第一篇：李寨鎮大李家村黨組織先進事跡材料

李寨鎮大李家村黨組織先進事跡材料

李寨鎮大李家村坐落于李寨鎮的東南部，號稱李寨的東大門，永渦路直穿該村。該村現有2970人，黨員25名，轄6個自然村，12個村民小組，有土地5400余畝，二年來該村在黨支部書記李金田的帶領下，黨支部認真學習黨十七大的精神，學習省委九次會議精神，通過學習提高了全體黨員的思想覺悟素質，二年以來該村黨支部作出如下事跡：

一、狠抓班子建設增強戰斗力

“農村要進步，關鍵在支部”。村黨支部始終把健全、整頓班子作為黨建工作的中心任務和重點工作一抓到底。一是堅持選準、選好一個黨支部書記，他們本著“一看德才、二看實績，三看群眾威信”的原則，選拔有能力、有作為、敢干、敢闖的能人擔任村黨支部書記。二是加強對黨員的培訓力度，除一般性的黨員培訓和組織生活外，他們主要從幫助解放思想、轉變觀念、掌握黨的路線方針政策、學會經營管理入手，組織領導班子成員和黨員，三是加強對班子成員和黨員的教育管理力度，教育黨員干部要樹立正確的人生觀、價值觀、金錢觀、權利觀，真正的做到“權為民所用，利為民所謀”。

通過狠抓班子建設，增強了黨支部的戰斗力，提高了黨員隊伍的素質。在黨支部的帶領下，該村經濟迅速走上了蓬勃發展的道路。村黨支部立足本村實際，加強黨的建設和精神文明建設，主攻產業結構調整和農業增產農民增收，全面提高鄉村經濟發展的整體水平。

二年來在村黨支部的具體指導下，村兩班子首先狠抓社會穩定，黨支部本著經濟要發展就必須有一個和諧穩定的社會。利用標語、宣傳單、墻字、村廣播喇叭經常性向村民進行宣傳黨的政策國家的法律、法規，向村民講述典型的案例，以案說法，不斷地到各村民小組為村民上法制課，從而提高了村民的法制意識，是村民能夠知法、懂法、守法。二年來該村沒有發生刑事案件。

二、黨支部狠抓農田水利設施

為了奪取農業年年豐收，村支部對全村5400畝土地分塊作了認真的規劃。對在汛期不能排出水的地塊開挖河溝，對在旱天不能澆的地塊方圓50畝一眼機井。全村新增機井64眼，新開挖地頭溝34條，解決了旱能澆、澇能排的難題，為群眾解脫了后顧自憂。

三、黨支部狠抓空心莊治理工作

按照《中華人民共和國土地管理法》為保障18億畝土地紅線，村黨支部按照河南省商丘市永城市的具體文件，在鎮黨委的正確領導下村黨支部不畏艱難頂著各種困難，反復做群眾思想工作，講國家關于土地方面的政策。在三個自然村莊里復耕了土地100多畝，市鄉兩級在該村開了復耕土地現場會。每年為群眾創收20余萬元。

四、村黨支部狠抓鄉村道路建設 黨員干部率先垂范通過一事一議為本村修通水泥路1000余米解決了群眾出行難的問題

五、村支部狠抓計劃生育工作

按照永城市委的精神，在李寨鎮黨委的領導下，在鎮計生辦的具體指導下，村支部和村黨委對本村計劃生育工作列入重要議事日程。村兩委分組包到戶，各負其責，本村計生工作走上了全鎮先進行列。

