第一篇：市文化市場綜合執法大隊2011年創先爭優工作總結2011年工作要點

2011年學習工作總結

竇保民

在2011年的工作中，認真貫徹落實市文廣新局黨委的工作部署，積極開展創先爭優活動，結合大隊工作實際，創新學習載體，切實加強黨支部建設和黨員政治素質的提高。積極開展文化市場治理整頓，打擊文化市場違法違規經營行為，圓滿完成2011年的工作任務。

一、抓好黨支部的政治學習，努力提高執法人員的政治素質。

1、堅持每周集體學習不動搖，工作在忙，政治學習雷打不動，認真組織學習胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話，在黨的“十七大”六中全會上的講話，緊緊圍繞著文化大發展大繁榮這個主題深入開展學習，通過學習使全體黨員深刻感受到，維護國家文化安全的責任重大，任道而重遠，每個黨員都要當好優秀文化的衛士，精神垃圾的清道夫。

2、通過上黨課、座談會、民主生活會交流談心等學習形式，增強黨員的宗旨信念，增強黨支部與黨員之間的理解和信任，通過批評與自我批評，找出思想和工作上的差距，針對存在問題召開民主生活會，開展大討論，解決思想存在的問題，及時改正調整工作思路，在文化市場管理工作中發揮黨員的先進模范作用。

3、緬懷革命先烈，開展革命傳統教育。2011年5月5日，大隊黨支部組織市、縣文化市場執法隊全體黨員，前往雙堆集鎮淮海戰役革命烈士紀念碑，舉行緬懷革命先烈活動，通過學習革命傳統和英雄事跡，增強黨性修養。在淮海戰役烈

士紀念碑前，帶領全體黨員面對鮮紅的黨旗舉起右手宣誓，重溫入黨誓詞，旨在堅定共產主義信念、激發為理想而獻身的工作熱情，為創建全國文明城市和構建和諧文化市場做出積極貢獻，認真履職，努力工作，為建設“文明淮北，皖北

4、要求每名黨員寫一份學習時代楷模先進事跡心得體會。通過學習沈浩等黨員先進事跡后，黨員們表示，要以沈浩同志為榜樣，在今后的工作中，要發揚舍小家，顧大家，忘我工作，無私奉獻的精神，在市場管理工作中要牢記黨的宗旨，自覺地將自己的人生價值同黨的事業緊密聯系在一起，同廣大人民群眾的根本利益聯系在一起，做人民群眾利益的忠實保衛者。

5、要求每名黨員撰寫一份承諾書。向組織和群眾承諾表示：

一是帶頭認真學習科學發展觀和黨的十七大六中全會精神，加強相關政治理論學習，全面提升自己的政治水平，自覺堅定理想信念，把自己打造成一個德才兼備、業務精通文化市場管理戰線上的優秀黨員。

二是帶頭遵守黨的紀律和國家法律、法規，牢固樹立社會主義榮辱觀，在執法工作中杜絕吃拿卡要，做到嚴格執法，公正執法、陽光執法、公正辦案，杜絕錯案發生，切實維護群眾的利益和文化市場正常秩序。

三是帶頭爭創佳績，切實發揮共產黨員的先進性和帶頭作用，嚴厲打擊文化市場違規行為，切實保護文化安全，推動我市文化市場規范有序。江南”發展做出更大的貢獻。

二、抓好市場管理，促進文化市場健康與繁榮。2011年是建黨90周年，西藏自治區和平解放50周年，辛亥革命100周年，又是我市創建文明城市攻堅之年，大事喜事多，給文化市場管理也形成了壓力，為保證創建全國文明城市決戰決勝，建立健康有序的文化市場秩序，確保文化安全，配合大隊領導班子，通過多種手段和措施，調動全體黨員強化文化市場管理的積極性，在圣誕節期間，為制止無證經營活動，親自帶隊，在對“傳奇”等兩家歌舞廳進行檢查期間，在制止違法經營活動上，堅持原則，嚴格執法，堅決予以制止。在宣傳黨的方針政策和文化市場管理法規上，耐心細致地引導文化消費者和文化經營者，爭取廣大消費者和經營者的理解支持。在對不法經營者的恐嚇上，堅決予以回擊，維護著法律的尊嚴和政府的權威，從平安夜到圣誕節，黨員同志冒著嚴寒，頂著壓力，深夜還堅守在一線，使廣大群眾過上一個安樂祥和的圣誕節，規范了文化市場的正常秩序。

