第一篇：征文

第一篇：交通銀行服務征文

服務先行，責任共擔，立業奮斗 前言

銀行作為服務性的金融機構，優質的服務對行業的生存和發展都起到了至關重要的作用。銀行間的競爭取勝最終的就是要靠銀行的服務質量和效率來保證。二十一世紀是強調服務、關注客戶的時代，服務是營銷的基礎也是連接產品和市場的橋梁和紐帶，而同時銀行作為社會組成的一部分也肩負著相應的責任，銀行對自己的客戶要提供優質服務的責任感，那么社會責任感又將從何做起？銀行業金融機構除了應該誠信經營，提供優質的金融產品和服務，有效滿足金融消費者的需求，維護金融消費者（包括企業客戶和個人客戶）的合法權益，還應做到哪些？作為一個銀行從業人員，做好本職的工作乃是本分，然而這本分的工作其實是自身事業的開端，也是交行這個整體事業的一部分，應該將兩者結合起來，達到共同成長共同進步，創造個人和集體的共同輝煌。踐行優質服務，創新服務理念

一家銀行的口碑是來源于它的服務品質，卓越的服務平直不僅是市場經濟發展對銀行提出的具體要求，也正逐漸成為一家銀行核心競爭力的重要內容之一，在很大程度上影響著其未來的發展前景。

服務是對“以客戶為中心”經營理念的踐行，是對尊重客戶、善待客戶的企業道德和人文情懷的行為詮釋。

首先,優質服務是樹立我行信譽的關鍵.目前,“客戶至上”的理念已經遍及了社會的每個角落, 所有為客戶剔紅優質服務的工作人員都要樹立正確的科學服務觀, 真正為客戶著想.有一位成功的企業家曾寫下過這樣一個頗具哲理的等式:100-1=0,其寓意是：服務人員一次劣質服務帶來的壞的影響，可以抵換100次優質服務產生的好的影響。

其次，改善服務態度，提供滿意服務，贏得客戶的信任。其實沒增加多少成本，卻提高了客戶的滿意度。隨著 人們生活水平的提高，優質服務在競爭中的作用日益增強，“態度幾乎額定一切”的名言家喻戶曉，沒有端正的工作態度，你將一無所有。優質服務不僅重要而且具有挑戰性，提供幼稚的服務并不僅僅是對客戶說聲“您好”，我認為能做好優質服務的人應該是個多面手，勒戒金融產品解決問題之事一方面的能力，更重要的時處理與客戶的關系，不僅要能解決問題更忠告的是讓客戶滿意，心理上的滿意即上帝的感覺尤為重要。

再次，我們要善于抓住客戶心理，多層次、廣角度滿足客戶需求，真正在優

質服務的工作中做到“人無我有、人有我優、人優我強”，不斷提高客戶滿意度。形成客戶忠誠度，進而提升我行持續盈利的能力。這需要我們在不斷的學習中積累經驗，需要我們實實在在的付出，真正做到：“急客戶之所急，想客戶之所想”，我們認清的服務態度和敬業的精神，目標只有一個：那就是讓客戶滿意，為交通銀行創造最大的效益。通過我們的知識，我們的工作，并以過硬的業務技能為客戶提供人性化的服務。

服務先行，責任感大于利益心 金融危機的發生、社會和諧發展的要求使人們對銀行的社會責任的呼聲越來越高，踐行社會責任成為銀行的必然選擇，銀行自覺履行社會責任與其商業化經營是并行不悖的，也是實現其自身可持續發展及獲得競爭優勢的核心要素。

從2014在香港成功上市，我行大力推進以“責任立業、創新超越”為核心價值觀的企業文化建設，這種文化的核心是責任文化，交通銀行堅持服務興行的服務理念，把為客戶提供富有現代氣息和人文精神的個性化服務作為一種基本的企業責任，這種責任，體現了交行對顧客商業選擇和消費行為的尊重，對銀行業本質屬性的深度內省，對推動社會文明的高端實踐。

對內，我行在業務運行和內部管理實現流程化，各業務條線都有非常清晰的責任鏈，這些責任鏈的最后一環是服務，服務既是最后一個鏈接點，也是其它各項責任履行情況的最后評價；服務既是市場競爭的有力武器，也是綜合管理水平的最終體現。

對外，我行始終倡導“一流的工作效率、一流的服務質量、一流的銀行信譽”的辦行宗旨，微笑服務、規范服務、便民服務和上門服務等各項服務措施的不斷推出：雖然，是一把雨傘，雖然只是一副老花鏡，雖然只是一杯熱水??現在看來，這些都可能微不足道，它卻把銀行作為信用中介和文明窗口的本來面目呈現于社會公眾面前，也是我們承擔社會責任的一種體現。

