找出問題，再向?qū)徫瘯R報，對確屬工作失誤的，誡勉談話，給予警告等紀(jì)律處分，對于確屬辦人情案、關(guān)系案或徇私枉法的，給予紀(jì)律處分，直到追究刑事責(zé)任。五是開展執(zhí)法檢查活動，今年對各庭室所辦案件開展自查、互查，針對存在問題限期整改，一、二類卷率達(dá)100%。今年，我院共評查案件8件，向庭室提出意見3條，涉及的潛在問題得到及時糾正，沒有發(fā)現(xiàn)違法審判情況。

六、加強職業(yè)教育培訓(xùn)，不斷提高干警隊伍的素質(zhì)。院黨組大力倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型法院，爭做學(xué)習(xí)型法官，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。對干警教育培訓(xùn)工作常抓不懈，努力提高學(xué)歷層次和拓展法律知識面。切實加強干警業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷提高廣大干警的司法理念和業(yè)務(wù)知識，增強適用法律的能力、駕馭庭審的能力、制作裁判文書和調(diào)查研究的能力。今年，根據(jù)前年制定的45歲以下干警學(xué)歷達(dá)標(biāo)規(guī)劃及要求，目前我院實有人員37人，碩士研究生學(xué)歷2人，大學(xué)學(xué)歷31人，大專以下學(xué)歷3人。今年共有6人參加法官學(xué)院培訓(xùn)，并獲得法律本科結(jié)業(yè)證書，有7人參加成人業(yè)余法律“專升本”教育，并順利畢業(yè)。除參加上級組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，全年我院自行組織全體干警業(yè)務(wù)培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)人員90人次。我院緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，牢固樹立干警的服務(wù)意識、大局意識，不斷提高依法服務(wù)大局的能力，充分發(fā)揮司法審判職能，不斷提高維護(hù)社會穩(wěn)定的能力，強化司法公正紛爭的功能，不斷提高有效解決糾紛的能力。今年11月份，通過中級法院組織的干警考試和我院組織的實施中層干部競爭上崗、考試摸底、激發(fā)干警的學(xué)習(xí)意識，我院形成了你爭我學(xué)，追、比、趕、幫的良好氣氛。

七、加強司法保障，克服部門利益和地方保護(hù)主義傾向。院黨組要求全體干警認(rèn)真貫徹最高法院《關(guān)于落實23項司法為民具體措施》的指導(dǎo)意見、河南省高級法院《司法便民十項措施》和《求真務(wù)實真抓實干維護(hù)司法公正的承諾》，全面落實司法便民、司法利民、司法護(hù)民的各項措施，依法保障人民群眾的合法權(quán)益。深入做好涉訴信訪穩(wěn)定工作，上訪總量控制在責(zé)任目標(biāo)以內(nèi)。對于法院工作中的重大決策部署、重大事項、重要改革措施以及審判和執(zhí)行活動中遇到的特殊重要問題，及時主動地向黨委報告，爭取領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持。對重大事件、重大問題、重要司法事項形成對黨委報告制度，依靠黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持，排除地方保護(hù)主義和部門本位主義對司法活動的不當(dāng)干擾。自覺接受人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，進(jìn)一步加強與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡(luò)工作，在“主動、經(jīng)常。深入”方面下功夫，即主動自覺接受監(jiān)督，又實事求是地反映法院工作面臨的困難和問題，爭取理解和支持，營造出有利于提高司法能力，促進(jìn)司法公正，樹立司法公信，維護(hù)司法權(quán)威的良好氛圍。

八、對重點信訪案件，督辦案件的辦理情況。今年院抽調(diào)精兵強將，對三起赴省、赴市重點信訪案件和督辦案件予以消化處理，保證了專項整改活動取得實實在在的效果。(一)田石頭、馬姣玲夫婦赴省涉訴上訪民事案件。田石頭、馬姣玲與同村張二偉、孫召峰因債務(wù)合同糾紛起訴，我院受理后，查明事實，判決駁回原告田石頭、馬姣玲的訴訟請求，田石頭未上訴，赴市、赴省多次上訪。省高院信訪組調(diào)卷復(fù)查后認(rèn)為：原審并無不當(dāng)之處。今年4月8日，田石頭、馬姣玲到省人大對接待人員圍堵、拽胳膊、抱腿，嚴(yán)重影響了省人大信訪接待機關(guān)正常工作秩序。我院經(jīng)向省人大、省信訪局匯報，經(jīng)區(qū)政法委同意，由石龍區(qū)公安局實施，對田石頭、馬姣玲予以行政拘留15日。后田石頭、馬姣玲寫下保證書，表示不再上訪。

（二）陳三元離婚、贍養(yǎng)上訪案件。從2003年至2004年，陳三元兩次到法院訴訟，一起是離婚案（法院判決離婚），一起是贍養(yǎng)案件（法院判決其親生兒子承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)，其繼子不承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)），兩起案件原被告均未上訴。陳三元認(rèn)為法院對其房產(chǎn)判決不公，多次到區(qū)人大、政法委、信訪局上訪，達(dá)兩年之久。我院多次復(fù)查卷宗，案件判決并無不當(dāng)，考慮到陳三元已屆80高齡，而且身有疾病，行動不便，且家庭困難這一因素，由一主管院長牽頭，協(xié)調(diào)辦事處、派出所、村委會有關(guān)人員四次深入陳三元家中，對其婚生子、媳進(jìn)行說服教育，曉之以理，明之以法，動之以情，最終使矛盾雙方達(dá)成和解協(xié)議。法院全體干警共同捐資4500元，為陳某買了房產(chǎn)并予以修繕，化解了陳三元長達(dá)兩年之久的上訪糾紛。

（三）朱應(yīng)杰申請執(zhí)行郟縣體委債務(wù)糾紛案。今年我院受市中級法院指定受理朱應(yīng)杰申請執(zhí)行案。朱應(yīng)杰案在郟縣法院執(zhí)行期間，朱應(yīng)杰多次赴省、市上訪，我院在受理后，經(jīng)多次協(xié)調(diào)郟縣體委不配合執(zhí)行工作，因郟縣體委負(fù)責(zé)人是人大代表，我院向市人大常委會、郟縣人大常委會報告，擬對郟縣體委負(fù)責(zé)人實施拘留措施，經(jīng)市人大督辦，郟縣體委寫出書面保證還款協(xié)議，使申請人朱應(yīng)杰打消了上訪念頭。

九、活動效果情況。通過開展“規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正”專項整改活動，法院黨組班子的凝聚力、號召力進(jìn)一步增強，全體干警的責(zé)任心、進(jìn)取心進(jìn)一步提高，審判制度化、規(guī)范