大李家村黨支部

2012年6月3日

第二篇：神農鎮李家村遠程教育培訓計劃

李家村農村黨員干部現代遠程教育

培 訓 計 劃

為落實市、鎮遠程辦對遠程教育工作的安排部署，緊緊圍繞建設社會主義新農村的任務和目標，進一步深化遠程教育工作，建立長效機制，把農村黨員干部隊伍培養成為建設社會主義新農村的生力軍，把群眾培養成社會主義新農民，提升遠程教育工作工作人員整體素質，特制定農村黨員干部現代遠程教育培訓計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，進一步統一思想，緊緊圍繞“艱苦奮斗建站點，結合需求搞培訓，注重素質抓提高，促使農民得實惠，確保工作獲實效”的指導思想，充分利用農村黨員干部現代遠程教育這一有效平臺，通過開展切實有效的信息傳播和知識傳授，確實發揮遠程教育站點的作用。

二、培訓原則

有計劃地開展各級各類培訓；按照保證質量的原則，根據不同對象，緊緊圍繞解決“三農”問題和建設社會主義新農村的大局進行，把提高農村黨員干部和群眾的科技文化素質，促進農村經濟社會全面發展。

三、整體目標

通過持續不斷地開展各級各類遠程教育培訓，提高農村廣大黨員干部的思想政治素質和科學文化素質，進一步增強發家致富的能力和帶領群眾共同致富的能力；增強村級黨組織的凝聚力、戰斗力，進一步提高基層黨組織建設整體水平，更加深入農村基層組織建設“三級聯創”活動；樹立、落實科學發展觀，加快農村經濟和社會信息化、農業產業化和農村現代化步伐，推進社會主義新農村建設。

四、培訓內容

針對廣大干部群眾的實際需求，加大政治理論、政策法規、實用技術培訓力度，引導農村基層干部發揚求真務實、踏實肯干的工作作風，廣泛聯系群眾，增強黨員干部帶領群眾增收致富的能力。學用情況是遠程教育工作的重點，通過遠程教育培訓提高群眾的素質，激發群眾的學習熱情，豐富群眾的生活，變“要我學”為“我要學”，使更廣大群眾接觸先進思想，掌握先進技術，促進社會主義新農村新風尚農村建設步伐。

第三篇：李寨鎮中心校2015年工作總結

李寨鎮中心學校2015年工作總結

一年來，李寨鎮中心校在局黨委的正確領導下，認真落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，深入學習十八屆四中、五中會議精神，堅持“科教興李”教育戰略，均衡城鄉教育發展，加大教育投入，改善辦學條件，深化教育管理，提高教師素質，努力提高課堂教學效益，全面加快了我鎮教育健康、快速、協調發展。現把開展的具體工作總結如下：

一、取得的成績

（一）、辦學條件的改善

2015年，在教體局黨委的大力支持下，李寨鎮中心校積極協調，給余莊小學、曾樓小學、支莊小學爭取資金310萬元；又為中學爭取104萬元；為麻塚小學爭取項目資金300多萬元，新建了一幢18個教學班的教學樓，新建圍墻400米。辦學條件的改善為李寨鎮教育的發展奠定了基礎。

（二）、德育工作的開展

1、師德主題教育。為加強師德師風建設，永城市教育局把今年的師德教育活動主題確定為“教育崛起，教師為基”。中心校按照活動安排，積極組織教師撰寫師德主題征文，同時要求各單位要在校內開展師德教育主題活動。通過撰寫征文，組織演講比賽來進一步加強學校師風師風建設工作，從而發現身邊的師德楷模，通過學習、宣傳營造濃厚的師德師風氛圍。按照活動要求，中心校積極組織征文及演

講活動，最終遴選3篇優秀師德征文上報教體局，中心小學被評為永城市師德師風先進單位。

2、教師職業道德考核。圓滿完成2015年教師職業道德考核工作。按照考核工作要求，中心校成立了考核工作領導小組，制定了考核工作方案，并要求各學校要嚴格按照考核程序，嚴密組織，公正評價。