責任文化理念的確立，在一定程度上標志著銀行業提升服務質量內驅力的成熟和履行社會責任的企業公民意識的自覺。

服務是一種責任的體現，這也是交通銀行對金融企業宗旨的個性詮釋和對自身社會角色的準確定位，更是交通銀行為建設一流國際公眾持股銀行、打造服務品牌的誓詞和宣言。

立我之業，立交行之業

隨著在社會中的鍛煉與成長，將近而立之年的我，也在思索今后的人生道

路，工作是自己的事情，和自己的成長、未來的發展息息相關，所以必須全力以赴做好它，工作不僅僅只是謀生的手段，還是證明自己的社會存在和自我價值的最好平臺，所以應該將它當作是人生中最重要的事業部分，做好工作中的每一件事，完成每一個任務，這些都將是為自己的事業打下的堅實的基礎，也是為我行這樣一個集體的事業貢獻出的自己的力量，當有了這樣的意識，從而人的價值觀也將會達到一個新的高度。

年輕的員工是銀行新進的新鮮血液，在服務先行，責任銘記于心的同時更要開始領悟自己的個人價值以及社會價值如何實現。

首先，應當破除“看攤守業”的思想禁錮，上班不能只是平庸的度過，被動的工作，而應該形成“四有”的核心理念，即“富行強行、榮辱與共”的企業價值觀，“愛崗敬業、誠信服務”的道德觀，“商機無限、事在人為”的市場觀，“永不言敗、發憤圖強”的發展觀，在態度上，積極的投身到每一天充滿挑戰的工作中，每天都要有所得。其次，在目標上應該樹立“四無四滿意”的工作目標，“四無”即日常服務中無投訴、無差錯、無糾紛、無曝光，“四滿意”即達到客戶滿意、自身滿意、系統滿意、社會滿意，最終創建成為我行的服務品牌，而我，也將會視此為我事業奮斗的目標。

最后要把自己從事的職業和集體的最高目標結合在一起，將工作視為自己的使命，帶著極大的熱情和使命感工作，自動自發，全心全意，盡職盡責，做到對自己負責，對集體奉獻。

結語

服務體現責任，責任乃是立業之本。不斷的創新服務理念，提升做到優質服務，不但是對客戶的負責，實際上也是承擔了社會責任的最好體現，當做到了優質服務也完成了社會責任，那么我相信個人的事業發展以及交行在金融領域的事業都將蒸蒸日上，因為這三者息息相關，相輔相成的。我相信在我行領導的帶領下，經過全體員工的共同努力，我行一定會成為“服務優、信譽優、業績優”的三優銀行，讓我們攜起手來，共同鑄就你的，也是我的，更是我們大家的明天的輝煌！第二篇：淺談銀行服務

隨著銀行業的迅猛發展，加強銀行柜員服務，提高柜面服務水平至關重要。筆者根據在農行柜面工作的經歷，從服務意識、服務理念、服務技能以及外在力量監督等幾方面談談想法。

一、服務意識的轉變

（一）服務是主動的

服務要做到愛行、愛崗，親近客戶。愛行愛崗是柜員工作的動力，也是提升服務品質的動力。服務的對象是客戶，因而服務的基本內容是處理人際關系，柜員要掌握技巧，用心服務，那傳遞給客戶的永遠是理解和快樂。

（二）服務是工作

只有樹立了服務是工作的思想，才能在遵守國家法律法規和金融制度的前提下，為客戶全方位、高質量地服務，才能恰如其分地把握尺度，既堅持原則，又有理有節，使真正意義的優質服務深入人心。

（三）服務要講奉獻

柜面人員要誠實做人，誠心做事，樂于奉獻，一切為客戶著想，解決客戶實際困難，發揮自己的想象力和創造力，用腦、用心給客戶帶來業務上的幫助，精神上的快樂。

二、服務理念的創新

（一）細心+專業=驚喜式的服務

客戶想的，柜員要知道；客戶期望的，柜員要想到，客戶沒有想到的，柜員要心中有數。銀行柜面人員在工作中要堅持微笑迎客，熱情送客，禮貌用語不離口；在對待客戶中要善于了解客戶的需求，揣摩客戶的心理，把服務工作做到滴水不漏。

（二）耐心+問題反饋，最大限度地滿足每一個客戶的需求 經常碰到一些客戶，對金融業務不太熟悉，但是卻很想了解這方面的知識，在辦業務的過程中他們會不斷地提出問題，這時就需要我們耐心地解答。其實這樣的交流是雙方增長知識的途徑，而且容易建立信任的關系。

（三）快樂工作，傳遞給客戶正能量

柜面工作是繁瑣又枯燥的，而且難免會遇到客戶的刁難，遭受其莫名的打擊。如果沒有正確良好的心態，工作就很難順利進行。柜面人員是銀行的形象代言人，要學會保持一種明亮的心情，傳遞給面對面的顧客一種積極向上的情緒。