特別是在今年的創建全國文明城市工作中，將監管任務分解到每個人，并要求做到守土有責，守土盡責，日夜戰斗在創建文明城市第一線，圓滿成功地完成市委、市政府的交辦的創建全國文明城市工作任務。

通過一年的努力，圓滿完成了局黨委和大隊交辦的各項任務，看到大隊干群守身持謙，風清氣正，團結協作，積極奉獻的良好工作局面感到欣慰，看到在全隊執法人員積極努力下，圓滿完成創建全國文明城市和文化市場整治工作任

務，又是一個文化市場平安年深感高興，同時，看到自己在工作和學習上與局黨委要求還有很大距離深感內疚，決心在明年工作和學習中加倍努力，取得更好的成績，報答組織的關愛和信任。

第二篇：文化市場綜合執法大隊黨支部2012工作要點

黨支部2012年工作要點

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十七大和全省文化建設工作會議精神，以科學發展觀統領全局，緊緊圍繞中心任務，以加強作風建設為重點，求真務實，開拓創新，全面加強支部思想、組織、作風和制度建設，不斷開創黨建工作新局面，為文化市場的健康、繁榮、有序發展提供思想和組織保證。

一、總體要求

大隊黨支部工作總體要求是：以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以改革創新的精神全面加強大隊黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，努力把學習實踐科學發展觀活動的成果轉化為推動實際工作的動力，不斷增強大隊黨組織的創造力凝聚力和戰斗力，充分發揮黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為推動蘄春縣文化市場安全穩定和大發展大繁榮提供堅強的政治和組織保證。

二、主要任務

1、加強思想、組織、作風和制度建設。堅持用黨的先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。認真組織全體黨員干部深入學習實踐科學發展觀，不斷提高運用科學理論分析問題和解決實際問題的能力和水平。嚴格落實“三課一會”制度，有計劃組織黨員集體學習，堅持每半月一次的政治理論學習、每半年一次的黨課教育制度和黨組織生活考勤制度，撰寫學習心得體會，豐富學習內容和形式。認真抓好黨內創先爭優活動和黨員民主評議，充分發揮黨員的先鋒模范作用。深入開展政治思想工作，加強人文關懷和心理疏導，提高思想政治工作的感召力和滲透力。認真落實“三項制度”，開展黨內關懷、幫扶活動，積極開展干部群眾結對幫扶活動。

2、加強廉政建設。抓好警示宣傳教育，堅持每月一次的普法教育。認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，深刻領會黨對新時期黨風廉政建設提出的新要求。對黨員干部尤其是領導干部加強理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和法律法規教育。繼續推進廉政文化建設，通過召開家屬座談會、觀看廉政電教片、參觀監獄等加強黨員干部的廉政勤政教育。深入開展推進黨風廉政制度建設，認真落實黨內監督條例，嚴肅黨的紀律，進一步加大違紀案件的查處力度。加強對文化行政執法和管理服務的監管力度，嚴肅查處吃拿卡要、門難進和臉難看或有法不依、執法違法行為。繼續推行文化發展監督員制度，充分發揮監督員隊伍的作用，營造文明和諧的文化發展環境。

3、抓好學習型黨組織建設。從建設文化大縣的實際需要出發，通過生動活潑的學習形式，組織全體黨員干部學習黨的理論創新成果，學習法律法規知識，學習文化市場行政執法技能，進一步增強廣大黨員的學習能力、實踐能力、創新能力，提高管理

文化市場秩序促進文化大發展大繁榮的實際本領。積極組織開展理論研討活動、知識競賽活動、學習考察活動等，推動大隊學習型黨組織建設的深入開展。

4、抓好精神文明創建活動。以爭創全省文明城市創建為契機，積極推進大隊的文明創建。繼續廣泛開展文明單位的創建活動，教育干部職工踐行公共道德和職業道德，講文明，講禮儀，樹形象，不斷提升行業窗口文明創建水平。

堅持黨建帶工、團、婦建，根據自身特點，開展豐富多彩的文體活動，組織開展好各種競賽、比賽和爭創先進、崗位能手活動，調動各方面的積極因素，著力構建和諧團隊。

第三篇：文化市場綜合執法大隊2013年人才工作要點

文化市場綜合執法大隊2013年人才工作要點

2013年執法大隊人才工作的總體要求是：以黨的十八大和十七屆六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨管人才原則，以落實各級人才工作會議精神為主線，以實施人才工作責任制為抓手，加大人才發展體制機制改革創新力度，加強文化市場執法隊伍建設，為全市文化市場綜合執法工作提供強有力的人才支撐。

