第一篇：巴嘎鄉(xiāng)無職黨員設崗定責先進性材料

有崗有責、有責有為

記普蘭縣巴嘎鄉(xiāng)農牧區(qū)無職黨員設崗定責先進事跡

我鄉(xiāng)位于“神山”崗底斯腳下，平均海拔4700米，下轄兩個行政村，七個作業(yè)組，群眾黨員97名，其中無職黨員60名。2009年10月4日至2009年12月30日，按照地委、縣委和鄉(xiāng)黨委的統一部署和要求，在農牧民開展了“無職黨員設崗定責”工作，在工作開展過程中，我鄉(xiāng)全面認真地開展了無職黨員設崗的各項工作任務，黨總支要求各支部為每個有能力的無職黨員進行設崗定責，共為38名無職黨員確定了合適的崗位，并明確規(guī)定崗位的目標和任務，組織引導他們立足崗位，履行職責，自覺踐行科學發(fā)展觀，為社會主義新農村建設貢獻一份力量。

黨員是黨組織的“細胞”，每個黨員的力量和作用是黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的根基。

在我鄉(xiāng)黨委的大力支持下，我鄉(xiāng)認真貫徹落實各項工作，并取得的優(yōu)秀的成績，從而解決了黨內一些無職黨員“各干各的事、各賺各的錢，對黨內的事不聞不問”等不良現象，樹立了黨員在人民群眾中的威信。

一、規(guī)范設崗

在設崗定責前，黨支部首先進行了認真摸底，全面掌握支部中無職黨員的基本情況，梳理出在經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中迫切需要解決的熱點、難點問題，按照因地制宜、因事設崗、明確職責、量才歸位的原則，共設置了符合實際的崗位38個，并對每個崗位的具體職責作了統一規(guī)定，使大多數黨員都有發(fā)揮一技之長，得到群眾信任的可選崗位。

二、申報選崗

為了把每一名黨員放到最合適的崗位，促使無職黨員帶著感情，帶著責任，深入群眾，發(fā)揮先鋒模范作用，做到“知民之所想，察民之所慮，親民之所愛，為民之所需”。把公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則引入無職黨員設崗定責工作中，實行自愿申報與民主推薦相結合的方式，先由鄉(xiāng)黨委組織在村黨支部召開黨員大會，將崗位名稱、職數、工作責任向全體黨員和群眾公布。然后由黨員根據自身實際情況申報適合自己的崗位。

三、支部定崗

鄉(xiāng)黨委根據黨員自薦、互薦情況，結合黨員個性、特長、身體狀況，按照就近便利的原則，擇優(yōu)配崗、搞好調劑、確定上崗預薦人選，并予以公示，確保每個崗位申報的人數不少于設置的崗位數，可以一崗多人，也可以一人多崗。

四、引導履崗

鄉(xiāng)黨委四條措施做保證，引導無職黨員落實履崗責任。一是協助黨員制定履崗計劃，在目標上進行引導；二是分崗聯系，在方法上進行指導；三是開展崗位競爭，運用典型激勵；四是運用考評手段進行定期檢查。

五、考核評崗

以崗位職責任務為主要內容，采取個人述崗，群眾民意測評，由村黨支部支部綜合評定相結合的方式，實行半年一小結，年終一總評。

為促使上崗黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，我們在開展無職黨員設崗定責活動中，將設崗定責與黨員發(fā)展工作有機地結合起來。我們將部分年輕且表現優(yōu)秀的入黨積極分子也列入上崗對象，與黨員編組，用上崗履行職責的實踐對他們進行實實在在的培養(yǎng)教育。同時將設崗定責和開展黨員主題教育結合起來。大力弘揚在崗黨員在發(fā)展經濟、維護穩(wěn)定、帶領群眾奔小康方面的先進事跡，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，使上崗黨員干有目標、學有榜樣，群眾得到更多更大的實惠。

在無職黨員中開展設崗定責活動實現了廣大無職黨員能很好地為黨工作的愿望，也為展示個人特長，奉獻社會提供了廣闊的空間，鄉(xiāng)黨委與群眾之間架起了一座“連心橋”。