三、服務技能的提升

（一）服務要知己知彼

熟悉業務。銀行柜員開展服務與營銷工作，要全面掌握產品的性能、特點，提供營銷服務時以便達到簡明扼要、事半功倍的效果。服務標準要制度至上，一視同仁。

熟悉客戶性格。了解客戶性格是銀行柜員開展服務與營銷工作的潤滑劑，工作中要注重研究揣摩客戶心理，根據客戶的年齡、性別、文化層次、工作性質去把握服務用語和形式。

（二）服務要掌握精湛技能

學習理論知識。柜員的理論知識是服務工作上水平、上檔次的基本功。柜員在日常工作和生活中，要積極參加行里組織的各類業務培訓，認真系統地學習經濟、金融等相關理論書籍，并積極研究、借鑒國內外先進的服務理念和經驗，不斷豐富自己的服務內涵，優化自身知識結構。

提高工作技能。柜員的技能操作本領是做好服務的硬件基礎，不僅要會，而且要精，擁有過硬的操作技能是高標準服務的根本保證。柜員應經常進行點鈔、翻打傳票、計算機操作等基本功訓練。銀行可定期組織業務技能比武，選拔技術能手，適當獎勵，鼓勵員工勤學苦練，促進工作效率不斷提高。

（三）服務要細致到位

新業務品種介紹到位。柜員要善于捕捉客戶和市場信息，根據客戶需求，為客戶提供各類業務咨詢服務，主動宣傳推介各種新業務和特色服務。有新產品推出時，應根據對客戶的了解和掌握，結合客戶特點和產品賣點，對客戶進行針對性匹配。

不同客戶的需求掌握到位。面對不斷壯大的客戶群，柜員要認真分析研究客戶心理。對待優質客戶，要堅持定期回訪，及時了解和掌握客戶的需求變化，有針對性地為客戶調整金融服務方案，滿足客戶的個性化需求。

四、外力作用的推進

加強柜面服務檢查監督。營業網點要經常進行柜面服務工作自查，發現問題及時整改。針對柜面服務中存在問題和客戶意見、投訴，總結教訓，在認真分析后采取有效措施，落實各項整改要求。加大柜面服務獎罰力度。發掘和樹立服務先進典型，積極開展“服務明星”“服務示范窗口”等評選活動，培養優質文明服務柜員，總結宣傳和交流推廣優秀柜組、柜員的典型事跡、經驗做法，帶動和促進全行服務品牌建設。第三篇：銀行服務

當今金融業的競爭，不僅是行與行之間的信譽競爭，同時也是優質服務多源化、系統化的競爭。誰的信譽好，誰的服務優，誰就能更適應顧客的不同層次需求，在銀行業務你有我新，競爭愈演愈烈的形勢下，要想贏得市場，就必須在不斷搶先推出新產品的同時，重點抓好高效、優質的服務，而高效、優質服務的根本目的就是“把方便留給客戶”。服務是一種管理。服務水平的提高必須依賴于嚴格、規范、科學的管理，而在實際工作中,人們往往把服務理解為態度,即態度好等同于服務好．其實不然,服務有其更深刻的內涵,并且與執行規章制度之間有著密不可分的聯系

服務是一種管理。優質的文明水平的提高一定需要嚴格的、規范的、科學的管理，嚴格規范的管理又可以使優質文明服務水平提高。優質文明服務的好壞體現著一家銀行管理水平的高低。所以，銀行在實施優質文明服務的過程中應該嚴格的依靠管理制度。這包括崗位規范、著裝統一、儀表舉止、文明用語、電話用語等，這些都必須形成制度，成為每個員工的行為準則，要嚴格執行。服務是一種文化。銀行構建服務文化體系應該包括：員工要有愛崗敬業的服務精神，要有以服務為本的道德觀、價值觀、要有無私奉賢、團結奮進的互幫互助和艱苦奮斗的務實精神這種行業特有的企業精神，可以使銀行員工樹立風險意識和效益意識，從而充分的發揮這種服務文化的激勵作用。服務是一種精神。銀行文明優質服務活動的核心內容是引導員工樹立一種正確的

價值觀念、職業道德、敬業精神，以行興我榮，行榮我榮為服務理念，以信譽第一、優質服務、廉潔守法為職業道德規范為標準。確立和完善員工的服務意識和服務行為，一定要樹立客戶。第一、主動服務、整體服務的觀念。