一、全面學習貫徹人才工作的精神，積極探索、健全 人才工作機制

一是堅持黨管人才原則，強化對人才工作的指導。通過 學習宣傳營造“尊重勞動力、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的環境，樹立人才是第一資源的觀念，樹立人人都可以成才的觀念，樹立了以人為本的觀念。二是健全人才激勵機制。探索加大各類優秀人才的表彰獎勵制度，做好優秀專業技術人才的評選表彰工作，激勵各類人才發揮作用。同時，切實用好人才，用當其時，用其所長，用在關鍵崗位。創新選人用人機制，按照“兩個重視、三個重用”的原則使用人才，讓想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位。

二、創新機制，優化人才發展環境

一是建立科學的人才評價機制，糾正重學歷、資歷，輕 能力、業績的傾向；二是打造人才政策導向機制。在各類制

度、規定的允許范圍內，出臺人才政策，發揮政策對人才成導向作用，以達到廣羅人才，人盡其才的目的。三是改善人才政策環境，積極探索和完善人才培養、引進、使用的政策措施，充分保障人才合法權益，促進人才隊伍快速成長發展。四是改善人才生活環境。要關心人才工作，及時幫助解決專技人員工作和生活上的困難和問題，消除后顧之憂，激發他們安心建功業的熱情。

三、加大優秀人才引進力度

目前我隊缺編1人，人才方面最為缺乏的是電腦網絡技 術方面的人才，為適應將來網絡辦案的需要，我隊擬采取公開招聘、系統內聘用或通過推薦選拔運用等方式，引進一名具有較強電腦業務能力的優秀人才，確保文化市場專業執法人才隊伍門類全，學歷高、專業齊、素質好，使進入文化市場專業執法隊伍的人員都能獨立的高標準的從事業務工作。

四、重視能力素質、強化技能培訓

我隊重視干部職工的能力培養，不斷加大人才的培訓力度，提高人才整體素質。隨著引進人才力度的增加，人才總量在逐年增加，做好人才培訓工作也迫在眉睫。一是繼續做好專業技術人才的繼續教育培訓工作之外，探索制定本單位的人才培訓計劃。二是重視各類人才的職后學歷教育，進一步提高其理論知識和工作能力；三是積極參加本系統以及政府組織的各類干部教育培訓班，提高管理干部的政治理論素質和管理水平。

五、堅持德才兼備原則，建立健全科學的人才考核評 價機制

科學的人才評價機制是科學選人的基礎和依據，是激勵 人才干事業的重要手段。首先，我隊把考核作為考察評價文化執法的重要手段和途徑，通過考核，發現人才隊伍中存在的主要問題，并采取有效辦法加以解決。其次是為優秀人才的脫穎而出創造良好的成才環境。我隊注重營造以事業留人的良好環境，為人才提供干事業的舞臺，不斷給他們提供參與重大活動重要工作崗位上實踐鍛煉的機會，使他們的聰明才智在實際工作中得到充分發揮，出色地完成任務，從而增強了干事業的成就感和自豪感。

第四篇：文化市場綜合執法大隊管理制度

文化市場綜合執法大隊管理制度

一 文化經營類

《互聯網上網服務營業場所管理條例》國務院令第363號

《營業性演出管理條例》國務院令第439號

《娛樂場所管理條例》國務院令第261號

《文化市場行政執法管理辦法》文化部令第36號。

二 新聞出版類

《出版管理條例》國務院令第343號

《印刷業管理條例》國務院令第315號

《音像制品管理條例》

《計算機軟件保護條例》國務院第83次常委會通過

《出版物市場管理條例》新聞出版總署第2次署務會議通過。

《電子出版物管理規定》新聞出版總署，國家版權令第24號。

《印刷品承印管理規定》新聞出版總署、公安部令19號

《新聞記者證管理辦法》新聞出版總署第28號

《報社記者站管理辦法》新聞出版總署令第29號。

中共中央，國務院關于“掃黃打非”專項治理有關文件精神。三 廣播電影類

《廣播電視管理條例》國務院令第228號

《廣播電視設施保護條例》國務院令第295號

《電影管理條列》國務院令第342號

《廣播電視廣告播出管理辦法》國家廣電總局令61號。

《衛星電視廣播地面接受設施管理規定》

《有線電視管理暫行辦法》廣播電影電視部12號令。

四 體育經營類

《中華人民共和國體育法》國家主席55號令

《山西省體育經營活動管理》省九屆人大十六次會議通過

管理制度

行政執法責任制度

第一章 總則

第一條：為了保證國家法律、法規規章在我縣文化行政范圍內的全面貫徹實施。建立健全文化行政執法責任制度，規范執法行為，嚴明法律責任，提高執法水平，切實保障人民群眾的合法權益，真正做到有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究。根據文化部《文化市場行政執法管理辦法》特制定本制度。

