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北街社區勞動保障工作事跡

時間:2019-05-13 13:24:29下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《北街社區勞動保障工作事跡》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《北街社區勞動保障工作事跡》。

第一篇:北街社區勞動保障工作事跡

北街社區勞動保障服務工作先進事跡

社區勞動保障服務工作是直接為社區居民群眾服務的基層單位,是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶。一直以來,我社區以科學發展觀“以人為本”的思想為指導,以增強服務意識,改進工作作風,提高辦事效率,嚴格依法辦事,為群眾提供滿意服務為目標,面對面,心貼心,實打實地為社區居民提供文明、誠實、熱情、積極的優質服務,有力地促進了社區就業和養老保障的健康發展,勞動保障服務工作取得明顯成效,并先后被評為2007年度縣級充分就業社區、2007年度浙江省老齡工作規范化社區、2008年度省級充分就業社區、2010年度省級充分就業示范社區以及“三星級”老年活動中心等榮譽稱號。

一、加強組織領導,落實工作責任

自2007年社區勞動保障站組建成立以來,社區十分重視勞動保障工作,通過加強組織領導,強化工作措施和工作規范,加強硬件建設,建立了勞動保障長效機制。為加強組織領導工作,社區成立了以黨總支書記為組長,社區主任為副組長,勞動保障員為操作者,其他社區工作者為責任人的領導小組。在規范勞動保障站的建設方面,領導小組制定了《勞動保障站工作職責》、《聯系走訪制度》、《服務承諾制度》、《臺帳管理健全制度》、《公布公示制度》等相關的工作

制度,并做好制度上墻工作。同時,我們還完善了臺帳記錄,建立了社區勞動者及就業情況臺帳、“4050”人員情況臺帳、失業人員臺帳、失業人員培訓臺帳、失業人員訪談臺帳、未就業人員跟蹤服務臺帳、失業人員走訪記錄、就業困難人員日常求職、介紹、錄用臺帳社區用工申報臺帳等十一本臺帳。

二、改善辦公條件,推進站點建設

我社區圍繞塑造服務良好形象,加強服務環境基礎建設。由于歷史原因,社區自2002年建立以來一直存在著基礎設施薄弱這一瓶頸,嚴重制約了社區的發展。面對困難局面,社區兩委并不悲觀失望,一心一意謀求社區的發展,努力挖潛抓好社區基礎設施建設。在鎮黨委政府和縣民政局的幫助下,借助鎮文化大樓一樓辦公用地進行全面裝修改造,終于在2009年12月建成了300平方米的社區辦公場所,改善了社區基礎設施。為完善勞動保障服務工作,我社區建立了一站式社區綜合服務大廳,為勞動保障工作提供了良好的辦公條件。

社區勞動保障室還在縣勞動就業管理部門和鎮黨委政府的大力支持下,專門配備了計算機,打印機,并開通獨立的網線,安裝了安吉縣就業管理信息系統,建立了計算機網絡管理制度和每季報表制度,社區向鎮勞動保障服務站定期的匯報社區勞動就業管理方面的工作進展情況及新問題、新動態。

三、實行居務公開,倡導文明服務

社區工作人員全部實行掛牌上崗,實行文明用語,將各項工作的業務職能、服務程序、服務標準公開上墻,制定了社區辦公規則,設立服務電話,接受群眾監督。我們在工作中以居務公開與提高效率為主題,以就業和再就業工作為中心、以服務居民群眾保障為目的、以下崗失業人員滿意為標準,不斷改進服務方式,轉變服務作風,提高服務職能。

四、加大宣傳力度,促進充分就業

我們充分利用了社區宣傳窗、閱報欄、黑板報等宣傳陣地,及時發布就業處的相關政策信息,并結合居民小組長、居民骨干在居民中的傳達和社區工作人員的電話通知等做好宣傳與教育工作,使宣傳工作深入人心。

針對部分下崗失業人員對再就業工作環境,工資待遇要求過高的現象,加強樹立正確的擇業觀的教育,針對失業人員年齡偏大,文化素質相對低的問題,積極配合鎮勞動保障站的就業培訓,對社區內有創業愿望的下崗失業人員進行了創業培訓,并根據下崗失業人員不同的就業愿望進行了有針對性技能培訓,通過有計劃、有步驟的技能培訓,提高了下崗失業人員就業技能,擴大了就業空間。