銀行服務的核心是維護和加強與客戶的聯系。所以我們銀行要隨時以客戶為中心，調整自身，服務要從單純經營金融產品轉移到維護和加深與客戶的聯系上，僅僅重視滿足客戶的需要是不夠的，還必須研究客戶需要背后復雜的各種因素，只有緊緊抓住維護與客戶的關系這一核心，以市場為導向，以高質、多樣化的特色服務，滿足客戶的多層次需要，才能獲得自身發展的持續動力。“客戶”的概念是一個“大客戶”的概念，不僅銀行直接服務的對象是客戶，與銀行服務有制約關系的部門，甚至銀行自身的員工都應該視同為客戶。所以銀行在處理與客戶的關系上，應樹立大市場、大客戶的意識以及“服務是一個全過程”的概念。構建新型銀行與客戶關系，對制約與客戶關系的因素進行協調管理，增強客戶的穩定性，沒有良好的服務作為保障，即使一時被拉過來的客戶也可能會跑掉，所以強化和提高服務意識，這是開展優質文明服務的前提。優質的文明服務關系到銀行的形象，因此，一定要做到全面發動，全員參與。使我們的員工做到每天從接待第一位客戶到送走最后一位客戶，工作的各個環節都要有統一詳細明確的標準，是每位員工接待客戶有禮、有節、有度、處理業務規范、快速、準確，讓顧客感到和諧，友愛，溫馨。所以搞好服務這是事關銀行的社會形象，影響銀行的各項經營活動的綜合性工作，因此銀行的每個機構，(好范 文站推薦：www.tmdps.cn)每個部門，每個員工都要相互支持、相互配合、增強服務意識，顧全大局，發揮整體功能，努力提高全區的服務水平和服務質量。

優質服務工作必須要做到常抓不懈，除了必須制定和落實各項制度外，還必須強化監督檢查機制。優質文明服務是永無止境的，重在堅持，貴在落實。第四篇：中國銀行征文

中國銀行征文：中國銀行 夢想起航 中國銀行，夢開始的地方。

走出象牙塔，懷揣著自己的夢想，加入了中國銀行。初入中行，滿身學生氣息，覺得周圍的一切全是新鮮的，欣喜、好奇伴隨著我，滿腔熱情、雄心壯志想自己該如何轉變角色融入大家庭。我從小有自己的夢想，想受到肯定，每做一件事都想得到周圍人認可，一句贊賞，一個微笑，也是對我工作的認可和莫大的鼓勵，讓自己的價值在自己崗位上體現出來，這就是我的一個小夢想。

時光流逝、歲月如梭，轉眼間，入行四年。四年來，我跟其他同事一樣，充實著，進步著，成熟著。我們的成長輝映了中行的發展足跡！是中行的企業文化、追求卓越的企業精神，引領著我一步一步昂首前行！在自己的崗位上點滴不斷地踐行自己的夢想，踏實做好本職工作，每當完成一項任務，做好一件事時，領導、同事肯定的話語激勵著我不斷向前。在本職業務中我也用自己的真誠面對每一位客戶，當業務辦理完結，客戶的一個微笑，一句謝謝，微微頷首都是對我工作的肯定，心里也會有滿足感，夢想在一步步實現。

習總書記說過，青少年敢于有夢想。夢想不會自動成真，要靠自己的不斷積累，踏實工作來實現，不積跬步，無以至千里。青年正是風華正茂，激揚青春的時候，我們要不辜負這個時代，無愧于青春二字。“青年最富有朝氣、最富有夢想，青年興則國家興，青年強則國家強”。中行正敞開它博大的胸懷，使我在這里磨礪羽翼，礪煉精神，我們青年行員要敢于成為中行強盛的希望和火種，實現自身價值，播灑青春的汗水，更要在本職崗位再接再厲，策馬揚鞭，追求自己的夢想，開創美好未來。

趁著還年輕，不辜負自己的青春時光，負重前行！趁著還年輕，不辜負自己的青春時光，激昂奮斗！趁著還年輕，不辜負自己的青春時光，追求夢想！中國銀行，夢想起航！

第五篇：我眼中的郵儲銀行——征文 我眼中的郵儲銀行

前兩天我到郵儲銀行取錢，看到了理財經理小暢，她興奮的跟我說張大媽，我們這有個征文活動，我知道您是個文化人，您看您有沒有興趣參加。我一問，原來是寫些關于我對郵儲銀行的感受，主要是針對我們養老金客戶搞的活動。說實話，一開始我還真不想參加，一把年紀了哪有時間去寫這些東西，但聽小暢一說動了心，說可以寫些這幾年您與我們行原來是我們局的一些情節或者是一些令您難忘的事情，而且您在我們這取養老金也有小10年了，您也是對我們行發展過程中的見證者，肯定有不少感受。這一說倒是讓我回味起我與郵政儲蓄的點點滴滴！

我今年是63歲，在郵政儲蓄領養老金領了8年。其實在這八年前我早已經與郵儲打過交道，年輕時到新疆插隊，靠的就是到儲蓄所內寫信與家人聯系，向家人報平安，與家人相互寄送包裹。后來回到北京生活，孩子考上了上海大學，每月我都會到儲蓄所給孩子匯生活費，現在每月我都會到郵政儲蓄取養老金。坐下來慢慢一回想，看來郵儲銀行已經是我生活中不可缺少的一部分了！