3、學習“十八大”精神實質，并把“十八大”落實到實際工作當中去。為做好“十八大”工作，中心校專門成立了領導組，同時拿出一位副校長負責此項工作。中心校的全體班子成員每人都書寫了學習筆記20余篇，心得筆記10余篇。在學習當中，中心校還要求全鎮廣大教師每人也寫20余篇學習筆記和10余篇心得筆記。通過學習，提高了廣大教師的思想道德素質，提高了工作效率。除此之外，我們還堅持把學校德育工作放在首位，樹立育人為本的思想，進一步改革中小學德育工作，正確引導和幫助青少年健康成長，使他們能夠成為德、智、體、美、勞全面發展的一代新人。

（三）、學校管理工作

1、切實抓好“兩基”鞏固提高工作，全面提高教育教學質量和水平。2015年，李寨鎮的廣大教師堅持以“十八大”精神為指導,堅持解放思想實事求事的原則，立足三尺講臺，愛崗敬業，默默耕耘，無私奉獻。通過全體老師的共同努力，李寨教育取得了驕人的成績，學校教學質量穩步上升，辦學特色更加彰顯，特色立校，教研興校，質量強校思路更明顯。2015年，李寨鎮升入一類大學的學生有20多人，2015年，李寨中學升入重點高中的人數達97人； 2015年，李寨中學 2

獲永城市第五屆藝術節舞蹈組一等獎。在全市古詩文經典誦讀比賽中獲一等獎。小學的教學質量穩步上升，李寨中心小學被評為省級家長學校，同時獲永城市舞蹈比賽二等獎。全鎮各校都已開展爭星達標活動，校園在硬化、美化、凈化、綠化等方面都有很大的變化，學校內部管理也上了水平。

2、深化教育改革，全面推行素質教育，更新教育觀念，樹立現代化教育思想。加強調查研究，改進教學方法，推廣四環節循環教學模式教學經驗。健全學校評價機制，推行現代化教學手段，使教育領域的改革逐步深入。中心校人員深入到各校聽課、評課，調查研究的時間每周不少于二分之一的時間。中心校人員每到一個學校聽課，都及時給授課教師進行點評，指出不足和優點，并且給他們提出了今后努力的方向。

3、中心校嚴格各校的考勤制度，要求各校的教師出勤一周一總結，一周一上報。對于缺勤、缺教、遲到、早退的同志給予一定的經濟處罰，對于小病大養，無病呻吟的同志給予嚴厲的批評和處罰，這樣以來，便于學校工作的開展，達到了管理的目的。

4、李寨鎮一直執行著績效工資制度，獎優罰劣，改變了以前干多干少一個樣，干好干壞一個樣的局面。獎懲制度的實施，激勵著每一位教師，鞭策著每一個學校。

5、義務教育均衡發展的創建，2015年，李寨鎮中心校加大了創建的力度。全鎮18所中小學全部統一布置，按照中心校的部署，各校都添置了宣傳欄、警示牌、統一的制度，統一制定的十星級文明學生和十星級文明學校的標準。目前學校的文化氛圍濃了，學習風氣也隨之

正了，教師也有干勁了，校園的綠化、美化、凈化、硬化使得每一所學校都非常美麗。目前李寨鎮每一所小學都做好了充分的迎檢的準備，等待教體局和國家的驗收。

（四）、教師管理工作

首先，我們加強了師德教育，提高教師的整體素質，強化師德建設，做到愛崗敬業盡職盡責，淡泊名利，樂于奉獻，團結協作，樹立教學觀、人生觀和價值觀。為了提高廣大教師的思想道德水準，中心校還在全鎮廣大教師中間開展了以師德師風為主題演講比賽。對于演講比賽的一二名的教師我們推薦到永城市參加比賽。通過此項活動大大地提高了全鎮廣大教師的思想道德平。1、2015年，中心校要求全鎮廣大教師苦練基本功，每一學期都要開展一次教學大比武，使那些教學上的能手脫穎而出，樹立好的典型，大力表彰。同時發揮他們的模范帶頭作用，以此來帶動全鎮廣大教師的工作的開展，提高其他教師的工作熱情。