并在鎮勞動保障站的具體指導下,為失業待崗人員職業介紹,聯系就業單位,介紹就業崗位,為欲招聘就業人員的用人單位介紹、推薦合適的上崗人員。我們廣開信息渠道,力爭用人信息及時,有效暢通。在實際中獲知用人單位方面的有價值的信息以后,尋找合適的就業人員,然后主動與就業人員聯系,詳細介紹用人單位的招聘要求、工作內容、福利待遇等,征求就業人員的意見,做到既不放棄就業機會,又不強制介紹。

五、強化自身素質,提高隊伍水平

為更快地提高社區勞動保障員的業務水平,我社區積極組織勞動保障員參加縣勞動和社會保障局組織的業務培訓工作,并在每次培訓后認真總結,鉆研相關業務。同時,我社區的勞動就業管理工作已形成了鎮勞動保障服務站,社區勞動保障服務站及居民小組三級管理網絡,社區內10個居民小區,15個居民小組長及120個樓群聯絡員的勞動就業管理體系,為社區勞動就業管理工作的有序開展奠定了良好的基礎。

六、提高業務水平、做好服務工作

我們在加強就業服務工作的同時,還積極做好日常的勞動保障服務工作。比如:在“4050”就業困難人員靈活就業社會保險補貼的申報上,認真解答居民的相關咨詢。在城鄉居民養老保險工作,對前來咨詢的居民認真解釋相關的福利制度,由于辦理手續比較復雜,主動幫居民到相關部門代辦手續。我社區的城鄉居民養老保障,現在已辦理14名。2010年64名老人辦理的是60元基礎養老金手續。

七、開展特色創建,解決下崗工人的就業問題

通過扎實地開展勞動保障服務工作活動,整個社區服務的意識明顯增強,辦事效率和服務水平得到了較大提高,得到了上級單位和居民的一致好評。在活動中我社區雖然取得了長足的進步,但離上級領導和群眾的要求還有較大差距。今后我社區將在鎮勞動保障站和縣勞保局的指導下,進一步深化服務工作,長抓不懈,鞏固成效,把這項工作做得更實在、更有效。

孝豐鎮北街社區 2011年7月11日

第二篇:社區勞動保障工作職責

社區勞動保障工作職責

1、及時掌握社區內勞動資源變化情況,實行動態管理。

2、為社區內下崗失業人員提供職業指導,職業介紹,職業培訓相關就業服務。

3、按照有關規定,為享受扶持政策的下崗失業人員出具相關證明。

4、協助鎮、區勞動保障機構,為就業和再就業人員建立和接續社會保險關系。

5、為下崗失業人員提供就業培訓和創業培訓服務。

6、協助街道(鎮)勞動保障機構做好本社區退休人員社會化管理服務工作。

7、建立退休人員基礎臺帳,做好人員變動、增減、資格認定工作;幫助亡故企業退休人員的家屬申請喪葬補助金和遺屬津貼。

8、建立退休人員健康檔案,開展保健工作,提供方便的醫療、護理和康復服務。

9、配合社區黨組織做好退休人員黨組織關系的接轉工作,開展黨的組織活動。

10、做好特困、高齡、鰥寡、重病、殘疾退休人員的幫困解困和走訪慰問工作。

11、為社區內退休人員提供養老金及勞動保障政策業務查詢服務,組織開展文體活動和社會公益活動。

12、做好鎮、區勞動保障部門交辦的其他工作。

第三篇:社區勞動保障工作職責

社區勞動保障工作職責

一、政策宣傳和咨詢。宣傳國家、省和地方勞動保障法律、法規、政策,并提供咨詢服務。

二、就業與失業管理。在街道勞動保障事務所指導下開展本轄區失業人員、新成長勞動力、靈活就業人員的動態管理,建立各類人員動態管理臺帳,定期調查、反饋各類人員動態信息,做好統計上報工作。

三、就業援助。對本轄區內“4050”人員、“零就業家庭”、享受低保人員等特殊就業困難群體進行入戶家訪,建立動態信息臺帳,定期了解、登記、反饋援助對象就業、培訓、家庭等方面的信息;承辦就業援助具體工作。