從年輕到現在，郵政儲蓄給我的感覺一直是貼心的服務，工作人員的態度總是那么熱情，沒有距離感，真的就是老百姓的銀行。而且每次到郵政儲蓄都會有工作人員主動上前詢問我辦理什么業務，或者問我有什么需要幫助的，話語樸實，而且讓人感覺

舒服。我在其他銀行也有業務往來，雖然他們的環境比郵儲好，寬敞明亮，設備先進，但讓我感覺冷冷清清，沒有溫暖，而郵儲讓我有家的感覺。

其實經過這幾十年的發展變化，郵儲也在改變。原來是幾十平方米的小儲蓄所，大家辦理業務全是排隊，現在是寬敞明亮的營業廳，擁有舒適的座椅等待叫號辦理業務；原來是寄信、送包裹只能存取錢的郵局，現在也能在郵政儲蓄購買理財產品，當然我買了一些還掙了不少；原來我都要到儲蓄所排隊讓業務員幫我查看錢是否到賬，現在我在家拿起電話就能查詢我賬里有多少錢；前段時間郵政儲蓄還給我加了一個短信通知，只要賬戶里錢有變動，就往手機上發信息，說是免費辦的，就因為我是郵儲銀行的養老金客戶，看來郵儲銀行真的是一家惠民的銀行，現在只要我養老金一下來，我的手機就會嘟嘟來信息，因為這個，我還讓女兒教我學會了看信息。

總之，我感謝郵政儲蓄銀行，感謝郵政儲蓄銀行工作人員從始至終貼心的服務，我祝愿郵儲銀行的員工工作生活更美好，郵儲銀行的明天更輝煌！

第二篇：征文

做教師職業

干教育事業

高一二級部

邵明慧

最近，我們聆聽和解讀了吳校長在全校新春團拜會暨寒假集訓動員會上的講話《勤于反思

永不自滿

精雕細琢

敢于擔當

高位求進

再鑄輝煌》。大家一致認為，我們雖做的是平凡的教師的職業，但干的卻是神圣而偉大的教育事業。因此，這篇文章題目由此而生。

我們每位教師都有一個卑微的開始，一份不被人看好卻要付出巨大辛苦的初始職業，忙忙碌碌，早出晚歸，做著辛苦的工作。我們正是憑借著這個不顯眼的開始，憑借著這個三尺平臺，一步步走向成熟，走向成功。

作一位責任與勤勉的老師，除了遵守教師職業道德，認真做好本職工作，完成學校交給的工作任務外，更要把它看成自己的事業，以干一番教育事業的態度對待教師職業，抓住這個機遇，認真對待每天的工作，認真做好每項工作的每個環節。在達到領導滿意的基礎上，多一些創新的意識和創新的實踐，戰勝自己個性中不和諧的因素，積極完善自我，把自己的個性魅力注入到工作當中，這樣才能在工作中贏得他人的尊重。

時代的發展要求我們不斷進步，要求我們加強學習和培訓，根據自己教師職業的特點和學科興趣愛好，有選擇性地讀一些與本職工作相關的書籍、報刊、雜志。這樣有利于拓寬我們的知識面和視野，有利于推動我們的教育教學朝積極方向發展。同時，要虛心好學，不妄自尊大。在工作中時時充滿朝氣與活力，保持充足干勁，堅決克服懶散浮躁情緒，克服工作低標準不用心，克服學習不勤奮，反思不深刻，要求不嚴格等問題。作為一名青年教師，更要有充沛的精力，有昂揚的激情，有干一番事業的雄心壯志，有初生牛犢不怕虎的拼搏精神。同時，需要向有經驗的老教師請教，注重實干，扎實積累，創造自己事業的輝煌，實現自己的人生價值。

一點一滴關注自己從事的教師職業，精心培育事業的發展與提高，履職盡責，勤勉敬業，用愛心與奉獻使教育之樹碩果累累。在事業獲得成功的同時，我們的心情不斷保持興奮感，不斷保持成就感、幸福感和超越感。這種狀態能使我們不斷克服前進中的困難，更加信心十足地看到自己更大的發展空間。如果把教師職業僅僅當作謀生的手段，就會泯滅從教的意義和樂趣。

只有以履職盡責，勤勉敬業，積極作為，幸福愉悅的觀念和態度，進一步解放思想提升境界，才能在未來的從教道路上越走越寬，越走越有信心。全校上下同心同德，勵精圖治，鄒城一中的明天會更加燦爛輝煌！

第三篇：征文

仁德無處不在

實驗中學初二三班 于芳可 指導老師：李清波

聯系方式：實驗中學

仁是一種廣大的道德范疇，孔子把仁當做是最高的道德原則、道德標準和道德境界。其實仁德無處不在，在我們生活的周圍，有許多看似不起眼的“仁者”。來，跟隨著鏡頭，看一下在他們心中，什么是仁德：