2、加強師資隊伍建設，優化教師隊伍是提高素質教育的重要舉措，“學校無小事，事事皆育人；教師無小節，處處做楷模”，因此育人必先正身，使每一位教師做到各司其職，各盡其能，各負其責，從而高質量、高標準地完成教育教學任務。

3、加強師資培訓，2015年暑假期間，全鎮18所中小學分別派15多位教師體育、音樂、美術培訓；6位教師學前教育培訓；15位教師參加了技能培訓；5位校長參加了提高培訓。通過培訓，受訓的校長和教師大大的提高了教學能力和教學水平，為我鎮教育注入了新活力。從而大大的提高了我鎮的教育教學質量。

（五）、安全管理工作

加強師生安全教育，治理學校周邊環境，搞好學校環境衛生，是搞好學校工作的保障。一年來，中心校與有關部門聯合取締了學校200米以內的游戲室，錄像廳，網吧等，對師生的安全教育始終警鐘長鳴，常抓不懈，增強了師生的安全意識。對防范措施不力而出現問題的學校，要追究其責任，截至到2015年11月，李寨鎮各中小學沒有出現一起安全事故。

（六）、財務管理工作

2015年，李寨鎮中心校嚴格按照市教體局和財政局的安排部署，對全鎮中小學的賬目實行統一管理。財政所專門抽出一名人員負責管理教育的賬目，中心校也有專人審核賬目，發現不合理的開支，一律不予報銷。并且中心校還規定每月的1—3號為各中小學校的報賬時間，逾期不予辦理報賬手續。截至到2014年11月，全鎮各中小學的賬目都很有條理，從沒出現透支現象。

（七）、職業教育工作

2015年，李寨鎮的職業教育工作也開展地有聲有色，李寨鎮有一所標準的職業技術學校，設備一流，條件齊全，師資力量雄厚。2015年李寨鎮為高一級職業學校輸送了40多名學生，其中初中畢業生占70%、返鎮農民工站30%。以后李寨鎮職業技術學校將為社會培養更多的專業技術人才。

二、存在的問題建議

過去的工作在市教育局的正確領導和關懷下，在全體教職工的共同努力下取得了一些成績。但離上級的要求還存在一定的差距，通過

回頭看，我發現李寨鎮中心校的工作還存在以下一些問題。

1、學校硬件條件適應不了教育發展的需要，制約著我鎮教育質量、學校管理。

2、對中青年教師的培養提高上還做得不夠，尤其對學科帶頭人、骨干教師的提高上缺乏力度，沒有使他們真正發揮好應有的作用，致使教師隊伍整體素質參差不齊，這與當前教育教學的要求還極不適應，有待于今后進一步加強。

3、制度建設，初見規范，但配套、落實、修改，還需進一步完善，校園文化比較單一，校園文化建設還需進一步加強。

三、今后努力的方向

今后，中心學校將緊緊圍繞學校工作以教學為中心；教育管理“以人為本”，以師生健康發展、校園平安和諧為根本；提高校園環境建設質量，提高師生精神文明建設的檔次，提高運用現代遠程教育技術的水平，提高學校教育教學質量的工作思路與設想開展好全校工作。今后，我們將再接再厲，發揚成績，總結經驗，克服困難，開拓創新，續寫李寨鎮基礎教育改革與發展的新篇章。

李寨鎮中心學校 二Ο一五年十一月十六日

第四篇：李寨鎮師范小學匯報材料

李寨鎮師范小學匯報材料

近年來，我校在教育局黨委，鎮黨委政府的關懷支持下，在鎮中心校的正確領導下，再加上我校全體師生的共詞努力，教育教學管理、安全工作、德育工作等方面逐步趨向制度化、規范化、科學化的軌道。現將情況報告如下：