一是真正調動了無職黨員參與黨建工作的積極性。上崗后，無職黨員們說話底氣足了，工作有了責任，管事有了名份。改變了過去無職黨員“無權管事、不會理事、無法辦事”的狀況，他們不僅帶頭完成各項任務，還主動協助村干部做好群眾的思想工作，群眾從他們身上真真切切地感受到了黨員的先進性、黨與群眾的心貼得更近了。二是設崗定責活動，建立起了一個農群眾黨員自覺實踐科學發(fā)展觀，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用的有效機制。設崗定責進一步激發(fā)了廣大農牧區(qū)無職黨員的責任感、使用感和工作熱情，改過去黨員有事不便管，有勁使不上的狀況。三是設崗定責活動的開展，進一步增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是設崗定責活動的開展，有力地推動了該村經濟和社會事業(yè)的快速發(fā)展。

巴嘎鄉(xiāng)委員會

2010年6月10日

第二篇：無職黨員設崗定責

（一）黨風黨紀監(jiān)督崗

1、監(jiān)督黨內遵紀守法情況，發(fā)現黨員、干部違紀違法問題及時向黨支部、上級黨組織或司法部門反映。

2、對村（居、社區(qū)）重大決策進行監(jiān)督。

3、對村（居、社區(qū)）黨務公開、發(fā)展黨員等情況實施監(jiān)督。

4、按上級黨組織要求做好其它方面的監(jiān)督工作。

（二）政策法規(guī)宣傳崗

1、宣傳貫徹中央和上級黨委、政府的各項方針、政策，特別是建設社會主義新我鎮(zhèn)方面的各項方針、政策。

2、宣傳文明新風，指導村民移風易俗辦理婚喪活動，引導村民反對和制止封建迷信和邪教組織活動。

(三）民事糾紛調解崗

1、負責轄區(qū)內民事糾紛調解工作。

2、對突發(fā)重大糾紛要積極做好防激化工作，并及時向村（居、社區(qū)）調解委員會報告。

3、經常走訪，及時準確掌握糾紛動態(tài)和苗頭，并做好矛盾糾紛信息上報工作。

4、經常性對轄區(qū)責任戶開展政策宣傳和簡單的法律咨詢工作。

5、按上級要求做好其它工作

(四)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗

1、宣傳傳染病防治知識，協助有關部門做好傳染病防治工作。

2、宣傳衛(wèi)生知識，教育村民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。

3、經常檢查環(huán)境衛(wèi)生，規(guī)勸、疏導村民改掉不良衛(wèi)生習慣。

4、發(fā)現環(huán)境污染及時上報上級黨組織。

（五）科教致富信息崗

1、帶頭學科技、用科技，掌握1門以上實用技術或致富本領。

2、積極向村民傳授、傳播科技信息，做好科技信息的搜集、整理發(fā)布工作。

3、加強科普知識宣傳，堅決反對和抵制偽科學以及封建迷信活動。

4、協助村（居、社區(qū)）引導村民搞好產業(yè)結構調整工作。

（六）群眾意見收集崗

1、了解群眾情況，傾聽群眾呼聲。

2、參與村（居、社區(qū)）公共設施管理，向上級反映村民對村（居、社區(qū)）道路、水利設施建設管理等方面的意見和建議。

3、了解群眾上訪傾向和苗頭，及時上報村（居、社區(qū)）黨組織和鎮(zhèn)黨委政府。

4、傾聽群眾對集體資產處置的意見和建議。

5、了解群眾在生活、生產活動中的意見和建議。

第三篇：無職黨員設崗定責（本站推薦）

日喀則地區(qū)亞東縣立足于“實”“準”“穩(wěn)”“嚴” 扎實開展無職黨員設崗定責活動

日喀則地區(qū)亞東縣根據農牧區(qū)黨員現狀，加強和改進農牧民無職黨員的教育管理工作，積極開展無職黨員設崗定責活動，使廣大無職黨員“無職有責、有崗有位、有位有為”，充分發(fā)揮了農牧民無職黨員在社會主義新農村建設中的先鋒模范作用，進一步增強了農牧區(qū)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