鏡頭一：小時候，在涼爽的夏夜，奶奶總愛搬一把凳子，坐在院中那棵大柳樹下，聽樹上知了的叫聲，看天上數不清的星星，手中的蒲扇一搖一搖的，涼絲絲的微風拂過我的臉頰，愜意極了。奶奶把我攬在懷里，說：“仁德，就是劉關張結義一樣，為了兄弟赴湯蹈火，在敵人面前不屈不撓。一個人把仁德看的比自己的生命還重要時，他就是一位真正的仁者，萬古流芳。”細風仍吹著，知了還叫著，星星在閃著，奶奶的銀發微微飄著，我小小的心里回味著奶奶的話，原來這就是仁德啊。

鏡頭二：在一個大花園的鐵柵門旁，有一間小屋，里面住著一位看門的老人，每天清晨，他迎著噴薄的太陽，將鐵門緩緩地拉開，讓園丁進來；到了傍晚，他在落日的余暉中再將門拉緊，鎖好，斜斜的影子拉得修長。他說：“仁德嘛，人家信任你，你就要把你的工作做好，要對得起人家的心意。”老人笑笑，臉上的皺紋略微舒展，慢慢地踱回自己的小屋。斑駁的鎖緊緊地掛在門上，從未有一天疏漏過。

鏡頭三：細長的小路兩旁，有兩排高高的灌木，一個曬得黝黑的

中年人彎著腰，修剪著花花草草。他用熟練的手法控制著剪刀，不一會兒功夫，一大片原本長勢不一的灌木就整整齊齊了，像挺立在邊疆的一位位軍人。他說：“仁德啊，就是不弄虛作假，愛護著大自然的一草一木，照顧他們長得又高又壯。”然后他直起腰，走到另一片未修剪的灌木叢旁，又投入到工作中。一棵棵筆直的灌木，沿著路邊綠茵茵的延伸到遠方。

鏡頭四：“鄰居家的小妹妹一蹦一跳地來了，她人小鬼大，可機靈了，周圍的人都喜歡她。她歪著頭想了一會說：“仁德？大概就是對小伙伴們好，不跟他們吵架斗嘴，有好吃的一起吃，尊敬比自己大的人，逗他們開心。”說完，又蹦著跳著走向一群孩子，立刻，一串串清脆的笑聲飛上了天空，紅彤彤的太陽都更加燦爛了。

鏡頭五：十字路口邊的一個小亭子中，一位交警正坐在窗口邊，看著川流不息的車輛和來來往往的行人。他說：“在我看來，仁德就是別人在請求你幫助時，熱心的回應他們，把他們帶上一條正確的路。”正巧，一位老奶奶拄著拐杖來詢問什么，交警想了想做了回答。可能是老奶奶年紀大聽不清的緣故，好幾遍之后她仍是大聲地重復著問題。交警叔叔臉上沒有一絲慍色，耐心地在老人的耳邊講述，用手來來回回的在馬路上指點。老奶奶終于滿意地點了點頭，顫巍巍地走到馬路邊，交警連忙跑出亭子，將老人送到對面，然后招招手走向另一個問路人的面前。

鏡頭六：“窗邊的書桌前，一個人在燈下讀讀寫寫，那就是我。我認為呢？仁德就是一絲不茍地學習，用好的成績回報父母，回報老師，回報社會，一點一滴地日積月累，最終成為一飛沖天的鳳凰！

看完這六組鏡頭，我已經明白，并不是只有孔子才能成為仁者，也不是做些驚天動地的好事就是仁德。仁德在每個人身上，都有不同的體現，原來仁德無處不在！

第四篇：征文（定稿）

我的家國情懷

“日照香爐生紫煙，遙看瀑布掛前川。飛流直下三千尺，疑是銀河落九天。”李太白一首《望廬山瀑布》，使我們看到了祖國錦繡山河的壯美：滔滔江水，滾滾黃河，山峰林立，山川雄奇，丘林廣布，湖水秀逸。我們澤州，更有祖國的美中之美：東有玨山吐月，南有孔子回車，北有白馬拖韁，西有松林積雪。

我們都是炎黃子孫，都是龍的傳人。我們的幸福來自祖國，只有國家富裕強大，才能使我們幸福的生活之花永放光華。中國的歷史告訴我們，沒有國，就沒有家，國家落后，就要挨打。我們最親的是父母，最愛的是中華。我們是澤州兒女，只有澤州強盛，才有我們美好的家，當侵略者的鐵蹄踐踏我們美麗山河的時候，每一個有良知的中國人，臉上流著淚，心中淌著血，為了心中神圣不可侵犯的祖國，他們在黑暗中摸索，在屈辱中抗爭。聞一多先生拍案而起，橫眉冷對暗殺者的手槍，吉鴻昌高掛寫有“我是中國人”標語的木牌，走在一片藍眼睛、黃頭發的洋人之中。澤州兒女，同全國人民一道，走向抗日的戰場，用自己的熱血，上演了一幕幕威武雄壯的話劇