第二條：本制度適用于文化市場行政執法機構及全體文化市場行政執法人員。

第三條：本制度所稱行政執法，是指文化市場行政執法機構及其他行政執法人員依法行駛行政職權旅行行政職責的行為。

第二章 組織領導

第四條：隊長是行政執法第一責任人，對全隊的行政執法工作負全責。

第三張 行政執法職責

第五條：根據國家法律、法規規定，履行以下行政執法職責

（一）宣傳貫徹文化市場管理的政策和法律法規規章；

（二）依法對本行政區域內公民，法人或者其他組織的文化經營活動進行監督、檢查，對其違法行為進行處罰。

（三）組織執法人員的培訓，考核。

（四）提出有關完善文化市場管理法律、法規和規章的建議。

（五）負責全縣文化市場的大案、要案工作；

第四章 行政執法的獎勵

第六條：本隊將對文化市場行政執法人員的行政執法工作進行考評。對下列情況的執法人員予以獎勵。

（一）在行政執法中成績顯著。

（二）在查處重大行政違法案件中有突出貢獻的。

（三）檢舉揭發行政違法行為，經查屬實的。

（四）防止或糾正其他執法人員過錯有功，使本執法機構或人民群眾利益免受或減少損失的。

（五）其他應予以獎勵的。

第五章 行政執法責任追究

第七條：執法人員必須嚴格按照國家法律、法規規章行駛職責和權利。執法人員有以下情形之一，尚不構成犯罪的，應當依法給予行政處分。并收回其行政執法證件。情節嚴重。構成犯罪的。依法移交死法機關追究刑事責任。

（一）濫用職權，侵犯公民，法人及其他組織機構權益的。

（二）利用職權或工作之便收受其他人財物或支持、縱容、包庇文化市場違法經營活動的

（三）對群眾舉報不受理、辦理、拖延推諉的。

（四）泄露舉報內容和執法行動安排的。

（五）偽造、篡改、隱藏和銷毀證據的。

（六）玩忽職守造成嚴重后果的。

（七）以任何形式參與文化經營活動的。

（八）其他嚴重違反法律、法規規章的行為。

第六章 實施細則

第八條：本隊將負責實施的法律、法規、規章落實到各執法隊員。

第九條：文化市場行政綜合執法隊要建立執法崗位責任制，明確本部門具體行政執法人員的法律責任。

第十條：對行政執法人員應當依據文化市場法律、法規規章的規定履行職責，嚴格執法，依法行政，使做出的具體行政行為事實清楚，證據充分，適用法律法規正確，程序合法，定性準確，處理恰當

第五篇：文化市場綜合執法大隊先進典型材料

搶抓體制改革機遇 深化文化市場管理

靈臺縣文化市場綜合執法大隊

（2012年6月4日）

2011年1月，靈臺縣文化市場綜合執法大隊掛牌成立。一年多來，在縣委宣傳部及縣文體廣電局的堅強領導下，大隊以體制改革為突破口，以隊伍建設為關鍵，以規范管理為重點，建立規范有序地文化市場綜合執法運行機制，完善統一高效的文化市場監管體系，打造專業化、規范化、信息化的綜合執法隊伍，形成權責明確，行為規范，監督有效，保障有力的執法體制，執法效能明顯提高，改革的體制優勢和成效初步顯現，打開了我縣文化市場綜合執法工作的新局面。

一、大力推動執法改革，如期完成工作任務

在縣委、縣政府的高度重視，縣編辦、縣財政局、人社局等部門的大力支持下，縣文體局按照市委、市政府的有關文件精神，制定了詳細而操作性強的文化市場綜合執法改革實施方案，建立了縣委宣傳部統一指導、縣文體局具體落實、相關部門積極配合的工作機制，確保了改革任務的圓滿完成。新成立的縣文化市場綜合執法大隊主要職責為進入市場領域的文化市場綜合執法，涵蓋網絡文化市場、歌舞游藝娛樂市場、營業性演出市場、美術品市場、出版物市場、音像制品市場、新聞