四、就業崗位收集。負責調查、收集本轄區就業崗位和公益性崗位信息,開發轄區就業崗位,為就業援助對象提供上門送崗位服務。

五、退休人員社會化管理。

1.做好本社區退休人員社會保險政策咨詢服務工作,并協助社會保險經辦機構進行領取養老金的資格認證。

2.進行定期走訪慰問。

3.積極組織本轄區內退休人員開展與參加各種形式的文體娛樂活動,豐富退休人員的晚年生活。

4.掌握退休人員的生存信息,按時做好本社區退休人員的資料統計工作。

六、做好居民醫療保險的宣傳辦理工作

七、完成街道勞動保障事務所交辦的其他工作。

第四篇:社區勞動保障工作個人總結

社區勞動保障工作個人總結

2018年即將過去,回顧這一年的工作,在社區領導精心指導下,在各位同事熱心幫助下,認真執行上級主管部門部署的各項工作任務,充分發揮社區勞動保障網絡和平臺作用,不斷加強和完善社區就業再就業工作,促進社區勞動保障工作的有效開展,現將工作總結如下:

一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質

認真學習貫徹黨的十九大精神,增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們學習,向有經驗的同事們學習,學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾,如何與轄區的居民融洽相處。在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己。通過學習,我更加深刻認識到作為一名社區工作者應該如何愛崗敬業、如何為民服務,進一步端正了我的工作態度。把社區工作中的苦累轉變成“苦中有樂”,并且“樂在其中”,為社區建設的進一步發展盡職盡責。

二、全面做好就業與再就業工作,各項優惠政策落實到位

1、為失業人員辦理《就業失業登記證》。失業人員辦理《就業失業登記證》是針對失業人員的一項惠民政策,有利于勞動者享受公共就業服務和就業扶持政策,并能全面掌握勞動者就業信息和失業信息,是貫徹落實就業扶持政策的重要舉措,關系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項工作的順利開展和進行,我們加大宣傳力度,同時做好咨詢解答工作,確保《就業失業登記證》發放到位。截止目前,我社區已申請領辦《就業失業登記證》的人數為110人,其中“4050”人員108人。

2、辦理小額擔保貸款。小額擔保貸款是幫助失業人員自謀職業,實現自主創業的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員需持有《就業失業優惠證》人員,在工作中,我們仔細審核貸款人員提供的材料和證件,按照要求裝訂并存檔,向不符合條件的失業人員詳細說明情況。全年我社區共有10人取得了小額擔保貸款,為創業人員創業及擴大創業規模提供了資金支持。

3、開展“春風行動”援助就業困難人員再就業。今年2月,就業局對就業困難人員啟動和實施了以“春風行動”為主題的再就業援助活動。本次活動我們通過積極搜集、提供崗位信息、職業指導、職業介紹、組織就業困難人員參加免費技能培訓等多種措施開展援助幫扶活動,幫助就業困難人員實現就業。活動期間,在社區的積極努力幫助下,有81人成功在保潔、家政服務等崗位實現就業。對其他就業困難人員我們將繼續開展再就業援助,幫助更多的就業困難人員實現就業。為實施更加積極的就業政策,促進就業困難人員再就業,開展了靈活就業人員社保補貼工作。審核時間從2018年6月13日至14日結束,我們社區廣泛宣傳文件精神,共發放補貼申請表108份,指導補貼對象準備資料做到應審盡審。

4、開展退休人員資格認證。根據市養老局文件精神,為方便退休人員參加認證,確保資格認證的準確率,今年執行“人臉身份識別資格認證系統”工作時間從3月15日至今。認證工作分三種方式:一是直接認證,退休人員持身份證和退休證到我社區大廳進行采集建模;二是上門認證,高齡或因病行動不便的人員,親屬到社區申請再專門安排人員上門采集;三是居住在外地的人員,以協查認證、照片認證和網上視頻建模認證的方式進行。在開展資格認真的同時也征收了城鄉居民養老保險,這項工作以續期繳費為主,我社區共征收續交居民192人,總保費金額183000元。

5、開展城鄉居民勞動力調查工作。協助大學實習生參與的城鄉居民勞動力調查工作,經核查,社區內入戶調查2780戶,其中失業人員333人,高校(離校5年內)畢業生就業180人。