正是這千千萬萬的赤子，才撐起了我們民族的脊梁，澤州的明天，祖國的希望。正是他們，在今天，用滿腔的熱血，譜寫了無愧于時代的《義勇軍進行曲》，才使得我們今天的共和國國歌響徹神州，那么氣勢磅礴，那么雄壯嘹亮。

恥辱和不幸已經成為過去，中華民族迎來了新的輝煌。改革開放三十多年來，在廣大勞動人民的奮斗下，無論在政治、軍事，國防

科技、體育等，我們都取得了舉世矚目的偉大成就，體育健兒們憑借自己的“十年磨劍”，使中國躋身體育強國之列，五星紅旗一次次高高飄揚奧運賽場上，雄壯激昂的中華人民共和國國歌，讓無數的華夏兒女心潮澎湃，熱淚盈眶。看到中國女排的姑娘們奪金后激動的淚水，看到鄧亞萍那充滿堅毅的目光，那橫掃一切的霸氣，劉翔沖過終點高舉雙手繞場狂奔的身影，我不由得想起了小時候收看奧運會的情景

那是個夏天的晚上，我和媽媽坐在電視前收看奧運會的開幕式，看到賽場上顏色各異的各國國旗，媽媽問我：“孩子，你最喜歡那一面國旗”, 我想了想，說，“五星紅旗。”“為什么？”“因為它的顏色最鮮艷，上面的黃色五角星很好看。”媽媽沒有說話，久久地注視著我，搖了搖頭，“不，孩子，因為，你，是中國人！”

“ 你，是中國人！”，多么簡單的五個字，道盡了多少中華兒女的心聲，正是因為有這樣一顆中國心，革命先烈拋頭顱，灑熱血，奧運健兒奮勇拼搏，屢創輝煌，而當時年小的我，看到迎風飄揚的五星紅旗也會熱血沸騰，壯志激昂。

長大后，我成長為一名人民教師，我看到了澤州的崛起，看到了澤州兒女與天奮斗、與地奮斗的不朽業績，看到了他們擼起袖子加油干，俯下身子搞建設的英雄壯舉！

祖國就是媽媽，澤州就是我家，祖國有遼闊的疆土，有輝煌的歷史，有豐富的寶藏，有三川五岳秀麗的風光。思想的野馬在奔馳，我用我的心描繪著祖國媽媽，她飄散的長發是千百條悠然流貫的河川，她硬朗而峭拔的脊背是連綿不斷的山峰，而她明亮的眼睛則是那洞庭的水，西湖的波吧！祖國的天，“蕭瑟秋風今又是，換了人間”，祖國的地，“紅雨隨心翻作浪，青山著意化為橋”，澤州美得游人醉，只把澤州作汴州！

祖國是東方的明珠，是亞細亞騰飛的巨龍，是遠方地平線上初升的太陽。澤州是一幅美麗的山水畫。祖國在你心中，澤州在你心中，在我心中，在我們大家的心中。

2.

第五篇：征文

加強金融管理與服務 提高基層央行履職能力

自2003年銀監職能分離后,金融管理逐漸淡出人民銀行意識領域,金融服務被賦予為人民銀行三大職能之重點,隨著實踐發展,特別隨著金融體制改革不斷深入和金融機構多元化格局的不斷形成,人民銀行金融管理弱化導致服務軟化矛盾越來越突出,使人民銀行尤其是基層人行在履職中無位、缺位、失位，喪失了有為、謀為的主動性、能動性和戰斗力。因此，轉變思想，更新理念，切實加強金融管理與服務，寓金融服務與管理中，是當前乃至今后一個時期各級人民銀行亟需思考和解決的問題。

一、順時應勢，增強金融管理與服務緊迫感

今年來，人民銀行上級行已經把加強金融管理提高到重要議事日程，一些地方開始制定和出臺了有關金融管理與服務的指導性意見，如何增強全局緊迫感，首先應做到三點：

一是自下而下加強組織和學習。要在人民銀行系統、金融機構上下，組織、傳達、學習加強金融管理與服務重要性，引導其認識到，此舉是規范人民銀行服務行為，提高服務效率，加強金融監管，維護轄區金融穩定的需要，增強管理意識，營造支持配合外圍環境。二是因地制宜制定實施細則。具體到貨幣信貸管理工作，應結合本轄實際，根據指導意見要求，制定關于資金、利率、信貸政策執行等報告、報備、評估制度、考核辦法，同時，通過有效發揮人民銀行特有的金融統計、征信及參謀建議服務手段，實現提高貨幣政策執行效力目標。

三是加大金融管理業務培訓。日益發展的金融形勢，需要新的監管知識和監管隊伍，因此，上級人民銀行在加大金融管理與服務制度建設的同時，應有計劃、有步驟地加強業務理論、經驗交流培訓與學習，提高現代金融管理隊伍素質。