報刊市場、印刷業市場、廣播影視市場以及文物市場等10大市場。在2010年政府機構改革中，以原文化市場稽查大隊為基礎，于2011年1月成立了文化市場綜合執法大隊，副科級事業單位，編制9名，設大隊長1名，副大隊長2名，工作人員6名。目前，人員、經費已全部落實到位。綜合執法改革以后，一是改變了過去分散、單一的執法方式，在擴大執法范圍的同時密集了管理對象，降低了政府管理成本，提高了執法效率。二是增強了監管的能力，與公安、工商等部門密切協作，形成多組力量監管市場的態勢。三是促進了文化市場監管機制建設，基本實現了由過去以集中行動、專項治理為主的管理方式向現在的日常檢查、突擊檢查、技術監控和集中整治相結合等有效監管方式的轉變。四是推動了文化市場執法手段創新，在充分利用監控平臺，借助科學管理手段，實施文化經營場所全天候、全方位、全過程的動態監控。五是提升了依法行政水平，以干部思想作風建設年和基層組織建設年活動為契機，切實提高人員素質，健全工作機制，體現了行政執法行為的公開、公平和公正。

二、切實加強隊伍建設，不斷完善基礎設施

執法隊伍的素質，直接決定著文化市場監管水平的高低。大隊把執法人員的能力建設始終放在重要位置。一是創建學習型組織。突出執法人員作風建設，以“重學、實干、爭先、正風、尚廉”的主題，堅持每周一的學習制度，采用自主學習與-2

集中學習相結合，認真開展集體討論、交心得流、評析案例、相互點評等活動，加深對法規政策的理解和把握，提高執法人員的理論素養和業務水平。二是發揮黨員模范帶頭作用。以“基層黨建工作項目管理化”活動為契機，實施基層黨員干部素質提升項目，形成以黨員為核心的戰斗力量，使全體執法人員在黨支部和黨員的帶動下，堅持學習、強化實踐、提高素質、凝聚力量，不斷提高執法大隊的公信力和群眾滿意度。三是加強執法隊伍的廉政建設。以“轉變作風、公正執法、提高效益、服務群眾”為載體，實現“單位零事故、執法零過錯、人員零違紀”為目標。加強規范執法，嚴明組織紀律，密切干群關系，嚴禁執法人員以任何形式參與文化市場經營活動，嚴禁袒護、包庇被查處業戶，嚴禁泄漏案情，嚴禁擅自增減處罰標準，從根本上杜絕各種執法腐敗現象的發生。四是健全執法隊伍管理機制。大隊把干部職工的日常學習培訓與教育管理相結合，修訂完善了《靈臺縣文化市場綜合執法大隊管理制度》，包括學習制度、工作制度、保密制度、考勤制度、車輛管理制度、財務管理制度等六項制度，還制定了單位《目標管理責任制暫行辦法》，并與文化市場監管工作有機結合，做到執法任務明確，工作分工具體，各司其職，各負其責，進一步增強了執法人員的責任感和使命感，確保了文化市場監管工作的有力有效。

三、探索創新管理模式，構建和諧文化市場

我縣文化市場綜合執法大隊組建以來，不斷創新工作思路和理念，落實工作要求和措施，使文化市場的經營和管理進一步制度化、規范化和科學化。

1.強化對棋牌歌舞娛樂場所的監管

大隊成立后，在棋牌室、歌舞廳監管方面，一是對棋牌室、歌舞廳業主進行了法律法規培訓，提高了他們守法依規經營的自覺性；二是依據《行政許可法》，對全縣行政許可有效期屆滿未延續的棋牌室注銷了娛樂經營許可證；三是加大處罰力度，聯合公安、工商部門開展了棋牌室專項整治活動，嚴厲查處賭博、超時營業、噪音擾民等違規問題；四是制訂出臺了《靈臺縣營業性棋牌室管理暫行辦法》，為今后棋牌室規范管理、規范經營提供了制度保障。大隊成立以來，共舉辦棋牌、歌舞娛樂場所經營業主培訓班2期，培訓人員95人；查處棋牌室違規經營問題18起，歇業28家，注銷經營許可證24家，發放張貼棋牌室管理辦法及禁示標語100多份；查處歌舞廳超時營業、噪音擾民問題3家，停業整頓3家。通過整治，全縣棋牌、歌舞娛樂場所經營秩序得到進一步規范。