立足于“實”，按需設崗、按崗定責、責任到人。根據各村（居）實際，針對無職黨員的具體情況，以《黨章》規(guī)定的黨員權利、義務為依據，圍繞穩(wěn)定和發(fā)展兩大主題，結合工作實際和群眾關心的熱點、難點問題，原則上設置政策法規(guī)宣傳崗、民意收集反饋崗、文明新風倡樹崗、黨務監(jiān)督崗、干部作風監(jiān)督崗、社會穩(wěn)定維護崗、民事調解及治安維護崗等17個崗位，供農牧民無職黨員選擇。并結合不同崗位特點，制定相應的崗位職責，將職責落實到每一個上崗黨員，使黨員做到有崗有責，避免崗責分離。

立足于“準”，選優(yōu)配強上崗人。一是擴大定崗范圍。將政治思想好、身體狀況好、有行為能力、熱心于公益事業(yè)、具備發(fā)揮作用且未擔任村、組干部的農牧民黨員(包括預備黨員以及部分入黨積極分子)納入定崗范圍內。二是明確定崗原則。黨組織根據工作需要把黨員推薦到既能發(fā)揮個人特長又有利于推動工作的崗位上。在推選無職黨員上崗時做到“三個不”，即：不合格黨員不安排上崗，本人不樂意的不安排上崗，年紀太大身體欠佳的不安排上崗。三是明確選崗程序。根據調查摸底情況和設崗原則，科學合理地設置農牧區(qū)各支部黨員崗位，制定出每個崗位的崗位職責。召開各村（居）支

部黨員大會，通報崗位名稱、崗位職責及崗位職數，由農牧民無職黨員結合自身的年齡、文化、體能、特長及居住地等實際狀況，自我選擇崗位，并向支部申報。支部向全體黨員公布和介紹每個申報人的基本情況、主要表現、特長等情況，擇優(yōu)確定上崗人員，采取一人一崗、多人一崗、一人多崗等方法，將崗位職責落實到位。四是公示明崗。對農牧民無職黨員認崗定崗情況和崗位職責要求，通過召開會議、張榜公布等多種形式進行公示，接受群眾監(jiān)督。

立足于“穩(wěn)”，完善工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（居）黨支部把設崗定責與村、組干部的職能區(qū)分開來，不以設崗定責代替村、組干部職能，也不將村組干部的職責推給上崗黨員。在定崗黨員上崗前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對上崗對象進行上崗前的統一培訓，明確崗位職責，并及時傳達相關文件精神，充分保證上崗黨員的知情權。同時，指定支部委員分別聯系上崗的黨員，定期組織學習、開展活動、匯報工作等等。

立足于“嚴”，加強考核管理、突出結果運用。著重建立完善三方面的考核機制。一是建立教育管理機制。加強農村無職黨員上崗后的規(guī)范化管理，由縣委組織部統一印制《農牧民無職黨員上崗證》，把上崗黨員的姓名、崗位名稱及崗位職責一一在《上崗證》中進行公開，接受群眾監(jiān)督。由村（居）黨支部建立《上崗黨員履行職責記錄薄》，加強對無職黨員履行職責情況的日常管理，建立上崗黨員發(fā)揮作用的長效機制。二是建立檢查考核機制。上崗黨員每半年向黨支部和群眾代表匯報一次工作情況，黨支部根據實際情況做好登記。年終，采取群眾民意測評和支部綜合評定等相結合的方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（居）黨支部組織實施，進行考核評崗，確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。三是強化教育激勵機制。農牧

民無職黨員履行崗位責任情況，作為評先和民主評議黨員的重要內容。按照《亞東縣農牧民黨員設崗定責考核暫行規(guī)定》，對全年履行職責好、勝任崗位的黨員予以一定的表彰和物質獎勵，并推薦給上級黨組織參加優(yōu)秀黨員的評選和表彰；對不勝任的及時調整，不能評為優(yōu)秀黨員，做到獎優(yōu)汰劣，充分激發(fā)無職黨員履行職責的熱情。

第四篇：無職黨員設崗定責

關于完善我村無職黨員設崗定責制度的通知

為了進一步規(guī)范農村無職黨員設崗定責活動，以體現農村無職黨員先進性為出發(fā)點，以設崗定責為手段，重點解決農村無職黨員無權管事、不會理事、無法辦事的問題，增強黨員的責任意識，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在建設社會主義新農村的具體實踐中體現黨員的先進性，確保取得實效，現就完善農村無職黨員設崗定責相關制度有關事宜通知如下：