二、加大措施，提高金融管理實效性

（一）提高依法行政執行力。本著有利于轄區金融業穩健經營、有利于增加有效信貸投入、有利于地方經濟較快發展的原則，在法律賦予的職責和許可項目下，依法、客觀、公正行使監管，維護一方金融平安與穩定。

（二）增強貨幣政策傳導力。作為貨幣政策傳導的神經未梢，基層人行履職手段缺乏法律支撐，但隨著地方政府對金融工作不斷重視，近幾年，縣級人行積極爭位，創新工作方式，通過每年出臺金融支持經濟發展指導意見，為政府制定金融工作目標，加強對金融機構信貸投入考核，加大征信與金融環境建設，改善投融資環境等，贏得了政府支持，既增強了人民銀行窗口指導作用，又極大地調動了金融機構信貸投放積極性，取得了良好的實績和效果。今后，在鞏固以上措施的同時，建議上級人行增加或適當下放對地方法人金融機構監管手段與權限，以提高監管的時效性和針對性。

（三）建立健全監督機制。建立健全金融機構關于金融管理與服務告知、報備、報告等制度，明確告知、報備、報告的范圍和內容，違反罰則，以指導基層人行、金融機構更好地實踐與執行；同時，將金融管理與服務指導意見納入法律或規章層面，增強其強制力和嚴肅性。

三、管服并舉，提升央行履職水平

金融管理與服務相輔相成，相互促進。單純的監管或只談服務不講監管，都是不符合科學發展觀的。因此，一方面，要重視金融監管工作，正確貫穿于我們的業務實踐中去，一方面，要摒棄人民銀行不搞管理、只搞服務的片面觀念，寓管理于服務，通過服務提高管理水平。

（一）進一步增強服務理念。金融服務是人民銀行三大職能之一，與制定和執行貨幣政策、維護金融穩定同等重要。人行縣支行工作人員在履行人民銀行各項職能的過程中要強化服務意識，把工作重心從防范金融風險轉移到貫徹執行貨幣信貸政策上來，向提供高質量的金融服務為主的方向轉變。要在履行各項職能的過程中強化服務意識，不僅要服務于金融機構，還要服務于地方政府，服務于企業單位以及廣大社會公眾，要把人民銀行的金融服務滲透到社會經濟的各個方面。

（二）引導金融機構加大金融創新。通過金融管理與服務方式創新，引導金融機構加大對信貸產品、貸款方式、貸款結構等方面創新，促進地區產業結構優化和經濟發展，實現金融與經濟共贏。

（三）發揮人民銀行金融穩定器作用。基層央行要為金融企業提供服務,鼓勵金融機構根據經濟發展的需要，加快金融創新力度，不斷推出新的金融產品。基層央行要采取措施優化本地區金融生態環境。一是要正真建立與各金融監管部門協作機制，推動金融安全穩定體系建設。二是要建立金融穩定協調機制，加強對系統性金融風險和區域金融風險的監測、預警和分析，制訂、實施金融業穩健運行、協調發展的措施，為金融業穩健經營創造條件。三是要加強現金與反洗錢管理，建立健全開銷戶登記制度，完善大額現金流動監測體系，維護良好的經濟金融秩序。

（四）全面推進信用體系建設。目前,基層征信體系建設進展不快,信用資料的收集和共享不足,銀行在貸款風險評估方面還面臨很多困難。進一步做好這項工作，還應重點抓好以下幾個方面：一是組織金融機構及時將信貸信息接入征信系統，幫助金融機構防范信貸風險，拓展信貸業務；二是加大非銀行信息采集力度，將稅收信息、企業環保信息等納入征信系統，豐富企業、個人信用記錄，并探索建立與工商、技術監督、法院、公安、稅務等部門的信息共享,整合各部門信息,為商業銀行信貸投入提供多元化的數據支持；三是推動資信評級市場發展，促進企業提高信用意識和融資能力；四是開展中小企業信用信息征集工作，促進建立以信息公開為基礎的新型銀企關系；五是建立地方金融生態環境主要指標監測報告制度,提高金融機構信用信息披露的公信力。

（五）加強調查統計分析及貨幣信貸政策研究，及時反饋貨幣政策執行效果。要特別加強金融運行中的重點、難點問題的研究，密切監測、準確把握當前的經濟運行走勢，認真剖析貨幣政策執行中存在的問題，為上級決策提供政策建議，要繼續完善貨幣供應量統計制度，將金融創新業務、證券交易結算、保險業務發展、商業銀行中間業務納入統計范圍，積極構建轄區信貸風險提示制度,進一步改進和完善經濟金融統計監測分析體系。

（六）建立基層央行金融服務的社會監督機制，樹立央行社會化大服務的品牌建立金融服務社會監督機制就是要把各類金融服務活動臵于社會公眾的監督之下，讓社會公眾參與，提高服務質量，確保各類金融活動的健康發展。

張艷萍

2010年11月29日