永城市李寨鎮師范小學(原永城師范)，1975年建成永城師范，1980年教育局在此辦一所高中，1990年李寨鄉在此辦了李寨鄉第二初中，1990年起即成為現在的師范小學，學校位于張遷、唐樓、丁唐、關莊村四個行政村的交界處，即中心點，轄區人口6000人，轄區面積1200萬平方米，學校占地面積10000平方米，建筑遵積。1086平方米，6個教學班，在校學生175人，教職工9人，專科7人，小教高級7人，小教一級2人，圖書1400冊，學校地理環境優美，不與村莊相連，是一所理想的育人的場所。

我校在中心校的領導下，教師團結合作，開拓進取，努力拼搏，精心備課，運用“四環節”教學模式，取得了明顯的效果，在中心校組織的質

量評估中多次名列前茅，連續7年被評為先進單位，2010年被評為永城市“七星級”示范學校，商丘市綠色學校，受到中心校的好評。

多年來，我校把安全工作放到首位，責任到人，安全重于泰山，安全壓倒一切，層層簽訂目標責任書，多次進行安全演練加強學生的安全防范意識，由于措施得力，我校從未發生一次安全事故。

我相信，在上級領導的正確領導下，通過我校師生的共同努力師范小學的明天更加美好

2012年3月30日

第五篇：李峰先進事跡 文檔

投身煤海 青春亮麗

——記王村煤礦綜采二隊星級班組長李峰 王村煤礦綜采二隊生產二班班長李峰同志，現年37歲，1998年7月澄合技校畢業分配到王村礦參加工作。近年來，他利用自己的業余時間堅持自學業務知識，刻苦鉆研、不斷進取，已經成為煤礦安全生產的技術過硬的好手，2008年參加王村礦采煤司機技術比武競賽獲得技術狀元稱號，2009年我代表王村礦參加公司（局）舉辦的采煤司機比武大賽，取得了第三名的優異成績，并獲得技術能手稱號。工作中他扎扎實實抓安全，狠抓薄弱環節，緊盯現場操作，善于管理，敢于問責，充分發揮了一個基層班組長的兵頭將尾作用，在他任職班組長時間里，憑著“勤、細、理、嚴”的工作作風，詮釋了一名煤礦一線班組長的神圣使命。

一、放心家長，以話教人

現年37歲的李峰認為，合格的班組長必須具備“眼、嘴、手、腿”勤，他把嘴勤放在第一位，不論是在班前、班中都能聽到一張婆婆嘴在不停的嘮叨；一例例死亡案例，一起起事故教訓在全班工友的腦海中灌輸。在李峰無止盡的嘮叨下，全班職工的安全素質在提高，全組未發生一起重傷以上事故，成了全隊最放心的安全班組。2008年4月份工作面剛搬過家，他們正在13504運輸巷搞標準化，當清理到距巷口480米處，行人側有一塊300cm的炸幫煤離層，隨時都有傷及行人的事故發生，當時跟班干部和現場的人員認為當班工作量只是清理道心和運輸皮帶周圍的大塊煤，對片幫煤未作任何處理。李峰當即制止作業，并指出了上崗干部違章指揮的錯誤性，和他們講：安全質量標準化工作就是清除工作現場一切不安全隱患，要從每一個細節，每一道工序，嚴格把關，處處防范，才能真正實現創建“零事故環境”，打造“零事故”現場，保證全隊的安全生產。在他的說服動員下，現場人員找來了長柄工具和大錘，很快隱患消除了。由不理解到理解和支持，現在職工對他這種嚴格做法開始打心眼里佩服起來了。

二、安全標兵，以法治人

李峰善于從自身做起，狠抓安全生產現場各項制度落實。哪里臟、苦、累、險，他必定出現在哪里和工友一同并肩揮汗，用實際行動影響、帶動和規范了職工崗位操作行為。他率先在職工中實行了班前安全預想，班中安全走動式巡查，班后安全質量復查工作法。并注重督察職工的安全現場操作行為，發現職工有故意減少工作安全流程環節或“手指口述”不規范行為的，現場給予糾偏指正。他總結了“三鏡”管理法：排查安全隱患時用“顯微鏡”，不放過任何一個生產事故苗頭；處理問題時用“放大鏡”，對所有影響生產的任何環節都要追究到底，放大處理；班前會分派工作時用“望遠鏡”，做到心中有幅“活地圖”，超前部署。通過