一、指導思想和基本原則

在農村無職黨員中推行設崗定責制度，必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，以有利于發(fā)揮農村無職黨員在全面建設小康社會中的先鋒模范作用，有利于形成社會主義新農村建設新形勢下黨員隊伍教育管理常抓不懈的工作機制為目標，緊密聯系農村無職黨員特征，進行分類分崗，因崗定責，組織和引導無職黨員立足崗位，把發(fā)揮作用的主要著力點放在發(fā)展農村經濟、增加農民收入、維護農村社會穩(wěn)定等關鍵環(huán)節(jié)上。

二、設崗對象

政治思想好和身體狀況好、熱心于本村事務且沒有擔任村干部的農村黨員。

三、崗位分類和職責

（一）思想政治類。主要職責是宣傳黨在農村的各項方針政策，引導群眾解放思想，更新觀念，樹立改革開放和市場經濟意識。同時教育群眾遵紀守法，弘揚正氣，并及時掌握群眾思想動態(tài)，答疑解惑，化解糾紛，理順情緒，維護穩(wěn)定。可設置政策宣傳崗、民意收集崗、文明新風崗等。

（二）經濟發(fā)展類。主要職責是帶動群眾從實際出發(fā)，找準發(fā)展經濟的好路子，既要帶頭致富，又要帶頭扶持幫助群眾共同致富。可設置科技示范崗、勤勞致富崗、信息咨詢崗等。

（三）黨務村務監(jiān)督類。主要職責是監(jiān)督村干部是否依法辦事、公道正派、作風扎實，計生、村務公開等工作是否規(guī)范，并及時提出意見和建議。可設置黨務監(jiān)督崗、村組政務財務監(jiān)督崗、政策法規(guī)執(zhí)行監(jiān)督崗、村規(guī)民約執(zhí)行監(jiān)督崗、土地及農房管理監(jiān)督崗等。

（四）公共事務類。主要職責是積極參與基礎設施建設與管護，管理環(huán)境衛(wèi)生，維護社會治安，營造舒適、和諧、美好的生產、生活環(huán)境，推進農村兩個文明建設協調健康發(fā)展。可設置社會治安維護崗、公益設施維護崗、環(huán)境衛(wèi)生維護崗、農作物巡查崗、安全生產監(jiān)督崗等。

羊安鎮(zhèn)新建村

2011年4月10日

第五篇：無職黨員設崗定責計劃

2010年吐沙拉鄉(xiāng)無職黨員設崗定責

工作計劃

2010年吐沙拉鄉(xiāng)黨委根據市委要求、按照黨章規(guī)定的黨員權利、義務，為充分發(fā)揮我鄉(xiāng)無職黨員政治思想強、自身素質高的優(yōu)勢，結合我鄉(xiāng)經濟和社會發(fā)展實際情況，計劃通過合理設崗，因人設崗，全體定責，考核評崗等工作方式方法，使我鄉(xiāng)一部份無職黨員上崗，并自覺地發(fā)揮作用，履行職責。制定無職黨員設崗定責工作計劃如下：

一、指導思想

堅持以 “三個代表”重要思想科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全面建設小康社會這一中心任務，充分發(fā)揮黨員先鋒模范表率作用，積極參于各村的發(fā)展工作。加大對本村黨支部開展工作的監(jiān)督力度，推動我鄉(xiāng)農村產業(yè)結構調整和構建社會主義新農村前進步伐，不斷提高人民群眾的經濟收入和生活水平，壯大農村經濟。

二、規(guī)劃目標任務

通過無職黨員設崗定責工作，使黨員“全心全意為人民服務”的宗旨意識得到提高。農村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，保壘作用明顯增強，以無職黨員設崗定責工為契機，嚴把“監(jiān)督關”，鞏固農村基層黨組織的執(zhí)政地位，不斷探索創(chuàng)造出符合本地實情，帶領人民群眾脫貧致富的新思路、新路子。