三、立足本職、當好社區網格員

根據網格化管理和市委書記在組織學習十九大精神的會議上強調要抓住人民群眾在生態環保、安全生產、食品安全等熱點問題,在了解居民需求基礎上,不斷的為居民群眾服務的要求,我對自己所管理網格進行了巡查走訪,對各種政策進行了廣泛宣傳。網格共有居民住戶282戶,居民人數810人,低保對象16人。網格內的工作涉及到方方面面,如綜治安全生產巡查,15網格內旅館比較多,每周一次的安全巡查必不可少,店內水電及房屋設施是否存在安全隱患,樓道是否暢通,有沒有配備滅火器都是巡查的重點,有存在問題的我都會督促店主進行定期整改,消除火災隱患。通過開展形式多樣的消防安全宣傳教育,提高社區居民的自防自救能力。針對社區居民群眾對開展創建“無毒社區”工作缺乏認識了解,我們利用社區的宣傳欄、標語、派發禁毒資料等對居民進行宣傳,增強了居民群眾的禁毒意識。禁止未成年人進入互聯網上網服務經營場所,營造有利于廣大青少年健康成長的社會文化環境。為了杜絕煙花爆竹安全事故的發生,確保春節社會治安持續穩定和居民的生命財產安全,1月9日至13日,我們社區全體工作人員在轄區內開展了煙花爆竹專項整治行動。在整治活動中,我一邊加強宣傳教育,對群眾購買、燃放煙花爆竹安全知識進行宣傳普及,深入轄區內小超市、沿街店面各煙花爆竹經營點,另一方面對存放煙花爆竹的場所進行消防設施檢查,主要對是否具有安全警示標識及消防器材、煙花爆竹儲存量超量等問題進行了排查、登記,及時消除火災隱患,防范私存煙花的行為發生,強化安全宣傳,提高了群眾的安全意識。計劃生育走訪工作中,1年來,走遍了轄區內的家家戶戶,分別整理了育齡婦女信息,孕婦資料,管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生建檔等任務。對于轄區內的低保戶、困難老人等弱勢群體,我會及時了解他們的生活需求,幫助他們申請最低生活救助金,基本生活得到有力保障。在工作中本人能以良好的精神風貌接待來辦事的每一位居民,耐心解答居民的疑問,我時刻牢記“居民之事無小事”,居民的事認認真真一絲不茍的去做,不讓“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現象在自己身上發生。

四、積極參與文明城市創建,營造和諧美好家園

自文明城市創建活動開展以來,根據我市提出的要堅定實施“五大發展戰略”,加快建成“五個示范”,奮力奪取“三大目標”的相關要求,我們多方位、多角度、多手段進行宣傳,力求讓“文明城市”觀念深入人心,使每一個人逐漸地把“講文明,講衛生,講環保,講秩序”作為自身行為活動的一種基本準則,在社區衛生保潔清理垃圾的過程中,我和交通局、港務局的工作者們不怕臟不怕累,加班加點清掃街道小巷,搬運垃圾,不僅使社區的環境衛生有了極大的改善,而且讓自己的心靈也得到了凈化。

總結回顧這一年的工作和學習,我的工作能力得到了不斷提高,但也有不足之處,我今后還要努力學習,積極進取,結合本社區實際,工作上大膽創新,本著為群眾解憂真情服務的理念,扎實認真的做好勞動保障工作。

第五篇:社區勞動保障服務工作職責

社區勞動保障崗位工作職責

1、掌握本社區失業人員和離退休人員狀況,建立失業人員跟蹤服務制度和離退休人員狀況調查制度,建立健全失業人員、離退休人員臺賬和月報制度。

2、及時發布用工信息,并為轄區內參保人員和離退休人員提供個人賬戶、養老金及勞動和社會保障政策查詢服務。

3、做好失業人員的職業指導、就業培訓登記、參保政策咨詢等有關服務工作。

為社區特困就業群體提供就業援助。

5、協助鎮、街道勞動保障管理站,做好非正規組織就業的有關協調工作。

6、對特困和孤寡退休人員做好慰問工作,開展幫困解難活動。

7、在鎮、街道勞動保障管理站的指導下,組織本社區離退休人員開展學習、文化娛樂和社會公益性活動。

8、提供勞動保障法律、法規、政策等咨詢服務。

政策咨詢信息查詢職業指導

職業介紹

開發崗位

參保督促

失保發放

健康調查求職登記社區就業失業登記養老保障老年活動

培訓登記 就業援助 失保申請 醫保服務 幫困解憂

優質服務:辦事認真負責;工作及時高效;服務熱心周到。優良作風:鉆研本職業務;廉潔奉公守法;勤奮敬業愛崗。優美環境:環境整潔衛生;設施布置合理;場所秩序優良。

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