創新安全管理，轉變了職工崗位操作中存在的“看慣了、干慣了、習慣了”的不規范操作行為，提高了職工安全操作的能力和業務技術素質，使安全事故率降到了零點。

三、安全顧問，以理服人

在班組長的隊伍中，李峰是出了名的犟脾氣，無論是上崗干部還是普通員工，只要出現了“三違”現象，他都毫不客氣嚴加制止，不留任何情面。

每一次上崗中，他都做到“走一路，查一路，細一路”。在一次臨近交班的割煤作業中，當采煤機行到13504工作面中部，各崗位員工都忙著搶時間、爭速度，采煤機割煤下至工作面尾部就可收工，此時他卻發現前運輸機鏈環有一處焊口拉開，隨時有“射箭”危險，他立即發信號，停機，一邊請示跟班干部，一邊組織人員更換受損的鏈環。雖然全班員工遲出班近2個小時，但卻避免了一起機電事故。事后工友們都說，如果當時隱患不排除，運輸機鏈射了箭，那影響正常生產的時間就不止2小時了。

四、貼心哥們，以情感人

遇到家庭有生活困難、夫妻關系不和、家人生病住院等極易產生安全隱患的職工，李峰總是幫助他們排除不良情緒的干擾，使之不帶思想情緒上班，以一種兄弟般尊重、理解的態度與他們相處，確保其安心工作。

針對全組30多名員工性情、特點，他采取不同的方式，做不放心人的安全跟蹤幫教工作，變枯燥無味的說教為推心置腹的交流，職工們因此都愿意把心窩里的話“掏”出來。去年十月夜班，班前會上，細心的他發現員工王念合瞇著眼睛，萎靡不振，便主動與其交談。得知他和妻子鬧別扭，女人丟下兩個孩子跑回渭南老家了。他喝了點悶酒便拖著醉熏熏的身體來上班。于是，李峰就勸他回宿舍休息一天再上班。起初，這名工友不想缺班。經李峰耐心做思想工作，同意了。接下來，李峰將他的兩個孩子接到他家，讓他們和他的孩子一同上下學、玩，使這位員工暫時無后顧之憂，安心的上起了班。

李峰的“以情感人”抓安全法，有效地避免了職工因思想情緒不穩定、工作時精力不集中而可能導致發生的各類安全事故隱患，從而有力地促進了礦上的安全生產。

目前，隨著用工制度改革，年輕農合工越來越多，這些同志的安全、技術素質相對來說較低，對區隊、班組各項工作的落實、完成起不到理想的作用，對此，李峰同志看在眼里急在心里，他一邊與區隊黨政領導建議利用班后時間組織本班組職工進行專業技術知識學習，受到區隊領導的大力支持，在他的帶領下，僅去年下半年組織班組職工安全、技術學習30余次，開展班組職工技術比武2次。除此，為了盡可能縮短占用職工班后休息時間，確保職工上班精力充沛，他大力提倡職工根據個人實際進行班后自學，班組統一引導的辦法，從而，不僅受到職工稱贊，而且贏得區隊領導的一致好評，使該班組技術人才不斷脫穎而出，為本班組提高安全生產和工程質量，確保原煤生產的快速、安全、高效的進行，受到全隊職工的一致好評。

李峰同志把自己所學到的知識與10多年來的工作實踐，完全應用到班組建設及班組安全基礎管理工作中，目前，該班組在李峰同志的帶領下，正以不斷提高班組職工整體綜合素質、求實進取、再創佳績，為本隊充分發揮安全高效的生產優勢，實現局、礦的目標，努力奮斗！