具體規(guī)劃任務：

1、計劃生育監(jiān)督崗

（1）、帶頭和監(jiān)督他人，及時報告違反計劃生育有關規(guī)定的人和事。

（2）、帶頭學習宣傳黨在農村的方針政策和法律法規(guī)。

2、科技示范崗

（1）、按照村委會要求進行科技試驗、示范；

（2）、宣傳科技知識、講授傳播試驗、示范技術。

3、社會治安維護崗

（1）、對村民進行法制村規(guī)民約宣傳；

（2）、調解治安問題、維護社會穩(wěn)定；

（3）、協助村委會調解民事糾紛。

4、精神文明宣傳崗

（1）、帶頭參加并協助村黨組織開展農村文化娛樂活動，積極倡導文明新風；

（2）、帶頭移風易俗，破除迷信，抵制各類邪教組織。

5、勤勞致富崗

（1）、掌握2-3門實用技術，帶頭致富；

（2）、幫助和帶領群眾致富。

6、信息咨詢服務崗

收集、掌握經濟和社會各方面有價值的信息，及時向村黨組織反饋。

7、政策法律宣傳崗

向農牧民宣傳黨的政策法規(guī)，及時把有關農民切身利益的政策法規(guī)宣傳到農戶。

8、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗

（1）、負責對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)督管理和協調；

（2）、協助開展群眾性環(huán)境衛(wèi)生活動及評比。

9、民意收集崗

（1）、按照村黨組織、村委會要求，深入農戶進行民意調查，及時收集反饋村民反映的意見和建議；

（2）、及時向村黨組織、村委會報告村中的突發(fā)事件。

10、黨務監(jiān)督崗

（1）、了解監(jiān)督村黨組織是否能認真貫徹執(zhí)行黨在農村的各項方針、政策；

（2）、監(jiān)督村黨組織是否重視對黨員的教育和管理；

（3）、監(jiān)督村黨組織是否注重入黨積極分子的教育培養(yǎng)，是否把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程；

（4）、督促村黨組織搞好黨務公開。

三、實施步驟

1、成立領導小組，強化措施，制定制度。及時成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長、人大主席、黨政黨建辦主任為副組長，其他副職為成員的無職黨員設崗定責領導小組。以每名鄉(xiāng)領導承包一個村的方式成立領導小組職責，使每名人員做到以制度為準則，以制度為要求，為無職黨員設崗定責工作的順利開展打下堅實基礎。

2、確定無職黨員人員，并建檔立卡。無職黨員設崗定責領導小組成員深入各村，對無職黨員進行詳細的摸底調查了解，將富裕戶、有上進心、在村民中具有一定威信的無職黨員確定上崗對象。采取無職黨員設崗定責固定式。

3、加大對無職黨員的管理力度，要求上崗的無職黨員每年寫出不少于兩篇的工作心得體會。

4、無職黨員在義務崗位上要發(fā)揮作用，切實起到監(jiān)督作用，實現有監(jiān)督、有效果。

5、對選定在崗位的無職黨員采取聽取匯報、實地調查等方式進行考核，考核評定程序為優(yōu)秀、一般、較差三個檔次，對經考核獲得優(yōu)秀的給予200至500無的經濟獎勵，對工作較差的在全鄉(xiāng)范圍內進行通報或解聘。

6、做好無職黨員設崗定責工程的宣傳工作，各村黨支部要利用標語、橫幅、墻報、黑板報、廣播等宣傳工具，對無職黨員設崗定責工程的重大現實意義進行全方位宣傳，努力將無職黨員設崗定責工程在社會上形成濃厚的輿論氛圍。

五、具體措施

1、加強管理。要層層簽訂責任狀，即村黨支部與鄉(xiāng)黨委簽訂責任狀，無職黨員同村黨支部簽訂責任狀，村黨支部同領導聯系村小組簽訂責任狀等，不定期的根據責任狀對無職黨員設崗定責工作進行檢查，做到年中進行督查，年末組織考核，認真兌現獎罰制度。

2、落實領導責任制，將領導聯系村工作分化到個人，使領導干部主動，自覺為聯系村解決實際問題等。

中共和田市吐沙拉鄉(xiāng)委員會

二0一0年三月十一日