2.加大對網吧經營場所的整治

在網吧監管方面，我們不斷加大執法力度，增加日常巡查的頻度，嚴厲查處網吧接納未成年人和超時經營等違規行為。在充分利用監控平臺，借助科學管理手段，實施網吧經營-4

場所全天候、全方位、全過程的動態監控的同時，采取日常檢查、突擊檢查、技術監控和集中整治相結合等有效監管措施，適時開展了錯時檢查和“零點斷線”集中行動，進一步提高了日常監管工作的效率和水平。大隊成立以來，共舉辦網吧經營業主培訓班2期，培訓人員26人（次）；對4家明火取暖和1家消防安全通道不暢的網吧責令限期進行整改；對8家正常營業的網吧安裝了“零點斷線”設施；開展“零點斷線”集中行動，查處超時營業﹙包夜﹚和違規接納未成年人的網吧6家，停業整頓6家。通過集中整頓治理，嚴格監管，全縣網吧的的經營秩序全面好轉。

3.大力開展“掃黃打非”專項治理

大隊成立后，在全縣范圍內開展了以“保穩定、促和諧” 為主題的“掃黃打非”專項行動，動真碰硬，攻堅克難，始終堅持重點打擊，重點整治的原則，確保了對各類違法違規行為的高壓態勢。先后對全縣37家印刷復制企業進行了拉網式檢查，查處違規經營場所5家，吊銷經營許可證5家，查收非法印刷復制品140余冊；對全縣22家圖書銷售門店、4家音像制品銷售場所進行了全面清理，查繳政治性非法出版物、淫穢色情、盜版出版物443冊，全縣出版物市場進一步得到凈化。

4.全面開展教材教輔大檢查

為切實加強對中小學教材教輔材料的規范管理，凈化校園

周邊環境，我們認真組織開展了中小學教材教輔材料發行、征訂、銷售情況專項檢查和校園周邊環境集中整治行動。重點是對全縣出版物經營單位和中小學校進行了集中檢查，一是對中小學教材教輔材料的規格、開本、版式、裝幀、校對等質量問題對照國家標準進行了檢查，二是對中小學教輔材料價格問題對照國家有關價格政策進行了檢查。整治行動中共出動執法人員98人次，檢查新華書店、個體書屋等出版物經營單位27家、城鄉中小學校25家，查處違規經營問題9起，收繳非法盜版教輔材料300余冊；對距學校不足200米的1家網吧和5家棋牌娛樂場所限期進行了搬離，為全縣中小學生營造了健康的社會文化環境

5、轉變管理理念，深化服務方式。

一是牢固樹立依法行政理念。在執法過程中加強和諧管理，做到文明執法、以情執法，實現行政執法權力與公民權利的和諧。二是牢固樹立執法為民理念。在執法過程中提高服務水平，樹立“以人為本”理念，始終把人民群眾利益放在首位，達到以法教人、以理服人、以情感人的和諧執法目標。三是堅持科學行使自由裁量權。堅持以教育為主，處罰為輔，在法律法規規定的幅度內給予公正適當的處罰。四是加大隊企溝通力度，逐漸形成行業自律機制。通過倡導協會發布行業自律承諾書、組織培訓場所經營管理人員、簽訂安全生產責任書等方式，-6

不斷推動轄區文化市場管理的規范化，發揮行業自律功能，避免和制止不正當競爭。

6、充分發揮社會力量，不斷完善社會監督機制。采取多項措施，充分發揮社會力量監管文化市場，建立了完善的社會監督機制。一是大隊先后聘請了30多名文化市場義務監督員，充分動員社會力量，為文化市場綜合執法提供線索、進行監督。二是向社會大力宣傳12318舉報熱線，安排專人接聽，進一步拓寬了信息渠道和線索來源，為綜合執法工作提供了有力支撐。三是加大對群眾、業主宣傳法律法規力度，打造人人懂法、守法、護法的法制觀念。

文化市場綜合執法改革任務艱巨，使命光榮。在今后的工作中，我們將認真貫徹省、市、縣關于加快推進文化市場綜合執法改革工作的相關意見和要求，扎實推進綜合執法改革，切實擔負起維護國家文化安全、規范文化市場秩序的職責，為促進我縣文化大發展大繁榮作出新的更大貢獻。